NH농협손해보험
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2024.11.17마감일2024.11.24
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 서대문구
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[NH농협손해보험] NH농협손해보험 일반계약직 채용 공고(장기보험지급팀) (~11/24)
[모집기간]
11월 18일 - 11월 24일
[모집직무]
장기보험지급
[자격요건]
- 학력: 무관
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요. 저는 사이버 위협으로부터 고객을 보호하여, 신뢰성 있는 디지털 혁신으로 이끌고자 지원하였습니다. 정보보안 부서에서 업무 수행도 했을 뿐만 아니라, 평소 사이버 보안 영역에 관심이 있습니다. 최근에는 정보보안기사 자격증을 취득하는 등 지속적으로 관련 능력을 개발하기 위하여 애쓰고 있습니다. 코로나 이후 디지털 방식의 금융거래가 확대됨에 따라, 사이버 위협으로부터 고객 데이터를 보호하고 안전하게 유지하는 것이 은행의 주요 경쟁력이 되었습니다. 최근 NH농협은행은 1000억원 규모 '디지털 금융 플랫폼 전환' 프로젝트를 추진하는 등 디지털 부문에 지속적인 투자를 보이고 있습니다. 특히 전 점포를 대상으로 한 EDR 및 SOAR 등 적극적인 투자를 보이는 점이 매우 인상 깊었습니다. 저 또한 입행 후 신뢰성 있는 디지털 혁신을 늘 고민하며, 농협은행과 나 '모두의 끊임없는 발전'을 목표로 하겠습니다. AI 및 머신러닝 등 신기술을 활용한 고급 보안기술 개발과 투자에 지속적인 관심을 가지고 빠르게 변화하는 금융 환경에 능동적인 대응으로, 디지털 리딩뱅크로의 도약에 이바지해 나갈 것입니다. 더불어, 농협은행에 가장 큰 장점 중 하나는 다양한 교육 프로그램을 제공하는 것으로 알고 있습니다. 이를 통해 사이버 보안 분야뿐만 아니라 데이터 관리 등 다양한 IT 분야에 전문성을 길러, 끊임없이 도전하고 발전하는 디지털 행원으로 거듭나고 싶습니다. 2. 특수은행인 농협은행의 행원은 지역 사회의 어려움에 대응하기 위해 봉사하고 기여하는 자세가 요구됩니다. 지원자께서는 IT전문가로서 사회에서 발생하는 다양한 어려움에 도전하고 대처하기 위해 어떤 비전을 갖고 있으며, 지역 사회에 어떠한 긍정적인 영향을 끼치고 싶은지 구체적으로 말씀해 주세요. "모두에게 편리한 디지털 플랫폼" 농협은행의 디지털 혁신이 전 계층에게 잘 전달될 수 있도록 취약계층의 목소리에 더욱 경청해야 한다고 생각합니다. 사회에 다양한 어려움 속에서 몸소 느끼는 가장 큰 어려움은 디지털 취약계층에 소외였습니다. 저희 부모님이 연세가 많지 않음에도 불구하고, 스마트폰을 포함하여 전자기기 사용하시는데 늘 어려움을 겪고 계십니다. 최근에는 모바일 금융 서비스를 이용하시면서 '앱이 너무 복잡해서 뭘 눌러야 할지 모르겠다'라고 말씀하시는 모습을 보고, 심각성을 깨달았습니다. 디지털 격차로 인한 불이익 없도록 취약계층의 관점에서 서비스를 분석하고 제공하기 위해서, 우선 다양한 목소리에 귀 기울여야 합니다. 실제로 웹페이지 개발 프로젝트 중에 경청을 통해 팀원 문제를 자연스럽게 해결했던 경험이 있습니다. 이외에도 음식점, 카페 등 다수의 아르바이트로 다양한 연령층을 응대하면서 다양한 목소리에 경청했던 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 누구 하나 소외되지 않도록 쉽게 이용할 수 있는 다양한 서비스를 연구하고 고민해 나가겠습니다. 저는 어느 한쪽에 편향되는 것이 아닌 모두에게 편리한 디지털 플랫폼을 구현하고 싶습니다. 복잡한 신기술을 접목시키고 트렌드를 따라가면서도 오히려 쉬운 서비스를 제공하는 것이 차별화라고 생각합니다. 농협은행의 디지털 혁신을 '모두를 위한 쉬운 플랫폼'이라는 방향으로 만들어 가고 싶습니다. 3. 지원자께서 신뢰성을 바탕으로 어려움을 극복했거나 중요한 업무를 성공적으로 수행한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주세요. 그 과정에서 어떤 결정이나 조치를 취했으며 이로 인해 어떤 긍정적인 결과를 얻을 수 있었는지 사례를 들어주시기 바랍니다. "자신감과 끈기로 이룬 개인정보 관리 수준 진단 최고 등급 달성“ 저는 매년 공공기관을 대상으로 실시되는 개인정보 관리 수준 진단 업무를 준비했습니다. 