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D-10

[SNOW] 유저 인사이트 미국 파트 지원 담당 (계약직) 채용

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상세내용

[SNOW] 유저 인사이트 미국 파트 지원 담당 (계약직) 채용



역할 및 책임


- 미국 뷰티 트렌드 모니터링, 자사 앱 대응 및 차별화 인사이트 발굴 보조


- 미국 타겟 유저들의 니즈 및 앱 사용 시나리오 분석/인사이트 발굴 지원


- 경쟁 앱과 자사 앱의 비교/테스트 및 현황 개선 포인트 분석 서포트


- 인사이트 도출을 통한 서비스 기능 및 콘텐츠 방향성 제안 지원





필요 역량


- 영어에 능통하여 비즈니스 업무 및 커뮤니케이션이 가능한 분


- 미국 MZ 세대 문화 및 뷰티 트렌드에 대한 관심과 이해도가 높은 분


- 사진 또는 영상 관련 앱 사용 관여도가 높은 분





우대 사항


- 영어 어학 자격 시험 고득점자이신 분 혹은 미국에서 거주한 경험이 있으신 분


- AI 트렌드 및 관련 서비스에 대한 관심과 이해도가 높은 분


- 다양한 업무 담당자와의 커뮤니케이션 및 유저향 커뮤니케이션을 원활하게 하실 수 있는 분


- 평소 사진/영상 관련 앱 사용 관여도가 높고, SNS 활동이 활발하며 디지털 컨텐츠 소비 관여도가 높은 분


[SNOW] 유저 인사이트 미국 파트 지원 담당 (계약직) 채용


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  • 숙명여자대학교 / 정치외교학과/미디어 / 학점 4.18/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: CJ E&M MNET 부서 계약직 근무, NAVER SNOW 편집콘텐츠 인턴 근무 / 유엔한국학생협회, 미국 한인입양아 봉사, 월드잡플러스 서포터즈, 주한일본대사관 쿨재팬리포터, 한국장학재단 사회리더대학생멘토링, KTV 국민기자단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:

    [필수] 본 직무에 지원하게 된 동기를 간단히 작성해주세요. [더 많은 세상을 더 많은 이들에게] ‘시’시콜콜한 일상부터 ‘리’드미컬한 히어로물, ‘즈’런즈런한 재벌가의 삶과 ‘온’기 넘치는 가족의 이야기까지. 앱 하나로 여러 세상을 전달하는 시리즈온에 제 역량을 더해 더 많은 이들에게 다양한 이야기를 보여주고 싶어 지원하였습니다. 미국 교환학생 당시 외국인 친구들과 영화를 주제로 자주 이야기를 나눴습니다. 서로 문화가 달라 학교생활, 음식, 수업 등 주로 차이점에 관해 이야기했던 것과는 달리, 특정 영화에 대한 생각, 그 영화를 보고 또 어떤 영화를 찾아보게 되었고 어떤 점과 어떤 OST가 좋았는지 공통점을 공유할 수 있는 것이 좋았습니다. 그때부터 얼마나 다른 배경의 차이가 있건 모두가 눈을 반짝이며 또 다른 세상에 관해 이야기하게 하는 영화의 매력을 느꼈고, 더 다양한 영화를 찾아 많은 OTT를 사용했습니다. 그리고 평소 SNS 운영과 콘텐츠 제작에 관심이 있었기에 OTT를 사용하며 영화 홍보 문구, 홍보 방법, 배열 등에도 자연스레 관심을 두게 되었습니다. 내가 만든 콘텐츠를 누군가 봐주는 것이 좋다는 이유로 독학을 통해 영상 편집을 배웠고 그 결과 방송국과 SNOW에서 근무하며 수백만 뷰의 영상과 여러 편집 템플릿들을 제작하게 되었습니다. 또한 꾸준히 개인 SNS 채널을 운영하며 댓글로 소통하고, 피드백을 바탕으로 발전하는 등 콘텐츠 제작 관련 자기계발을 꾸준히 해왔습니다. 좋아하는 마음에 시작한 콘텐츠 제작이 이제 삶과 목표가 되었고, 이 역량을 바탕으로 더욱 다양한 일을 하고 싶다는 목표도 가지게 되었습니다. 영화에 대한 진심 어린 애정과 다양한 OTT 사용 경험, 여러 콘텐츠 제작 및 SNS 운영 경험을 통해 시리즈온에 기여하고 싶습니다. [필수] 시리즈온 사용 경험을 바탕으로 타 OTT 서비스와 비교해서 장단점을 설명해주세요. [낮은 장벽이 높은 사용률이 될 수 있도록] 앱에 대한 낮은 장벽과 높은 호감도가 시리즈온의 가장 큰 장점입니다. 똑같은 작품이 아닌 매주 새로운 작품을 무료로 제공하며 사람들이 앱을 쉽게 깔고 꾸준히 이용하게끔 하고, 네이버페이와의 연동으로 간편한 결제와 혜택을 누릴 수 있게 하기 때문입니다. 또한 마니아층을 겨냥한 타 OTT와의 차별된 작품 제공을 통해, 해당 작품을 위해 사람들이 낮은 장벽으로 시리즈온을 설치 및 이용하고, 단편 결제로 큰 부담 없이 사용을 이어나가게 합니다. 더불어 디즈니, 워너브라더스 혹은 할인 영화, 가치봄영화관 등 여러 카테고리를 통해 작품 선택에 편리한 길도 만들어주고 있습니다. 