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[파이널 : 14기] 취업·스펙 클럽(ㄱㅁㅈ) 14기 모집

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공모전 동아리

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기업형태
비영리단체/협회/재단
참여대상
대상 제한 없음
접수기간
시작일2025.02.11
마감일2025.02.17
활동기간
25.2 ~ 25.4
모집인원
00명
활동지역

서울 마포구

우대역량
기타
홈페이지
https://gmieumj.com
활동혜택
실무 교육, 수료증 및 인증서
관심분야
  • 교육

  • 콘텐츠

활동분야
  • 멘토링

추가혜택
취업 관련된 모든 것들 제공

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상세내용

🏆 [파이널 : 14기] 기역미음지읒 신입 멤버 모집


✅ 기역미음지읒(ㄱㅁㅈ) 동아리 신입 멤버 모집

기역미음지읒은 2022년 7월에 시작하여 3년 가까이 운영해 온 공모전 단체입니다.

지금까지 수많은 멤버들과 함께하며, 공모전 수상률 66.3%라는 놀라운 성과를 기록해왔습니다.

하지만 이번 14기 모집을 끝으로 2024년 기준 새로운 멤버 모집을 종료합니다.

14기까지만 모집을 진행하며, 이후로는 기존 멤버 중심의 체제로 운영될 예정입니다.

따라서 지금이 아니면 영원히 이 기회를 놓치게 됩니다.

3년 동안 많은 분들과 함께해온 기역미음지읒의 마지막 기수에 지원하세요!


✅ 2025년 03월에 공식 활동 시작

📝 2025년 03월 공식 활동 일정: https://www.gmieumj.com/76/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=145387996&t=board


✅ 기역미음지읒(ㄱㅁㅈ) 소개

기역미음지읒(ㄱㅁㅈ)은 다양한 분야의 공모전 수상을 목표로 스펙을 쌓는 국내 유일 취업·스펙·공모전 프로젝트 동아리입니다.


✅ 사이비 종교로 위장한 동아리에 대해서.

최근 사이비 종교들이 동아리로 위장하여 파렴치한 행동을 일삼는 사례가 늘어나고 있습니다.

이로 인해 간혹 저희 단체에 대해 사이비 종교와 관련이 있는지 의문을 가지시는 분들도 계십니다.

하지만 저희는 사이비 종교를 강하게 반대하며, 극도로 혐오합니다.

오히려, 저희는 사이비 종교로 위장한 공모전을 구별하는 방법을 공식 홈페이지에서 안내하며, 부정적인 영향을 피할 수 있도록 돕고 있습니다. 

기역미음지읒은 투명하고 체계적인 공모전 준비와 스펙 관리를 지원하는, 믿고 함께할 수 있는 신뢰할 만한 단체입니다.


💡 지원 자격

- 공모전을 한 번도 제대로 해본 적 없는 사람

- 어떤 스펙을 쌓아야 할지 모르겠는 사람

- 취업이 간절한 사람

- 공모전을 통해 확실한 성과를 내고 싶은 사람

- 재학생, 졸업생, 휴학생 누구나 가능


💌 지원 방법

https://www.gmieumj.com > 기역(ㄱ) > 가입 안내 > 정식 멤버 지원하기 클릭

*또는 빠른 지원 링크로 바로 지원 가능합니다.

- 빠른 지원 링크 : https://gmieumj.career.greetinghr.com/o/18114


🔗 주요 링크

📂 ㄱㅁㅈ(기역미음지읒) 공식 홈페이지https://www.gmieumj.com

📝 2025년 03월 공식 활동 일정https://www.gmieumj.com/76/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=145387996&t=board

📍 ㄱㅁㅈ 운영 방식 및 가이드: https://gmieumj.oopy.io/9c739337-ac19-40ed-ab94-dcf5b244d68e

🎖️ 공모전 수상 내역 및 수상률https://www.gmieumj.com/76/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=13628423&t=board

📜 14기 모집 요강: https://gmieumj.oopy.io/c171bcd7-0e00-4990-9075-04b1eae3d1cc

📹 14기 홍보 영상: https://gmieumj.oopy.io/396838ef-8270-467e-a6e5-65db59763502

🏠 동아리 전용 아지트 위치: https://gmieumj.oopy.io/b81db7dd-1139-4a8b-a39c-173665668053

📸 동아리 회의하는 모습 사진: https://gmieumj.oopy.io/99edf9a3-7cfb-41b9-904d-6cfde4aeec9d









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  • '지원서 파일 없음'

