주식회사 더파운더즈
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2025.01.09마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 영업/고객상담
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[아누아_해외영업] 글로벌 어카운트 매니저_전환형 인턴
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
중경외시 / 식품생명공학 / 학점 3.0/4.5 / 토익: 885, 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국어3+
1. 당사에 지원한 동기에 대하여 기술하여 주십시오. (500자) 공공기관은 공익 서비스를 제공하여 국민 행복을 지원하는 것은 물론, 사회적인 비용 감소와 공익을 창출하는 역할을 수행합니다. 일례로 서해철도 노선이 없었다면 교통체증이라는 사회적 비용도 증가했을 것이고, 지역 접근성이 떨어져 시민들의 원활한 이동과 상권 활성화에도 영향을 주었을 것입니다. 서해철도는 소사 원사 구간 개통을 시작으로 소사 대곡 일산, 원시 송산 구간 등 연차적으로 개통되며 교통허브의 역할을 해내고 있습니다. 2023년 2월 기준 일평균 약 10만명의 승객이 이용하는 서해철도는 시민들의 편리와 지역 사회의 발전에 기여하였기에 사회적 소명을 다하는 기업이라 확신하였습니다. 서해철도주식회사가 바라보는 공익적 방향성에 공감하며 제가 쌓아왔던 고객 만족 정신을 발휘해 연간 무사고와 고객 감동 향상에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험(교육, 실습, 인턴 등)이 있을 경우 내용을 기술하여 주십시오. (500자) 역무 직무는 현장에서 다양한 고객 민원을 마주할 것이기에 고객님의 니즈를 올바르게 파악하여 만족시켜드릴 수 있는 고객 맞춤 서비스 제공 역량이 필요할 것입니다. 대외 활동의 일환으로 박람회에서 부스를 운영하였을 때, 고객의 숨은 니즈를 파악하여 판매 방식을 개선한 적이 있습니다. 반려견 사료 제품을 박람회에서 판매했을 당시, 많은 분이 구매할 것이라는 예상과 다르게 제품 세트 구매율이 1시간에 3건에 불과할 정도로 낮았습니다. 원인을 파악하기 위해 고객님의 행동을 파악하던 중, 상품 구성을 보면서 고객님들이 고민하다가 그냥 가시는 분이 많다는 점을 발견했습니다. 가격 대비 상품 세트 구성이 고객님 니즈에 맞지 않다고 판단하여 고객 니즈에 맞추어 고객이 직접 제품 종류를 선택할 수 있는 방식으로 개선하였습니다. 고객 선호도에 따라 4개의 세트를 구성하면 할인을 하는 방식으로 변경하였습니다. 이러한 개선으로 판매량을 전일 대비 2배로 높일 수 있었습니다. 3. 스스로 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 대표적인 사례에 관해 기술하여 주십시오. (500자) 정보를 분석하고 차별화된 방식으로 변화를 꾀하여 문의 사항 건수를 50% 이하로 줄였던 경험이 있습니다. 학생회 임원 당시 코로나로 신입생들이 학교 출석을 못했기에 신입생들이 하루 20건 이상의 학교 생활 문의를 커뮤니티에 게시하였습니다. 그러나 문의 사항 건수가 과도하다고 생각하여, 민원을 50% 이하로 줄이자는 목표로 문제 현황을 다음처럼 파악했습니다. 