파수
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2024.09.30마감일2024.10.13
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- IT/인터넷, 경영/사무, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울 마포구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[파수] 2024년 3차 신입 공개 채용
2080
![[파수] 2024년 3차 신입 공개 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/435804?d=208xauto)
상세내용
[파수] 2024년 3차 신입 공개 채용
[모집직무]
SW개발
컨설턴트
사업
[접수기간]
09월 30일 ~ 10월 13일
[채용공고]
![[파수] 2024년 3차 신입 공개 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/435803 "스크린샷_28-9-2024_23926_recruit.fasoo.com.jpeg")
![[파수] 2024년 3차 신입 공개 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/435802 "스크린샷_28-9-2024_23918_recruit.fasoo.com.jpeg")
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사
1. IBK기업은행에 지원한 동기를 구체적으로 설명하고, 20년 후 어떤 모습의 은행원이 되어 있을지 기술하여 주십시오. 처음 대학교 입학 당시 자기소개서 항목에 자본주의의 파수꾼이 되어 신뢰를 바탕으로 한 시장경제체계를 지켜나가고 싶다고 기술한 적이 있습니다. 은행에서 그것은 내-외부 회계감사에서 회계사들이 할 일이기도 하지만 그전에, 은행에 속한 개개인이 행원으로서 전문성과 청렴함을 갖춘 직업의식을 가져야 한다고 생각했습니다. 제가 그러한 은행원이 되기 위하여 구체적으로 대학교 재학 중 회계 연구 사례 경진대회에서 은행의 배임 횡령 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표하였습니다. 또한 고객에게는 105% 만족스러운 맞춤형 금융서비스를 제공하기 위해서 저는 종합소득세 공부와 재경관리사 자격 취득을 통해 금융자산에 있어 폭넓은 이해와 기본적인 여-수신 업무부터 펀드 ELS 등의 파생상품과 우리은행만의 자체상표 상품까지의 판매에 있어서 금융상품의 상담에, 전문성을 갖추고자 하였습니다. 고객에 대한(To) 일방적인 판매가 아닌, 고객과의(With) 인간적인 상호소통으로 전문성과 믿음을 바탕으로 한 영업점 분위기를 이룩하고자 합니다. IBK기업은행 또한 타 은행과 마찬가지로 해외영업점 개척에 힘쓰고 있음을 알고 있습니다. 저는 21살에 필리핀 마닐라로 어학연수를 간 적이 있습니다. 당시 어학원에서 가장 어린 나이에 속했지만, 본인 대학의 조장을 맡아 현지 장소 협의와 관련한 현지인과의 소통을 도맡아 무리 없이 5주간의 교육 일정과 단체 현지 여행을 소화한 경험이 있습니다. 위와 같은 경험을 통해 디지털 사업 부문이 늘어난 현재의 단계에서 다음 단계인 점점 다국적화될 우리은행의 미래 비전과 어울려 성장할 수 있다고 생각합니다. 2. 