마지막으로 이벤트 배너가 따로 형성되어있어 할인, 혜택, 전회 무료 등 스페셜 이벤트를 통해 앱 사용의 재미를 배가하고 있습니다. 중국 드라마를 좋아해 타 OTT에는 없는 중국 드라마를 찾다 시리즈온을 발견하고 사용하며 실제로 느꼈던 시리즈온의 긍정적인 면입니다. 그러나 작품 검색에 있어 국가명을 쳤을 때 그 국가의 작품이 아닌 해당 국가 이름이 들어간 작품만 나온다는 점이 아쉬웠습니다. 정확한 작품의 명칭을 모를 때 모호한 키워드를 검색해도 여러 작품이 추천된다면 더욱더 많은 이들의 사용을 이어나갈 수 있을 것입니다. 또한, 카테고리에 유명 배우, 반려동물 영화 등 더 다양한 세부 내용을 추가한다면 카테고리 이용이 더욱 활성화될 것입니다. 마지막으로 현재 운영되는 인스타그램 계정 외에 더 친근하게 트렌드를 활용할 수 있는 트위터와 유튜브 등의 채널 개설로 많은 이들에게 혜택을 알리면 좋겠다고 생각했습니다. [필수] 본인이 경험해 본 이벤트나 마케팅 활동 중 가장 인상적이라고 생각했던 사례를 꼽고, 선택한 이유를 설명해주세요. [움직이게 하는 마케팅] 네이버 시리즈의 ‘웹 소설, 인생작을 만나다’ 마케팅이 보는 이들을 움직이게 하는 가장 효과적인 마케팅으로 인상적이었습니다. 해당 마케팅은 배우들이 웹 소설의 대사를 독백으로 읊으며 등장인물을 연기하는 짧은 영상을 통해 네이버 시리즈를 홍보하는 기획이었습니다. 마케팅과 이벤트의 가장 큰 성공은 사람들이 직접 그 앱을 깔거나 영상, 디자인을 찾아보고 실제로 그를 이용하게 하는 것으로 생각합니다. 네이버 시리즈는 웹 소설을 사용하며 많은 이들이 꿈꿔온 완벽한 실물 캐스팅, 독백과 흑백이라는 몰입도를 높이는 장치 그리고 유튜브라는 적절한 매체 활용과 그 외 SNS를 통한 입소문까지 모든 것이 잘 맞아떨어져 폭발적인 반응과 앱 설치 그리고 소설 매출 증가라는 결과를 냈습니다. 또한, 마케팅을 제작한 이들의 의도와 결과가 일치했다는 것도 인상적이었습니다. 마케팅 담당자들은 당시 인터뷰를 통해 ‘웹 소설은 이전 팬픽, 인소’라는 이미지와 편견을 없애고 싶어 해당 광고를 기획했고, 더 많은 사람에게 웹 소설의 매력을 알리고 싶었다고 언급했습니다. 실제로 이 광고가 이슈가 된 이후로 웹 소설이 마니아적 이미지를 탈피해 대중적인 이야깃거리가 되었고, 저 또한 웹 소설을 읽고 친구들과 이에 관해 이야기하는 것이 거리낌 없어졌습니다. 편견을 깨고 대중적 문화로 만들고자 했던 마케팅의 성공 사례라고 생각합니다. 이처럼 변화를 끌어내고 현재까지도 마케팅의 성공으로 회자하며 매출을 높인 네이버 시리즈의 전략이 가장 인상적이고 흥미로웠습니다.