먼저, 신입생들의 문의 사항을 엑셀로 따로 정리하여 파악하기로 했습니다. 엑셀 활용에 익숙하지 않았지만 따로 엑셀 활용법을 공부하여 문의 사항을 분류하였습니다. 분석한 결과 수강 신청에 대한 문의 사항이 50% 정도였다는 점과 학교 생활 공지문에 수강 신청 안내가 구체적이지 않았던 것이 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 학교 생활 정보를 가독성 높은 이미지로 만들어 SNS 홈페이지에 게시하였습니다. 문제를 개선함으로써 문의 게시글을 일일 10건 이하로 줄이며 목표를 달성할 수 있었습니다. 4. 귀하가 속하였던 조직의 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 자신의 행동 및 그에 따른 결과를 구체적으로 기술하십시오. (500자) 대부분의 갈등은 서로의 입장과 상황, 의견을 올바르게 이해하지 못하거나 조율하지 못할 때 발생한다고 생각합니다. 공모전을 준비했을 때, 팀원의 관점을 이해하면서 갈등을 해결하였습니다. 재활용이라는 특정 주제로 하자는 팀원과 더 다양한 아이디어를 논의해보자는 저의 의견이 서로 충돌하여 그 팀원이 이탈하겠다고 통보할 정도로 갈등이 발생했습니다. 그 갈등을 해결하기 위해 먼저 팀원과 대화하며, 해당 팀원은 재활용을 주력으로 해야 기업의 ESG 브랜딩 이미지 제고를 이룰 수 있다고 생각하고 있음을 파악했습니다. 팀원의 기준을 파악한 만큼, 차별성과 ESG 브랜딩 이미지도 함께 고려할 수 있는 마케팅 이벤트 방안으로 추진할 것을 다시 제안하였고, 재활용 사진 응모 이벤트도 함께 마케팅 방안에 넣을 것을 제안하여 갈등을 해결하여 공모전 제출을 이룰 수 있었습니다. 서로의 입장과 기준을 올바르게 파악하는 건강한 갈등 해소의 중요성을 다시금 느꼈습니다. 5. 지원직무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고, 해결방안을 기술하십시오. (700자) '나는 수많은 고객님을 보지만, 고객님은 나만을 경험하기 때문에, 어떤 상황에서도 최대한 친절한 자세를 유지하여 고객님을 기쁘게 해드리기 위해 노력하자'는 저의 업무 원칙입니다. 대중교통의 특성상 다양한 국적의 승객이 철도를 이용하고 있습니다. 고객을 올바르게 응대하여 더 나은 고객 경험을 만드는 것은 서해철도, 나아가 대한민국의 이미지 브랜딩에 중요할 것입니다. 하지만 외국인 고객이 열차 시간표 안내나 티켓 예매 등에 관하여 문의하였을 때 언어나 문화적 차이로 인해 의사소통에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이를 해결하기 위해 첫째, 글로벌 의사소통 역량을 기르기 위해 노력하고 있습니다. 감사와 사과 등의 표현과 다양한 나라의 문화를 공부하고 있습니다. 그들의 언어로 응대하는 모습을 보인다면 고객 만족도가 높아질 것입니다. 둘째, 서비스업에 종사하며 고객 불만을 기록, 분석하여 고객 불만을 줄인 경험이 해당 업무를 수행하는 데 보탬이 될 것입니다. 고객 불만을 유형별로 분류하고 빈도순으로 정리하여 빈번한 불만 사항을 파악하고 해결하기 위해 노력했던 경험입니다. 이러한 고객 지향 사고를 바탕으로 입사 후 고객 안전 관련 정보를 수집하고 분석하여 365일 고객님이 안심하고 이용할 수 있는 역사 관리를 이루겠습니다.
