사조대림
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.13마감일2025.02.02
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 무역/유통, 영업/고객상담, 디자인, 생산/제조, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 경기 안산시 단원구, 부산 서구, 서울 서초구, 인천 서구, 경남 함안군
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[사조대림] 2025년 2분기 각 부문별 신입 및 경력 채용 (~02/02)
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상세내용
[사조대림] 2025년 2분기 각 부문별 신입 및 경력 채용 (~02/02)
[모집기간]
1월 14일 - 2월 2일
[모집직무]
그룹 식품기획실 ,
구매팀 ,
구매팀 ,
원료영업팀 ,
원료영업팀 ,
영업본부(대리점 영업) ,
영업본부(대리점 영업) ,
영업본부(유통사업부) ,
영업본부(유통사업부) ,
영업본부(실수요사업부) ,
영업본부(실수요사업부) ,
영업본부(온라인사업부) ,
디자인팀 ,
디자인팀 ,
SCM기획팀 ,
SCM기획팀 ,
상온물류팀 ,
인천공장 생산팀 ,
인천공장 생산팀 ,
안산공장 지원팀 ,
안산공장 지원팀 ,
부산공장 지원팀 ,
부산공장 지원팀 ,
마케팅팀,
마케팅팀
[자격요건]
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
[전형절차]
서류 전형 - 면접 전형 - 최종 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건국대학교 / 글로벌비즈니스학과 / 경제학과 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 근무 1회 / 마케팅학회, 서포터즈3개, 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. "지피지기면 백전백승" 저는 고객의 니즈와 브랜드 강점을 효과적으로 연결하는 역량을 통해 야마하뮤직코리아에서 신세대 유입 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 야마하 오디오는 주로 기성세대 매니아층을 타깃으로 하고 있었고, 그로 인해 다양한 세대를 타깃으로 하는 타 브랜드에 비해 인지도가 낮았습니다. 이를 해결하기 위해 대학연합문화마케팅학회의 경험을 바탕으로 신세대 유입 프로젝트를 기획했습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 기업을 분석하며 IMC 전략을 수립했는데, 이를 통해 "지피지기면 백전백승"이라는 교훈을 얻었습니다. 즉, 타깃 고객의 니즈를 정확히 파악하고 이를 기업의 강점과 효과적으로 연결하는 것이 성공적인 마케팅의 열쇠라는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 신세대 중 20대를 타깃으로 두고 마케팅 방안을 기획하였습니다. 먼저 20대가 많이 찾는 취미 공유 플랫폼에 직접 참여하여 요즘 대학생들이 어떠한 것에 관심을 많이 가지는지 조사하였고 이를 통해 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리를 선호한다는 점을 알게 되었습니다. 이러한 점과 하이엔드 스피커로 최고 음질로 음악을 전달하는 브랜드의 강점을 연결하여 좋아하는 음악과 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리인 건국대학교 청음회를 기획하였습니다. 주제는 '나의 대학생활', '최애 영화를 소개합니다', '미리 크리스마스'로 대학생들이 많은 관심을 가질만한 주제로 선정했습니다. 또한 사전에 신청한 음악과 사연을 들으며 실시간으로 서로의 생각을 자유롭게 공유할 수 있는 모바일 게시판을 열었습니다. 활발한 대화를 돕기 위해 청음회 몰입감을 높이고자 하였고 각 주제에 맞추어 청음회 내부를 꾸미기도 했습니다. 