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SNS 컨텐츠 기획&제작 인턴 채용 (영상, 카드뉴스)
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상세내용
SNS 컨텐츠 기획&제작 인턴 채용 (영상, 카드뉴스)
접수 기간 2024-10-02 ~ 2024-10-18
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| SNS 컨텐츠 기획&제작 인턴 채용 (영상, 카드뉴스) (0명) | 담당업무 [담당 업무] - 삼정펄프㈜ 공식 SNS 컨텐츠 기획 및 제작 운영 - 영상 및 이미지 컨텐츠 촬영 및 보정 - 타겟 및 시장 트렌드 조사 및 분석 - 컨텐츠별 성과 분석 및 인사이트 도출 - 온라인 및 지면 광고 [자격요건] - 학력 무관 (업무 능력 최우선) - 디자인 툴 능숙자 (포토샵, 일러스트, 프리미어 등) - 인스타그램, 숏컷 등 SNS 톤앤매너에 적합한 컨텐츠 제작 및 카피 작성 가능자 - 원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자 - SNS 마케팅, 미디어 컨텐츠에 대한 이해도 채용형태 - 인턴 6개월 우대조건 - 해당 직무 경험자 (기업 및 브랜드 SNS 콘텐츠, 카드뉴스, 숏폼 영상, 유튜브 영상 등) - 영상 디자인 편집 툴 사용 가능자 - SNS 및 유튜브 이해도가 높으신분 |
자격요건
학력
학력무관
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무시간
주 5일(월~금) 08:30 ~ 17:30
근무지역
서울 종로구 혜화로 20 삼정펄프 2층
전형 절차
Step 1
서류전형
Step 2
1차 면접
Step 2
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-10-02 ~ 2024-10-18
접수방법
이메일 지원
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (40명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기수도권 4년제 / IT경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴 6개월, 인하우스 마케팅 인턴 3개월 / 대기업 대외활동 2회, 광고 연합동아리 1년, 교내 홍보대사 1년, 학과 학생회장 1년, 마케팅 공모전 수상 1회, 영상 공모전 수상 1회, 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 포토샵 1급
1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. [집요한 분석으로 마케팅 공모전 수상 성공] 저만의 특별함은 목표를 위해 끝까지 부딪혀보는 집요함입니다. 실패로 끝나더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 대학 재학 시절 계속된 마케팅 공모전 수상 실패로 낙담했던 순간이 있습니다. 포기하지 않고 출품을 멈추지 않았고, 결국 20대 정관장 홍삼 선호도 증진 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 60여 개의 수상작을 스터디해 본 결과, 좋은 아이디어는 고객 분석에서 나온다는 점을 파악했습니다. 이에 227명의 20대를 대상으로 한 설문조사와 커뮤니티 분석을 진행했고, 두 가지 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 첫째, '엄마의 권유'가 20대의 홍삼 소비 시작점이라는 점, 둘째, 처음에는 거부감을 느껴도, 경험 후에는 홍삼에 대한 인식이 긍정적으로 변한다는 점이었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 '엄마 말 틀린 거 하나 없삼'이라는 20대의 공감을 유도할 수 있는 콘셉트 카피로 IMC 캠페인 전략을 수립했고, 수상으로 이어질 수 있었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저의 강점은 목표 달성에 진심이라는 점입니다. 이를 위해 이쯤 하면 되겠지라는 안일한 마음을 버리고 100% 그 이상을 해내려고 노력해왔습니다. 이러한 강점을 바탕으로 인턴 근무 당시 80여 명의 고객에게 직접 전화를 돌려 유의미한 인사이트를 도출하고 타깃에 맞는 메시지로 상세페이지를 개편하여 목표 매출 204%를 달성한 경험도 있습니다. 인턴이었기에 비교적 중요도가 낮은 부트 캠프를 담당했었으나, 가볍게 여기지 않고 진심으로 임했기에 얻을 수 있는 결과였습니다. 단점은 낯가림이 심하다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 1년간 학교 학생회장으로 활동했습니다. 코로나 시기였지만 방역 수칙을 준수하여 선배와의 멘토링 등 다양한 대면 프로그램을 기획하였고, 학생들과의 만남을 늘려갔습니다. 