Samyang Logistics USA Inc (삼양그룹, 삼양로지스틱스 미주지사))
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2025.01.21마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 체험형 인턴, 채용연계형 인턴
- 급여
- 연봉 5500만원 ~ 5700만원
- 모집직무
- 경영/사무, 영업/고객상담, 무역/유통
- 근무지역
- 해외
- 홈페이지
- -
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[미국인턴] 삼양그룹, 삼양 로지스틱스 미주지사 - 물류운영관리 인턴 채용
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![[미국인턴] 삼양그룹, 삼양 로지스틱스 미주지사 - 물류운영관리 인턴 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/475683?d=208xauto)
상세내용
![[미국인턴] 삼양그룹, 삼양 로지스틱스 미주지사 - 물류운영관리 인턴 채용](/images/activity/banner/template_3_banner.webp)
[미국인턴] 삼양그룹, 삼양 로지스틱스 미주지사
- 물류운영관리 인턴 채용
접수 기간 2025-01-21 ~ 채용 시 마감
모집부문 및 상세내용
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 물류사무직 (0명) | ![[미국인턴] 삼양그룹, 삼양 로지스틱스 미주지사 - 물류운영관리 인턴 채용](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/495839 "samyang america1.png") 담당업무 [Logistics Operator] • Assist with all shipping, receiving, and inventory organization operations • Work under supervision and direction of warehouse supervisor • Perform WMS transactions for good receipt, stock overview, stock put-away, and material movement • Follow all warehouse policies and standard operating procedures (SOPs) • Maintain Inbound and Outbound Schedules • Collaborate with team members to collect and analyze data • Create reports for internal teams and/or external clients 채용형태 - 인턴 12개월 우대조건 • 0 ~ 3 years experienced • Bilingual (Korean/ English) preferred • Detailed oriented with the ability to perform multiple task in fast moving environment • Ability to follow oral and/or written instruction • Familiar with common warehouse tools and equipment 급여 및 혜택 연봉 : $19/hrs (한화 약 5,700만원 내외, 환율에 따라 상이)
접수문의 아이씨엔그룹(주)는 미국인턴 전문 에이전시입니다.
※ 파견직이 아닌 해당기업 미국현지법인 직접고용으로 근무하게 됩니다.
※ J-1비자로 입사하며 비자발급비용은 지원자 개인부담입니다.
☎ 지원문의 : (유선) 02-3445-4278 (메일) icngroup@icncareer.com (카카오톡) http://pf.kakao.com/_RBmwj/chat ✏ (신청서 제출 : https://forms.gle/TVkc8knomHkrfrXq9) |
자격요건
학력
대학졸업(2,3년) 이상(졸업예정자 가능)
근무조건
급여
연봉 5500만원 ~ 5700만원
근무시간
주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00
근무지역
해외
지원 기간 및 방법
접수기간
2025-01-21 ~ 채용 시 마감
접수방법
홈페이지 지원
문의
전화번호
0234454278
이메일
icngroup@icncareer.com
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서연고 / 중어중문학 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 980, 토익스피킹: 170/레벨7, 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 인턴 2회 / 동아리 1번, 교내 성적우수상, 중국대사관 장학생
