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D+167

[유한양행] 생산본부[생산, QA(약사), QC] 사원 모집

10230

유한양행

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2024.11.01
마감일2024.11.14
채용형태
신입
모집직무
생산/제조, 의료
근무지역
서울 동작구
홈페이지
https://www.yuhan.co.kr/Main/

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상세내용

[유한양행] 생산본부[생산, QA(약사), QC] 사원 모집

[유한양행] 생산본부[생산, QA(약사), QC] 사원 모집

접수 기간2024-11-01 ~ 2024-11-14

모집부문 및 상세내용
생산(0명)
채용 형태

- 신입

담당업무

1) 의약품 제조 및 포장 공정 점검 2) 제조 및 포장 설비 유지 관리 지원 3) Validation 수행 및 업무 지원 4) 작업 인원 관리 및 업무 지원 5) 공정개선을 통한 품질향상 업무

우대조건

· 학사 학위 이상 · 약사 면허 소지자 우대 · 오창공장(충북 청주) 근무 가능자

QA(약사) (0명)
채용 형태

- 신입

담당업무

1) 제조 공정 관리 2) GMP 관련 문서 관리 3) 소비자 불만 대응 4) 밸리데이션

우대조건

· 학사 학위 이상 · 약사 면허 소지자 · 오창공장(충북 청주) 근무 가능자

QC(0명)
채용 형태

- 신입

담당업무

1) 제품시험 2) 안정성시험 3) 의약품동등성시험 4) 밸리데이션 5) 분석장비 관리

우대조건

· 학사 학위 이상 · 약사 면허 소지자 우대 · 오창공장(충북 청주) 근무 가능자

자격요건

학력

대학졸업(4년) 이상

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무지역

    서울 동작구 노량진로 74 유한양행

전형 절차

Step1

서류전형

Step2

온라인 인적성검사

Step3

면접 전형

Step3

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2024-11-01 ~ 2024-11-14

  • 접수방법

    홈페이지 지원

문의
  • 전화번호

    028280364

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


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  • 서성한 / 정책학과 / 학점 3.57 / 오픽: IH