처음 보는 친구들과 대화하는 건 어려운 일이었지만 '학생회장'이라는 직책이 책임감을 가지고 후배들을 이끌게 만들었으며, 그 과정에서 낯가림을 조금씩 극복할 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 [정보성 정기 콘텐츠 발행으로 SNS 팔로워 수 2배 증가] 교내 홍보대사 활동 당시, 공식 SNS 팔로워 수를 30% 증가시켜야 했으나 따로 예산이 지원되지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 타 대학의 SNS를 분석해 본 결과, 학교에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 학교 정보 위주의 콘텐츠를 정기적으로 발행하고 있었습니다. 또한 재학생 203명에게 설문을 한 결과, 비대면 수업으로 인한 선배의 부재로 학교 정보 획득에 어려움을 겪고 있었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 학교 정보성 콘텐츠로 SNS의 방향성을 수정하였습니다. 카드 뉴스만으로도 정보를 얻을 수 있도록 많은 내용을 담되, 가독성 좋게 제작하였습니다. 또한 지속적으로 정보를 얻을 수 있도록 매주 월요일마다 정기적으로 콘텐츠를 발행하였습니다. 그 결과 전년 대비 팔로우 수가 약 2배 증가할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 잘 파악한다면 부족한 예산으로도 성공적인 마케팅을 할 수 있음을 배우게 되었습니다. 4. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. [새로운 광고 소재 형태로 광고 효율 개선] 인턴 근무 당시, 부트 캠프의 광고 효율이 계속해서 떨어지는 문제점을 겪은 적이 있습니다. 모두 비슷한 형식의 광고들은 고객들의 피로도를 높일 수밖에 없다고 판단했습니다. 경쟁사의 광고 소재들을 분석해 본 결과, 인스타 스토리 형태나 밈을 활용한 파격적인 형태의 광고 소재들이 장기간 라이브 되고 있음을 확인할 수 있었습니다. 경쟁사의 소재들을 보여드리며 팀장님께 이전과는 다른 형태의 광고 소재 제작을 제안 드렸고, 실제 친구의 인스타 스토리 같은 형태의 광고 소재를 제작해 집행하였습니다. 고객이 광고라고 인지하지 못하고 읽게 되는 형태인 만큼 상품의 USP를 좀 더 자세히 설명하기에도 용이했습니다. 그 결과 CTR은 1.48% 증가, CPC는 $1.67 감소했으며, 당월의 매출 목표 104%를 달성하는데 기여했습니다. 이 경험을 통해 기존의 방법에 안주하지 않고 계속해서 고객을 파악하는 것이 마케터의 중요한 역량임을 깨달았습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. [타깃 맞춤 상세페이지 개편으로 목표 매출 204% 달성] 마케터로서 고객의 니즈를 잘 찾아내는 강점을 가지고 있습니다. 가능한 조사는 모두 하겠다는 마음으로 항상 집요하게 고객을 분석하는 노력을 하기 때문입니다. 인턴 근무 당시, 매출 부진을 겪고 있던 주 3일 부트 캠프의 상세페이지를 개편한 경험이 있습니다. 문제 해결을 위해 총 80명의 고객에게 직접 전화를 돌렸고, 결제 고객은 환승 이직을 꿈꾸는 직장인이라는 점을 파악했습니다. 이 인사이트를 바탕으로 상세페이지를 개편했습니다. 먼저, '환승 이직'이라는 키워드를 상세페이지 상단부에 강조하여 타깃 맞춤 메시지를 전달했습니다. 또한 주 3일 과정의 부실 우려 종식을 위해 상세페이지에 커리큘럼 비교 섹션을 추가하여 총 수강 기간만 늘어날 뿐 주 5일 과정과 내용은 동일한 점을 강조했습니다. 그 결과 목표 매출 204%를 달성할 수 있었습니다. 해커스에서도 집요한 분석을 통해 고객의 니즈를 파악해 내는 마케터가 되겠습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. [올바른 정보를 나누는 마케터] 나눔의 철학을 가진 해커스와 주변 사람들에게 정보를 공유하기 좋아하는 저의 성향이 닮아있다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 코로나로 인한 비대면 시기 2년간 매 학기 멘토링 프로그램에 참여하여 전공 공부에 어려움을 겪는 후배들에게 도움을 준 경험이 있습니다. 동기들에겐 항상 학교의 유용한 정보를 함께 나누어 저를 '엄마'라고 부르는 친구들도 있었습니다. 또한 인턴 근무 당시, 기업 면접 기출문제집 무료 제공 이벤트 페이지를 기획하여 약 5,000명의 신청자에게 정보를 공유한 경험이 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 전체 프로젝트를 총괄할 수 있는 프로젝트 매니저로 성장하여 나눔의 철학을 실천하는 상품을 기획하겠습니다. 해커스 교육을 통해 합격, 취업 등 성과를 이룬 멘토와 수강생을 짝지어 절반의 가격으로 교육을 제공하는 상품을 기획하는 등 올바른 정보를 나누는 마케터가 되겠습니다.