이 청음회는 대학생들로부터 큰 관심을 받았으며, 정원이 약 30명인 청음회에서 매회차마다 20개이상의 리뷰 콘텐츠가 제작되었습니다. 타깃고객의 니즈와 브랜드의 강점을 정확히 파악하여 연결함으로써 얻은 성과였습니다. 2. 목표를 수립했으나 달성하지 못했던 경험과 부족했던 역량은 무엇인지, 그 과정을 통하여 느끼거나 배운 점을 작성해주세요. "니즈를 파악하기 위해 고객에게 더 가까이" 저는 야마하뮤직코리아에서 게임 커뮤니티 회원들을 타깃으로 야마하 사운드바 팝업스토어 기획을 실패한 경험이 있습니다. 목표는 사운드바를 통해 다양한 게임의 사운드를 들어볼 수 있는 기회를 제공함으로써 현장 판매를 유도하는 것이었습니다. 이에 대형 카페를 대여하고 체험할 수 있는 다양한 게임기 설치를 기획했습니다. 또한 함께 게임과 사운드바에 대해 자유롭게 대화를 나눌 수 있는 시간도 제공하여 유저들간의 친목도 도모할 수 있는 자리를 마련하고자 했습니다. 하지만 이 기획안은 커뮤니티 측의 반대로 결국 진행하지 못했습니다. 그 이유는 사운드바를 통한 다양한 게임 체험 제공은 한가지 게임에 집중하고자 하는 커뮤니티 유저들의 니즈와 맞지 않았기 때문입니다. 커뮤니티의 유저들은 자신들이 좋아하는 게임에 대해 얘기하고 모이는 것을 좋아했기에 저의 기획안과는 매우 맞지 않았습니다. 저는 이 경험을 통해 제 입장에서 고객들의 니즈를 파악하는 것이 아니라 고객의 입장이 되어 니즈를 정확히 파악하는 것이 매우 중요하고 이러한 점이 부족하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이에 고객들의 입장에서 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획하였습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 결과적으로 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요. "창의적이고 아름다운 기업, 사조대림" 저는 독창적이고 문화를 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 중학교 졸업 직후 1년동안 미국에서 현지 고등학교를 다니며 다른나라 친구들로부터 초대받은 파티를 통해 다양한 음식들을 경험했습니다. 파티에서는 자신들의 나라를 대표하는 음식을 주로 제공하였는데 음식이 나온 배경 등을 함께 설명해 주었습니다. 저 또한 한국 음식에 대해 소개하였는데 다른 국가에 비해 하나의 음식으로 매우 창의적인 음식을 만들 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 외국 친구들은 한국음식의 다양성, 창의성을 매우 흥미로워 하였고 저 또한 매우 자랑스러웠습니다. 사조대림은 이러한 한국음식의 창의성을 더욱 돋보이게 하는 대표적인 기업입니다. 게살에 치즈를 합친 '게살 치즈 말이' 레시피, 짜장 참치와 오므라이스를 합친 '짜장 참치 오므라이스' 레시피 등은 독창적이면서도 창의적인 레시피를 보여주었습니다. 또한, 사조대림 SNS의 '먹고가게' 등과 같은 콘텐츠를 통해 시즌별, 상황별 알맞은 아름답고 창의적인 레시피들을 소개해주며 요리에 관심이 많은 고객들에게 행복을 주었습니다. 무엇보다, 이 모든 레시피들이 사조대림의 식품으로 제조가 가능한 부분들을 강조하며 브랜드에 대한 신뢰도도 높이고 있습니다. 사조대림의 이러한 행보는 내국인들에게는 신뢰와 행복을, 외국인들에게는 놀라움과 흥미를 주기에 충분합니다. 이렇듯 창의성과 아름다움을 겸비한 사조대림을 국내를 넘어 세계적인 대표 음식 기업으로 될 수 있도록 사조대림의 한 일원으로써 일하고 싶습니다. 사조대림에 입사하게 된다면 일반 시민을 대상으로 '레시피 개발 경연 대회'를 기획하고 싶습니다. 사조대림의 제품을 활용한 자신만의 레시피를 요리하는 대회로, 수상자 레시피는 브랜드 정식 레시피로 개발하고자 합니다. 이 대회를 통해 고객과 함께 하는 브랜드임을 전달하며 많은 잠재고객의 관심, 유입을 유도하고자 합니다. 또한 이를 통해 사조대림의 창의성과 독창성을 더욱 알리고 싶습니다.