입사한 지 1년이 안된 시점에서 기관 전체를 대표해 받는 평가인 만큼 많은 부담을 느꼈습니다. 더군다나, 준비할 수 있는 시간이 절대적으로 부족했습니다. 걱정이 앞섰지만 나 자신에 대한 믿음으로 도전했고, 이번에도 할 수 있다는 확신이 저를 움직였습니다. 입사 1년 차로써 보고서를 작성해 본 경험이 적어 걱정이 많았습니다. 그래서 각 국가 행정부·처의 연간 결과 보고서 등 수많은 보고서를 찾아 정리하기 시작했습니다. 보고서에 대한 지식이 없던 저에게는 좋은 방법이었다고 생각합니다. 이를 참고해 보고서의 개요를 정하고 문서를 작성하니 휠씬 수월하고 논리적으로 보고서를 작성할 수 있었습니다. 그 결과 보고서 평가를 통해 최우수 등급인 S 등급을 달성할 수 있었습니다. 시간과 경험 부족 등 많은 어려움을 극복하고 성취해낸 뿌듯한 경험이었습니다. 저는 스스로 무엇이든 할 수 있다고 믿는 편입니다. 축구선수가 되기 위해 8년간 선수 생활을 하고 부상으로 좌절했을 때도, 할 수 있다는 자신감과 끈기로 이겨냈던 경험이 있습니다. 이러한 경험들을 통해 앞으로도 할 수 있다는 자신감과 끈기로 끊임없이 도전해, 농협은행의 리딩뱅크로의 새로운 도약에 기여하고 싶습니다 4. 금융업은 끊임없는 변화와 혁신이 요구됩니다. 지원자의 경험중에 주도적으로 주위의 변화를 이끌어내고 도전해온 사례 및 활동이나 노력을 서술해주시고 그러한 노력들을 통해 업무 수행시 급변하는 상황속에서 어떻게 대처할 수 있을지 말씀해 주세요. "끊임없는 변화를 추구하자" 선배들의 발자취를 따라가는 것도 좋지만, 왜 그렇게 해야 하는가에 대한 반문을 스스로 많이 하면서 첫 직장에서의 업무를 수행했습니다. 기존에 방법에서 조금씩 변형을 주어 사소하지만 기존과는 다르게 나만의 방식으로 업무를 처리하려고 노력했습니다. 직원들이 개인정보 위·수탁 시 준수해야 할 절차에 미흡한 부분이 많아, 개인정보 위·수탁 매뉴얼을 제작하고 배포하였습니다. 또한, 보안 교육에 활용되는 교육자료를 매번 같은 콘텐츠로 교육하고 있어, 새로운 콘텐츠를 만들었고 뿐만 아니라 획일화된 교육대상을 세분화하여 처리 업무 및 직급에 따라 교육을 시행하였습니다. 주위의 극적인 변화를 이끌어 내지는 못했지만, 끊임없이 변화하려는 노력이 효율적이고 합리적인 업무 체계로 구축되는 모습을 보며 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 것을 바라볼 때 변화를 생각해 보는 습관을 기를 수 있었고, 나아가 새로운 관점에서 해결책을 모색하는 능력으로 이어졌습니다. 하루가 다르게 급변하는 금융업, 특히 IT직무는 변화의 민첩성이 필수적인 요소라고 생각합니다. 지금까지 노력해왔던 것처럼 평소 업무 수행 시 변화에 대한 생각을 끊임없이 하므로, 신기술이나 트렌드의 변화를 늘 염두에 둘 것입니다. 이를 통해 급변하는 금융업의 상황 속에서 당황하지 않고 의연하게 대처함으로써, 변화와 혁신을 두려워 않는 행원으로 거듭나고 싶습니다. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주십시오. 정보보안, 개인정보보호, SW개발 등 IT분야에 다양한 경험을 토대로 다양한 업무에서 저의 역량을 펼쳐나가겠습니다. "정보보안 및 개인정보보호 업무 경험" 다양한 보안 솔루션 장비를 운영하고 관리하였고, 정보보안 및 개인정보보호 규정·절차·지침·매뉴얼 제정 및 개정하는 업무를 수행했습니다. 또한, 총 6개의 개인정보처리시스템의 접속기록 및 접근 권한 관리 업무를 수행하였습니다. 가장 기억에 남는 업무는 공공사업에 일환으로 온 프레미스에서 클라우드로 시스템을 이관하였던 경험입니다. 생소하지만 특별한 경험이어서 여전히 가장 많이 기억에 남는 것 같습니다. "소프트웨어 알고리즘 개발 경험" 대학교 경진대회에서 6개월간 팀장으로서 활동했습니다. 파이썬을 이용하여 다양한 기계와 작업들이 존재하는 제조공정 상황에 대해서 총 작업시간을 최소화하는 새로운 알고리즘 모델을 만들었습니다. "웹사이트 및 앱 개발 경험" 파이썬의 Django를 이용해 HTML, CSS, JavaScript, JQuery를 활용하여 웹페이지를 구현하였고, DB와 연동시켜 회원가입 기능을 추가한 펜션 소개 사이트를 제작하였습니다. 또한, 오픈소스 모바일 애플리케이션 프레임워크인 React-Native를 활용하여 JavaScript로 앱의 메인 화면을 기획하고 로딩 화면, 카테고리 버튼, 상태 바 등 앱 기능들을 구현했습니다.