건동홍 / 사학과 / 학점 3.85/4.5 / 사회생활 경험: 야구단 SNS 관리 인턴 경험 5개월 / 대기업 대외활동 3회 / 기타: 태권도 3단
1. 본 채용에 지원한 동기를 아래 항목을 포함해 작성해주세요 (최대 700자) 신세계야구단(SSG랜더스)에 지원하게 된 이유 해당 직무를 지원하게 된 이유 야구로써 세상에 즐거움을 전파하고 싶습니다. 전국 야구장을 다니며 정보를 공유하고, 500팔로워의 블로그를 운영하며 저만의 방식으로 즐거움을 알렸습니다. 출범 2년만에 와이어 투 와이어 우승 “쓱세일”, KBO리그 전체 관람 만족도 1등 타이틀을 가지고 있는 SSG랜더스는 트렌드를 빠르게 읽고 대응하는 만큼 팬들과의 소통이 가장 잘 되는 구단이라는 경쟁력을 가질 수 있었습니다. 앞으로도 SSG랜더스가 저녁 6시 30분 TV 앞에 즐거움을 줄 수 있도록 세상에 없는 ‘트렌드 캐칭 능력’을 통해 기여하겠습니다. [트렌드 반영 크리에이터] 프로야구단 SNS 담당자로서, 트렌드를 반영한 콘텐츠를 기획해 실시간으로 짜릿한 순간을 쇼츠로 즐길 수 있도록 도왔습니다. 먼저, 유튜브 채널 설문조사와 인사이트 분석을 통해 연령과 성별에 따라 어떤 콘텐츠를 즐기는지 파악했습니다. 쇼츠를 타이밍에 맞게 업로드를 하게 되면 그 순간을 되새기고, 경기를 찾아보며 해당 영상을 공유하는 선순환 구조를 만들었습니다. 이후, 10개 구단 유튜브를 구독하며 콘텐츠를 파악하고, 팬들과의 소통방법과, 새로운 팬의 유입 방법을 찾고 있습니다. 이를 바탕으로 즐거움을 선사하는 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무에서 발휘할 수 있는 본인 만의 경쟁력은 무엇입니까? 또한 해당 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 경험에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자) 본인의 경쟁력 및 해당 경쟁력을 발전시키기 위한 구체적인 방법 학업, 동아리, 스터디, 기타 활동 등 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 결과 [조회수 TOP5 콘텐츠] 쌍방향 소통콘텐츠 ‘비하인드 영상’을 기획해 2022년 상반기 조회수 TOP5 영상을 만들었습니다. 기존 경기 직캠, 인터뷰 콘텐츠에서 나아가 2가지 방법을 통해 매력적인 콘텐츠를 만들었습니다. 첫째, 설문조사를 통해 다음 콘텐츠의 주제를 선정했습니다. 둘째, SNS를 직접 서칭하여 팬들이 자주 이야기하고 있는 주제를 선정해 콘텐츠를 제작했습니다. 그 결과, 대부분의 콘텐츠가 인기콘텐츠로 선정되며 1~2만대의 조회수를 8~9만회까지 끌어올렸습니다. [문제점 발굴, 해결까지] SNS로 직접 오는 문의글을 수집하여 고객의 불편함을 인지하고, 해당 답변을 얻는 프로세스를 단축시킨 경험이 있습니다. 제가 발견한 문제점은 이벤트가 한시적이고 문의할 수 있는 곳이 따로 기입되어있지 않아 접근성이 떨어진다는 것이었습니다. 문의를 빠르게 해결하는 것이 고객과의 소통에 가장 중요한 문제라고 판단했고, 문의글을 수집하여 답변 프로세스를 단축시키는데 성공했습니다. 먼저 구장 내 시설에 대한 정보는 하이라이트 FAQ를 통해 상시 볼 수 있도록 만들어두었습니다. 나아가 유사한 문의글을 모아 답변틀을 만들어두었고, 일일이 유관부서에 확인하는 시간을 감소시켰습니다. 