인하대 / 산업경영공학, 통계학 / 학점 3.93 / 토익: 725, 오픽: IM2 / 공모전 수상 2회 / 기타: ADsP
1. 현대자동차에서 "서비스 품질·기술 지원" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 어릴 적 아버지께서는 공업사를 운영하시며 고객을 최우선으로 생각하셨고 투명하고 진실된 태도로 고객 만족을 실현하셨습니다. 아버지께서 고객의 신뢰와 문제를 해결하며 얻는 보람을 지켜보며 저 역시 고객 만족을 통한 성취감을 느끼고 싶었습니다. 고객의 입장에서 최선의 서비스로 고객 만족을 드리는 것이 목표가 되었으며 이를 이루기 위해 서비스 품질·기술 지원 직무에 지원하게 되었습니다. 현대자동차는 국내 최초로 전기차 보증 기간을 폐지하는 등 고객 만족을 위해 선도적인 서비스를 제공합니다. 현대자동차의 혁신적인 고객 중심 서비스를 보며 깊은 감명을 받았습니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고 실질적인 가치를 제공하는 회사와 함께 고객 만족 실현에 기여하고 그 과정에서 보람을 느끼고 싶습니다. 다음과 같은 경험으로 고객 만족과 긍정적인 경험을 제공할 역량을 길렀습니다. 1) 아버지를 대신해 당구장을 운영하며 고객의 특성과 니즈를 파악해 맞춤형 서비스를 제공한 경험은 고객과 소통하고 고객 만족을 실현하는 데 필요한 능력을 키웠습니다. 2) 고객 리뷰와 실사용 데이터를 분석하여 고객 서비스 개선 방안을 도출해본 경험이 있습니다. 이를 통해 데이터에 기반한 문제 해결 능력을 길렀습니다. 3) 산업경영공학을 전공하며 품질 관리 및 개선에 대한 전공 지식을 쌓으며 품질 향상을 지원하고 고객의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공할 역량을 길렀습니다. 현대자동차에서 고객의 목소리에 귀 기울이며, 서비스 품질 향상에 기여하고 싶습니다. 이를 통해 고객에게 더욱 신뢰받는 브랜드가 되는 데 기여하고 싶습니다. 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 책임감과 집요함으로 보다 높은 목표를 향해 문제를 해결하고 고객 만족을 실현한 경험이 있습니다. [고객 맞춤 서비스로 월 매출 800만 원 달성] 아버지의 당구장을 운영해 최고 매출을 달성한 경험이 있습니다. 아버지가 교통사고로 장기간 입원을 하여 아버지를 대신해 당구장을 운영하게 되었습니다. 처음에는 남들보다 일찍 사회생활을 경험한다는 생각에 긍정적으로 시작했습니다. 하지만 아버지의 부재로 매출이 감소하고, 50대 이상의 남성분들이 주 고객층이라는 점에서 어려움을 겪었습니다. 힘들었지만 한 번 맡은 일에 책임을 다하고 싶었기에 매출 회복을 넘어 최고 매출 갱신을 목표로 문제를 해결하려 했습니다. 1) 주 손님층인 50대 남성분들은 가게의 청결을 매우 신경 쓰시는 것을 파악하고 당구대와 흡연실 등 공용 시설을 1일 3회 주기적으로 청소하여 청결을 유지했습니다. 2) 아버지로부터 단골 고객들의 특성과 기호를 듣고 이를 바탕으로 맞춤형 서비스를 제공하였습니다. 기호에 맞는 음료를 드리고 그들의 관심사에 맞춘 대화를 준비하여 보다 친근한 서비스를 제공했습니다. 3) 손님들의 게임 기록을 정리해 언제든 볼 수 있게 하였고 ‘이 주의 당구왕’을 표로 만들어 추가적인 재미 요소를 제공해 고객의 참여와 만족도를 높였습니다. 이런 노력에 매출 회복과 역대 최고 매출인 월 800만 원이라는 성과를 냈습니다. 문제를 해결하고 고객 만족을 실현한 경험을 바탕으로 현대자동차 서비스 품질 및 기술 지원 직무에서도 고객의 문제를 면밀히 분석하고 맞춤형 솔루션을 제공하여 긍정적인 운행 경험을 지원하는 데 기여하겠습니다. 3. 