    지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆라포형성의 역량을 다진 인간관계 경험 약품영업인이 가져야 할 가장 중요한 역량 중 하나는 원활한 대인관계력이라고 생각합니다. 의사, 약사 등 전문 고객들과 소통하며 제품 키 메시지와 에비던스 등을 제대로 전달해야 합니다. 이를 위해서는 첫 만남부터 기초적인 인간관계를 쌓을 수 있는 사교성이 필요합니다. 라포 형성의 능력은 타고나는 것이 아니라 경험이 축적되어 발휘되는 것이라고 생각합니다. 저는 2년간 세계일주를 하며 40개국의 사람들을 만났습니다. 만나기만 한 것이 아니라 공유숙박을 통해 현지인들 호스트들과 소통하려고 적극적으로 노력했습니다. 그 결과 상대방의 생활습관과 지위 등을 파악하고 대화 주제로 활용하는 능력을 기를 수 있었습니다. 귀국 후에는 에어비앤비 사업을 운영하며 다양한 고객을 접객했습니다. 다국적 게스트와 소통하기 위해 중국어와 스페인어를 배우기도 했습니다. 서비스 제공자로서의 배려하는 대화법을 배울 수 있었던 경험입니다. 원활한 대화와 라포 형성을 통해 관계의 기초를 탄탄히 다지는 영업인이 되겠습니다. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆성과지향과 멀티태스킹 저는 제가 세운 목표와 성과를 달성하는 데 집착하는 성격을 가지고 있습니다. 한 번 세운 목표는 반드시 이루어야 직성이 풀립니다. 목표를 달성하는 성취감은 새로운 목표 설정과 성공의 원동력이 되어주기 때문입니다. 제대 후 1년만에 세계일주 경비 4,400만원을 모을 수 있었던 것도 2개 공장을 3교대로 일하고 과외까지 병행하며 경비 목표에 집착했던 덕분이었습니다. 세운 목표를 끈질기게 달성해 숫자로 증명하는 영업인이 되겠습니다. 하나의 일에 집중하면 다른 일에 신경쓰기 어려운 것이 저의 단점입니다. 집중하기 시작한 일은 성과를 내야만 직성이 풀리는 성향 탓입니다. 이러한 성향은 다양한 과제를 한꺼번에 수행하는 데 어려움을 주었습니다. 그래서 저는 다양한 과제들을 잘개 쪼개어 세부 목표를 세운 뒤에 조금씩 달성하는 습관을 가지려 노력했습니다. 그 결과 집중도의 효율이 높아졌고 성취감의 빈도도 향상되어 과제시간이 두 배 이상 줄어들었습니다. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆제너럴리스트, 스페셜리스트 입사 후 5년 내에 영업 탑 퍼포머가 되고 싶습니다. 영업매출 확대를 위해서는 관계를 맺은 다양한 고객들에게 실제 ‘상품을 판매’하는 결과로 연결시켜야 합니다. 이를 위해서는 판매하고자 하는 제품에 대한 끊임없는 학습을 선행해야합니다. 관련 전공이 아니어서 학부생 시절 제약제품에 대한 지식을 갖추기가 힘들었습니다. 하지만 남들보다 뛰어난 학습능력을 통해 부족한 역량을 보완해나가겠습니다. 학습능력의 핵심은 끈질김과 적극성이라고 생각합니다. 저는 이루고자 하는 목표를 세우면, 집요하게 방법을 연구해 달성해내야만 하는 성격을 갖고 있습니다. 도장공장에서 일할 때도, 처음 잡아보는 롤질에 서툴러 고민하다가 밤을 새서 옆공장의 코팅공정을 지켜보고 롤질의 순서에 적용하여 기술력을 향상시킨 경험이 있습니다. 약품영업 업무를 수행함에 있어 다양한 관계에 있어서는 제너럴리스트로, 판매제품에 대해서는 스페셜리스트로서의 역량을 공고히 하여 매출 실적을 항상 달성해내겠습니다. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) 유일한 박사는 “기업은 물건으로 성장하는 것이 아니다. 아이디어, 이것이 기업에 성장을 가져오게 하는 것이다.”라고 하셨습니다. 사업을 늘 새로운 시각으로 바라보려는 혁신적 태도의 중요함을 말씀하신 것입니다. ◆300만을 위한 아이디어 저는 거주하는 지역사회의 문제를 늘 주시하며 이를 주민이 주체가 되어 해결하려는 혁신적인 아이디어를 실현한 적이 있습니다. 성수동의 보행환경을 개선하기 위해 주민이 주체가 되어 솔루션을 제시하고 지자체와 협업하는 “리빙랩”단체를 만들었습니다. 거리 관계자들을 만나고 구청을 찾아가 협조를 구했습니다. 답사와 문제정의를 통해, 공공미술 설치를 통해 안전을 담보하고 신진예술가들에게 등단의 기회로 제공하자는 솔루션을 도출해냈고, 거리관계자 공청회와 지자체 솔루션PT발표 등을 통해 협조를 얻었습니다. 그 결과 거리관계자-구청연구단-리빙랩 팀이 참여하는 솔루션 현실화협의체를 구성할 수 있었고, 거리를 방문하는 월평균 300만명의 편의를 증진시킬 수 있었습니다. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.(500자 이내) (1000byte) ◆학과건물을 세운 리더십 저는 단과대 부학생회장으로 일하며 조율의 리더십을 발휘해 학과 건물신축을 이루어냈습니다. 리더십이란, 조직 내 혹은 조직간의 상이한 두 입장을 조율하여 합리적인 방안을 제시할 수 있는 역량이라고 생각합니다. 학교는 인원부족 문제로 건물신축을 미루었지만, 학생들은 수년째 건물없이 타 강의실을 빌려 수업을 듣느라 불편함이 컸습니다. 이에 저는 학교측과는 간담회를, 학생들과는 학생총회를 따로 열어 상이한 두 입장을 듣고 정리했습니다. 제시된 의견들을 다시 양측에 전달하여 서로 동의할 수 있는 부분을 찾았고, 조율된 의견을 들고 양측이 모두 참여하는 ‘건물신축 학부회의’를 개최했습니다. 이 자리에서 서로의 의견을 다시 검토한 끝에 신설 융합전공을 함께 수용하는 건물을 짓고 이름을 ‘융합교육관’으로 명명하자는 합의문을 도출할 수 있었고, 다음해 실제 건물이 신축되어 학교와 교수님 그리고 학생들의 편의가 모두 증진되었습니다.

