SK가스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2025.03.05마감일2025.03.23
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 경영/사무, 무역/유통, 전문/특수직
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
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[SK가스] 2025년 LPG Trading 채용연계형 인턴 모집 (Cargo/Vessel Operation 및 Claim Analyst)
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상세내용
[SK가스] 2025년 LPG Trading 채용연계형 인턴 모집 (Cargo/Vessel Operation 및 Claim Analyst)
[모집 기간]
2025.03.06 - 2025.03.23 23:59
[모집 직무]
- Cargo Operation: 국내 수입되는 LPG Cargo의 제반 절차 운영, 해외 중계 거래를 위한 LPG Cargo Trading 판매/구매 계약서 검토 및 확정, 계약 조건 이행을 위한 서류 준비 및 양하 일정 관리
- Vessel Operation: 항해 용선계약에 대한 이해를 바탕으로 선적-운항-양하 전 과정 및 일정 관리, 비용/일정 최적화 방안 발굴 및 수행, 전 세계 선적항/양하항별 선박 규제 사전 파악 및 대응
- Claim Analyst: Cargo 판구매 계약 및 Vessel 항해 용선계약 숙지를 통한 Claim 분석, 청구/피청구 금액 산출, 협상 전략 검토 및 수행
[자격 요건]
- 4년제 정규 대학(원) 이상 (기졸업 또는 2025년 8월 졸업 예정)
- 2025년 5~6월 중 6주간 Full-Time 인턴실습 및 2025년 7월 중 입사 가능한 분
- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
[우대 사항]
- 에너지/화학제품 관련 업무 경력
- LPG/LNG 관련 업무 경력
- 영어 능통자 우대
[전형 안내]
서류전형 - 인적성검사 - 실무인터뷰 - 인턴십 - 과제발표/최종인터뷰 - 최종합격
지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다. 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
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더보기중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 본인의 특기와 장점을 소개해주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원동기를 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -뛰어난 분석력 에티오피아 학교 출석률 98.77프로 달성- 저는 분석력을 통해서 KOICA YP인턴으로 일하며 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 이 과정에서 다양한 데이터를 수집하고 분석하여 식량 문제가 학생들의 출석률에 큰 영향을 미치는 것을 발견했습니다. 이를 해결하기 위해 학교를 한달 동안 빠지지 않고 출석한 학생들을 대상으로 한달 치의 식량을 제공하는 비상식량프로젝트를 기획하여 진행했고, 이를 통해 출석률 98.77%를 달성할 수 있었습니다. 단지 자료들을 분석한 것에서 끝내는 것이 아니라, 분석을 통해서 인사이트를 도출했다는 점에서 의미 있는 경험이었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 ESG트렌드를 분석하여 전략방향을 수립하여 운영하는 데 기여하고자 준법경영 팀에 지원하게 되었습니다. 