SPC삼립
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.30마감일2024.10.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 연구개발/설계, 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 서초구, 경기 시흥시
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[SPC삼립] 2024년 SPC 그룹 신입사원 공개 채용(~10/14)
[모집기간]
10월 1일 - 10월 14일
[모집직무]
마케팅
연구(제품개발)
경영기획
재무회계
물류
[공통 지원 자격]
- 4년제 대학 기 졸업자 및 25년 2월 졸업 예정자
- 병역필 또는 면제로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자.
- 공인 영어 말하기 성적 소유자(토익스피킹, 오픽)
* 22년 10월 1일 이후 성적에 한함 / 해외대학 출신 제외
[전형절차]
서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오. (최소 50자, 최대 700자 입력가능) [우리의 달달함을 저 멀리] 보름달, 국찌니빵으로 한국인의 빵 사랑을 주도해온 SPC삼립은 K-디저트 대표 제품을 앞세워 글로벌 소비자들의 사랑을 받을 준비를 하고 있습니다. 저는 한국을 비롯한 글로벌 빵 사랑을 SPC삼립과 함께 하고자 지원하였습니다. 최근 서진이네를 보면서 삼립 호떡으로 만든 디저트가 아이슬란드 사람들에게 호응이 좋은 것을 보고 우리나라 디저트가 외국에서는 신비하고 맛있는 디저트가 될 수 있다는 것을 느꼈습니다. 계열사 브랜드인 파리바게트에서 아르바이트를 할 당시, 방문하는 외국인 고객들은 입맛에 익숙한 바게트빵, 퀸 아망 등을 선택하였습니다. 어느날 한 미국인 손님이 맛있는 한국 빵을 추천해달라고 하셨고, 단 것을 선호한다는 말을 듣고는 단팥빵을 추천해드렸습니다. 시식을 해보신 손님은 담백하고, 쫀뜩하고, 달달하다며 5개를 더 구매하여 친구들에게도 나눠주시고, 가족들에게도 맛 보여주고 싶다며 이름이 무엇인지 알아가셨습니다. 저는 이 경험으로 내가 아는 맛있는 것을 다른 사람에게, 특히 외국인에게 영업을 하여 맛으로 행복을 주는 것이 얼마나 큰 기쁨인지 알게되었습니다. 저는 더 많은 사람들에게 SPC삼립의 맛을 알리고, 행복을 주고 싶습니다. 기존 고객층에는 더 크고 다양한 소비를, 글로벌 시장을 비롯한 예비 고객들에게는 삼립의 제품을 입문시키는 프로모션을 기획하고 영업하는 SPC인이 되고자 합니다. 2. 최근 식품 시장의 트렌드 중 하나를 선택해 본인의 의견을 반영하여 SPC삼립 영업활동에 활용 방안을 제시해 주십시오. (최소 50자, 최대 1,000자 입력가능) [우리의 달달함+얼얼함=달얼달얼] 매운 맛은 한국인의 식성에서 빼 놓을 수 없는 존재입니다. 최근에는 '불닭'과 같은 한국의 매운맛이 유럽, 중국, 방콕, 멕시코, 미국 등 전세계에서 관심을 받고 있습니다. 단순한 매운 맛이 아니라 '고추'를 기반으로 한 '얼얼한' 매운 맛이 전세계를 중독시키고 있습니다. 2020년도에 출시된 '쎈불닭호빵'은 매운 것을 좋아하는 한국인에게도 매운 맛으로 충격을 주어 재구매까지 이어지지 않는 경향도 많이 보였습니다. 저는 야채호빵을 기반으로 한국의 '얼얼함'을 추가하면 한국인에게도, 외국인에게도 큰 호응을 얻을 수 있을 것이라 기대합니다. '단짠단짠'이 유행하듯이 '달얼달얼'도 함께하면 큰 시너지를 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 이전에 마트에 가면 단팥 반 야채 반 호빵이 인기가 많아서 재고가 항상 부족했던 기억이 있습니다. 최근 들어 반반 호빵이 잘 보이지 않아 단팥과 야채 호빵을 각각 사야해서 부담이 되었습니다. 특히나 매운 걸 먹고나면 달달한 걸 먹어서 중화시키는 경우가 많은데 호빵을 각각 구매하는 것은 소비자에게 부담이 되고, 부담은 곧 소비를 제한합니다. 이러한 니즈를 '달얼달얼' 반반 호빵으로 충족시킬 수 있다고 생각합니다. 또한 이러한 기획은 글로벌 시장에 K-디저트를 알리려는 SPC삼립의 취지와 일치합니다. 한국의 매운맛에 중독된 외국인들을 매콤한 호빵으로 유인하고, 달달한 단팥 호빵을 함께 제공함으로써 단팥 호빵에 대한 관심과 수요도 함께 증가시킬 수 있습니다.