* 1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) 제 인생 가치관은 'Negative에 개의치 않고 솔루션을 찾아내자'입니다. 일반인을 대상으로 운동에 대한 동기를 유발하고자 교내 피트니스 동아리에서 임원진들과 함께 피트니스 대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 예산안에 문제가 생겨서 대회가 무산위기에 처하게 되었고, 시상품과 홍보자금을 마련하고자 임원진 회의에서 피트니스 기업과 스폰서십을 유치하자는 아이디어를 냈습니다. 이후 직접 제안서를 작성했는데, B2C 기업은 고객들과 바로 맞닿기에 공헌활동이 브랜드 이미지 제고와 신규고객 유입으로 이어진다는 점을 강조했습니다. 지속적인 설득을 통해 스폰서십을 체결하여 시상품을 확보했고, 기업의 후원을 받는 대규모 피트니스 대회라는 점에서 신뢰성을 얻어 역대 최다 참가 지원자수를 기록하며 성공적으로 대회를 개최할 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 Negative에 압도되지 않고 돌파구를 찾아낸다면, 충분히 상황을 역전시키고 솔루션을 도출할 수 있다는 자신감을 가지게 되었습니다. * 2. 평소 내가 가장 좋아하는 일은 무엇인지 구체적인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자) #이문화를 지닌 다양한 사람과 어울리기 호찌민 국립인문사회과학대 학생들과 함께하는 봉사 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 베트남에 파견되기 전에 공동으로 프로그램 기획안을 작성해야했는데, 베트남 측에 이메일로 기획안을 보내면 매번 회신도 느리고 피드백 내용도 성의 없었습니다. 알고보니 베트남 남부에 위치한 호치민에서는 개인 인맥을 통한 인간관계인 ‘띤깜(情)’을 중시하는 문화가 있었고, 때문에 진정성 있는 피드백을 받기 위해서는 그들에게 친근감 있게 다가가야 한다고 생각했습니다. 소통방식을 바꾸어 베트남 채팅앱 ZALO, 페이스북을 통해 축구, 박항서 감독에 관한 스몰토크를 곁들여 2개월 동안 정기적으로 연락했습니다. 또, 이메일 회신이 늦어질 때는 가만히 기다리지 않고, 리마인드 메일을 보냈습니다. 라포르가 형성되자 베트남 측도 적극적으로 의견을 개진해주었고, 기획안의 완성도를 높일 수 있었습니다. * 3. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자) #매일 치솟는 원/달러 환율, 미국 금리인상으로 환리스크 커져 미국 금리인상으로 인해 달러 통화가치가 높아졌고 이로 인해 기업의 입장에서는 사업을 영위하는 데 리스크가 커졌습니다. 우선 달러 선호현상으로 인해 외국인 투자자금이 유출되고 이에 따라 우리나라도 기준금리를 높이게 되면서 기업의 이자부담이 늘어나기 때문입니다. 그중에서도 가장 큰 문제는 바로 '환율' 그 자체입니다. 원달러 환율차이는 무역수지 적자를 가져오기 때문입니다. 특히, 동원로엑스의 경우 포워딩시 운임을 다양한 국가의 통화로 결제하기 때문에 원화 환율의 변동이 손익이 미치는 영향이 매우 큽니다. 때문에 대금결제 시기를 조정하거나 환 바스켓을 확대하는 등 대내적 차원에서 적극적으로 환위험 관리를 수행해야 한다고 생각합니다. * 4. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자) #물류, 한국과 중국을 잇다. 우리나라의 대중국 수출액은 총수출액의 25.3%이기에, 한국과 중국을 잇는 물류 서비스를 제공하는 일은 매우 중요합니다. 중국을 중심으로 한 아시아를 중심으로 골드체인 시장이 급성장할 것으로 기대됩니다. 동원로엑스는 ‘Cold Chain Logistics Value Creator’를 비전으로 내세우며 콜드체인 물류사업의 경쟁력을 강화하는 모습이 인상적이었고, 앞으로의 성장가능성이 기대되어 회사에 관심을 가지게 되었습니다. 중국 물류업계의 가장 큰 특징은 정부 법률정책에 따라 민감하게 반응하고, 또 각 지방마다 정책에 대한 대응방식이 다르다는 것입니다. 특히, 상하이 봉쇄와 같은 급작스런 공급망 대란과 같은 위기요인에 적절히 대응해야 합니다. 때문에 차이나 리스크를 관리하기 위해서는 중국의 법률정책에 대한 지속적인 모니터링이 필수입니다. 저는 00연구원에서 리서치 인턴 근무 당시, 중국의 신재생에너지 법률정책 흐름을 모니터링하여 실무진의 연구주제 선정에 기여했던 경험이 있습니다. 제가 지닌 대중對中 정보수집력을 바탕으로 물류현황을 모니터링하고, 중국과의 지속가능한 물류 사업기회를 모색하고 싶습니다. * 5. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) 지식, 경험, 성격의 각 강점을 서술하세요. (800자) #국제무역지식, 중소기업 해외영업부 인턴 중소기업 해외영업부 인턴 당시 외국어 역량을 바탕으로 카달로그를 작성하여 해외 바이어에게 보내고 선적서류 작성업무를 보조했던 경험이 있습니다. 이를 통해 대략적인 해외영업 프로세스 및 Incoterms 에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또, 미중 관계의 불안정성을 고려하여 중국 바이어에게 샘플을 발송할 때 미국 물류배송회사 FedEx가 아닌 DHL로 송부하며 비즈니스 센스도 배울 수 있었습니다. 업무를 수행하면서 대금결제 관세 환리스크 대처방안 등 무역지식의 필요성을 절감했고, 스스로 부족한 점을 채우기 위해 한국무역협회에서 무역실무 강의를 수강하며 부족한 지식은 계속하여 채워나가고 있습니다. 이러한 무역경험 및 지식은 동원로엑스의 국제물류 영업 프로세스에 적응하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.
