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[영상물등급위원회] 2024년도 제3차 정규직(일반행정) 신입 및 무기계약직(운영지원직) 신입 채용공고

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상세내용

[영상물등급위원회] 2024년도 제3차 정규직(일반행정) 신입 및 무기계약직(운영지원직) 신입 채용공고

[영상물등급위원회] 2024년도 제3차 정규직(일반행정) 신입 및 무기계약직(운영지원직) 신입 채용공고

접수 기간2024-10-08 ~ 2024-10-21

모집부문 및 상세내용
정규직 (사무직 -일반행정)(3명)
채용 형태

- 신입

담당업무

등급분류 및 영상물 사후관리 관련 행정 업무 등급분류 제도 관련 연구 및 교육‧홍보 업무 경영 관련 행정업무 및 기타 행정업무 등

무기계약직 (운영지원직)(1명)
채용 형태

- 계약직

담당업무

등급분류 관련 행정 지원 영상물 사후관리 행정 지원 기관 교육‧홍보 사업 지원 등

자격요건

학력

학력무관

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무지역

    부산 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층

전형 절차

Step1

서류전형

Step2

필기 전형

Step3

면접 전형

Step3

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2024-10-08 ~ 2024-10-21

  • 접수방법

    홈페이지 지원

문의
  • 전화번호

    0519907211

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

[영상물등급위원회] 2024년도 제3차 정규직(일반행정) 신입 및 무기계약직(운영지원직) 신입 채용공고
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  • 지거국 / 경영학과 / 학점 4.22/4.5 / 토익: 865 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 한국저작권위원회에 지원한 동기, 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 실행계획을 작성하시기 바랍니다. 저작물에 대한 권리를 올바른 사람에게, 올바른 경로로, 올바른 가치를 제공하고 싶습니다. 저작권은 모든 산업 분야에서 권리를 침해받지 않기 위한 중요한 요소입니다. 이러한 가치에 공감하고 한국저작권위원회는 저작물의 이용질서를 확립시키고 저작물을 공정하게 사용토록 하여 제품들이 시장에서 이용되는 것을 기여하고자 합니다. 저작권을 등록하고 인정 및 심사하는 유일 공공기관인 한국저작권위원회는 저작권 정책의 수립 및 저작권 침해 감정 등을 통해 산업의 저작권 경쟁력 및 국민 삶의 질 증진에 가장 부합한 회사라고 생각합니다. 이러한 부분에서 큰 매력을 느꼈고, 저작권 정책의 수립부터 관련 사업에 대한 현장 실무 역량을 기르고 전공지식을 바탕으로 조직에 융화되는 법을 적용하고 조직생활의 적응력을 기르기 위해서 인턴을 지원하게 되었습니다. 입사 후 우선 구성원으로서 완벽하게 적응하여 내, 외부 이해관계자들과 원할한 커뮤니케이션을 통해 업무의 완성도에 기여할 것입니다. 한국저작권위원회 업무 특성 상 까다로운 절차와 결재의 요구가 많을 것이라고 생각합니다. 업무를 받아 검토, 실행 및 완수에 이르는 전 과정에서 제가 가진 팀 협업 능력을 극대화해서 조직에 성과에 이바지할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 내부 프로세스에 대해 공부할 것입니다. 오류와 실수의 발생을 판단하기 위해서 내부 프로세스 관련 법과 규정을 숙지하고 있어야 할 것입니다. 무지로 인한 실수를 저지르지 않기 위해서 내부 프로세스를 완벽하게 이해하도록 하겠습니다. 마지막으로 9개월의 인턴 근무 동안 정규직이 가져야 할 전문성을 기를 것입니다. 9개월이라는 기간 동안 한국저작권위원회의 경험의 밀도를 최대한 압축해서 업무에 관련해 전문성을 기를 것입니다. 한국저작권위원회의 온전한 일원이 되기 위해 노력할 것이고 이후 전문성을 바탕으로 신입직에 도전하겠습니다 2. 최근 저작권과 관련한 이슈는 무엇이라고 생각하는지 해당 이슈를 알게된 경로를 포함해 작성하며, 이와 관련하여 한국저작권위원회의 역할은 무엇이라고 생각하는지 작성하시기 바랍니다. AI를 통한 창작물에 대한 저작권 분배 문제가 관련한 이슈라고 생각합니다. 대학교 과제 제출 기간에 교수께서 학생들이 'ChatGPT'등 생성형AI를 활용한 과제물을 제출하는 빈도가 높아져, 과제 제출을 시험으로 대체한다고 공지한 경험이 있습니다. 