1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오. “磨斧爲針” 정신으로 SPC삼립 발전에 징검다리 역할을 할 사원 저는 2022년 겨울계절학기 현장실습 때 텀블벅 펀딩에 올릴 화장품 상세페이지 스토리라인을 창의적으로 기획하여 목표금액보다 2배 이상 모아 펀딩을 성공시킨 경험이 있습니다. 저의 인생관이자, 이루기 힘든 목표가 있어도 끈기 있게 노력하여 해낸다는 “磨斧爲針”. 이것이 SPC삼립의 모습과 비슷하여 지원하였습니다. SPC삼립은 식품 최고의 기업이더라도 끊임없이 도전하여 목표를 향해 달려갑니다. 2022년에 발표한 “2022년 매출 3조1100억원, 영업이익 800억원” 목표를, 포켓몬빵이라는 단 하나의 제빵류만으로 매출 3조원 이상을 돌파하였습니다. 화장품 상세페이지 제작, 영업 둘 다 소비자의 니즈와 트렌드를 충분히 파악해야 합니다. SPC삼립은 이를 정확하게 파악하여 유통영업에서 빛을 발하였기 때문에 최대 성과를 낼 수 있었다고 봅니다. 현재 Top 3 종합식품기업에서 최고가 되기 위해 매년 목표를 설정하여 끊임없이 나아가며 무한한 발전가능성을 보여주는 SPC삼립과 함께 일을 하고 싶습니다. 저는 SPC삼립에 입사한다면 저의 역량, 인생관을 바탕으로 무궁무진한 발전에 기여할 수 있는 영업사원이 되고 싶습니다. 특히, 영업에서 필요한 많은 역량들 중에서 기본이 되는 소통 및 시장조사능력을 바탕으로 조앟식품업계에서 최고의 유통업계로 발전하도록 할 것입니다. 2. 영업직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) “相扶相助”, 최상의 시너지효과를 발휘하는 협조의 능력을 발휘하다 저의 소통능력으로 대학 근처 카페와 협조를 이끌어내어 물품을 지원하는 협약을 체결한 경험이 있습니다. 외국인 컨퍼런스에 필요한 식품 지원을 받기 위해, 동아리 비전과 적합한 카페를 조사한 후, 한 카페 사장님과 미팅을 진행했습니다. 우선 전화로 동아리 소개 및 요구 사항을 간단히 말씀드렸고, 사장님께서 협력에 긍정적 의사를 표시하자 저희 측에서 요구하는 사항을 보냈습니다. 이후 대면 미팅 때 카페에서 어디까지 수용할 수 있는지 조율했습니다. 이 과정에서 설득을 위해 저희 동아리 측에서 어떻게 카페 측의 요구를 들어줄 수 있는지 강조하였습니다. 새로 개설한 카페의 상황, 사장님께서 외국인을 선호하는 사장님의 성향을 파악했고, 그래서 저희 쪽에서 외국인 컨퍼런스 측에 홍보를 해준다면 많은 외국인들이 방문할 수 있다는 점을 강조했습니다. 이렇게 미팅을 진행한 결과, 요구사항의 6~70% 수준으로 협조를 이끌어 낼 수 있었고, 지원받은 것들은 외국인 컨퍼런스 진행 때 활용할 수 있었습니다. 이 체결을 통해, 협조를 구하기 위한 소통에서는 상대의 상황을 정확히 파악하고, 요구사항을 설득력 있게 전달해야 협조를 이끌어낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 저는 이러한 소통 능력을 활용하여, 영업직무에서 거래처와 거래 시 그들의 상황을 파악하고, 유리한 조건으로 거래를 체결할 수 있는 사원이 되겠습니다. 3. SPC삼립 입사한다면 어떤 업무(영업)를 하고 싶은 지 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 저는 SPC삼립에 입사한 후 유통영업을 하고 싶습니다. SPC삼립에서 판매하는 제품들 대부분이 대형마트나 편의점 등에 유통되는데, 이를 관리하고 바이어들과 협상할 수 있는 능력을 제가 충분히 갖추었기 때문입니다. 