2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -ESG관련 학습 및 SK가스 ESG운영그룹 인턴 경험- 저는 ESG에 대한 학습을 하기 위해 다양한 ESG 이니셔티브들에 대해 공부하며 관련 지식을 쌓았습니다. 특히나 환경 문제 중에서도 가장 중요시 여겨지는 기후를 다루는 TCFD보고서를 보며 기업들이 기후변화에 대응하기 위해 어떤 전략과 시나리오들을 담고 있는지 파악했습니다. 이러한 학습을 바탕으로 SK가스의 ESG운영그룹의 인턴으로서 일하며 ESG 직무를 수행하기 위한 준비를 했습니다. IFRS 지속가능성공시기준에 대한 조사분석 과제를 진행하면서, IFRS 지속가능성공시기준이 앞으로 SK가스에 어떤 영향을 미칠 것인지 파악하여 보고한 경험이 있습니다. 또한, 인권경영프로젝트에 참여하며 SK가스 내의 인권 침해 사례들을 모니터링을 진행하였고, 이를 통해 개선방향을 도출하여 인권경영 보고서를 작성한 경험이 있습니다. 3. 원익이 지속 성장하기 위해 어떤 핵심역량이 필요한지 본인의 의견을 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -ESG에 대한 적극적 참여- 원익이 지속 성장하기 위해서는 모든 부서가 함께 ESG에 대한 관심을 갖고 적극적으로 참여해야 합니다. 기업에게 있어서 ESG에 대한 중요성은 계속해서 커지고 있습니다. 이미 ESG 투자규모가 35조$를 넘어섰고, 최근 IFRS에서 지속가능성공시기준을 발표하면서 국제적 ESG공시가 표준화 되고 의무화 되었습니다. ESG공시와 이에 대한 평가에 대응하기 위해서는 모든 부서가 ESG에 관심을 갖고 적극 참여해야 합니다. SK가스 인턴으로 일하며, 다른 부서들의 ESG에 대한 이해도가 낮을 때, 일을 진행하기가 힘들다는 것을 알 수 있었습니다. SK가스의 경우 대부분의 부서가 ESG에 대한 중요성을 인식하지 못해 ESG경영에 소극적인 태도를 보여 ESG관련 프로젝트를 진행하는데 어려움이 있었습니다. 이러한 문제가 발생하지 않기 위해, 원익은 모든 부서들에 ESG의 중요성에 대해 이해하도록 하고, ESG경영에 적극 참여하도록 해야 합니다. 4. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -프랑스 가족과의 합석- 저는 한달간의 유럽 배낭여행을 통해 다양한 환경 변화에 적응하는 법을 익히며, 타인의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 각 국가마다 사용하는 언어와 문화가 다르며, 예기치 못한 상황들에 직면하기도 했지만, 그때 마다 현지인들과 소통을 통해 문화적 이해를 높이며 문제를 해결할 수 있었습니다. 파리의 한 식당에서 어느 날, 우연히 프랑스인 가족과 함께 식사를 하게 되었습니다. 처음에는 언어 장벽으로 서로 이해하기 어려웠지만, 웃음과 친절한 태도로 영어와 불어를 혼용하여 의사소통을 시도했습니다. 처음에는 가족의 얼굴에 당황과 거리감이 느껴졌지만, 제가 한국을 소개하며 작은 선물로 500원 동전을 선물한 것이 그들에게 좋은 인상을 남겼습니다. 이를 통해 서로의 문화에 대한 이해와 관심을 나누며, 좀더 친밀한 관계를 형성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 문화적 장벽을 극복하고 다른 사람과 소통하며 신뢰를 얻는 과정을 배울 수 있었습니다.
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