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요. 동기 저는 건설사와 공공기관에서의 근무를 통해 금융정책과 금융분야에 대한 큰 관심을 가지게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 경제와 금융 시스템이 국가와 지역사회에 어떻게 영향을 미치는지 이해하게 되었으며, 이러한 분야에서의 기여를 원하게 되었습니다. NH농협은행은 농촌 및 지역사회를 지원하는 역할을 수행하며, 그 지역의 경제 발전에 큰 기여를 하고 있습니다. 이 은행은 사회적 책임을 강조하며, 지속 가능한 금융 서비스를 제공합니다. 그런 면에서 NH농협은행의 미션과 가치관이 제게 매우 부합한다고 생각했습니다. 목표 NH농협은행에 입행한 후, 저의 목표는 먼저 이러한 금융 기관에서의 경험을 통해 금융 정책 및 서비스에 대한 통찰력을 깊이 키우는 것입니다. 농어촌 및 지역사회에 봉사할 수 있는 금융 상품과 서비스를 개발하고 지역 사회의 경제적 안정성을 증진시키는 방법을 연구하고자 합니다. 또한, 고객 중심의 서비스 제공과 금융 상품 혁신을 통해 고객 만족도를 향상시키고자 합니다. 금융 업계에서 신뢰와 만족을 얻는 데 필요한 역량을 갖추어 은행과 고객 간의 관계를 강화하고 지역 사회와 고객의 금융 요구를 충족시키겠습니다. 마지막으로, NH농협은행에서는 금융 기술과 디지털 혁신이 빠르게 진화하고 있습니다. 이러한 분야에서도 역량을 키워 은행의 디지털 전환에 기여하고자 합니다. 2. NH농협은행은 「고향사랑기부제」를 주도적으로 추진하는 등 농업·농촌의 실익증진을 위해 노력하고 있습니다. 지원자께서 도시와 농촌의 상생을 위하여 입행 후 수행할 방안에 대하여 구체적으로 말씀해 주세요 공동운영 투자형 (공동 프로젝트): 농촌 지역에서 농산물을 생산하거나 가공하는 프로젝트에 도시와 협력하여 자금, 인력 및 경영 노하우를 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 도시의 시장에서 농산물을 홍보하고 판매하는 공동 프로모션을 개발할 수 있습니다. 단순지분 투자형: 도시에서 농촌 프로젝트 또는 농업 기업에 직접 투자를 통해 협력할 수 있습니다. 이것은 돈뿐만 아니라 경영 조언과 전문 지식을 제공할 수 있습니다. 조합공동사업법인 설립형: 지역 농민과 협동조합 또는 협동기업을 구성하여 공동으로 경영할 수 있습니다. 이것은 지역 농업 경제를 활성화하고 지속 가능한 농촌 개발을 지원할 수 있습니다. 조공법인 가입형: 도시에서 농업 협동 조합 또는 농촌 지원 조직에 가입하여 정기적으로 자원과 노력을 제공할 수 있습니다. 이것은 농촌 지역의 발전을 지원하고 지역 농민들의 경제 활동을 지원할 수 있습니다. 각 협력 방식은 특정한 상황과 목표에 따라 다르게 적용될 수 있으며, 현지 사회와의 협의를 통해 가장 효과적인 방식을 결정할 수 있을 것입니다. 입행 후 현지 농촌 지역과의 밀접한 협력을 통해 도시와 농촌의 상생을 실현하는데 기여할 수 있을 것입니다. 3. NH농협은행의 5가지 인재상 중 본인을 가장 잘 표현한 인재상을 한가지만 선택하고, 왜 그렇게 생각하시는지 구체적인 경험과 사례를 통해 말씀해 주세요. ※ NH농협은행 인재상: 최고의 금융전문가, 소통하고 협력하는 사람, 사회적 책임을 실천하는 사람, 변화를 선도하는 사람, 고객을 먼저 생각하는 사람 선택한 인재상: 저를 가장 잘 표현하는 NH농협은행의 인재상은 '사회적 책임을 실천하는 사람'입니다. 구체적인 경험 및 사례: 저는 이 인재상을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험으로, 이전의 공공기관에서의 근무를 소개하고자 합니다. 제가 근무한 공공기관에서는 민원응대 업무를 담당했습니다. 특히 고령층 민원인들을 대면으로 응대하면서 사회적 책임을 실천하고자 했습니다. 한 가지 구체적인 사례로, 민원 처리 프로세스를 개선하여 고령층 민원인들의 편의를 증진시켰습니다. 이를 위해 새로운 시스템 및 앱 개발 프로젝트를 동료와 협력하여 시작했습니다. 이 프로젝트를 통해 민원 처리 속도를 향상시키고, 민원인들의 대기 시간을 줄일 수 있었습니다. 