서울과학기술대학교 / 기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 920, 오픽: AL, 기타: IELTS 7.5 / 학부연구생 1년, 중앙 운동 동아리 회장, 국내 논문 1개,
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (700자) 1000단 이상의 V-NAND를 위한 효율적인 회로 설계로 삼성전자의 메모리 반도체 기술력 증진에 기여하겠습니다. 제가 들어가고 싶은 기업의 기준은 영향력입니다. 삼성은 뛰어난 기술력으로 3차원 NAND를 최초로 개발해 세계 반도체 시장에 큰 파장을 불러왔습니다. 현재는 200단 이상의 적층 기술력을 확보하여 양산 계획에 있습니다. 기술의 급격한 발전과 트래픽 급증으로 메모리 반도체의 중요도가 높아지는 요즘, 메모리 반도체 점유율 1위인 삼성전자에 입사하고 싶은 마음은 더욱 커졌습니다. 전기공학, 전자회로, 신호와 시스템, 제어공학 전공과목을 통하여 반도체와 회로 부품들의 원리를 배웠고, 프로테우스 시뮬레이션 프로그램으로 HPF, LPF와 트랜지스터를 이용한 제어 회로 등을 설계 후, DMM, 오실로스코프를 이용하여 분석하는 법을 배웠습니다. 또한, Capstone Design등의 팀프로젝트에서 회로설계를 담당하여 팀원들과 의견 조율을 통해 프로젝트를 성공시킨 경험이 있습니다. 다양한 회로를 직접 설계한 후 분석한 경험과, 원활한 소통 능력은 더욱 효율적인 회로 설계에 도움이 될 것입니다. 이러한 역량을 최대한 발휘하여 현재 차세대 메모리 시장에서 활발하게 연구되고 있는 200단 이상 NAND를 더욱 효과적으로 양산할 수 있는 회로를 제작할 것이며, 더 나아가 1000단 이상의 적층이 가능한 회로를 성공적으로 설계하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능) (1,500자) 저는 모든 일에 끈질기게 노력하며 문제 상황을 해결하기 위해 항상 적극적으로 행동하는 기질을 가지고 있습니다. 끈질긴 노력의 자세 고등학교때 매년 열리던 논문 발표 대회를 통하여 끝까지 포기하지 않는 끈질긴 노력이 중요하다는 것을 배웠습니다. 첫 대회 출전 때 친구들과 입상을 목표로 대회에 나갔지만 입상을 하지 못하였습니다. 그래도 포기하지 않고 관심있는 분야로 다시 도전하였습니다. 열전소자를 이용하여 겨울철 창문으로 버려지는 폐열을 모아 전기를 발전시키는 연구를 진행하였고, 원리를 충분히 이해한 후에 발표를 하여 금상을 받았습니다. 그 경험을 통하여 포기하지 않고 계속 도전하면 해낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 이후, 포기하지 않고 끝까지 노력하는 습관은 학부연구생으로 battery-free digital tooling head 연구 시 COMSOL 시뮬레이션을 이용하여 검증을 할 때 많은 도움이 되었습니다. 프로그램에 대해 배운 것도 없이 맡은 일이었지만, 따로 공부를 하여 내장되어 있는 수식들이 무슨 의미인지 이해한 후, 직접 수식들 작성하여 코일들의 인덕턴스를 구할 수 있었습니다. 또한, 졸업작품으로 마찰전기 나노발전기의 ADC 회로를 설계할 때, output을 안정시키기 위해 6상 전파 정류 회로에 대해 공부하여 더욱 효율적인 회로의 설계가 가능하였습니다. 적극적인 문제 해결의 자세 대학 배드민턴 동아리 회장을 하며 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다는 것을 배웠습니다. 항상 배드민턴에 열정적이었기에 회장으로 활동했지만 코로나가 극으로 치닫는 추세였기에 운동 동아리들은 활동이 가능한 공간이 사라지는 추세였습니다. 하지만 회장이라는 직책을 맡았기에 막중한 책임감을 느껴 갖은 노력을 했습니다. 먼저 주변에 있는 배드민턴장을 모두 찾아보고, 영업시간과 제한인원 등을 알아보기 위해 모든 곳에 전화를 해보았습니다. 영업중인 사설 배드민턴을 알게 되었지만 대관비가 만만치 않았기에 회원들의 금전적 부담을 최소화하기 위해서 교내 지원금에 대해 확인해보았습니다. 동아리 연합회 회장에게서 부정적인 답변이 돌아왔지만 그대로 포기할 수 없어 직접 학교 관계자에게 연락하여 문의를 하였습니다. 결국 동아리는 지원금을 받을 수 있었고, 주기적으로 동아리 활동을 유지했습니다. 코로나라는 특수 상황 속에서도 열정을 가진 동아리원들을 포기할 수 없어 매주 체육관을 대관했고, 더 많은 기회를 주기 위하여 다른 학교들과 연락을 해 교류전을 주최하기도 했습니다. 더 나아가, 전국 배드민턴 동아리 연합회가 주최하는 행사에 참가하여, 배드민턴 잡지에 실리기까지 했습니다. 