최근 자동차(모빌리티)에 적용된 신기술 중 가장 중요하다고 생각하는 기술을 무엇인가요? 해당 기술의 필드 품질을 관리할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 최근 자동차 산업에서 가장 중요하게 생각하는 신기술은 자율주행입니다. 자율주행은 안전성 향상과 편의성 증대, 교통사고 감소 등 다양한 장점을 제공하며 현재 상용화된 기술은 레벨 2~3 수준에 이르고 있습니다. 앞으로 완전 자율주행인 레벨 5를 목표로 빠르게 발전하고 있으며 이를 성공적으로 구현하기 위해서는 철저한 필드 품질 관리가 필수적입니다. 자율주행차에 적용할 도로 노면 포트홀 탐지 모델을 개발하는 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 생성형 AI로 데이터를 증강해 초기 탐지 모델을 구축했으나 더 나은 탐지 정확도와 예측성을 확보하기 위해 필드품질을 관리하고 다음과 같은 방안을 이용해야 합니다. 1) 실시간 데이터 수집 및 모니터링을 통해 자율주행차가 주행 중 도로 상태를 실시간으로 파악하여 데이터 수집 효율성을 높이고 포트홀이나 노면 손상 등 성능 저하 요인을 즉각 탐지해 대응하여 차량 성능 저하를 예방할 수 있습니다. 2) 고객 피드백 시스템을 도입해 실제 자율주행차 사용자가 겪는 도로 문제를 보고받고 이를 기반으로 품질 개선에 반영하는 시스템이 필요합니다. 이를 통해 고객이 직면한 문제를 빠르게 해결하고 자율주행차 성능을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 3) OTA(Over-the-Air) 업데이트를 활용해 차량의 소프트웨어를 원격으로 개선하고 실시간 데이터 분석 결과를 바탕으로 문제 발생 시 즉시 대응할 수 있어야 합니다. 특정 지역에서 반복되는 포트홀 문제에도 OTA 업데이트를 통해 빠르게 대응할 수 있습니다. 4) 예측 유지보수 시스템을 도입해 차량 성능 저하 요인을 사전에 예측하고 적절한 유지보수 조치를 취할 수 있어야 합니다. 이를 통해 도로 위험 요소에 미리 대응해 차량 성능 저하를 예방할 수 있습니다. 이러한 필드 품질 관리 방안은 자율주행차의 신뢰성과 성능을 높이는 데 필수적이며 현대자동차에서 이런 방안들을 개선해 자율주행을 이용할 때 모든 고객이 만족할 수 있는 필드품질 관리 시스템을 구축하겠습니다.
경기권 4년제 / 정보통신공학과 / 학점 2.60/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 2회 / 스마트캠퍼스아이디어 페스티벌
1. 간략 소개 신입 개발자로서 Spring Boot, MySQL, Docker 등을 다뤘던 경험이 있습니다. 주로 Java를 활용하여 백엔드 개발에 집중해 왔습니다. 또한, 새로운 지식과 기술을 습득하는 것에 흥미를 느끼며, 문제 해결을 위해 해결책을 찾는 과정을 좋아합니다. 비즈니스 영역을 포괄적으로 이해하고 기여할 수 있는 능력을 갖춘 개발자로 성장하기 위해 꾸준히 새로운 기술에 관심을 가지고 학습하여 역량을 강화하고, 동료들과 함께 성장하겠습니다. 2. 자기소개서 새로운 지식과 기술을 습득하는 것에 흥미를 느끼며, 문제 해결을 위해 해결책을 찾는 과정을 좋아합니다. 실제로, 카카오 로컬 API와 Retrofit을 처음 사용할 때 공식 문서를 적극적으로 활용한 경험이 있습니다. 공식 문서를 통해 정확한 정보와 가이드라인을 숙지하고 코드로 작성하여 문제를 해결하였고 검색에 쓰는 시간 소요 측면에서도 이점이 있었습니다. 이 경험을 통해 공식 문서의 중요성을 깨닫게 되었고 새로운 기술을 학습할 때 공식 문서를 활용하는 습관을 들이고 있습니다 또한, 팀 커뮤니케이션과 협업의 중요성을 알고 있으며 협력을 통해 함께 성장하는 것을 소중하게 여깁니다. 