    2020 하반기

    유한양행

    제약영업

  • Valdosta State University / 학점 3.04 / 토익스피킹 레벨7 / 워드프로세서 1급, 유통관리사 2급, 한국사능력검정 1급, 투자 동아리 (3년), 차상위계층 멘토링 (1년)

    1.삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 [회사의 큰 그림을 그리는 경영인] 평택에 있는 삼성 반도체 건설 현장에서 아르바이트하며 삼성물산의 체계적인 안전관리 메뉴얼을 직접적으로 체험했습니다. 3개월간 일하며 건설현장에서 일하는 노동자들에게 가장 중요한 것은 안전이며, 이를 적극적이고 체계적으로 관리하는 관리자들의 역할이 업무 효율성을 높이는 것임을 배울 수 있었습니다. 세계적으로 브랜드 가치를 드높이고 있는 삼성물산 건설의 성장 동력이자 가장 원칙적이고 기본적인 가치는 다름 아닌 안전관리임을 경험한 후, 회사에 큰 매력을 느꼈습니다. 입사 이후 삼성물산 건설의 효율적인 업무이행에 도움을 줄 수 있는 매니저로서 성장해 나가고 싶습니다. 건설 초기 단계의 전체적인 기획을 비롯해 인사 노무 관리와 재무관리까지, 경영기획자의 역할은 가장 중요한 업무라고 생각합니다. 저는 경영기획자로서 이 모든 과정을 총괄하는 전문성 있는 인재로 성장해 나가겠습니다. 다양한 부서의 직원들에게 회사의 가치를 전파하고 교육해 회사에 대한 자부심을 느낄 수 있는 교육 프로그램을 만들겠습니다. 이를 통해 현장에서 경험한 것들을 토대로 체계적이고 원칙적인 삼성물산의 기획전략들이 불확실성을 크게 줄이고 있음을 알리고 공유하겠습니다. 타부서 간 협업의 원활한 업무 수행을 위해 필요한 커뮤니케이션 역량을 키워 나가며, 삼성물산 건설의 효율적이고 최적화된 경영기획 전문가를 목표로 증진하겠습니다. 2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 [사회공헌의 신념] 어린 시절 친구들과 새로운 도전을 하는 것을 즐겼습니다. 초등학생 시절에는 친구들과 서로만 아는 비밀 장소를 만들기 위해 문방구에서 산 수수깡을 이용해 집을 지어보기도 했고, 학생인권조례가 새롭게 발의된 고등학생 시절에는 학생은 학생다워야 한다는 편견에 맞서 학교와 학생의 절충안을 마련해 맞춤형 교칙을 시행할 것을 양측에 설득하기도 했습니다. 도전 정신은 늘 새로운 것을 기획하고 창조하는 행동을 동반했고 이에 적성과 흥미가 있다고 느꼈습니다. 이런 개인적인 흥미를 국가와 사회를 위해 헌신하는 일을 하며 시너지를 낼 방법이 있을까 늘 고민했습니다. 그 답은 어릴 적부터 많이 읽었던 위인전에서 찾을 수 있었습니다. 혈혈단신 미국에서 유학하며 숙주나물 회사인 라초이를 설립한 도전정신. 그리고 국가와 국민을 위해 저렴한 가격에 제약 서비스를 제공하며 동시에 독립운동으로 애국을 실천한 유일한 유한양행 창업주는 삶에 영감을 주었습니다. 유일한 회장의 도전 정신과 사회공헌의 길을 보며 개인이 가진 흥미와 역량이 공익을 위해 쓰였을 때 큰 시너지 효과를 낼 수 있다는 사실을 알게 되었고, 경영인으로서 사회공헌을 실천하자는 것은 제 비전이 되었습니다. 