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프로덕트 디자이너 인턴
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
중경외시 / 노어과/Software&AI융합전공 / 학점 3.73/4.5 / 기타: FLEX(러시아어) 3.73/4.5 / 사회생활 경험: 에듀테크 스타트업 인턴 2회 / 웹/앱 개발 동아리 2회, 데이터 교육 프로그램 수료, 머신러닝 커뮤니티 운영진, 교내 교육 프로그램 교육 조교 / 기타: GAIQ, ADsP, AICE(BASIC)
1. 자신에 대해 자유롭게 표현해주세요. [우리가 모이면 배움터가 된다] 함께하는 마음으로 선한 영향력을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리는 모두 연결되어 있고, 함께 도움을 주고 받으며 살고 있기 때문입니다. 고등학생 시절 저는 행복의 주체를 온전히 저로만 두고 좋은 대학에 가는 것이 곧 성공이라 생각했습니다. 대학 진학에는 성공했지만 학점을 얻기도 쉽지 않았고, 팬데믹의 2년은 우울하게 학기를 보냈습니다. 텅 비어있던 저를 움직인 것은 교내 Life Academy였습니다. 책과 강연에서도 많은 것을 배웠지만 중요한 것은 그곳의 사람들이었습니다. 함께 실패와 열정의 경험을 공유하고 진심으로 서로를 알고자 노력하면서 함께한다는 것의 중요성을 깨달았습니다. 이후 2년 동안 프로그램의 운영진으로 활동하면서 배움의 공간을 함께 만들고자 했습니다. 주 1회 운영진 회의에서 교육 프로그램을 기획했습니다. 함께 고민해 완성한 기획안이 담당 교수님께 좋은 반응을 얻고 실제로 반영되어 큰 성취감을 얻었고 협력의 자세로 배움을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 함께 프로젝트를 완성하는 마음으로 모든 학생이 프로그램에 적극적으로 참여할 방법을 고민했고, 학생 맞춤형 프로그램을 기획해 2년 동안 100% 수료를 이루어냈습니다. 따라서 교육운영 직무에서 가장 중요한 것은 참여자, 운영자를 비롯한 여러 이해 관계자와 협력하는 자세라고 생각합니다. 함께 배우고 성장하는 마음으로 네이버 커넥트에서 일하고 싶습니다. 2. 부스트캠프 웹모바일 교육 운영자로 기대하는 바(성취하고 싶은 부분)가 무엇인가요? [모두를 IT(잇)는 선한 영향력을 만들다] 네이버 커넥트 인턴에 지원한 이유는 네이버 커넥트에서 추구하는 가치와 저의 가치가 일치하기 때문입니다. 저는 열정 있는 사람들이 마음을 나누고 성장할 공간을 통한 선한 영향력을, 나아가 IT 생태계의 발전을 만들고 싶습니다. 실제로 머신러닝 커뮤니티 가짜연구소에서 빌더로 참여하며 인스타그램 계정을 만들고 온/오프라인 네트워킹 이벤트에 필요한 기념품의 디자인을 담당하기도 했습니다. 비록 공간을 대여하고 디자인 프로그램을 처음 다루는 것에 익숙하지 않아 이벤트 준비에 어려움을 겪기도 했지만, 프로그램과 콘텐츠를 함께 만들어 가는 과정이 행복했고, 이벤트에 참여한 사람들이 행복해 하고 좋은 사람들을 만나 연을 이어가는 모습을 보고, 제가 더 즐거움을 얻었습니다. 제가 네이버 커넥트 인턴 생활을 함께하며 배우고 싶은 것은 이러한 열정과 애정을 바탕으로 지속가능한 IT 커뮤니티를 만들고 교육 운영 실무를 경험해 보는 것입니다. 