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D+2041

[롯데쇼핑] H&B 사업본부(롭스) 매장운영 인턴 채용 (~10/6)

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상세내용

[롯데쇼핑] H&B 사업본부(롭스) 매장운영 인턴 채용 (~10/6)

▶ 모집기간
19. 9. 25(수) ∼ 10. 6(일)

▶ 모집부문
매장운영 인턴

▶ 근무조건
정규직 전환 가능 인턴
2019.10.21~2020.2.20
4개월 인턴십 근무 후 롯데그룹 정규직 전환 평가

▶ 전형절차 
서류전형 > 면접전형


[롯데쇼핑] H&B 사업본부(롭스) 매장운영 인턴 채용 (~10/6)

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  • 서울여대 / 언론영상학부 / 학점 3.8 / 토익: 850,오픽: ih, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 2회, 정규직 1년 / 대외활동 25회, 아르바이트 7회, 동아리 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: gtq,itq,SQL

    1. 롯데마트 MD직무에 지원한 동기는 무엇인가요? 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 트렌드를 반영한 메뉴와 주류 상품을 기획하여 다수의 고객에게 판매한 경험을 통해 상품 기획은 단순한 아이디어 제시를 넘어 판매 운영 및 유통 채널 전략 수립까지 포함하는 포괄적인 과정임을 깨달았습니다. 또한, 제품의 출시부터 판매 후 관리까지 제품의 생애주기를 책임지며 고객 니즈 반영과 구매율 향상을 위한 체계적인 전략 수립이 목표 달성에 필수적임을 깨닫고 이를 효과적으로 지원하는 MD 직무의 중요성을 인지했습니다. 저는 시장 트렌드와 소비자 분석을 통해 대중적인 주점 프랜차이즈와 해산물을 기반으로 한 차별화된 메뉴를 기획했습니다. 현장 근무를 통해 고객 만족도를 지속적으로 파악하고 매출 증감률 분석을 바탕으로 끊임없이 메뉴를 개선해 나간 결과, 오픈 30일 만에 매출 3천만 원을 돌파하는 놀라운 성과를 거둘 수 있었습니다. 더 나아가 IFS 창업 박람회 부스를 기획하고 운영하며, 가맹점주를 대상으로 영업 활동을 이어 나가 3개의 가맹점 오픈이라는 괄목할 만한 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 과정에서 MD로서 차별화된 상품 기획력과 뛰어난 협상력을 바탕으로 성공적인 상품 운영을 이끌어낼 수 있는 능력을 확인했습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼는 시장 트렌드를 반영한 맞춤 상품 출시를 통해 신규 고객과 충성 고객을 확보하며 대한민국 1위 그로서리 마켓으로 자리매김하고 있습니다. 저는 이러한 롯데마트와 롯데슈퍼에서 신선하고 건강한 식재료 확보, 간편식 브랜드 '요리하다' 컨셉에 부합하는 트렌디한 상품 기획, 합리적인 가격과 최적의 품질을 갖춘 PB 브랜드 '오늘좋은' 아이템 발굴하는 업무를 통해 매출 증대에 기여하고, 고객 만족을 이끌어낼 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼에서 빠르고 정확한 시장 트렌드 파악 능력과 원활한 소통 능력을 바탕으로 맞춤형 상품 기획 및 판매 전략을 수립하여 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 2. ①직무와 관련된 구체적인 경험은 무엇이 있나요? ② 직무관련 역량을 향상시키기 위한 어떠한 노력을 하였나요? 롯데마트와 롯데슈퍼의 MD로 성장하기 위해 제가 갖춘 역량은 크게 3가지로, 상품 전략 기획력과 운영 능력, 그리고 협상 능력입니다. 1. 구매 전환율을 높이는 프로모션 기획능력 MD는 시장 분석을 통해 고객 니즈를 파악하고 차별화된 상품 기획 및 관리를 통해 매출 증대에 기여하는 핵심 역할입니다. 저는 통찰력을 바탕으로 문제 상황을 정확하게 분석하고 이에 맞는 솔루션을 제시하는 강점을 갖추고 있습니다. 과 거 주점 프랜차이즈를 담당하며 매출 데이터와 현장 상황 분석을 통해 외관 홍보 부족이 매출 부진의 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 배너 및 외부 시트지 부착 필요성을 담은 기획안을 작성하여 설득하고 실행한 결과, 전월 대비 방문객 수 20% 증가를 달성하며 매출 증대에 기여할 수 있었습니다. 