이를 통해 끊임없이 고객과 소통하고, 사소한 불편까지 해결하여 SSG랜더스를 매력적으로 알리는 마케터가 되겠습니다. 3. 아래 항목을 중심으로 프로야구 관람 경험에 대해 작성해주세요. (최대 700자) KBO리그를 관람한 경험과 인상 깊었던 사례 그리고 시사점 [야구장을 둘러싼 콘텐츠] 2022년 검은 호랑이 해를 맞이하여 기아 타이거즈의 블랙 타이거즈 데이를 관람하고 즐겼습니다. 10개 구단과 그 야구장은 팀의 특색이 곧 팬들의 결속력을 만들기 때문에 각 특징이 잘 드러나있습니다. 기아 타이거즈는 KBO 창단 40주년이 검은 호랑이 해라는 것에 착안해 블랙 타이거즈 데이를 만들었는데, 검은 호랑이가 새겨진 블랙타이거즈 유니폼은 현재도 구하기 힘들 정도로 이슈가 되었습니다. 팬들 사이에서도 예쁘다고 호평을 받고, 선수들도 만족해하는 인터뷰 콘텐츠들을 통해 선수와 팬이 하나가 된 것 같은 느낌을 받을 수 있었습니다. 호랑이의 구단이 ‘검은 호랑이의 날’을 만들어 팬들과 또 한 번 결속력을 다질 수 있었던 콘텐츠는 인상 깊었습니다. SSG랜더스 역시 스타벅스 데이, 노브랜드 한정판 유니폼 등으로 자회사를 활용하여 마케팅을 진행하고 있습니다. 특히 스타벅스 데이의 유니폼과 이벤트는 야구팬뿐만 아니라 스타벅스 이용자들에게도 인기를 끈 이벤트였습니다. 이러한 이벤트를 통해 야구장에 온 팬들에게는 잊지 못할 콘텐츠를 직접 즐길 수 있도록, 콘텐츠로 접하는 팬들과 유입되는 사람들에게는 부러움의 대명사로 끌어들이는 마케터가 되고 싶습니다. 4. 지금까지의 SSG랜더스의 활동과 지원 직무를 고려해 아래 항목에 대한 지원자님의 생각을 요약해서 작성해주세요(최대 1,500자) 2024년 SSG랜더스의 마케팅 방향성 컨셉, 실행아이템, 기대효과를 포함해 작성 SSG랜더스는 팬들과의 소통을 가장 빠르고 우선시하는 마케팅을 통해 성장해왔습니다. ‘한 번도 안 온 사람은 있어도 한 번만 오는 사람은 없다’는 SSG랜더스의 홈관중은 리그 최상위권을 달성했습니다. 이제 SSG랜더스는 KBO리그의 마케팅을 선두하기 위해 다양한 채널의 확장이 필요합니다. [쓱튜브, 쇼츠 활성화] 숏폼의 콘텐츠가 익숙해진 지금, 1분 이상의 영상물 시청을 꺼리는 경우도 늘어났습니다. 무엇보다 유튜브 알고리즘에 노출될 확률이 일반 영상에 비해 훨씬 높기 때문에 쇼츠만으로 빠르게 유명세를 타는 유튜버들도 존재하고 있습니다. 따라서 숏폼의 영역으로 확장이 필요할 것입니다. 숏폼은 다양한 역할로도 활용이 가능합니다. 첫번째로 본 영상에 대한 예고편입니다. 숏폼을 보고 궁금해지면 본 영상으로 링크를 타고 들어올 수 있기 때문에, 해당 유입도 경쟁력을 갖출 것이라 봅니다. 두번째는 편집과 업로드의 시간이 빨라집니다. 경기 중 실시간으로 플레이 영상을 업로드할 수도 있고, 집에서 야구를 보는 팬들에게 직관 분위기를 알릴 수 있는 영상을 빠르게 올릴 수도 있습니다. 해당 영상은 고정층인 구독자 뿐만 아니라 야구에 관심 있는 사람들로 하여금 조회수를 이끌어낼 수 있습니다. 그렇기에 쓱튜브가 더 큰 경쟁력을 갖기 위해서는 기존 콘텐츠에 그치는 것이 아닌, 1분의 후킹성 있는 영역을 개발해야할 것입니다. 경쟁구단들이 기존 콘텐츠와 고정 콘텐츠를 추구할 때, 쓱튜브는 최근 쇼츠, 릴스, 틱톡 등의 트렌디한 숏폼으로 활로를 개척해야할 것입니다.
