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D-8

[CJ푸드빌] N서울타워 신입 인턴매니저 채용 (~03/06)

16050

상세내용

[CJ푸드빌] N서울타워 신입 인턴매니저 채용 (~03/06)

[CJ푸드빌] N서울타워 신입 인턴매니저 채용 (~03/06)

접수 기간 2025-01-05 ~ 2025-03-06

모집부문 및 상세내용
모집부문채용구분담당업무우대조건
N서울타워 운영
(0명)
신입
자격요건

학력

학력무관

근무조건
  • 급여

    회사 내규에 따름

  • 근무시간

    면접 후 결정

  • 근무지역

    서울 용산구 남산공원길 105 CJ푸드빌

전형 절차

Step 1

서류전형

Step 2

면접 전형

Step 2

최종합격

지원 기간 및 방법
  • 접수기간

    2025-01-05 ~ 2025-03-06

  • 접수방법

    홈페이지 지원

유의사항
  • 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


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  • 협성대 / 금융세무학과 / 학점 3.15 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산회계

    1. 다양한 사업군 중, ① 본인의 진로를 F&B업으로 선택한 이유와 ② 이 중 CJ푸드빌에 지원한 동기를 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 수도방위사령부 군 재정부에 복무하며 다양한 업무 중 군 복지기금 재정임무 수행경험은 저의 진로에 영향을 주는 기회가 되었습니다. 당시 저에게 주어진 업무는 서울 관할구역에 있는 전반적인 부대 내의 재정부분과 군 장병 복지시설인 회관, 레스텔, 베이커리, 카페, 골프장에서 발생되는 기본적인 출납, 지출업무뿐만이 아니라 예산, 세금(부가세, 원천세 등), 자금조달, 계약 등 운영에서 발생되는 거래와 상황들에 대하여 업무를 수행하는 것이었습니다. 군 복무를 통해 계약 및 재무 업무에 대한 실무 경험을 21개월간 쌓았고, 이를 통해 실무업무뿐 아니라 타인과의 비즈니스 분야에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있었습니다. 또한, F&B업에 결정적으로 관심을 영향을 갖게 해 준 복지기금 관리 업무를 통해 다양한 복지시설의 운영과 제도, 재정 등의 전반사항을 파악하는 기회를 가졌습니다. 이러한 경험들이 CJ푸드빌에서 저의 역량을 기여할 수 있는 기회라고 확신합니다. CJ푸드빌에 지원한 동기: 지난 서울에서의 군생활은 지인들과 면회하기 좋은 장소였습니다. 매주 지인들과 면회를 하게 되면 자주 가는 곳은 회관과 베이커리 카페였습니다. 사무실에서 근무하다가 직접 복지시설을 이용해 보니 저와 제지인뿐만 아닌 다른 이용객들에게도 좋은 장소와 잊지 못할 추억이 되고 있다는 것을 느꼈습니다. 이런 느낌을 받을 때마다 뿌듯함이 전해졌습니다. 지난 21개월간 좋은 기억에 남아 전역 이후에도, F&B업에서 한번 일해보고 싶다는 마음을 갖고 전공, 재정 분석 및 관리 능력을 개발했습니다. 