브랜드 기획 이후 끊임없이 브랜드를 관리하고, 문제를 해결하기 위한 전략을 기획하는 저의 역량과 실행력을 바탕으로 롯데마트와 롯데슈퍼의 상품 기획부터 운영까지 적합한 상품 전략을 기획하여 매출 증대에 기여할 수 있는 모습 보여드리겠습니다. 2.원활한 커뮤니케이션을 통한 이윤 창출 MD 직무는 상품 기획뿐만 아니라 다수의 공급 업체 관리와 협력 관계 구축 역시 요구되는 역량입니다. 저는 과거 자사 브랜드를 국내 복합 쇼핑몰에 입점시키기 위한 협상 과정에서 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 확인할 수 있었습니다. 먼저, 복합 쇼핑몰이 입점한 상권과 소비자 특성을 분석하여 입점 브랜드를 맞춤형으로 리브랜딩했습니다. 구체적으로 외식 아이템을 선정하고 이에 맞춰 가격 및 구성을 조정한 내용을 기획안으로 작성하여 관계자들과 소통했습니다. 그 결과, 긍정적인 평가를 받으며 입점 준비를 진행했습니다. 저는 롯데마트와 롯데슈퍼에서도 이와 같은 명확한 커뮤니케이션 능력과 효과적인 협상 능력을 바탕으로 원만한 파트너십을 구축하고, 이윤 창출에 기여하는 모습을 보여드리겠습니다. 3. 효율적인 재고관리를 통한 이윤 극대화 MD는 제품 기획부터 출시 후 운영까지 모든 과정을 체계적으로 관리하며 이윤 창출을 극대화하는 핵심적인 역할입니다. 저는 과거 주점 프랜차이즈 운영 경험을 통해 효율적인 재고 관리의 중요성을 깊이 인지했습니다. 이를 바탕으로 기물 거래처를 관리하며, 최적의 가격으로 원하는 기물을 조달했습니다. 또한 매주 정기적으로 재고를 점검하고, 부족한 재료는 발주하여 재고 수준을 최적화하였습니다. 이 후, 발주 내역을 정확하게 기록하고, 재고 변동 상황을 파악해나갔습니다. 이러한 노력을 통해 매장 운영을 원활하게 진행할 수 있었습니다. 저는 롯데마트와 롯데슈퍼의 재고 관리 원칙을 준수하여, 정기적으로 재고를 점검하고, 판매 데이터를 분석하여 재고 수준을 최적화여 매출 증대에 기여할 수 있는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼의 MD로 근무하며 분석력을 통해 매출 증대 전략을 수립하고, 효과적인 커뮤니케이션 능력으로 보다 원활한 관계를 구축하며, 체계적인 운영으로 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 3. MD직무 중 구체적으로 맡고 싶은 카테고리는 무엇이며, 어떠한 커리어 목표를 가지고 있나요? ◎고객 만족도 1위 PB 상품 기획◎ 저는 롯데마트와 롯데슈퍼의 식품 MD로서 고객 만족도 1위 상품 기획을 통해 매출 증대에 기여하고자 합니다. 특히 '요리하다'와 '오늘좋은' PB 브랜드를 담당하며 차별화된 상품 기획 및 운영을 통해 고객들에게 최고의 가치를 제공하겠습니다. 과거 고객 니즈를 반영한 메뉴 기획 경험을 통해 고객 가치 실현의 중요성을 깨달았으며, 이를 바탕으로 고객 소리에 귀 기울여 알찬 구성과 합리적인 가격을 가진 상품을 기획하여 고객 만족도를 극대화하겠습니다. ◎매출 1위 MD로 성장하기 위한 3가지 계획◎ 1.채널별 판매 전략 수립 롯데마트와 롯데슈퍼의 유통 채널을 꼼꼼하게 파악하고, 채널별 고객 특성과 활용 방안을 분석하겠습니다. 채널 특성에 맞는 상품 기획과 판매 전략 수립은 매출 증대의 핵심입니다. 홍보 대행사 AE 경험을 바탕으로 롯데마트와 롯데슈퍼 각 유통 채널의 특성을 분석하고, 이에 맞는 상품 기획 및 판매 전략을 수립하여 매출 증대를 달성하겠습니다. 2. 고객 만족도를 높이는 상품 기획 매일 뉴스 기사를 읽고 업계와 소비자 트렌드를 수집하고 분석하겠습니다. 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁사보다 앞서 고객 니즈를 파악하고 트렌드를 반영한 상품을 판매하는 것은 경쟁력의 핵심입니다. 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 고객 니즈와 음용 트렌드를 반영한 주류 상품을 기획하여 매출 증대에 기여했던 경험이 있습니다. 저의 분석력과 기획력을 바탕으로 고객 만족도를 높이는 상품을 기획하여 고객 확보에 힘쓰겠습니다. 3. 제품의 손익과 매출을 책임지는 데이터 활용 능력 제품별 매출 증대 전략을 기획하기 위해 데이터 활용 능력을 꾸준히 향상하겠습니다. 상품 기획부터 제품별 판매 현황 및 손익을 관리하는 MD의 업무에 있어, 정확한 데이터 분석은 효과적인 의사 결정과 매출 증대를 위한 필수 요소이기 때문입니다. 데이터 분석 능력을 함양하여 롯데마트와 롯데슈퍼에서도 정확한 분석을 통해 적합한 운영 방안을 기획하여 매출 증대에 기여하겠습니다.