본인의 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 무엇이며, 본인의 삶(가치관 등)에 어떠한 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오 제 인생에서 가장 기억에 남는 사건은 세무사 공부를 포기하고 그 해 피트니스 대회에 출전했던 일입니다. 대학교 3학년 때 코로나가 찾아오면서 오프라인 영상강의를 듣는 게 싫었던 저는 휴학을 하여 그 기회에 세무사 공부를 통해 전공에 대한 깊이 있는 전문성을 살리고자 하였습니다. 열심히 준비했다고 생각했지만, 경쟁자들에게 못 미쳐 1년 반이라는 기간 동안의 수험생활을 끝으로 공부를 그만두었습니다. 마침 코로나 때문에 원격으로 대체됐던 학교 정규과정도 재개화 되어 저는 학교에 돌아가서 학업과 학교소속 지역 스포츠센터에서 트레이너로 장학근무를 병행하며 마음이 뒤숭숭했습니다. 세무사공부를 했다가 합격하지 못하고 그만둔 것에 대한 자책이 컸기 때문이었습니다. 스스로 자신감이 무너진 모습을 되찾고자 저는 그해 여름 피트니스 대회에 출전하길 마음먹었습니다. 평소 하던 운동량의 2배, 먹는 것은 양배추,소고기사태,닭가슴,오이,쌀밥만하여 3~4달 동안의 준비를 통해 스포츠인들만 모인 대회에서 4등이라는 성적을 거머쥐었습니다. 그 당시 무대 위에서의 기분은 말로 형용하기 어려웠습니다. 실패는 성공의 어머니라는 말이 있듯이 저는 이러한 경험들을 통해 어떤 일이든 처음 일 수 있고, 남들보다 못할 수 있지만 그걸 극복해나가는 과정이 중요하다고 생각하게 됐습니다. IBK기업 은행에서 근무하게 된다면 행원으로서 맞닥뜨리는 많은 어려움이 생길 것이라고 생각합니다. 생각과는 다른 업무환경 혹은 영업활동에 있어 생각지 못했던 어려움이 많이 있을 거라고 생각합니다. 그럼에도 영업,마케팅,CS 모든 부분에서 전문성을 갖춘 항상 ＇극복과 발전만이 있는＇ 행원이 되어 근무할 용기를 가지고 있다고 생각합니다. 3. 공동의 목표 달성을 위해 타인과 협동하였으나 실패했던 경험을 설명하고, 해당 경험이 입행 후 팀워크 형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오. 대학교 3학년 재학 중에 교내 회계사례 경진대회에 참가한 적이 있습니다. 저희 팀은 매년 발생했던 은행의 횡령-배임 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표하기로 했습니다.자료수집, 시각화, 서론부터 결론까지의 단락 정리, 발표 등으로 역할을 나누었지만 역할마다 난이도까지 고려하여 배분하기는 어려웠고 그 사안은 팀원 간의 역량차이를 만들어 냈습니다. 저희 팀은 많은 내용 때문에 시각화와 발표 작업에서 난관에 봉착했습니다. 역할을 맡은 두 조원이 어린 마음에 약속 시일이 다가오기까지 맡은 분량을 수행해 오지 않았습니다. 이제 공정함보단 최선책만을 생각해야 했기에 문제의 당사자들에게 누가 무슨 역을 정확하게 맡지 않아도 좋으니 조장인 제가 주축으로 작업하면 보조만 해달라는 식으로 권유하였습니다. 그리고 팀원들에게 동기부여가 될 만한 확신을 주고 싶어서 계획에 없던 현직자 인터뷰까지 수행하여 입상에 대한 기대감을 고취 시키는 전략을 동원하였습니다. 위와 같은 방법들을 통해 경진대회 작업을 하며 끝없이 논문에 대해 사소하더라도 제안사안 이나 개선점을 요구하거나 지속적인 칭찬과 피드백으로 참여를 독려했고, 머지않아 발표일에 이르러서는 당사자 두 명이 팀에서 제일 의욕이 있는 사람이 됐고, 발표자의 꾸준한 준비로 유창한 발표가 이루어졌습니다. 하지만 수상에 이르진 못했습니다. 저는 위와 같은 경험 때문에 팀워크엔 사기진작과 희생이라는 키워드가 동반된다고 생각합니다. 