실제 IT 기업에서 IT 교육과 커뮤니티를 어떻게 운영하는지 배우고 학습 데이터를 구축하여 이를 토대로 모든 참여자들이 만족스럽게 웹모바일 교육을 수료하며 성장할 수 있도록 건강한 성장을 이루어내고자 하는 네이버 커넥트의 목표를 이루는 데 기여하고 싶습니다. 3. 커뮤니티, 행사 기획 등 기획부터 실행까지 수행했던 경험을 서술해주세요. 주도적인 역할, 구체적인 기획 및 실행 과정과 결과를 적어주세요. [디스코드 커뮤니티로 플라이휠을 만들다] 에듀테크 스타트업 (주)오오칠팔구에서 인턴으로 근무하면서 디스코드 커뮤니티를 운영했습니다. 커뮤니티 콘텐츠 전반을 기획했지만, 가장 기억에 남는 것은 매달 기획한 채용 공고 기반 공모전 콘텐츠 ‘STEP-UP+(스텝업 플러스)’였습니다. 회사에서는 취업 준비를 위한 현직자 컨설팅 서비스를 판매하고 있었는데, 한 번 이상의 컨설팅을 진행한 고객들의 재방문율이 낮다는 문제가 있었습니다. 이에 기존 고객에게 소속감을 주고 취업준비생을 위한 공간을 만들고자 했고, 디스코드 커뮤니티를 개설해 운영했습니다. 커뮤니티 콘텐츠를 고민하던 중, 유저 인터뷰를 진행하며 포트폴리오에 활용할 프로젝트에 금전적, 시간적 부담이 있음을 깨달았습니다. 이에 토이 프로젝트 경험과 수상 경험을 함께 제공할 수 있도록 실제 기업의 채용 공고를 기반으로 노션 템플릿을 만들었고, 참여자들의 기획안을 분석하여 시상했습니다. 참여자들의 기획안을 모아 아카이브로 만들었고, 피드백을 받아 공모전 이벤트를 고도화할 수 있었습니다. 2회까지 이벤트를 진행하면서 참여자들의 만족도가 4.7(5점 만점)점을 달성했고, 회사에서도 이를 긍정적으로 검토하여 수상자들에게 현직자 멘토링을 제공하는 지원을 해주었습니다. 현재 디스코드 커뮤니티와 공모전 이벤트의 아이디어가 사내에서 새로 런칭한 서비스의 핵심으로 자리 잡았으며, 약 240명의 유저가 디스코드 커뮤니티에서 활발히 소통하고 있습니다. 4. 200명의 개발자가 1시간 동안 오프라인에서 네트워킹할 수 있는 방법을 1개 이상 기술해 주세요. [우리만의 감성을 나누는 공간] 다인원이 한정된 시간 안에 네트워킹하기 위해선 오프라인을 통한 만남이 온라인보다 효과적일 것입니다. 물론 해커톤처럼 프로젝트를 완성하면서 가까워지는 방법도 존재하지만 나눌 수 없는 이야기를 나눌 수 있는 공간으로 만들고 싶습니다. 일에 대한 고충도 털어놓고 친구도 만들 수 있도록 주어진 문제를 바탕으로 오프라인 네트워킹 프로그램의 콘텐츠를 생각해 보았습니다. 다수의 인원을 효율적으로 관리하고 재미있는 콘텐츠, 이벤트를 진행하기 위해 네트워킹 전반에는 디스코드 커뮤니티와 네이버 폼을 사용할 계획입니다. 해당 커뮤니티는 오프라인 네트워킹이 다음에도 이어지도록 하기 위해 유지되며 사람들이 자유롭게 채용 공고나 행사, 테스트 관련 정보를 공유할 수 있도록 진행할 계획입니다. 또한, 네트워킹 이벤트의 개선을 위해 참석자들을 대상으로 구글 폼을 통한 만족도 조사를 실행할 계획입니다. 입사 후 부스트캠프에 함께하는 사람들이 서로의 코드를 공유하며 편하게 대화를 나눌 수 있는 대나무숲을 만들고 싶습니다. 1) 우리 팀의 평행이론 개발의 분야가 다양한 만큼 초반부터 모든 사람이 돌아다니며 네트워킹하긴 어렵다고 생각합니다. 본격적인 행사 이전에 소규모로 대화를 주고받을 수 있는 공간을 먼저 조성합니다. 현장에서 공을 뽑아 색상으로 팀을 분류하거나 명찰 뒤에 스티커를 붙이고 똑같은 스티커의 사람들끼리 모이는 방법도 있겠지만 시간이 한정되어 있으므로 질서를 유지하기 위해 사전에 개발자들로부터 받은 정보를 기반으로 팀을 구성하려 합니다. 