    2024 상반기

    롯데마트

    MD

  • 중경외시 / 국어국문학과 / 학점 4.12 / 오픽: IH, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 1회 / 대외활동 5회 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 당사를 지원한 동기를 서술하십시오. (700자) [지속적 발전을 위한 동반성장 파트너] 제가 회사를 선택하는 가장 중요한 기준은 ‘회사와 개인의 상생적 성장 가능성’입니다. 경방 타임스퀘어는 EX:T와 타임스트림, 타임테라스까지 지속적으로 사업부를 확장하며 대한민국을 대표하는 쇼핑 플랫폼으로서 지위를 넓혀가고 있습니다. 특히 타임스트림은 트렌드와 소비자 니즈를 반영한 경쟁력 있는 브랜드를 입점해 기존 이미지를 탈피하고 성공적인 리브랜딩을 이끌었습니다. 이처럼 급변하는 유통시장 속에서 새로운 발전을 멈추지 않는 경방 타임스퀘어를 보며, 제가 가진 경험과 마케팅 역량을 발휘하여 회사와 함께 성장할 수 있을 것이라 생각해 지원하게 되었습니다. 저는 다양한 마케팅 대외활동과 실무경험을 통해 영업판촉 직무수행에 필요한 역량을 쌓았습니다. 에버랜드 마케터스로 활동하며 마케팅 기획서 작성을 통해 마케팅 역량과 기획력을 기를 수 있었습니다. 이 과정에서 직접 제안한 아이디어가 실제 프로모션에 반영되어 판매 실적 제고에 기여하였습니다. 또한 계약직으로 근무하며 동탄 롯데백화점에서 운영한 캐릭터 카페의 초기 운영을 맡아, 매장의 컨셉 기획부터 메뉴 제안, 제품 발주 등의 업무를 수행하며 원활한 매장운영을 이끌었습니다. 마케팅 전략을 실행하고 매장운영을 관리한 경험을 살려, 고객 만족을 이끌어내고 영업활성화를 이루어 회사와 함께 동반 성장할 수 있는 경방 타임스퀘어의 일원이 되겠습니다. 2. 직무와 관련한 본인의 핵심역량에 대해 서술하십시오(성격, 프로젝트 수행 등) (700자) [고객의 마음을 끄는 기획력의 소유자] 영업판촉 직무 수행을 위해 고객의 시각에서 생각하고 소통하는 역량과 최적의 전략을 도출하는 기획력을 갖추었습니다. 계약직으로 근무하며 마케팅 프로젝트를 성공적으로 이끌어 SNS 계정 팔로워수 125% 증가를 달성하고, 브랜드 인지도를 증대시킨 경험이 있습니다. 당시 담당했던 캐릭터는 인지도가 낮다는 문제가 있었기에 이를 해결하고자 더현대서울 팝업스토어 입점을 추진하였습니다. 이후 팝업스토어의 컨셉과 레이아웃을 기획하고, 이를 실현한 매장을 직접 운영하였습니다. 팝업스토어 운영 현장에서는 고객들에게 먼저 다가가 캐릭터의 매력을 설명하며 고객과 적극적으로 소통하기 위해 노력했습니다. 이 과정에서 고객을 이끄는 매력적인 매장을 기획하는 방법을 배웠으며, 고객과 커뮤니케이션하는 역량을 기를 수 있었습니다. 