이러한 적극적이고 끈질긴 노력으로 코로나라는 특수 상황에서도 동아리 활동을 유지할 수 있었고, 교내 우수 동아리로 선정되기까지 하는 성과를 세웠습니다. 이러한 경험을 통하여 실제 업무를 진행할 때도 막히는 부분이 있어도 끈질기게 공부하고, 문제가 생기면 적극적으로 노력하여 1000단 V-NAND를 실현시키는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자) 데이터 센터 규모 확대에 따른 저전력 고성능 메모리 반도체의 필요성 증가 요즘 데이터 센터의 규모는 빠르게 증가하고 있습니다. Digital Realty Trust Inc., Cisco Systems Inc.와 삼성증권의 정보에 따르면 글로벌 데이터 센터의 규모는 최근 5년간 50% 급증했다고 합니다. 이는 4차 산업과 코로나로 인해 언택트 시대가 조금 더 일찍 등장하게 된 현상과 관련이 있습니다. 많은 산업들이 비대면 전환을 실시했고, 비대면 플랫폼에 대한 개개인의 접근성이 높아졌습니다. 그에 대한 여파로 메타버스와 AI의 발전이 급격하게 이루어졌고, 방대한 데이터를 생성하는 두 기술의 발전으로 인해 데이터 센터의 규모도 급증하게 된 것입니다. 메타버스와 AI는 모두 네트워크 상에서만 존재하는 것이지만 그 정보를 모두 저장하기 위해서는 실질적인 데이터 센터가 존재해야만 합니다. 그렇기에 데이터 센터는 점점 규모가 확대되고 있지만 까다로운 입지 조건으로 인해 특히나 민간 데이터 센터 기업들은 부지 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 데이터 센터의 핵심 역할을 하는 D램과 SSD가 더욱 효율적으로 발전하게 된다면 그러한 어려움을 해소시킬 수 있을 것입니다. 또한, 엄청난 전력 소비량으로 인하여 데이터 센터의 전력 공급 시 친환경 에너지를 이용하자는 말이 나오고 있습니다. 이는 입지 조건을 한 층 더 까다롭게 만드는데, 최근 삼성전자에서 출시된 LPDDR5X와 같이 저전력 고성능 D램을 활용한다면 같은 공간을 사용해도 더 많은 데이터 처리가 가능하고 전력 공급면에도 압박이 덜 하여 부지 확보를 더욱 손쉽게 할 수 있을 것입니다. 최근 메모리 반도체는 소형화의 한계에 다다르며 기술의 발전이 끝을 보고 있다는 말이 나오지만 언택트 시대가 도래함에 따라 급증한 데이터 트래픽과 그와 함께 데이터 센터의 규모가 확대되며 저전력 고성능 메모리 반도체의 수요도 점점 증가할 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험 (심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1,000자) 제품의 최적화 회로에 관심이 많아져 전자융합연구실에 들어가 digital tooling head를 최적화하는 연구를 하였습니다. 기존 제품의 배터리 교체 문제를 완화시키기 위하여 여러가지 방법을 생각해보았지만, 무선 충전이 가장 효율적이라고 판단하여 해당 제품을 무선으로 충전시킬 수 있는 방법을 찾아보았습니다. 기존 digital tooling head는 제품 자체에 디스플레이가 달려서 상태를 바로 볼 수 있지만, 최적화를 시킴으로 기존 제품에 무선으로 충전이 되는 센서를 부착한 후, 와이파이 모듈의 무선통신 기술을 이용해 정보를 바로 컴퓨터로 전달할 수 있게 개발하였습니다. 이제까지 배웠던 간단한 이론들을 이용하여 실제 제품을 최적화시킨 후, 당ㅋ연하게 생각했던 일을 다른 방법으로 구현해 본다면 더욱 최적화가 가능하다는 사실을 경험했습니다. 회로 설계 졸업작품으로 마찰전기 나노발전기를 제작할 때 회로 설계를 담당하였습니다. 발전기의 출력은 AC의 형태를 띄기에 전력을 실제로 사용하기 위해서 ADC 회로를 설계했습니다. 적절한 사양의 부품을 찾기 위해 여러 논문과 데이터 시트를 분석했고, 브리지 정류기, 레귤레이터 IC, 콘덴서를 구매하여 회로를 직접 제작했지만 전력이 도출되지 않았습니다. 그 이유는 실제 출력 값이 예상보다 더 낮았기 때문이었습니다. 아주 낮은 전력에 적용할 수 있고 부품을 최소화하는 회로에 대해 찾다가 맥류를 DC에 가까운 형태로 만들어 주는 6상 반파 정류 회로에 대해 알게 되었습니다. 마찰전기 나노발전기의 각 모듈을 6상 반파 정류 회로의 형태로 연결하고, 출력되는 전력으로 콘덴서를 충전시킨 뒤 일정 시간대가 지나면 LED에 연결하여 작동시키는 회로 제작에 성공하였습니다. 이러한 경험들을 토대로 같은 목적의 회로를 다양한 방법으로 구현해보며 최적화할 수 있는 방법을 찾아내겠습니다. 더 나아가 여러 논문, 데이터 시트를 분석하고 COMSOL, Proteus를 이용한 경험을 이용하여 면밀한 회로 검증을 진행하겠습니다.
