충청남도
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.11.19마감일2024.11.29
- 활동기간
- 24.12 ~ 26.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
충청
- 우대역량
- 타 대외활동 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
사회공헌/교류
기타
- 활동분야
봉사단-국내
- 추가혜택
- -
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제5기 충청남도 도민인권지킴이단 모집
2250
상세내용
■ 모집명
충청남도 제5기 인권지킴이단 모집
■ 모집기간
2024.11.11.(월) ~ 2024.11.29.(금) / 19일간
■ 지원자격
인권에 대한 소양과 적극적 활동 의지를 가진 충남도민
■ 모집인원
40명 내외
■ 임기
위촉일로부터 2년(2025.1. ~ 2026.12.)
■ 주요역할
도민 인권 보호 및 도 인권정책 추진에 참여
※ 인권지킴이단은 무보수 명예직으로 참여와 활동에 따라 실비를 받을 수 있고, 참여도가 미흡한 경우 임기 만료 전 해촉될 수 있습니다.
■ 신청방법
- 방문 및 우편 : 충청남도 홍성군 홍북읍 충남대로 21, 충남도청 4층 자치행정과
- 이메일 : ver9385@korea.kr
※ 우편 접수는 2024.11.29.(금) 소인분까지 인정
■ 제출서류
참여 신청서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부
- 제출 시 서명 날인 스캔본(PDF)과 한글파일(hwp) 동시 제출
■ 발표
충청남도 홈페이지 게시 및 개별 통보(’25년 1월 중)
■ 주최
충청남도
■ 문 의
충청남도 자치행정과(041-635-2334)
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기충남대 / 기계설계공학 / 학점 3.46 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 가스안전공사5개월, 콘티넨탈오토모티브 6개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 일반기계기사
지원한 분야의 직무와 관련하여 경력(경험)에 대한 본인의 담당직무, 역할 및 구체적 행동, 주요성과에 대하여 작성하고, 이 경력(경험)을 공단 채용직무에 어떻게 활용할 것인지 기술하시오. * [600자 이내] -담당 직무: 서민층 시설개선 사업을 담당하여 업무를 진행하였습니다. 가스시설을 점검하고, 노후화된 배관은 사업자를 통해 교체해 주었으며, 교체된 배관이 표준 시방서와 비교하여 제대로 시공되었는지 관리 감독을 하였습니다. -역할 및 구체적 행동: 서민층 시설개선 사업의 담당자를 도와 업무를 하였습니다. 충청남도의 대부분 지역을 담당하여 매일 외근을 나가 가스시설을 점검하였습니다. 약 1,100가구의 가정에 방문하여 가스시설을 점검하고, 매일 매일 점검한 지역을 문서로 작성하여 회사 사이트에 업로드하여 현황을 보기 쉽게 정리하고, 담당자와 매일 업무에 관해 이야기하며 계획에 차질이 없도록 하였습니다. -주요성과: 할당된 1,100가구의 가스시설을 점검을 완료하였습니다. 또한, 예전부터 누락된 데이터를 업로드하여 데이터의 정확도를 높였습니다. 주어진 업무만 하는 것이 아니라 적극적으로 업무를 하도록 노력하였습니다. -활용방안: 가스 시설을 점검하면서 성실함과 꼼꼼함으로 사고를 예방하고, 교체가 필요한 곳에 적절히 도움을 주었습니다. 공무원연금공단에서도 시설사업을 하며 공무원의 복지향상에 이바지하기 위해 맡은 업무에 성실히 임하겠습니다. 공단이 지향하는 가치는 무엇이라고 생각하며,그 가치를 창출하기 위해 본인은 어떠한 준비가 되어있는지, 본인의 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였는지 구체적인 사례를 들어 기술하시오. * [600자 이내] 공무원연금공단은 공무원의 사회공헌을 위해 복지향상을 돕기 위한 공단입니다. 공무원연금공단의 설립 목적이 공무원 복지향상이기 때문에 목적에 맞는 업무를 하는 것이 가치를 실현하는 일이라고 생각합니다. 공무원연금공단은 연금제도뿐만 아니라 시설사업을 통해 공무원 복리후생을 위해 노력하고 있으며, 기술직으로 지원함으로서 시설사업에 참여하여 공무원의 복지를 담당하고 싶습니다. 기술직으로 업무를 수행하는 데 필요한 기계공학을 전공하였습니다. 열역학, 고체역학 등 역학과목을 수강하고, 다양한 프로젝트를 진행하면서 엔지니어로서 역량을 키워왔습니다. 또한, 전문성을 갖추기 위해서 일반기계 기사 자격증을 취득하였습니다. 추후에, 업무를 하며 부족한 부분이 있다면 관련 자격증을 공부하고, 취득하며 경쟁력을 갖춰나가겠습니다. 인턴을 하며 사회생활을 경험해 보았습니다. 두 번의 인턴을 하며 사회생활하는 법과 업무 처리하는 법을 습득하였고, 팀원들로부터 인정을 받은 인턴이 되었습니다. 성공적으로 끝 맞췄던 인턴 경험을 살려 누구보다 빠르게 시설직의 업무에 적응해 나가겠습니다. 저의 전문성과 사회경험의 특성을 살려 신입사원으로 일하고 싶습니다.
