유한양행
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.11.01마감일2024.11.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 생산/제조, 의료
- 근무지역
- 서울 동작구
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[유한양행] 생산본부[생산, QA(약사), QC] 사원 모집
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상세내용
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[유한양행] 생산본부[생산, QA(약사), QC] 사원 모집
접수 기간2024-11-01 ~ 2024-11-14
모집부문 및 상세내용
생산(0명)
채용 형태
- 신입
담당업무
1) 의약품 제조 및 포장 공정 점검 2) 제조 및 포장 설비 유지 관리 지원 3) Validation 수행 및 업무 지원 4) 작업 인원 관리 및 업무 지원 5) 공정개선을 통한 품질향상 업무
우대조건
· 학사 학위 이상 · 약사 면허 소지자 우대 · 오창공장(충북 청주) 근무 가능자
QA(약사) (0명)
채용 형태
- 신입
담당업무
1) 제조 공정 관리 2) GMP 관련 문서 관리 3) 소비자 불만 대응 4) 밸리데이션
우대조건
· 학사 학위 이상 · 약사 면허 소지자 · 오창공장(충북 청주) 근무 가능자
QC(0명)
채용 형태
- 신입
담당업무
1) 제품시험 2) 안정성시험 3) 의약품동등성시험 4) 밸리데이션 5) 분석장비 관리
우대조건
· 학사 학위 이상 · 약사 면허 소지자 우대 · 오창공장(충북 청주) 근무 가능자
자격요건
학력
대학졸업(4년) 이상
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 동작구 노량진로 74 유한양행
전형 절차
Step1
서류전형
Step2
온라인 인적성검사
Step3
면접 전형
Step3
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2024-11-01 ~ 2024-11-14
접수방법
홈페이지 지원
문의
전화번호
028280364
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 정책학과 / 학점 3.57 / 오픽: IH
지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆라포형성의 역량을 다진 인간관계 경험 약품영업인이 가져야 할 가장 중요한 역량 중 하나는 원활한 대인관계력이라고 생각합니다. 의사, 약사 등 전문 고객들과 소통하며 제품 키 메시지와 에비던스 등을 제대로 전달해야 합니다. 이를 위해서는 첫 만남부터 기초적인 인간관계를 쌓을 수 있는 사교성이 필요합니다. 라포 형성의 능력은 타고나는 것이 아니라 경험이 축적되어 발휘되는 것이라고 생각합니다. 저는 2년간 세계일주를 하며 40개국의 사람들을 만났습니다. 만나기만 한 것이 아니라 공유숙박을 통해 현지인들 호스트들과 소통하려고 적극적으로 노력했습니다. 그 결과 상대방의 생활습관과 지위 등을 파악하고 대화 주제로 활용하는 능력을 기를 수 있었습니다. 귀국 후에는 에어비앤비 사업을 운영하며 다양한 고객을 접객했습니다. 다국적 게스트와 소통하기 위해 중국어와 스페인어를 배우기도 했습니다. 서비스 제공자로서의 배려하는 대화법을 배울 수 있었던 경험입니다. 원활한 대화와 라포 형성을 통해 관계의 기초를 탄탄히 다지는 영업인이 되겠습니다. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆성과지향과 멀티태스킹 저는 제가 세운 목표와 성과를 달성하는 데 집착하는 성격을 가지고 있습니다. 한 번 세운 목표는 반드시 이루어야 직성이 풀립니다. 목표를 달성하는 성취감은 새로운 목표 설정과 성공의 원동력이 되어주기 때문입니다. 