서성한 / 경영 / 학점 3.90 / 토익: 920, 토익스피킹: 140/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 인턴 6개월, 공모전 2회 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.(500자 이내)* 저는 위기에도 안정적으로 발전할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 변하는 환경에 빠르게 대응하려면 다양한 사업에서 동시에 수익성을 도모할 수 있어야 합니다. 삼양홀딩스는 식품, 화학, 의약품 업계를 이끄는 자회사들의 가치를 높이는 안정적인 회사라고 생각합니다. HR은 직접적으로 영업이익을 창출하지 않음에도 회사가 가치를 창출하는 데 큰 영향력을 미칠 수 있다는 것이 매력적입니다. 인사 직무의 매력을 확실히 느끼게 된 것은 SK이노베이션 HR전략실에서의 경험이었습니다. 구성원들의 설문을 토대로, 변화하는 사업 방향성에 대한 구성원들의 불안감을 알 수 있었습니다. 이에 스토리텔링과 성과에 상응한 보상이 필요한 상황이라는 인사이트를 도출했습니다. 회사의 현 상황에 맞추어 조직의 상황을 진단하고 인력 운영을 돕는 일에 보람을 느꼈습니다. 이런 경험을 토대로, 삼양그룹에서의 인사발령 및 인사 체계 설계 업무를 잘 해내겠습니다. 2. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. (800자 이내)* [데이터 활용 능력] 인사 업무에는 조직의 인력에 대한 데이터를 분석하고 활용하는 역량이 중요합니다. 이에 저는 HR 데이터를 정리하고 분석하는 능력을 축적하고 있습니다. 컨설팅 회사 인턴 당시 공기업의 ‘직무급 개선 용역’을 수행했습니다. 직무평가 결과 분석과 동종 산업의 직무급 데이터를 비교하고, 고객사의 요구를 반영하여 데이터를 조정하는 방법을 배웠습니다. 또한 장기적으로 직급 간 급여 수준의 역전이 일어나지 않도록 적정 급여를 설정하고, 계층별∙직무별 급여 격차를 그래프로 시각화하는 기술도 익혔습니다. 이 과정에서 다량의 급여 데이터를 엑셀로 다루는 능력을 기를 수 있었고, 함께 프로젝트를 진행한 이사님께 긍정적인 피드백을 받을 수 있었습니다. 이처럼 저는 직무급 체계를 운영하고 HR데이터를 효과적으로 관리할 준비가 되어있습니다. [needs 파악 능력] ‘인력 산정 프로젝트’에서, 설문조사 및 인터뷰를 통해 구성원들이 조직에서 겪는 실질적인 고충과 필요로 하는 부분을 파악할 수 있었습니다. 그 속에서 구성원의 전문가 그룹의 양성과 동기 부여가 필요하다는 핵심 의견을 선별하였습니다. 이 내용은 고객사의 TFT가 저희 팀의 HR솔루션을 채택하는 과정에서 설득력 있는 근거로 쓰였습니다. 이에 커뮤니케이션을 통해 빠르게 니즈를 읽어내는 능력에 대해서 상무님께 칭찬을 받았습니다. 이러한 역량을 바탕으로, 입사 후에도 구성원들과 적극적으로 소통하며 인사를 운영하겠습니다. 3-1. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)* 중견기업의 인재 유입 방안을 주제로 공모전에 참여했습니다. 첫 공모전이었고, 특히나 HR 공모전에 대한 정보는 찾기 어려웠습니다. 그러나 저는 수상 가능성보다도 제가 열정이 있는 분야를 하고자 하는 의지가 있었습니다. 그래서 문제가 어려울 때는 기본부터 시작하자라는 생각으로 차근차근 공모를 낸 기업에 대해 분석했습니다. 우선 코넥의 소재지부터 산업의 특성과 전반적인 현황을 자세히 조사했습니다. 회사가 충청도 외진 지역에 위치하고 있으나, 통근 버스가 제공되고 있어 비교적으로 수도권에서 접근성이 좋다는 정보를 수집했습니다. 그러나 경쟁사들과 비교했을 때 다방면에서 경쟁 우위에 있다고 판단되지는 않았습니다. 이에 지역적인 단점을 상쇄할 수 있도록 급여 공표와 채용 프로세스의 효율화 등의 개선안을 제시했습니다. 또한 기숙사 복지의 편의성을 늘리고, 회사 자체의 유망함을 홍보해야 함을 강조했습니다. 결과적으로는 우수상을 수상하게 되었고, 행사에서 단독으로 발표를 진행할 수 있었습니다. 3-2. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. (500자 이내)* 인턴을 할 당시, 일하는 방식을 완전히 바꾸게 되었습니다. 기존에 저는 업무를 받으면, 최대한 스스로 완성시켜보고 검사를 받곤 했습니다. 하루는 고객사 동종업계의 복리후생 제도를 벤치마킹해서 PPT장표를 만들었습니다. 10대 기업의 모든 복지 제도를 조사해 정리하고 표를 제작했습니다. 그런데 모든 정보를 담는 것보다는, 현재 상황에 맞게 건강검진과 식대 관련 제도만 강조하는 것이 좋겠다는 피드백을 받았습니다. 이미 요약한 정보를 다시 리서치해 자세히 정리해야 하는 비효율이 생겼습니다. 이에 구성 방식을 혼자 고민해서 바로 업무를 실행하는 것보다는, 우선 논의를 해보고 실행해야만 서로가 원하는 결과물을 얻을 수 있다는 것을 배웠습니다. 