이와 동시에 기존 SNS 계정의 문제점을 보완하여 SNS를 활용한 마케팅을 실행했습니다. 주 3회 콘텐츠 업로드 플랜을 바탕으로 트렌디한 밈을 활용한 콘텐츠와 공감을 유발하는 주제를 다룬 인스타툰을 업로드하여 타깃의 흥미를 끌고 공유를 촉진시킬 수 있었습니다. 이를 통해 고객의 니즈를 반영한 마케팅 전략을 수립하는 기획력을 함양하였습니다. 최적의 솔루션을 생각해내는 기획력과, 고객과 원활히 소통하는 능력을 바탕으로 고객과 회사 모두를 만족시킬 수 있는 영업 관리자이자 마케터가 되겠습니다. 3. 가장 관심 있는 유통업 관련 시사와 그에 대한 본인의 의견을 서술하십시오. (700자) [경험 경제 패러다임, 경험 그 이상의 로열티가 필요합니다] 엔데믹을 기점으로 소유 경제에서 경험 경제로 패러다임이 이행함에 따라 소비 패턴이 크게 변화하였습니다. 이제는 단순히 제품의 구매 및 소유로부터 느끼는 만족에서 더 나아가 특별한 경험을 원하는 소비자들이 늘고 있습니다. 이에 따라 유통업계는 브랜드를 체험해 볼 수 있는 오프라인 팝업스토어 매장을 운영하며 제품뿐만 아니라 경험을 파는 공간으로 변모하고 있습니다. 경방 타임스퀘어 또한 캐릭터 IP 및 다양한 브랜드와 협업한 팝업스토어를 지속적으로 운영하며 색다른 방식으로 브랜드를 경험하고자 하는 고객들을 이끌고 있습니다. 그러나 팝업스토어 범람의 시대인 현재, 오프라인 유통사의 관점에서 팝업스토어 운영만으로는 고객 경험을 차별화하기 어렵다고 생각합니다. 팝업스토어 체험을 위한 방문과 더불어, 경방 타임스퀘어라는 쇼핑 플랫폼 자체에 대한 로열티를 형성하는 전략이 필요한 시점입니다. 경험 소비를 즐기는 MZ세대를 위해 각종 클래스를 비롯한 취향 기반 체험 서비스를 제공하고, 이들의 관심사와 트렌드를 반영한 맞춤형 멤버십 제도를 운영하는 등의 전략을 통해 로열티를 형성할 수 있을 것입니다. 경험을 넘어서 타임스퀘어에 대한 친밀감과 로열티를 형성함으로써 MZ세대와 유대 관계를 쌓아가고, 지속적인 소비로 연결되어 영업활성화에 기여할 것이라 기대합니다. 4. 다른 지원자와 비교하여 본인만의 차별화 된 장점과 보완해야 할 약점에 대해 구체적으로 서술하십시오. (1000자) [최고 매출을 달성하는 매장운영 능력] 더현대서울 팝업스토어, 롯데백화점 캐릭터 카페, 코엑스의 기업부스 매장을 직접 기획하고 운영하며 브랜드의 일일 최고 매출을 달성한 매장운영 능력은 저만의 차별화된 장점입니다. 고객을 이끌기 위해 보다 더 눈에 띄는 컨셉을 기획하였으며, 매장 내부의 작은 셀링 포인트를 더해 매출을 증진시켰습니다. 코엑스 서울일러스트레이션 페어의 기업부스를 운영하였을 당시, 연말 시즌을 맞아 주요 MD인 엽서를 돋보일 수 있도록 크리스마스 우체국 컨셉을 선정해 매장을 운영하였습니다. 또한 페어 방문객의 니즈를 분석하여 포토존과 자체제작 뽑기 기계를 설치해 타매장과 차별화하였습니다. 