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D+63

2025년 경산시 SNS 홍보단 모집 공고

2880

경산시

기업형태
공공기관/공기업
참여대상
대상 제한 없음
접수기간
시작일2025.01.07
마감일2025.01.22
활동기간
25.1 ~ 25.12
모집인원
15명
활동지역

경상 경산시

우대역량
기타
홈페이지
https://www.gbgs.go.kr/open_content/ko/page.do?pageNo=1&pagePrvNxt=1&pageRef=0&pageOrder=0&step=258&parm_bod_uid=237203&srchVoteType=-1&parm_mnu_uid=0&srchEnable=1&srchBgpUid=-1&srchKeyword=%ED%99%8D%EB%B3%B4%EB%8B%A8&srchSDate=1960-01-01&srchColumn=bod_title&srchEDate=9999-12-31&mnu_uid=2160&
활동혜택
활동비, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 사회공헌/교류

활동분야
  • 기자단

  • 서포터즈

추가혜택
행사 초청

공유하기

상세내용

2025년 경산시 SNS 홍보단 모집 공고




● 참가 자격 및 모집대상


  - 경산시에 관심이 많고, 월 1회 이상 취재활동이 가능한 사람


  - 2025. 1. 1 기준 만19세 이상인 자


  - 양질의 원고 작성과 적극적인 취재활동, 대면행사 참석이 가능 한 자


  - 사진, 영상 촬영을 즐기시는 분 또는 전공자, 블로그 및 SNS 활용 능숙한 자


  - 개인 SNS 계정을 가지고 매체를 활발히 운영하고 있는 자


  * 각 지원 분야별 포트폴리오 제출





● 활동 내용


  - 현장취재 등을 통하여 SNS 게재용 콘텐츠 제작 및 경산시 행사 분야별 소개


  - 홍보단 간 공감, 댓글 작성 등 피드백 활동


  - 발대식, 교육, 간담회, 행사 등 오프라인 활동 참여


  - 경산시 공식 SNS에 개인 계정을 통하여 활발한 참여(좋아요, 공유, 댓글 달기 등)





● 활동 혜택(특전)


  - 경산시 SNS 홍보단 위촉장 수여 및 기자단증 발급


  - 취재 및 콘텐츠 제작에 따른 소정의 원고료 지급


  - 경산시 행사 초청 등





● 운영 일정


  - 접수기간 : 2025. 1. 7.(화) ~ 1. 22.(수)


  - 활동기간 : 위촉 시 ~ 2025. 12.





● 접수 방법


  - 지원서 작성 후 이메일 접수 (fly3553@korea.kr)





● 유의 사항


  - 선발된 사람은 불가피한 사유가 없는 한 발대식 필수 참석


  - 부정한 방법으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우 선발을 무효로 함


  - 제출 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 제출자 본인의 책임이며, 


  - 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함


  - 경산시 SNS홍보단 활동으로 제작된 컨텐츠는 경산시와 SNS홍보단이 공동으로 소유하며, 


  - 경산시가 이를 홍보목적으로 재가공하거나 배포할 수 있음.


  - 경산시 SNS 홍보단은 활동에 적극적으로 임해야 하며, 정당한 사유 없이 활동하지 않는 것은 


  - 해촉 사유에 해당함.





● 문의 사항


  - 경산시청 시민소통담당관실 뉴미디어팀 ☎053)810-6513


2025년 경산시 SNS 홍보단 모집 공고


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  • 중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG

