사조대림
기업정보 더보기- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 2025.10.25 ~ 2025.11.03
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육
- 학력
- 대학졸업(4년) 이상
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 서초구
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[사조대림] 2025년 하반기 수시채용
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상세내용
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[사조대림] 2025년 하반기 수시채용
접수 기간2025-10-25 ~ 2025-11-03
모집부문 및 상세내용
식품경영협의실(0명)
채용 형태
- 경력
담당업무
- 식품계열사 경영기획 총괄
[자격요건] - 학력 : 4년제 졸업 이상 - 전공: 무관 - 경력(5년 이상) - 경영기획, 경영지원, 재무관리 업무 경력자 [우대사항] - 동종업계(식품제조, 유통, 곡물가공) 경영기획 업무 경력자 우대
마케팅팀(0명)
채용 형태
- 신입
담당업무
마케팅 PM업무 식품 시장조사 및 신제품 기획/개발 -마케팅 전략 수립 및 프로모션 기획 - 매출/손익 및 지표 분석 관리
[자격요건] - 학력 : 4년제 졸업 이상 - 전공 : 무관 - 신입/경력
자격요건
학력
대학졸업(4년) 이상
근무조건
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 서초구 남부순환로 2159 사조대림
전형 절차
Step1
서류전형
Step2
인적성 검사
Step3
실무진 면접
Step4
임원 면접
Step4
최종합격
지원 기간 및 방법
접수기간
2025-10-25 ~ 2025-11-03
접수방법
홈페이지 지원
문의
전화번호
0220073063
유의사항
- 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.
기업정보
채용중사조대림
- 대표자명
- 김상훈
- 설립일자
- 1964-04-30
- 기업형태
- 중견기업
- 상세업종
- 제조업
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사조대림 지원·합격 스펙
학교
- 1인하대학교4.2%
- 2중앙대학교4.2%
- 3국민대학교3.9%
- 4한국외국어대학교3.6%
전공
- 1경영학22%
- 2영미어ㆍ문학3.5%
- 3식품영양학2.9%
- 4경제학2.3%
연령
관심직무
- 1마케팅/운영/홍보17.6%
- 2기획/전략/경영16.7%
- 3상품기획/MD10.8%
- 4인사/총무8.1%
- 5영업/고객상담7.6%
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더보기건국대학교 / 경영학 / 학점 3.36/4.5 / 인턴 6개월
이 글은 사조대림 마케팅 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. Z세대 트렌드 분석, 생성형 AI 활용 기획, F&B 브랜드 인사이트를 성과 중심 스토리로 풀어낸 구조를 참고해보세요. 👉 식품·F&B 마케팅 합격 자소서와 문항별 작성 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. 제 핵심 역량은 ‘기획력’과 ‘문제 해결 능력’입니다. 마케팅 서포터즈 활동을
건국대학교 / 글로벌비즈니스학과 / 경제학과 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 근무 1회 / 마케팅학회, 서포터즈3개, 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. "지피지기면 백전백승" 저는 고객의 니즈와 브랜드 강점을 효과적으로 연결하는 역량을 통해 야마하뮤직코리아에서 신세대 유입 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 야마하 오디오는 주로 기성세대 매니아층을 타깃으로 하고 있었고, 그로 인해 다양한 세대를 타깃으로 하는 타 브랜드에 비해 인지도가 낮았습니다. 이를 해결하기 위해 대학연합문화마케팅학회의 경험을 바탕으로 신세대 유입 프로젝
서울4년제 / 경영학과 / 학점 3.5 / 토익: 855 / 사회생활 경험: 인턴 2회, 정규직 1회 / 봉사 1회, 교내활동 1회, 대외활동 2회 / 기타: 유통관리사 2급, ADsP
1. 성장과정 [도움을 발판삼아 빠르게 실행하고 개선하다] 광고대행사 인턴으로 근무하며 고객사의 SNS 콘텐츠 기획 업무를 하던 중, 사수님께 적극적인 도움을 요청함으로써 콘텐츠 참여율을 3배 이상 증가시켰습니다. 당시 맡은 업무는 신규 매장 홍보를 위한 온라인 프로모션을 기획하는 것이었습니다. 저는 고객을 매장 안으로 유입시키고, SNS에서도 홍보 효과를 볼 수 있는 인증사진을 활용한 의견을 제시해 진행하였습니다. 그러나 데이터를 낼 수 없을 만큼 저조한 참여율을 보며 다른 방식의 기획을 고민하게 되었습니다. 재기획을 시작하
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