그 결과로, 작년 대비 약 200명 가량의 수령인 증가를 달성했습니다. 또한, 이 프로젝트를 통해 앱을 개발하여 민원인들에게 쉽고 편리한 접근 방법을 제공하여 민원 대기 시간을 크게 감소시켰습니다. 향후 기여 및 관련성: NH농협은행에서는 사회적 책임을 더욱 강조하고 농업 및 농촌의 발전을 지원하고 있습니다. 따라서, 저는 이러한 경험과 사례를 활용하여 더 많은 방식으로 사회적 책임을 실천하고, 도시와 농촌 간의 협력을 촉진하고자 합니다. 저의 기술과 경험을 통해 NH농협은행의 사회적 책임 프로젝트에 기여하며, 농업 및 농촌의 지속 가능한 성장에 기여하고자 합니다. 4. 금융업의 빅블러 현상에 대응하기 위해 금융전문가로서의 프로의식과 기민한 대응력, 변화에 대한 용기가 강조되고 있습니다. 지원자께서는 금융전문가로서 어떤 역량을 갖추기 위해 노력하셨는지 말씀해 주시고 그 경험을 통한 교훈은 무엇인지 알려주세요. 학습과 자격증: 경영 및 경제 분야의 학습을 통해 핵심적인 이론적 기반을 갖추기 위해 노력했습니다. 또한, 신용분석사, 매경테스트 우수등급, 전산회계 1급과 같은 경영,경제 분야의 자격증을 획득하여 금융 지식과 기술을 강화했습니다. 투자 경험: 금융투자동아리를 운영하면서 실전 투자를 통해 실무 능력을 키우고 빅데이터를 활용한 의사결정 과정을 체험했습니다. 이 경험은 금융분석 및 투자 관련 역량을 발전시키는 데 도움이 됩니다. 정확성과 세심함: 건설사의 회계팀에서의 근무는 정확성과 세심함을 요구하는 업무 환경에서 금융 관련 역량을 향상시켰습니다. 금융분석 및 리스크 관리에서는 오차 없는 데이터 처리와 정보 정확성이 중요합니다. 다양한 역할 경험: 다양한 현장과 계열사들의 회계 처리를 담당하면서 금융업의 다양한 측면에 대한 이해를 넓혔습니다. 이러한 다양한 경험을 통해 금융 전문가로서 더 폭넓은 관점과 통찰력을 개발했습니다. 이러한 경험과 역량을 토대로 금융분석, 리스크 관리, 투자 전략, 빅데이터 활용 등 다양한 금융 분야에서 업무를 수행하는데 기여할 수 있을 것입니다. 금융업의 빅블러 현상에 대응하기 위해 지원자님의 전문성과 기민함은 NH농협은행에서 중요한 역할을 수행할 수 있을 것입니다. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주십시오. 고등학교 시절 야구선수로서의 경험과 부상으로 인한 실패는 제게 많은 교훈을 안겨주었습니다. 부상으로 인해 야구 선수로서의 꿈을 이루지 못했지만, 이 경험은 끈질긴 노력, 극복의 의지, 그리고 새로운 목표를 찾아 나아가는 데 중요한 역할을 하였습니다. 부상으로 꿈이 깨졌을 때, 처음에는 좌절과 자신감 상실이 찾아왔습니다. 그러나 그 시기에 가장 중요한 것은 실패에서 교훈을 얻고, 이를 토대로 다시 일어서는 것이었습니다. 그 경험을 통해 끊임없이 자기계발에 힘쓰고, 목표를 재설정하고자 노력하였습니다. 금융 분야에 대한 노력은 이러한 능력을 발전시키는 데 큰 도움이 되었습니다. 금융 분야는 빠르게 변화하는 환경에서 끊임없는 학습과 새로운 도전이 필요한 분야입니다. 부상에서 교훈을 얻어 새로운 목표를 향해 힘차게 나아가는 의지와 끈질긴 노력 습관은 금융 분야에서도 제 자신을 성공적으로 이끄는데 도움을 준 것입니다. 이러한 경험을 토대로 농협은행에서도 끈질긴 업무 처리, 변화에 대한 대처 능력, 그리고 새로운 아이디어를 기여하고 금융 분야에서 성공적으로 나아가고자 합니다. 야구에서 배운 팀워크, 리더십, 그리고 문제 해결 능력은 농협은행에서도 동료와 함께 협력하며 최상의 서비스를 제공하고 농촌과 도시의 상생을 위한 노력에 크게 도움이 될 것입니다