같은 개발 직군(프론트엔드, AI 등)이나 MBTI, 회사의 소재지, 연차 등 다양한 기준으로 대화의 물꼬를 틀 팀 테이블을 만들고자 합니다. 보다 많은 대화를 끌어낼 수 있도록 팀 빌딩 기준은 사전에 알려주지 않습니다. 10여 분 동안 개발자들은 대화를 나누며 팀이 꾸려진 이유를 생각해 봅니다. 주어진 시간이 지난 다음에는 자유로운 대화를 위해 자리를 벗어날 수도 있고, 자리에서 더 깊은 이야기를 나눌 수도 있게 할 예정입니다. 오프라인과 함께할 작은 이벤트를 진행할 수 있는데, 원하는 팀에 한정해 디스코드 스레드 기능을 이용해 팀원들의 이름, 팀원들끼리 발견한 공통점과 함께 그 공통점을 따라 지은 팀 이름을 작성하도록 합니다. 가장 재미있는 이름을 지은 팀에게는 소정의 상품을 주도록 합니다. 이모지 등의 반응 및 운영진의 재량으로 평가합니다. 2) 개발자 감성, 알잖아요. 그거. 개발자 네트워킹의 매력은 개발자만이 알 수 있는 감성을 공유하는 사람들이 여러 명이기 때문입니다. 따라서 개발자라면 누구나 공감할 수 있을 법한 감성을 나누고 함께 웃거나 유용한 '꿀팁'을 공유할 시간을 갖습니다. 구체적으로 생각해 본 콘텐츠는 '개발새발 자랑 대회'와 '개발자의 또간집'입니다. 개발새발 자랑 대회는 이름처럼 개발자로서 겪은 '웃픈' 순간을 공유하는 콘텐츠입니다. 현장에서 네이버 폼이나 디스코드 커뮤니티를 사용해 사진과 그에 대한 설명을 취합한 다음, 잔잔한 음악 속에서 발표합니다. '슬퍼요' 이모지를 가장 많이 받은 발표자에게 소정의 상품과 따뜻한 포옹을 선물합니다. 다음으로 '개발자의 또간집'은 팀별 토의 프로젝트입니다. 서울, 판교, 기타 지역, 또는 자치구 등 팀원들과 맛집 지도를 완성해 공유하는 것입니다. 맛집은 테마를 자유롭게 설정해 코딩의 스트레스를 날려버릴 맛있는 음식이 있는 곳도 되고, 코딩하기에 좋은 분위기 좋은 카페로도 지도를 만들 수 있습니다. 가장 유용한 정보를 공유했거나 독특한 테마의 맛집 지도를 만든 팀에게는 맛있는 간식을 선물하며, 완성한 맛집 지도는 네이버 지도를 사용해 모두가 볼 수 있는 대시보드 형태로 제공하려 합니다. 3) 개발자 오락실 공간 구석이나 외부 통로에는 자유롭게 참여할 수 있는 게임 부스를 갖다 두려 합니다. 간단하게 참여할 수 있는 뽑기와 노트북 두 개발자로서의 타자 실력을 마음껏 뽐낼 수 있는 한컴 타자 연습 게임, 마지막으로 스트레스를 날려버릴 펀치 기계와 같이 재미있게 점수를 겨룰 수 있는 부스를 두려 합니다. 뽑기와 함께 모든 게임에서 높은 등수를 기록한 참가자에겐 상품을 주며, 모든 게임에 참여한 사람은 명예의 전당 대상이 됩니다. 4) 오늘의 인맥왕 모든 콘텐츠를 마무리한 다음에는 공간을 이동하며 자유롭게 대화를 나눌 수 있고, 네트워킹 파티의 명예 전당 프로그램, '오늘의 인맥왕'을 진행합니다. 가장 커뮤니티에 글과 반응을 많이 남긴 사람, 가장 활발하게 공간을 이동한 사람, 참여자들과 가장 많은 링크드인 연락처를 주고받은 사람 등 네트워킹에 활발하게 참여한 사람들에게는 재미있는 상장과 축하를 선물합니다. 수상 소감과 배경 음악, 상장의 컨셉에 유머를 더해 즐겁게 네트워킹 이벤트를 마무리하려 합니다. 명예의 전당은 이벤트 이후 참여자들의 동의를 받아 홈페이지나 노션 대시보드에 데이터를 추가합니다.