입행 후 동료 행원들과의 팀워크에서도 아버지와도 같은 희생을 감수하거나 군대의 선봉대장과도 같이 목표를 위해 사기를 진작시킬 수 있는, 팀 내 빈틈을 꼼꼼히 메꿀 수 있는 든든한 동료가 될 수 있다고 생각합니다. 4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결·관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오. 최근 은행권에서 기업대출을 늘리며 기업대출 영업에 열을 올리고 있음을 알고 있습니다. 벤처기업 및 중소기업 금융지원을 맡은 기업은행이 기업대출 시장에선 1위이지만 뒷순위 은행들의 성장 속도 또한 가파르게 상승하고 있다고 알고 있습니다. 이러한 추세는 은행권의 디지털전환 속도가 점점 가속화되고 비대면 금융업무 비중이 커지면서 은행 점포 감소로 개인 금융고객층이 줄어든 점 때문이라고도 생각합니다. 저는 이러한 가계금융 영업의 위기를 기회로 전환해야 한다고 생각합니다. 기업은행은 벤처기업 등 중소기업 금융지원 시장의 점유율 1위를 점하고 있지만, 개인 금융 시장에서도 뒤처지면 안 된다고 생각합니다. 개인이 모여 가계가 되고 가계의 집합체가 기업이 된다고 생각해서입니다. 개인과 가계금융시장에서도 우위를 점해서 그것이 기업과의 금융영업시장에서도 연결점이 될 수 있도록 성장 속도-직원들의 IBK급여통장 보유 비중에 따라 기업대출금리에 혜택을 부과하는 등의 기업-개인 결합금융서비스를 제공하여 금융시장에서 포괄적 우위를 점할 수 있을 거라고 믿습니다. 위 내용에 더불어 PB 영업 분야의 비중을 늘려서 개인 자산가 및 일반소매고객까지 관리하는 PB 분야의 대중화와 일반화를 도모해야 한다고 생각합니다. 저는 전공에 심도 있는 전문성을 갖추기 위해 세무사 수험공부를 했던 경험과 교내스포츠센터에서 다양한 회원분들과 소통하며 단체스포츠수업을 유치했던 경험을 살려 지점과 지역 내에서 손꼽히는 프라이빗 뱅커가 되고 싶습니다. 단순히 고액 자산가만 상대하는 PB가 아닌 창구를 자주 찾아 주시는 일반 고객들을 위해서도 일상적 금융,세무적 혜택과 정보제공을 도와드려서 단골을 제일 많이 유치하는 행원이 되고자 합니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 일경험인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 재경관리사
1. 본인이 지원한 분야의 직무와 그 역할에 대하여 기술하여 주십시오. 경영관리(회계세무)직에선 크게 회계, 세무, 계약 업무를 다루게 됩니다. 연구개발 사업 등으로 외부 출연기관에 출연하게 되는 출연금과 수탁용역비의 지급 및 비용 회계처리 및 확정급여형 및 사외적립식 퇴직적립금에 대한 회계처리를 운영합니다. 세무 업무 분야에선 주로 법인세, 소득세, 주민세의 신고 납부와 관련한 일을 처리하게 됨으로써 가산세를 피하기 위해선 각각의 신고-납부 기한과 환급, 경정, 수정신고에 대해서 충분한 숙지가 있어야 할 것으로 생각합니다. 계약 업무 수행 시에는 물품구매, 입찰과 계약 체결-변경, 계약대금 지급에 있어서 세금계산서와 부대 증명서류의 발급과 수취 보관에 있어 주의를 기울여야 할 것입니다. 이러한 회계세무직의 역할은 국방기술품질원의 혈관이라고 생각합니다. 신체의 혈액과도 같은 예산자금이 각 부서와 기술-품질 본부의 연구실과 센터로 원활히 흐를 수 있도록 하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 물론 도중에 출혈(비효율, 낭비, 각종 가산세) 등의 사고가 생기지 않게 누구보다 업무에 있어서 신중함과 꼼꼼함이 요구된다고도 생각합니다. 