그 이후, 작은 의문이라도 생기면 프로젝트를 함께 하는 팀원에게 의견을 구하고 유용한 팁도 자주 얻었습니다. 점점 서로 소통하며 협업하는 방식을 체득하였고, 선임과 손발이 잘 맞아 급한 일도 함께 바로바로 처리할 수 있게 되었습니다. 4. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. (800자 이내)* 입사 직후에는 HR/제도 운영 직무에서 동료들과 활발히 소통하면서 업무를 능숙하게 일을 처리하는 역량을 기를 것입니다. 삼양그룹의 인력 체계와 인력 운영 방식에 대해 이해하는 시간을 갖겠습니다. [인력 데이터 전문가] 적응 후에는 데이터 활용 역량을 발전시켜 업무에 활용하려고 노력하겠습니다. 저는 데이터 분석 및 활용능력을 기르기 위해 노력해왔지만, 아직 빅데이터를 활용해 직접 HR 운영 프로세스를 다루기에는 부족함이 있습니다. 그래서 입사 후 조직의 인원, 인건비 등 다양한 HR데이터를 분석할 수 있도록 공부하겠습니다. 이러한 노력을 토대로, 5년 후에는 데이터를 분석하고 효율적으로 활용할 수 있는 인력 관리 솔루션을 개발하고 싶습니다. 그 이후에는 체계화된 인력 관리 시스템으로 조직을 구체적으로 분석하고, 니즈를 빠르게 파악하여 HR혁신을 주도할 것입니다. [구성원의 니즈를 정확히 파악하는 인사 전문가] 또한 삼양그룹의 인력들이 업무에 최대한으로 몰입할 수 있도록 만드는 업무 환경을 조성하는 인사 전문가가 될 것입니다. 이를 위해서는 커뮤니케이션 능력을 이용하여 구성원의 니즈를 적시에 빠르게 파악하여 적합한 제도 운영을 하는 역량이 필요합니다. 입사 이후부터 조직의 현황과 개선점을 판단하고 중장기적으로 인사 운영 계획을 세울 것입니다. 그리고 10년 이후에는 삼양 홀딩스의 인력들을 완전히 이해하고 원하는 바를 충족시켜 함께 발전할 수 있도록 하는 인사 전문가가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[폭스바겐그룹코리아] 2024 상반기 인턴십 그룹 디지털 인턴 서류 합격 후기
* 제가 많은 포스팅을 통해서 도움 받았던 만큼 간절한 누군가에게는 도움이 되지 않을까 해서 남깁니다 거두절미하면 저는 서류에는 합격했고 면접은 떨어졌어요. 정보가 너무 없는 곳이다 보니 누군가에게는 도움이 될 것이라고 생각해서 제가 어떻게 서류를 준비했는지 적어요 참 고급스럽죠? ㅎ 저는 Group Digital Intern으로 지원했습니다. Data analyst포지션을 위해서 달려오고 있는데 Group Digital Intern이 BI tool을 이용하기도 하고 해서 좋은 경험이 될 것 같아 지원했어요. 하지만 참 모호하지 않나요? Group Digital Intern이란게.. VWGK DMS (딜러 관리 시스템) 프로젝트 구현을 지원하고, Power BI와 QuickSight와 같은 추가적인 디지털 프로젝트를 지원하며, 그룹 마케팅 & 비즈니스 개발 부서에 관리 지원을 제공하는 역할을 수행합니다. 라고 번역할 수 있겠는데.. 그래도 모호해요.. 이따 면접전형관련해서 말씀드릴 때 말하겠지만, 면접장 가니 직무에 대해서 5분쯤 설명해주시더라구요 ㅋㅋㅋ 모호한 직무라는 걸 인지하고 계셨나봐요 이력서 작성 1. 영문이력서 전 폭스바겐 그룹 포폴을 이틀동안 만들었어요. 원래 사용하는 포폴이 있었는데 폭스바겐 그룹은 다음과 같은 서류를 요구해요. 그래서 폭스바겐 전용 ppt형식의 자소서를 만들어야했었고, 어차피 포폴 한번 만들면 계속 변형해가면서 발전해 나갈 수 있으니 하루이틀 포폴에만 매달렸어요. 1.국/영문 이력서 2. 5장 이내의 ppt형식 자기소개서 3. 개인정보 동의서 영문이력서.. 영문이력서는 정말 진심을 다하세요. 면접 보실 때 다른거 없이 영문이력서만 가지고 오셨더라구요. 제꺼 읽고 계신거 보고 좀 쪽팔렸어요.. 영문이력서 처음 만들어봐서 엉성했거든요. 어쨋든 영문 이력서에 힘 많이 주시길.. 그리고 폭스바겐 그룹 쓰신다면은 외국계 기업으로의 취업에도 어느정도 생각이 있으신 분이실테니 영문 이력서 한번 만들어놓으면 계속 쓸 수 있으니까 좋은 경험일 거에요. 전 아래와 같은 형식으로 썼어요. 정말 많은 정보들을 찾아봤었고 Work Experience(경력)이 없는 저에게는 아래와 같은 구성이 최선이었어요. - Objective에 제가 데이터 분석가로서의 목표를 썼어요 - Professional summary에는 제 활동을 모두 요약했어요. summary만 읽어도 제가 지금껏 뭘 해 왓는지 알 수 있게요 - Education은 학력사항을 적었고 - Experiences는 제 학술 동아리에서의 경험들을 나열했어요. 전 3개의 학술동아리에서 활동하고 있고 지금도 하고 있거든요. 그래서 제가 실무 경험은 없지만 그만큼 열정이 가진 사람이라는 것을 보여주고 싶었어요. - Others and skills는 저의 프로그램 활용도와 같은 Hard skills이나 Soft Skills관련해서 간략히 썼어요! 