    1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. 제조업의 핵심 지표 중 하나로 생산 효율성을 꼽을 수 있습니다. 사이버보안 직무는 생산 효율성과 직결되는 가용성이 침해되지 않도록 현장의 사정을 이해하고 그에 맞는 보안 강화 활동을 진행해야 하기에, 생산직/개발자들과 소통할 때 필요한 지식을 빠르게 습득하고 현장을 이해할 수 있는 융합적 인재가 필요합니다. "저는 빠른 습득력을 바탕으로 어려운 문제를 맞닥뜨려도 이를 해결하기 위한 빠르고 효율적인 방법을 찾을 수 있습니다." 교내 과제로 포렌식 모의 실무 보고서 작성이 주어진 적이 있습니다. 보고서의 퀄리티를 높이기 위해 포렌식 실무에 대한 특강에 따로 참여하여 다양한 파일시스템의 구조 및 포렌식 방식을 학습하였습니다. 이후, 가상 기업의 기술이 유출된 시나리오를 구상하고, 모바일 채팅앱의 데이터베이스에서 증거 기록이 들어 있는 삭제된 레코드의 복구를 진행하여, 해당 과정을 보고서로 작성하여 발표했습니다. 채팅 앱에 사용되는 DB 구조를 찾아보고 공부하였으며, 이를 기반으로 포렌식을 진행할 DB를 구축했습니다. 이를 본 교수님께서 실제 존재하는 앱을 대상으로 실습을 진행한 줄 알았다는 칭찬을 해주셨습니다. 이러한 역량은 이후 BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하였을 때, 컴플라이언스 부분과 사업화 전략을 세우는 것에서도 도움이 되었고, 예비창업패키지 서류 통과라는 성과로 이어졌습니다. 저는 기술보안과 관리보안 전반의 지식을 습득하기 위해 많은 활동을 했지만, 기술보안에 열정을 가지고 중점적으로 활동을 했습니다. 교내 정보보호 학술동아리 ISANG에서 운영진으로서 스터디를 진행하고, 다양한 기관에서 진행하는 멘토링과 교육에 참여해 왔습니다. 그 결과 대기업 인턴십 진행, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회라는 값진 성과를 얻을 수 있었습니다. 앞으로도 현대모비스의 사이버보안 담당자로서 부족함이 없도록 끊임없이 계발하여 현대 모비스 차량의 보안성을 드높이겠습니다. 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요. "꼼꼼한 태스크 관리를 통해 성공적으로 BoB 프로젝트를 이끌다." 저는 BoB에 참여하여 '테스트베드를 통한 스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행한 바 있습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였고, 첫 프로젝트 평가 당시 스마트시티 전체를 어떻게 프로젝트에 녹일지에 대한 방식이 주안점이 된다는 조언을 듣게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 단일기기 취약점 분석, 테스트베드 취약점 분석, 실제 환경 취약점 분석, 보안 교육 플랫폼 개발, 이렇게 총 4 페이즈로 프로젝트를 구성하였습니다. 하지만 3.5개월이라는 제한된 시간 속에서 업무 분담 등이 원활하지 않아 분석 범위가 겹치기도 하고 놓친 업무가 발생하는 등 여러 어려움이 있었습니다. 프로젝트에 대부분의 시간을 할애하고 있었기에, 성공적으로 프로젝트를 끝내고 싶었습니다. 우선 팀원들과 이야기하며 무엇이 문제일지 생각해 본 뒤에 친구, 가족, 멘토님, 교육 프로그램 동기들과 고민을 나누고 조언을 구하며 소통하여 얻은 각자의 노하우를 바탕으로 이를 팀에 맞게 변형하여 결과물을 도출하였습니다. WBS에 따라 현재 해야 하는 태스크를 구체적으로 작성하고, 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담한 표를 만들고, 팀원들의 이견을 조율하여 이를 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있었습니다. 이러한 노력의 결과로 태스크 매니저라는 뜻의 TM이라는 별명을 얻게 되었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행 관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발할 수 있었습니다. 총 132개의 취약점을 발견하였고, 9개의 권고사항을 포함한 조치 방안을 안내해 드렸습니다. 이외에도 IoT 기기와 OT 장비에 대한 취약점을 찾아 제보하고, 찾은 취약점들을 기반으로 스마트시티의 보안 위협을 도출할 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해 성장시킨 문제해결력과 태스크 관리 방법을 바탕으로 현대모비스의 사이버보안이 글로벌 No.1이 될 그날까지 노력하겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. "제조업의 핵심인 생산을 위한 생산직과의 협업 경험" 저는 대기업 보안업체에서 산학협력 인턴십을 진행하며, 반도체 제조회사의 FAB보안운영 업무를 담당한 적이 있습니다. 제조업에서 가장 중요한 것은 바로 "생산"인데, 장비에 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 생산장비 전용 백신 프로그램인 EPS 운영을 담당하여 생산직 재직자분과의 소통이 업무에 있어 중요한 부분이었습니다. 해당 과정에서 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 이는 잘못된 그룹 분류에서 원인을 찾을 수 있었는데, EPS는 그룹별로 정책을 관리할 수 있는 시스템이기에 솔루션 관리자로서 생산직 재직자분들과 직접 소통하며 문제를 해결할 기회를 얻게 되었습니다. 이러한 기회 속에서 생산 라인에서 장비를 관리할 때 부여하는 번호의 규칙과 해당 부서에서 관리 중인 장비 리스트, 장비에서 프로그램이 작동되는 방식 등에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고, 보안 솔루션의 원리를 설명해 드리는 등 정보 교환의 선순환을 이끌어냈습니다. 이를 통해 해당 생산직 분의 담당 장비뿐 아니라 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 위 경험을 바탕으로 협업의 가치를 깨닫고, 해당 경험을 토대로 VBA를 통해 솔루션 로그를 토대로 자동 분석을 진행하는 업무 자동화 툴 등을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화가 다음 산학 분들에게도 이어졌다는 것을, 사수님들을 통해 들을 수 있어 뿌듯함을 느낄 수 있었고, '백지장도 맞들면 낫다'의 뜻을 몸소 실감하였습니다. 해당 경험으로 깨달은 협업이라는 가치를 바탕으로 협력적이고 소통에 앞장서는 모비스인으로 거듭나겠습니다.