최종합격후기
더보기[더파운더즈_ANUA 아누아] 2024년 상반기 일본 마케팅 인턴 면접 합격 후기
생각나서 올려보는 후기 !! 더파운더즈에서 근무했던 일상을 담아보려고 한다. 우선, 내 주된 관심사는 뷰티, 패션 / 일본어 활용 가능할 것 이었기 떄문에 스킨케어 브랜드인 '아누아'를 메인으로 하는 더파운더즈 인턴이 조건에 부합했다 정보가 많지 않다보니 최대한 자세하게 풀어보려고 한다. *혹시 궁금한 부분이 있으시면 편하게 댓글 달아주세요!! 1. 서류 합격 및 면접 우선, 나는 일본 Growth팀으로 지원했다. 그로스팀은 일본사업 전체를 growth할 수 있는 전략 허브를 담당하고 실행하는 팀이라고 보면 된다. 인턴의 경우, 체험형 및 전환형 인턴으로 종류가 나뉘는데 둘 다 채용 과정은 서류전형 - 1차 면접 - 결과 발표 - (전환형의 경우) PT 발표 - 정규직 전환 상기와 같은 프로세스로 진행된다. 차이가 있다면 체험형 인턴은 3개월 근무 후 그대로 계약 종료인 반면, 전환형 인턴은 3개월 근무 후 계약 기간 종료 전 그간의 성과에 대한 PT 발표를 한 후 발표 결과에 따라 계약 연장 or 계약 종료 or 정규직 전환 등으로 나뉘게 된다. 나는 지금까지의 경험을 살린 자소서 + 포트폴리오를 추가로 준비하여 서류를 지원하였고, 합격 연락을 받아 면접을 진행하게 되었다. **합격 관련 안내는 지원서 접수 후 3-4일 내로 받았다 면접은은 기본적인 인성 면접 + 컨텐츠 평가(?) 의 구성으로 이루어졌다. 컨텐츠 평가라고 하면, 실제로 아누아에서 진행했던 컨텐츠를 보여주신 후 해당 컨텐츠에 대한 본인의 평가나 견해를 차례차례 말씀 드리는 과정이었다. 어떤 점에서 해당 컨텐츠가 잘 한 컨텐츠인지, 혹은 어떤 부분이 아쉬운지 등을 말씀 드리는 자리였고 인스타, 틱톡 등 다양한 채널에서의 컨텐츠를 보여주셔서 미리 준비하고 가기는 어려운 부분이었다. 나와 같이 일본 마케팅 쪽으로 준비하게 된다면 평소 뷰티 브랜드가 일본 인플루언서를 대상으로 어떤 컨텐츠를 아웃하는지 등 면접 전에 다양한 컨텐츠를 접해보고 간단히 본인의 생각을 정리해 가는 것도 큰 도움이 될 것 같다. 2. 입사 후 일상 합격하게 되면 하기와 같이 입사 안내 메일이 날라온다! 나는 해외사업1팀으로 배정 받았고, 입사 당일 오전에 간단한 오피스 툴 소개 및 물품 등을 나눠주신다. 초반에는 다 그렇듯 딱히 할 일이 많지는 않고, 더파운더즈만의(?) 특별한 제도가 있다면 "버디 제도" 인 것 같다! 약 2주 간 말 그대로 버디를 붙여주는 제도인데, 신규 입사자 적응을 돕기 위해 같은 팀 내 사원 분들을 점심 메이트로 붙여주신다 + 법카로 점심 식대까지 지원.!!! 야무지게 얻어 먹은 날들...ㅎㅅㅎ 해당 제도 덕분에 2주 동안은 정말 식비, 커피값도 안들고 비교적 수월하게 팀 내 분들과 이야기를 나누며 적응할 수 있었다. 또 워낙 연령대도 높지 않고, 다들 좋은 분들이셔서 비교적 적응을 빨리? 할 수 있지 않았나 싶다. 우주최고 우주짱 우주조아 또 하나의 복지(?) 가 있다면 왕대박 귀여운 고양이가 있다는 것.!! 존함은 "우주"시다............♥ 생각보다 굉장히 돼지 고양이이지만 그치만 귀야움.... 일하다가 고양이 보러가는 낙이 있었다. 3. 근무 내용 (feat.일본팀) 근무 내용의 경우, 사실 팀 내 어떤 직무로 입사하냐에 따라 천차만별이라고 생각하지만 PR의 경우, 각 채널별 마케팅 및 인플루언서 핸들링이 주된 업무가 되는 것 같다. 나의 경우 트위터(X)를 주된 채널로 맡아 분석 및 마케팅을 진행하였다. 