인턴 경험과 학부 시절 소프트웨어 산학프로젝트 경험을 통해서 팀워크의 힘을 느꼈습니다. 서로 알고 있는 지식과 정보를 공유하고 1일 2회 회의를 통해 소통하며 팀 프로젝트를 수행하였습니다. 소통을 자주 하나 보니 자연스럽게 각자 맡은 임무만 하는 것이 아니라 팀원의 임무에도 관심을 가지며 문제 해결을 도와 프로젝트 최종 발표를 마쳤던 경험이 있습니다. 항상 팀의 관점에서 저의 역할이 무엇인지 고민하고 헌신의 가치를 아는 팀 플레이어로서 역할을 다하겠습니다. 3. 업무상 강점 [주체적으로 고객 가치를 창출하는 개발자] 학부 시절, Spring Boot, Spring Data JPA, MySQL를 활용하여 구장 예약 서비스 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 개발하면서 사용자의 입장에서 생각하여 동시다발적 예약 요청이 발생할 수 있음을 깨달았습니다. 동시다발적 예약 요청 시 발생할 수 있는 이슈를 해결하기 위해 분산락의 개념과 활용 방법에 대해 학습하였습니다. 그 결과, Redis의 Redisson Client를 통해 분산락 방식을 활용할 수 있다는 것을 알게 되었고, 획득 시도 시간과 점유 시간 설정을 통한 lock 방식을 도입하여 문제를 해결하였습니다. 이 과정을 통해 사용자 중심적 사고를 통해 사용자의 편의를 생각하는 개발자가 되고자 결심했습니다.이처럼 문제를 해결하기 위해 도전적인 태도를 가지고, 고객 중심적 사고를 갖추었다는 점이 저의 차별화된 강점입니다. 입사 후에도, 도전적인 태도를 가지고 끊임없는 도메인 지식 공부를 통해 시대에 맞는 서비스를 개발하기 위해 노력하겠으며, 고객 중심적 마인드로 고객에게 더욱 가치 있는 편의와 서비스를 개발하기 위해 힘쓰겠습니다. 4. 자기 PR 및 기타사항 [소통 능력으로 모두의 불만을 최소화] 학부 시절, SW 산학 프로젝트의 부팀장으로서 기업과 협업을 진행하여 20개의 팀 중 상위권의 성과를 내어 본관 1층에 프로젝트 판넬을 전시한 경험이 있습니다. 당시 코로나19로 인해 대면 수업이 불가하여, 팀원들과 소통하는 과정에서 어려움이 있었습니다. 또한, 팀장의 불성실한 참여로 인해 프로젝트의 진전이 더뎌졌고, 이 문제를 해결하기 위하여 팀장과 직접 소통하여 제가 팀장 역할을 맡도록 조율하였습니다.우선 팀장을 맡은 이후 현업 담당자와 소통하며 일정 관리 부분과 산출물 결과 보고 문제에 대한 갈등을 해결하였습니다. 또한, 주 2회 온라인 회의와 주 1회 오프라인으로 현업 담당자의 피드백 시간을 마련하여 팀원과 현업 담당자 각각의 소통 문제 해결을 위해 노력했습니다. 그 결과, 팀 내 업무 효율성을 향상시킬 수 있었고, ICT-첨단기술학회 심사위원 앞에서 발표할 수 있는 성과를 낼 수 있었습니다.이 경험을 통해 맡은 역할에만 국한을 두지 않고 팀 전체가 좋은 결과를 낼 수 있도록 움직이는 것의 중요성을 배울 수 있었습니다. 또한, 상황을 탓하면서 제약에 굴복하는 것이 아니라 상황을 해결할 수 있는 방법을 찾아내는 태도의 중요성과 이러한 과정에서 나오는 힘이 팀 전체에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후에도 포기하지 않는 끈기와 열정으로 넥스원소프트에서 기여할 수 있는 부분에 적극적으로 나서 문제를 해결하여 회사를 성장시키는 인재로 성장하겠습니다. 5. (인턴)비에프랩스 - 개발2팀 상세 수행업무 영상 데이터의 해시 값을 추출할 수 있는 암호화 알고리즘을 적용하고 이를 구현하는 과정에서 주도적으로 참여하였으며, GPU 병렬처리 기능을 활용하여 데이터의 무결성이 확보된 신뢰 기반의 검증 시스템을 구축하는 과정에서 기술적으로 기여하였습니다. 업무 성과로는 CUDA와 C/C++을 이용하여 SHA-256 암호화 알고리즘을 구현하여 영상의 프레임 당 해시 값을 추출하였습니다.