생성형 AI를 활용하여 과제에 참조하거나, 정보를 획득한 경험이 많았기 때문에 이에 관련한 저작권 문제에 관심을 가지게 되었습니다. 한국에서는 현재까지도 AI를 활용한 창작물에 대한 저작권에 대한 구체적인 법률이 마련되어 있지 않습니다. AI를 활용한 저작물에 대하여 어느 범위까지 운영 주체에게 저작권을 부여할 것인지, 혹은 AI 개발자에게 저작권을 부여할 것인지에 대한 논의가 필요합니다. 문제 해결에 앞서 AI가 대량의 데이터를 학습하여 생성한 결과물은 어떻게 사용될 수 있는지에 대한 규정도 필요합니다. 이는 공정 이용 정의에 영향을 미칠 수 있으며, 어떤 상황에서는 AI 생성물의 사용이 합법적인 경우도 있을 수 있습니다. 뿐만 아니라 AI를 사용한 창작물을 생성할 때, 어떤 데이터가 사용되었는지, 어떤 알고리즘이 사용되었는지 등에 대한 투명성과 윤리적 고려가 필요합니다. 또한 AI가 생성한 결과물이 불쾌하거나 불법적인 경우에 대한 책임과 대처 방안에 대한 논의도 중요합니다. 이러한 AI 활용 창작물에 대한 사용 규정, 창작물 생성과정의 투명성에 대한 논의를 밑바탕으로 한 후 한국저작권위원회에서는 관련한 구체적인 정책을 수립해야 합니다. 뿐만 아니라 AI 활용 창작물의 올바른 이용질서를 확립시키고, 공정하게 이용될 수 있도록 관련 사업을 실행해야 한다고 생각합니다. 3. 3년 이내의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인에 대해 작성하시기 바랍니다. 대학교 수업에서 비즈니스 모델 및 사업계획을 발표하는 팀프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 한국인 2명, 외국인 2명으로 이뤄진 팀에서 언어 장벽으로 인한 프로젝트 적극성 문제를 해결했습니다. 신제품을 구상하고 비즈니스 모델을 수립해야 하기 때문에 창의력이 요구되는 과제였습니다. 의견을 취합해 정리한 후 팀장에게 전달하는 역할을 맡았습니다. 문제는 아이디어를 위한 브레인스토밍 과정에서 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않고 경청만 한다는 점이었습니다. 팀장의 주도 하에 식사자리를 마련하고, 화상회의를 진행하는 등 여러 노력을 가졌지만 유학생 팀원들은 의견을 제시하지 않았습니다. 팀은 시간의 제약으로 주제를 빨리 설정해야 했습니다. 의견 제시를 바라고 생각을 표현하기를 부탁하는 것이 외국인의 입장에서 부담스럽고 어려운 과정이라고 판단했고, 유학생활을 시작할 때의 어려움을 질문했습니다. 의견 제시 및 생각 표현처럼 자신감을 요구하는 답변을 바라기 보다 무엇이 어려운지 공유하며 브레인스토밍을 시작할 수 있었습니다. 이러한 물꼬를 바탕으로 발표 주제 또한 이슬람교인인 유학생의 유학 생활의 어려움을 바탕으로 한 영양정보분석 어플리케이션으로 설정했고 성공적으로 발표를 마무리할 수 있었습니다. 이후 팀 내 평가에서 외국인 유학생들이 저에게 높은 점수를 주어서 A+ 학점을 받게 되었습니다. 팀 프로젝트를 통해 어려움을 경청하고 공유하는 것이 적극성을 높이고 관계에 있어 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 깨달았고, 어려움과 불편함을 우선적으로 해소시키는 것이 협업에 있어서 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 4. 위 사항 외에 서술하고 싶은 개인의 윤리의식 및 생활신조 등 참고할만한 사항이 있다면 작성하시기 바랍니다. 배움에 대한 마음 속 저작권은 스스로의 양심에 가책이 한 끗도 없어야 합니다. 대학교 1학년 시험 기간 중 시험 문제를 정리한 '족보'를 이용한 경험이 있습니다. 족보를 통해서 시험장에 들어가기 전 문제와 답을 이미 알았고 한 문제도 빠짐없이 작성하여 높은 성적을 받았습니다. 이후 친구들과 그 시험에 대한 이야기를 할 때, 몇날 몇일을 밤새도록 공부하고 시험장에 들어갔는데 좋은 성적을 받지 못했다는 이야기를 들었습니다. 그 때 편안함과 높은 성적만 쫓고 지름길을 찾아가던 자신에 대하여 죄책감이 들었습니다. 이후 선후배 간 관계에서 족보에 대한 언급이 나왔을 때 사용하지 않을 것을 권했고 스스로 또한 그러한 유혹이 있을 때 죄책감에 빠졌던 기억을 떠올리며 마음을 다잡고 공부를 했습니다. 스스로의 저작물이 아닌 지식을 올바르지 못한 경로로 획득하는 것은 남에게 피해를 줄 수 있을 뿐더러 언젠가 마음의 짐이 되고 들통이 날 것입니다. 한국저작권위원회에 입사를 한다면 업무를 받아 처리하는 전 과정에서 순간은 수월할 수 있는 규칙에 어긋나는 방식을 사용하기보다 내부 프로세스를 이해하고 매뉴얼에 적응하여 규칙과 양심에 위배되는 일이 없도록 하겠습니다.