경영관리부의 재무회계팀에서는 계획예산실, 총무복지팀과 긴밀한 사내 네트워크를 가지고 각 부서와 본부 산하의 팀별로 원인행위에 대한 증빙과 회계처리, 세금 신고-납부-환급에 대한 업무를 수행하면서 기업 특성상 민간 업체와 도급-수탁 계약이 많은 만큼 기술-품질연구 본부의 특수성을 고려하여 회계처리 하기 위해 타 부서에 대한 이해도 깊어할 것으로 생각합니다니다. 저는 세무사 수험공부를 했던 경험과 재경관리사 자격증을 취득한 경험으로 인해 수탁용역과 장기건설 용역 등의 수익의 인식 시기와 퇴직적립금 운용과 적립, 해지 그리고 마감분개 수정분개 등 재무회계의 세부 사항을 이해하고 있으며 부가세, 법인세, 종합소득세 등 세제에 관한 광범위하고 기본적인 개념을 지니고 있습니다. 또한 수없이 재무용 계산기를 두드리며 이중 검산을 하는 습관 또한 몸에 배 꼼꼼함을 필요로 하는 해당 직무에 적합할 것으로 생각합니다. 2. 예상치 못한 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 성공적으로 대처한 경험(사례)를 기술하여 주십시오. 교내 회계사례 경진대회에서 코로나를 겪고 난 직후 코로나의 영향이 컸던 특수 부문의 기업을 선정하여, 기업 개요 설명부터 재무제표를 근간으로 한 재무비율 분석을 내용으로 프레젠테이션 발표를 진행하기로 한 적이 있습니다. 당시 국내 증시 전반이 코스피 지수 3,000포인트를 돌파하며 신고가에 다가가는 상황에서 대게의 팀은 국내 증시의 제약 부문을 선택했고, 저희 팀은 다른 팀과 차별화되기 위해 재무제표가 영문으로 작성된 화이자 기업의 정기 공시를 분석하기로 하였습니다. 영문 재무제표를 해석해야 한다는 특징 이외에도 한국채택국제회계기준(K-IFRS)과 미국 회계기준(US-GAAP)과의 차이에 대해서 탐구할 수 있었던 계기이기도 하였습니다. 저희 팀은 자료수집, 시각화, 서론부터 결론까지의 단락 정리, 발표 등으로 역할을 나누었지만 역할 저마다의 상이한 난이도는 팀원 간의 역량 차이를 만들어 냈습니다. 시각화와 발표 작업에서 역할을 맡은 두 조원이 마감 기일이 다가오기까지 맡은 분량을 수행해 오지 않았습니다. 이제 역할 배분의 공정함보단 팀을 위한 최선책만을 생각해야 했기에 조장인 제가 주축으로 작업하면 보조만 해달라는 식으로 권유하였습니다. 그리고 팀원들이 프로젝트를 놔버리지 않도록 동기부여가 될 만한 확신을 주고 싶어서 매일 저녁 30분간 하루 동안 조사 및 분석해 온 내용을 공유하는 시간을 가졌습니다. 그렇게 팀원들에게 입상에 대한 기대감을 고취 시키는 전략을 동원하여 매일 저녁 30분간의 기업분석 및 자료수집, 발표 자료작성에 대한 전반적인 과정에 대해 사소하더라도 제안사안이나 개선점을 요구하였습니다. 그리고 그에 대한 지속적인 칭찬과 피드백으로 참여를 독려하였고, 앞서 마감 기일까지 분량을 제출하지 못했다던 팀원들은 팀에서 제일 의욕이 있는 사람이 되어 K-IFRS와 US-GAAP 사이의 차이에 대한 별도 부록을 첨가하자는 아이디어를 구상하기도 하며 수상은 하지 못하여도 성공적인 발표를 해낼 수 있었습니다. 3. 지원분야에 적용할 수 있는 본인의 역량(관련지식, 연구실적, 경력 또는 경험) 및 그 역량을 갖추기 위한 노력, 동기 등을 기술하여 주십시오. 저는 대학교 재학 중 원인과 행위를 바탕으로 결과를 분석하여 정확한 금액을 도출하며 섬세함과 집요함이 요구되는 학과 공부에 매력을 느껴 깊이 있는 전공에 대한 이해를 위해 세무사 수험생활을 2년간 지낸 경험이 있습니다. 