부경대학교 / 학점 2.4 / 토익 755
1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 동서발전에 지원한 이유는 2가지입니다. 첫째 친환경 에너지 기업이기 때문입니다. 소통과 협력을 통해 신뢰가 있는 조직에 들어가 공동의 이익을 추구하며 일하고자 합니다. 둘째, 지속적인 해외 사업을 펼치고 있기 때문입니다. 국민의 신뢰를 중심으로 지속 가능한 발전 산업으로 고객의 요구에 맞는 서비스를 제공하면서 국내뿐만 아니라 국외에서도 최고를 지향하는 동서발전이 되는 것에 이바지하여 글로벌 전문인재로 성장하고 싶습니다. 또한, 전공과목 중 회로 공학, 제어 공학을 집중적으로 공부하였고, 발전 분야의 전문성을 가지기 위해 전기기사 자격증을 취득하려 열심히 공부하고 있으며, 지속적인 해외 사업을 펼치고 있는 동서발전에서 일하고자 현재에도 계속 영어 실력을 향상시키고 있습니다. 그리고 발전 분야에 종사하시는 선배들을 만나 맡게 될 업무와 관련된 이야기를 들으며 배워나가고 있습니다. 배움을 게을러 하지 않고 노력하는 습관을 통해 동서발전의 내실 있는 성장을 이룰 것입니다. 2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 저는 신재생 에너지를 이용하여 미세먼지가 감소한 전기를 생산하고 싶습니다. 화력 발전과 같은 기존의 발전 동력 형태는 미세먼지 발생 등의 환경적 문제가 있습니다. 현재 충청남도는 미세먼지 배출량 1위로 대책이 시급한 상황이므로 미세먼지 저감을 위해 발전소 출력 제한, 설비 최대 효율 운전, 진공청소차 및 살수차 운영 등의 활동을 하여 시민들의 미세먼지 피해를 훨씬 줄일 수 있을 것으로 생각합니다. 또한, 대기오염의 주범으로 꼽히는 석탄 화력발전을 단계적으로 줄여나가고 태양광, 풍력과 같은 재생 가능한 에너지를 사용하는 친환경적 개선 방안을 찾을 것입니다. 그리고 재생 에너지원 기술 발달로 신재생 에너지 발전이 기존 화력발전보다 값싼 가격으로 에너지를 생산할 수 있는 방법이 될 것으로 추측합니다. 입사 후, 동서 발전이 보유하고 있는 빅데이터와 선배의 조언들을 새겨들으며 안정적인 전력공급으로 국가 산업 발전에 이바지하여 국내외 인정받는 동서발전이 되도록 앞장서는 직원이 되겠습니다. 3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과 나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 동서발전의 성장 동력은 신재생에너지라고 생각합니다. 요즘 미세먼지가 많이 발생하고 있습니다. 현재 화력 발전 등의 기존 발전 형태는 미세먼지 발생에 큰 환경적인 문제가 있습니다. 또한, 국민의 친환경 에너지에 관한 관심과 이해가 많아진 상황입니다. 이러한 분위기 속에서의 동서발전은 지속 가능한 변화와 혁신을 통해 미래가치를 창출할 수 있을 것입니다. 더욱이 이미 동서발전은 'EWP에너지1004' 프로젝트를 통해 태양광 발전설비를 설치하는 등의 신재생 에너지 사업 분야를 선도하고 있으며, 국민과의 신뢰 있는 소통을 하고 있습니다. 이와 같은 기술 혁신과 함께 저와 같이 이 분야에 열정과 도전정신이 있는 인재가 더해지면 안정적인 전력공급으로 국가 산업 발전에 이바지할 수 있을 것으로 생각합니다. 이처럼 지속 가능한 발전 사업을 주도하며, 국민과의 소통을 거듭하는 동서발전에서 함께 나아가는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지와 나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [실수하지 않는 준비성] 맡은 일을 실수하지 않기 위해서 미리 준비하고 여러 번 확인을 반복하며, 그대로 실행하여 성공할 수 있도록 하였습니다. 