제 경험은 CJ푸드빌의 재무 팀에서 도움이 될 것으로 믿습니다. 뿐만 아니라, 롯데칠성음료는 지속적인 혁신과 성장을 추구하고 있으며, 이러한 역동적인 환경에서 일하고 싶다는 열망이 있습니다. 또한, 회사의 가치관과 비전에 공감하며, 협업과 소통을 중요시하는 기업 문화에 맞추어 일하고 싶습니다. 저의 지나온 많은 경험들이 CJ푸드빌 입사를 통해 보유한 역량을 최대한 발휘하고, 회사의 성공에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 지원하는 직무의 ① 핵심 역량 3가지를 중요도 순으로 기재하시고, 그렇게 생각한 이유도 함께 말씀해 주세요. ② 또한 이 핵심 역량을 키우기 위해 본인은 어떠한 경험과 노력을 했는지 구체적으로 작성해 주세요. (전공/인턴/아르바이트/동아리/프로젝트 등 직무 연관성 큰 경험부터 자유롭게 작성) (2,000자 이내) 지원하는 직무의 핵심역량으로 생각하는것은 "꾸밈음" " 직무의 스펙트럼 " " 피지컬 " 이라생각합니다.첫 번째 핵심역량으로 "꾸밈음"이라 생각한것은 저는 매 순간 정확성과 디테일에 중점을 두며 업무를 수행하는 것을 중요하게 생각합니다. 이것은 음악에서의 "꾸밈음" 개념과 유사하게, 음과 음사이에서 빈 부분을 파악하고 그 부분을 채워나가는 데 중요한 역할을 합니다. 고등학교 시절부터 재무 및 회계와 관련된 고교대회와 전국대회에 참여하면서 회계와 재무 데이터를 다루는 데 능숙해졌습니다. 이를 통해 재무 데이터의 정확성을 유지하고,비효율적인 부분들을 최적화, 의사 결정에 필요한 정보를 제공하는 데 기여할 수 역량을 만들었습니다. 제가 선택한 두 번째 핵심 역량은 "직무의 스펙트럼"입니다. 재무 업무 뿐만 아니라 조직 내 다양한 업무와 상황에 대응하는 능력을 중요하게 생각합니다. 금융 시장, 금융 상품, 원자재 시장, 자산유동성 등 회사경영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 분야에 관심을 가지고 있으며 이러한 폭넓은 지식과 경험을 통해 다양한 상황에서 최적의 결과를 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 주식 모의 투자 대회에서 순위권에 진입하면서 금융 시장에 대한 폭넓은 이해력과 분석 능력을 개발하였습니다. 현재 급변하는 시장상황에서 이러한 저의 경험들이 직무역량에 도움될것이라 확신합니다. 마지막으로, "피지컬"이라는 핵심 역량은 업무에 집중하고 목표를 달성하는 데 필요한 능력을 강조합니다. 재무, 회계, 세법과 같은 복잡한 분야에서 작업할 때 집중력이 필요합니다. 이러한 집중력을 키우기 위해 항상 문제 해결과 업무에 몰두하려 노력합니다.이러한 핵심 역량을 키우기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 금융 시장과 원자재 시장에 대한 연구와 모의 투자 대회 참가를 통해 숫자와 데이터 분석 능력을 향상시켰으며, 다양한 업무와 돌발 상황에 대한 대비 능력은 다양한 경험, 아르바이트와 프로젝트 경험을 통해 키워왔으며, 제 핵심 역량과 경험이 CJ푸드빌의 성장과 발전에 기여할 수 있다고 자신합니다. 이 역량을 통해 CJ푸드빌과 함께 미래를 만들어 나가고자 합니다. 감사합니다.