그리고 언어구사능력 정도? 그리고 국문이력서는 심할정도로 대충하긴 했어요 ㅋㅋㅋ 영문이력서가 핵심이라고 생각했어서요 🔻링글에서 정말 자세히 알려줘요! 참고부탁드릴게요! https://www.ringleplus.com/ko/student/landing/blog/resume-basic PPT 자기소개서 작성 2. PPT 형식의 자소서(사실상 semi 포트폴리오) PPT형식의 자소서는 최대한 저의 활동들을 요약하고 폭스바겐 그룹에서 뭘 어떻게 해나갈 수 있을지 관련해서 썼어요. 이거 관련해서도 정말 정보가 없더라구요.. 그래서 제가 어떻게 구성했는지 적어볼게요. 그리고 참고로 ... 면접때 이 ppt자소서를 가져오시지 않으셨더라구요? 이건 그냥 서류 전형용인거 같기도해요.. 우선 저는 아래와 같이 5장을 구성했어요. 첫번째 장은 그냥 표지로 썼어요. 두번째 장은 지원동기를 썼어요. 왜 폭스바겐 그룹인지 정도만 썼고 직무에 대한 지원동기는 영문이력서에서 써서 넣지 않았어요 제 이력 요약입니다. 제가 어떻게 활동해왔고 저를 소개하는 말을 썼어요 네번째는 핵심 역량이에요. 어떤 프로젝트를 해왔고 이걸 바탕으로 폭스바겐 그룹 인턴으로서 어떤걸 해낼 수 있는지 썼어요 입사 후 포부에요. 함께한다면 어떻게 할지, 뭘 할지 등을 적어봤어요 이상 서류전형 후기였어요. 면접전형 후기는 나중에 쓸게요.. 인턴 취준만 거의 2달이 되가니 상태가 헤롱헤롱 해지네요~ 폭스바겐 그룹 지원하시는 분들 화이팅 ~ 인터뷰 - 불어전공 님 https://blog.naver.com/captprice/223381624808 🎯 폭스바겐그룹코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 직무면접 vs.임원면접: 두 면접의 차이와 준비 전략 👔 🐲 기업 분석 방법 (2024 취준생을 위한 단계별 가이드) 2024 자소서 소제목 예시 & 작성 요령 📝 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[더에스엠씨그룹] 2024 상반기 PR 인턴 면접 후기
#더에스엠씨그룹 #PR인턴 #면접후기 #홍보대행사인턴 안녕하세요, 제가 2탄 면접 후기로 다시 돌아왔습니다! 이 짤 아는 사람 진짜 없을 것 같네요… 이전 게시글에서 보여드렸듯이, 합격 연락은 문자로 왔습니다. 그래서 오늘은 제가 준비해 간 면접질문리스트와 실제로 면접에서는 어떠한 질문들이 있었는지, 또 그 날은 제가 또 어떤 실수를 했는지 … 공유하려고 합니다. 1. 면접 예상 질문 #면접예상질문 1. 자기소개 2. 지원동기 3. 장•단점 4. 국어국문학과인데 왜 홍보 직무에 지원했는지 5. 취미/특기 6. 리더십 경험 7. 아르바이트 경험 8. 나를 뽑아야 하는 이유(강점) 9. 블로그 : 가장 조회수가 높았던 포스팅은? 9-1. 그 이유가 뭐라고 생각하는지 10. PR이 뭐라고 생각하는지 11. 마케팅과 PR의 차이 12. 업무 빠른데 잘 따라올 수 있는지 13. 회사 온라인 매체의 문제점 뭐라고 생각하는지 14. 최근 경험한 온라인 콘텐츠 중 인상 깊었던 것은 15. 최신 트렌드에는 무엇이 있는지 16. 인하우스가 아닌 대행사를 지원한 이유는 17. 언론pr과 디지털pr의 차이 18. 포스팅 중 가장 흥미로웠던 것은 19. 자소서 및 포트폴리오 기반 질문 요정도로 준비해서 갔습니다. 제 자소서의 경우 해당 기업이 MZ세대를 상당히 중요시하고, 그러한 것들이 발행하는 콘텐츠나 플랫폼 형태에서도 드러나는 것 같다는 내용이 있었어서 그런 부분들에 대해서도 조사해서 대비했던 것 같습니다. 2. 면접 후기 #면접 #면접장소 #면접시간 면접장소와 시간을 태그해 놓은 것은 다름 아닌 제가 장소를 착가해 지각을 하는 대참사를 겪었기 때문입니다... 저는 네이버에 검색하면 나오는 50m © NAVER Corp. 더에스엠씨그룹 서울특별시 강남구 선릉로 648 7층 여기로 갔어야 했는데, 50m © NAVER Corp. 더에스엠씨빌딩 서울특별시 강남구 봉은사로49길 22 ㅋㅋ 여기로 가버렸어요... 그래서 저는 면접 1시간 전에 선정릉역에 도착했지만 결과적으로는 면접에 5분 지각한 사람이 되어버렸답니다. 그나마 참으로 다행인 것은 그래도 10분 거리 이내에 사옥이 위치해 있었다는 점이랄까요 이 건물이 그 건물이 아닌 것을 몰랐을 때 ... 내가 지각의 운명임을 몰랐던 때에 찍어둔 사진 ... 어쨌든 면접을 보러 도착하긴 했는데요. 사내에 라운지가 있어서 사내 카페 아이스아메리카노 마시면서 조금 기다리다 들어갔습니다. #면접질문 #면접후기 일단 면접 자체는 굉장히 편안한 분위기로 진행이 되었어요. 1:1로 면접을 진행했는데, 면접관 분도 상당히 젊으시더라고요. 끽해봤자 5살 이내 차이인 느낌? 실제 질문 리스트는 아래와 같습니다 1. 간단한 자기 소개 2. 