최종합격후기
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* 회계 직무로 바꾸고 나서 가장 하고 싶었던 것 중 하나가 우리나라 빅 4 회계법인 중 하나에서 조회서 인턴을 꼭 하는 것이었는데 그 목표를 이뤘다! * 보통 조회서 인턴은 연말정산 시즌에 필요한 일이다 보니 11월쯤에 공고를 내는데 11월 초쯤에 삼일, 삼정, 안진, 한영 모두 공고가 떠서 지원을 시작했다. > 한영의 경우 자소서에 쓸 게 많고, 그냥 어려워 보이길래 패스하고 삼일, 삼정, 안진만 지원함. * 나 같은 경우에는 cpa 준비생도 아니고 그냥 일개 경영학도일뿐. 내세울 거는 재경관리사 자격증이랑 그냥 회계 스터디했던 거뿐이라 그냥 그걸 겁나 어필해서 자소서 작성 (어학도 없음) <삼일> * 삼일의 경우 자소서는 두 항목으로 나눠져 있는데 정확히 기억은 안 남. 근데, 자소서 외에도 어학이나 스킬 등등 기입해야 하는 게 너무 많았음. 지원 과정 자체가 가장 복잡했음. * 근데 지원하면서도 내가 경력이나 어학이 아예 없다 보니 그냥 여기는 떨어질 것 같은 감이 옴ㅎ 11/30 삼정 결과 "불합격" * 지원하고 2주 좀 지나서 결과 날라옴^^ 예상했던 대로 불합이라 별 타격은 없지만,, 기분이 썩 좋지는 않음 1. 서류 <삼정> * 삼정은 삼일과는 다르게 자소서 항목이 한 개밖에 없었고 질문도 정해진 게 없이 그냥 지원 동기, 강점, 역량 등등 자유롭게 4000자 채우면 됐음 11/24 * 서류에 합격했고 면접에 참여할지 여부를 선택하라는 메일이 옴 * 고민도 없이 바로 참여 의사 전함 2. 면접 11/27 대망의 면접 날 * 사실 삼정 면접 후기 찾아보니깐 어려운 질문은 거의 없고, 진짜 기본적인 것만 질문을 한다고 함. 그래서 ㄹㅇ 전날 급하게 면접 준비하고, 어려운 질문은 그냥 내일의 나에게 맡기자는 심정으로 준비함ㅋㅋㅋ * 면접의 경우 비대면으로 진행했고, 면접 진행관 1명 면접자 5명으로 구성됨. * 그리고 카메라를 끈 채로 그냥 진행관 두 명 추가로 계셨음. (이분들은 면접 진행을 하지는 않고, 단순히 평가만 하시는 듯) <면접 질문 복기> 1. 자기소개 * 나는 자기소개를 대학 때 했던 활동을 어필하지는 않고, 그냥 실무 경험을 쌓아보고 싶다~ 이런 식으로 간단하게 준비했는데 앞사람들 하는 거 보니 막 '저는 책임감을 가진 누구입니다~~', '누구보다 성실한 누구입니다~', '저는 대학 때 이런 활동을 했습니다~' 막 이런 식으로 본인을 엄청 어필하시더라고.. * 그래서 아 내가 준비한 대로 하면 망하겠구나 싶어 가까스로 대학 때 했던 활동 하나 말하면서 이런 활동을 통해 소통 능력을 키워왔습니다~이런 식으로 소개함 * 근데 생각보다 다들 준비를 많이 해와서 대충 준비한 어제의 나를 후회함^^ 2. 조회서 보조 업무가 어떤 업무? * 이건 면접 후기 때도 봐서 첫 번째로 대답하려 했는데 다른 분이 먼저 해버림. 근데 심지어 설명을 너무 잘하심;; 그래서 면접관분이 너무 준비 잘했다고 칭찬하시는 거야,, 그러면서 다른 분들도 답변할 사람 있냐고 해서 바로 저도 해보겠습니다! 하면서 답변함 * 근데 여기서 가장 큰 문제 발생!! 업무 설명을 잘못함. 겁나 당당하게 얘기했는데 면접관이 아 그건 조회서 보조 업무가 아니라 감사팀에서 하는 업무라고 말씀하시는거야 (그래서 진짜 망했구나;; 왜 그랬지 하면서 체념하기 시작ㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 나 이후에 다른 분들도 답변하는 데 말을 너무 잘 함^^) 3. 