    2023 하반기

    CJ푸드빌

    경영지원(재무)

  • 인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 무역영어 1급, 국제무역사

    1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요.(100자-1000자) [만둣국에서 시작된 감동, CJ제일제당에서의 꿈] 어학연수 시절, 향수병이 생겼을 때 시카고의 대형 한인 마트에서 구매한 비비고 왕교자와 사골곰탕으로 만든 만둣국은 감동을 주었습니다. 귀국 후 CJ제일제당에서 우수한 맛과 품질을 전 세계로 알리는 일을 하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 한식에 관심을 가지는 외국인들과, 한국의 맛을 그리워하는 타지의 한국인들에게 CJ제일제당이 만드는 감동을 전하고 싶어 CJ제일제당에 지원하게 되었습니다. [SCM 역량을 통한 고객 감동과 수익성 향상] 인턴십 당시, 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 요청에 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. SCM에서 중요한 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키우며, SCM을 통한 수익성 향상에서 업무의 만족감을 느꼈기 때문에 SCM 직무에 지원하게 되었습니다. 좋은 제품을 만드는 것도 중요하지만, 그 제품을 어떻게 고객에게 전달하는지도 중요한 가치라고 생각합니다. 미국에서 CJ제일제당의 제품을 만나고 감동할 수 있었던 이유는 CJ제일제당이 가진 뛰어난 공급사슬망 덕분이었습니다. 효율적인 공급망에서 직무 역량과 경험을 발휘하여 고객에게 최고의 맛을 전달하고, CJ제일제당의 수익성 향상에도 기여하고 싶습니다. [나의 CJ제일제당에서의 성장 로드맵] 입사 초기에는 CJ제일제당의 공급사슬 프로세스를 이해하고, 팀에 적응하여 팀원들에게 신뢰받는 인재로 성장하겠습니다. 이후 5년 이내에는 비효율적인 부분을 발견하고 이를 개선할 수 있는 혁신적인 아이디어를 제시하여 CJ제일제당의 수익성 개선에 기여하는 인재로 발전하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 글로벌 식품업계를 선도하는 CJ제일제당의 의사결정권자로서, 팀원들과 함께 CJ제일제당의 한국의 맛을 전 세계 구석구석까지 빠르게 전달할 수 있는 공급사슬망을 구축하는 역할을 맡고 싶습니다. 2. ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요.(100자-1000자) *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 [물류비 절감과 창업 아이디어를 통해, 차별화된 결과를 창출한 경험] 캘리포니아의 규정을 준수하면서, 물류비 절감 방안을 도입한 사례가 있습니다. 강판을 운송하는 과정에서 사용하던 스트랩 대신, C급 팔레트를 활용해 트레일러의 균형을 맞추는 방법을 제안했습니다. 팔레트 회사와의 협상으로 개당 4달러에 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치함으로써 B/L당 24달러의 물류비 절감과 로딩 시간 5분 단축이라는 성과를 이루었습니다. 고객의 빠른 납품 요청을 충족시키면서도 SCALE 규정을 정확히 지키는 대안을 고안하여 물류비 절감을 이룬 것을 차별화 포인트로 삼았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 다른 프로젝트에서도, 창의적이고 기능적 효율을 고려한 다양한 방안들을 제안하겠습니다. 창업 아이디어 경진대회에서 'IoT 기반 예측 정비 시스템'을 제안해 대상을 받은 경험이 있습니다. 기존의 수리 서비스가 고장이 발생한 후 대응하는 방식에 그쳤다면, IoT 기술을 통해 가전제품 고장을 사전에 예측하고, 수리 일정을 최적화하는 시스템을 제안했습니다. 수요가 몰리는 시기를 예측하여 재고 관리와 수리 기사 배치를 효율적으로 조정, 이를 통해 고객 경험 향상을 목표로 하였습니다. IoT 센서를 활용하여 실시간 데이터를 분석, 이를 바탕으로 수리 접수 후 대기 시간을 4일 줄이고 안전재고 비용을 15% 절감하는 방식으로, 기존의 사후 대응 고객 서비스를 발전시켰다는 평가를 받아 대상 수상하였습니다. 팔레트 활용으로 물류비를 절감하고 IoT 시스템으로 예측 정비를 가능케 한 경험들은 SCM에서 비용 절감과 운영 효율성을 실현하는 데 직접 이바지할 수 있는 중요한 자산입니다. 스마트 물류 시스템 개발 아이디어와 기존 물류 방식의 개선을 통해, 물류비를 절감하고, 제품 배송 시간을 단축하여 SCM 직무 내 경쟁력 있는 성과 창출을 목표로 하고 있습니다. 이러한 가치 기반의 접근법을 지속적으로 발전시키고 적용하여, CJ제일제당의 공급사슬 효율성 향상에 이바지하겠습니다.