한신대 / 경제학과 / 학점 3.96 / 토익: 635 / 봉사대외활동 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계1급,전산세무2급,fat1급,워드프로세서
1. 성장과정 - 정직의 중요성 어렸을 적부터 정직과 신뢰는 중요한 것이라고 교육을 받으며 자랐습니다. 회계직무 또한 회사의 돈을 관리하는 직무이기 때문에 무엇보다 도덕성, 정직함 등 윤리적인 측면이 중요하다고 생각합니다. 한번은 학창시절에 굉장히 인기 있는 동아리에 들어가고 싶어 했던 적이 있습니다. 그 동아리는 경쟁률이 높아서 면접을 필수로 봐야 했는데 그 당시 친했던 친구의 언니가 동아리의 부장으로 있었기 때문에 친구가 언니에게 살짝 이야기해주겠다는 제안을 했었습니다. 잠시 솔깃했었지만 스스로에게 떳떳하지 못한 행동을 하고 싶지 않았고 나로 인해 다른 친구들이 피해를 입는 것은 더더욱 싫었기 때문에 거절하였습니다. 결국 그해에는 경쟁률이 치열해 동아리에 들어갈 수 없었지만 그 다음해에 열심히 준비해서 정당하게 면접을 보고 합격하였습니다. 2. 성격의 장단점 - 몸에 밴 꼼꼼함 꼼꼼함이 장점이라고 생각합니다. 이전에 봉사 대외활동을 했을 때 팀에서 총무역할을 맡았었습니다. 지출처리를 위해 영수증을 첨부해야 했기 때문에 매 활동마다 영수증용으로 당일 날짜를 적은 작은 지퍼백을 늘 들고 다녔습니다. 그래서 팀원들로부터 정말 꼼꼼한 성격인 것 같다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 또한 설 선물 단기 CRM 아르바이트를 두 번 정도 했었는데 그 당시 주문 상품들의 종류와 개수, 금액 등을 대조해보는 과정에서 금액이 일치하지 않는 문제가 생겼었습니다. 그래서 어느 부분에 오류가 있었는지 찾아내기 위해 한참을 붙잡고 있다가 결국엔 고객님의 요구에 의해 상품이 변경되었던 것이 전산에 미처 반영되어 있지 않아 발생한 문제였다는 것을 찾아냈던 경험이 있습니다. 단점은 낯가림이 있다는 점입니다. 이 점을 개선하기 위해서 아르바이트나 봉사활동에서 새로운 사람을 만났을 때 먼저 한마디라도 걸어보고 다가가려고 시도하는 등의 노력을 하였습니다. 일단 먼저 다가가보니 친해지는데 걸리는 시간이 점점 줄어드는 것을 느꼈습니다. 아직 완벽하지는 않지만 꾸준히 노력하고 개선하는 자세로 임하겠습니다. 3. 지원동기 - 올바른 방향성을 가진 기업의 가치 흔히 양약과 한약을 비교할 때 이시대의 대다수의 사람들은 양약을 선호하는 경향이 강합니다. 그것은 양약에 비해 한의약이 과학과 함께 발전하지 못했기 때문이라고 보는데 이를 해결하기 위해 한의약의 과학화에 앞장서는 기업이 바로 씨케이주식회사라고 생각합니다. 또한 현시대는 시장의 흐름이 매우 빠르게 변화하기 때문에 소비자의 의사를 빠르고 적극적으로 반영하는 기업만이 살아남을 수 있습니다. 씨케이주식회사는 실제로 소비자의 다양한 니즈를 반영하기 위해 100명의 인플루언서와 123효소를 공동개발 하였고 선예약 물량을 완판시키며 높은 성과를 달성하였습니다. 때문에 이러한 가치관을 가지고 실행에 옮기는 기업은 미래가 매우 밝다고 생각합니다. 미래가 밝은 기업이 성장해나갈 때 재정적으로 튼튼하게 유지되는데 있어서 세무적인 부분도 중요할 것입니다. 꼼꼼하게 부가세 유형이 무엇인지 파악하여 매입매출전표를 정확히 작성해서 신고기간 내에 부가세 신고를 적절하게 마치고 기타 세무적인 부분에서도 저의 역량이 잘 드러날 것이라고 생각합니다. 