4년제 / 디자인 / 학점 3.95/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 컴퓨터그래픽스운용기능사
* 성장과정 [책임감으로 일궈낸 성과] 저는 책임감이 강한 편입니다. 어렸을 적부터 부모님께서는 제가 무엇을 하든 존중해주시며 다만 그 일에 책임을 져야 한다고 말씀하셨습니다. 이러한 방침 덕에 일찍 진로를 결정했고, 원하는 고등학교에 진학하고자 타지 생활을 시작했습니다. 자연스럽게 경제적으로도 독립하여 생활비와 학비를 충당하며 스스로 책임지는 법을 배우게 되었습니다. 그 예로, 생활비를 벌기 위해 디자인 아웃소싱 서비스를 운영하였고 의뢰가 들어오면 처음부터 끝까지 관리하며 문제를 해결했습니다. 또한 인스타툰을 연재할 당시, 스스로 정한 약속을 지키고자 7개월간 꾸준히 주 2회 연재하기도 했습니다. 이렇듯 맡은 일에 끝까지 책임지는 성격을 통해 다양한 경험을 쌓을 수 있었고, 주변에서 성실하고 믿음직스럽다는 평판을 얻었습니다. * 본인만의 핵심 역량 [멀티 플레이어 디자이너] 제품 브랜드의 디자이너로서 상품 및 패키지부터 브랜딩, 캐릭터 개발까지 책임진 경험이 있습니다. 16개 품목, 60개 이상의 상품을 출시하여 온, 오프라인 매장 오픈과 함께 OOO에 입점하며 입지를 넓히는 중입니다. OOO의 디자인 전반을 책임지게 된 후, 브랜드 정체성을 확립하고 일러스트 상품을 디자인하였습니다. 그 과정에서 제가 맡은 주요 업무는 신규 상품을 개발하는 일이었습니다. 초기에는 다소 높은 가격대의 OOO이 판매되고 있었습니다. 이에 진입장벽을 낮추고자 소비자들이 접근하기 좋은 상품군을 늘렸습니다. 그중 가장 큰 성과를 낸 것은 OO이었습니다. 최근 제작 문의가 많다는 점을 들어 OOO을 제안했고, 4종을 디자인하여 판매한 결과 `OOO`은 온라인몰 전체 판매 1위 상품이 되었으며, 판매 상위 5개 상품 중 3개가 OO일 만큼 많은 구매를 유도할 수 있었습니다. 브랜드 초기에 합류하여 다양한 분야의 디자인을 수행했습니다. 제품 뿐 아니라 제품을 판매하기 위해 필요한 디자인까지 관여하며 기업에 필요한 디자인의 흐름을 알 수 있었습니다. 1인 디자이너라는 경험을 통해 습득한 멀티 플레이어로서의 역량을 사조대림에 기여하고 싶습니다. * 지원동기 및 남다른 성취감을 느낀 경험 [고객과 가까운 곳에서 디자인하고 싶은 디자이너] 우리 삶에 필수적인 식자재를 통해 고객의 생활에 깊이 관여하는 사조대림의 역할에 큰 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 사조대림은 국내를 대표하는 종합식품기업입니다. 변화와 혁신으로 식문화를 선도하겠다는 사조의 철학 아래, 고객의 니즈를 파악하고 이를 디자인에 반영하고 싶습니다. 제품 브랜드의 디자이너로 근무하며 고객의 니즈를 반영하며 디자인을 한 경험이 있습니다. 이 과정에서 고객이 브랜드에게 원하는 것이 무엇인지 온/오프라인 매장, SNS 등을 통해 반응을 살피며 16개 품목, 60개 이상의 제품을 출시했습니다. 제품 브랜드의 디자이너로 일하며 소비자들이 만족하는 모습을 볼 때 가장 보람을 느꼈습니다. 