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합격스펙 & 합격자소서

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  • 중앙대 / 기계공학과 / 학점 3.77 / 토익: 915, 토익스피킹: 170/AL /

    1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) [세계적 기업, 세계적 인재] 현대 기계공학의 정수인 터빈은 세계에서도 제작할 수 있는 기업이 손에 꼽을 정도로 적습니다. 공학도로서 세계에서도 손꼽히는 기술력을 가지고 있는 두산에너빌리티에서 세계적인 인재로 성장하고 싶습니다. [전공지식과 설계능력이 결합된 융합형 인재] 열역학에 대한 관심을 바탕으로 심화과정을 수강하며 열전달과 열유체공학실험에서 우수한 성적을 거두어 터빈 설계에 종사하기 위한 지식을 갖추었습니다. 그리고 CATIA, SOLIDWORKS 등 다양한 설계 프로그램을 통해 프로젝트를 진행하며 어떤 프로그램을 사용하더라도 원활히 적응할 수 있음은 물론, 이를 활용하여 설계를 할 수 있습니다. 해당 능력을 바탕으로 열전도 실험에서 실험설계의 결함을 찾아 우수한 성적을 받기도 하였습니다. 이러한 지식과 능력을 합쳐 “현명한 근성”을 통해 성공적 설계를 하여 두산에너빌리티가 세계로 뻗어나가는 것에 기여하겠습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) [끝없는 도전과 성취] 지속적인 도전 끝에 비약적인 성취를 얻어낸다는 장점이 있습니다. 설계 분야는 언제나 이상적인 수치에 가까운 실제 수치를 얻기 위해 재설계를 반복하여야 하고, 예상치 못하게 발생하는 결함에 대처할 수 있는 능력 역시 요합니다. 저는 이러한 과정을 거쳐 목표한 수치를 얻어내는 것에 큰 성취감을 느낍니다. 터빈은 국가산업인 발전소에 필수적으로 필요한 부품으로, 안정적인 전력공급을 위해 보다 더 철저한 설계를 요합니다. 저의 장점을 통해 터빈 성능의 비약적 개선에 기여하고 싶습니다. [결단력의 부족, 경험과 조직의 도움으로 보완] 신중한 성격으로, 중요한 순간이 오면 결단력이 다소 부족하다는 평가를 받습니다. 이는 두산의 가치관을 습득하고, 그 일원으로 성장해나가며 얻는 경험으로 보완하려고 합니다. 조직의 뒷받침을 통해 회사의 위기 또는 기회를 해결하여 한층 도약하는 것에 기여하고 싶습니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내) [끈질긴 분석 끝에 찾아낸 결함] 열전도 실험과정에서 열전도율의 값이 예상수치와 실제 실험에서 얻은 수치의 차이가 커 당황했던 기억이 있습니다. 조에서 토의한 결과는 역시 이론과 현실의 차이였습니다. 실제 실험에서는 정상상태가 유지되지 않고, 플레이트와 기둥 사이에 바른 열에 공기 등이 포함되어 있어 완벽하게 열전달을 하지 못한 것이 실패의 원인이었다는 것입니다. 하지만 저는 그것을 감안하더라도 수치가 너무 큰 차이를 보인다는 점을 생각하고, ANSYS를 통하여 실제 실험과 동일하게 모델링한 기구를 반복적으로 시뮬레이션하며 놓친 점을 찾으려고 노력하였습니다. 그 결과, 외부의 조건을 고려하지 않고 분석하였다는 점을 깨달았습니다. 실험 시기는 여름철이었기 때문에 실험은 에어컨을 켜 놓은 상태에서 진행되었고, 기구와 외부 공기의 온도 차가 컸기 때문에 이로 인한 열 손실이 지속적으로 발생하였다는 점을 간과한 것이었습니다. 이를 고려하여 다시 계산해본 결과, 여전히 수치의 차이는 컸으나 이를 고려하지 않았을 때 계산한 결과보다는 적어진 것을 확인할 수 있었습니다. 이렇듯 철저한 분석을 이루어낸 결과, 실험이 실패하였음에도 저희는 최고점을 받을 수 있었습니다. 이러한 과정을 겪으며 공학에서는 끈질기게 과정을 되짚어보고 반복하면 결국 그만큼 정확한 결과, 즉 보상을 받는다는 사실을 다시 한 번 확인하게 되었습니다. 위 사례는 제가 “현명한 근성”을 갖고 “중요한 것에 집중하기”를 한 결과라고 생각합니다. 일견 이론에 부합해 보이는 현상이라고 하더라도 현실과는 차이가 있는 경우가 많고, 이러한 차이는 부지런한 자만이 발견해낼 수 있습니다. 저는 이러한 도전적 경험을 통해 "차이를 발견하는 능력"을 갖추었습니다. 터빈의 설계에서도 철저하고 끈질긴 분석을 통해 결함을 찾고 보완하여 궁극적으로는 기술력 향상에 기여하고 싶습니다.