기업의 일원으로써 꼼꼼하고 성실하고 끈기 있게 회사의 재무적인 부분을 든든하게 받쳐주고 싶습니다. 4. 입사 후 포부 - 오늘보다 내일 더 발전하는 사람이 되자 세법이나 회계기준은 매번 개정되는 특징을 가지고 있기 때문에 회계직무에서는 ‘자기발전’ 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 현재에 안주하기보다는 내일 조금이라도 발전하기 위해 끊임없이 도전하는 사람입니다. 대학교 3학년 때 금융경제개론이라는 어려운 강의에 굳이 도전하고 힘들었지만 꾸준한 노력으로 좋은 결과를 만들어냈던 것처럼 만약 입사하게 된다면 어떤 어려움이 있더라도 끈기 있게 해결해나갈 자신이 있습니다. 입사 초기에는 주어진 업무와 환경에 빨리 적응하기 위해 최선을 다해 노력할 것입니다. 또한 업무에 적응을 하고나서도 업무시간 외의 시간들을 효율적으로 활용해서 성실하게 공부하고 결산에도 참여해보고 싶습니다. 그렇게 끊임없는 도전을 통해 발전해나가서 기업이 성장해나가는데 보탬이 되는 회계분야의 전문가가 되고 싶습니다.
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더보기[SK mySUNI 인턴] SK 전계열사가 이용하는 교육 플랫폼 회사의 인턴 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
[PTKOREA 인턴] 제일기획 자회사에서 디지털 마케팅을 경험할 수 있는 기회!
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 이다원입니다:) 오늘은 광고인을 꿈꾸고 있다면 들어봤을 회사인 ‘ PTKOREA ’의 커뮤니케이션 보조 인턴 활동자 인터뷰 콘텐츠를 준비했습니다. 최근에도 활발하게 인턴을 모집하고 있으니 광고나 마케팅 쪽에 관심이 있으시다면 집중해주세요~! PTKOREA는 삼성그룹의 광고대행사인 ‘제일기획’의 자회사 인데요! 주로 삼성의 디지털마케팅을 담당하는 회사라고 볼 수 있습니다:) 삼성과 관련이 있는 회사라는 것만으로도 메리트가 있을 것 같아요ㅎㅎ 그렇다면 이 PTKOREA에서 글로벌 웹사이트 확산 커뮤니케이션 보조 인턴 으로 7개월 동안 근무하신 분과의 인터뷰! 바로 시작해보겠습니다~ Q1. 안녕하세요 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! PTKOREA DBG Team 2에서 7개월 동안 인턴으로 근무한 최영현입니다. 저는 마케팅 비전공자인만큼 마케팅 관련 경험을 쌓기 위해 많은 노력을 해왔는데요. 현재는 인턴 생활을 막 끝낸 후 복학을 위해 잠시 재정비하는 시간을 갖고 있습니다. 😊 Q2. PTKOREA에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 전세계 어디서나 인지도가 높은 기업인 삼성과 관련된 포트폴리오를 쌓을 수 있다는 점 이 PTKOREA의 가장 큰 매력으로 느껴져 지원했습니다. 또한 AE 경험은 어느 직무에서나 유용 하게 쓰일 수 있다고 판단했기에 지원하지 않을 이유가 없다고 생각했던 것 같아요 ㅎㅎ Q3. 지원 당시의 스펙을 알려주실 수 있을까요? 정량적으로 말씀드리자면 스타트업 인턴 1회(2개월), 공모전 수상 경력 7회, 대외활동 2회, 교내 학생회 3회, 공모전 출품 이력 11회 였습니다! 