아무래도, 일본 내에서는 타 SNS 채널 대비 트위터의 중요도가 압도적으로 높기 때문에 트위터를 비중 있는 채널로 보고 있었고 나 역시 해당 채널에 대한 마케팅에 집중하는 시간을 가졌다.!! (트위터를 안했다보니,,, 꽤나 어려웠음) 팀원 분들이 주신 오미야게 가득가뜩 인플루언서와 1:1 인터뷰도 해 보고, 내 부족한 일본어도 체감 해 보고.... 새롭고 유의미한 경험을 잔뜩 해 볼 수 있었던 시간이었다. 타사 뷰티 브랜드와는 차별되는 점?이 있다면 일본팀의 규모 라고 생각된다! 아누아는 일본팀의 매출이 꽤나 굵직한 편이고 일본 현지에서의 반응도 굉장히 좋은 편이어서 일본팀에 굉장히 집중하고 있는 것이 느껴졌다. 내가 근무했을 당시 일본팀 인원만 해도 25명 정도로 정말 많았다. 충분히 규모가 있다고 생각헀는데 연말까지 채용 인원을 점차 늘려갈 계획이라고 하셨고 추가적으로 시도하고 있는 일본 내 신사업 (팝업, 광고 등)도 많아서 이곳에서 커리어 쌓기 정말 좋겠다라는 생각이 들었따. 물론, 어마무시한 성장은 곧=엄청난 양의 일이 될 수밖에 없겠지만.......... 그만큼 본인의 역량이나 본인이 어떻게 하느냐에 따라 얻어갈 수 있는 부분이 많아보였다. 커리어적으로 다양한 경험, 성장을 할 수 있는 곳이 이런 곳이구나를 확실히 느낄 수 있었다!! 확실히 오래 일하려면 같이 일하는 사람도 중요하고, 커리어적으로도 물경력이 아닌 힘들어도 남는게 있는 곳에 근무하는 것이 장기적으로 좋은 것 같다. 특히, 이곳의 경우 점점 커지는 회사이다보니 채용도 활발하게 이루어지고 있고 대학교 현장실습으로도 많이 올라오는 것 같으니 관심 있으신 분들은 한 번쯤 경험해 보셔도 좋을 듯.!! https://thefounders.careers/ 인터뷰 - 예원 님 https://blog.naver.com/cs6260/223531464280 🎯더파운더즈 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SNOW 스노우 인턴] 네이버 자회사, 합격자 스펙과 전형별 꿀팁까지!
💙 안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 남지연입니다! 🩵 요즘은 취업하려면 인턴 경험이 필수라고 하죠! 인턴이 금턴이라고 불릴 정도로 경쟁률이 치열한데, 인턴 합격자분과 인터뷰를 해 보았습니다~ 실제 합격자의 스펙, 최종 합격 꿀팁 그리고 후기까지! 다 공유해 주셨으니 주목해주세요👀 오늘은 네이버 자회사 [SNOW 스노우 인턴 인터뷰] 편 입니다!! 본격적인 Q&A 9가지 시작하도록 할게요:) #1 소개 Q.1 간단한 자기소개 부탁드립니다! A.1 안녕하세요~ 저는 영어교육과 전공, 경영학 복수전공으로 3학년 휴학중이며, 네이버 자회사인 스노우에서 Trend Insight 부서 인턴으로 근무중입니다. #2 스노우 인턴 Q.2 스노우 인턴에 지원하시게 된 계기는 무엇인가요? A.2 평소 사진 찍기와 편집을 즐기며 SNOW, EPIK, Foodie 등 의 앱을 자주 사용해왔기 때문에 자연스럽게 관심을 가져왔고, 링커리어에서 SNOW 인턴 공고를 보자마자 망설임 없이 지원했습니다. 특히 'MZ세대 트렌드에 밝고 SNS 활동이 활발한 사람'이라는 모집 요건이 딱 저 같아, '이건 내가 해야 한다'는 확신이 들었습니다. Q.3 해당 부서팀은 무엇을 하는지, 본인은 팀에서 어떤 업무를 맡고 계신지 궁금합니다! A.3 Trend Insight 부서에서는 글로벌 유저의 행동을 비교 분석해 트렌드를 파악하고 인사이트를 도출합니다. 저는 이 팀에서 한국 유저의 트렌드(사진•영상, 뷰티, AI 등) 를 모니터링하며 자사 서비스 차별화 방안을 고민하고, 경쟁사 앱 비교 테스트와 주요 지표 분석을 지원하고 있습니다. #3 선발과정 Q.4 선발 과정이 어떻게 되나요? A.4 서류 합격 이후, 사전 과제가 사전에 공지 되어있던 부서라면 서류 합격 안내와 면접 안내와 함께 사전 과제 안내가 됩니다. 