    2024 하반기

    두산에너빌리티

    설계_발전 기자재 설계

  • 중경외시 / 경영 / 학점 3.5

    1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내) [두산테스나와 함께 성장] 두산테스나에 지원하는 이유는 반도체 테스트 서비스가 앞으로의 반도체공정 미세화를 이끌 주역이라 생각했기 때문입니다. 아무리 뛰어난 공정장비와 미세공정기술로 반도체를 제조했을지라도 제조된 반도체의 불량 여부를 판단할 수 없다면 공정 미세화의 의미가 없을 것입니다. 회계 직무 업무에 대한 전문성을 얻고자 회계 공부 그리고 인턴을 해왔습니다. 대학교 때 회계 전문성을 높이고자 회계 관련 과목을 수강하였습니다. 기본기는 물론이고 재무회계와 세법 등 심화 지식 누구보다 더 많이 쌓았습니다. 더불어 회계법인 인턴을 통해 회계 지식을 실무에 적용하였습니다. 엑셀을 이용해 재무제표 오타 유무 확인 등 다양한 행정적 책임을 수행함으로써 감사팀을 지원하였습니다. 인턴 경험을 통해서 감사 프로세스를 직접 경험해볼 수 있었고 신뢰성 있는 회계정보의 중요성을 알게 되었습니다. 이런 직무 역량 습득 노력을 바탕으로 장비 감가상각비 등 반도체 테스트 서비스에서 중요한 숫자에 책임감을 가지고 충실히 관리하겠습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) [소통과 완벽주의] 저의 장점은 인간관계 구축 능력입니다. 다른 사람의 감정에 민감하게 반응하며, 좋은 대인관계 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 학교에서 팀별 과제를 하거나 인턴을 하며 그룹 활동을 할 때 조장이 아니더라도 여러 사람의 의견을 잘 조율하는 편이라 원활한 의사소통과 상호 이해를 촉진하였습니다. 가끔 완벽주의에 빠질 수 있어 업무에 소요되는 시간이 늘어나는 것이 저의 단점입니다. 이러한 단점 때문에 자격증 취득이 기간이 생각보다 길어진 적이 있습니다. 첫 자격증 공부를 시작할 때 모든 내용을 이해하려고 했었습니다. 이럴 때 해야 할 일의 우선순위 설정하는 것이 도움이 됩니다. 진도가 중요하니, 일단 모르는 내용은 열심히 필기하되 바로 넘어갔습니다. 이렇게 공부를 진행하며 성공적으로 자격증을 취득하였습니다. 어려운 과제가 저에게 주어지면 완벽하게 해내려고 해 이는 여전히 쉽지 않고 스트레스받는 건 비슷하지만 극복하려고 노력하는 것이 저의 방법입니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내) [코로나 속 미국 교환학생] 미국 교환학생 한 학기가 저의 가장 인상 깊었던 경험입니다. 코로나바이러스로 교환학생 파견과 출국이 불확실하였지만 과정을 소홀히 하지 않았고, 준비를 철저히 하여 한 학기 동안 성공적으로 교환학생을 다녀왔습니다. 반년의 생활 동안 다른 문화와 가치관을 가진 룸메이트와 교류하며 저와 다른 생각을 가진 사람을 이해하고 수용하며 공존하는 법을 배웠습니다. 이전까지는 내향적이고 주로 안정적인 환경에 머무르는 것을 추구하는 성향이었는데, 다양한 문화에 대한 호기심이 원동력이 되어 소통적인 사람, 새로운 환경에 과감히 뛰어들 자신이 있는 사람이 될 수 있었습니다. 불확실성 때문에 도전을 꺼렸을 수도 있지만 꼭 가고 싶었던 교환학생을 포기하지 않았기에 한 학기 동안의 소중한 경험을 얻었다고 생각합니다.