아르바이트로 수학 학원에서 중학교 2, 3학년 수업을 담당하였습니다. 학년별 수업 내용, 수업 시간, 가르치는 방법 등이 달라 많은 준비를 해야 했지만, 차근차근 순서를 정해 일을 해결했습니다. 먼저, 학년별 수업과정을 익히고 수업에 들어가기 3일 전부터 수업을 철저하게 준비하였고, 수업에 들어가기 직전까지 꼼꼼하게 확인하였습니다. 시험 1달 전부터는 시험 준비에 돌입하여 매주 문제지를 제작하여 풀도록 하였고, 같은 실수를 반복하지 않게 하고자 틀린 부분들을 오답 문제지로 새로이 만들어 2번 이상 반복하여 풀도록 하였습니다. 그 결과 학생들 모두 좋은 성적을 받아 수학학원 역사상 가장 많은 만점을 기록할 수 있었습니다. 입사 후 업무에 대한 열정을 바탕으로 책임감 있고, 동서발전에 대한 높은 이해도를 바탕으로 맡은바 최선을 다하겠습니다. 5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까? 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [새로운 제안] 캡스톤 디자인 수업에서 진행한 팀 프로젝트에서 팀원 간 갈등을 해결하는 역할을 자발적으로 수행하여 팀원 전부 A+학점으로 이끈 경험이 있습니다. 프로젝트를 위해서 매주 모임을 가졌습니다. 아르바이트하는 팀원이 있었는데 시간 조정이 안 돼서 모임에 불참하는 경우가 자주 생겼고, 나머지 팀원들의 불만이 쌓여서 갈등이 발생했습니다. 어쩔 수 없는 상황이라는 것을 이해하였지만, 그로 인해 나머지 인원들의 업무분담이 늘어나면 불만이 생길 수밖에 없는 것도 당연한 일이었습니다. 갈등 해결을 위해 모두의 입장을 고려한 새로운 역할 분담을 제안했습니다. 아르바이트하는 팀원에게는 발표자료 준비와 같이 혼자 할 수 있는 업무를 주로 맡겼고, 자주 참여하지 못하는 만큼 부족한 점이 있을 것을 고려해 자료 제출과 검토, 수정하는 작업을 제가 맡아 추가적인 갈등을 방지했습니다. 이처럼 저는 갈등을 중재하기 위해 새로운 제안을 통해 서로 존중하며 의견을 원활하게 조율할 수 있는 사람입니다. 6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까? 가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와 나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [부지런한 사람] 대학교 재학 시 캡스톤 디자인 수업에서 진행한 프로젝트에서 모두가 꺼리는 조장 역할을 자발적으로 하기로 하여 맡게 되었습니다. 조장은 작품 제작과 동시에 제작을 위한 지원금 사용 내역, 보고서 작성, 교수님과의 면담 등의 일들을 도맡아 해야 했기에 학기 중에 제작하는 프로젝트라 팀원들이 시간이 쫓겨 프로젝트에도 집중하지 못할 것 같다고 꺼려하였습니다. 이에 저는 팀원들보다 한 시간 먼저 나와 준비하면 된다는 생각이 들었고, 부진한 팀원들의 몫까지 처리하며 스케줄 분배를 했습니다. 또한, 팀원들의 부족한 부분들을 가까이서 도우며 그들이 잘하는 부분에 대해 파악할 수 있었고, 효율적인 업무 분배도 가능하였습니다. 이후 이런 열정에 교수님은 캡스톤 디자인 수업 전체 조장을 맡겨 주셨고, 더 많은 조언을 받아 완성도를 높일 수 있었습니다. 이러한 노력으로 기한 내에 완성도 있는 보고서를 제출하였고, 팀원 모두 A+학점을 받을 수 있었습니다.