제대 후 1년만에 세계일주 경비 4,400만원을 모을 수 있었던 것도 2개 공장을 3교대로 일하고 과외까지 병행하며 경비 목표에 집착했던 덕분이었습니다. 세운 목표를 끈질기게 달성해 숫자로 증명하는 영업인이 되겠습니다. 하나의 일에 집중하면 다른 일에 신경쓰기 어려운 것이 저의 단점입니다. 집중하기 시작한 일은 성과를 내야만 직성이 풀리는 성향 탓입니다. 이러한 성향은 다양한 과제를 한꺼번에 수행하는 데 어려움을 주었습니다. 그래서 저는 다양한 과제들을 잘개 쪼개어 세부 목표를 세운 뒤에 조금씩 달성하는 습관을 가지려 노력했습니다. 그 결과 집중도의 효율이 높아졌고 성취감의 빈도도 향상되어 과제시간이 두 배 이상 줄어들었습니다. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆제너럴리스트, 스페셜리스트 입사 후 5년 내에 영업 탑 퍼포머가 되고 싶습니다. 영업매출 확대를 위해서는 관계를 맺은 다양한 고객들에게 실제 ‘상품을 판매’하는 결과로 연결시켜야 합니다. 이를 위해서는 판매하고자 하는 제품에 대한 끊임없는 학습을 선행해야합니다. 관련 전공이 아니어서 학부생 시절 제약제품에 대한 지식을 갖추기가 힘들었습니다. 하지만 남들보다 뛰어난 학습능력을 통해 부족한 역량을 보완해나가겠습니다. 학습능력의 핵심은 끈질김과 적극성이라고 생각합니다. 저는 이루고자 하는 목표를 세우면, 집요하게 방법을 연구해 달성해내야만 하는 성격을 갖고 있습니다. 도장공장에서 일할 때도, 처음 잡아보는 롤질에 서툴러 고민하다가 밤을 새서 옆공장의 코팅공정을 지켜보고 롤질의 순서에 적용하여 기술력을 향상시킨 경험이 있습니다. 약품영업 업무를 수행함에 있어 다양한 관계에 있어서는 제너럴리스트로, 판매제품에 대해서는 스페셜리스트로서의 역량을 공고히 하여 매출 실적을 항상 달성해내겠습니다. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) 유일한 박사는 “기업은 물건으로 성장하는 것이 아니다. 아이디어, 이것이 기업에 성장을 가져오게 하는 것이다.”라고 하셨습니다. 사업을 늘 새로운 시각으로 바라보려는 혁신적 태도의 중요함을 말씀하신 것입니다. ◆300만을 위한 아이디어 저는 거주하는 지역사회의 문제를 늘 주시하며 이를 주민이 주체가 되어 해결하려는 혁신적인 아이디어를 실현한 적이 있습니다. 성수동의 보행환경을 개선하기 위해 주민이 주체가 되어 솔루션을 제시하고 지자체와 협업하는 “리빙랩”단체를 만들었습니다. 거리 관계자들을 만나고 구청을 찾아가 협조를 구했습니다. 답사와 문제정의를 통해, 공공미술 설치를 통해 안전을 담보하고 신진예술가들에게 등단의 기회로 제공하자는 솔루션을 도출해냈고, 거리관계자 공청회와 지자체 솔루션PT발표 등을 통해 협조를 얻었습니다. 그 결과 거리관계자-구청연구단-리빙랩 팀이 참여하는 솔루션 현실화협의체를 구성할 수 있었고, 거리를 방문하는 월평균 300만명의 편의를 증진시킬 수 있었습니다. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.(500자 이내) (1000byte) ◆학과건물을 세운 리더십 저는 단과대 부학생회장으로 일하며 조율의 리더십을 발휘해 학과 건물신축을 이루어냈습니다. 리더십이란, 조직 내 혹은 조직간의 상이한 두 입장을 조율하여 합리적인 방안을 제시할 수 있는 역량이라고 생각합니다. 학교는 인원부족 문제로 건물신축을 미루었지만, 학생들은 수년째 건물없이 타 강의실을 빌려 수업을 듣느라 불편함이 컸습니다. 이에 저는 학교측과는 간담회를, 학생들과는 학생총회를 따로 열어 상이한 두 입장을 듣고 정리했습니다. 제시된 의견들을 다시 양측에 전달하여 서로 동의할 수 있는 부분을 찾았고, 조율된 의견을 들고 양측이 모두 참여하는 ‘건물신축 학부회의’를 개최했습니다. 이 자리에서 서로의 의견을 다시 검토한 끝에 신설 융합전공을 함께 수용하는 건물을 짓고 이름을 ‘융합교육관’으로 명명하자는 합의문을 도출할 수 있었고, 다음해 실제 건물이 신축되어 학교와 교수님 그리고 학생들의 편의가 모두 증진되었습니다.