저는 그 꿈을 이루기 위해 체계적인 공부가 필요함을 느껴 경영학과를 선택했습니다. 새로운 것에 대한 도전은 미국 생활에서도 이어졌습니다. 마케팅 수업을 들으며 2014년 전 세계적으로 주목받던 아이스 버킷 챌린지의 성공에 관하여 발표를 한 적이 있습니다. 발표 이후 말뿐만이 아닌 행동으로 직접 사회공헌을 실천하고 싶다고 느껴 마음이 맞는 사람들을 모아 새로운 캠페인을 기획했습니다. SNS를 통해 기부에 대한 선순환이 계속되고 있는 내부적 강점과 한류 열풍으로 한국 문화에 관한 관심이 증대되고 있는 미국의 상황을 외부적 강점을 이용해 전략을 세웠습니다. 최종적으로 한국의 대중음식인 김밥을 만들어 직접 판매를 해 창출된 수익을 공공기관인 ALS에 기부하기로 했습니다. 그러나 생각보다 저조한 참여에 고전했습니다. 지나가는 학생들에게 여러 질문을 한 끝에 김밥이라는 음식이 익숙지 않아 거부감이 든다는 것을 알게 됐습니다. 곧바로 구성원들과 전략수정에 나섰습니다. 미국인에게 익숙한 롤 형식으로 형태를 바꾸고 속 재료를 한국의 건강한 채소류를 사용하는 방식을 채택했습니다. 더불어, 판매 가판대에 총 수익은 기부됨을 명시한 팻말을 설치해 캠페인을 더 의미 있게 만들었습니다. 한 줄당 5달러로 총 150달러의 이익을 얻을 수 있었고 성공적으로 캠페인을 마무리했습니다. 캠페인을 통해 마케팅 기획부터 판매에 이르기까지 실패와 성공을 모두 경험하며 운영에 있어 협업과 분업이 얼마나 중요한지 뼈저리게 느끼게 된 계기가 되었습니다. 결론적으로 새로운 도전을 통해 경영 수업의 실천을 해냈고 사회공헌을 함으로써 제 신념을 실천했습니다. 도전정신과 사회공헌의 이념은 경영인으로서 반드시 가져야 할 덕목이라 믿고 있습니다. 제 신념과 경험을 바탕으로 세계로 향하는 삼성물산의 도전에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [저출산 고령화의 심화] 통계청에 따르면 지금과 같은 저출산 고령화의 추세라면 2060년에는 고령자의 비중이 40%를 넘을 것으로 예상합니다. 의료기술의 발달에 힘입어 인간 수명 100세가 현실이 된 오늘날 `장수위험`이란 신조어의 등장과 더불어 노후준비의 필요성이 증대되고 있지만 1%대 저금리로 인해 이전 세대가 해온 저축의 방식만으로는 준비가 미흡하다는 분석이 있습니다. 시간이 지날수록 대한민국의 많은 사람들은 투자의 필요성이 증대됨에 따라 그들이 고령자가 되었을 때를 대비하기 위한 자산을 가지려고 노력할 것입니다. 저는 `주택연금`이 앞으로 노후대책에 있어 강력한 대책안이 될 것으로 생각합니다. 주택을 담보로 가입자가 사망 전까지 연금을 받을 수 있으며 국가 보증의 금융상품이기에 안정성 측면에서 강점을 갖기 때문입니다. 더불어 주택 소유에 대한 정부규제로 인해 추가적인 부동산 투자가 어려워져 부동산 소유의 목적이 더 강해지고 있습니다. 이러한 사회적 흐름은 삼성물산에서 전략적으로 사용할 수 있는 시대적 기회라고 생각합니다. 