과정에서 학과 공부뿐만 아니라 온라인 경영학원에서 재무회계와 세무회계 수업을 수강하고, 이론과 계산 문제 풀이 등 반복 학습을 통한 체득에 힘썼습니다. 최종적으로 낙방하였지만, 그에 굴하지 않고 현재 재경관리사 자격을 취득하였고, 향후 업무에 실질적인 도움을 줄 수 있는 전산세무 1급 자격 또한 갖추기 위해 현재 공부 중입니다다. 대학교 입학 당시 자기소개서 항목에 자본주의의 파수꾼이 되어 신뢰를 바탕으로 한 시장경제체계를 지켜나가고 싶다고 기술한 적이 있습니다. 기업에서 그것은 내-외부 회계감사에서 회계사들이 할 일이기도 하지만 그전에, 사원 개개인이 전문성과 청렴함을 갖춘 직업의식을 가져야 한다고 생각합니다. 제가 그러한 개인이 되기 위하여 구체적으로 대학교 재학 중 회계 연구 사례 경진대회에서 은행의 배임 횡령 사건과 관련하여 내부 회계감사 제도의 개선점에 관해서 현황, 개선 방안 등에 대하여 발표한 경험이 있습니다. 이는 국가기관인 국방기술품질원이 요구하는 가치인 책임감과 주인의식에도 부합할 것으로 생각합니다. 또한 군복무를 pcc-775 함정에서 지낸 경험으로 최상의 품질을 바탕으로 강력한 국방력을 제공하기 위해 민간과 국가 할 것 없이 소리 없이 헌신하는 민-군 전문가들의 노고를 알고 있다는 것이 저로 하여금 국방기술품질원에서 자부심과 책임을 지니고 근무하면서 끊임없이 업무에 요구되는 전문성 함양에 게을리하지 않을 원동력을 불어넣어 줄 것으로 생각합니다. 4. 팀워크 중 팀원 간 갈등이 발생하였을 경우 대처 방안을 기술하여 주십시오. 지역스포츠센터에서 근로장학생으로 근무한 적이 있습니다. 스포츠센터에서 근무자들의 업무는 매달 바뀌는 각자 여러 개의 단체수업 진행과 체성분-체형분석요청 건, 퍼블릭 회원 차트-라커관리 등이 주 업무였습니다. 추가적으로, 유선상으로 고객님들께 스케줄 조정 안내를 드리거나, 시스템에서 고객님의 정보를 엑셀로 정리할 일이 자주 있었습니다. 매달 바뀌는 각자 여러 개의 센터 근무자 간에 명확하게 서로의 임무 영역이 정해져 있지 않았기 때문에 불특정 시간의 근무자에게 일이 밀리거나 책임소재 없이 업무가 지연되는 경우가 잦았습니다. 이 때문에 마감 기간 내에 일을 처리하는데 문제나 업무가 미흡하게 완료되는 경우가 있었습니다. 이 때문에 출근 시간대별 업무를 정확하게 배정해서 안정감 있고 공평하게 진행하고자 팀 매니저님께 건의를 드렸습니다. 몇몇 동료들은 업무를 배정하게 되면 업무의 난이도에 따라 불공정한 상황이 발생할 수 있다며 만류하거나, 근로장학생 신분으로 굳이 그렇게 해야겠냐며 현재 시스템에 만족한다는 반대 의견이 있었습니다. 그래서 제가 먼저 업무 진행이 까다로운 유선상 수업 시간 조정 업무를 담당하겠다고 하였습니다. 왜냐면 제가 동료들에게 업무 방향성에 대해 제안하려면 저의 의견에 사적인 실리가 배제된 합리성에 기반한 공정과 신뢰감이 있어야 한다고 생각했기 때문입니다. 그렇기에 제가 좀 더 기피하고 싶은 업무를 도맡아야 한다고 생각했고, 제가 일을 맡기로 요청을 드렸습니다. 그 후 다른 동료들도 업무 배분에 대해 동의하여 각자 맡은 일을 정확하게 분배하자 일이 밀리는 것 없이 마감 일자를 여유롭게 남겨두고 매달의 업무를 보다 꼼꼼하게 마무리할 수 있게 됐습니다. 국방기술품질원에서도 팀 내 동료, 타 부서 동료분들과의 갈등이 생길 상황이 찾아올 때가 있을 거라고 생각합니다다. 그때마다 저는 사적인 감정과 실리를 배제하고 업무 효율과 신뢰감에 근거한 의견으로 업무 프로세스를 개선할 수 있는 협동을 추구할 것입니다.