사전과제와 면접 둘 다 준비할 시간을 잘 분배하는게 중요할 것 같아요. #4 스펙 Q.5 지원시 적었던 스펙은 어떤 것들이 있었나요? A.5 가장 어필했던 부분은 경쟁사 대외활동 경험이었습니다. 매주 트렌드를 분석하고 이를 앱에 어떻게 반영할지 고민했으며, 필수 활동 외에도 자발적으로 '주간 트렌드 리포트'를 제작해 SNS에 업로드했습니다. 이외에도 대기업•중견기업 마케팅 대외활동, 어학연수, 에디터 동아리 활동 등을 작성했습니다. Q.6 본인이 스노우 인턴 합격에 있어서 큰 도움이 됐다고 생각하는 스펙은 무엇인가요? A.6 경쟁사 앱 대외활동 경험이 가장 큰 도움이 되었어요. 단순히 경쟁사였기 때문이 아니라, 그 활동 내용이 현재 근무 중인 부서의 업무와 잘 맞았기 때문이에요. 기업의 네임밸류도 중요하지만, 어떤 활동을 하느냐가 더 중요하다고 느꼈습니다. #5 합격 꿀팁 Q.7 서류 합격 꿀팁 공유해 주세요! A.7 자기소개서는 각 문항마다 나를 잘 드러낼 수 있는 키워드를 중심으로 쓰는 게 중요하다고 생각해요. 스노우 앱에 대한 제 생각을 적을 수 있는 문항도 있었는데 무조건 칭찬보단 스노우 앱을 사용하며 느낀 점을 객관적이고 솔직하게 적었고, 포트폴리오도 하늘색을 테마로 성과를 수치와 그래프로 시각화해 인상 깊게 전달하려 노력했어요. Q.8 면접 합격 꿀팁 공유해 주세요! A.8 떨리는건 어쩔 수 없지만 '후회없이 나를 보여주고 오자'는 마인드 컨트롤은 필수인거 같아요. 사실 저는 제가 면접 답변을 하면서 떨어질 것 같다고 생각을 해서 마지막을 향해 갈수록 그냥 후회없이 나를 다 보여주고 오자는 생각으로 솔직하게 면접에 임했어요. 약간의 유머도 곁들인다면, 그게 보장은 없지만 마이너스가 되진 않는 것 같습니다. #6 마지막 한마디 Q.9 인턴 지원자 분들께 한마디! A.9 저는 블로그 후기를 읽으며 '첫 인턴으로 하기에 가장 적합한 기업이 스노우다! 라는 후기를 봤었는데 정말 맞는 것 같아요. 사내 문화도 열려있고 인턴에게 좋은 기회를 많이 주는 것 같아서 성장할 수 있는 인턴 근무기간이 무조건 된다고 믿습니다. 그리고, 정말 본인과 잘 맞는 기업은 각자에게 다 존재하는 것 같아요! 혹시 떨어진다고 해도 다른 운명적인 기업이 지원자 분들을 애타게 기다리고 있을 수 있으니 좌절하지 말고 본인을 더 칭찬해주고 믿으며 나아가시길 바랍니다~ " 인턴 근무를 하며 제가 어떤 업무에 더 관심을 가지고 임하는지 제 업무 관심도를 파악할 수 있었어요." 이렇게 [스노우 인턴] 합격자 인터뷰 소개가 끝이 났습니다 !! 네이버 자회사 스노우라는 기업에 대해 더 잘 알 수 있었고 인터뷰를 통해 실제로 근무중인 인턴의 생생한 후기를 들은 기회가 되어 기쁩니다! 인턴을 준비중이시거나 합격자의 후기에 대해 알고 싶으셨던 분들! 콘텐츠 에디터 22기의 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠를 통해 많은 정보 얻어 가시길 바라겠습니다<3 해당 콘텐츠는 인스타그램(@j_y.zip)과 네이버 블로그(jiyeonam0426)에도 있으니 많이 놀러와 주세요:) 이상 콘텐츠 에디터 22기 남지연이었습니다. 감사합니다 ~~
[SK mySUNI 인턴] SK 전계열사가 이용하는 교육 플랫폼 회사의 인턴 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
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