주택연금은 9억 원 이하의 주택에서 활성화되므로 주택 건설 기획 초기에 주택의 시장가격이 9억 원 이하로 측정될 수 있도록 설계하여 차후 고령자의 노후를 위한다는 테마를 가진 마케팅 시행함으로써 잠재수요를 끌어모을 수 있을 것입니다. 고령자의 노후를 위한 테마를 가진 주택이므로 주택 규모의 설정을 비롯해 여가를 즐길 수 있는 공간을 디자인해 제공하는 것 또한 중요합니다. 또한, 많은 고령자가 군집한 지역이 형성될 것으로 예상하므로 의료 시설을 비롯한 다양한 인프라의 공급은 부수적인 수익창출을 도울 것입니다. 저는 삼성물산의 새로운 성장 동력으로 이러한 트렌드를 고려해야 한다고 생각합니다. 위기는 곧 기회라는 말이 있습니다. 부동산 규제의 유연한 활용과 장기적인 고령화의 지속적인 현상을 전략적으로 활용한다면 지속 가능한 성장을 넘어 대한민국 주택시장에 새로운 패러다임을 제공하는 회사로 도약할 수 있다고 생각합니다. 4.본인의 경험 중 다양한 구성원 간의 갈등상황을 해결하고 팀웍을 발휘하여 성과를 달성한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [One Team이 되기 위한 설득. 그리고 다음 세대로 이어지는 의지] 2018년 군 복무 중 병사들에게 가장 뜨거웠던 이슈는 `병사 휴대전화 사용`이었습니다. 병영혁신문화를 주제로 개최한 토의회에서 관련된 의견을 제시했지만, 기밀문서와 보안을 다루는 직업적 특성상 불가하다는 답변을 들었습니다. 저는 간부의 경우 보안과 기밀문서를 다루는 작업의 빈도가 병사보다 높음에도 불구하고 휴대전화 사용이 허락되지만, 병사는 보안 접근 레벨이 낮은 인원이 상당수임에도 불구하고 무조건적인 금지를 강요하는 것은 옳지 않음을 논리로 의견을 냈습니다. 결국, 의견의 타당성을 인정받아 다음번 개최될 토의회에 사령부 상급 간부들의 참여를 약속받고 회의를 마쳤습니다. 작은 성과에 기뻐하기도 잠시, 몇몇 상위 계급 병사들의 비아냥 섞인 질타가 이어졌습니다. 군 복무 기간을 얼마 남기지 않은 시점에 누리지도 못할 혜택을 위해 굳이 만들지 않아도 될 갈등을 만드느냐는 것이었습니다. 처음엔 이해할 수 없었습니다. 저는 비록 그 혜택을 남은 시간 동안 누리지 못할지언정 공군을 직접 선택해 들어온 우리니만큼 앞으로의 군 복무도 주체적으로 이끌어 나갈 수 있다는 의지를 다음 세대에게 보이고 싶음을 피력했습니다. 최고 선임들의 무거운 대화로 순간 분위기가 얼어붙었기에 그들에게 식사를 함께하며 이야기를 나눌 것을 요청했습니다. 이야기를 나누며 그들로부터 그동안 겪었던 불합리한 일들이 떠올라 순간 화가 났다는 말을 들었습니다. 저는 지금이야말로 선순환의 시작점을 우리가 만들어 나갈 수 있다는 고무적인 말을 전했습니다. 모두가 한마음 한뜻으로 주장해야만 의미가 있으며 다음 세대들도 선대의 선량한 의지를 알아줄 것임을 강조하며 팀워크를 다졌습니다. 모두의 찬성을 끌어냈으며, 이후 다음 토의회에서 보다 더 논리적으로 주장을 펼칠 수 있었습니다. 마침내 2019년 3월, 안건은 공식 통과됐습니다. 저는 소수의 의견을 존중하고 상호존중과 선량한 의지로 팀워크를 효율적으로 발휘하는 경영인이 되겠습니다.