중앙대 / 영어영문 / 학점 3.43 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 지원직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 2,000자 입력가능) [분석력을 통한 에티오피아 초등학교 출석률 98.77% 달성] 저는 분석력을 바탕으로 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 직무를 수행함으로써 효성굿스프링즈에 기여하겠습니다. 시장에서 경쟁하고 성공하기 위해서는 끊임없는 분석과 전략의 수정이 필요합니다. 시장의 동향, 경쟁사들의 활동 등을 분석하여 이를 기반으로 탄력적인 전략을 세우는 것이 저의 강점입니다. 또한, 고객의 소비 성향과 제품 및 서비스 선호도를 분석하여, 기존의 제품과 서비스를 개선하고, 고객에게 맞춤형 영업 전략을 기획함으로써 영업 실적 향상에 기여하겠습니다 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량을 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 단순한 자료 분석을 넘어, 분석을 통해 얻은 인사이트를 실행 가능한 전략으로 구현했다는 점에서 의미 있는 경험이었습니다. 분석을 통해 나온 수치를 바탕으로 문제의 원인을 파악하고, 이에 따른 해결 방안을 마련함으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 영업팀으로서 효성굿스프링즈의 KPI와 영업 실적을 분석하여 이에 대한 인사이트를 제공하는 사원이 되겠습니다. [설득을 통한 자료 응답률 100% 달성] 저는 설득력을 통해 고객들뿐만이 아니라 잠재적 고객을 고객으로 끌어들여 장기적 고객으로 유지시키는 데 기여하겠습니다. 데이터 분석을 통해서 고객의 니즈를 파악했다면, 데이터를 활용하여 왜 효성굿스프링즈의 제품을 구매해야 하는지 설득할 수 있어야 합니다. 저는 ESG운영그룹 인턴으로서 6주 동안 참여한 인권경영프로젝트에서, 설득력을 통해 타 부서와의 상반된 의견을 조율하여 적극적인 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 제가 맡은 역할은 SK가스 내의 인권 관련 자료와 사례를 수집하는 일이었습니다. 자료 요청 초기에 자료 응답률이 50% 미만으로 낮았고, 이를 해결하기 위해 원인을 분석했습니다. 분석을 통해서 다른 부서가 프로젝트의 목적과 필요성에 대해 공감하지 못해 자료 요청에 비협조적인 것을 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해, 총괄 매니저님의 허락 하에 설명회를 직접 계획하여 진행했습니다. 설명회를 통해 프로젝트의 목적과 그것이 각각의 부서에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 이를 통해 신속한 인권 자료 전달의 중요성에 대한 공감을 얻을 수 있었습니다. 또한, 설명회 이후 질의응답 시간을 마련하여 각 부서의 의견을 듣고 각 부서가 프로젝트를 진행하는 데 마주한 어려움과 애로사항을 파악할 수 있었습니다. 각 부서마다 현업으로 바쁜 상황 가운데 자료를 찾아 보내주는 데 어려움이 있음을 알았고, 서로의 상황을 고려하여 필요한 자료는 오전에 요청을 하고, 자료 응답은 오후 3시 안에 보내주는 것으로 조율할 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해 상반된 의견을 조율하고 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, ESG운영그룹의 목표를 공유하고 적극적인 협력을 이끌어내며 자료 응답률을 100%로 높일 수 있었습니다. 이 경험을 통해서, 설득을 하기 위해서는 상대방의 관점에서 접근하고 서로에게 이점이 되는 것을 강조하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 이러한 깨달음을 영업 직무에서도 적용하여 고객의 입장에서 고객의 필요와 우려를 고려하고, 고객이 얻을 수 있는 이점을 강조함으로써 고객과 긍정적인 관계를 만들어 나가는 영업 사원이 되겠습니다.
최종합격후기
