에스앤제이컴퍼니
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- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.12.02마감일2024.12.15
- 채용형태
- 체험형 인턴
- 급여
- 월급 182만원 ~ 182만원
- 모집직무
- 경영/사무, 디자인, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 강남구
- 홈페이지
- -
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STUDIO TOMBOY 디자인실 업무보조 채용
8740
상세내용
STUDIO TOMBOY 디자인실 업무보조 채용
신세계톰보이에서 근무하실 책임감 있고 유능한 인재를 모집합니다. - 홈페이지 www.studiotomboy.com |
모집부문 및 자격요건
모집분야 | 업무내용 및 상세 | 요구조건 및 지원자격 |
STUDIO TOMBOY 디자인실 업무보조 1명 | 담당 브랜드 ( STB ) - 톰보이 디자인실 업무 지원 - 부서 사무보조 | - 패션 및 디자인 관련 전공자 우대 - 남여 무관 - 포토샵, 일러스트 활용 가능자 (필수) - 피팅 가능자 (필수) |
근무조건
근무장소 : 서울특별시 강남구 도산대로 420 청담스퀘어 신세계톰보이 디자인센터 근무기간 : 근무시작후 3개월 이상 근무가능하신분 ( 장기근무가능자 선호 ) . 3개월이후 필요시 연장가능 월~금 09:00~17:00 (주말,공휴일 휴무) 7H근무 급여 : 1,813,320 원 (2024년 인턴 9,909원 7H근무 기준,주휴포함) / 구내식당 무료이용 파견계약직 (신세계톰보이 경력증명서 발급 가능) 정규전환형 X |
전형절차
서류전형 : 수시면접 진행예정입니다. ( ~12/15 채용시 마감 ) 면접전형 : 최종합격 여부는 면접진행일 1주일이내 개별통보 |
지원방법
온라인지원 : 경력자의 경우 관련 업무경력을 기재 이메일지원: snj7623@gmail.com - 이력서/자기소개서/포트폴리오(10MB이내) 파일로 첨부 (사진 필수) - 메일제목에 Studio Tomboy 디자인실 업무보조 / 성명을 반드시 표기 |
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건국대학교 / 국제무역학과 / 학점 4.21/4.5 / 토익: 980, 오픽: IH / 스타트업 인턴 2회, 해외근무 1년 / GTEP 1회, 교육봉사동아리 1년 / 컴퓨터활용능력: 2급, 국제무역사, 무역영어, 물류관리사
1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700) [Challenge to Change] 저의 삶에서 가장 중요한 가치는 ‘도전’입니다. 21살에 캐나다로 워킹홀리데이를 떠나 은행 계좌 개설, 집 계약, 직업 구하기까지 모든 절차를 혼자 영어로 처리해야했습니다. 그러나 이를 성장의 기회로 삼기로 결심했습니다. 먼저, 도서관의 ESL 프로그램과 Meetup 프로그램에 참여해 다양한 국적의 사람들과 교류하며 글로벌 마인드를 키웠습니다. 여러 문화적 배경을 가진 사람들과의 소통을 통해 다양한 관점에서 생각하는 법을 배우며 글로벌 역량을 쌓았습니다. 특히, 현지 회사에서 C/S 업무를 맡으면서 신규 고객 상담, A/S 문의, 해지 상담 등의 업무를 수행했습니다. 캐나다의 특성상 문제 해결까지 시간이 오래 걸려 고객 불만이 많았지만, 이 상황을 극복하기 위해 적극적인 개선 방안을 모색했습니다. 자주 묻는 질문과 답변을 스크립트화하여 팀원들과 공유하고, 이를 통해 응대 시간을 단축시켰습니다. 또한, CRM 프로그램을 활용하여 고객의 통화 내용을 상세히 기록하고, 고객별 맞춤형 서비스를 제공함으로써 고객 만족도를 높였습니다. 이 경험은 단순한 문제 해결을 넘어, 더 나은 결과를 창출하기 위한 도전 정신과 자신감을 얻게 해주었습니다. 한국앤컴퍼니에서도 Proactive Culture와 글로벌 트렌드를 반영한 혁신적 구매 프로세스 개선을 통해 회사 성장에 기여하겠습니다. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀 점을 포함하여 설명해 주세요. (700) [Lead with communication, Lead to succeed] 건국대학교 GTEP 사업단 팀장으로 독일 IFA 전시회를 준비하며 팀원들과 협력해 해외수출이라는 목표를 달성하였습니다. 처음에는 팀원들이 영어로 바이어와 소통하는 것에 부담을 느껴 참여도가 낮았으나, 각자의 강점을 고려해 역할을 재분배하고, 목표를 명확히 설정했습니다. 매일 2시간씩 비즈니스 영어 스터디를 주도해 예상 질문을 연습하며, 전시회 당일 자신감을 가지고 소통에 나설 수 있었습니다. 