    2024 상반기

    두산테스나

    회계

  • 단국대학교 / 경영학과 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 945, 오픽: IH / 사회생활 경험: 글로벌소프트웨어 캠퍼스 인턴 / ktng 상상프렌즈, 하나금융그룹 홍보대사, 대한민국 대학생 광고대회 첼린저상

    1. 중재할 수 있는 소통형 리더쉽 하나금융그룹 홍보대사로 활동할 당시 영상 컨텐츠 기획 과정에서 발생한 두 집단 간의 갈등을 리더로서 중재, 해결한 경험이 있습니다. 기획 과정에서 기업 담당자와 팀원 사이의 이해관계 차이가 있었습니다. 기업 담당자는 기업의 니즈와 홍보대사들의 니즈를 동시에 맞춰야만 했고 이 과정에서 팀원들의 다양한 불만이 나왔습니다. 한 예로, 기업 입장에서는 조회 수가 많을 만한 기획을 원했고, 반대로 팀원들은 기획의 자율성을 원했습니다. 하지만 소통의 부재로 서로의 니즈를 정확히 알 수 없어 오해가 생겼고 관계가 악화되었습니다. 이에 따라 직접적인 소통의 시간이 필요하다고 판단했습니다. 먼저 회의를 통해 팀원들의 니즈를 정리했고 조장으로서 담당자를 찾아가 따로 얘기했습니다. 이 과정에서 일방적으로 팀원들의 의견을 주장하기보다는 담당자님의 의견을 듣고 타협점을 찾으려고 노력했습니다. 결과적으로 첫 영상 컨텐츠는 기업 요구에 맞춘 기획을, 다음 영상은 기획 자율성 전권을 약속 받았습니다. 이 계기를 통해 영상 컨텐츠 준비에 추진력을 얻고 시너지를 발휘할 수 있었습니다. 결과적으로 첫 영상인 하나금융그룹 홍보 컨텐츠 ‘하나사랑산악회’은 5천 조회 수를 기록했으며, 두 번째 영상인 하나원큐 농구팀 대표 선수, 신지현 선수 인터뷰 컨텐츠 ‘주기자가 간다!’ 또한 10팀 중 1등으로 선정될 수 있었습니다. 2. 상대방의 진짜 니즈를 캐치하는 기획능력 기획에서 중요한 것은 상대방의 진짜 니즈를 찾아 설득하는 것이라고 생각하며, 이는 끊임없이 ‘WHY’라는 질문을 던지고 그 근거를 찾는 노력에서 발견될 수 있다고 생각합니다. 저는 다양한 분야의 기획 경험을 통해서 이러한 역량을 길러왔습니다. KT&G 대학생 기획단으로 활동할 당시 제가 제안한 레트로 감성 행사 프로젝트인 ‘드림하이’가 15개의 제안 아이디어 중 채택, 시행되어 200명이 넘는 참가인원을 기록하는 성과를 거둔 적이 있습니다. 저는 기획팀장으로서 행사기획을 총괄했습니다. 대학생들을 위한 행사기획이 과제였는데, 아이디어를 내는 과정에서 당시 대학생들이 어떤 행사를 원할지 고민을 많이 하였습니다. 22년도 초는 코로나로 인해 대학 동아리들이 장기적으로 공연을 할 수 없었습니다. 대학 축제 또한 사라져 대규모 공연에 대한 대학생들의 니즈를 8개 대학의 약 200명 학생들의 구글 폼 및 현장 설문조사를 통해 알 수 있었습니다. 하지만 마침, 정부 규제가 풀리고 있었습니다. 이에 따라 공연을 하지 못했던 동아리들에게 기회를 주고 대규모 공연에 대한 대학생들의 욕구를 해소하고자 공연전을 기획하게 되었습니다. 기획의 키포인트는 단순한 공연전보다는 추억을 불러일으킬 수 있는 20대들만의 레트로 감성을 자극한 점입니다. 