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[서류 합격 후기 게시판] -. 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / 원동기면허 / 인턴 3회, 학회 1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 기본적으로 전략기획 직무이고 특히 내부 컨설팅 조직인 BSC에서 평가하는 만큼 그간 경험을 잘 풀어서 분석적/논리적 사고가 가능함을 어필하는 게 중요할 것 같습니다. 그래서 전체적으로 자소서 내에서도 논리의 흐름이 보이도록 하는 게 포인트일 것 같아요. 추가로, 높은 Role에 대한 열망도 있으면 좋을 것 같네요. 문항 1. 자기소개 저는 기본적으로 제 역량이 잘 드러나도록 썼습니다. 전략기획 업무를 생각해보시면 결국 데이터 수집부터 가공, 분석, 시사점 도출, 그리고 마지막으로 설득(혹은 정보 전달) 이런 과정인데, 결국 역량 측면에서는 분석력/커뮤니케이션 역량으로 귀결된다고 생각합니다. 저는 그래서 저 두 키워드를 어떻게 키워왔는지 썼습니다. 문항 2. 지원이유 / 커리어목표 지원 이유 관점에서 전략기획이 기본적으로 산업이 중요한 직무는 아니라고 생각해서, 왜 전략기획이 하고 싶은지에 집중했습니다. 여기서도 뻔하지만 큰 임팩트를 낼 수 있다는 점을 어필했던 것 같아요. 커리어 목표는 인생의 비전부터 출발하는 식으로 생각했습니다. 그래서 인생의 비전은 뭐고 이걸 가장 잘 실현 할 수있는 커리어 장기 목표는 XX. XX에서 필요한 역량을 생각해보면 중기/단기적으론는 커리어적으로 YY, ZZ 하는 게 좋을 것 같다. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
[SK가스] 2023 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다. (최대 2,000자) 취준생의 입장에서, 자유로운 형식으로 작성하는 것이 가장 쉬워보이면서도, 최대 입력 글자 수를 보면 막막할 것이라고 생각합니다. 저 역시 그랬거든요. 항목이 두 개뿐이었고, 두 번째 질문에서 직무 및 커리어 목표를 묻는 것을 파악했습니다. 그래서 자유 형식에선, 성장 과정부터 팀워크 역량 및 어려움을 겪었던 경험 등을 녹여내여 나란 지원자에 대한 이해도를 쌓게 하는 것을 중점으로 작성했습니다. 해외 유학생들은 다들 아시다시피, 요즘 외국에서 학업을 이행했다는 점만으로 자소서 및 면접에서 크게 메리트로 다가오지는 않을 겁니다. 그래서 '다문화권의 사람들과 교류를 했다'라는 측면에서 더 나아가, 본인만의 차별화를 어떻게 드러내느냐가 핵심인 것 같아요. 첫 문단에, 뒤에 서술한 두 가지의 경험을 함축하여 어떤 부분을 키웠으며, 본인만의 계기를 통해 공동체의 가치를 인지하게 된 점을 서술했습니다. 첫 번째 경험은, 봉사 경험을 작성했습니다. 두 달이란 기간 동안 팀원들과 협업 도중 생긴 갈등부터 맞춰 나가는 과정과, 리더로서 어떻게 준비를 해 나갔는지 나열식이 아닌 읽는 사람으로 하여금 어떠한 감정을 직접 겪었겠구나 라고 이해할 수 있도록 가독성에 초점을 두었습니다. 그 뒤엔, 도전적 상황 속 보완해 나갔던 부분과 수치를 최대한 드러낸 성과를 작성하여, 난관을 겪으며 체감할 수 있었던 점을 적었습니다. 두 번째 경험으론, 비전공자로서 참여했던 교내 활동을 기술했습니다. 국내 학부생과 달리, 해외대 학부생들은 상대적으로 대외 활동의 기회가 적을 것이라고 생각합니다. 누군가에겐 별 것이 아닌 경험으로 치부될 수 있겠지만, 저는 이 경험을 통해 부족했던 부분을 느껴 보완점을 인지했고, 준비를 했음에도 실패를 했던 경험에 대해 작성했습니다. 신입사원의 입장에선, 성공을 여러 했다는 자랑보단 실패했음에도 거기서부터 느끼는 가치 또한 중요한 것이라고 생각했습니다. 