전시회 준비 과정에서 사전 시장 조사를 통해 중동 지역의 건조한 기후와 대기 오염 문제로 인해 공기청정기 수요가 높다는 점을 파악했습니다. 이를 바탕으로, 전시회 당일 카타르 바이어에게 필터 대신 물로 공기를 정화하는 공기청정기를 제안하며 유지비 절감 효과를 강조했습니다. 그 결과, $10,000 규모의 수출 계약을 성사시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 소통과 협업이 문제 해결과 목표 달성에 중요한 역할을 한다는 것을 배웠습니다. 팀원들의 불안을 공감하고 해결책을 마련해 모두가 같은 목표를 향해 나아가도록 도왔습니다. 바이어와의 원활한 소통을 통해 혁신적 제안을 실현하며 가치를 창출하는 데 성공했습니다. 이 과정에서 리더십과 문제 해결 능력을 키웠으며, 앞으로도 도전적인 목표를 설정해 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 3. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지 설명해 주세요. (2000) [4.38의 전공학점, 100% 적시납품률: 성과로 입증한 역량] 구매 직무는 효율적이고 안정적인 공급망을 구축하는 데 매우 중요합니다. 저는 시장 조사, 공급업체 발굴 및 협상, 재고 및 납기 관리에서 다방면의 경험을 통해 구매 직무에 필요한 역량을 갖추었습니다. 저는 국제무역을 전공하며 전공학점 4.38을 취득했고, 국제무역사, 무역영어, 물류관리사 자격증을 통해 이론과 실무를 아우르는 지식을 쌓았습니다. 이러한 학습을 통해 무역 전반에 대한 깊이 있는 이해를 갖추게 되었고, 이를 바탕으로 구매 직무에서 실질적인 성과를 만들어내고자 합니다. 한국앤컴퍼니의 ES 사업본부에서 글로벌 트렌드를 반영한 혁신적 구매 전략을 수립하며, 한국앤컴퍼니의 지속 가능한 성장과 글로벌 경쟁력 강화를 이루고자 지원했습니다. 서스테이너블랩에서 유럽 시장 진출을 위한 3개 제품의 CPNP 인증을 성공적으로 완료한 경험이 있습니다. 이를 통해 국제 규제에 맞춘 품질 관리와 서류 준비 능력을 쌓았으며, ISO 22716, COA, MSDS 등의 필수 서류를 철저히 준비하면서 글로벌 규제의 중요성을 체감했습니다. 이 과정에서 제조사와의 긴밀한 협업을 통해 신속하게 필요한 서류를 확보하고 인증 절차를 완료하는 경험을 통해, 구매 담당자로서의 문제 해결 능력과 글로벌 규제 대응 역량을 배양할 수 있었습니다. 또한, 바르셀로나 벨보 컬렉션과의 PoC 프로젝트에서는 레스토랑의 음식물 부산물을 활용한 플라스틱 대체 소재로 커틀러리를 제작하는 지속 가능한 비즈니스 모델을 제안했습니다. 고객의 요구를 분석하고 현지에 맞춘 전략을 수립하며 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다. 이러한 경험은 단순한 비용 절감을 넘어 자원 순환과 기업의 지속 가능성을 반영한 구매 전략의 중요성을 깨닫게 해주었으며, 이를 바탕으로 한국앤컴퍼니가 추구하는 혁신적인 가치를 구매 분야에서 실현할 수 있다고 확신하게 되었습니다. 파리, 두바이, 미국, 호주 등 다양한 시장에서 수출 프로젝트를 진행하며 물류 및 납기 관리 경험도 쌓았습니다. 공급업체와 지속적인 소통을 통해 재고를 관리하고, 적시에 제품을 출하하여 납기 준수율 100%를 달성했습니다. 이러한 경험은 글로벌 물류의 복잡성을 이해하고 문제를 사전에 예측하여 해결하는 능력을 키우는 데 크게 기여했습니다. 저는 한국앤컴퍼니의 글로벌 네트워크 확장에 이 같은 물류 관리 역량을 적극 활용하고자 합니다. 글로위더스 창업 동아리에서는 전통화 DIY 케이스 펀딩 프로젝트를 주도하며 부자재 서칭과 원가 분석을 통해 원가를 20% 절감한 성과를 거두었습니다. 이 과정에서 다양한 샘플을 비교하고, 품질과 가격을 최적화하는 전략을 수립해 경제성과 품질을 동시에 고려한 구매 역량을 강화했습니다. 이러한 경험은 한국앤컴퍼니의 ES 사업본부에서 원가 관리와 품질 유지라는 두 가지 목표를 동시에 달성하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 한국앤컴퍼니의 ES사업본부는 자동차용 축전지부터 선박용, 산업용 배터리에 이르기까지 다양한 산업 분야에 고성능, 고품질 배터리를 제조하며, 혁신과 기술력을 바탕으로 글로벌 모빌리티 시장에서의 입지를 강화하고 있습니다. 구매 정보 수집 및 분석, 계약 체결 및 관리, 구매 인프라 운영 및 개선을 통해 한국앤컴퍼니의 성과를 극대화하고자 합니다. 특히, 시장 트렌드와 경제지표를 반영한 전략적 구매를 통해 안정적이면서도 효율적인 공급망을 구축하고, 혁신적인 구매 방식을 도입해 한국앤컴퍼니의 지속 가능한 성장을 지원하겠습니다.