순천향대학교 / 학점 3.74 / 토익 810 / 교내 봉사동아리 회장 (12개월), 해외 인턴(Lanchid) (1개월), 증권사 아르바이트 (7개월), 맥도날드 아르바이트 (24개월), IBK기업은행 인턴 (1개월), 코레일관광개발 인턴 (2개월), 컴퓨터활용능력 1급
1. 지원한 지역의 금융전문가로 성장함에 있어 본인이 가진 강점을 최근의 경험을 바탕으로 기술하시오. [Born to ‘RUN’] 충청남도 지역주민과 함께 생활하며 3가지 강점을 키웠습니다. 1. Reach : 목표달성에 대한 강한 의지가 있습니다. 중소기업연계 수업으로 진행했던 크라우드 펀딩. 업체는 펀딩 유인책 부족 문제로 사업을 무산시켰지만, 저는 기존 조사자료를 활용해 ‘구매조건부 신제품개발사업’ 국책 사업에 도전했습니다. 총 3개의 컨소시엄 경합 끝에 선정될 수 있었습니다. 2. Understand : 고객을 이해할 수 있습니다. "상하이 버거는 어떠세요?" 성별·연령대를 토대로 먼저 권유했습니다. 학창시절 세일즈 직무를 2년 3개월 동안 수행하면서 20~70대의 고객들과 소통했습니다. 맞춤 응대로 ‘오늘의 CS 직원’에 선정될 수 있었습니다. 3. Natural : 솔직·순수한 마음을 지녔습니다. 보령 은행마을에서의 농촌활동. 기본적인 휴대폰 사용이 익숙지 않은 분들을 보면서, 스마트폰 교육을 함께 진행했습니다. 정보 소외계층에게 소통 창구를 열어드리자 자발적으로 했던 행동은 이후 모바일 봉사단 활동까지 이어졌습니다. 충청남도에서 최고의 만족을 드리기 위해 지금까지 준비해왔습니다. 이제 필요한 순간 언제 어디서든 RUN 하는 행원이 되겠습니다. 2. 본인의 삶에서 이룬 가장 큰 성취의 과정을 설명하고 이를 통해 느낀 점 및 본인의 변화에 대해 기술하시오. [도전으로 이뤄낸 최우수 동아리 선정] 유명무실한 동아리를 성장시키면서 열정적인 도전의 중요성을 깨달았습니다. 다양한 사람을 만나고자 하게 된 유네스코 문화봉사동아리 회장 활동. 처음 마주한 동아리의 상태는 심각했습니다. 전임자는 연락 두절에, 부원은 5명, 최근 1년간 활동 0개. 동아리는 운영부실로 폐지를 앞두고 있었습니다. 주말에 유네스코한국위원회를 방문하고, 평일엔 동아리방에서 매주 임원 회의를 하며 동아리 부흥에 몰두했습니다. 다른 학교와 공주 문화유산 연합 탐방을 나서고, 한국위원회와 후원 부스를 운영하는 등 동아리의 내실을 다졌습니다. ‘최우수 동아리 선정 축하합니다!’ 임기 말, 29명의 동아리 부원과 함께 기쁨의 순간을 만끽했습니다. 저는 목표를 향한 도전이 얼마나 값진 것인지 알 수 있었고 도전으로 인한 변화를 두려워하지 않게 되었습니다. ‘성을 쌓는 자는 망하고, 길을 닦는 자는 흥하리라’ 은행장님께서 취임식 자리에서 말씀하셨습니다. 영업이 주가 되는 은행업무 특성상, 자주 난관에 봉착할 수 있을 것입니다. 그때마다 늘 새로운 도전으로 문제를 해결하며 NH농협은행에서의 저 자신을 성장시키겠습니다. 3. 본인이 타인과 차별화되는 본인만의 독특한 방식을 통해 창의적으로 해결한 일에 대해 기술하시오. [카드발급 '키맨'이 될 수 있었던 이유] 불편함을 고객의 입장에서 생각하면서, 문제를 수월하게 해결했습니다. “모르는 거 있으면 연락할게요!.” 제 창구에 오신 고객님께서 ‘포스트잇 명함’을 받고 환하게 웃으시며 돌아가셨습니다. 개인고객창구에서 인턴 생활을 하면서 제일 어려웠던 부분은 저를 믿게 하는 것이었습니다. 