그간 쌓아온 역량을 토대로 사조대림에서 소비자들에게 생활 속 행복을 드리는 디자이너가 되고 싶습니다. [식품 패키지로 즐거움을 주는 디자이너] 코로나 시대에 여행 산업이 크게 축소된 상황에서 막걸리를 통해 전국 여행을 하는 콘셉트로 OOOOO를 수상하였습니다. 이 과정에서 식품 패키지 디자인으로 즐거움을 전할 수 있다는 것을 알게되었습니다. 여행을 가지 못하는 지인에게 전국의 막걸리를 선물할 수 있는 패키지를 기획 하였습니다. 국내의 도시 중 서울, 강릉, 전주, 대전, 부산, 제주의 5개 지역을 선정하였고 지역 특산물 혹은 유명한 막걸리를 꼽았습니다. 디자인 의도를 한눈에 이해할 수 있도록 지역명을 넣어 지었고, `막걸리를 통해 해당 지역으로 여행가는 콘셉트’를 강조하기 위해 병 목에 기차표를 연상시키는 종이 라벨을 달았습니다. 또한 해당 지역과 막걸리에 대한 설명을 담은 리플렛을 함께 동봉하여 이해를 도왔습니다. 디자이너로서 사회에 공헌하는 방법은 새로운 디자인을 선보이며 즐거움을 주는 것이라고 생각합니다. 타인을 위한 마음으로 기획한 디자인이 인정받고, 수상까지 하게 되어 보람찼던 기억입니다. * 입사 후 포부 [코로나19 시대, 변화에 대응하는 디자이너가 되겠습니다] 사조대림은 수십 년간 쌓아온 기술력과 탄탄한 브랜드 인지도를 토대로 변화하는 코로나19 시대의 식문화를 대비하고 있습니다. 이에 변화하는 시대의 고객 라이프스타일을 분석하여 이들에게 어필할 수 있는 패키지와 홍보물을 개발하겠습니다. 가정에 머무는 시간이 늘어난 만큼 신선식품 및 가정간편식 시장의 기회가 늘어날 것으로 생각합니다. 사조대림은 이미 위생과 청결에 대한 니즈를 만족시키는 업계 최초 해썹(HACCP)시스템, 냉동 간편식, 프리미엄 라인으로의 확장 등의 시도를 하고 있습니다. 이러한 변화를 매력적으로 전달하고, 신뢰감 있는 브랜드 이미지를 토대로 고객을 유치하겠습니다.
서울4년제 / 경영학과 / 학점 3.5 / 토익: 855 / 사회생활 경험: 인턴 2회, 정규직 1회 / 봉사 1회, 교내활동 1회, 대외활동 2회 / 기타: 유통관리사 2급, ADsP
1. 성장과정 [도움을 발판삼아 빠르게 실행하고 개선하다] 광고대행사 인턴으로 근무하며 고객사의 SNS 콘텐츠 기획 업무를 하던 중, 사수님께 적극적인 도움을 요청함으로써 콘텐츠 참여율을 3배 이상 증가시켰습니다. 당시 맡은 업무는 신규 매장 홍보를 위한 온라인 프로모션을 기획하는 것이었습니다. 저는 고객을 매장 안으로 유입시키고, SNS에서도 홍보 효과를 볼 수 있는 인증사진을 활용한 의견을 제시해 진행하였습니다. 그러나 데이터를 낼 수 없을 만큼 저조한 참여율을 보며 다른 방식의 기획을 고민하게 되었습니다. 재기획을 시작하기에 앞서 사수님께 조언을 구하기로 하였고, ‘역지사지’의 중요성에 대한 피드백을 듣게 되었습니다. 사수님의 말씀을 들으며 ‘만약 내가 고객이었다면 참여했을까?’라는 시선으로 곰곰이 생각해보니, 가장 중요한 고객의 편의성을 간과했음을 깨달았습니다. 전국에서 딱 한 곳에 있는 매장에 직접 가서 사진을 찍고, 업로드까지 해야 한다는 것이 높은 허들임을 인지하게 된 것입니다. 따라서 바이럴 효과를 일으킬 수 있는 친구 태그하기 방식으로 쉽게 참여할 수 있도록 방향성을 수정하였습니다. 