    2024 상반기

    한국저작권위원회

    청년인턴(진주)

  • 명지대 / 환경공학 / 학점 3.7 / 토익: 785, 토익스피킹: 150/레벨7 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 온실가스관리기사, 재경관리사, 지게차운전기능사

    1. 지원동기와 해당직무에 본인이 적합한 이유를 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 안녕하십니까 유라코퍼레이션의 환경담당자에 지원한 김희정이라고 합니다. 제가 지원한 직무는 온실가스 배출량 데이터 관리 및 탄소감축전략 수립 및 운영에 관한 직무입니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서 1년간 근무하며 다양한 업무를 진행했습니다. 먼저 본사 및 현장의 에너지/온실가스 배출량 데이터를 관리하며 매년 발생하는 온실가스 배출량을 비교분석하였고, SBTi에 제출할 넷제로 시나리오를 작성하기 위해 Scope별로 온실가스 및 에너지사용량에 관한 데이터를 산출하고 저감방안을 모색하였습니다. 또한, 각 사업장별 환경효율성 지표를 개선하기 위해 현장특성을 고려한 탄소/용수/폐기물/에너지 감축활동 진행했고 저탄소장비 등 친환경 인증자재 구매를 확대하는 등의 넷제로 추진 계획을 세워 2040년까지 온실가스배출량 제로를 달성하기 위한 넷제로시나리오를 작성하였습니다. 유라코퍼레이션의 환경담당자로 지원하며 당사에 대한 정보를 얻고자 올해 발간한 지속가능경영보고서를 보았습니다. 그 중에서도 기후변화 대응 카테고리를 통해 알 수 있었던 점은 최근 3년동안 국내 및 해외 사업장의 온실가스 배출량이 꾸준히 증가하고 있다는 점입니다. 현재 유라코퍼레이션은 Scope2가 Scope1에 비해 20배가량 높은 수치를 보이고 있어 Scope2의 감축전략이 무엇보다 필요한 상황이라고 생각합니다. SK에코플랜트 ESG경영팀에서의 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 에너지 및 온실가스배출량 관리, Scope3 데이터 산출, 넷제로 달성을 위한 환경요인 분석 등 외부평가에 대비한 다양한 업무를 진행하며 지속가능한 경영발전에 이바지하겠습니다. 2. 성장과정과 성격의 특성을 작성해 주세요 (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 저의 가치관은 '혼자 빠르게 가는 것보다 함께 멀리가자'이며 혼자 근무하는 것보다는 여럿이 함께 이야기하고 소통하는 것을 선호합니다. SK에코플랜트에서 근무하며 가장 좋았던 시간은 매주 수요일에 있었던 ESG위클리 시간이었습니다. 팀 안에서도 각자가 맡은 업무가 다르다보니 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 업무진행상황을 공유하고 다과를 즐기며 유대감을 형성하는 시간을 가졌습니다. 1년동안 매주 ESG위클리 회의를 진행하며 혼자라면 생각하지 못했을 다양한 아이디어 및 방법을 구상할 수 있었고, 유관부서와의 협업 및 조율과정을 통해 의사소통 능력을 기를 수 있었습니다. 제가 입사할 당시 SK에코플랜트는 SK건설에서 상호명을 변경하였고, 주업종을 건설업에서 환경업으로 바꾸며 새로운 전환을 시도하고 있었습니다. 이에 따라 환경업에 종사하는 구성원에 대한 ESG내재화프로그램의 필요성이 대두되었고, 내재화프로그램의 일환으로 구성원들이 실생활에서 탄소를 감축하고 포인트를 모아 개발도상국의 태양광발전시설 설립에 기부하는 탄소감축프로그램을 기획하였습니다. 매달 새로운 주제의 탄소감축아이템을 생성하고, 가장 많은 탄소감축활동을 보인 구성원 및 팀에게는 탄소감축왕을 시상하는 등 개개인의 탄소감축활동을 독려함으로써 사내 ESG문화를 만들고자 하였습니다. 연말 KPI통계 분석결과, 프로그램 기획 당시 목표했던 탄소감축량의 170%를 달성하였고 전 구성원의 90%가 넘는 참여율을 기록하는 등 좋은 성과를 거두었습니다. 팀원들의 아이디어 하나하나가 모여 큰 성과를 만들었고, 높은 성취감을 느꼈던 경험이었습니다. 3. 상기 질문외에 서술하고 싶은 내용 작성해 주세요 (필요시) (최대 800자 입력가능) ESG와 관련하여 전세계적인 제도화와 의무화 규제들이 꾸준히 생기고 있습니다. 먼저 유럽 및 홍콩, 상하이, 런던 거래소처럼 주요한 거래소들은 비재무정보공시를 의무화하거나 권고사항을 만드는 등 규제를 만들었고, 영국과 뉴질랜드에서는 TCFD라고 하는 환경적 공시제도를 2025년까지 의무화하기로 했습니다. 우리나라도 마찬가지로 2030년까지 모든 코스피상장사를 대상으로 ESG정보공개를 의무화하는 방안을 작년 초 금융위원회가 발표하였습니다. 따라서 기업에서는 정보공시를 위한 ESG내재화 방안을 고민해야 하고, 온실가스 감축방안을 모색할 필요가 있습니다. SK에코플랜트에서 온실가스 및 에너지 사용량 데이터 관리를 담당하며 CDP평가의 감점요인을 분석했던 경험이 있습니다. CDP는 지표별 세부감점항목을 공개하지 않기 때문에 평가방법론과 추정치에 근거하여 자체분석을 통해 감점요인을 분석하였고 자사 뿐 아니라 타사의 사례 및 등급을 비교분석하며 감점요인을 추정하였습니다. 온실가스 배출관련 카테고리에서 추정한 감점예상 요인으로는 재생에너지 사용비율 감소, 기준연도 대비 보고연도 배출량 증가, 온실가스 원단위 하락 등이 있었습니다. 이렇게 추정한 감점예상 문항과 요인을 바탕으로 시뮬레이션을 통해 CDP평가에 대비한 결과, A-라는 높은 등급을 받을 수 있었고 탄소경영특별상을 수상하기도 했습니다. ESG경영팀에서의 다양한 근무경험을 바탕으로 유라코퍼레이션의 환경담당자로서 탄소감축방안에 대해 모색하고 온실가스 인벤토리를 관리하며 국내외 외부평가에서 높은 등급을 받을 수 있도록 노력하겠습니다.