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [사회적 가치를 실현하는 금융인을 꿈꾸며] 단순히 금융 업무를 넘어, 사회적 가치 실현에 기여하는 금융인이 되고 싶습니다. 특히, 혁신적인 아이디어를 가진 중소기 업과 소상공인이 자금 조달의 어려움으로 성장 기회를 놓치지 않도록 지원하는 신용보증기금의 공익적 역할에 깊이 공감했 고, 그 가치를 직접 체득하고자 청년인턴에 지원하게 되었습니다. 지역 신용보증기관 인턴으로 근무하며 코로나19 특례보 증에 따른 소상공인들의 1년 보증 연장을 담당하였고, 자금 압박 속에서도 재도약을 위해 힘쓰는 분들의 모습을 가까이에 서 지켜볼 수 있었습니다. 이러한 현장 경험을 통해 보증 지원이 단순한 금융 지원을 넘어 소상공인의 성장 발판이 된다는 사실을 몸소 느꼈고, 그 과정에서 정책금융의 중요성과 보람을 체감할 수 있었습니다. 이를 통해 보다 넓은 범위의 중소기 업을 지원하는 신용보증기금에 관심을 가지게 되었습니다. 청년인턴으로서 신규보증심사가 어떤 과정을 거쳐 이루어지는 지 직접 경험하며, 사후관리 업무까지 이해의 폭을 넓히고자 합니다. 특히, 기업의 재무 상태뿐 아니라 기술력과 전망까지 아우르는 종합적 평가 기준을 배우며, 실질적인 금융 지원 방안을 고민하는 데 기여하겠습니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [책임감으로 신뢰를 잇다] 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 가장 중요한 역량은, 단순한 성실함을 넘어선 '책임감'이라고 생각합니다. 특히, 공공기관에서의 책임감은 곧, 맡은 업무에 주도적으로 임하고 공익적 가치를 고민하는 자세로 이어진다고 믿습니다. 먼저 시중은행 인턴으로 근무하며, 반복적인 창구 업무 중에도 고객의 입장을 고려해 문제를 파악했습니다. 관련 제도나 처 리절차를 숙지한 후 명확히 안내하는 응대를 실천하였고, 그 결과 우수인턴으로 선정되어 현장 대응력과 업무 주도성을 인 정받았습니다. 이후, 지역 신용보증기관 인턴으로 근무하며 소상공인 대상 보증 연장 업무를 담당했고, 9주간 총 25억 11백만 원 규모의 연장을 직접 처리했습니다. 은행 실무자와 소상공인 고객 사이의 실시간 소통, 서류 심사 및 안내까지 정보를 정확히 전달하는데 집중하며 중간 조정자로서의 책임감을 체화할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 금융기관과 보증기관이 서로 협력하며 고객 신뢰를 쌓아가는 과정을 이해할 수 있었고, 실무 정확성과 소통의 중요성을 깊이 느꼈습니다. 신용보증기금에서도 맡은 일에 책임감을 가지고 임하며, 현장에서 배운 태도를 바탕으로 성실히 기여하겠습니다. <제시문> 보험계약자 A는 구매자 B에 대한 매출채권 회수 불능에 대비하기 위해 구매자 B를 대상으로 보험자 C와 보험금 지급 한도 금액을 50백만원으로 하는 보험계약을 체결하였다. 보험계약체결 당시 정상 사업 중이던 구매자 B는 보험계약의 효력이 개시된 직후 법원에 파산・면책을 신청하여 보험사고가 발생하였다. 이로 인해 A가 입은 실제 손해액은 100백만원으로 평가되었다. 보험사고 직후 보험계약자 A는 구매자 B에게 납품하였던 제품 중 일부를 회수할 수 있었고, 그 가치는 10백만원으로 감정되었다. 보험계약자 A는 보험자 C에게 보험계약에 따라 보험금을 청구하였고, 보험자 C는 보험계약자 겸 피보험자인 A에게 50백만원의 보험금을 지급하였다. 이후, 보험자 C는 상법 제682조에 근거하여 B에게 손해배상을 청구하였다. 동시에, 보험계약자 A도 구매자 B에게 초과 손해(잔여손해) 40백만원에 대해 배상을 요구하였다. ▪A의 주장: 보험금 수령액은 발생한 손해액에 미치지 못하고, 잔존물은 구매자 B에게 납품하였던 본인 소유의 제품이므로, 처분권이 A에게 있음. ▪ B의 주장: 본인은 파산・면책을 법원에 신청하여 법원의 결정을 기다리고 있을 뿐만 아니라, A와 C가 동시에 같은 권리로 청구할 수 없음. ▪ C의 주장: 자신이 대위한 이상 A의 권리는 전부 소멸하였으며, A가 회수한 잔존물의 처분권도 C 에게 있음. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제 3자 B에 대해 행사할 수 있는 권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을 감안하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내) 상법 제682조는 보험자가 피보험자에게 보험금을 지급한 경우, 그 손해에 대하여 제3자가 책임질 사유가 있을 때 피보험자의 제3자에 대한 손해배상청구권을 보험자가 법률상 당연히 취득하는 법정대위 규정입니다. 