지거국 / 이과 / 학점 3.79/4.5 / 사회생활 경험: 브랜드마케터(정규직/8개월), 마케팅인턴(2개월) / (1)공모전 : 경남 학생 발명 창의력 대전(대상), 경상남도 그린뉴딜 아이디어톤(우수상), 사회적 창업 아이디어 경진대회(대상), 경남청년 관광창업 사관학교(우수상) / (2) 대외활동 : koELSA 크리에이터 2~3기, KINS 소셜기자단, ALIS 영상 크리에이터 2기, 2023 대학생 광고감시단 수료 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 컴퓨터그래픽스운용기능사, 데이터분석준전문가(ADsP), 검색광고마케터1급, GTQ 1급, GTQI 1급, 운전면허 2종 보통, 컴퓨터활용능력 2급
1. 드림버스컴퍼니 활동 및 해당 직무에 지원하는 이유는 무엇입니까? 마케팅의 정의가 명확히 확립되지 않은 현 시점에서, 본인에게 마케팅이란 ‘데이터를 기반으로 고객과의 관계를 구축하는 것’이라 생각합니다. 이전 회사에서 제품 판매를 위한 시장 조사 및 USP 선정, 상세페이지 기획을 담당하였습니다. 또한, 카페24 내 상세페이지 체류 시간, 제품 좋아요 수, 장바구니 담기 건수와 같은 데이터를 분석하였습니다. 이를 바탕으로 네이버 GFA와 META 광고 운영을 마케팅 대행사와 함께 진행하였으며, 운영 결과를 기반으로 구좌별 광고 소재를 기획하고, 성과 향상을 위해 다양한 매체 활용, 이미지 및 카피라이팅 전략을 논의하였습니다. 이 과정에서 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 마케팅에 큰 매력을 느끼게 되었습니다. 지금까지 다양한 마케팅 분야에서 콘텐츠 제작 경험을 쌓아왔지만, 앞으로는 데이터 분석을 활용한 광고 집행 및 성과 분석 경력을 드림버스컴퍼니 활동을 통해 쌓아나가고 싶습니다. 2. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 본인의 강점은 '객관적인 데이터 기반의 의사결정력과 회복탄력성'입니다. 이전 회사에서 약 3개의 대행사와 협업하며 META와 네이버 GFA 광고를 운영한 경험이 있습니다. 특히 네이버 광고 운영 시 소재 반려 사유를 직접 확인하고 개선안을 제시하여 고객의 Needs를 충족시키고자 노력하였으며, 적은 예산을 최대한 활용하여 최적의 성과를 달성하고자 하였습니다. 해당 경험은 향후 네이버 광고를 진행할 때 팀원들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 중요한 강점으로 작용할 것입니다. 또한, 하나의 제품이나 성분을 다양한 상황에서 분석하며 고객을 다각도로 이해하는 경험을 갖고 있습니다. 시대와 고객의 Needs가 끊임없이 변화하는 만큼, 하나의 USP에 머무르는 것은 브랜드를 퇴보시킬 수 있다고 생각합니다. 데이터를 기반으로 다양한 상황을 제시하고 이를 설득하기 위해 문제와 거절을 빠르게 수용하고 넘어가는 회복탄력성을 브랜딩 및 퍼포먼스 마케팅 직무에서 발휘하고자 합니다. 3. 지금까지 살아오면서 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다. 대학 시절, 다양한 팀 프로젝트와 대외활동을 통해 협업의 중요성을 깊이 체감했습니다. 특히, 프로젝트 동아리 '진.상.들'에서 썰물 프로젝트를 기획하는 과정 중 개인의 다양한 의견으로 인해 방향성이 모호해지는 문제가 발생했습니다. 8명의 의견을 수용하는 과정에서 본인의 의견이 반영되지 않은 팀원의 참여율이 저조해졌고, 이를 해결할 방안을 찾고자 하였습니다. 먼저, 각자의 아이디어를 다시 정리하여 공통목표를 정리했습니다. 이후, 수용되지 않은 의견을 가진 팀원과 대화를 통해 그 이유를 전달하고, 정해진 틀 안에서 본인의 의견을 이야기해달라고 요청했습니다. 모든 팀원들과의 의견을 조율한 뒤, 이를 바탕으로 역할을 분담하였으며, 정기 회의를 통해 진행 상황을 공유하였습니다. 이 과정을 통해 8명의 팀원이 프로젝트를 원활하게 마무리할 수 있었고, 서로의 강점을 이해하며 협력할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 이러한 의견 조율 경험을 바탕으로, 공동체의 의견을 조화롭게 가져가고자 노력하고자 항상 노력하는 자세를 갖게 되었습니다. 4. 어려운 환경이나 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 네이버 GFA 광고 소재를 검수하는 과정에서 식품 관련 규제가 강화됨에 따라 약 90%의 소재가 반려된 경험이 있습니다. 당시 회사의 주된 판매 출처가 스마트스토어였기 때문에 반려사유를 정확히 파악할 필요가 있었으며, 네이버 담당부서와 지속적으로 소통하였습니다. 오해의 소지가 있는 내용을 확인하고, 소재를 전면 수정하는 작업을 진행하였으며, 이러한 노력 덕분에 지속적으로 반려되던 광고들이 점차 승인으로 변경되는 성과를 거둘 수 있었습니다. 또한, 본인은 마케팅 전공이 아니기 때문에 용어를 비롯한 이론적인 부분이 약하다는 걸 느꼈습니다. 