프로모션의 메인 이미지에는 직접 촬영한 사진들 중 다른 매장과 차별화되는 편집숍, 카페 등의 공간이 직관적으로 보여지는 것을 선정하여 담았습니다. 또한 해당 매장에서만 받을 수 있는 무료 커피 바우처를 당첨 혜택으로 설정하니 이전 콘텐츠보다 참여율을 6배 이상 상승시킬 수 있었습니다. 이처럼 주저하지 않고 도움을 요청한 덕분에 ‘항상 고객의 입장에서 고민하는 기획자’로서 한 단계 더 성장하게 되었습니다. 2. 본인만의 핵심 역량 (1000자) [고객중심적 사고로 팔리는 콘텐츠를 만들다] 마케팅의 본질은 고객의 마음을 움직여 구매로까지 이어지게 만드는 것이라고 생각합니다. 저는 1년간 식품업계 스타트업에서 근무하며, 이러한 고객 구매여정에 기여하는 ‘기획력’과 ‘고객중심적 사고’의 역량을 기를 수 있었습니다. ㅇㅇ 브랜드에서 근무하며 첫 프로모션을 진행할 당시 높은 할인율과 혜택을 제공했음에도 목표매출을 달성하지 못하였습니다. 원인 분석 결과, 고객의 입장에서 혜택이 되는 부분이 강조되지 않아 효과가 저조했음을 파악했습니다. 단순히 할인율만 크게 보여주는 것으로는 고객의 즉각적인 구매행동을 유도할 수 없음을 깨닫고, 다음 행사에서는 이를 개선한 기획안을 구상하였습니다. 기존의 방식과는 다르게 작은 혜택이라도 가치 있게 느껴질 수 있도록 랜딩페이지의 상단에 선착순, 무료, 즉시발급 등의 표현과 디자인 요소를 적극적으로 활용하였습니다. 또한 연령대별 관심 키워드를 분석하여 각기 다른 마케팅메시지를 발송하는 등 차별화된 전략을 시도하였습니다. 그 결과 첫 행사보다 171% 증가한 약 8,000만원의 매출을 달성할 수 있었습니다. 이처럼 기획실무에 대한 감을 익힌 후에는 본격적으로 CRM 마케팅을 실행하며 고객행동심리 파악의 중요성을 깨달았습니다. 보통 택배상자에 동봉되어 오는 리플렛을 읽지 않고 버리는 소비자들이 대다수라는 것을 알고 있었지만, 이 리플렛으로 소비자의 시선을 사로잡아 회원 수 500명을 모으겠다는 목표로 이벤트를 진행하기로 했습니다. 앞면에는 매력적인 상품을 크게 보여주며, 뒷면에는 참여율을 높이기 위한 간단한 퀴즈를 함께 담았습니다. 그리고 자사 채널로 즉시 연결되는 QR코드를 넣어 정답 발송을 유도하는 방식을 고안했습니다. 이러한 전략을 통해 2주만에 1천명이 넘는 모객에 성공할 수 있었습니다. ‘내가 고객의 입장이라면 어떨까?’를 항상 염두에 두는 자세를 배운 경험이었습니다. 3. 지원 동기 및 남다른 성취감을 느낀 경험 (1000자) [정직함을 우선시하는 마케터가 되다] 제품보다 믿음을 판다는 귀사의 경영철학은 ‘소비자를 기만하지 않는 정직한 마케팅을 펼치자’라는 저의 직업관과도 부합합니다. 어릴 때부터 접했던 사조대림의 제품들은 믿음직하다, 안전하다는 표현이 저절로 연상될 만큼 신뢰를 주었던 기억이 있습니다. 그리고 현재까지도 품질지향의 정직한 전략을 펼침으로써 고객과의 신뢰를 기반으로 세계적인 기업으로 성장하고 있습니다. 그 예시로, 환경보호라는 세계적인 이슈에 발맞추어 패키지와 생산현장 부분에서도 단계적으로 ESG 시스템을 도입하고 있다는 것에 큰 감동을 받았습니다. 그저 말뿐이 아닌 ‘실천으로 보여주는 기업’이라는 확신이 들었고, 따라서 이러한 사조대림의 일원이 된다면 저 또한 마케터로서 진정성 있는 전략을 펼치는데 이바지할 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다. 