Valdosta State University / 학점 3.04 / 토익스피킹 레벨7 / 워드프로세서 1급, 유통관리사 2급, 한국사능력검정 1급, 투자 동아리 (3년), 차상위계층 멘토링 (1년)
1.삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 (영문작성 시 1400자) 이내 [회사의 큰 그림을 그리는 경영인] 평택에 있는 삼성 반도체 건설 현장에서 아르바이트하며 삼성물산의 체계적인 안전관리 메뉴얼을 직접적으로 체험했습니다. 3개월간 일하며 건설현장에서 일하는 노동자들에게 가장 중요한 것은 안전이며, 이를 적극적이고 체계적으로 관리하는 관리자들의 역할이 업무 효율성을 높이는 것임을 배울 수 있었습니다. 세계적으로 브랜드 가치를 드높이고 있는 삼성물산 건설의 성장 동력이자 가장 원칙적이고 기본적인 가치는 다름 아닌 안전관리임을 경험한 후, 회사에 큰 매력을 느꼈습니다. 입사 이후 삼성물산 건설의 효율적인 업무이행에 도움을 줄 수 있는 매니저로서 성장해 나가고 싶습니다. 건설 초기 단계의 전체적인 기획을 비롯해 인사 노무 관리와 재무관리까지, 경영기획자의 역할은 가장 중요한 업무라고 생각합니다. 저는 경영기획자로서 이 모든 과정을 총괄하는 전문성 있는 인재로 성장해 나가겠습니다. 다양한 부서의 직원들에게 회사의 가치를 전파하고 교육해 회사에 대한 자부심을 느낄 수 있는 교육 프로그램을 만들겠습니다. 이를 통해 현장에서 경험한 것들을 토대로 체계적이고 원칙적인 삼성물산의 기획전략들이 불확실성을 크게 줄이고 있음을 알리고 공유하겠습니다. 타부서 간 협업의 원활한 업무 수행을 위해 필요한 커뮤니케이션 역량을 키워 나가며, 삼성물산 건설의 효율적이고 최적화된 경영기획 전문가를 목표로 증진하겠습니다. 2.본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500자 (영문작성 시 3000자) 이내 [사회공헌의 신념] 어린 시절 친구들과 새로운 도전을 하는 것을 즐겼습니다. 초등학생 시절에는 친구들과 서로만 아는 비밀 장소를 만들기 위해 문방구에서 산 수수깡을 이용해 집을 지어보기도 했고, 학생인권조례가 새롭게 발의된 고등학생 시절에는 학생은 학생다워야 한다는 편견에 맞서 학교와 학생의 절충안을 마련해 맞춤형 교칙을 시행할 것을 양측에 설득하기도 했습니다. 도전 정신은 늘 새로운 것을 기획하고 창조하는 행동을 동반했고 이에 적성과 흥미가 있다고 느꼈습니다. 이런 개인적인 흥미를 국가와 사회를 위해 헌신하는 일을 하며 시너지를 낼 방법이 있을까 늘 고민했습니다. 그 답은 어릴 적부터 많이 읽었던 위인전에서 찾을 수 있었습니다. 혈혈단신 미국에서 유학하며 숙주나물 회사인 라초이를 설립한 도전정신. 그리고 국가와 국민을 위해 저렴한 가격에 제약 서비스를 제공하며 동시에 독립운동으로 애국을 실천한 유일한 유한양행 창업주는 삶에 영감을 주었습니다. 유일한 회장의 도전 정신과 사회공헌의 길을 보며 개인이 가진 흥미와 역량이 공익을 위해 쓰였을 때 큰 시너지 효과를 낼 수 있다는 사실을 알게 되었고, 경영인으로서 사회공헌을 실천하자는 것은 제 비전이 되었습니다. 