현업에서 근무 시, 대행사 측과의 소통에 어려움을 느꼈고 이 점을 보완하기 위해 검색 광고 마케팅 1급 자격증을 준비하며, 실제 현업에서 사용하는 용어부터 심화된 내용까지 학습할 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려운 상황에서도 포기하지 않고 문제를 해결하는 능력을 키워주었으며, 지속적인 학습 자세는 앞으로의 본인에게 큰 자산이 될 것이라 확신합니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL(160) / 사회생활 경험: 인턴 (식품관련) 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. (직무, 미래 등과 관련하여) 목표를 이루기 위해 어려움이 예상됨에도 열정을 가지고 노력을 했던 경험에 대해 기술해 주세요. “기업 최초의 컴퍼니투어를 만들다” 해외 법인 확장을 하고 있는 기업에서 인턴을 하면서, 해외 법인 신입사원 채용을 위한 기업 홍보 과제를 맡게 되었습니다. 처음에는 대학에 방문해서 채용설명회를 여는 방식을 생각했는데, 방학이라서 대부분의 대학에서 거절을 받게 되었고, 그 방식은 어려울 것 같다고 판단하게 되었습니다. 그래서 다른 방식이 필요하다고 생각했고, 제가 예전에 기업의 컴퍼니투어에 참여했던 기억이 있어서, 그걸 바탕으로 이번에도 그런 방식이 어떨까 싶어 기획을 해보기로 했습니다. 기업에서 이런 방식은 처음이었고, 준비할 수 있는 시간이 3주밖에 안 돼서 빠르게 기획하고 실행해야 했습니다. 대학 인재개발센터에 연락해서 협의도 하고, 참가자를 모집하고, 포스터도 만들고, 온라인이랑 오프라인으로 홍보도 진행했습니다. 그리고 행사 당일 필요한 자료들도 만들고, 기념품도 준비했습니다. 참가한 학생들이 채용으로까지 연결될 수 있도록 추천 채용 방식도 제안했고, 그렇게 해서 채용 효과도 같이 낼 수 있도록 했습니다. 결과적으로는 50명이 참여했고, 그 중에 20명이 추천 채용으로 연계됐고, 최종적으로는 3명이 해외영업 직무로 입사하게 되었습니다. 이게 긍정적으로 평가돼서 나중엔 매년 열리는 행사로 이어졌습니다. 이 일을 하면서 시간도 없고 여건도 안 좋았지만, 그래도 끝까지 만들어낸 경험이었습니다. 그래서 새로운 상황이 와도 뭔가 방법을 찾고 실행할 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다. HRD 업무도 이런 식으로, 주어진 상황 안에서 최대한 효과적인 방법을 고민하고 운영하는 게 중요하다고 생각합니다. 그래서 저도 나중에 그런 역할을 하는 사람이 되고 싶습니다. 2. (학교 생활, 취업 준비, 아르바이트 등) 다양한 활동을 하면서 다양한 동료들과 함께 합을 맞춰 일했던 경험에 대해 기술해 주세요. [협업을 통해 좋았거나 힘들었던 점, 이를 통해 얻은 교훈 등에 대해 기술] “60명이 함께 만든 20만 조회수” 60명이 넘는 인원이 활동하는 교내 영상 제작 동아리에서, 제가 참여한 웹드라마가 20만 조회수를 기록했던 경험이 있습니다. 동아리 활동을 1년쯤 했을 때였고, 그동안의 영상들을 보면 하나하나 주제는 있었지만, 다소 산발적이고 영상 간 연결이 없어서 구독자들이 계속해서 관심을 갖기엔 어려움이 있었던 상황이었습니다. 그래서 저는 뭔가 좀 더 이어지는 콘텐츠, 그러니까 한 번 보고 끝나는 게 아니라 다음 편을 기대하게 만드는 웹드라마 형식이 필요하지 않을까 생각했고, 그걸 동아리원들한테 같이 해보자고 제안하게 되었습니다. 그냥 말로만 하기보다는 설득이 필요하다고 생각해서, 임원진이 된 뒤 직접 1화 대본이랑 전체 플롯을 짜서 가져가기도 했고요. 그리고 다른 학교 사례도 찾아서 웹드라마 형식이 조회수가 높았다는 자료도 정리해서 보여주며, 이걸 하면 왜 좋은지도 설명했습니다. 그러면서 감정적으로는 ‘재밌겠다’, 이성적으로는 ‘성과가 있겠다’ 이런 식으로 같이 설득해서 결국 다 같이 해보자는 분위기가 되었습니다. 기획이 확정되고 나서는, 제작 과정에서 겪는 어려움도 많았는데, 특히 60명 넘는 인원이 참여하다 보니 회의에서 의견이 너무 많아 정리가 안 되거나, 좋은 아이디어가 그냥 묻히는 경우가 많았습니다. 그래서 제가 카페를 활용해서 피드백을 자유롭게 올릴 수 있는 게시판을 만들었고, 또 ‘아이디어 모음 ZIP’이라는 식으로 한눈에 볼 수 있는 정리 공간도 만들었습니다. 그 결과 우리가 만든 웹드라마는 20만 조회수를 기록했고, 동아리 대표 콘텐츠로 자리 잡았습니다. 무엇보다 팀 내에서의 협업 방식이 훨씬 정리되고 효율적으로 바뀌었다는 것도 큰 성과였습니다. 이 일을 통해 느낀 건, 아무리 좋은 아이디어도 설득 없이 흘러갈 수 있고, 소통이 잘 안 되면 완성도에도 영향을 준다는 거였습니다. 그래서 HRD에서도 이런 소통과 설득이 정말 중요할 거라고 생각하고, 그 부분을 더 살려서 기획하고 운영하는 데 써보고 싶습니다.
최종합격후기