실제로 대학교 골목상권 마케터즈 활동을 한 적이 있습니다. 부산의 소상공인 중 카페 사장님의 경영환경 개선을 위해 팀원들과 전략을 잘 구축하여 컨설턴트, 고객 및 매출 관리를 하였습니다. 3개월 동안 활동을 한 결과, 이전보다 카페의 매출이 오르고 소비자층이 확대되었습니다. 현재 SPC삼립은 통밀을 사용한 건강 베이커리 제품군 확장을 위해 노력하고 있습니다. 이를 대표 브랜드로 구축하기 위해서는 소비자들이 많이 구매해야 하는데, 이 역할의 핵심은 “유통영업”에 있다고 생각합니다. 따라서, 저의 협상 능력을 바탕으로 매출 향상을 위한 전략을 잘 구축하여, 유통업체와 SPC삼립 모두가 상생하고, 당사의 목표를 이룩하는 데 기여하는 영업사원이 되고 싶습니다.
1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오. [끊임없는 성장과 도약] SPC삼립은 업계 1위라는 현재의 위치에 안주하지 않고 혁신과 끊임없는 도전을 통해 건강한 식문화를 선도하며 세상을 건강하고 행복하게 만들고 있습니다. 이는 현재의 위치에 만족하기보단 끊임없이 앞으로 나아가려는 저의 성향과 일치하므로 SPC삼립에 맞는 인재라고 확신합니다. [나눔과 상생] SPC그룹은 행복한재단을 중심으로 개인과 사회의 따뜻한 변화를 이끌고 있습니다. 저 또한 약 2년간 학비를 마련하기 위해 던킨도너츠에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 아르바이트와 학업, 두 가지 토끼를 모두 잡고 싶은 마음에 지칠 때가 많았는데, 'SPC행복한장학금' 제도를 통해 학비 마련 스트레스에서 벗어나 학업에 더 집중할 수 있었습니다. 이 외에도 장애인 자립지원, 인재육성 등 SPC는 행복한 세상을 만들기 위한 도전을 이어가고 있습니다. 나눔과 상생을 실천하는 기업과 함께 한다는 것이 얼마나 소중한 지 알기에 SPC삼립과 함께 나아가고자 합니다. [혁신과 새로운 도전으로 만드는 글로벌 No.1 베이커리 기업] 국내 업계에서 독보적인 1위를 넘어 세계인에게 사랑받는 글로벌 기업 SPC를 만들겠습니다. 정직, 혁신, 협업 정신을 갖춘 SPC의 인재가 되어, 전 세계 소비자들에게 사랑받는 "Great Food Company"로 성장하는 과정에 함께 하겠습니다. 2. 영업직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오. [판촉 아르바이트를 통한 고객 소통] 대학시절 다양한 판촉 아르바이트를 통해 고객들과 현장에서 소통을 한 경험이 있습니다. 백화점에서 차례주(백화수복) 판촉 아르바이트를 하며, 제품에 대한 주인의식을 가지고 고객들에게 적극적으로 다가갔습니다. 차례주의 특성을 고려해서 차례주에 관심이 있을 만한 고객들을 적극적으로 찾아 영업을 했습니다. 옆 경쟁 매대에는 제가 판매하는 제품보다 가격적으로 우수한 제품이 판매되고 있었는데, 고객들이 경쟁 매대로 눈길이 가지 않도록 경쟁사 대비 백화수복의 장점을 내세웠습니다. 또한, 가격에 민감한 고객님의 경우 사은품을 통해 설득을 했습니다. 그 결과 행사를 진행했던 33개 지점 중에서 매출 2위를 차지했습니다. [매장의 경쟁력을 기른 아르바이트생] 던킨에서 2년간 근무하며 쌓은 데이터를 매장의 경쟁력 강화에 적극 활용한 경험이 있습니다. 현장에서 고객들을 직접 만날 수 있었기에 고객님들의 상품 별 반응을 가장 가까이서 지켜봤습니다. 예를 들어 도전해 보기 어려운 신상 도넛의 경우 구매까지 이어지는 손님이 많이 없었습니다. 하지만, 친구들끼리 방문한 10대 ~ 20대 고객님들의 경우, 계산을 할 때 신상품 구매를 권유하면 약 60% 정도는 실제 구매로 이어졌습니다. 