    2024 하반기

    현대모비스

    SW/로직_차량보안_사이버보안

  • 중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG

    1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 150자 입력가능) 현대케피코는 4차산업혁명의 흐름에 맞추어 제조공정 지능화 AI 기술 적용 등, 한발 먼저 앞서나가고 있습니다. 현대케피코의 제품들은 OTA 기능 및 사이버보안을 적용하고 있다는 점에서 독보적인 경쟁력을 확인하였고, 현대케피코와 함께 글로벌 보안으로 도약하고 싶습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) "현업과 협력하며 성장하는 보안 담당자" 평소 자기 주도적 문제 해결에 익숙했지만, 인턴 경험을 통해 소통의 가치를 깨달은 적이 있습니다. 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 이를 위해서는 관련 분야 담당자들과의 원활한 소통이 필수적이며, 기술 보안, 관리 보안 등 보안 분야뿐만 아니라 IT 전반에 대한 지식이 뒷받침되어야 합니다. 저는 교내 정보보호 학술동아리에서 스터디 및 운영진 활동을 통해 기술 보안 역량을 쌓았고, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회 등의 성과를 얻었습니다. 관리 보안 역량 강화를 위해 관련 전공 수업을 수강하고, BoB 보안 컨설팅 트랙을 수료하여 개인정보 영향평가 및 가상기업 컨설팅 등의 실무 경험을 간접 체험할 수 있었습니다. 이 과정에서 논문 경진대회에서 2회 수상하는 성과도 거두었습니다. IT 분야 전반에 대한 지식을 습득하기 위해 소프트웨어 학부를 복수전공하고, 42서울 등 개발 관련 프로그램을 수료했습니다. 참여한 교육 프로그램에서 자체적으로 개최된 글로벌 CTF에서 5위를 차지하기도 했습니다. 입사 후에도 사내 보안 교육과 스터디 등을 통해 보안 역량을 지속적으로 강화하겠습니다. 생산직 및 협력사 직원과의 소통을 통해 현대케피코의 보안을 더욱 강화하여 안전한 환경을 만들겠습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (최소 100자, 최대 200자 입력가능) 제가 가장 애착을 가지고 활동한 조직은 국내 최대 보안 교육 프로그램인 BoB입니다. 이 프로그램을 통해 스마트시티 보안 위협을 위한 기기 취약점 분석 및 기관 취약점 점검과 클라우드 보안 솔루션 개발과 같은 실제 프로젝트를 수행하며 실무 경험을 쌓을 수 있었고, 프로그램에서 만난 멘티들과 다양한 보안 대회에 참가하며 제 역량을 검증받을 수 있었습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 창업을 위해 사업화 전략 구상이 필수였으나, 개발자로만 구성되어 진행되던 기존 개발 프로젝트를 이어서 진행하였기에 창업 전략이 고려되지 않았습니다. 그래서 전략/기획 업무의 필요성을 피력하고, 해당 업무를 총괄하였습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받게 되었습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다.