이는 통설 및 판례가 인정하는 법정채권양도의 법적 성격을 가지며, 신용보증기금의 보증이행 후 구상권 행사와 유사한 법리에 기반합니다. 이때 대위권이 성립하려면 '유효한 보험계약의 존재, 보험사고 발생, 보험금 지급 사실, 그리고 제 3자에 대한 피보험자의 손해배상청구권 존재'라는 요건이 충족되어야 합니다. 본 사례에서 A의 실제 순손해액은 회수 제품 가액(10백만 원)을 제외한 90백만 원입니다. 보험자 C는 A에게 보험금 지급 한도인 50백만 원을 지급했으므로, C는 보험금 50백만 원의 범위 내에서 B에 대한 손해배상청구권을 대위 행사할 수 있습니다. 동시에 피보험자 A 또한 보험금 지급액을 초과하는 잔여 손해액 40백만 원에 대해 B에게 직접 청구할 권리를 가집니다. 이는 상법 제682조 제2항에 따라 피보험자의 잔여 손해 전보가 보험자의 대위권보다 우선한다는 원칙에 근거 합니다. 하지만 B가 법원에 파산·면책을 신청한 점을 감안하면, A와 C 모두 B에 대한 채권을 '일반 파산채권'으로 신고하여 법원의 배당 절차에 따라 채권을 회수해야 합니다. 상법 제682조 제2항의 피보험자 우선변제권 규정은 보험자와 피보험자 간의 내부적인 권리 배분 원칙에 해당할 뿐, 채무자회생법이 지향하는 채권자 평등의 원칙에 따라 파산 절차와 같은 집단적 채무정리 절차에서는 법적 우선권을 부여하지 않습니다. 파산법이 특별법으로서 다른 개별법률에 우선하는 효력을 가지므로, 모든 채권자가 공평한 분배를 요구하는 집단적 절차에서는 그 효력이 제한됩니다. 이러한 채권회수의 불확실성은 신용보증기금이 운용하는 신용보험 상품의 구상권 회수에서도 유사하게 발생할 수 있는 주요 리스크 요인이므로, 사전 회수 가능성 분석이 필수적입니다. (문제 2) 손해물 일부가 회수되어 잔존가치가 인정된 경우, 잔존물에 대한 처분 우선권은 누구에게 귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험금을 지급한 상황에서 잔존물의 귀속 관계와 대위 범위가 어떻게 결정되는지 보험자의 리스크 관리 측면을 포함하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내) 손해전보주의 원칙에 따라, 피보험자는 보험사고로 발생한 손해를 초과 이득할 수 없습니다. 따라서 보험자가 지급한 보험 금이 실제 손해액을 전부 보전하지 못하는 경우, 상법 제682조 제2항에 따라 피보험자의 잔여 손해 전보가 보험자의 대위권보다 우선해야 하므로, 잔여 손해가 남아있는 피보험자에게 잔존물에 대한 처분 우선권이 귀속됩니다. 본 사례에서 보험자 C가 보험금 지급 한도인 50백만 원만 지급하여 A의 실제 순손해액 90백만 원을 전부 보전하지 못했으므로, 회수된 잔존물 10백만 원에 대한 처분권은 여전히 A에게 있습니다. 보험자의 입장에서는, 보험금 지급 범위 내에서만 손해를 회수할 수 있기에, 잔존물의 소유와 처분권이 A에게 남아 있다는 점이 중요한 리스크 요인입니다. 잔존물이 가치 있더라도 보험자가 그 권리를 행사하지 못하면, 실제 회수 가능한 금액이 제한되어 손실을 완전히 보전받기 어렵기 때문입니다. 이러한 잔존물의 귀속 관계는 신용보증기금이 운용하는 신용보험 사고 시 구상권 회수에서도 동일하게 발생할 수 있는 구조적 리스크로, 효율적인 리스크 관리는 필수적입니다. 첫째, 예방적 심사 시스템의 고도화입니다. 신용보증기금은 이미 KRS를 운영하고 있으나, 보험자로서 이를 더욱 발전시켜 보증 심사 단계에서 잠재적 잔존 자산에 대한 정밀 가치 평가 역량을 강화해야 합니다. 특히 중소기업 무형 자산의 경우, 전문기관과의 협업 및 평가 모델 개선을 통해 실현 가능성을 객관화하고, 지식재산 금융 관련 상품 활성화를 통해 회수 가능성을 높여야 합니다. 둘째, 사회적 가치와 연계된 지속가능한 리스크 관리 전략입니다. 단순히 회수율을 높이는 데 그치지 않고, 신용보증기금의 '중소기업 특화 ESG 평가시스템'을 활용하여, 회수된 잔존물 중 사업 재기가 가능한 기업의 기술·설비를 재활용하거나, 사회적 기업 연계 프로그램을 통해 새로운 사업 기회를 창출하여 기관의 공공성 및 사회적 가치를 동시에 달성하는 선제적리스크 관리 전략을 추구해야 합니다.