    2019 하반기

    삼성물산

    경영지원

  • 연세대학교 / 학점 3.43 / 토익 795, 오픽 IH / 롯데자산개발 계약직(3개월), 철도기술연구원 계약직(3개월) 동원시스템즈 인턴 (2개월) 교내 동아리활동 4년 상상프렌즈 1년

    1. 생활신조 경험은 저축 - 쓸모없는 활동은 없다. 다양한 경험이 사람을 크게 만든다는 부모님 아래 쓸모없는 경험은 없다는 가치관이 형성되었습니다. 많은 여행과 체험 활동을 겪으며 새로운 사람을 만나거나 일을 시작하는 것에 대한 두려움을 사라지게 만들었습니다. 이를 통해 학창시절 이후에도 다양한 단체에 가입하여 활동하는 것을 즐기게 되었습니다. 유한양행의 약품영업은 제품영업, 영업관리의 역할을 할 수 있어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 중요한 것은 소통이라 생각하며 경험을 통해 쌓아온 마음가짐으로 고객사와 원활한 소통을 해 나갈수 있습니다. 2. 성격의 장단점 동아리활동과 대외활동, 교내활동을 통해 많은 사람을 만나보며 원활한 대인관계를 가지기 위해 노력했습니다. 3년의 시간이 지난 지금 후배들이 고민 상담을 요청하고 다툼을 중재해주는 믿을 수 있는 선배가 되었고 말하기보다는 들어줄 수 있는 태도를 가진 수평적 리더십을 갖게 되었습니다. 반면 후배들의 말을 모두 들어주는 편이다 보니 카리스마가 부족하다는 이야기를 종종 들었습니다. 연습이 필요한 수직적 공연단체에서 이런 모습이 초반에는 업무적으로 문제가 생겼지만 결과적으로 부드러운 리더십을 통해 많은 인원을 모집할 수 있었습니다. 3. 지원동기 “三人行必有我師” 공자는 세 명이 길을 가면 그중 반드시 나의 스승이 있다고 하였습니다. 사람의 좋은 면을 보면 택해 따르고 허물을 보면 이를 통해 나를 되돌아본다는 뜻인데 이 구절을 많은 사람을 경험하는 것에 결코 잘못된 만남은 없다는 것으로 해석했습니다. 약품영업은 새로운 거래처를 만들기 위해 약사와 의사를 다수 만나야 하며 기존고객과도 지속적인 만남을 이어가야 합니다. 이런 영업의 특성이 사람을 겪으며 자신을 성장시켜야한다는 제 가치관과 일치하여 유한양행의 약품영업에 지원하게 되었습니다. 4. 장래포부 "베스트셀러보단 스테디셀러" 영업사원이 가장 필요한 역량은 부지런함이라 생각합니다. 입사 후 1년차에는 강원지역 내의 제가 맡은 고객 및 고객사들을 부지런하게 돌며 제 얼굴을 트도록 노력하겠습니다. 입사 후 5년차에는 약품영업의 전문가가 되기위해 각 약품들에 대해 공부하며 유한양행의 약품들이 고객들에게 꾸준히 팔릴 수 있도록 부지런하게 많은 약국들과 병원에 납품하겠습니다. 최종적으로 유한양행의 약품이 베스트셀러보다 스테디셀러가 될 수 있도록 하겠습니다. 5. 특기사항 스스로 공부해 계약을 진행시키다. 올해 롯데자산개발의 AR로 일하면서 중개상담사가 쉬는 날 방문하는 고객들에게 어바니엘 염창을 소개하며 투어를 돌았고 계약까지 이끌기도 했습니다. 영업 직무를 꿈꿨기에 이를 간단하게 겪을 수 있는 좋은 기회라 생각하여 어바니엘 염창지점의 각 방 별 특성과 장,단점을 공부했습니다. 이를 통해 고객이 방문했을 때 원하는 조건의 방을 보여주며 성의있게 설명할 수 있었고 결과적으로 짧은 기간 5건의 임대 계약을 성공시켰습니다. 이런 경험을 통해 유한양행의 약품영업에도 적을할 수 있다 생각합니다.

    2019 하반기

    유한양행

    약품영업

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  • [DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기

    1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. ​ 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 ​ 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 ​ 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 ​ 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, ​ 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.18

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  • [기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기

    저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. ​ 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다.​ 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. ​ 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. ​ 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. ​ 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) ​ 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. ​ ​ 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) ​ 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다.​ → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 ​ 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!!​ (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) ​ ​ 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... ​ 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. ​직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. ​ AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. ​AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... ​ ​그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! ​ 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. ​ 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! ​ 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등​ 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.03

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  • [국민은행] 2024 상반기 신입 서류합격 후기