이는 네이버 키워드 검색 량을 통해서 알 수 있었고, 기업들도 당시 레트로 마케팅을 MZ세대를 타겟으로 공격적으로 시도하고 있었습니다. 이러한 근거를 바탕으로 20대 만의 레트로 감성을 자극하고자 동아리들에게 2010년대 초반의 노래를 요청하였고, 추억의 뽑기, 돌림판 부스를 운영했습니다. 결과적으로 행사는 성공했고, 행사의 레트로적인 요소 때문에 더 재밌었다는 의견이 다수였음을 사후 설문을 통해 알 수 있었습니다. 이렇게 행사 기획뿐 아니라, 영상 콘텐츠 기획, 다양한 공모전 출품을 통해서 ‘WHY’적 사고를 훈련하고 기획 능력을 기를 수 있었으며 이를 바탕으로 유의미한 성과도 이룰 수 있었습니다. 3. 변화를 시도할 수 있는 도전정신 코로나 펜데믹이라는 어려운 상황 속에서 전경련 산하 경제, 경영 동아리 EIC의 기업제휴를 담당하는 대외사업부장으로서 제휴 시도 횟수 증량, 타겟 기업, 홍보 방식 변화 등 다양한 변화를 시도했습니다. 제휴의 목적은 동아리 내 가장 중요한 행사인 경제 컨퍼런스를 통해 기업들은 본인들의 물품을 홍보하고 동아리원들은 해당 물품을 이용해볼 수 있는 기회인 것입니다. 2021년은 코로나로 인한 경제침체로 물품을 제공하는 기업 측의 제휴 어려움이 있었습니다. 실제로 지난 기수 제휴 성공 횟수도 3회로 역대 최저 수치를 보였습니다. 이러한 어려움 상황 속에서 저는 변화를 ‘시도’했습니다. 이러한 상황을 극복하기 위해 지난 기수 대비 제휴 시도 횟수를 2배로 늘렸습니다. 또한, 제휴 물품을 기존에 해왔던 식품으로 제한하지 않고 책, 연극, 구독 서비스 등 물품 제공에 부담이 적은 기업들을 타겟팅 해 제휴를 시도했습니다. 또한 물품제공 기업들의 부담을 줄이기 위해 기존 100명 인원에 맞게 물품을 요구하는 방식을 조별로 일정 물품 수를 배부하는 방식으로 바꾸었습니다. 마지막으로 기업 물품의 홍보방식에도 변화를 약속했습니다. 기존에 해왔던 대외사업부에서 제작해 놓은 sns용 홍보 게시물을 단순히 올리는 것이 아닌, 동아리원들이 물품을 포함한 게시물을 자체적으로 제작하게 해 홍보의 파급력을 더하고자 했습니다. 결과적으로 롯데 칠성음료의 ‘미치동 스파클링’ 120개, 레드앤블루 공연티켓 100개, 큐원의 ‘상쾌한’ 100개 등 10개 기업으로부터 제휴를 받을 수 있었고 홍보 방식에 대한 기업의 피드백 또한 긍정적이었습니다. 당시 제휴에 성공했던 다수의 기업들은 아직도 동아리와 원만한 관계를 유지하고 있습니다. 제 인생의 모토는 ‘실패의 두려움에 속지 말자’입니다. 변화에 두려워하지 않고 책임감 있게 저의 역량을 발휘하며 지속적으로 성장할 수 있는 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.

    2023 하반기

    인테리어 티쳐

    전략기획

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  • [LG크루] LG크루 5기 지원하기 전에 이걸 안본다고!? 합격자가 말아주는 지원꿀팁과 활동내용