저는 이 경험들을 통해 서두에 기술했던 역량 또는 가치를 체감할 수 있었다라고 적었고, 이를 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있을지 작성하며 마무리했습니다. 2. SK가스를 지원하게 된 이유와 본인의 커리어 목표를 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다. (최대 2,000자) 회사 지원 동기: SK가스라는 기업에 관심이 많았기에, 회사의 주력 사업뿐만 아니라 신사업 등을 통해 지속 가능을 향해 발전하는 기업이라는 느낌으로 간략하게 작성하며 시작했습니다. 직무 지원 동기: 지원 직무가 전략 마케팅인 만큼, 본인의 경험과 직무를 어떻게 연결 지을까 고민을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이과생 분들과 달리, 문과 직무 지원자 분들은 100% 본인의 경험 또는 전공과 관련이 있을 수는 없을 겁니다. 무조건 끼워 맞추는 방식보단, 당사 홈페이지 또는 DART 보고서를 참고하시면, 담당 직무에 대한 소개 또는 직무의 구체적인 내용이 나와 있습니다. 저는 그런 내용을 참고하여, 나의 어떤 역량/강점을 활용할 수 있을 지 고려하여 작성했습니다. 직무 분석을 어느 정도 한 이후, 인턴 경험을 작성했습니다. 직접 자료 조사를 했던 것부터 어려움을 겪었던 부분, 팀원들과 전략을 도출하기까지의 과정을 기술했고, 어떤 점을 느꼈고 역량으로 키울 수 있었는 지를 적었습니다. 커리어 목표: 저는 커리어 로드맵을 단기 - 중기 - 장기 순서로 기술하는 편입니다. 저는 단기 목표로 신입 사원이 수행할 수 있는 업무 관련하여 작성했고, 중장기 목표로 현직자 분들의 인터뷰를 벤치마크하여 구체적인 비전이 드러나는 포부를 작성하며 회사에 대한 관심과 직무 이해도를 강조하여 기술했습니다. ** 자소서 질문이 2개밖에 주어지지 않아, 각 질문별로 작성했던 방법에 대해 10줄 이상 세심하게 기록했습니다. *** AI 역량 검사 합격 후기는 곧 올리도록 하겠습니다. - 합격 인증 사진
[Sk가스] AI 역량검사 후기
🎯 Sk가스 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯 인턴 지원 후기 보러가기 🎯 인턴 합격 자기소개서 보러가기 오늘은 SK가스 AI 역량검사 후기! 기억 상 두번째 역검이다... (첫번째는 작년에 회사+서울탈출 하려고 지원한 KAI....ㅋㅋㅋㅋ 역검이 뭔지도 모르고 응시했고 바람같이 광탈함) 저때 나는 토플이나 AI나 인터넷 기반 시험이랑은 죽어도 안되는구나.. 느꼈었는데 피할수 없는 늪이란 걸 깨달아버림... AI한테 평가 받는다는게 슬프기도(?)하고 맘에 안들기도 하지만 뭐 어쩌겠어요ㅠ 해야지 사실 두번째 광탈의 예감이 물밀듯 밀려오지만 우선 기록해보려해요...🥹🥹 (사유는 아래에) 암튼 본론으로 돌아가서 지난 주 금요일에 지원서 접수 마감(3/24)이었는데, 토요일 아침에 문자가 왔다..? 매우 당황스러웠음 메일은 문자보다 조금 더 늦게왔다. 자기소개서+AI 역량검사로 서류를 거르나봄ㅠ (AI랑 안친한 사람은 그저 웁니다..) 주말엔 빅데이터 분석기사 버닝🔥 + 다른 기업 자소서 마감들이 끼어있어서 어떡하지,,, 만 생각하다가 지나감 그리고 월욜 진도 많이 못나간 빅분기랑 좀 싸우다가 오후에야 급히 유튜브로 공부하기 시작📖 참고한 영상들 1) 유명한 “허니유”님 영상 이 영상 시리즈 도움 정말 많이 된다! 처음 준비한다면 강추(신역검 시리즈도 있음) 각 게임별 영상도 있어서 하다가 와 이건 안되겠다? 싶을때 혹은 시작도 겁날때 보면서 심신의 안정을 찾는 걸 추천... 흑흑 게임 너무 어려운거 아니냐며,,,,, 2) "릴리 예지"님 영상 취준생이라는 비슷한 입장에서 난관을 극복한(?) 이야기는 언제나 영감과 용기를 준다. 직접 응답하신 내용을 올려주신 것도 좋았고 특유의 침착함이 너무 부러웠다,,, AI 면접을 대하는, 그리고 임하는 태도를 좀 읽어낼 수 있을 듯 3. "인싸담당자"님 그 외에 궁금한 기업명이랑 같이 검색해서 찾아보면 후기를 많이 접할 수 있다. 