    큰거 왔다... ​ 국민은행 두 번의 최종 탈락 후기! 1. 2022 하반기 국민은행 서류합격 국민은행은 특이하게 서류+AI 를 같이 평가한다. ​ 19하반기때 ai 한번 떨어졌는데, ​ 그 이후로 계속 붙여주네... ​ 신한은행 면접장에서 얘기해보니까 은행별 인재상이 있어서 한번 안붙는 곳은 죽어라해도 안붙는다고 하더라.. ​ 나도 하나은행 붙은 적 없음... 자존심 상해 국민은행 필기 수험표 어차피 떨어질텐데 그냥 필기시험 치러가지 말까... 하는 생각도 수백번했다. ​ 사실 국은 전주가 기은이었는데 회식한다고 시험치러 안갔다...ㅎㅎ 왜그랬을까아 2. 2022 하반기 국민은행 필기합격 은준하면서부터 난 기은바라기였고, 국민은행은 생각도 못했다 ​ 근데 뜬금없이 필기가 붙어버린 거..? ​ 책은 와우패스 국민은행 5회분 사서 2회분 풀고 시험치러 감 ​ 이때 운이 닿았던 것 같다. ​ 참고로 남은 3회분 24상때 요긴하게 써먹음 ㅎ_ㅎ 다급하게 필기 준비 난 봉모를 안푸는 대신 경제학 800제를 풀었다. ​ 황정빈 경제학 800제인가? 그거 대충 보고 돌림 ​ 그리고 더빅스터디에서 나온 핑크색 경제학 책 같이 돌렸다. ​ 오래돼서 정보는 안남기겠슴다.. 내 머릿속엔 국민은행 뿐 이때 상무님이 퇴근을 안하셔서.... ​ 금고를 안잠궈주셔서.... ​ 모출납인 나는 집에도 못가고... ​ 나 면접 준비해야되는데.... ​ 기념사진이나 찍음 한가한 때 국민은행 면접 준비 이때 손님이 없어서 세일즈 연습을 할 수가 없었다. ​ 사실 이때까지 나 카드 한좌 팔아본 적 없는데 국민은행 면접 연습한다고 카드 팔아봤다 ㅎ ​ 그 이후로 카드왕까지 등극했고, 과장님들한테 실적도 나눠줌 ^^..ㅎ ​ 국민은행 고맙다고 해야할지... ​ 암튼 이렇게 1차 면접 준비를 하게 된다. 블라인드 쪽지로 인터뷰 국민은행 영업점 방문은 못하겠고...(회사 이슈) ​ 블라인드로 현직자 인터뷰를 했다.. ​ 많이 도와주셨지만 결과는 ㅠ.ㅠ 특판 시작 때는 2022년 11월... 금리 전쟁일 때^^... ​ 갑자기 지점 특판 행사를 한다네? ​ 이때 시중은행 금리 서서히 내려가던 때라 특판 때 사람들 엄청 몰림 ​ 내가 받은 거래신청서만 저만큼인데 .... ​ 진짜 밥도 못먹고 일했다. ​ 밤 12시 퇴근 (면접 3일전-하루전까지^^) ​ 진짜 힘들었고 울고싶고... 사실 조금 울었음. 동기사랑 나라사랑 동기가 전화와서 신세한탄했다... 그랬더니 초코쿠키 보내줬다ㅠ..ㅠ ​ 나랑 나이도 같고 같은 5조 연수원 동기... 우리 행복했쟈나!!!!! 22하 국민은행은 답이 없었던게, ​ 피티도 미리 자료를 만들어갔어야했고, ​ 1차면접 때 탑싯 시험을 봤다.... ​ 23상반기까지도 이런 식이었던 것 같음 ​ 근데 올해는 필기 때 탑싯을 같이 쳐서 부담이 덜했다. ​ 근데 탑싯 공부하지 마세요.... ​ 탑싯 공부할 시간에 엔씨에스 한문제 더 맞히고 세일즈 하나 더 하는게 이득임 ​ 어차피 다 찍어서 ㅎ ​ 내 생일 전날이었는데 생일 기념 회식하고 취한 채 집에와서 탑싯 공부함 ​ 이 때는 내 인생 최고의 열정맨이었다~! 3. 2022년 하반기 국민은행 면접 1차 면접 당일 메이크업샵가서 헤어만 받고 왔음 ​ 이때는 코로나라 마스크 끼고 면접봐서 메이크업은 따로 안받았다. ​ 근데 머리가 맘에 들었음~ ㅎㅎ 아침 10시 아니고 밤 10시 2차면접 앞두고 있는데 퇴근을 안시켜준다... ​ 자재센터 재고조사를 왜 내가 해야하지... ​ 이럴거면 나 계장보 안하고 주임할래...