인턴에게 받는 업무가 불안하다는 고객님들을 보며 고민했습니다. 제 휴대전화 번호가 적힌 명함을 자체제작 하게 됬고, 이 명함을 업무 종료 후 꼭 드렸습니다. 창구 밖 문의를 고객센터가 아닌 저에게 직접할 수 있게 도와드리면서 신뢰를 얻고자 했습니다. 명함을 받은 고객님께선 처음엔 낯설어 하셨지만 이후에는 거리낌 없이 제 창구로 오실 수 있었습니다. 고객의 입장에서 생각하면서 고객 스스로 미소 짓게 했고 덕분에 짧은 약 4주의 영업점 생활 동안 ‘신용카드 11장 발급’이라는 성과도 얻을 수 있었습니다. 지금과 같은 엄중한 시기에 창의력은 농협은행의 변화와 혁신에 큰 도움을 줄 것입니다. 제가 가진 적극적인 아이디어 창출 능력을 더하겠습니다. NH농협은행의 새로운 미래에 이바지하는 행원이 되겠습니다. 4. 조직에서의 갈등상황을 소통과 협력을 통해 극복한 경험을 본인만의 노하우를 바탕으로 기술하시오. [적과의 동침] 단기간 고효율의 성과창출을 위해 경쟁자와 함께했습니다. 교내 프로그램을 통해 ‘한·미 경찰 공권력 차이’에 관련된 프로젝트를 뉴욕에서 진행했었습니다. 한 학기 동안 뉴욕 경찰 본부와 연락을 주고받아 인터뷰 허가를 받았습니다. 하지만 출국 하루 앞두고 민감한 주제라는 이유로 거절 통보를 받았습니다. 남은 기간은 3일. 일정을 전면 수정하면서 동시에 성과를 내야 했습니다. 경쟁팀과의 협업이 제가 떠올린 방안이었습니다. 먼저 한 학기 동안 만든 설문지를 내어주면서 경쟁팀의 소통 창구를 열었습니다. 이후 어떤 명소에 사람이 많은지 경쟁팀과 실시간으로 하루 여정을 공유하여 서로의 효율적인 시간 배분에 힘쓸 수 있었습니다. 덕분에 짧은 기간 동안 6곳의 지역 경찰서와 43명의 뉴욕 시민 인터뷰, 200장이 넘는 설문지를 완성할 수 있었습니다. 귀국 후 결과물 발표회에서 우수상을 거머쥘 수 있었습니다. 소모적인 경쟁보다, 소통으로 함께하는 협동이 기대 이상의 결과를 낼 수 있다는 것을 깨달았습니다. 힘을 모아 사회를 같이 이끌고, 다 같이 잘 사는 대한민국을 꿈꾸는 NH농협은행. 이곳에서 빛나는 행원이 되겠습니다. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하시오. [당신이 웃어주면 내 마음은 늘 봄입니다] 저와 고객 모두 행복할 수 있는 곳, 그곳이 바로 NH농협은행입니다. 학창시절 3개월간의 노인복지관 봉사는 저에게 더불어 사는 삶, ‘같이의 가치’를 일깨워줬습니다. 우리 사회 소외계층과 제가 함께한 시간은 어느덧 5년째 이어졌습니다. 그러면서 삶의 본질적인 부분까지 돕고 싶었고, 고객의 경제적 자립을 도와주는 은행원이라는 꿈을 키웠습니다. 제일 먼저 한 것은 은행인턴이었습니다. 뱅킹 앱 설치 도움을 받고 “저를 도와주셔서 감사합니다”라고 하던 방글라데시 고객님. 작은 도움에도 기뻐하는 소외계층의 모습에서 업무의 보람을 느낄 수 있었습니다. 인턴으로 일하면서 고객에게 행복을 드리고자 했고, 저 또한 행복을 찾을 수 있었습니다. ‘사회공헌으로 어려운 소외계층을 돌볼 줄 알아야 합니다.’ 채용박람회에서의 은행장님 말씀입니다. 독거어르신 말벗서비스, 행복채움봉사단, 행복채움금융 등 사회소외계층 지원에 앞장서는 농협은행. 시중은행 중 사회 공헌 1위의 NH농협은행의 노력을 지켜보았습니다. 이제 이곳 고객 최우선의 NH농협은행에서 고객 행복을 위한 저의 첫걸음을 내딛겠습니다.