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🔥2025 최신 기업정보 └채용공고부터 합격자료까지 한번에 확인! https://linkareer.com/company-info 관제시험이 끝나고 편도염으로 골골대던 시기에 SR 체험형 인턴 채용공고가 올라왔다. SR은 한국철도공사, 서울교통공사와 다르게 정보도 많이 없는 기업이기에 궁금해서 인턴을 지원해 보기로 했다. 사실, 인턴을 한 번도 안해봐서 해보고 싶었다. 채 용 공 고 내가 지원한 분야는 '체험형인턴 - 청년' 이다. 서류전형 (2배수) 2025.06.09.(월) ~ 2025.06.23.(월) 서류평가는 자기소개서 100점 + 가점(최대 10%)이고, 가점사항은 아래와 같다. 동일 분야 자격증은 최상위 자격 한 개만 인정해 주기에 나는 '공통 자격증 1개 + 직무 자격증 1개 = 총 2개' 인정받았다. 이때는, 어학을 취득하기 전이라 가산점은 10점 만점에 6점이었다. * 기사급 2개 (각 3%씩 x 2) 취준생이라면 대부분 쌍기사에 어학을 가지고 있을 테니, 가점은 평균보다 살짝 낮지 않았을까 생각한다. 이제 본격적으로 자기소개서를 작성해야 되는데, SR은 자기소개서 문항이 딱 하나였다. 지원동기 및 현재까지 달성한 경력 및 업적 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최소 300자 이상) 네??? 끝인가요??? 보통 자기소개서라고 하면 문항을 3~4개 제시하고, "000자 이내로 작성하시오."가 보편적이지 않나..? 글자 수 제한이 없어서 몇 자를 적어야 되나 고민하다가 적당히 1000자 이하로 맞추기로 했다. 어차피 자소서는 양보다 질이니까 적당히 핵심 내용만 요약해서 적었다. 최대한 간결하게 작성해서 적으니 700자 조금 넘게 나왔다. <서류결과 발표> 두근두근 ╭◉␣◉╮ 헐 합격했다. 첫 인턴지원이라 큰 기대를 안하고 있었는데 아싸~!~! 서류 합격~~~~예에ㅔ ヾ(๑╹ヮ╹๑)ﾉ” 발표를 확인하고 나서 부랴부랴 면접준비를 시작했다. 면접전형 (1배수) 2025.07.01. 장소 : 서울 강남구 광평로 56길 12 희림빌딩 1층 카페테리아(SRTea) 시간 : 15~20분 면접방식 : 5대5 면접 (면접관님들 제외하고, 4분 더 계셨음 ← 외부위원이신 것 같았음) 질문 : 5개~6개 복장 : 정장 or 블라우스(여성) 면접비 : O * 세부적인 면접내용이나 면접문항에 대해서는 기술하지 않습니다. SR은 운영 기간이 짧다 보니 인턴 관련 정보가 많이 없었는데, 그나마 찾은 면접 후기가 " SR은 자기소개, 장단점, 마지막 한마디 같은 질문은 아예 없었고, SR 관련 정보를 찾아본 게 도움이 됐다" 였기에, 인성면접임에도 불구하고 실무면접처럼 준비했다. 그래서 주말 동안 기업분석만 하고, 인성면접은 전날 저녁에 스크립트만 만들어두고 아침에 지하철에서 읽음. 날씨도 덥고 땀도 흘릴 것 같아서, 면접 당일에는 한 시간 정도 미리 도착해서 열 식히고 수서역 구경도 하다가 면접 대기장소로 들어갔다. SR 본사(인데 왜 SRT가 붙어있을까) 면접 대기장소는 SR본사 1층 카페였는데, 아침부터 아무것도 먹지 못한 상태라 잠도 깰 겸 빵이랑 커피를 주문했다. 당이 들어가야 머리도 돌아가니까요. * 커피빵 진짜 맛있으니, 수서역 근처 사시는 분들은 꼭 드셔보시면 좋을 것 같다(일반인도 출입가능) 원래 10개인데, 사장님 서비스+1 기다렸다가 면접 명찰도 받고 안녕하세요. SR 면접게임에 참가한 5번입니다. 커피랑 빵을 먹다보니 어느새 면접시간이 되었고, 5명씩 조를 짜서 면접장으로 이동했다. . . (면 접 중) . . 끝 응? 예상과 다르게 면접은 100프로 인성면접으로만 나왔다. 나는 인성면접 답변은 제대로 준비를 못 한 상태였기에, 최대한 당황하지 않은 척하며 옆 사람들 답변 들으면서 즉석에서 내 답변 만들어가지고 답변드렸다... 그치만 표정은 누구보다 당당하게. 오징어게임 봐서 공유...따라해보기... 면접비는 맛있는 점심이 되었답니다. 어쨌든, 면접은 끝났으니 마음도 편하겠다~집에 오면서 곰곰이 생각해보니 서울교통공사는 정규직 채용 면접 볼 때도 면접비 안줬는데, SR은 인턴도 면접비를 준다. 중앙 공기업과 지방 공기업의 차이인가...(물론, 서울교통공사도 사랑해요♥) 이틀 후, <면접결과 발표> 두근두근 ╭◉␣◉╮ 면접 결과도 5번이네 아 싸 합 격 스스로의 답변이 너무 아쉬웠었어 큰 기대를 안하고 있었는데, 떨지 않고 여유있게 말해서 붙여주신 것 같다. ⸜(♥ 3 ♥)⸝ 신체검사 2025.07.03. ~ 2025.07.09. 면접전형 합격자는 심체검사를 받아야 하는데, 신체검사를 어디서 받을지는 본인이 선택할 수 있다. 1) KMI 검사기관 → 자동 으로 회사에 결과제출 2) 타 검사기관 → 결과지를 회사메일로 직접 제출 난 KMI 광화문 센터에 예약을 하고 검사받았다. KMI검진센터에 예약하면 다음과 같이 예약안내 카톡이 온다. * 병원에 물어보니 채용 건강검진은 굳이 예약을 안해도 된다고 하심. <신체검사 당일> 사진에 보이는 롯데관광 건물로 들어가면 된다. 건물 3층으로 올라가면 바로 접수할 수 있다. 처음에는 괜히 예약했나 싶었는데, 돌이켜보면 무조건 예약하고 간다. 예약부터 문진표까지 미리 작성할 수 있는 건 다 해서 가는 것이 좋다. 평일 10시 50분에 방문했는데 내 앞에 560명이 있었다. 무조건 일찍 가고 빨리 끝내는 게 최고다. 센터에 들어가니 병원복을 입고 돌아다니는 분들이 계시길래 입원한 환자인 줄 알았는데 검사복이었다. 잠시 후, 나도 그 분들과 같은 옷을 입고 검사를 받게 됐다ㅋㅎㅋㅎ 검사실 개수가 30개가 넘었는데, 나는 채용 건강검진이라 10가지(?) 정도만 검사받고 끝나서 40분 채 안걸렸다. 