이처럼 사회적 책임을 다하는 그 길을 함께 걷고자 지원하게 되었습니다. 정직한 마케팅의 일환으로 광고콘텐츠 기획 업무를 수행하며 소비자 언어를 활용한 1가지 소재로 약 1천만원의 구매전환 성과를 이룬 경험이 있습니다. 광고를 진행한 제품의 속성은 체중조절용 조제 식품이었지만, 구매유도를 위한 자극적인 표현은 오히려 소비자를 속이는 행위일 것이라고 판단하였습니다. 이에 따라 제품의 본질을 벗어나지 않는 선에서 다이어트 관련 커뮤니티를 통해 수백개의 글을 모니터링하며 고객의 일상언어를 파악하였습니다. 이미지 또한 과장된 사진을 넣지 않고, 비주얼과 맛에 소구점을 둔 사진을 활용했습니다. 그러자 이전의 광고보다 훨씬 높은 약 400건의 구매전환 수를 일으킬 수 있었습니다. 정직함을 기반으로 하니 자연스럽게 소비자의 공감을 이끌어낼 수 있었고, 이처럼 진심을 담아 만든 콘텐츠는 곧 소비자에게 그대로 전달된다는 저만의 직업관을 확립하게 되었습니다. 이러한 경험을 살려, 사조대림에서 일하게 된다면 고객에 대한 사조대림의 진심을 세상에 전달하는 사원이 되고 싶습니다. 4. 입사 후 포부 (1000자) [트렌디한 전략으로 기여하는 인재] 식품업은 소비자의 라이프스타일 변화의 영향을 크게 받는 산업 중 하나라고 생각합니다. 기존에는 집밥 위주였던 식생활이 코로나 팬데믹으로 인해 즉석밥이나 레토르트 식품 위주로 바뀐 것처럼, 기업 또한 이러한 사회변화에 발맞춘 전략을 펼쳐야 할 것입니다. 따라서 마케팅 실무자로서 저의 궁극적인 목표는 트렌디한 마케팅을 통해 많은 소비자들이 의식주 중 ‘식’의 요소에서 사조대림의 제품을 가장 먼저 떠올리도록 만드는 것입니다. 우선 단기적 목표 달성을 위해 지속적으로 업계 현황을 파악하고, 그게 맞는 홍보 마케팅을 수행하고자 합니다. 최근에는 SNS에서 간편식을 활용한 요리 콘텐츠의 노출이 늘어남에 따라 여러 제품들의 2배 활용법이나 꿀조합 밀키트 등의 기획상품을 만들어 단발성 이벤트로 활용해보고 싶습니다. 나의 경험을 공유하기 좋아하는 MZ세대의 특성으로 자연스러운 바이럴 효과를 만들어냄으로써 온라인 시장에서의 입지를 다질 수 있을 것입니다. 두번째로는 소비자에게 ‘경험’을 선사하는 프로모션을 진행하여 장기적으로 긍정적인 브랜드 이미지를 형성하고 싶습니다. 소비자의 입장에서, 그저 제품을 사용하는 것과 제품을 통해 새로운 경험을 가지는 것은 큰 차이가 있다고 생각합니다. 따라서 신제품을 출시하면 다양한 콜라보레이션을 통해 쿠킹 클래스를 열고, 이를 유튜브 콘텐츠로도 활용함으로써 소비자에게 특별한 경험을 제공함과 동시에 제품의 홍보효과를 얻고자 합니다. 이처럼 브랜드와 소비자 사이의 친밀감은 곧 충성도를 높이는 요소가 되고, 이는 시장점유율 상승에도 기여할 것입니다. 이러한 홍보활동이 이루어진 후에는 본격적으로 소비자의 일상생활에 큰 변화를 주는 서비스 마케팅을 실행하고 싶습니다. 저의 장기목표는 이러한 전략을 통해 훗날 현재보다 더 ‘소비자에게 친숙한 사조대림’이되는 데에 기여하는 것입니다. 따라서 식품산업뿐만 아니라 사회전반 이슈 및 기술에도 깊은 혜안을 가지며 이를 마케팅에도 적용하겠습니다.