    2024 하반기

    CJ제일제당

    일반신입 전형_식품_SCM(안산)

  • 한양대 / 건설환경플랜트공학과 / 학점 3.02 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 사회생활 경험: 같은직종 경력 1년5개월 / 해외봉사 / 기타: 건설안전기사

    1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내) 저는 어릴 적부터 건설 산업에 대한 깊은 관심을 가지고 있었습니다. 기술이 발전하고 진화함에 따라 안전에 대한 중요성이 점점 커지면서 시공 능력과 더불어 안전한 작업 환경이 조성 되어야 기업의 지속 가능성이 확보 된다는 것을 깨닫고 안전 분야로 진로를 결정했었고 회사를 선택함에 있어 물류센터, 리모델링, 업무 및 상업시설, R&D센터, 골프리조트 등 CJ 대한통운 건설부문의 우수한 시공 능력과 다양한 사업 영역이 안정적인 회사가 매력적으로 생각되었습니다. 또한 저는 회사에 소속 되었을 때 제가 느낄 수 있는 긍정적인 소속감과 다양한 복지를 중요하게 생각하는데 CJ대한통운의 건설부문은 CJ그룹이라는 소속감과 다양하고 유익한 복지를 보며 구성원이 되고 싶었습니다. 끝으로 CJ대한통운의 혁신적이고 안전한 작업 환경 조성에 기여하고 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 만들고 싶고 안전과 지속 가능한 발전을 선도하는 구성원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (학내외 직무 관련 경험, 건설업 경험, 건설업 관련 이슈, 사회 전반 이슈 등) (1,000자이내) 제가 생각하는 안전 직무에 대해 이해도는 5점 만점에 4.9점 이라고 생각합니다. 안전 관리자는 근로자들의 안전을 보호하는 것 뿐만 아니라 회사의 명성과 재정적 이익을 지키는 중요한 책임을 맡고 있습니다. 이는 단순히 법적인 요구 사항을 충족시키는 것에 그치지 않고 회사의 전반적인 안전 문화와 지속 가능성에도 큰 영향을 미치는 일입니다. 저는 신축 아파트 건설 현장에서 안전 관리자로 배치되어 준공까지 근무했던 경험이 있습니다. 사람을 만날 때에도 첫 인상이 중요하다고 하는 만큼 현장에 온 근로자들이 제일 먼저 현장에 대해서 알게 되는 곳이 안전교육장이기 때문에 해당 현장의 첫 인상을 잘 심어주어 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 노력하였고 일방적인 교육 진행보단 각 공정에 맞춤형 소통 진행으로 집중도 및 교육 참여도 향상을 이끌어 낼 수 있었습니다. 결과적으로 높아진 교육 집중과 참여가 현장의 무사고 준공을 달성하는데 기여 할 수 있었고 이러한 경험을 통해 제가 안전 직무에 있어서 지속 가능한 건설 현장을 만드는데 적합한 인재라고 생각했습니다. 또한 안전 업무는 순발력 있는 대처가 매우 중요한 직무입니다. 현장에서는 다양한 돌발 상황이 일어날 수 있고 그럴 때마다 최선의 방법을 찾아 해결해 나갈 수 있는 능력을 키워왔고 특히 안전 업무를 수행하며 국토부, 관할 시,도 및 노동부의 점검에서 순발력 있게 대처하는 방법을 많이 배웠었습니다. 짧다면 짧은 직무 경험이지만 모든 일을 제 일이라고 생각하며 안전 교육부터 안전 관리비의 사용 및 정산 까지 직접 했었기 때문에 직무에 대한 이해도 점수를 스스로에게 높게 부여 하였고 만점을 주지 못한 것은 직무에 대해 이해와는 별개로 아직 건설업이라는 업종과 직무 경험에 있어 배워야 할 부분이 많다고 생각하기 때문입니다. 부족한 경험과 노하우를 CJ대한통운의 건설부문에서 배우며 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 3. 다른 지원자들과는 차별화된 본인만의 강점을 소개해주세요. (600자이내) 아파트 건설 현장에서 안전관리자로 근무를 하며 노사협의체, 위험성 평가, 안전교육, 안전관리비 사용, 현장 점검 등 안전에 있어서 전반적인 업무를 모두 수행 하였던 경험이 있습니다. 안전 관리를 하며 제일 집중을 했던 부분은 사람 이였습니다. 항상 사람 중심의 업무 처리를 하였고 근로자들의 안전 의식 수준 향상을 목표로 업무를 수행했었습니다. 특히 수많은 협력사를 상대로 하여 안전 관리에 포인트를 집어주고 안전 업무에 프로세스 및 수행 방법에 대해 반복적인 교육을 통해 안전 관리 수준을 향상 시키려고 노력하였고 그 결과 안전보건방침을 잘 준수하여 무재해,무사고를 달성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 안전 업무에서 소통의 중요성을 배우고 실천 할 수 있었고 원활한 대인 관계와 소통 능력이 저의 강점으로 자리 잡을 수 있었습니다 또한 현장의 기계,소방,전기 설비 등을 관리하며 규격품 사용 여부와 오작동, 불안전한 사용으로 인한 재해 예방을 했던 경험이 있어 CJ대한통운 건설부문에 입사 후 주어진 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있을 것이라 생각합니다.