최종합격 2025.07.10. 최종 합격 발표일은 7월 11일이었는데, 결과가 하루 일찍 나왔다. 갑자기 결과가 발표되었다고 문자 와서 당황했다... 두근두근 ╭◉␣◉╮ 다행히도 신체검사, 증빙서류 확인에서 혹시 모를 불상사가 발생하지는 않았다. 이후에 메일로 교육일정을 보내주셨는데, 7/14~15 이틀 간 안전교육을 받으며 소속을 배정한다고 한다. 교육장소가 동탄... 이라서 어떻게 가야 되나 생각해 봤는데 고민 좀 해봐야겠다. 운전해서 갈지 아니면 SRT 타고 갈지... 어차피 둘 다 한 시간 넘게 걸려서... 다행히도 교육장소가 동탄이기에, 소속 배치는 서울로 받을 가능성이 있다. 수서역도 집에서 멀지만... 경기도는.... 안돼... 답도 없어...... 근데 왜 교육장소가 수서가 아니라 동탄인거야!!!@!@!@!@!@!@ 아무튼 저는 서울 / 경기 / 부산 / 광주 중에 25% 확률로 서울을 기대해 보겠습니다. 서류전형 (2배수) 경쟁률 2024 / 2025 2024년 / 2025년 24년 상반기 경쟁률은 17:1이었는데, 1년 사이에 32:1로 경쟁률이 거의 2배 가 됐다. 공채도 아니고 인턴 경쟁률인데 왜 이리 높은걸까요... 철도산업 관련 업무를 경험해볼 수 있는 기업의 수가 적고, 선발하는 인턴의 수도 적으니 경쟁률이 자연스레 증가한 거겠죠..? 특히, 최근 코레일에서 인턴을 따로 선발하지 않고 사무직렬 필기 응시자들에게 인턴 기회를 부여하다 보니 경쟁률이 더 올라가지 않았나 싶다. 다시 한 번 뽑아주신 SR에 감사인사를...🙇‍♂️ 첫 인턴 지원이었는데, 좋은 결과를 얻게 되어 감사할 따름이다. 내 기량이 뛰어나서 뽑혔다기보다는 그저 운이 좋았다고 생각하고, 겸손한 자세로 많은 것을 배우고 알아갈 수 있도록 노력해야겠다. 독서실 인턴이 아닌 이상 공부는 퇴근 후에만 가능하니, 공부 계획도 다시 세워야겠다. 에스알 파이팅~!~! (୨୧ ❛ᴗ❛) 인터뷰 - 겁쟁이 님 https://blog.naver.com/seo_n_yong/223930352540 🎯에스알 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 📊11월 2주차 TOP! 채용 중인 기업 정보 모음 (공고, 합격자료, 현직자 Q&A 등) NCS(국가직무능력표준) 란? | NCS 뜻·직무 분류·시험 구성·준비방법 등 인턴 지원동기 작성 공식 3단계 (합격자소서 분석, 평가포인트, 직무별 작성팁까지) 자소서 AI 관련 총정리.zip ｜사이트, 추천, 프롬프트, 탐지기, 작성법 등 공기업 인턴 준비 전략｜2025 ver 합격 전략·자소서 예시·경험 활용법까지 2026 동계 인턴 준비법｜자소서·면접·직무별 합격 전략 총정리 2025 인턴 자기소개서 작성법 3단계｜합격자소서 예시, 체크리스트 💯[4일 완성 인턴 자소서 코칭] Part 2: 인턴 성장 서사 구성 💯[4일 완성 인턴 자소서 코칭] Part 1: 인턴 자소서 구조 분석 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[케이랩컴퍼니] 교육과 마케팅을 동시에! 케이랩컴퍼니 인턴 합격 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 20기 김지수입니다 :) 요즘은 인턴은 필수라고 생각되는 시대지만, 여전히 인턴 구하기가 힘든데요 그러나, 그만큼 취준생 분들께서 중요하게 생각하시는 경험인 것 같습니다! 그래서 오늘은 인턴 합격 인터뷰 를 가지고 왔습니다! 바로 케이랩컴퍼니 인턴 입니다! 이 인턴은 교육과 마케팅을 동시에 할 수 있다는 장점이 있는데요, 그만큼, 교육이나 마케팅에 관심이 있거나 교육 전공이신데, 마케팅 쪽 취업을 원하시는 분 들께 딱 맞을 것 같습니다! 그럼 바로, 인턴 합격자가 알려주는 꿀팁을 보러 가실까요? 1. 간단히 자기소개 부탁드립니다 안녕하세요! 저는 케이랩컴퍼니에서 교육 운영 및 마케팅을 담당 하고 있는 인턴입니다! 2. 케이랩컴퍼니 인턴에 대해 설명부탁드려요! 저는 교육 운영을 메인으로 담당하고 마케팅 업무도 함께 하고 있습니다! 먼저 교육 운영 은 온 / 오프라인 수강생 관리 ( 오픈 채팅방 초대 및 각종 안내 ), 강의장 세팅 및 출석체크 , CS 업무 ( 고객 문의 답변 ) 역할을 담당하고 있습니다 . 마케팅 업무 는 케이랩컴퍼니가 운영하는 엔터잡에듀에서 열리는 강의를 홍보하는 역할로서 콘텐츠 제작 ( 카페 및 블로그 바이럴 콘텐츠 , 카드뉴스 등 ), DM 작성 및 발송 , 수치 관리 , 마케팅 프로세스 분석 및 아이디어 제안 등을 현재까지 수행하고 있습니다 . 앞으로 더 다양한 업무들을 해볼 것 같습니다! 3. 케이랩컴퍼니 인턴에 지원하게 된 계기가 있으신가요? 제 전공은 수학교육과 이지만 3 학년 때 진로에 대한 고민을 하던 중 항상 관심이 있었던 엔터 산업에 도전 하게 되었고, 관련 대외활동 및 아르바이트 / 네이버 블로그 운영을 통해 흥미를 확신하며 나아가고 있었습니다 . 이런 발판은 엔터 산업 정보를 얻을 수 있는 엔준모 카페와 엔터잡에듀 강의 였고 거의 매일 공고를 보기 위해 들어가던 중 케이램컴퍼니 인턴 공고를 보게 되었습니다 . 이 시기가 올해 여름 해외 캠프 인솔교사를 다녀오고 나서 취준을 하며 불확실함을 안고 나태해지던 중, 인턴공고를 보게 되었습니다! 