최종합격후기
더보기지방러들을 위한 비수도권 대외활동 모음!! - 충청도편
안녕하세요! 링커리어 멘토 홍연화입니다. 현재 진행되고 있는 대외활동들은 너무나 많지만 대부분 수도권 위주로 모집한다는 점 ㅜㅜ 지방에 거주하시는 분들이라면 이 지리적인 부분떄문에 대외활동을 포기해야했던 경험이 한 번쯤은 있으실텐데요. 저 또한 그랬답니다. ㅜㅜ 예전에 ‘그래도 한번해보자!’ 라는 생각으로 겁도없이 편도 2시간짜리 대외활동을 한 적이 있었는데요. 이동하는 것만으로도 체력적인 소비가 커서 많이 고생했던 경험이 있습니다. 그 ! 래! 서! 지방에 거주하시는 분들을 위한 몇가지 대외활동들을 추천해드리려고 해요. 오늘 은 ‘대전‘에서 모집하는 대외활동들을 소개해드리겠습니다. 충청도 거주자분들은 참고해주시면 더욱 도움이 될 것 같아요 :) 1.대전광역시 2020 청년활동 홍보 기자단 모집 https://linkareer.com/activity/30390 첫번째로 소개해드릴 활동은 ‘대전광역시 2020 청년활동 홍보 기자단’ 입니다 ! 주요 활동 내용은 대전의 청년 정책 및 청년활동을 취재하고 블로그 기사 작성 및 SNS홍보입니다. 만 18세~39세의 대전 거주자이시라면 누구나 신청가능하십니다 기자단 활동이다보니 기본적인 글쓰기 실력을 갖추고 있고, 다양한 취재활동에 적극적으로 활동할 수 있는 분이 적합할 것 같아요 12월 20일(금요일) 오후 6시까지 신청을 받고있으니 관심있으신 분들은 어서 지원해보세요 :) 2. 대전광역시 2020 소셜미디어 기자 모집 두번째는 ‘대전광역시 2020 소셜미디어 기자‘입니다! https://linkareer.com/activity/30444 앞서 소개드렸던 청년활동 홍보 기자단처럼 대전광역시에서 주최하는 대외활동인데요. 주로 취재하는 내용에서 차이가 있습니다. 2020 소셜미디어 기자는 행사가 있을 때 직접 현장을 취재하고, 다양한 대전 콘텐츠를 창조하는 활동들이 포함되어있습니다. 아무래도 첫번째로 소개드렸던 활동보다는 더 다양한 분야를 접하고 체험할 수 있을 것 같다는 생각이 듭니다 :) 대전 거주자 뿐만 아니라 세종특별시 및 충청도애 거주하시는 분들도 지원하실 수 있습니다 !! ( 참고로 두 활동을 병행해서 할 수는 없다는 점 알아두시기 바랍니다!! ) 3.새마을금고 2019년 대학생 금융실무 교육과정 참가자 모집 https://linkareer.com/activity/30046 요즘 많은 대학생분들이 금융권에 관심을 가지고 계신 것 같은데요. 그런 분들은 더욱 주목하시면 좋을만한 대외활동이 여기 있습니다! 새마을 금고에서 대학생 40명을 대상으로 3박 4일동안 금융과 새마을금고에 대한 다양한 주제들로 합숙교육을 진행한다고 합니다. 12월 16일부터 19일까지 교육이 진행될 예정이니 본인의 스케줄을 참고하셔서 관심있으신 분들은 지원하시면 좋을 것 같아요 :)
[신한은행] 대학생 홍보대사 면접후기 (대전/충청) "복장? 정장이 98%였답니다"
1월 8일 4시부터 실시되었던 [대전/충청] 의 면접 내용입니다~ 이번 12기 면접에 관한 내용은 많이 올라와 있지 않아 저의 미숙한 글솜씨로나마 여러분들에게 도움이 되고자 일케 글을 올립니다. 일단 1월 8일 2차 면접을 보셨던 모든 [대전/충청] 분들 수고하셨어요~~ 특히 같이 면접 보셨던 3조여러분들 무지 수고요~~ 그럼 본격적으로 내용 들어갑니다. 일단 면접장 분위기는 굉장히 화기 애애하답니다. 대기실에서 자유롭게 대기를 하다가 면접 순서가 다가오면 자신의 조와 자신의 이름이 호명됩니다~ 그러면 앞으로 나가 조별로 의자에 앉아서 면접에 들어갈 대기를 한답니다~~ 이때는 신한은행 홍보부에서 나오신 여성분이 이것저것 물어보면서 긴장을 풀어주십니다. 