    2024 하반기

    CJ대한통운

    안전관리

최종합격후기

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  • [CJ 올리브영] 2024 상반기 서류 합격 후기

    - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 중경외시 언론정보학 / 3.8(4.5) / 토익900, 오픽 IH / 컴활1급, SQLD, GAIQ / 인턴 1회, 대외활동 1회, 수상2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) CJ 올리브영에 대한 로얄티 400자, 수행하고 싶은 업무 400자로 나누어서 작성했습니다. 로얄티 부분은 최근 기사와 사업보고서를 읽으면서 잘하고 있는 부분 위주로 작성했습니다. 수행하고 싶은 업무는 최대한 현실성 있게, 구체적으로 작성하시는 편이 좋습니다. 면접에서 이 부분에 대한 질문이 들어옵니다. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 1,000자라서 저는 경험 두 가지를 작성했는데요, 한 가지 경험을 구체적으로 작성하는 편이 더 좋을 것같다는 생각이 듭니다. 가장 첫 단에 제가 발휘할 수 있는 강점 두 가지를 먼저 소개한 후, 두 문단으로 나누어 경험을 연결시켜 작성했습니다. 문항자체가 '어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성' 이라고 명시되어 있기 때문에, 강점과 관련된 경험에서 했던 행동의 A to Z를 논리적으로 작성하는 것을 추천드립니다. 3. 국/내외 유통 트렌드 중 한 가지를 선정하고, 올리브영의 브랜딩과 경쟁력 제고를 위한 아이디어 및 실행방안을 기술해 주세요. (1,500자 이내) CJ 올리브영은 직무마다 3번 문항이 다르기 때문에 , 본인 직무에 따라 위 문항이 달라질 수 있는 점 참고 부탁드립니다. 1,500자로 문항이 굉장히 긴데요, 500자 정도는 유통 트렌드 한 가지 선정 / 선정 배경을 작성하시고 1,000자는 트렌드와 연결할 수 있는 아이디어 및 실행방안 논리 순으로 작성하시면 됩니다. 저는 1차 면접, 2차 면접에서 모두 3번 문항에 작성한 아이디어에 대해 질문을 받았습니다. 그렇기 때문에 해당 문항만으로도 면접관을 설득할 수 있을 정도로 최대한 논리적, 구체적으로 작성하셔야 합니다. - 합격 인증 사진

    2024.08.17

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  • [CJ올리브영] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기