좋은 세상:) 도움을 정말 많이 받은 블로그글이 있는데 창을 닫아버렸는지 못찾겠다ㅠ 아쉽.... 내가 이번에 알게된 사실! 구역검/신역검 구별법 1. 구역검 - 소요 시간 60분 내외로 안내됨 + 링크 들어갔을 때 보라색 화면 2. 신역검 - 소요 시간 90분 내외로 안내됨 + 링크 타고 들어가면 파스텔톤(?)이라고 함 그리고 내가 준비(라고 하기도 뭐하지만....)한 방법 1. 시험 목적이랑 방법 등 이해하기 2. 연습 3. 다시 이해하기 4. 연습 5. 지치니깐 그냥 가즈아!하고 응시 .... 6. 더 지친 상태로 풀려남(?) 솔직히 많이 접해보는게 중요한 것 같다... SK 가스 구역검 순서 다른 곳이랑 똑같다. 자기소개 기본질문 (지원동기, 성격 장단점) 성향파악 상황대처 보상선호 전략게임 심층면접 총 70분 가까이? 소요되었다. 대체적으로, (자기소개, 기본질문은 준비하면 되니깐 패쓰 - 20초 다시 무조건 눌러서 활용함) 평소에 성향검사 같은거 좋아하는 편인데, 문항이 너무 많다보니 좀 괴로웠음 집중력이 가출하는 느낌...? 유튜브에서 확실한 거는 대체로나 보통 말고 확실하게 1번이나 5번? 찍으라고 봐서 그대로 하려고 했는데 생각보다 손이 잘 안가더라... 게다가 내 응답속도가 측정되고 있다고 생각하니 괜히 신경쓰여서 헛마우스질(?)을 하기도 했다ㅠ 상황대처 문제 - 친구가 돈빌려 달라고 했는데 여윳돈이 없다보니 못빌려줌. 근데 친구 기분 상한 듯. 어떡하실? - 별로 안좋은 일로 이직한 지난 동료에게 업무적으로 연락해야 하는 상황임. 어떻게 협조 구할지? 보상선호 나름의 기준을 두고 골랐다. 약간 골치 아프긴 했음... 전략게임 말해뭐해 너무 힘들었다ㅠㅠ 적당히 끌리는 걸로? 골라서 임했는데 하다보니 나도 모르게 표정도 안좋아지고 그랬던 것 같음... 물론 눈치채고 나서는 억지 웃음을 지어보긴 했지만,, 금방 다시 원상복귀됨ㅎㅎ 특히 입길이 맞추기를 제일 마지막에 했는데, 눈이 너무 아파서 괴로웠다. 실핏줄 터짐ㅠㅠ 방이 건조한 것도 있었어서 다음부터는 가습기 틀어놓고 해야할듯.. 카드 뒤집기 처음에 완료 누르는 거 잊어버려서 당황했다ㅠ 날씨 카드야 제발 날 놔줘.... 심층면접 Set 1. - 다른 사람의 조언이나 충고에 따라 움직이는 편인지? Yes or No - 다른 사람이 조언을 할 때 어떻게 대응하는지? - 어떤 일에 대해 다른 사람의 피드백과 상관없이 행동한 경험? 결과는? Set 2. - 계획을 잘 세우는지?(확실하게 생각 안남 ㅠ) - 상황에 변화가 있는데 원래 세운 계획을 변경할 수 없다는 동료를 어떻게 생각하는지? - 계획을 어떻게 세우는게 좋을지? AI야 좋은 결과를...주면 안되겠니? 스스로 피드백.... 다음 번(있다면,,,,)엔 더 잘해보자ㅠ 1. 천천히 또박또박 말하기 2. 집중력 잃지않기 3. 미소 지은 상태로 임하기 (무표정까지는 괜찮다던데.. 인상쓰거나 찌푸리는 건 안좋다고 함) 4. 긍정적 단어 사용 (평소 중립언어를 자주 사용하는 나에겐 힘들다....) 5. 게임은 골고루 망했지만 날씨 맞추기가 제일 망한듯ㅎㅎ 도통 모르겠어요^^.. 몇번은 틀려도 정신 똑디 차리고 다음번에 안틀려야 된다고 들었는데 분명 몇번씩 틀린 게 많았다🥺🥹 6. 노인 코래방 이런거 보면서 ㅋㅋㅋㅋ했었는데 "계운 세획"이라고 발음했따ㅎ ㄹㅇ 당황했음 인터뷰 - 민트리 님 https://blog.naver.com/sumin6680/223061971205 🎯 인턴 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 인턴 지원 후기 보러가기 🎯 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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