이때는 면접이 아니므로 긴장하실 필요는 없구요~ 그냥 긴장 푼다는 생각으로 질문을 답해주시고 수다좀 떠시면 됩니다. 그리고 조별 구호를 짤 시간을 3~4분정도 주시는데 그때 조원분들과 조별 구호를 짜시면 됩니다. 미리 준비해 가시는 것도 좋을듯 하네요~~ 막상 생각하려 하니 생각이 잘 안나더라구요~~ 여튼 의자에 앉아 10분정도 대기하고 있으면 이제 면접장으로 들어오라는 연락이 온답니다. 그럼 드디어 면접 장으로 고고씽!!!! 면접장은 생각보다 크지 않았습니다. 제가 그동안 큰 곳만 다녀서 그런진 모르겠지만 굉장히 아늑하고 아담하며 면접관분들도 3분밖에 없으셔서 그렇게 긴장이 많이 되진 않았습니다. (어디까지나 제 생각...ㅡ...ㅡ ㅎㅎ) 저희조는 들어가자 마자 조별 인사하고 앉았더니 질문이 바로 시작 되었습니다. <공통질문> 1. 자기소개 한번씩 해봐라 짧게 30초로 2. 신한은행의 이미지가 무엇인가? 3. 신한은행의 장점은 많이들 말하니 장점은 됬고 단점이 무엇인지 말해달라 4. 신한은행 홍보를 한다면 자신이 생각해 왔던 홍보의 방향은 무엇인가?(홍보의방법을 물어보시지 않고홍보의 방향에 대해 물어보셨음) 5. 마지막으로 할말 있으면 짧게 한마디씩 해달라 여기까지가 저희 3조가 받았던 공통질문 입니다. <개별질문> 저희조는 개별질문은 거의 하지 않으셨습니다. 개별질문은 저와 제 옆에 있던 여자분들 2명만 받았습니다. 1. 지금 대외활동 하고 있는 사람 있는가?(저만 손들었습니다. 영삼성 캠퍼스 리포터를 하고 있다고 말씀드리고 2월달에 끝난다 고 말씀드렸습니다.) - 그럼 신한은행 홍보대사의 해단식과 영삼성 캠퍼스 리포터의 발대식이 겹친다면 어떻게 하겠는가? (이 질문은 저만받았습니다) 2. 이름이 특이한데 누가 지어주신 이름인가?(제이름이 특이하긴 합니다.ㅡ.ㅡ..그래서 자기소개 할적에도 이부분에 대해 언급 했습니다) - 그럼 이름의 가운데자 '상' 은 한문으로 무슨뜻인가? 그리고 끝 글자 '한'은 한문으로 무슨 뜻인가? (이 질문은 저만 받았습니다) 3. 아버지가 공무원이신데 ----- ( 이질문은 잘 생각이 나질 않네요..ㅜ.ㅜ 대충 아버지가 공무원이시라는 걸 물어보신것 같았음) - 집이 계룡시인데 통학하나? 아니면 그곳에 군인들이 많이 사는걸로 아는데 아버지가 군인이신가? (제 옆에 앉으신 여자분 한분께만 물어보셨습니다.) 4. 자신이 어떤 일을 열정적으로 수행한 적이 있나?(오른쪽 끝 여자분 한분께만 물어보셨음) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 이상으로 저희조가 받았던 공통질문과 개별 질문 이었습니다~~~~질문이 몇개 더 있는것 같았는데 일단 생각나는건 요정도 랍니다. 면접은 굉장히 화기애애한 분위기 속에서 이루어 지므로 면접이 처음이라 긴장하시는 분들이 있다면 긴장 푸시고 하셔도 될듯합니다. 그리고 복장에 대해서 문의가 많은데 제가 면접 보러 갔던 시간에도 정장이 98% 였답니다. 물론 정장이 필수는 아니지만 다같이 정장을 입는 자리에서 저만 청바지 입고간다면 좀 그렇겠죠~?~? 그러니 정장 입고가시길 추천 드리는 바입니다~~ 이상으로 허접한 대전/충청 3조의 1월 8일 2차 면접 내용 이었습니다~~~~ 궁금하시거나 의문스러우신부분 댓글 남겨주시면 성심성의껏 답 해드릴꼐요~~ - 1월 11일날 면접 보시는 서울/경인/강원 지역 여러분들 면접들 잘보세요~~ 홧팅입니다~
[신한은행] 대학생 홍보대사 8기 (대전/충청) 면접후기 "친구들이 자신을 주로 뭐라고 부르나?"