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 변우섭 입니다 :) 새해가 밝고, 겨울방학이 한창인 대학생 여러분들 이번 겨울방학 계획은 잘 세우셨나요?? 이제는 대기업 대외활동 공고도 그렇고 재밌어 보이는 대외활동들이 눈에 띄지 않는데요,, 그러나!!! 그 중에서 제가 LG전자 대외활동 을 봐버린 것이에요~ 노비도 대감집 노비가 좋다고 하잖아요? 그래서 이번 기회에 대기업 대외활동 소개를 해드리려 합니다! 바 대외활동 소개는 [LG크루 5기] 입니다! 모집 포스터만 봐도 웅장해지지 않나요?? 그것도 대기업에서 하는 대외활동,, 지원 해야겠죠?? 지원에 도움이 되시라고 LG크루 를 소개해주실 인터뷰이를 모셔 인터뷰를 진행해보았습니다. 그럼 함께 알아보러 가시죠! 무려 LG크루 3기 합격자 분이 말아주는 답변! 과연 LG크루에 어떻게 합격하셨으며, 어떤 활동이 기다리고 있을까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. Lg크루 3기 김채연입니다. 대학시절 막학기, 고민이 많던 시기에 LG크루 활동을 하며 꿈을 찾았고 현재는 그 꿈을 이룬 직장이 되어있네요. 막학기 시절에 진로에 대한 고민이 많았었는데, LG크루를 만나게 되면서 저의 목표를 구체화한 경험이 있었어요! 블로그를 통해 간단하게 LG크루를 소개한 적이 있는데, 이렇게 LG크루 인터뷰 요청이 와서 예전 생각도 나고 감회가 새롭네요ㅎㅎ Q2. LG크루 지원과정과 합격꿀팁이 있다면? 신청과정 * *2024년 자기소개서 문항은 [자기소개 2000자 + 포폴(선택)] 입니다. ​ *2023년 자기소개서 문항 1. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 방식으로 자신을 소개해 주세요. 아래 예시를 참고하여 자유롭게 적어 주세요. - 나를 표현하는 3개의 키워드는 무엇이며, 그 이유는? - 소설, 영화, 애니메이션 등에서 나와 가장 비슷한 인물은 누구이며, 그 이유는? - 나를 가장 잘 나타내는 날씨, 계절, 컬러, 동식물(야채, 과일 포함), 사물은 무엇이며, 그 이유는? 2. 아래 주제 중 마음에 드는 하나를 골라 기술해 주세요. - 작년에 본인이 한 일 중 가장 잘 한 일은 무엇인가요? - 본인이 가장 좋아하는 것(물건/ 음식/ 콘텐츠 등 아무거나)을 가장 매력적으로 세일즈 해 주세요. - 한 달 뒤 모든 지구인이 화성으로 이주를 하게 됩니다. 화성에서 본인은 어떤 역할을 하고 싶은지 알려주세요. 매년 질문이 바뀐다는 것을 알고 지원하는게 좋을 것 같아요! 바뀌는 질문들에서 한가지 공통점을 뽑아보자면, '나의 이야기를 담아내는 것이 가장 중요하다' 저는 붕어빵 장사 했던 것까지 녹여내어 자소서를 작성 했어요. 이 활동은 제가 해본 어떤 활동보다 스펙이 아닌, 그 이상의 무언가를 요구하는 활동이었어요. 합격꿀팁을 한 단어로 정리하면 진솔함 인 것 같아요. 내 이야기를 얼마나 진솔하게 하는지, 그로 인해 나의 매력을 얼마나 보여줄 수 있는지 가 핵심 같았거든요. 