최종합격후기
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안녕하세요! 얼마 전 기아차 성과급 관련한 기사가 많이 떴는데요! 우와 부럽네요!!! 현대차에 이어 기아차도 성과급 파티네요ㅎㅎ 기념으로 기아 가고 싶은 마음을 담아 기아 고객 경험 직무 합격 후기를 남겨보려 합니다. 결과가 카톡, 이메일로 오는데요! 채용 절차 굉장히 친절하게 안내주셔서 편했던 기억이 나네요...ㅎㅎ 저는 서류, 역량 검사까지 참여했고 면접은 일정상 불참했습니다ㅜㅜ 이번 채용 공고는 9월 9일부터 9월 23일까지 서류 제출해야 하는데요! 추석 연휴 기간에 함께 잘 작성해서 내년 기아 성과급 받아볼까요~~ https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2024&recuType=N1&recuCls=37 1. 채용 절차 1. 역량검사/서류전형 2. 1차 면접 3. 2차 면접 으로 되어있네요! 제가 지원했을 당시에는 서류 제출 이후 역량 검사를 봤는데요! 이번 공고는 서류 지원자 전원 대상 역량검사를 실시 예정이라고 합니다. 2. 서류 서류에서 항상 중요한 건 기업, 직무 (특히 직무!) 분석 자신에 대한 객관적 이해와 경험 정리 문항에서 묻는 말에 이해하기 쉽게 답하기 라고 생각해요! 블로그 댓글로 자소서 쓰는데 걸리는 시간이나 처음에 어떻게 써야 될지에 대한 고민이 많아 제 자소서 작성 루틴을 소개해 보려고 합니다! 기업 분석 (2시간) 먼저, 저는 기업에 대한 분석으로 시작합니다! dart의 기아 사업보고서 를 가장 많이 참고했고 위포트나 캐치의 기업 분석 리포트 를 참고했어요! 인재상과 신년사 도 놓치지 마세요~ 요즘 같은 공채 시즌에는 시간을 최대한 줄여야 되기 때문에 타이머로 2시간을 맞춰 놓고 했어요! 조사의 깊이는 그 그 회사에 얼마나 가고 싶냐에 따라 다르겠지만 저는 기아는 2시간 정도 할애했던 것 같아요! 직무 분석 (3시간) 자소서 항목에 직무에 대한 직무에 대한 지원 동기가 있든 없든 저는 항상 직무 분석을 열심히 했어요! 기업마다 같은 직무라도 하는 업무는 다를 수 있고, 해당 직무를 명확히 알아야지 강조해야 할 역량을 선택할 수 있기 때문에 직무 분석을 정말 잘 하는 것이 중요해요! 이때 저는 회사에서 친절하게 공고한 JD를 가장 잘 참고 했어요! JD는 대부분 현업 실무자가 직접 작성하기 때문에 가장 쉽고 정확하게 직무를 파악할 수 있는 방법이에요! 이후 추가 조사를 위해 기아 공식 유튜브의 직무 소개나 블로그 글, 블라인드 를 통해 직무에 대해 조사해요! 너무너무 가고 싶은 기업이면 시간이 좀 걸리긴 하지만 커피챗이나 블라인드, 선배 수소문 으로 현직자를 직접 만나 대화를 나눠보는 것만으로도 좋은 방법이에요! 자소서에 대한 질문보다는 어떤 업무를 하게 되는지에 대한 것을 직접 물어봐서 직무 이해도를 높일 수 있었어요! 항목별 큰 틀 구조 잡기 (2시간) 다음으로, 각 자소서 항목별로 내 어떤 경험을 쓸지를 정해요! 물론 경험 정리를 그전에 완벽하게 했다는 가정으로 말씀드립니다!! 경험 정리한 것 중 이거는 꼭꼭 말해야겠다 싶은 것을 중 선별해서 각 항목에 이렇게 작성해야겠다를 정해요! 500자 정도이면 한 문단을 00경험으로 작성해야겠다! 내 분석력 역량이 잘 드러나게 써야지! 소제목은 ~~로 해야겠다 1000자이면 두 문단을 쓸 거고 00경험과 00경험을 써야지! 