    2025 상반기

    유라코퍼레이션

    환경

  • 숭실대 / 경영학부 / 학점 3.84/4.5 / 토익: 840, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: CJ e&m / 기타: 사회조사분석사2급, SQLD, ADSP

    <자유형식 자소서> 1. 지원동기 [전략적 사고와 혁신적인 접근법을 가진 영업 전문가] 저는 고객의 니즈를 파악하고, 이를 제품 및 서비스 전략에 반영해 수익으로 연결하는 과정에 흥미를 느껴왔습니다. 특히 영업은 단순히 제품을 판매하는 것을 넘어, 시장의 흐름을 읽고 고객과의 신뢰를 바탕으로 기업의 이익을 창출하는 핵심 직무라고 생각합니다. 이러한 점에서 모베이스전자 국내영업 직무는 저의 관심과 역량을 모두 발휘할 수 있는 최적의 환경이라 판단했습니다. 팔공티 매장에서 2년 넘게 근무하며 파트타이머에서 매니저 역할까지 맡았던 경험이 있습니다. 학원가라는 입지 특성에 주목해 주요 고객층인 학생들의 소비 패턴을 분석했고, 인기 메뉴 중심으로 재고와 물류를 조정해 매출을 개선했습니다. 시험기간과 식사 시간대에는 고객 선호를 반영해 세트 메뉴를 도입했고, SNS 인증 이벤트를 기획해 자연스러운 입소문을 유도했습니다. 그 결과 매출이 약 30% 상승하며 보너스를 지급받는 성과도 얻었습니다. 또한 CJ E&M에서 데이터 에디터로 근무하며 콘텐츠 소비 데이터를 수집·분석하고, 시청자 반응에 기반한 마케팅 전략을 제안한 경험은 시장 트렌드를 분석하고 신상품 및 신규 시장 발굴 역량을 키우는 데 도움을 주었습니다. 이러한 경험은 모베이스전자의 전장 부품 산업 내에서 B2B 고객의 니즈를 파악하고, 제품 수주 및 단가 제안, 신시장 대응 전략 수립에 기여할 수 있는 밑거름이 될 것이라 확신합니다. 모베이스전자가 글로벌 전장 부품 시장에서 경쟁력을 높이는 데 있어, 국내 시장의 전략적 거점 역할을 수행하며 성과 창출에 앞장서는 인재가 되겠습니다. 2. 직무 역량 [트렌드 분석으로 국내영업 성과를 이끌어내는 힘] CJ E&M에서 데이터 에디터로 근무하며 쌓은 경험은 국내영업 직무에 필요한 데이터 분석력과 트렌드 파악 능력을 키우는 데 큰 자산이 되었습니다. 저는 IP별 클립 및 쇼츠 발행 건수와 조회수 데이터를 수집하고, 이를 기반으로 마케팅 전략 수립을 지원했습니다. 특히 신규 IP였던 ‘소용없어거짓말’의 경우, 방송 직후 커뮤니티와 SNS에서 언급된 키워드를 분석해 시청자 반응을 분류하고, 이를 통해 영상 콘텐츠 제작 방향과 마케팅 타겟을 구체화했습니다. 이 과정에서 시청자의 니즈를 수치화하고 정량적으로 분석하는 능력을 길렀고, 이는 제품 수요 예측 및 신시장 발굴과 같은 국내영업 업무에서 큰 강점이 될 것입니다. 또한, 중앙감사위원장으로 활동하며 복잡한 이해관계 속에서도 공정한 판단과 소통 능력을 발휘했습니다. 감사위원회 구성, 감사 교육, 감사 기준 설정 등 전반적인 시스템을 주도적으로 설계하고 운영하면서 내부 구성원들과의 협업은 물론, 경영대 학생회 등 다양한 이해당사자들과 지속적인 커뮤니케이션을 이끌어야 했습니다. 특히 감사 결과를 전달할 때는 객관적인 데이터를 기반으로 논리적으로 설명하고, 민감한 내용을 조율하는 과정을 통해 조율 능력과 설득력을 키울 수 있었습니다. 이처럼 저는 데이터 기반으로 고객 및 시장 반응을 분석하는 능력과, 다양한 이해관계자와의 협업을 조율하는 커뮤니케이션 역량을 동시에 갖추고 있습니다. 이는 제품 단가 결정, 수주 협상, 신시장 개척 등 다양한 상황에서 고객과의 신뢰를 기반으로 최적의 선택을 도출해야 하는 국내영업 직무에 꼭 필요한 역량이라 생각합니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 모베이스전자 국내영업 부문에서 빠르게 성과를 내는 인재가 될 준비가 되어 있습니다. 3. 가장 열정을 바쳐서 일했던 경험 [성공적인 프로젝트, 협업과 소통의 조화로 이룬 성과] 대학에서 진행한 전공종합설계 프로젝트는 외국인 유학생과 함께 팀을 이루어 과제를 수행해야 했습니다. 그러나 베트남 출신의 팀원은 과제의 방향성을 이해하는 데 어려움을 겪었고, 언어 장벽으로 인해 점점 팀과 거리감을 두기 시작했습니다. 오랜 시간 변화가 없자 일부 팀원들은 그를 제외하고 프로젝트를 진행하자는 의견을 내기도 했습니다. 하지만 저는 그를 배제하는 것이 아니라, 함께 성장할 방법을 찾는 것이 중요하다고 생각했습니다. 저는 먼저 그와 개별적으로 소통하며 그가 강점을 발휘할 수 있는 역할을 찾는 것부터 시작했습니다. 팀의 주요 작업을 분석해보니, 논문 검색 및 데이터 정리가 비교적 언어 장벽의 영향을 덜 받는 작업이라는 점을 발견했습니다. 이후, 핵심 용어를 베트남어-한국어 대조표로 만들고, 주 2회 정례 미팅을 통해 진행 상황을 공유했습니다. 처음에는 적극적인 반응이 없었지만, 작은 역할을 수행하면서 점차 자신감을 되찾았고, 이후 데이터 시각화 작업을 주도적으로 수행하기도 했습니다. 최종적으로 팀원들은 전원 A등급을 획득했습니다. 저는 이 경험을 바탕으로 어떤 환경에서도 상대를 존중하고 소통하며, 협업을 이끄는 역할을 할 수 있습니다. 이를 통해 고객의 니즈를 정확히 이해하고 신뢰를 구축하는 국내영업 담당자로서 성장할 수 있다고 확신합니다.

    2025 상반기

    모베이스전자

    국내영업

최종합격후기

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  • [수협중앙회] 2023 하반기 신입 서류 후기