이처럼 영업 현장에서 고객들과 소통했던 경험은 SPC삼립에서 영업 직무를 수행함에 있어 빠르게 업무에 적응할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. SPC삼립에 입사한다면 어떤 업무(영업)을 하고 싶은지 서술해 주십시오. SPC삼립에 입사하게 된다면 프랜차이즈 영업 직군에서 점포의 매출을 담당하는 B2C 영업인이 되고 싶습니다. 던킨 아르바이트를 비롯해 다양한 유통업계에서 아르바이트를 했습니다. 단순 아르바이트였지만, 저의 행동 하나로 인해 매장의 분위기가 결정되고 매장의 매출에 영향을 줄 수 있다는 생각에 매장에 대한 주인의식을 가지고 영업에 임했습니다. 매장의 좋은 첫인상을 위해 방 침대보다도 더 세심하게 매장의 청결을 유지했고, 도넛은 당일 폐기가 원칙이었기에 제품 발주에도 심혈을 기울였습니다. 이러한 과정이 힘들 때도 있었지만, 저의 노력으로 매출이 달라지고 손님들에게 긍정적인 리뷰로 인해 받는 뿌듯함이 이루 말할 수 없을 정도로 컸습니다. 직업을 가질 때도 다양한 사람들을 만나 소통하고, 고객 관리 및 매출이라는 목표를 가지고 행동하는 일을 하고 싶다는 생각이 들었습니다. SPC삼립의 프랜차이즈 영업 직무의 경우 이전부터 꿈꿔왔던 일이기에 잘 해내고 즐길 수 있는 자신이 있습니다.
안녕하세요 :) 오늘은 HUG, 주택도시보증공사 체험형 청년인턴 서류 검증 대상자 선발이지만 서류 최종 불합격한(?) 후기입니다. 여기는 특이하게 서류 지원 > 서류 검증대상자 선발 > 서류 합격 > 면접 > 최종 합격 으로 이어지는 과정입니다. 서류 합격에서는 최종 합격 인원의 2배수 (소규모는 3배수)를 선발합니다! 또, 이전 단계인 서류 검증대상자 선발에서는 서류 합격 인원의 1.2배수를 선발합니다! 요약하자면, 1명 뽑는 지사 인턴은 서류 검증대상자가 4명, 서류 합격자가 3명입니다! 4명 전부 서류를 제출해서 자격 충족 못하면 마지막 4번째 사람에게 면접 기회가 주어집니다! 따로 등수가 나오는 것은 아닙니다! 저도 서류 검증대상자에 선발되고, 최종 서류 불합격을 해서 아마 4등이지 않았을까...? 라는 생각입니다 ~! 1 . 자기소개서 팁 그래서 간략하게 자기소개서를 어떻게 작성했는지(?) 소개하려고 합니다 ㅎㅎㅎ 문항은 5문항으로, 5~600자 이내로 크게 어렵지는 않게 느껴졌습니다! <문항 1> 1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [사회에 선한 영향력과 HUG] 1) 금융분야에 관심을 가지게 된 계기 > HUG와의 연관성 2) 300명의 고객에게 보증 이행 관련 응대와 서류 접수 진행 : 책임감 있는 업무 수행 포부 <문항 2> 2. 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [전세 사기 증가와 그 길에 있는 HUG] 1) 전세 사기 증가 현황과 HUG의 영향 2) HUG에서 해야 할 노력 : 첫째, 둘째, 셋째~ <문항 3> 3. HUG는 ‘최고전문가’를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP 1) 눈썰미와 세심함 -금융공기업 인턴 시 고객 응대 에피소드 + 활용방안 2) 이전 업무와의 유사성 -금융공기업 인턴 업무 경험 + 활용방안 <문항 4> 4. HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. ✅자기소개서 작성 TIP [창의적인 아이디어로 해결했던 문제] 1) 기존 문제 제시 2) 문제점 인식 > 해결방안 모색 3) 해결방안 제안 및 도입 4) 결과 및 추후 인턴 기여 방안 <문항 5> 5. HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오 ✅자기소개서 작성 TIP [공동체 정신을 발휘할 수 있는 지원자] 1) 팀 프로젝트에서 갈등 상황 2) 갈등 해결을 위한 방안 모색 3) 갈등 해결을 위한 노력 및 해결 4) 기여 방안 원래는 서류에서 예비가 공개되었다고 해서(?) 