저는 그 꿈을 이루기 위해 체계적인 공부가 필요함을 느껴 경영학과를 선택했습니다. 새로운 것에 대한 도전은 미국 생활에서도 이어졌습니다. 마케팅 수업을 들으며 2014년 전 세계적으로 주목받던 아이스 버킷 챌린지의 성공에 관하여 발표를 한 적이 있습니다. 발표 이후 말뿐만이 아닌 행동으로 직접 사회공헌을 실천하고 싶다고 느껴 마음이 맞는 사람들을 모아 새로운 캠페인을 기획했습니다. SNS를 통해 기부에 대한 선순환이 계속되고 있는 내부적 강점과 한류 열풍으로 한국 문화에 관한 관심이 증대되고 있는 미국의 상황을 외부적 강점을 이용해 전략을 세웠습니다. 최종적으로 한국의 대중음식인 김밥을 만들어 직접 판매를 해 창출된 수익을 공공기관인 ALS에 기부하기로 했습니다. 그러나 생각보다 저조한 참여에 고전했습니다. 지나가는 학생들에게 여러 질문을 한 끝에 김밥이라는 음식이 익숙지 않아 거부감이 든다는 것을 알게 됐습니다. 곧바로 구성원들과 전략수정에 나섰습니다. 미국인에게 익숙한 롤 형식으로 형태를 바꾸고 속 재료를 한국의 건강한 채소류를 사용하는 방식을 채택했습니다. 더불어, 판매 가판대에 총 수익은 기부됨을 명시한 팻말을 설치해 캠페인을 더 의미 있게 만들었습니다. 한 줄당 5달러로 총 150달러의 이익을 얻을 수 있었고 성공적으로 캠페인을 마무리했습니다. 캠페인을 통해 마케팅 기획부터 판매에 이르기까지 실패와 성공을 모두 경험하며 운영에 있어 협업과 분업이 얼마나 중요한지 뼈저리게 느끼게 된 계기가 되었습니다. 결론적으로 새로운 도전을 통해 경영 수업의 실천을 해냈고 사회공헌을 함으로써 제 신념을 실천했습니다. 도전정신과 사회공헌의 이념은 경영인으로서 반드시 가져야 할 덕목이라 믿고 있습니다. 제 신념과 경험을 바탕으로 세계로 향하는 삼성물산의 도전에 이바지하는 인재가 되겠습니다. 3.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [저출산 고령화의 심화] 통계청에 따르면 지금과 같은 저출산 고령화의 추세라면 2060년에는 고령자의 비중이 40%를 넘을 것으로 예상합니다. 의료기술의 발달에 힘입어 인간 수명 100세가 현실이 된 오늘날 `장수위험`이란 신조어의 등장과 더불어 노후준비의 필요성이 증대되고 있지만 1%대 저금리로 인해 이전 세대가 해온 저축의 방식만으로는 준비가 미흡하다는 분석이 있습니다. 시간이 지날수록 대한민국의 많은 사람들은 투자의 필요성이 증대됨에 따라 그들이 고령자가 되었을 때를 대비하기 위한 자산을 가지려고 노력할 것입니다. 저는 `주택연금`이 앞으로 노후대책에 있어 강력한 대책안이 될 것으로 생각합니다. 주택을 담보로 가입자가 사망 전까지 연금을 받을 수 있으며 국가 보증의 금융상품이기에 안정성 측면에서 강점을 갖기 때문입니다. 더불어 주택 소유에 대한 정부규제로 인해 추가적인 부동산 투자가 어려워져 부동산 소유의 목적이 더 강해지고 있습니다. 이러한 사회적 흐름은 삼성물산에서 전략적으로 사용할 수 있는 시대적 기회라고 생각합니다. 