저의 전공인 교육과, 관심사인 엔터와 마케팅 업무를 동시에 할 수 있는 인턴 이기에 진로를 구체화할 수 있는 곳 이라 생각해 지원하게 되었습니다! 4. 지원당시 스펙은 어떻게 되셨나요? 해외 영어캠프 인솔교사 / 예술의 전당 하우스 어텐던트 8 개월 관련 대외활동 4 개 (엽포터즈 5 기 [SNS 마케팅 ], 세종문화회관 대학생 기자단 5 기 , 월드케이팝센터 앰배서더 2 기 , 스타인뉴스 대학생 기자단 2기) 엔터잡에듀 교육 수료 (1 개 )/ GTQ 1 급 / ITQ OA MASTER 운전면허 2 종 / 토익 700 점대 / 네이버 블로그 3 년 이상 운영중 5. 선발과정은 어떻게 되나요? 이력서 및 포트폴리오 를 제출한 이후, 서류합격이 되면 줌으로 1:1 면접 을 진행하는 형태입니다! 6. 서류 합격 꿀팁이 있으신가요? 이력서는 자유 형식 으로 저는 성장과정 / 지원 동기 및 포부 / 직무 관련 경험사항 3 가지 항목으로 작성하였고 관련 대외활동은 5 줄 정도로 따로 이력서에 정리하였습니다 ! 자기소개서를 작성할 때 제가 고려했던 부분은 특히 왜 케이랩컴퍼니에서 일하고 싶은지 , 관련 경험으로 어떤 일을 잘할 수 있는지 ( 유사 경험 ) 에 신경을 썼으며 특히 관련 경험 사항을 쓸 땐 구체적인 수치를 포함 하여 작성하며 어떤 부분에서 강점 을 드러낼 수 있는지 나아가 열정을 드러냈습니다 . 7. 면접 합격 꿀팁이 있으신가요? 면접은 1:1 줌 면접 으로 20 분 정도 봤었는데 편한 분위기에서 진행해주셨습니다! 예상 질문을 적어보고 답변을 생각하긴 했지만 , 실전에서 똑같이 대답할 수 없음을 알기에 질문만 적어놓고 혼자 답변해보는 연습 을 했습니다 . 또한 , 어떤 질문이 나오더라도 자신감을 갖고 대답하는게 중요 한 것 같습니다 . 또한 , 케이랩컴퍼니 인턴은 교육 운영과 마케팅 두 직무를 동시에 경험하는 인턴 이다보니 어떤 쪽에 더 관심이 있는지에 대해서도 물어보셨고 이런 두 가지 선택지를 물어보셨을 때도 근거를 뒷받침하여 자신의 의견을 분명히 말씀드리는 것이 중요 하다 생각합니다! 8. 인턴 중 가장 기억에 남는게 있으신가요? 이제야 약 4 주 째 근무를 하고 있지만 , 저는 실제로 엔준모 카페와 엔터잡에듀 교육을 들었던 수강생 이었기에 제가 온 / 오프라인 교육 운영을 담당하여 수강생을 맞이하고 있는게 신기 했습니다! 또한 , 다양한 업무를 담당하고 처리해보면서 제대로 인턴을 경험하고 있는 것 같아서 좋아요 ! 9. 업무에서 가장 중요한게 무엇인가요? 저는 어쩌면 불규칙적으로 열리는 강의 운영을 메인으로 담당하다보니 강의 일정에 맞는 안내를 놓치지 않도록 하는 꼼꼼함 이 중요한 것 같습니다! 강의 시작 전, 혜택 발송할 때 등 수시로 수강생 명단을 확인할 일이 많기 때문에 최대한 다시 확인하며 근무하려고 노력 하고 있는 것 같아요! 10. 인턴 지원하실 분들께 한마디 해주세요! 저는 이번 케이램컴퍼니 인턴이 저의 첫 인턴인데요 ! 그전까지 지원을 해도 서류부터 떨어지는 경험을 해보았기에 점점 자신감이 줄어들고 스스로를 작게 느꼈던 것 같아요 . 하지만 제가 해왔던 활동이나 경험을 믿고 열정을 드러내니 인턴을 할 수 있는 기회 가 주어졌고 인턴 기간 동안 정말 많은 업무를 배우며 회사 생활을 해볼 수 있을 것 같아서 너무 만족하고 있답니다 . 즉 안될거라는 생각은 뒤로 미뤄두고 일단 도전해보는 마인드로 대외활동이든 인턴이든 관심이 가는 곳에 꼭 지원해보시길 추천드립니다 !! 이상으로 케이랩컴퍼니 인턴 합격자 인터뷰를 마치겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김지수였습니다! 더 많은 합격 정보와 인턴 공고는 링커리어를 통해 확인하실 수 있습니다!
[베인앤컴퍼니] 세계 3대 컨설팅 기업 인턴 합격 스펙부터 합격 꿀팁까지!!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 오민서입니다!! 오늘은 세계 3대 컨설팅 기업 중 하나인 Bain & Company (이하 베인)의 인턴 합격 후기 를 가져왔습니다! 인턴 합격 스펙부터 합격 꿀팁까지 전부 담아왔으니 경영 전략 컨설팅에 관심 있으신 분들은 끝까지 집중! 기업 소개 베인앤컴퍼니(Bain & Company) 는 미국 보스턴에 본사를 둔 글로벌 경영 컨설팅 기업으로, 맥킨지, BCG와 함께 세계 3대 컨설팅사로 꼽힙니다. 전략, 운영, M&A, 디지털 전환 등 다양한 분야에서 성과 창출을 지원 하며, 한국에서는 서울 종로구에 지사(서울 오피스)를 두고 활동하고 있습니다. Q1. 안녕하세요! 간단하게 자기소개 부탁드립니다. A2. 안녕하세요, 연세대학교 경영학과 4학년 2학기 재학 중인 H 입니다. 현재 컨설팅펌 입사를 목표로 취업 준비를 학기와 병행하고 있습니다. Q2. 어떤 계기로 컨설팅이라는 부문으로 진로를 확정하게 되셨나요? A3. 수많은 전공 기초 수업을 들으며 여러 경영 전공 분야 중 오퍼레이션 (생산 및 운영 관리) 부문과 전략 경영 부문이 가장 재미있다고 느꼈는데요, 이 중 수리과학적 능력이 필수적이었던 오퍼레이션은 저에게 장기적으로 맞지 않는다고 생각해 전략 경영 쪽으로 눈을 돌리게 되었습니다. 