    채용 공고 지원 후기 서류 30배수 선발이지만 자소서 적부, 정량 컷으로 거른다는 이야기가 많아서 걱정했는데.. ​ 이번에 수협중앙회 일반사무 채용 인원이 많아서인지 토익 스피킹 1개만 기입했는데 합격했습니다 ​ 다만, 필기 시간이 오후로 수협은행 필기 시간하고 완전히 겹치기 때문에 수협중앙회, 수협은행 둘 중 하나는 포기해야 하는 상황에 놓여서.. ​ 어디에 가야 더 이득일지 생각은 해봐야 할 것 같습니다 ​ 수협중앙회는 예전부터 오전 시험이었다는 소문을 들은 적이 있어서 두탕이 가능할 줄 알았는데... 어디로 갈지는 확실히 정하지는 못했지만 조금 아깝다는 생각이 드네요 ​ + ​ 그리고 기업은행 필기 탈락 ​ 많은 기업들하고 필기가 겹친걸 감안해도.. 합격, 불합격 후기를 참고할 때 금융일반 기준 56점이 필기 컷으로 좁혀진 것을 보면 이번 기은 시험이 어렵긴 했던 것 같습니다 ​ 56점이 실제 컷이 맞다는 가정하에 작년에 수료한 기턴 우수인턴 가점이 이번에 있었다면 기은도 필기까진 붙을 수 있는 점수여서 조금 아쉬움이 남긴 합니다 ​ 어차피 지나간 시험에 연연하지 말고 남은 일정에 최선을 다해보려 합니다 ​ ​ 그리고 최근 하나은행 미국 지점 현지채용도 지원을 했는데 J-1비자 발급 요건을 검토해봐야 할 것 같습니다 ​ 졸업 후 1년이 지난 상황이라 인턴 4개 경력 1년 + 부전공 금융경제 쪽으로 J-1비자 요건을 검토해봐야 할 것 같은데... ​ 어차피 발급 가능 조건을 충족하더라도, 에이전시 측의 서류 검토와 줌을 통한 기업 담당자와의 인터뷰를 거쳐야 해서, 발급 조건 확인 후 인터뷰 일정이 잡히면 바빠지긴 할 것 같습니다 ​ 영어 인터뷰로 진행된다고 들어서 평소 면접 준비보다 더 신경을 써야할 것 같고 ​ 아무튼 10월 마지막 날 취업 기록 포스팅은 여기서 마무리 하겠습니다 ​ 인터뷰 - 농담곰 님 https://blog.naver.com/nate4000/223251844926 🎯수협 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 인적성 검사 기출문제로 보는 합격 전략 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.10.11

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  • [새마을금고중앙회] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    오늘은 취업준비 첫번째 포스팅 [새마을금고중앙회 24년도 상반기] 채용 후기 🏷️ ​ 저는 새금중을 가고 싶었는데 마침 상반기 채용이 떠서 재미삼아 내봤어요&hellip; 왜 재미삼아 내냐면 공부를 안했기 때문 ㅋ ​ 채용 공고 공고일로부터 약 2-3주! 기간을 주고 자소서 받아줍니다. 자소서 항목들은 다른 금공, 공기업과는 다른 느낌 .. 항목들 자체가 좀 독특하고 재밌는 느낌 ? 그리고 매년 질문들이 조금씩 변형되는 기분입니다 ​ 서류 전형 자소서 항목 일반직 신입사원 IT직무는 아마 다르지 않을까 싶어요. (안봐서 모르겠어요) 글자 수가 적은 대신 항목이 5개 !! ​ 1. 본인이 생각하는 직업의 의미를 정의하고, 새마을금고중앙회에 지원하는 것이 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오. (600자) ​ 2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오. (600자) ​ 3. 지원한 분야와 관련하여 자신이 보유한 핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오. (600자) ​ 4. 살면서 가장 노력해본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체적으로 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향이 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자) ​ 5. 