주택연금은 9억 원 이하의 주택에서 활성화되므로 주택 건설 기획 초기에 주택의 시장가격이 9억 원 이하로 측정될 수 있도록 설계하여 차후 고령자의 노후를 위한다는 테마를 가진 마케팅 시행함으로써 잠재수요를 끌어모을 수 있을 것입니다. 고령자의 노후를 위한 테마를 가진 주택이므로 주택 규모의 설정을 비롯해 여가를 즐길 수 있는 공간을 디자인해 제공하는 것 또한 중요합니다. 또한, 많은 고령자가 군집한 지역이 형성될 것으로 예상하므로 의료 시설을 비롯한 다양한 인프라의 공급은 부수적인 수익창출을 도울 것입니다. 저는 삼성물산의 새로운 성장 동력으로 이러한 트렌드를 고려해야 한다고 생각합니다. 위기는 곧 기회라는 말이 있습니다. 부동산 규제의 유연한 활용과 장기적인 고령화의 지속적인 현상을 전략적으로 활용한다면 지속 가능한 성장을 넘어 대한민국 주택시장에 새로운 패러다임을 제공하는 회사로 도약할 수 있다고 생각합니다. 4.본인의 경험 중 다양한 구성원 간의 갈등상황을 해결하고 팀웍을 발휘하여 성과를 달성한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 (영문작성 시 2000자) 이내 [One Team이 되기 위한 설득. 그리고 다음 세대로 이어지는 의지] 2018년 군 복무 중 병사들에게 가장 뜨거웠던 이슈는 `병사 휴대전화 사용`이었습니다. 병영혁신문화를 주제로 개최한 토의회에서 관련된 의견을 제시했지만, 기밀문서와 보안을 다루는 직업적 특성상 불가하다는 답변을 들었습니다. 저는 간부의 경우 보안과 기밀문서를 다루는 작업의 빈도가 병사보다 높음에도 불구하고 휴대전화 사용이 허락되지만, 병사는 보안 접근 레벨이 낮은 인원이 상당수임에도 불구하고 무조건적인 금지를 강요하는 것은 옳지 않음을 논리로 의견을 냈습니다. 결국, 의견의 타당성을 인정받아 다음번 개최될 토의회에 사령부 상급 간부들의 참여를 약속받고 회의를 마쳤습니다. 작은 성과에 기뻐하기도 잠시, 몇몇 상위 계급 병사들의 비아냥 섞인 질타가 이어졌습니다. 군 복무 기간을 얼마 남기지 않은 시점에 누리지도 못할 혜택을 위해 굳이 만들지 않아도 될 갈등을 만드느냐는 것이었습니다. 처음엔 이해할 수 없었습니다. 저는 비록 그 혜택을 남은 시간 동안 누리지 못할지언정 공군을 직접 선택해 들어온 우리니만큼 앞으로의 군 복무도 주체적으로 이끌어 나갈 수 있다는 의지를 다음 세대에게 보이고 싶음을 피력했습니다. 최고 선임들의 무거운 대화로 순간 분위기가 얼어붙었기에 그들에게 식사를 함께하며 이야기를 나눌 것을 요청했습니다. 이야기를 나누며 그들로부터 그동안 겪었던 불합리한 일들이 떠올라 순간 화가 났다는 말을 들었습니다. 저는 지금이야말로 선순환의 시작점을 우리가 만들어 나갈 수 있다는 고무적인 말을 전했습니다. 모두가 한마음 한뜻으로 주장해야만 의미가 있으며 다음 세대들도 선대의 선량한 의지를 알아줄 것임을 강조하며 팀워크를 다졌습니다. 모두의 찬성을 끌어냈으며, 이후 다음 토의회에서 보다 더 논리적으로 주장을 펼칠 수 있었습니다. 마침내 2019년 3월, 안건은 공식 통과됐습니다. 저는 소수의 의견을 존중하고 상호존중과 선량한 의지로 팀워크를 효율적으로 발휘하는 경영인이 되겠습니다.