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -성장과정과 지원동기: 자기소개서를 쓰기 전, 한화손해보험의 채용설명회를 유튜브로 보았습니다. 채용설명회에서 인사담당자분이, 도전적이고 실패를 두려워하지 않는 지원자를 원한다고 말하여, 성장과정을 적극적으로 도전한 경험을 위주로 작성했습니다. 현재 한화손해보험이 신사업으로 추진하고 있는 것을 서술하고, 한화손해보험의 적극적인 도전과 저의 가치관이 부합함을 어필했습니다. -담대한 목표를 세우고 달성하고자 한 노력: 수상을 목표로 하여 공모전에 도전한 경험을 서술했습니다. 공모전에 도전한 계기와 과정, 수상을 위해 한 노력들을 서술하였고, 이를 통해 얻은 인사이트를 어필했습니다. -자신을 선발해야하는 이유: 보험사에서 인턴을 하면서, 보험 갱신 업무를 수행한점을 서술했습니다. 인턴을 하면서 느낀 부분을 서술했고(보험사에서 필요한 역량과 보완할 부분), 실무경험을 어필했습니다. 또한, 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 키운 리스크 관리 역량을 어필해서 한화손해보험에 필요한 지원자임을 설명했습니다. -타인과 소통하여 문제 해결한 경험: 학회 홍보 영상을 제작했을때, 발생했던 문제점을 서술하고, 소통과 협력을 통해 어떻게 극복할 수 있었는지 서술했습니다. 이를 통해, 업무 수행 도중 타부서와 발생할 수 있는 트러블을 소통과 협력을 통해 해결하겠습니다.
IT 직무 지원했습니다. 스펙 학교: 인서울 4년제 자연과학계열 전공, SW 복수전공 학점: 4점 어학: 오픽 IM1 자격증: SQLD 경험: 교내 경진대회 수상 1회, 전국 경진대회 수상 1회, 교내 SW 학술 동아리 1년, 부트캠프 6개월 자소서 항목 별 작성 요령 1. 지원분야에 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다. 2000자가 넘어가는 자유형식이었기 때문에 지원동기, 직무관련 경험 2개(구체적인 직무 경험 1개, 수상 경험 1개), 입사후 포부 위주로 작성했습니다. 지원동기 같은 경우에는 최근 기사, 채용 사이트 기업 분석 자료, 기업 홈페이지 찾아보면서 JD에 밀접한 사업을 알아보려고 했고 그런 사업에서 내가 SW 직무로 기여할 수 있는 일에 대해서 엮어서 작성했습니다. 직무 경험 관련은 문제를 기술적으로 해결한 경험 1개, 대회에서 수상하기 위해 노력했던 과정 1개 위주로 작성했고 이를 바탕으로 뭐든지 잘할 수 있다는 신입사원의 열정을 보여주려고 했던 것 같습니다. 입사 후 포부 같은 경우는 해당 기업 시장에서 발생하는 리스크와 제가 이 직무에서 해당 리스크를 어떻게 해결할 수 있을지를 제 관점으로 작성해서 직무 열심히 수행하겠다! 라고 간단하게 적었습니다. 전체적으로 금융 지식을 잘 모르지만 제 관점대로 작성하고, 최대한 직무에 대해서는 해온 일이 기업에 도움이 될 것이다! 자세히 쓰려고 노력했던 것 같습니다. 추가적으로 추가 활동 적는 란이 없었던 걸로 기억해서 자소서에 최대한 직무 관련 경험을 고민하고 선정하는 것이 중요할 것 같아요! 합격 인증 사진 🎯NH 투자증권 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [금융권 자격증] 금융권 자격증 중에서도 핵심만 알려줄게! 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ [금융권 취업] 신한투자증권 현직자 인터뷰 🤑초봉 4천 이상 주는 알짜배기 대기업&중견기업 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 취준생분들의 합격을 기원합니다 저는 공기업을 위주로 준비를 하고 있어요 그렇게 2023년도 상반기 건강보험심사평가원 서류관련 이야기를 가져왔습니다. 중요한 채용일정 정말 서류를 준비했던 이야기만 써보려고 합니다 심사직(5급) 일반을 지원했습니다. 