지금까지 살아온 삶에 대해 돌아보면 도움이 될 것 같아요. + LG전자의 제품들을 자세히 알아보고 제품에 대해서 “왜?” 를 많이 생각해 보시는 걸 추천드립니다. 이후 활동에서도 많은 도움이 될 것 같아요. LG크루가 진짜 매 기수별로 수많은 피드백을 거쳐 변화하고 있어서 이번 모집은 어떠한 질문들로 구성이 되었는지 모르겠으나, 분명한 것은 자신의 이야기를 써내려 가는 것이 가장 중요하다고 말씀드리고 싶습니다! 절대 정량적인 스펙을 비교하여 뽑는 곳이 아니란점!! Q3. LG크루는 무엇인가요? 3기는 일하고 쉬고 놀고 먹는 4가지 주제 내에서 다양한 생각들을 나누고, 내 이야기를 해보고, LG전자 제품과 연결해 보기도 하는 시간들을 가졌었어요. 4기는 실무와 관련된 활동 으로 완전히 달랐다고 하더라고요. 그래서 5기의 활동이 어떨지는 잘 모르겠습니다만, 정해지지 않은 활동들로 흥미진진한 경험 이라는 LG크루만의 강점은 분명합니다. Q4. 타 대외활동과 차별점이 있다면? LG전자와 함께 해볼 수 있다는 거요! LG전자가 어떤 생각으로 어떻게 결과물을 만들어내는지, 어떤 도전들을 하는지 등 대학생이 해볼 수 없는 큰 경험 들을 많이 해보실 수 있을 거예요. LG전자의 새로운 도전정신을 많이 배운다는 것 참 정의내리기 힘든 활동이라는 것이 특징입니다! (릴스 양산형 대외활동이랑은 확실히 달라요.) 노비도 대감집 노비가 좋다잖아요~ 대기업 대외활동만의 특혜도 많고 확실히 차이나는 수준의 대외활동이였습니다! 힘들기도 했지만 지금 돌아보면 다시 하고 싶을 만큼 재미도 있었구요! Q5. 예비 LG크루 5기에게 한마디? 여러분들도 인식의 틀을 깨고 나아가야 할 때가 있잖아요? 그 틀을 깨줄 아주 적절한 대외활동이라 자부할 수 있습니다. 엘지크루 활동이 배울 것이 굉장히 많아서 이번 학기는 굉장히 바빠진다고 말씀드릴 순 있겠네요,, ㅎ 그리고 화요일 공강은 무조건 만드시는 것을 추천합니다!! 딱딱해 보였던 LG전자가 얼마나 말랑하게 움직이는지 그 과정을 함께하면서 분명히 성장하실 수 있을 거예요. 재밌어 보인다면 망설이지 말고, 과감하게 도전하시길 바랍니다. Q6. "LG크루, 이런 분께 추천드려요!" 1. 자신만의 이야기가 있는 분 2. 뻔한 대외활동은 질린 분 3. 이것저것 다 해보고 싶으신 분 4. 내가 뭘 하고싶은 지 모르겠는 분 지금까지 LG크루 3기 김채연님의 활동후기와 합격꿀팁 인터뷰를 진행하였는데요, LG크루에 대해 좀 가까워 지셨나요?? 정량적 스펙이 아닌 자신만의 이야기를 통한 진솔함을 보이는 지원자에게 기회가 주어진다니,, 대기업은 다르긴 다르네요 ㅎㅎ (취업은 아니던데,,) 지원마감까지 얼마 남지 않았으니 지원하러 GOGO~ LG크루 5기에 관심이 생기셨다면? LG크루 5기에 지원할 예정이라면? 이 외에 더 많은 정보가 궁금하다면? '링커리어' 에 접속하셔서 많은 정보들을 확인하세요! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 변우섭이였습니다!