    1. 채용 공고 CJ 계열사 회사가 정말 많은데, 상반기 지원 시 계열사 중 한 곳만 선택해서 지원할 수 있었다. CJ ENM과 CJ 올리브영 중 올리브영 MD가 더 하고싶은 직무에 가까워서 올리브영을 선택했다. PT면접이 있는 무시무시한 전형단계지만 도전 레쭈고. ​ 2. 자기소개서 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. 3. 1) 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하시나요? ① 시장 트렌드 ② 브랜드 경쟁력 ③ 마케팅 방안 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 올리브영에 신규 도입하고 싶은 브랜드가 있다면 위의 관점에서 도입해야 하는 이유를 서술해 주세요. ​ 1. 지원자가 생각하는 올리브영만의 매력은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 저는 올리브영 2년 아르바이트 경험이 있기 때문에 올리브영의 매력이 무엇인지에 대해서는 늘 느꼈던 바가 있었어요. 그래서 이 부분은 작성하기가 어렵지 않았는데 강화하기 위한 노력 부분이 고민되었던 것 같습니다. MD가 사실, "M든지 D한다."의 줄임말이라는 말이 있을 정도로 업무의 바운더리가 넓은 편이라 어디부터 어디까지가 가능한지 가늠하기가 어려웠달까요. 그래서 마지막까지 이 부분을 붙잡고 있었던 것 같네요. ​ 2. 지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. (1,000자 이내) 여러 취준 글들을 보면, 소크라테스 선생님의 말이 하나 틀린게 없습니다. 우선 나 자신을 알아야하는데요. 쓰면 쓸수록 제가 MD에 딱이라는 걸 알게 되는 순간이었습니다. 내 성격 + MD로서의 역량 + 인재상을 버무린 끝에 나오는 공통 강점으로 끌고 갔던 것 같아요. 노력과 도전은 실제 경험을 적어야하기 때문에, 본인 인생의 큰 사건들을 미리 구체화시켜놓는 것을 추천합니다. ​ 1) 올리브영 MD로서 새로운 브랜드나 상품을 도입할 때 고려할 사항은 무엇이라고 생각하시나요? ① 시장 트렌드 ② 브랜드 경쟁력 ③ 마케팅 방안 등을 고려하여 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 올리브영에 신규 도입하고 싶은 브랜드가 있다면 위의 관점에서 도입해야 하는 이유를 서술해 주세요. (1,500자 이내) 저 포함 많은 지원자 분들이 이 항목에서 당황스러우셨으리라 생각합니다 . 평소에 올리브영에 대한 관심 + 뷰티 플랫폼(유통) 산업에 대한 관심 + 제품에 대한 관심이 없다면 절대 적지 못할 지문이죠. 올리브영에 정말 말도 안 되게 마이너한 제품들이 많아서 아직 입점되지 않은 제품을 찾아내기가 무척 어려웠습니다. 근데 또 찾다보면 의외의 브랜드가 입점되어있지 않은 경우가 있어서 당위성있는 이유만 있다면 무난하게 쓸 수 있습니다. ​ 3. 결과 인터뷰 - 유메하라 추득만 님 https://blog.naver.com/younglim0428/223567407758 🎯CJ올리브영 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡CJ그룹 하반기 합격 후기 모음 (ft. 올리브영, 제일제당) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.11.05

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  • [CJ제일제당] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기