    2022 상반기

    네이버 웹툰

    시리즈온 SNS 채널 브랜딩 및 콘텐츠 제작/운영 지원

  • 지거국 / 전자공학과 / 학점 3.1 / 토익: 890, 토익스피킹: 160/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사

    1. 청년인턴 직무와 관련하여 본인이 수행한 경력 또는 경험 중 가장 대표적인 것에 대해 기술하여 주십시오. 학부 시절 송변전 엔지니어의 목표를 삼은 후, 설비운영의 역량을 키우고자 소자연구실에 지원한 경험이 있습니다. 연구의 목적은 차세대 디스플레이 a-IGZO TFTs 소자 계측을 통해, 이중 채널층을 형성했을 때 기존보다 개선되는 불안정성을 분석하는 것이었습니다. 불안정성의 기준은 외부 요인에 따라 소자가 구동전압의 변동이 클수록 심하다고 판단했습니다. 연구는 2인 1조로 진행했으며, 3대의 설비를 운영하며 채널층의 두께와 원자 조성비가 다른 네 소자를 사용했습니다. 먼저 팀원이 소자당 256개의 트랜지스터를 측정해 소자의 수율을 파악했습니다. 이후, 본인은 PBS, NBIS 등의 방식으로 스트레스를 인가해 성능이 양호한 소자를 재측정하고, 툴을 이용해 수치변화의 양상을 분석했습니다. 더불어, 체계적인 분석을 위해 디스플레이와 소자 관련 논문을 반복 회독하고, 수시로 교수님들을 찾아가 자문했습니다. 결국, 이중의 트랜지스터를 사용할 때 개선되는 불안정성의 정도를 도출해 냈으며, 완성한 논문으로 교내 논문대회에서 2위를 수상했습니다. 나아가, 해외 학술지에 제출해 출판을 승인받는 성과를 냈으며, 그 무엇보다 협업의 가치가 빛을 발했기 때문이라고 자신합니다. 2. 청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 우레와 같은 4차 산업혁명을 앞두고 현시대는 그야말로 스마트의 시대입니다. 전기는 어디에나 필요한 가장 보편적인 인프라이며, 다분야 기술발전으로 전력수요는 더욱더 증가할 것으로 생각됩니다. 한국전력은 전력계통의 급전소로서, 765kV 송전방식과 초전도 송전 상용화 등의 차세대 전력 인프라를 구축하고 있으며, 기존의 전력망을 개선하고 더욱 효율적인 전력공급을 실현하고 있습니다. 한국전력의 변전소 업무를 수행하며 미래 전력산업을 선도할 목표를 가졌습니다. 평소 높은 관심을 가지고 회사 블로그 포스팅과 플랫폼을 통해 계통과 변전 업무를 접하고 있습니다. 그러나 기기와 전력 시스템을 이론으로만 배웠기에 현장실무 경험이 부족하다고 생각됩니다. 따라서, 본 인턴 과정을 통해 사고 시 예방대책 수립 등의 전반적인 변전소 운영방식을 직간접적으로 체험할 계획을 세웠습니다. 학부 시절부터 소자연구실 경험과 기사취득을 통해 역량을 향상했습니다. 또한, 여러 번의 단체생활과 자원봉사 경험으로 인간관계를 형성하고 갈등을 해결하는 방법을 배웠습니다. 인턴을 우수하게 수료한 후, 한국전력공사의 직원이 되어 제 열정으로 Snow-ball을 굴리고 산업발전의 목표를 이루고 싶습니다. 3. 의사소통 과정에서 발생한 오해를 풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 대학병원의 국제진료센터 소속으로 3개월간 자원봉사한 경험이 있으며, 주 업무는 비자발급 행정처리와 고객 신체검사 보조였습니다. 어느 날 40대 외국인이 센터를 방문했을 때의 일입니다. 소변검사는 센터 내에서 이루어지고, 추가로 진행할 채혈 및 흉부촬영을 위해 영어로 대화하며 해당 검사실의 위치를 알려주었습니다. 사실, 본인은 센터 내에서만 근무했으며 해당 검사실들은 직접 가본 적이 없었습니다. 그러나 외국인 고객은 위치를 혼동해 30분 이상 헤매다 센터로 돌아왔습니다. 그제야 제 방식에 문제가 있었음을 인지하고, 고객에게 먼저 정중히 사과드렸습니다. 이후 고객의 입장에서 공감하며 불만사항을 묵묵히 들어주었고, 직원분들께 양해를 구한 후 함께 검사실을 찾아가며 검사를 마쳤습니다. 센터로 돌아가기 직전, 고객은 자판기에서 커피 한 잔을 뽑아주며 제 친절함에 고맙다고 말해주었습니다. 그 순간 제 업무에 크나큰 책임감과 함께 공감의 힘이 가져오는 가치를 느꼈습니다. 또한, 고객 응대뿐 아니라 어느 업무를 수행함에도 ‘무조건’이라는 것은 없다고 생각했습니다. 다시 말해, 이슈가 발생했을 때 능동적으로 해결하려는 자세가 현장에서 빛을 발하는 가치임을 깨달았습니다. 4. 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 대학교 3학년 시절, 학과 학술동아리 회장을 맡은 경험이 있습니다. 동아리의 목적은 재학생과 졸업생이 한데 모여 소통하고 친목을 도모하는 데 있었습니다. 첫 행사 당시 낯설어하는 신입생에게 가장 많은 신경을 쓰던 도중, 그들이 졸업생을 나이 차이로 인해 어려워함을 깨달았습니다. 따라서 누구나 편하고 유대감 있는 동아리로 번영시킬 목표를 세웠습니다. 먼저, 행사 전후로 일명 ‘전야제 토크’를 구성해 재학생의 의견을 수렴하고 피드백을 주고받는 시간을 가졌습니다. 또한, 대내적으로 선후배 간 소통하고 정보를 공유할 수 있도록 전공 스터디를 지원했습니다. 이후, 신입생을 제외하고 기수 및 성별로 1명씩 기장을 임명했습니다. 행사마다 선후배 간 공감대가 원활하게 형성될 것이라 믿었기 때문입니다. 또한, 문제 발생 시 체계적으로 파악하고, 합리적인 결론을 도출하는 능력을 높일 수 있었습니다. 결국 창립일 축제 당시 신입생 60명의 역대 참여도를 이루었으며, 학과 내 가장 큰 규모로 성장할 수 있었습니다. 회사생활도 마찬가지로 생각합니다. 한국전력공사에서 공동체 의식을 품어 동료로서는 적극적으로 의견을 제시하고, 엔지니어로서 최적의 업무를 수행하며 진전하겠습니다.