    2025.01.10

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  • [식품학술동아리] 식품 관련 전공자라면 주목! FSM 48기 '합격자 인터뷰'

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 김민지 입니다. 식품학술동아리 는 손에 꼽을 정도로 정말 적은데요ㅠㅠ 그 중에서 FSM 은 가장 긴 역사를 자랑하고, 유명한 동아리입니다! 식품관련 신제품 을 만들어볼 수 있는 기회를 제공하고, 이미 사회에 진출해 계신 엄청난 스펙의 선배님들 도 만나뵐 수 있는 기회를 제공하는 동아리입니다! 무스펙이어도 합격할 수 있는 자소서와 면접 꿀팁 을 인터뷰했으니 주목해주세요!! 📢 Q : 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다! A : 안녕하세요. 동국대학교 식품생명공학과 3학년 조범경입니다. 별다른 대외활동이나 동아리 활동 없이 FSM 식품학술동아리를 합격할 수 있었습니다! Q : FSM에서는 기사스크랩, 기업분석, 비건식품 리뷰 및 첨가물 분석, 선배님들의 직무교육, 맛집 탐방, 신제품 개발 활동, 생화학 스터디 등 다양한 활동을 하는 것으로 알고 있는데요, 범경님은 fsm에서는 어떤 역할을 맡고 어떤 활동 을 하시나요? A : 저번 기수에서는 기획팀이나 홍보팀 이런식으로 나눠서 활동했던 걸로 알고 있는데요, 이번 기수는 임원이랑 디자인팀을 제외하고는 그렇게 나누지 않고 랜덤으로 조를 짜서 주마다 정해진 주제에 맞춰서 활동 하고 있습니다! 지금까지 한 활동은 기업 분석, 신제품 개발, 제품 홍보 PPT 만들고 발표, 맛집 탐방, 식품 트렌드 발표 입니다. Q : 다른 대외활동 없이도 fsm 합격했다고 하셨는데요! 합격할 수 있었던 범경님만의 강점 은 무엇이라고 생각하시나요? A : 별다른 대외활동이나 동아리활동을 하진 않았어도 정확히 식품 분야에서 뭘 하고싶은지 자소서에 최대한 자세하게 적은 게 강점으로 작용했던 것 같습니다. 특히 진출 희망 분야에서 언급했던 내용을 바탕으로 FSM에서 하고싶은 활동을 연결시켜서 적으려고 노력했습니다! 그리고 면접에서는 일단 제가 적은 자소서 내용을 머릿속에 잘 넣어두려고 했습니다. 4명씩 면접을 보면서 선착순으로 대답하는 식으로 진행됐는데 거기서 어떻게든 어필하려고 질문을 들으면서 생각하고 바로 손들어서 FSM에 들어가면 정말 열심히 활동할 자신이 있다는 모습 을 보여주려고 노력했습니다. Q : 많은 활동들 중에서 가장 뿌듯하거나 기억에 남았던 건 어떤 거였을까요? A : 매주 만나면 조마다 주어진 주제로 1시간동안 자료조사하고, PPT 만들고, 발표준비까지 다 했어야 해서 시간이 항상 빠듯했습니다. 그래서 저희 조는 수요일에 정기모임 전에 미리 자료조사랑 PPT를 만들었는데 주마다 정해진 주제가 단톡방에 올라오는게 월요일이라 자료조사할 시간이 별로 없었습니다. 그럼에도 불구하고 팀원들이랑 30분만에 역할분배를 해서 새벽까지 6페이지 분량정도의 자료조사를 해서 보냈고, 다른 팀원들이 PPT를 만들고 발표준비도 완벽하게 해줘서 저희 조가 1등 을 했던 게 제일 뿌듯하고 기억에 남습니다. 팀플의 완벽한 예를 겪은 느낌 이었습니다! Q : 그렇다면 반대로 활동하면서 힘들었던 점 도 있었을까요? A : 학교 일정과 병행하는 것 이 힘들었습니다. 전공시간표랑 동아리 활동시간이랑 겹쳐서 매주 수요일마다 3연강을 하고 저녁도 먹지 못하고 바로 동아리 활동을 하러 달려갔어야했는데 그때 체력소모도 심했고 팀원들 눈치도 보여서 스트레스를 받았습니다.. Q : 미래의 후배들에게 한 마디 해주세요! A : 47년 째 운영 되고 있는, 전통이 깊은 동아리인 만큼 선배님들한테 얻어갈것도 많고 활동도 비교적 체계적으로 쌓여있어서 들어온다면 보람찬 1년이 될 것입니다! 그렇지만 제일 중요한 건 처음 동아리를 들어오고 싶었던 그 마음을 계속 잃지 않고 열심히 하려는 마음가짐인 것 같습니다. 사실 처음에는 다들 불참이 한명도 없을정도로 열심히 했었는데 기말시험기간부터 반절정도 밖에 출석을 안하고 심지어 요즘 방학에는 눈에 띄게 오는 사람이 줄었습니다.. 들어가고 싶어도 들어오지 못한 사람들이 있다는 것을 생각하면서 성실히 참여 한다면 좋은 결과가 있을 것입니다! 파이팅~! 지금은 FSM을 모집하고 있지는 않지만 매년 1~2월 쯤에 모집 하고 있어요! 미리 스크랩 해놨다가 나중에 모집할 때 보면 분명 많은 도움이 될거라고 생각해요 :) 해당 콘텐츠가 도움이 되셨거나, 더 궁금하신 점이 있다면 댓글, 추천, 스크랩 부탁드려요 ㅎㅎ 인터뷰에 응해주신 범경님께 감사 말씀드리면서 저는 다음에도 유익한 콘텐츠로 돌아오도록 하겠습니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 김민지 였습니다, 감사합니다^^

    2023.07.13

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