자격증은 토익스피킹 IH 하나만 있었습니다. 또한 당시 복수 전공 신청을 하지 않은 상태였어서, 프랑스어문학과 단일 전공생으로 지원했습니다. Q4. PTKOREA에 합격할 수 있었던 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 1) 서류 관련 팁 자유 형식의 자소서였기 때문에, 공고를 최대한 분석해 자소서를 작성 했던 것이 합격 요인이었던 것 같습니다. 공고에 명시된 역량과 저의 경험을 최대한 연결될 수 있게 작성 했고, 약 1,500자 정도 작성했습니다. 참고로 인턴 동기 중에 제가 가장 길게 썼었으니, 굳이 1,500자에 맞춰 쓰실 필요는 없으실 것 같습니다! 그리고 포트폴리오의 경우는 3장 가량의 노션 과 기여도가 높았던 기획서 5개 정도를 합쳐 제출했었습니다! Q4. PTKOREA에 합격할 수 있었던 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 2) 면접 관련 팁 저는 30개 정도의 예비 질문을 뽑아두고, 저의 경험들을 직무와 최대한 밀접하게 정리 해 답변으로 적어두었습니다. 답변 별 키워드는 전부 숙지 해두었기 때문에 면접 당시 큰 어려움이 없었고, 무난하게 합격할 수 있었던 것 같습니다! Q5. 맡은 직무에서는 구체적으로 어떤 일을 하셨나요? 1) AE 해외 법인과 커뮤니케이션 (영어 사용)하며 프로젝트에 필요한 사항들을 수급하고, 일정을 조율하는 등의 글로벌 AE 역할을 맡았습니다. 2) QA 웹페이지가 오류 없이 잘 제작되었는지 외부 공개 전 검수 하는 QA 작업을 맡았습니다. Q6. 인턴 근무 중 가장 기억에 남는/뿌듯했던 순간은 언제인가요? 맡았던 프로젝트의 제품이 공개되는 Unpack날 이 가장 기억에 남습니다. 그 전까지는 보안 이슈로 외부에 발설하면 안 되는 프로젝트였기 때문에, 부모님께도 어떤 프로젝트에 투입되었는지 말씀을 못 드렸었습니다. 그러나 신제품이 공개가 되고 뿌듯하게 부모님께 링크를 보내며 이 프로젝트에 참여했다고 말씀 드리던 때가 가장 후련했고 기분 좋았던 것 같아요. Q7. 인턴 근무 중 가장 힘들었던 순간은 언제인가요? 업무에서 기본적인 실수를 했을 때 가 가장 기억에 남습니다. 아무리 처음 해보는 일이었다고 해도 저의 실수가 명백했다보니, 자책을 엄청 많이 하면서 집 가는 길에도 우울해 했어요. 😂 그런데 그 모습을 보시고 팀장님, 사수님, 인턴 동기분들이 괜찮다고, 처음에는 그럴 수 있다고 위로해 주셔서 그래도 빠르게 극복 할 수 있었어요. 또, 나중에 사수님께서 업무에 도움되는 말씀도 해주셔서 그 다음부터는 같은 실수는 하지 않았던 것 같습니다! 그래서 이후에는 자책하는데 시간을 쓰기보다 “앞으로 같은 실수는 하지 말아야지” 만 생각하며 더 발전하려고 노력 했던 것 같습니다. Q8. 마지막으로 PTKOREA 인턴을 준비하는 분들에게 한마디 부탁드립니다 ! 팀바팀이라고는 하지만, 제가 겪었던 PTKOREA는 정말 좋은 인재 분들이 가득했고, 다양한 경험을 쌓을 수 있던 만족스러운 회사였습니다! 최선을 다해 준비하시면 좋은 결과 있으실 겁니다 파이팅하세용 ♡ . . . 지금까지 PTKOREA 커뮤니케이션 보조 인턴 활동자 분과의 인터뷰였습니다! 저 또한 평소 관심이 있던 기업과 직무에 대해 생생한 후기를 들을 수 있어서 뜻깊은 시간이었습니다! 흔쾌히 인터뷰에 응해주신 영현님께 감사 인사 전합니다:) 그리고 PTKOREA는 인턴을 활발하게 채용하고 있는 기업인데요, 현재도 PTKOREA의 인턴 모집이 진행 중이니 관심이 있으시다면 꼭 지원해보세요!! https://linkareer.com/activity/122638 저의 콘텐츠가 도움이 되셨다면 스크랩&추천&댓글 부탁드립니다! 읽어주셔서 감사합니다:)