    2024 하반기

    현대케피코

    정보보안

  • 중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회, 1개월 1회, 프리랜서 활동 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG

    1. 지원하신 직무에 본인이 적합하다고 판단하신 이유를 본인의 경험과 Skill Set, 또는 장점과 연계하여 기술해 주십시오. 현대자동차의 보안은 생존과도 직결되므로, 보안 엔지니어로서 위험을 사전에 식별하고 예방할 수 있는 목표달성 및 문제해결능력과, 문제를 효율적이고 신속하게 해결하기 위한 협업 및 개발 역량이 중요하다고 생각합니다. # BoB 프로젝트를 성공으로 이끈 분석역량과 목표달성 능력 BoB에서 '스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였기에 주제에 걸맞은 결과를 내는 것과 최소 1개 이상의 CVE를 발급받는 것이 목표였습니다. 이를 위해 프로젝트를 총 4단계로 쪼개어 구성했습니다. 3.5개월이라는 제한된 시간으로 인해 시간 관리가 중요하였고, WBS에 따라 태스크를 리스트업하고 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담하였습니다. 팀원들의 이견을 조율하여 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 마무리하게 되었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발하여 웹 서비스, 인프라, 자율주행차량 바이너리에서 총 132개의 취약점을 발견할 수 있었습니다. 또한 OT 및 IoT 장비에 대한 CVE 2건 및 KVE 18건을 발급받았습니다. 이 경험을 통해 쌓은 취약점 분석 능력과 문제해결력을 바탕으로 과학기술정보통신부 주관 사이버 모의침투 훈련에 참가하였습니다. 공공기관의 정보시스템을 대상으로 15개의 취약점을 도출하여 차량 사이버 보안 위협 시나리오를 기반으로 한 전장 장비 취약점 분석 프로젝트를 진행해 볼 수 있었습니다. # 개발 역량 기반의 문제해결능력 BoB 뉴스레터 운영 시 발송 플랫폼 오류로 500여 건 이상의 수동 메일 발송이 필요했습니다. 파이썬을 이용한 자동화로 문제를 신속히 해결하였고, 발송 통계 확인 프로그램을 추가 개발해 운영의 효율성을 높였습니다. 또한 보안 IP 빅데이터 분석 해커톤에서 국내 주요 보안솔루션 기업의 특허 포트폴리오 분석 및 기술 개발 전략 수립을 주제로 자료를 분석하는 과정에서 특허 정보의 누락을 확인하였습니다. 크롤링 프로그램을 개발하여 두 가지 추가 소스를 활용하여 정보를 보강함으로써 분석의 신뢰성을 높였고, 그 결과 대상을 받았습니다. 이후 기업 임원진에게 기술 개발 전략을 제안 발표 기회를 얻었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 효율적인 방법으로 현대자동차의 보안 위협을 사전에 식별하고 예방하면서도 보안 품질에 타협하지 않는 보안 엔지니어로 성장하겠습니다. # 보안 정책 적용 경험을 통해 깨달은 소통과 자동화의 중요성 인턴 근무 당시 FAB보안운영 팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업의 중요성을 배웠습니다. 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유하였고, 문화로 자리 잡아 전체 업무 효율성을 높였습니다. 이렇듯 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 러닝랩과 생산직/개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 현대자동차와 더 나은 미래를 향한 길을 함께 걸어갈 인재가 되겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, 웹 취약점 발굴대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회 및 수상, 산업보안논문경진대회 산업통상자원부 장관상 등 다양한 분야에서 성과를 얻었습니다. 앞으로도 끊임없는 도전을 통해 현대자동차가 직면한 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 보안 엔지니어로 거듭나겠습니다.

    2024 하반기

    현대자동차

    IT_Security Engineering_Security Engineering (판교)

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