사회공헌활동에 참여했던 경험을 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오. (500자) ​ 저는 자소서를 잘 쓰는 편이 아니라서 ㅠ 그리고 인턴 자소서는 늘 낼 때마다 떨어져서 .. 도움드릴게 없네요 ​ =&gt; 새금중 필기는 적부는 아닌 것 같아요 🗯️ 떨어진 분들도 간혹 보이던데 서류 제출자의 2/3 이상 뽑히는 느낌 ? 12, 15배수 등 다양하게 말이 나오던데 새금중만 아는 사실이겠죠. ​ 필기 전형 필기시험 ​ 새금중이 공고일로 자소서 제출 기간은 넉넉한데 그 이후로 절차가 엄청 타이트하더라구요 .. 서류 결과가 화요일에 나오고 토요일에 시험침 근데 온라인 시험으로 쳐서 굉장히 당황했습니다.. 첫 온라인인듯 새마을금고는 지난주에 오프라인을 쳤길래 당연히 그런 줄 알았는데 지원자들의 편의를 위해 온라인 시험 시행 📑 ​ 온라인 시험 방식 ​ 🕖 When ? 토요일 오후부터 2시간 동안 진행 📚 How ? 컴퓨터 문제풀기, 모니터 공유용 / 폰으로 상반신 나오게 촬영 / 메일로 미리 qr 링크 보내주셔서 그거 따라 들어가면 됩니다. 📝 준비물 : 샤프나 볼펜 한자루만 가능, 지우개도 불가, A4 용지 한장 가능 (줄눈 공책 불가) ​ 📍Tip : 서류 합격날 메일로 사전테스트 하라고 하시는데 미리 해보시길 바래요. 폰에 앱도 다운받아야 하고 주민등록증도 첨부해야해서 갑자기 하려고 하면 시간이 좀 걸릴 수 있어요. ​ 온라인 시험이라 부정행위가 발생하지 않을까 ? 생각했는데 새금중에서 엄청 꼼꼼하게 확인하십니다. 에이포용지도 앞뒤 미리 카메라를 향해 빈 종이인지 확인해야 하고 카메라 조정이나 화면 등 꼼꼼하게 확인하세요. ​ 시험 난이도, 문제 총 100문제 120분 동안 푸는 방식 (쉬는시간 X) ​ &lt;시험 출제 범위&gt; ​ 1. NCS(의사소통, 수리, 문제해결능력) (40문제) :: 근데 왜 저는 체감상 50문제 정도였죠..? ​ 2. 금융&bull;경제 상식 (20문제) ​ 3. 직무전공(경영&bull;경제&bull;민법) 경영 경제 회계 재무 디지털 민법(객관식 30문제 + 주관식 10문제) ​ =&gt; 난이도는 어려운 편 아님 (제가 잘쳤다는건 아니고요..) ​ 회계 경제가 대부분 기초적인 수준, 민법은 얼마 안나온 느낌 ? NCS는 수리문제나 참거짓같은 문제는 아예 안나와서 당황.. 사실 A4용지 한장 온라인 시험이라고 해서 첨부터 그럴 것 같았지만 대신 NCS는 지문이 길고 시간 오래 걸리는 문제들 뿐이었어요. 온라인으로 치는데 지문이 기니까 선지도 한눈에 안보여서 불편 🥹 ​ 금융 경제 상식 문제 중 디지털 문제는 상식선이 아니더라구요 ? 그냥 it 전문으로 공부해야지 알 법한 문제라 다 찍었어요.. ​ =&gt; 새금중 필기는 ncs 꾸준히 준비하신 분들이 합격하실 느낌 🙏🏻 ​ 필기 후기 저는 두시간 동안 공부도 못하는데 시험 치느라 머리가 아프더라구요 저는 굉장히 어렵다고 생각했지만 다른 분들은 쉬웠다는 평이 많았고 저는 전공 공부를 한달도 공부도 안했고 (헤헿 한심하다..;;) NCS는 3일 본게 전부였기에 필기를 쳐본 것에 의의를 두게쒀요..!! ​ 시험치자마자 이런 문자 주는 스윗 새금중.. &hearts; 내년에도 도전 !! 인터뷰 - 수수 님 https://blog.naver.com/tndus3526/223422531483 🎯 새마을금고 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 새마을금고 합격 후기 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 표절 검사 필수! 챗GPT로 안전한 자기소개서 작성하는 법 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 🥪2024 노션 이력서 작성 꿀팁 (면접관을 사로잡는 비법) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.08.13