서류 합격할 줄 알았는데.... 제가 4등인 것 같군요 ㅎㅎㅎ 인터뷰 - 중태 님 https://blog.naver.com/0407xownd/223742283838 🎯주택도시보증공사 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 4주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요, 노르망디 쏘닉입니다 24년도 기술보증기금 정규직 채용 서류전형에 합격했습니다! 개인적인 이유로 필기는 못볼 것 같지만.. 내년에 지원하시는 분들을 위해서감이 살아있을때 개인적인 서류 꿀팁 납겨봅니다. 1. 작성하기 전 📖자소서 작성시 체크포인트 1. 내 경험이 얼마나 잘 정리되어 있는가 2. 지원하는 회사 및 사업에 대해서 잘알고 있는가 3. 정리된 경험으로 지원하는 회사에 어떻게 기여하는지 체크했는가 4. 지원하는 회사에서 요구하는 기본적 스펙을 갖췄는가 <참고 하면 좋은 글 > ✍️직장인의 자소서 작성 꿀팁 공유(1. 나에 대해 분석하기) https://m.blog.naver.com/net0491/223541500651 저는 회사에 지원할 때 이런 큰 틀에서 접근하는데 기보를 예로 들어보면 내 경험(금융 관련) 인턴(채권관리), 대출약정 및 채권관리, 회계결산 기보 보증 사업(주력), 비재무지원(기타), 융합형 인재(이공+상경+법학)를 중요시함 기여 대출업무 경험, 일반 및 상각채권관리 경험, 재무제표 분석 경험 보증 심사 때 신청 기업의 재무제표 분석 -> 대출심사 프로세스 -> 채권 사후관리 로직으로 갈 것인데 이 세 가지 루트에 모두 경험이 있으며, 이론적+실무적으로 경험이 있음 내 역량 이론 - 이과(DB, SQL, 통계) + 문과(여신, 추심, 상법) 수업 들은 것 실무 - 위의 3번의 금융권 경험 이렇게 적어놓고 각 자소서에 접근합니다. (이 과정이 제일 중요한 것 같아요) 자소서 항목별로 보면 자소서 1번 항목 1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직무 역량을 한 가지 선택하고, 1) 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 해왔는지 본인의 경험에 기초하여 설명해 주십시오. 2) 선택하지 않은 직무 역량을 어떻게 개발해 나갈 것인지 구체적으로 기술해주십시오. A : 내 주력인 상경을 보여주되, 나머지도 잘 언급해서 융합형 직무 역량 세 가지를 보여주자 - 상경 : CPA 수험생활 + 금융권 경험 - 이공,법학 : 들은 수업토대로 역량을 발전시켜 업무에 어떻게 적용시키겠다 (이 회사 사업 중 어떤 사업에 어떻게 시너지를 발휘할 수 있을지 언급) 자소서 2번 항목 2. 다른 사람들과 팀을 이루어 프로젝트 또는 과제를 수행했던 경험 중, 타인과 갈등을 겪었던 경험이 있다면, 1) 어떠한 갈등이었는지 그리고 이를 해결하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오. A : 이건 미리 준비해놓은 경험 정리 중 하나를 골라서 자소서 질문에 따라 바꿔주세요 저 같은 경우는 학부 시절 한 프로젝트 조장을 하면서 한 팀원 때문에 팀원 간 불화가 있었는데, 어떻게 노력했더니 어떠한 성과가 나왔고 어떤 걸 느끼게 되었다 라는 템플릿을 만든게 있는데 이걸 토대로 이 문항에 적용해서 가공하여 적고 2)문항에 기보에 어떻게 적용하겠다! 