개인 질문 * 이건 독특했던 게 면접관님이 종이 9개를 가져오셔서 번호를 하나씩 매겼으니 번호 하나씩 고르라 하심. * 난 1번 골랐고 "이번 삼정회계법인에 지원해서 얻고 싶은 것+ 왜 우리 기업을 선택했는지 솔직한 이유를 말하라" 였음. * 다행히 마지막 순서라 짱구를 굴릴 시간이 있었고, 처음에 자기소개에 원래 하려던 답변이었던 경험을 쌓고 싶었다고 답변함. 그리고 솔직한 이유는 그냥 거리 가까웠다고 함 (사실 안 가까움^^ 그냥 삼정만의 가치를 찾아봤어야 하는데 그러지도 못해서 그냥 아무 말 시전) (+ 추가로 다른 분들께 했던 질문! - 조회서 업무에 가장 필요한 역량은? 그걸 어떻게 보여줄건지? - 처리해야할 업무가 너무 많을때 어떤 순서로 처리할건지? - 리더형인지? 서포트형인지? - 거래처에서 화를 내거가 업무 협조를 잘 안해줄 때 어떻게 대응할건지?) 이렇게 하고 혹시 궁금한 점 있냐고 물어보셨는데 우리 조에서는 2명 질문하신 듯? 근데 난 안 함 그리고, 마지막으로 추가 발언할 사람 있냐고 물어보셨는데 망설이다 못 함ㅠㅠ 근데 다른 분들도 안 하긴 하셨음. 이렇게 면접은 끝!! 그냥 전체적으로 너무 허술하게 준비했던 게 좀 후회를 많이 했고, 질문 자체는 어렵지는 않았는데 말을 좀 더듬거나 해서 앞으로 연습 많이 하자는 생각을 함! 12/4 결과 나옴! 합격 이제 면접을 조지고 나서 사실 기대를 많이 하지는 않았음. 어차피 학교 동계 인턴은 합격한 상태라 떨어지면 그거나 하자라고 생각을 하고 있었음. 그리고 일단 다른 분들은 면접을 보고 몇 시간 뒤나 다음날 연락이 왔다는 데 나는 일주일 동안 감감무소식이라 떨어졌구나 생각함. 오 근데 웬걸 합격 연락이 옴 아마 면접에서 진짜 헛소리만 하지 않으면 붙여주는 것 같음ㅎ 바로 입사 가능하다고 답장 보내고 내년 1-2월 동안 인턴을 하게 됐음! <안진> * 여기는 서류 보내고 나서 그냥 아무 연락이 없음. 다른 사람들 보니 이미 면접 봤다는 사람도 있는 걸로 봐서는 그냥 탈락한 거 같긴 한데,, * 모든 기업들은 불합을 해도 지원자에게 결과 좀 알려줬으면!합격시켜줄 것도 아니면서 희망을 품게 함;ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ + 12/7 안진 결과 "불합격" * 안진은 뒤늦게 결과 나왔는데 불합이다..! 그냥 삼정이 정말 운이 좋았던 듯. 아무튼 3개 지원하고 2개 광탈이기는 했지만 한 곳은 합격하게 돼서 진짜 다행이라고 생각!! 여기도 편도로는 1시간 반 이상이라 또 지옥철에 미치겠지만ㅋㅋㅋ 그래도 빠짝 열심히 일해서 내년 3월에 대만 여행 자금 모아야지,, ㅋㅋㅋㅋㅋ 간간이 인턴 일기라도 작성해봐야겠다! 인터뷰 - 킴소 님 https://blog.naver.com/1121kimsh/223284017830 🎯 삼정 KPMG 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 취준생을 위한 이력서 예시와 작성 요령 총정리👩‍💻 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🍥 2024년 채용연계형인턴십 합격 전략 💌자유양식 자소서 가이드로 2024 하계인턴 준비하기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼정 KPMG] 2023 삼정조회서 인턴 합격 후기
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[삼정KPMG] 2024년 상반기 인턴 합격 후기
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