[대학내일 인턴] 요즘 제일 핫한 바로 그 회사! 대학내일 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 강희주입니다. 요즘 가장 핫한 바로 그 기업! 마케터를 꿈꾸는 사람들에게는 꿈의 직장인 바로 그 기업@ 오늘은 대학내일 인턴 합격자 인터뷰 를 준비해봤습니다 :) 대학내일 인턴 합격자 인터뷰! Q. 자기소개 부탁드립니다 . : 안녕하세요 , 현재 대학내일에서 AE 직무로 인턴을 하고 있는 김영은입니다 . 근데 이제 관광경영학과여서 마케팅 비전공을 곁들인 ... 그리고 인턴만 4 번째 프로인턴러 ... Q. 회사와 담당업무에 대한 소개 부탁드립니다 . : 저는 현재 대학내일이라는 마케팅 에이전시 에서 근무하고 있습니다 . 젊고 혁신적인 방법으로 기업의 온오프라인 마케팅 솔루션을 제공하는 회사 인데요 ! 마케팅부터 캠페인 프로모션 , 유스마케팅 등 다양한 분야의 마케팅을 제공하는 곳에서 일하고 있어요 . 그 중 저는 A .. ㅏ E ㅣ것도 제가 하나요 ? 의 ‘ 제 ’ 를 맡고 있습니다 . 마케터라고 불리는 AE 직무 로 업무를 진행하고 있는데요 ! 다 한다고 생각하시면 됩니다 ... 이벤트 당첨자 추첨 및 경품 발송부터 , SNS 모니터링 , 아이데이션 등 넓은 범위에서 업무를 진행하고 있어요 ! Q. 지원동기가 어떻게 되나요 ? : 사실 저는 대학내일 인턴 삼수생이랍니다 ...!!! 그만큼 대학내일 인턴이 엄청 간절했었어요 . 지원한 가장 큰 이유는 ‘ 에이전시에서 업무를 하면 다양한 고객사를 만날 수 있으니 , 내가 좋아하는 분야를 찾을 수 있지 않을까 ? 라는 생각에서 지원을 했고요 , 그 외 이유는 대학내일 인턴이 다른 기업들과 비교도 할 수 없게 좋답니다 . 인턴에게 주는 복지 / 혜택은 물론이고 , 인턴에게 많은 롤을 주기 때문에 많은 부분에서 배울 수 있어요 . 인턴이라고 잡일만 시키는 것이 아닌 , 함께 성장할 수 있도록 전적으로 도와준다는 점이 너무나도 매력적인 부분입니다 ! * 무엇보다 구성원들이 모두 따뜻하고 일잘러들이십니다 . 행복한 회사생활 중이에요 ( 하트 ) Q. 서류지원 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 부분이 있나요 ? : 다른 기업은 몰라도 , 대학내일은 무조건 포트폴리오 가 중요합니다 !!!! ( 별 5 개 ) 그래서 포트폴리오 제출이 필수일거에요 . 학벌이나 전공 , 토익점수를 보지 않고 , 지원자가 어떤 경험이 있었고 , 그로 인해 어떤 역량을 갖추었는지를 중점 으로 보는 것 같아요 . 포트폴리오도 단순 스펙 나열이 아닌 , 결과 + 이를 통해 어떤 점을 배웠는지 / 성장했는지 등 과정도 중요시한다고 생각해요 . 또한 100 개의 스펙을 주구장창 나열하기 보다는 , 직무와 적합한 5 개 스펙을 좀 더 자세히 풀어내는 것 이 더 좋다는 것 ! Q. 본인만의 합격 팁이 있나요 ? : 삼수생인데 ( 감히 ) 합격 팁을 적어도 되려나 모르겠는데 ...