    CJ제일제당 FNT사업부문 신설로, '23년 상반기에 첫 공고가 게시되었다. ​ ​ 계열사 중 FNT사업부문을 선택한 이유는 1. 신사업 부문으로, 다양한 업무를 주도적으로 할 수 있을 것이라고 생각 2. 서울 근무 3. 관심있던 산업군 4. ESG 직무가 있었고, JD 및 관련 경험/역량이 나의 관심/경험과 유사 하다고 생각했기 때문이었다. ​ ​ 다만, 신사업이다보니 관련 정보가 적어 자료 조사(기업분석)에 시간이 조금 많이 소요되었다. ​ ​ 특히, 자소서 첫 문항인 'FNT 사업부문과 해당 직무에 지원한 동기'에 관한 답변이 가장 중요하다고 생각했기 때문에 해당 문항을 작성하는데만 약 3-4일 이상 소요된 것 같다. 1. 기업 기본 정보 가. 기업 미션: ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출, 국가 사회에 기여 (우리의 일상을 건강하고 즐겁게, 전세계인의 삶을 흥미롭고 아름답게, 지구를 지속 가능하게) ​ 나. 비전 1) 건강, 즐거움, 편리 창조 ​ 2) 창조: 트렌드를 리딩하고, 초격차 역량으로 서계인의 새로운 삶을 디자인 ​ 3) 미래 라이프스타일 기업 ​ 다. 핵심 가치 1) 인재: 일류인재 양성과 강유문화 조성으로 앞서가는 일류 기업 ​ 2) ONLYONE: 최초, 최고, 차별화 추구를 통한 핵심역량 구비 ​ 3) 상생: 생태계 조성, 공유가치 창출 ​ 라. 행동원칙: 정직, 열정, 창의, 존중 ​ ​ 2. 리서치 자료 가. 사업 부문 내 기획∙운영, 신사업 개발, 마케팅 및 R&D 조직을 갖춰, 하나의 사업체로 움직일 수 있게 함 ​ ​ 나. 기존 식품 부문의 약점이었던 균주 플랫폼 기술과 공정 기술이 바이오 부문으로부터 이관, 바이오 부문 내 HNH (Human Nutrition & Health) 사업부의 약점이었던 B2C 역량이 식품 부문으로부터 이관 ​ ​ 다. 2025년까지 식품 & Nutrition 분야 토털 솔루션 제공자가 되기 위해 원료 경쟁력 강화, R&D 고도화 및 전략적 투자 등에 주력 ​ ​ 라. 사업 부문 내 세부 분야 설명 1) 미래 식품소재 분야 기존 바이오사업부문 소속이던 HNH 사업 본부의 조직 및 기능을 토대로 차세대 원료소재 개발 및 사업 확대에 주력 ​ 2) Nutrition 솔루션 영양과 건강에 신경쓰는 소비자의 니즈가 갈수록 세분화/다양화되고 있음을 감안해 고객이 원하는 맞춤형 솔루션 사업 확대 영양소를 강화한 식품이나 건강기능식품, 운동영양식품 등으로 구성​​ ​ 3) 대체 단백 사업 이미 제품에 적용중인 식물성 소재 TVP (Textured Vegetable Protein) 기술을 강화하고 미생물 발효를 기반으로, 콩 고기 등 식물성 단백의 한계를 극복하는 신개념 단백원을 개발/확보를 목표 이를 통해 소비자들이 대부분의 가공식품에서 식물성 식품을 선택할 수 있도록 상품군을 강화 ​ 4) 배양 단백 사업: 고부가 배지원료 확보 ​ ​ 마. 기타 1) TasteNrich: 클린라벨 식물성 발효소재 2) FlavorNrich: 세계 최초의 非전기분해 방식의 기능성 아미노산 시스테인 ​ * 출처: CJ제일제당 홈페이지 및 관련 기사 자료 3. 자소서 문항 분석 및 작성 ​ 3. 자소서 작성 가. CJ제일제당 FNT 사업부문과 해당 직무에 지원한 동기(1,000자) (① CJ제일제당 FNT사업부문이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기 및 본인이 이루고 싶은 목표) ​ 문항에서도 볼 수 있듯이 CJ제일제당 FNT사업부문의 기업/직무 지원 동기는 꽤나 세세하게 작성을 해야하는 편이기 때문에 기업 지원 동기:직무 지원 동기의 비율을 4.5:5.5 혹은 4:6정도로 작성하려 했다. ​ ​ 기업 지원 동기의 경우, 세부 사업 분야(미래 식품소재 분야, Nutrition 솔루션, 대체 단백, 배양 단백) 중 하나를 선택해 작성했다. 