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  • [신협중앙회] 2023 상반기 서류 후기

    🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯신협중앙회 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 제가 재직 당시에 아무 것도 안 한줄 알았더니 폰사진첩을 보다가 발견했는데 &lsquo;신협중앙회 서류 합격 캡처본&rsquo;이 있더라구요&hellip; ​ 어떻게든 탈출하려고 당시 하나 나와있던 신협중앙회 서류를 썼던게 드디어 기억나네요ㅎㅎ ​ (그 사실 저보다 한달 늦게 들어온 동기가 쓴다길래 따라 썼는데 그 친구는 여전히 회사에 남아있는 것 같네용)TMI ​ 결과적으로 필기는 보러 가진 않았고, 퇴직 후 지금까지 쉬고 있습니다ㅎㅎ ​ ​ 자기소개서 항목 ​ 1. 성장과정 및 가치관 (700자 이내) 저는 성장과정과 가치관을 각각 나눠서 작성했습니다. 하지만 가능하다면 성장과정과 가치관을 함께 조화시키켜서 작성하는 것도 좋은 방법일 것 같습니다. (1) 성장과정 너무 어린 시절 내용은 작성하지 말라는 사람들이 많은데 현재 본인의 올바른 가치관, 삶의 태도에 큰 영향을 끼쳤고, 중요한 경험을 했다면 (물론 어느정도 객관적으로 제 3자가 인정할만한) 써도 된다고 생각합니다. ​ 저는 고등학교 시절 내용도 넣었습니다. 현재 제 삶에 꽤나 큰 영향을 미쳤던 때였기 때문입니다. ​ 성장과정에서 어떤 것을 배웠고, 주요 Event가 있다면 그 내용을 작성 후 그 경험의 전과 후의 본인 모습을 묘사하고, 느낀점 등을 작성할 수 있습니다. ​ (2)가치관 가치관을 본인만의 한 문장으로 정리해보세요. 다른 포스팅에도 작성한 내용이지만 자기소개서는 아무리 글을 잘 쓰는 사람이라도 처음 쓰면 쉽지 않습니다. 혼자 고민하고, 돌아보는 시간을 많이 가져 그 내용을 정리해봐야 자소서 작성 속도가 빨라집니다. ​ 가치관과 그 가치관을 갖게 된 계기, 해당 가치관의 중요성, 가치관을 실천한 경험 등을 작성하면 됩니다. ​ ​ 2. 성격 및 장단점 (700자) ​ (1) 성격 어릴적부터 지금까지의 제 모습 중 가장 크게 차지하는 부분을 대표적으로 추출해 정리했습니다. ​ Tip! 회사가 다른 사람들과 함께 조화를 이뤄야하는 공간일 것을 생각하고 본인의 다양한 특성 중에서도 조직적 차원에 긍정적인 내용을 뽑아서 써봅시다✒️ ​ (2) 장점 성격, 태도, 인간관계 등등 다양한 곳에서 본인의 장점을 찾고 작성해봅시돠 ​ 저는 진짜 솔직한 장점을 쓰기 위해 이 장단점 부분에서 가장 많은 생각을 하며 시간을 썼습니다. ​ 자기소개서를 쓰다보면 본인 스스로를 되돌아보고 더욱 발전시켜나갈 부분과 개선해야할 부분을 찾을 수 있어요🥊 ​ (3) 단점 때로는 과한 솔직함이 독이 될 수 있습니다🤒 솔직해도 되지만 적절한 정도여야 한다는 것이죠. 회사에 다니면서 본인의 모든 모습을 다 드러낼 것은 아니잖아요🤔 ​ 본인의 적당한 단점을 생각하고 정리해보세요✍️ 그리고 그 단점을 극복하고, 개선하기 위해 노력하고 실천하는 내용을 작성하고, 자소서 자체에서는 작성하지 않더라도 면접에서는 방어할 수 있을 정도 답변은 생각해 놓읍시당 ‼️ ​ 3. 