ㅡㅡ ​ 계약직이 훨씬 나은 여기. 국민은행 일산 연수원 이 때 진짜 진짜 추워서 눈오고 난리였는데 ​ 치마정장에 구두신고 미끌미끌 장난 아니었음.. ​ 암튼 2차면접을 보러갑니다.. 보험대리점 시험 일산에서 돌아온 다음 날 보험대리점 시험^^... ​ 이 번에 안따면 보험주무가 날 가만두지 않을 것 같아서 시험치러 갔다.. ​ 그냥 갈 순 없으니 새벽 4시까지 공부함... 최종탈락 하하하^^... 최종탈락이었다.. ​ 첫 번째...ㅎ 탈락하고 멘탈 회복이 안돼서 매일같이 술만 마심 ​ 퇴근하고 집와서 혼술하고.. ​ 이 날은 안주가 좀 괜찮았네 와인알못이라 아무거나 집에 있는 거 꺼내마심 ​ 진짜 점심도 안먹고 집에와서 술만 먹던 일상.. 위스키도 꺼내봄.. 아마 설날인가 추석 뭐 명절 선물인듯 한데.. ​ 단백질 섭취 엄청 했다.. ​ 이 소고기 덕에 내가 멘탈 회복 한거야... ​ 그런거야. 4. 2024년 상반기 국민은행 그렇게 난 국민은행 두 번째 도전을 하게 된다... ​ 사실 23상반기 때도 도전했긴 했으나... ​ 필탈함 ㅎㅎ ​ 아오 AI면접 빛나는 여정 제발 함께 해달라니까? ​ 신한은행이랑 똑같았다. ​ 회사도 똑같았고 문항도 비슷! 24상 국민은행 서류합격 서류 붙여주셔서 감사해요. ​ 근데 최종도 붙여주세요.. 국민은행 필기시험 국민은행 필기치러 가는 날 비가 왔다.. ​ 아빠랑 엄마가 데려다 줌. ​ 근데 고사장에 우산 두고 옴 ㅎ.. ​ 이 날 신한은행 1차 때 만난 친구와 또 만났다.. ​ 넌 붙었니..? 붙었지..? 필기시험 안내 원래 이런 거 안찍는데 한 번 찍어봤다. ​ 문제 생기면 내릴게요.. (쫄보) 24상 국민은행 필기 합격 ​ 국민은행 필기 합격했다! ​ 내가 삼성만 준비하고 국민은행 준비 안해서.. ​ 엄마가 나한테 국민은행에 대한 예의가 없다고 했다ㅠ ​ 필기 합격하면 백만 원 준다고 내기했는데 엄마한테 백만 원도 받았다 ㅎ,ㅎ ​ 이 날은 해피데이였음. ​ 국민은행 필기는 역시 22하반기와 똑같이 핑크색 경제학 책 + 황정빈 경제학 + 와우패스 남은거 3회분.. ​ 탑싯은 공부 안했다. ​ ​ 여기까지가 2022하반기 + 2024상반기 국민은행~필기합격 후기이다. ​ 다음 포스팅은 24상 국민은행 1차면접, 최종면접 후기! ​ 슬퍼하지 말자... ​ 슬퍼하는 자는 삼류고, 웃는 자가 일류다... ​ 아자아자 홧팅!! 인터뷰 - 다미비 님 https://blog.naver.com/dameeb/223501078041 🎯국민은행 신입 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 국민은행 합격 대비 꿀팁 (ft.합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 은행권 인재상, 합격스펙, 평균 연봉 정리 (KB국민은행, 우리은행 등) 2025 신입 임원 면접 질문 리스트 (답변 팁, 합격률, 준비 전략 등) 💸연봉 5천 이상! 상반기 공채중인 대기업 리스트 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.04.02

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