경희대 / 언론정보학과 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 900, 토익스피킹: 레벨6 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: Sqld
1. 지원 동기와 직무와 관련된 주요 경험(프로젝트, 교육, 대외활동 등)을 구체적으로 소개해주세요. 아래의 내용들이 포함되게 작성해주세요. - 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유 - 경험의 목표와 목적, 성과, 본인의 역할, 활용한 기술 및 역량 등 파수의 인사담당자로서 K-보안의 글로벌 전파에 기여하고자 지원했습니다. 최근 나날이 심각해지는 랜섬웨어, 해킹, 데이터유출에 대응하기 위해 글로벌 보안 수요가 높아지면서 IT산업에서의 파수의 성장이 무궁무진하다는 점을 알 수 있었습니다. 이를 위한 핵심 투입 요소는 바로 ‘인력’입니다. 제가 지원한 인사 직무에서 개개인이 적재적소에서 역량을 발휘하고 공정한 평가와 보상으로 업무에 더욱 몰입할 수 있는 환경을 만드는데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 파수가 글로벌 보안 시장의 선도자라는 타이틀을 지속해나갈 수 있도록 제가 가진 3가지 역량을 발휘할 것입니다. ■■주도적으로 문제를 발견하고 해결하는 지원자■■ 공공기관 근무 당시, 엑셀과 한글 프로그램의 업무자동화로 환급 누락 건수 0건을 달성한 경험이 있습니다. 교사들의 교육 수료 신청서 취합 및 교육비 환급을 관리하면서 기존의 신청 양식을 배포했을 때, 파괴된 양식으로 작성하여 회신된 자료가 많았습니다. 매달 교육생이 적게는 수백 명에서 많게는 수천 명이 모집되었으므로 양식을 다시 수정하여 보내달라는 요청을 해야 하는 번거로움이 있었습니다. 또한 방대한 양의 신청서를 기반으로 교사들의 인적사항과 계좌번호를 엑셀에 하나하나 수기로 입력하는 과정을 거쳐야 했습니다. 그러다보니 신청서가 누락되거나 교육비를 중복 환급하여 같은 업무를 두 번 반복해야하는 비효율이 번번이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해, 신청 양식을 전면 수정하고 한글 프로그램과 엑셀 파일을 자동으로 연결하는 시스템을 구축했습니다. 엑셀에 필수적으로 입력되어야 하는 기본 정보들을 '필드'로 지정하여 필드 이름을 기준으로 한글컨트롤에서 텍스트 값을 불러와 엑셀 파일로 종합했습니다. 엑셀의 VBA를 이용해 매크로 코드를 작성해 한글 파일을 저장해서 연결하면 누락이나 중복 건 없이 엑셀파일에 입력되었습니다. 기존에는 매일매일 신청서가 들어올 때마다 해야 했던 취합 업무가 컴퓨터에 저장만 하면 자동으로 해결 되었습니다. 시스템 구축 이후, 매 달 신청 누락 건수 0건을 달성했습니다. 또한, 다른 업무에도 쉽게 적용할 수 있도록 구축한 시스템에 대한 가이드라인을 작성하여 팀원들과 타 부서에 공유하였습니다. 이로 인해 모든 팀원이 업무 딜레이를 0건으로 줄일 수 있었고, 자료 취합으로 인해 소모되던 시간과 환급 결재 과정을 2일로 단축시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 , '더 빨리', '더 효율적으로'라는 의식을 가지고 조금만 개선하면 '제대로 된 일'로 바뀔 수 있다는 것을 깨달았습니다. 제가 맡은 직무에서 발생하는 모든 문제에 대해 끝까지 골몰하여 설득력있는 업무 수행 방식에 대해 고민하는 인사담당자가 되겠습니다. ■■주어진 일 ‘이상의 것’에 책임감을 갖고 일하는 마인드를 탑재한 지원자■■ 현황 파악에 필요한 자료를 찾아 문제점을 도출하고, 적합한 해결 방안을 수립하여 다각적으로 분석하는 것은 인사업무에 있어 중요한 역량입니다. 소규모 테이크아웃 카페에서 근무하던 당시, 바로 옆 점포에 프랜차이즈 테이크아웃 카페가 입점하여 매출이 절반으로 분산되는 상황이 발생했습니다. 근무 시간 중 방문하는 손님들을 틈틈이 분석하여 일지를 작성하였고, 저관여제품군인 테이크아웃 음료의 특성상 맛이나 제품에 대한 선호보다는 ‘먼저 눈에 띄는’ 매장으로 방문한다는 것을 발견했습니다. 