신한은행 대학생 홍보대사 8기 대전충청 1. 홍보대사의 역할이 무엇이라고 생각하는가?2. 신한은행 하면 떠오르는 이미지 (이질문은 몇명에게 중복 질문)3. 신한은행 홍보대사로 선발된다면 어떤 활동을 하고싶은지(구체적이고 참신한, 자신만의 특별한 방안을 원하셨습니다.)4. 상식의 틀을 깼던 사례를 자신의 경험에서 말하기5. 신한은행 조직문화의 특별한 점을 언급하기6. 신한은행에 대해 맘에 안드는 점이 있다면? : 신한은행 홍보대사에 지원한 동기는 무엇인가? 왼쪽부터 차례대로 답변하게 하셨구요. 간략히~ 라는 말씀을 덧붙이셨습니다.다른 생각나는 질문으로는, (정확하진 않습니다;) : 자신만의 특별한 홍보 방안이 있다면?: 자신이 어떤 일을 하면서 이정도로 까지 노력해 봤다 하는 경험이 있나?: 특별한 홍보도 있지만, 실제로는 다른 일들도 많을 것이다. 어떻게 활동 하겠다 하는 계획이 있는가? 대충 이랬는데, 제가 받은 질문이 생각이 나질 않네요... 나 바본가-_-..아! 바보 하니깐 생각났어요 ㅋㅋ : 친구들이 자신을 주로 뭐라고 부르나? 이 질문에 제가 "네, 제 친구들은 저를 '바보'라고 부릅니다.(이하생략).." 라고 했었지요.약간 예상치 못했던 질문이었어요. 이런 질문을 받으시면 바로 답변하기 보단, 잠깐 생각해 보고 하셔도 되는 훈훈한 분위기예요.뭐 저야 생각 하고서도 저런 답변을 했지만요......마지막 질문은, 자유 발언 이었는데요. : 뭐 마지막으로 하고 싶은 말 있는 사람? 0. 대학생 홍보대사 지원 동기가 무엇이냐? (전인원 물어보심)1. 홍보를 어떻게 할 것이냐? (2명?)2. 학교홍보와 은행홍보는 어떻게 다르다고 생각하느냐?(학교홍보대사 활동중인 후보님에게)3. 지원하신 분들이랑 거의 다같이 열정 열정 하시는데 자신이 경험한 열정적인 활동 경험은 무엇이냐? (2명에게 질문)4. 최근 신한은행에 대한 소식을 신문이나 뉴스에서 접한적이 있느냐? (1명에게 질문)5. 마지막으로 하고 싶은 말 있는 사람 그리고, 7기 선배님이 알려주신 질문들로는 6. 자신의 성격은 어떠하고 친구들은 자신을 어떻게 보느냐?7. 신한은행의 단점이 무엇이냐?8. 자기소개를 해 보아라. 9. 만약 떨어진다면 어떻게 할 것인가? 첫번째 분: 대학생활을 하면서 자기로 하여금 주위에 어떠한 변화가 일어났는지 조직생활에 있어서 가장 중요한건 무엇이라고 생각하는지 (저도 같은내용)두번째 분: 잘 기억이 ..ㅠ.ㅠ네번째 분:( 저희학교 홍보대사 이신 분이셨는데) 학교 홍보대사와 신한은행 홍보대사의 차이점은 어떠하다고 생각하는지 (정장은 입고가라) (신한은행에 대해 알고가라) (가급적이면 신한은행 방식 책 꼭 읽어라)[출처] 신한은행 홍보대사 면접 팁! |작성자 신대홍그리고 질문을 몇 개 안하시기 때문에 만약 질문을 자신한테 한다면 그 질문은 꼭 대답하셔야 합니다.(질문도 쉬울뿐더러.. 어려운 질문은 묻지도 않습니다.) 특히 전체한테 물어보는 질문은, 꼭 손을 들고 먼저 대답하는 용기가 필요합니다. 기다리지 마십시오. 마지막으로 꼭 알고 가셔야 할 것들) 1. 신한은행 에스버드 여자농구단 (안산에 있습니다. 위치도 알고 가세요. 만약 선수이름을 말하면서 이야기한다면 상당한 플러스 효과도 기대할수 있습니다.) 2. 신한은행 아름다운 봉사단 ( 홈페이지 한번 찾아가서 보고 가세요) 3. 신한은행 스타리그 4. 신한은행방식 도서 (이건 꼭 보시길) 5. 이런건 안물어보겠지만 혹시..(현재 6번째 은행장, 경영이념이나.. 이런 신한은행 홈페이지에 있는 잔지식들..) 6. 신한은행 THE BANK ZONE (메가박스 옆에 있는거 아시죠) 7. 5기때도 이런거 알고가시라고 했습니다. 자기동네에 신한은행이 몇개가 있나.. 예) 동작구에는 13개가 있더군요.신한은행이.. 8. 신한+조홍 통합 1주년(2006.4.1) / 현재 신한은행 등수나 이런.. 9. YF(영프론티어) + GF(갤포스) 알고가시길..
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