연세대학교 / 학점 3.43 / 토익 795, 오픽 IH / 롯데자산개발 계약직(3개월), 철도기술연구원 계약직(3개월) 동원시스템즈 인턴 (2개월) 교내 동아리활동 4년 상상프렌즈 1년
1. 생활신조 경험은 저축 - 쓸모없는 활동은 없다. 다양한 경험이 사람을 크게 만든다는 부모님 아래 쓸모없는 경험은 없다는 가치관이 형성되었습니다. 많은 여행과 체험 활동을 겪으며 새로운 사람을 만나거나 일을 시작하는 것에 대한 두려움을 사라지게 만들었습니다. 이를 통해 학창시절 이후에도 다양한 단체에 가입하여 활동하는 것을 즐기게 되었습니다. 유한양행의 약품영업은 제품영업, 영업관리의 역할을 할 수 있어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 중요한 것은 소통이라 생각하며 경험을 통해 쌓아온 마음가짐으로 고객사와 원활한 소통을 해 나갈수 있습니다. 2. 성격의 장단점 동아리활동과 대외활동, 교내활동을 통해 많은 사람을 만나보며 원활한 대인관계를 가지기 위해 노력했습니다. 3년의 시간이 지난 지금 후배들이 고민 상담을 요청하고 다툼을 중재해주는 믿을 수 있는 선배가 되었고 말하기보다는 들어줄 수 있는 태도를 가진 수평적 리더십을 갖게 되었습니다. 반면 후배들의 말을 모두 들어주는 편이다 보니 카리스마가 부족하다는 이야기를 종종 들었습니다. 연습이 필요한 수직적 공연단체에서 이런 모습이 초반에는 업무적으로 문제가 생겼지만 결과적으로 부드러운 리더십을 통해 많은 인원을 모집할 수 있었습니다. 3. 지원동기 “三人行必有我師” 공자는 세 명이 길을 가면 그중 반드시 나의 스승이 있다고 하였습니다. 사람의 좋은 면을 보면 택해 따르고 허물을 보면 이를 통해 나를 되돌아본다는 뜻인데 이 구절을 많은 사람을 경험하는 것에 결코 잘못된 만남은 없다는 것으로 해석했습니다. 약품영업은 새로운 거래처를 만들기 위해 약사와 의사를 다수 만나야 하며 기존고객과도 지속적인 만남을 이어가야 합니다. 이런 영업의 특성이 사람을 겪으며 자신을 성장시켜야한다는 제 가치관과 일치하여 유한양행의 약품영업에 지원하게 되었습니다. 4. 장래포부 "베스트셀러보단 스테디셀러" 영업사원이 가장 필요한 역량은 부지런함이라 생각합니다. 입사 후 1년차에는 강원지역 내의 제가 맡은 고객 및 고객사들을 부지런하게 돌며 제 얼굴을 트도록 노력하겠습니다. 입사 후 5년차에는 약품영업의 전문가가 되기위해 각 약품들에 대해 공부하며 유한양행의 약품들이 고객들에게 꾸준히 팔릴 수 있도록 부지런하게 많은 약국들과 병원에 납품하겠습니다. 최종적으로 유한양행의 약품이 베스트셀러보다 스테디셀러가 될 수 있도록 하겠습니다. 5. 특기사항 스스로 공부해 계약을 진행시키다. 올해 롯데자산개발의 AR로 일하면서 중개상담사가 쉬는 날 방문하는 고객들에게 어바니엘 염창을 소개하며 투어를 돌았고 계약까지 이끌기도 했습니다. 영업 직무를 꿈꿨기에 이를 간단하게 겪을 수 있는 좋은 기회라 생각하여 어바니엘 염창지점의 각 방 별 특성과 장,단점을 공부했습니다. 이를 통해 고객이 방문했을 때 원하는 조건의 방을 보여주며 성의있게 설명할 수 있었고 결과적으로 짧은 기간 5건의 임대 계약을 성공시켰습니다. 이런 경험을 통해 유한양행의 약품영업에도 적을할 수 있다 생각합니다.
최종합격후기
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한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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