음 아니면 한 경험을 쓰고 다른 내용을 써볼까? 소제목 2개는 ~~로 해야겠다 이 정도를 정해요!! 큰 틀을 잡지 않고 바로 작성에 들어가다 보면 다른 항목을 쓸 때 아! 이 경험 여기가 더 적합할 것 같은데! 라는 생각이 들면 효율이 떨어질 수 있어 미리 하는 것을 추천드립니다! 세부 내용 작성 (3시간) 항목별로 쓸 내용과 소제목을 정했다면 세부 내용을 보다 쉽게 작성할 수 있어요! 요즘 챗 GPT로도 많이 쓰는데 저는 추천하지 않아요... 챗 GPT로 쓰다 보면 문체도 자신의 문체가 아니라 어색하고 나중에 내가 쓸 것이라고 후회될 수 있잖아요! 차라리 내 능력으로 합불이 결정되는 게 좋잖아요ㅎㅎ 다만, 쓰다가 반복되는 단어가 많을 때는 이용하는 것도 방법이에요! 자소서에 같은 단어가 반복된다면 가독성이 떨어지니 동의어나 접속사에 대해 물어보면 잘 알려주더라고요!ㅎㅎ 세부 내용 작성도 기업에 따라 걸리는 시간이 다르겠지만 몇 번 작성하다 보면 조금은 복붙해서 수정할 수 있는 부분도 있어서 점차 시간을 줄일 수 있을 거예요! 주변 지인에게 첨삭, 첨삭 서비스 이용 자소서는 내가 경험한 것을 내가 쓰는 것이기 때문에 그 경험을 전혀 모르는 사람이 읽어도 가독성이 좋게 잘 읽혀야 해요! 그래서 저는 먼저 주변 지인에게 읽어봐 달라고 요청했어요! 현직자나 자소서를 잘 쓰는 사람한테 하면 좋겠지만, 어렵다면 정말 아무나한테 읽어봐달라고 요청해도 좋아요! 무슨 말인지 알겠어? 이해가 안 가는 부분이 있어? 정도만 확인하고 수정하기만 해도 더 나은 자소가 되기 때문이에요! 3. 자소서 항목 이번 자소서 문항은 600자로 비교적 간단한 3문항을 묻고 있네요! 1. 기아 및 지원 직무에 지원하게 된 동기와 향후 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오 (600자) 첫 번째 문항에서 기업과 직무에 대한 지원 동기와 입사 후 포부를 묻고 있습니다. 600자로 간략하게 작성이 필요하여 경험 1개를 간략하게 지원 동기와 연결시켜 작성 후 명확한 직무 분석을 바탕으로 5년 차, 10년 차 자신의 모습을 그려보고 목표를 작성하면 되겠습니다. 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 서술해 주십시오 (600자) 자신이 가장 자신 있는 필살기 하나를 지원 직무와 관련하여 작성하면 될 것으로 보입니다. 하지만 본인의 경험을 직무와 연결시키는 것이 필요함으로 JD를 여러 번 읽고 직무에 대해 정리 후 작성해야 되겠네요! 3. 기아의 가치와 행동(채용 홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) (600자) 너무 친절하게 인재상과 자신을 연결 지을 질문이 있네요! 고객 경험 직무에서 가장 잘 어울릴만한 것이자 자신의 경험과 연결시킬 수 있는 것을 하나 선택해서 작성하면 되겠습니다. 자소서 문항 속 단어에만 집중하는 것이 아니라 각각 항목들에 대한 의미를 기아가 실제 추진 중인 예시를 찾아보고 정확한 의미 파악이 필요합니다. 인터뷰 - nomorenunsong 님 https://blog.naver.com/nomore_munsong/223581794656 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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