다만 4년간 환경공학만 배우다 보니 생물/식품 관련 스펙은 전무했고, 어쩔 수 없이 고등학교 때 수상했던 '기능성 건강식품인 함초의 지방 분해 효율' 관련 실험 결과를 1.5줄로 작성했다. ​ ​ 여기서, 실험 과정 및 결과를 시간 순대로 작성하는 것보다는 ~에 관한 실험(경험)을 했는데, ~라는 결과가 나왔고, ~라는 생각이 들어(느낀 점), ~에 대해 더 배우고자(기여하고자) 지원하게 되었다. 라는 순대로 가는 것이 중요하다. 시간 순대로 모두 작성하기에는 1,000자가 많지 않은 글자이기도 하고, 읽다가 루즈해지기 때문에 적절하게 요약하는 것을 추천드린다. (요약: 경험 내용→경험 결과→느낀 점→기업과 나의 공통점→지원 동기) ​ ​ 직무 지원 동기의 경우, 로컬 컨설팅펌에서 RA(Research Assistant)를 했던 경험을 작성했다. 실제 진행했던 프로젝트의 내용을 작성했으며, 해당 직무가 기업/세계에 어떤 변화를 만들어 낼 수 있는지를 중점으로 작성했다. 다만, 이러한 변화를 이끌어 내기 위해서는 전사적인 노력이 중요하다는 것을 강조하며, 기업에서 본인이 이루고 싶은 목표를 작성했다. (요약: 경험 내용→직무 희망 이유→이루고 싶은 목표→구체적인 전사적 노력) 나. 직무 관련 본인의 역량과 관련 경험(700자) ​ 학부연구생을 하며 진행했던 프로젝트/느낀 점을 요약했고, 이를 통해 습득한 역량을 강조하며 작성했다. 특히 논문 스터디를 하며, 환경규제/정책의 동향 분석과 객관적 평가 능력을 강조하며 환경 기술 개발 시 이러한 점이 기반이 되어야 한다는 것을 강조했다. ​ ​ 또한, '이러한 점은 직무 수행에 ~한 강점으로 작용할 것이며, ~한 점에 기여하겠다'를 강조하며 작성을 마무리했다. (요약: 습득한 역량과 배경→세부 내용 2가지→배운 점→기업에 기여하는 방법) 다. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련된 배경, 과정, 결과(700자) ​ 다른 기업의 자소서 문항과는 다르게, ONLYONE이라는 단어와 그 뜻을 굉장히 강조한다.(심지어 핵심가치에도 있다.) ​ ​ 얼핏 보기에는 본인의 스펙 중 가장 자랑할 만한 경험, 1등 했던 경험 등을 신나게 설명하면 되는 것 같지만, 본인 스스로의 로드맵이 구축되어 있는지, 자존감이 높은지 또한 보고자 하는 것 같아 이 점을 유념하며 작성했다. ​ ​ 전국 포트폴리오 대회에서 수상했던 경험을 작성했고, 나의 로드맵 및 진로 목표를 언급하며 기업 인재상과 엮어서 작성했다. '이러한 경험으로 ~한 마인드의 변화가 생겼으며, ~한 강점으로 기업에 ~한 방법으로 기여하겠다.' 를 강조하며 작성했다. (요약: 성장에 대한 고민→대회 참여 과정→강점/배운 점→기업에 기여하는 방법) CJ제일제당 FNT사업부문은 하반기에 환경 직무를 채용하지 않지만, CJ제일제당 식품 부문에서 환경안전(환경 위주 직무: 부산/진천) 직무를 채용하는 만큼, 이 글이 많은 사람들에게 도움이 되었으면 좋겠다. 인터뷰 - 망긍 님 https://blog.naver.com/fhlaksrmd/223215098397 🎯CJ제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 CJ제일제당 채용 대비 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서 등) 🧡CJ계열사 분석 모음집! (feat. CJ 합격스펙, CJ 합격자소서 등) 🧡[CJ그룹] 합격대비 인적성 검사 총정리 (feat. 문제예시, 준비물, 후기 등) [CJ그룹] 면접 합격자료 모음집 (feat. 면접 특징, 면접 후기, 인재상 등) 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.09.24

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