지원동기 및 입사 후 포부 (700자) 회사에 대한 로열티를 드러내는 공간입니다🌳 우선 회사의 공식 사이트, 뉴스기사 등을 통해 최근 이슈나 미션, 비전, 핵심가치, 전략과제 등 기본적인 내용들을 잘 파악하고, 필요한 부분은 지원동기에 넣습니다. ​ 본인의 경험, 가치관, 이루고 싶은 목표 등을 회사와 연결시켜 작성!! ​ &lsquo;포부 부분&rsquo;은 회사에 오랜기간 남아 기여하는 모습을 담는게 중요하다고 생각합니다 저는 보통 2가지 방식으로 작성하는데요. (둘 중에 하나를 선택) 첫 째, 기간을 장단기로 나누어 회사에서 이루고 싶은 목표를 작성합니다. 둘 째, 조직적 차원에서 이루고 싶은 목표와 개인적 차원에서 이루고 싶은 목표를 나눠 작성합니다. ​ 4. 자신을 어필할 수 있는 내용 (700자 이내) &lsquo;리더십, 팔로워십&rsquo;을 잘 보여주는 내용, 지식, 지원 직무 관련 공부 경험, 인턴 경험, 성공 경험, 아르바이트 경험 등등 다양한 소재 속에서 다른 사람들과 차별화할 수 있는 내용을 뽑아서 작성⭐️ ​ 이런 때는 드디어 회사가 정해준 정형화된 질문이 아닌 본인이 회사에 어필하고 싶은 어떤 내용이든 작성 가능한 기회입니다🙌🏻 ​ ​ 5. 사회(봉사)활동 경험 (700자 이내) 공식적으로 꾸준히 봉사활동을 한 경험이 있다면 그 경험을 작성하는게 정석이죠. ​ 아니더라도 평소 살아가면서 실천한 봉사 개념의 경험을 생각해봅시다!! 봉사활동에 한정된 것이 아닌 폭넓은 &lsquo;사회활동&rsquo;을 작성해도되니 봉사활동 경험이 없더라도 어떡하지 고민하며 앓지 마시고, 사람들과 교류하거나, 스스로 배려.양보 등을 실천했던 경험을 떠올려보세요 역량기술서 - 지원분야와 관련한 본인의 보유 역량 (700자) : 앞선 자기소개서 항목에서는 다 표현하지 못한 지원분야 관련 본인의 역량을 세분화하여 가감없이 보여주면 될 것 같아요! ​ 700자 굉장히 길어보이지만 쓰다보면 결국 길어집니다. 너무 길어지면 그때 가지치기하며 줄여나가면 됩니다👍🏻 . . - 직면했던 문제를 극복/해결했던 경험 (700자) : 어려운 항목인 것 같지만 생각해보면 소재가 굉장히 많은 부분입니다. 크게 &lsquo;개인적 갈등, 조직적 갈등&rsquo;을 고르고 거기서 다시 본인이 잘 설명할 수 있는 문제 극복/해결 경험을 선택해 처음보는 사람도 읽기 쉽게 작성해봅시당 . . - 지원분야와 관련한 직무 경험 (700자) : 아르바이트, 인턴, 정규직 등 지원 분야 관련 직무 경험이 있다면 그 경험을 자세하게 풀어적으면 끝!! ​ ​ ​ 후,,, 되돌아보니 신협중앙회 자기소개서 꽤나 분량-이 많았네요🧐 ​ ​ ​ ​ ​ 다시 취준하는 나 화이팅!!! 모든 취준생들 화이팅💪🏻 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/223152244551 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2023.12.11

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