교환학생 경험 3. 앞으로 계획 (휴학 할건지 뭐 언제 졸업했는지) 4. 블로그 운영에 관한 질문 5. 지원자가 생각하는 일과 달라도 괜찮은지 6. 왜 우리 회사에 지원했는지 7. 마지막으로 하고 싶은 말이나 물어보고 싶은 것 전반적으로 제가 느꼈던 것은 자소서 및 포트폴리오를 꼼꼼하게 읽고 들어오셨다는 느낌이 강하게 들었어요. 그래서 오히려 그 부분에 대한 질문은 크게 없었다 또 한 가지 꿀팁은 유튜브의 메인 파트너로서 진행했던 프로젝트 들을 강조하시는 느낌이라 그런 부분들을 조금 더 조사해 가시고 뭐 질문할 거 있냐고 물어보실 때 그런 부분들에 대해서 어필하면 좋을 것 같다고 느꼈습니다 3. 면접 결과 사실 지각해서 기대 안했구요 5일만에 연락 주셨습니다! 일처리가 굉장히 빠른 듯~ 더에스엠씨그룹에 대해서는 갔으면 MZ한 업무 많이 해보지 않았을까 인터뷰 - 99 MOON님 https://blog.naver.com/onesin32/223470249513 🎯더에스엠씨 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접관이 관심있게 보는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[폭스바겐그룹코리아] 2024 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 인턴 면접 후기
* 외국계는 정보가 별로 없기 때문에 정보 나눔을 위해 작성된 글! ** 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 팀 인턴 서류 합격, 면접 불합격 수기! *** 외국계 특성상 서류 불합, 면접 불합 메일은 따로 없는 듯하다! 1. 타임라인 2024.07.14 지원서 마감 2024.07.19 서류합격메일, 전화 -> 18일, 19일 이틀에 걸쳐 진행된듯 2024.07.26 면접 -> 22일~26일에 걸쳐 진행된듯 2. 서류 1) 국문레쥬메 2) 영문레쥬메 3) 자기소개 PPT(5장 내외) 영문레쥬메는 기존에 있는 CV에 JD 참고해서 추가했고 국문레쥬메는 영문cv를 번역한 수준이었다 왜냐하면 마감 이틀 전에 공고를 발견해서 시간이 별로 없었기 때문 ppt는 회색 배경으로 깔끔하게 cv에 있는 내용을 보충해서 만들었다 3. 면접 전 신분증을 놓고 왔다..! 그래서 버스로 한 정거장 갔다가 바로 돌아옴 극 J+시간을 항상 넉넉하게 잡는 편이라 늦지는 않았지만 무언가 삐끗한 느낌이었다 그래서 마지막으로 도착했음! 15분 전에 도착했는데 이미 무엇인가에 대한 고지가 이루어진 상황이었다! -> 이 내용이 진짜 궁금하다! 왜냐하면 자기소개할 때 학교랑 전공 말한 사람이 나밖에 없었음 그래서 면접 안내 메일에 있었는데 내가 못 봤나?? 요즘은 알아서 안 말하는 게 트렌드인가?? 고민했었음 암튼 면접 번호만을 전해 듣고 면접실로 들어갔다 4. 그래프 해석 문제 타 블로그에서 동일 직무 면접 시 면접 전 영어로 된 그래프 해석 문제를 풀어야 한다고 하여 펜 들고 갔는데 이번에는 없었다! 5. 면접후기 4대4 면접 HR 1분, 네트워크 1분, AS 2분 오신 걸로 기억 1) 자기소개 2) 구체적인 지원동기 3) 아우디 포지셔닝에 대한 솔직한 의견 4) 가장 큰 실패 경험 5) 타인이 바라보는 나, 멀티태스킹 능력 6) 장단점, 단점 극복(영어로) 7) 우선순위가 상충하는 업무 지시 내릴 때 8) 가이드라인 위배된 상사 지시 내릴 때 압박면접 전혀 없고 전반적으로 훈훈한 분위기였다 답변 순서도 공평하게 정해주심! 6. 스스로 아쉬웠던 우디 실적이 요즘 좋지는 않아서 일부러 당차고 열정적인, 아이디어 넘치는 컨셉을 잡았다 그룹 내부에서 혁신이 필요하고, 외부의 새로운 시선이 필요하지 않을까 하는 생각 포지셔닝 질문 물어보실 때도 피드백에 되게 열려있어 보여서 기존에 해오던 생각과 개선방안들을 3가지 이야기했었는데 전달 과정이 패착이 아닌가 싶다 사실 현업자분들이 훨씬 더 잘 아는 문제고 또 서포트가 메인 업무인 인턴 지원자가 너무 강한 어조로 이야기했나 싶다 그냥 원래 면접 보던 대로 차분하고 디테일에 강하다는 거 어필할껄,,흑흑 외국계여서 무언가 내 개성을 보여줘야 해! 라는 생각에 매몰되어 같이 일하고 싶은 사람이라는 걸 어필하는데 실패한 게 아닌가 싶다 너무 에고가 강해보인다는 느낌을 줄 수 있다는 생각을 해보았다 그럼에도 불구하고 언제나 그렇듯이 당장 내가 원하는 결과가 이루어지지 않는다고 하더라도 장기적으로 나에게 더 좋은 경험을 위한 발판이라는 것을 알고 있다 인터뷰 - clumsy 님 https://blog.naver.com/foreverqwerty/223531827969 🎯폭스바겐그룹코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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