^^ 일단 적어보면 요즘엔 포트폴리오를 노션으로 많이 만들던데 , 노션은 담당자가 하나하나 클릭해야한다는 번거로움이 있습니다 . 하지만 담당자는 업무 때문에 시간이 부족하죠 ! 그래서 직관적으로 보여줄 수 있는 PPT 로 포트폴리오를 제작하는 걸 추천 합니다 . 저는 아예 대학내일 핏에 맞추어 새로 제작했어요 ! 또 , 대학내일에는 일 잘하는 건 디폴트 , ‘ 따뜻하고 뾰족하게 일하는 사람 ’ 이 많은 것 같았어요 . 그래서 포트폴리오에 직무관련 역량 ( 하드 스킬 ) 을 설명할 뿐만 아니라 , 성격적으로 얼마나 대학내일에 잘 스며들어 따뜻한 동료가 될 수 있을지 ( 소프트 스킬 ) 에 대한 부분도 풀어냈어요 . 제가 일하는 방식에 대해서도 내용을 작성했답니다 ! Q. 면접 준비 과정에 대해 이야기해주세요 . : 일단 검색창에 ‘ 대학내일 인턴 면접 ’ 이라고 검색하고 ! 면접후기 보면서 예상 질문 리스트를 정리 했어요 . ( 검색창에 한 60 개 넘었던 걸로 기억해요 ) 그리고 제 자소서와 포트폴리오를 외우다시피 반복 해서 보고 , 서류에서 나올 수 있는 예상 질문도 정리 했습니다 . 예상 질문이 어느 정도 모였다면 카페에 가서 중얼중얼 연습하면 됩니다 ! 그리고 저만의 꿀팁인데 .. 검색창에 ‘ 교수님 사진 ’ 검색하면 면접관 같은 사진이 많이 나와요 . 그걸 모니터에 띄워두고 답변 연습하면 좋습니다 . 모니터 속 사람들과 한명씩 아이컨택하며 답변하는 연습을 해보시길 ! Q. 가장 중요하다고 생각되는 역량이 있나요 ? : 저는 마케터라면 무조건 좋은 아이디어를 낼 수 있는 역량이 필요하다고 생각했는데 , 막상 업무를 해보니 조금 달랐습니다 . 수치와 일정을 잘 챙길 수 있는 꼼꼼함 , 트렌드를 보고 기록하며 나만의 인사이트를 찾는 것 , 연구 자료와 같은 팩트에 기반하여 새로운 아이디어를 내는 방법 , 일정을 조율해서 효율적으로 업무할 수 있는 시간관리 등 , 생각보다 ‘ 의외의 역량 ’ 이 많이 필요한 직무인 것 같아요 ! Q. 인턴 지원자들을 위한 조언 한마디가 있다면 ? : 성공보다 실패가 훨씬 더 많았던 저였기에 , ‘ 서류탈락 / 면접탈락 ’ 화면을 마주하는 것은 여간 쉬운 일이 아니었어요 . 하지만 그건 본인의 역량이 부족해서라기보다는 , 회사에서 찾고 있는 사람과 조금 달랐기 때문이라고 생각합니다 ! 나와 가장 핏한 회사를 찾아가는 게 좋다고 생각합니다 . 그 과정에 여러 실패로 낙담을 할 수도 있지만 , 더 좋은 곳을 찾아가기 위한 여정이라고 생각합니다 . 인턴을 지원하시는 모든 분들은 이미 출중한 사람들이라고 생각해요 . 다만 넘어져도 툭툭 털고 다시 일어설 수 있는 힘 을 기르시길 바랍니다 ! 제가 해줄 수 있는 조언은 이것 뿐이네요 ...^ ㅠ ^ ———————————————————— 지금까지 대학내일 인턴 합격자 후기 인터뷰였습니다! 인터뷰에 흔쾌히 응해주신 영은님께 다시 한번 감사의 인사드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 강희주였습니다 :) 앞으로도 다양한 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다:) 💙 대학생, 취준생을 위한 커리어 플랫폼, 링커리어 💙 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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