지원자격인 면허취득후 관련 업무 1년이상 경력자입니다. 1. 서류 작성 우대사항 ♠ 병역여부: 해당없음 ♠ 보훈여부: 비대상 ♠ 장애여부: 비대상 ♠ 기초생활수급자 대상여부: 비대상 ♠ 다문화가족 대상여부: 비대상 ♠ 북한이탈주민 대상여부: 비대상 ♠ 우대사항에 해당하는 경력사항 대상여부: 비대상 ♠ 강원지역 인재여부: 비대상 ♠ 비강원인재여부: 대상 교육사항 ♠학교교육: 5개 (대학교: 의학용어, 간호연구,지역간호실습, 여성간호학, 보건의료법규) ♠직업교육: 3개 (ncs코드: 06010114 2개, 06010101 1개) 자격(면허)사항 ♠ 간호사면허 ♠ 한국사능력검정시험 1급 ♠ 컴퓨터활용능력 1급 ♠ 데이터분석 준전문가(ADsP) 어학능력 : 없음 경력사항 ♠종합병원: 4년 8개월 ->심사경력 X 자소서 내용을 다 쓰고, 글자수가 남으면 소제목을 작성하고 아니면 소제목을 작성하지않았는데요 그런데 통일성 있게 소제목을 다 작성하거나, 다 작성하지않거나 하는것이 좋다더라고요. ↑ 얼마전에 알았어요 ㅎㅎㅎ 2. 합격 여부 22년도 하반기: 서류합격, 필기탈락 ♠ 자격증: 간호사면허증, 한국사1급 ♠ 경력: 4년8개월 (23년도와 동일) ♠ 직업교육0개 ♠ 학교교육 5개 ♠ 인턴경험 및 심사경험: 없음 23년도 상반기: 서류합격, 저의 생각으로는 자격증보다는 경력과 자소서가 중요한거 같아요 자소서★★★★★ 3. 자기소개서 작성과 관련하여 주저리주저리 자소서는 첨삭은 따로 받지 않고, 친구 1인에게 피드백 을 받았습니다. 자소서작성시, 많은 분들의 자료가 있었으나 저에게 도움이 된 자료는 면쌤(youtube) 였습니다. 심평원의 미션, 비전, 인재상을 보며 내용을 인용하기도하고, 자소서 1항목-인재상 1해당 총 인재상 4개의 항목을 다 써서 나는 심평원의 인재상에 부합하다 를 어필하려고 노력했어요. 좀 더 구체적으로 적어보도록 노력해볼게요 인재상 4. 자기소개서 문항별 작성 내용 자소서 200~500자 이내 ▶ 경험사항 1. 어떤 사안에 대해 본인과 의견이 다른 사람과 우호적 관계를 형성한 경험이 있다면 그 과정과 결과를 포함하여 기술하여 주십시오. -> 주요내용: 대인관계능력, 갈등관리 [인재상: 소통하고 협력하는 인재] →경험을 찾아서 최대한 상호존중의 자세로 하였다로 썼어요 2. 지금까지 약속과 원칙을 지켜 상대방과 신뢰를 형성하고 유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. -> 주요내용: 직업윤리능력 [인재상: 공정함으로 신뢰받는 인재] ▶ 자기소개서 1. 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한가지와 연계하여 기술하여 주십시오. -> 지원동기 [인재상: 국민을 위하는 인재] 2. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요성과등을 설명하고, 해당성과가 현업에서 어떻게 활용될 수있는지 기술하여 주십시오. -> 직무관련 지식, 스킬,경험 강조 [인재상: 열린전문성을 갖춘 창의적인재] 인터뷰 - bestS 님 https://web.archive.org/web/20230521233615/https://blog.naver.com/mt9919/223105806858 🎯건강보험심사평가원 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 취업 준비를 위한 챗GPT 사용법: 프롬프트로 시작하는 완벽 가이드 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 👩‍🏫 PT 면접 준비 방법 완벽 정리: 대기업 PT 면접 합격 전략 ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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