라고 적었습니다 자소서 3번 항목 3. 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험이 있다면, 1) 고민했던 당시 상황을 설명해 주십시오. 2) 당시 본인의 고민 해결방안과 그렇게 행동했던 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. A : 약 2년동안 일하면서 느낀건 '공익' 이라는 것이 업무에서 생각보다 많이 중요합니다. (특히 공기업이라면 더욱 더) 따라서 이 질문은 본인이 공익성을 고취시킨 경험을 잘 적는게 중요해요. 일례로, 본인의 단체 생활 경험 중 일이 힘든 나머지 '나 하나쯤이야'라는 생각이 들었지만 단체, 공동의 이익을 위해 불편함을 감수했다 는 내용이 들어가면 좋습니다. 자소서 4번 항목 4. 본인이 기존의 방식에서 벗어나 새로운 관점으로 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험이 있다면, 1) 해당 경험을 구체적으로 설명해 주십시오. 2) 문제 해결 과정에서 직면했던 어려움과 이를 극복했던 방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오. A : 이것도 2번 문항처럼 미리 정리한 경험 중 하나를 골라 가공해야 합니다. 저도 그랬고 많은 취준생 분들도 처음에 어려워 하는 문항으로 알고 있는데 세상을 바꿀 혁신적인 변화보다는 점진적이지만 긍정적인 방향의 변화 성과도 좋습니다. 다만, STAR 기법 을 맞춰서 적는 게 중요합니다. 저의 경우는 기존 집단의 관행이 비효율적이었음 -> 내가 그 업무를 맡으며 능동적으로 바꾸려 함 -> 어떤 방법을 가미해서 프로세스를 업그레이드 함 -> 효율적으로 업무처리를 해서 집단의 성과가 올라감 이런 방식으로 적었습니다. 자소서 5번 항목 5. 기술보증기금의 핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 연대’입니다. 이 중 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 어떠한 노력을 하면 좋을지 본인만의 차별화된 방안을 제시해 주십시오. A : 가만보면, 2~4번 문항이 각각 공정 연대 혁신 이었습니다. 보통은 하나가 자소서 문항에 없으면 인재상 중 없는 부분을 적곤 하는데, 이 경우에는 어떤 걸 넣어도 상관없을 것 같아요 저는 혁신을 선택해서 내가 이만큼이나 너네 사업에 대해서 공부했다! 는 것을 보여줬습니다. 특히 '기술'보증기금임을 강조하면서 기보만의 경쟁력을 갖출 방안을 제시했어요 이런 방법으로 자소서를 작성했고, 탄탄하게 작성되어있는만큼 면접때도 큰 빛을 발한다고 생각합니다. 제 글이 조금이나마 취뽀하시는데 도움되길 바라면서 그럼 Bon Courage! 인터뷰 - 쏘닉 님 https://blog.naver.com/net0491/223540210329 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [6월 2주차] 취준 필독! 합격 자소서 스크랩 Top 10 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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