    2021 상반기

    한국전력공사

    체험형 인턴

  • 지거국 / 전자공학과 / 학점 3.09 / 토익: 890, 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사

    1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학교 3학년 때, 반도체소자 학부연구실에 지원해 1년 7개월간 차세대 디스플레이 소자인 IGZO 트랜지스터를 연구한 경험이 있습니다. 연구의 목적은 이중 채널층을 형성한 소자가 단일의 것보다 불안정성이 개선되는 정도를 분석하는 것이었습니다. 또한, 다양한 설비로 채널층의 두께와 원자의 조성비가 서로 다른 네 개의 소자를 사용해 비교 측정했습니다. 1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자 이내) 연구는 2인 1조로 진행했으며, 측정설비를 가동해 전압을 인가해 발생하는 전류를 측정하는 방식으로 데이터를 추출했습니다. 한 소자당 256개의 트랜지스터를 측정하고, 본 데이터를 바탕으로 수율을 파악했습니다. 이때, 본인은 주로 양호한 트랜지스터에 다양한 스트레스 요인을 인가해, 전압과 전류의 관계에서 비롯된 불안정성의 양상을 분석했습니다. 스트레스는 소자에 가하는 온도와 빛을 변화시키며 가해주었습니다. PBS, NBIS, Activation Energy 등의 분석 결과를 추출하고, 데이터는 관련 소프트웨어 툴로 분석했습니다. 또한, 소자의 두께와 기본 변수들의 이론 계산과 측정결과에 의한 계산값을 비교하고, 궁극적으로 트랜지스터가 이중 채널 층일 때 보다 개선되는 불안정성의 정도를 도출했습니다. 1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오. (400자 이내) 완성한 논문은 교내 대회에서 입상하고, 해외 학술지에도 제출하였습니다. 연구를 진행하며 제 경험에서 가장 중요할 두 가지를 배웠습니다. 첫째, 협업 능력입니다. 팀원과 함께 사소한 것부터 끊임없이 소통했습니다. 공유하는 모든 사항을 체크리스트로 작성하며, 도중 발생하는 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있었습니다. 둘째, 목표를 향한 도전입니다. 체계적으로 측정을 진행하기 위해 디스플레이와 소자 관련 수많은 논문을 반복 회독하고, 수시로 교수님들을 찾아가 자문했습니다. 포물선으로 증가하는 측정자료와 분석데이터의 양에서 연구의 효율성을 확인할 수 있었습니다. 귀사에서 회사생활을 하며 위 역량이 Snow-ball이 되고, 최적의 시너지로 굴리다 미래 에너지발전의 가치를 이루는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (300자 이내) 본인은 비단 직무 관련만 아니라, 환경문제와 봉사에도 많은 관심을 가졌습니다. 한국수력원자력에 입사하기 위해 직무에 관한 준비를 하는 동시에, 스스로 판단하기에 뜻깊은 봉사를 경험하고 싶었습니다. 따라서 대학 졸업 후 인근 대학병원에 지원해 반년 동안 자원봉사를 하게 되었습니다. 비자센터로 배치받아 행정업무를 맡았으며, 비즈니스 소프트웨어 활용 능력을 적극 발휘해 병원과 공동체에 큰 도움이 되고자 했습니다. 나아가, 부서의 직원들을 보조하며 대외비를 제외한 다양한 사무업무 및 고객들의 비자업무 보조 등의 임무를 수행했습니다. 2-2. 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오. (300자 이내) 비자센터의 특성상 다국적의 외국인들이 방문하였고, 그들의 비자 업무를 보조하며 비자발급을 위해 필요한 검사를 안내해 주었습니다. 나아가, 제 행정업무를 일단락하고 여유가 있을 때마다 필요시 직접 검사실로 안내해주고, 일련의 단계를 설명하며 접수를 도와주었습니다. 검사가 끝나고 센터로 복귀하며 감사인사를 받을 때마다, 어느 순간 그들과 소통하며 열정적인 저 자신의 모습을 발견했습니다. 봉사를 마치며, 어느 공동체에서 경제적 보상이 있지 않더라도 심리적으로 느끼는 만족감과 성취감은 이루 말할 수가 없었습니다. 2-3 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학병원에서 근무하며 많은 생각이 들었습니다. 산업의 발전에 헌신하다 피치 못할 사고로 크고 작은 상처를 입는 사람들이 많다는 사실입니다. 신산업혁명이 도래하며 다양한 분야의 수요가 급증할 것이지만, 그만큼 안전사고가 잇따를 것으로 생각됩니다. 엔지니어로서 발전근무를 하며 일련의 체계 속에서 안전이 최우선이라는 인식과 함께 나아갈 것입니다. 3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 한 해 동안 학과 친목동아리 회장을 맡은 경험이 있습니다. 본 동아리는 재학생과 졸업생 간의 모임을 형성하고, 상호 간의 친목을 도모하는 데 큰 의의가 있었습니다. 첫 행사 때 신입생들이 졸업생들을 나이 차이로 인해 어려워하는 것을 깨달았습니다. 이윽고 그들의 인식을 개선하고, 자연스레 참여율을 높여 동아리를 번영시키겠다는 목표를 세웠습니다. 3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 위 문제를 해결하기 위해, 우선, 기수별로 남녀 1명씩 기장으로 임명해 참여율을 높였습니다. 서로 다양한 아이디어를 주고받으며 선후배 간 공감대가 형성되도록 행사들을 기획했습니다. 