또한 해당 분야에 대해 깊이 알아보고 싶다면 전략 경영 학회에 입회 하는 것을 주변에서 추천하더라구요. 교내 전략 경영 학회에 들어가서 두 학기 동안은 부원으로서, 한 학기 동안은 회장단으로서 활동하며 컨설팅이라는 업에 대한 관심이 점점 커졌던 것 같습니다. Q3. 지원 당시 스펙이 어떻게 되셨나요? A3. 저는 Bain&Company 지원 이전에도 Boston Consulting Group이라는 컨설팅 펌에서 2개월간 리서치 인턴을 했었기에, 이 부분이 저의 합격에 긍정적으로 적용 했다고 생각합니다. 더불어 컨설팅 펌들은 ‘전략 학회 출신이라면 기본적으로 이 업계에서 어떻게 일하는지 알겠지?’ 라고 생각하므로, 관심 있으신 분들은 이를 염두에 두시면 좋을 것 같네요! 물론, 제 주변에서는 금융권, 스타트업, 대기업 전략실 리서치 인턴을 하고 간 경우도 많았습니다. 즉, 컨설팅 인턴 경력이 필수적이라는 건 아닙니다! Q4. 인턴 선발 과정은 어떻게 되나요? A4. 컨설팅 리서치 인턴은 흔히 Cover Letter라 부르는 자소서는 요구하지 않습니다. 영문이력서인 CV(Resume)만 있으면 됩니다. 비정기적인 채용 공고의 경우 담당자 이메일로, 정기적인 인턴 채용 공고의 경우 채용 사이트로 이 이력서를 제출하면 지원이 완료됩니다. 이후 HR팀에서 서류 합격자에 한해 통화로 구두/화상 면접에 대한 안내를 제공합니다. 면접은 Case 면접, 즉 ’컨설팅식 문제 풀이 면접‘과 Fit 면접이라 불리는 직무 적합성 면접의 혼합으로 보통 진행 되나, 면접자/면접관별, 프로젝트별, 그리고 기업별 차이가 존재할 수 있습니다. 면접 합격 시 전화 혹은 이메일로 소식을 듣게 되며, 입사 관련 사항을 안내받고 입사 서류에 서명하면 곧 근무를 하시게 될 겁니다. Q5. 면접은 어떻게 준비하셨나요? A5. 우선 면접에 앞서 이력서에 대한 팁도 드리고 싶습니다...! 이력서의 경우, 주변에 영문 이력서에 대한 피드백을 요청하는 것이 좋습니다. 자신이 말하고자 하는 것들이 영어로 잘 전달되었는지부터, 특정 표현이나 동사(action verb)가 반복적으로 등장하는지는 않는지, 자신이 업무를 하면서 낸 성과가 명확히 드러났는지 등을 확인하시는 것을 추천 드립니다. 친구들보다는 컨설팅 인턴을 해 본 선배, 혹은 이미 취업하신 선배님들께도 첨삭을 받는 것이 좋겠죠. 그리고, 절대로, 절대로 이력서가 A4 한 면을 넘기지 않도록 주의하세요. 이력서 길이를 포함한 formatting 실수는 정말 치명적입니다. 케이스 면접의 경우, ‘케이스 면접’이라는 키워드로 유튜브랑 블로그를 검색하면서 준비하시는 것을 추천드립니다. <Case in Point>라는 케이스 면접의 바이블격인 책 을 읽으시는 것도 좋은데, 이런 학습법은 1-2개월 이상 체화해야 의미가 있기에, 짧은 시간 내 준비하신다면 영상을 보는 게 나을 것 같아요. 어떤 유형의 문제가 나오는지, 어떤 식으로 면접관과 티키타카를 해야 하는지를 보지 않으면 합격하기 어려우실 겁니다. 핏 면접의 경우, 본인이 왜 컨설팅 인턴을 하고 싶은지에 대한 깔끔한 답을 2-4문장 정도로 준비해보면 될 것 같습니다. 가장 중요한 문장부터, 두괄식으로 답하시는 것이 좋을 것 같습니다. Q6. 인턴 근무 시 어떤 업무를 맡으셨었나요? A6. 엑셀을 활용한 리서치, 워드를 활용한 인터뷰 로그 작성, 그리고 기타 잡무 세 가지 로 나누어볼 수 있을 것 같아요. 팀에 계신 컨설턴트 분들이 ’내가 이런 가설을 검증하고 싶은데, 인턴 님이 이런 정보를 찾아주시면 좋겠다‘고 그때그때 말씀을 하시면, 관련 정보를 열심히 찾아 엑셀에 깔끔하게 정리하는 엑셀 리서치가 메인 업무입니다. 엑셀 활용이 능숙하면 리서치 시간이 단축되니 일을 빨리빨리 하기 유리하실 겁니다. 이보다도, 바쁜 컨설턴트 분들이 내 작업물을 보자마자 무슨 말을 하는 건지 한 눈에 알아들으실 수 있도록 정리하는 게 핵심이라고 생각합니다. 또한, 컨설턴트가 현업 전문가에게 프로젝트 관련 직/간접 정보를 얻기 위해 문답 인터뷰를 진행할 때, 실시간으로 혹은 사후적으로 인터뷰 내용을 깔끔히 정리하는 로그 작성 업무도 비중이 클 수 있습니다. 프로젝트 특성에 따라 비중이 많이 다른 것 같아요. Q7. 마무리하며 컨설팅 업계 지원 희망자에게 한마디 A7. 컨설턴트 분들은 늘 ’왜 이 힘든 일을 하려 하냐‘고 물으시더라구요. 본인 스스로도 이 답에 대해서 많이 생각해보시기를 바랍니다. 저는 컨설팅 경력이 주는 장점이 단점에 비해 훨씬 크다고 생각하고, 인턴을 하면서 일이 재미있다고 느꼈던 편인데, 그렇지 않다면 이에 대해서 충분히 고민해보시면 좋을 것 같아요. 컨설팅 인턴을 2-3개월 해보면 자신이 이 업이랑 맞는지 감이 올 것 같습니다. (한 달은 너무 짧아요 ㅎㅎ) 화이팅! 이렇게 베인앤컴퍼니 인턴 합격 인터뷰를 마치도록 하겠습니다! 인터뷰에 응해주신 인터뷰이 H 님께 감사드리며, 앞으로의 커리어 또한 응원하겠습니다:) 더 많은 합격자 인터뷰와 취준 정보는 링커리어에서 확인하세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 오민서였습니다! 감사합니다:)
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