또한, 근처에 회사, 병원, 학교 등 다양한 상권이 있어 단체고객을 확보하여 단골로 만드는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 이에, 고객 니즈에 맞는 이벤트를 구성하여 3개의 POP 배너를 제작하고, 고객이 어느 방향에서 걸어오든지 저희 가게의 배너가 먼저 보일 수 있도록 배치했습니다. ‘시험 기간에는 카페인’ , ‘영웅들을 위한 특별 할인’ , ‘출근길 생존전략’ 등 타겟별로 차별점을 줄 수 있는 키 메시지와 함께 시각자료를 전달하였습니다. 이를 바탕으로 한번 매장에 방문했던 고객에게 쿠폰 프로모션, 참여형 영수증 리뷰 활성화를 통해 지속적인 구매유도 및 구매 신뢰도를 제고시켰습니다. 음료 할인으로 인한 마진 감소는 상대적으로 객단가가 높은 ‘크로플’과 같은 디저트를 도입하여 해결했습니다. 그 결과 옆 가게 입점 이후 평일 기준 일 30만 원에 그쳤던 매출이 평균 100만 원으로 상승했습니다. 카운터 앞에 놓았지만, 항상 재고가 남아 처치 곤란이었던 커피 샘플은 단체 고객 확보에 이용하여 낭비되지 않도록 했습니다. 이를 위해 커피 샘플링 캠페인을 진행하였습니다. 매주 한 번씩 주변 상가를 방문하여 자체 제작 음료 쿠폰과 함께 소량의 시음 원액을 제공하며 홍보물을 전달하였습니다. 캠페인 이후 회사, 병원, 학교 등에서 단체 고객들이 생겼고 주간회의, 콘퍼런스가 진행될 때마다 단체 주문을 받아 고정 매출까지 확보할 수 있었습니다. 주어진 일, 맡겨진 일만 하기보다 ‘그 이상의 것’에 관심을 가지고 몰두했던 이러한 경험을 바탕으로, 사업에 관심을 가지는 인사담당자가 되겠습니다. 비전공자이지만 직무 전문성뿐만 아니라 IT와 SW솔루션에 대한 지식을 쌓고 재생산하며 목표 달성을 위해 기꺼이 실행에 옮기겠습니다. ■■조율과 커뮤니케이션 능력을 갖춘 지원자■■ 피렌체 한국 문화 축제 활동 중, 기획단장으로서 한국 팀원들과 현지 축제 참가자들을 잇는 커뮤니케이터가 되었습니다. 협회장으로부터 표창장을 수여받는 동시에 46명의 활동자 가운데서 우수활동자로 선정되는 쾌거를 이뤘습니다. 한국에서 축제 기획을 준비하는 동안 , 기획단장으로서 아이디어 회의를 주도하고 업무 분담과 의견을 조율해야했습니다. 하지만 사는 지역, 전공이 모두 달랐기 때문에 소통단절을 극복하기가 쉽지 않았습니다. 이를 위해 기획팀, 영상팀, 통역팀, 홍보팀으로 팀을 나누고 활동자들의 서로 다른 점을 적극적으로 활용하여 강점에 맞는 포지션에 배치했습니다. 그리고 각 팀장을 선발한 후 팀별 회의 시간을 갖도록 했습니다. 지역이 멀어 대면으로 회의에 참석할 수 없는 팀원들 또한 구글 협업툴을 도입해 실시간으로 업무 공유를 함으로써 기획 단계에서 소외되지 않도록 했습니다. 대면이 필수적이었던 굿즈 제작 및 K-POP거리 공연과 같은 이벤트의 경우에는 각 팀장들과 수도권 거주자들을 중심으로 회의를 진행하도록 했습니다. 2달간의 축제 준비를 마친 후, 피렌체에서 캘리그라피 전시, 한복 체험, K-POP 거리 공연 등을 성공적으로 수행하여 150명이 넘는 현지인들을 축제로 이끌었습니다. 각 팀원들이 함께 협업하여 이룬 값진 결과였습니다. 이를 통해 성공적인 프로젝트를 위해서는 구성원 개개인의 역량과 책임감, 그리고 다양성의 차이를 넘어서는 소통력이 필요함을 배웠습니다. 이러한 저의 경험을 바탕으로 파수의 효율적인 인력 운영, 구성원 개개인의 직무 경쟁력 향상에 기여하는 인사담당자가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-4
조회 23,199
댓글 0
769
[기아] 2025 기아 상반기 신입 채용
기아
D-15
조회 19,712
댓글 0
687
[국민건강보험공단] 2025년도 청년인턴 채용 공고
국민건강보험공단
D-1
조회 18,928
댓글 0
575
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-1
조회 17,082
댓글 0