이후, 주기적으로 ‘소통의 장’을 마련해 신입생과 재학생의 의견에 피드백을 주고받는 시간을 가졌습니다. 또한, 졸업생 선배님들과의 대화를 주도해 이들을 위해 크고 작은 이벤트를 준비하기로 했습니다. 또한, 디비디비딥, 단체 스피드게임 등의 게임을 준비해 유치함 속에서 피어나는 화합을 이루었습니다. 이렇게 대외적인 행사에 관해 기장들과 함께 분기별 개강총회, MT 등 다양한 행사를 추진했습니다. 또한, 대내적으로는 재학생 간 전공 스터디를 구성해주고, 선후배 간 많은 정보를 공유하고 소통할 수 있도록 지원했습니다. 3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 시간이 지나 창립제 당일, 학과 신입생 중 60명 참석의 역대 참여도를 이뤘습니다. 나아가 동아리는 학과에서 가장 큰 규모의 동아리로 성장했습니다. 저를 도와준 이들과 협동을 통해 목표를 이뤄 더욱 뜻깊다고 여겼습니다. 회사생활도 마찬가지로 생각합니다. 공동체 의식을 품고 사회적 가치를 이루는 엔지니어로서 한국수력원자력과 함께 발전하겠습니다. 4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 전공과목인 회로이론과 제어공학을 수강하며 전반적인 회로구성과 제어시스템을 이해하고, 전기기사 취득을 통해 대한민국의 전력계통 시스템과 설비운영의 기준과 원리를 이해했습니다. 한편, 우레와 같은 4차 산업혁명에 관심을 가지고 스마트시스템 과목을 수강했습니다. AI와 자율주행, 스마트 헬스 등 다양한 기술을 다룬다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 매주 스마트 기술 중 하나를 주제로 정해, 활용 방안과 장단점을 발표하는 프로젝트를 진행했습니다. 이때, 스마트 기술의 도입은 산업발전 외에 윤리적인 문제와도 연관되기 때문에 다양한 측면에서 고려해야 하는 점이 어려웠습니다. 첫 발표 주제로 AI 로봇을 선정해 토의했습니다. 본인은 AI의 발전은 스마트 팩토리의 발전에 기여하는 동시에 일자리 창출 효과도 불러올 것이라 주장했습니다. 그러나 AI의 특성을 고려했을 때, 오히려 인간의 일자리를 대체하고 가정에서 본연의 인간성을 훼손할 수도 있다는 의견과 대치했습니다. 이때, 만인의 생각이 다를 수 있음을 받아들이고 주제를 바라보는 시각을 넓혔습니다. 존중의 가치를 알고 다양한 관점에서 상충해가며 진전하는 것이 바람직한 것을 배웠습니다. 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 본인은 목표한 바를 달성하기 위해 우직하게 노력하며 큰 성과를 이루는 능력이 있습니다. 입사 후 한국수력원자력의 발전 매뉴얼을 정독해 이해도를 향상시킬 것입니다. 또한, 4년 뒤 기술사 자격증을 취득해 전문성을 갖출 것입니다. 언제나 겸손한 마음가짐으로 선배님들에게 업무를 배우며 한국수력원자력에서 우리가 추구하는 사회적 가치를 이뤄 내겠습니다. 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 학생회의 기획부장을 맡은 경험이 있습니다. 신입생 MT 당일, 몇 신입생들이 갑작스레 불참을 통보했습니다. 이때, 기완료했던 비용을 충당해야 하는 문제가 발생했습니다. 곧 간부회의를 개최하고, 불참 인원이 개인손실을 부담해야 한다는 사안에 관해 견해가 나뉘었습니다. 본인은 반대의 뜻을 취했으나, 의견을 종합해본 결과 찬성의 수가 훨씬 많았습니다. 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 먼저, 임원들의 의견을 경청하는 것이 중요하다고 여겼습니다. 이때, 반대 인원들은 당일 불참으로 인한 손해를 학생회가 부담할 필요는 없다는 의견을 내세웠습니다. 그러나, 역지사지로 신입생의 입장에서 불참 인원들이 OT비 전액을 부담하기 어렵고, 불참 시 주의사항을 사전에 언급하지 못한 점을 고려해 설득하고자 했습니다. 나아가 학생회가 우선은 손실을 부담하되, 추후 과 내에서 예산계획을 수립해 충당할 것을 제안했습니다. 결국, 임원들이 제 의견을 수용해 주었습니다. 추후 행사에서는 당일 최대 7일 전까지 인원들의 불참을 인정하고, 예약처 측과 유동적으로 해결하는 것으로 정했습니다. 또한, 행사 전 여러 주의사항을 전원에게 수시로 공지해 주었고, 일련의 체계 속에서 적극적인 지지를 끌어냈습니다. 5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 어느 집단에서도 사소한 갈등은 불가피하나, 접근하고 해결하는 방식이 중요하다는 것을 알았습니다. 생각이 다를 수 있음을 인정하고, 이해와 존중의 자세가 중요함을 배웠고, 임원 모두가 적극적인 자세로 피드백을 주고받으며 갈등을 극복했다는 점에 큰 의미가 있었습니다. 이후 학생회 내 큰 갈등 없이 한 해 동안 학과를 빛낼 수 있던 뜻깊은 경험이었습니다.

    2020 하반기

    한국수력원자력

    원자력 전기전자

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  • [현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기

    안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! ​ 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! ​ 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 ​ 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! ​ 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 ​ 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ​ ​ ✔️ 인적성 미리 준비 ​ 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) ​ 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! ​ 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 ​ 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. ​ 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 ​ 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ​ ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 ​ 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 ​ (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. ​ 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 ​ ​ 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ ​ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ ​ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 ​ + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.14

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  • [현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기

    2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. ​ 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 ​ 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. ​ 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! ​ 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. ​ 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 ​ 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! ​ 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 ​ ​ 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! ​ 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 ​ 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.14

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  • [LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기

    9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ ​ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! ​ 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! ​ ​ 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. ​ >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 ​ >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) ​ -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 ​ >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 ​ ​ LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) ​ ​ 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) ​ ​ 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) ​ ​ 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! ​ ​ 두둥! 첫 서류 합격!@ ​ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. ​ ​ ​ 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.13

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