그 결과, 평소 판매량 대비 20배가 넘는 매출로 일 매출 최고실적을 달성할 수 있었습니다. [고객의 시각에서 생각하다] 고객 인사이트 분석을 통해 논리적인 마케팅 전략을 고안해 내는 능력이 저의 장점입니다. 해피포인트 마케팅 기획서를 작성하며, 타깃의 니즈 파악을 위해 FGI를 진행하여 인사이트를 얻어낸 경험이 있습니다. 20대 남성을 타깃으로 해피포인트 앱의 제휴 브랜드를 제안하는 과제에서 고객의 니즈 파악을 위해 20대 남성들과 FGI를 진행하였습니다. 이를 통해 공통적으로 스포츠에 관심을 갖고 있음을 발견하였으며, 이와 함께 경기를 보며 음식을 즐기는 문화에 주목해 스포츠 중계앱과의 제휴를 제안했습니다. 그 결과, 고객의 니즈와 기업의 핵심 서비스를 연결한 좋은 기획이라는 평을 받으며 최우수팀으로 선정되었습니다. [데이터 분석을 통한 전략수립] 계량화된 데이터 분석을 통한 데이터 드리븐 마케팅 경험이 부족하다는 것이 저의 약점입니다. 대학시절 Python 과목을 수강하며 데이터 기초 지식을 습득하였으나, 직접 고객 데이터를 분석해 액션을 도출하는 심화학습으로 이어지지 못한 아쉬움이 있었습니다. 따라서 입사 후, GA4 활용법을 익혀 데이터 분석을 통한 데이터 드리븐 마케팅 전략을 수립하여 효율적인 매장관리와 매출증대를 위해 노력하겠습니다.

    2023 하반기

    경방 타임스퀘어

    영업판촉

  • 건국대학교 / 글로벌비즈니스 / 경제학 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2회, 계약직 근무 1회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 1회, 서포터즈 3회

    1. 롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오 “자랑스러운 문화월드, 롯데월드” 저는 문화를 만들고 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 미국에서 1년간 현지 고등학교를 다니며 다양한 문화를 경험했습니다. 특히 테마파크를 통해 미국이 자신들의 문화를 사랑하고 자랑스러워 한다는 것을 느꼈습니다. 어디서나 성조기와 미국 대표 음식들을 볼 수 있었고 미국 대표 캐릭터 코스튬을 대여하거나 구매할 수 있는 가게들이 있었습니다. 이러한 테마파크를 미국인들이 매우 자랑스러워하는 장소임을 느꼈고 이러한 느낌을 롯데월드를 방문했을 때도 받았습니다. 교복을 입고 놀이기구를 즐기는 문화, 다양한 음식을 언제 어디서든 먹을 수 있는 편리함, VR 게임 등 여가에 진심인 한국인의 문화를 잘 보여 줍니다. 특히 VR을 활용한 카트라이더 게임등과 같이 한국 대표 문화를 첨단 기술로 표현하며 끊임없이 새로운 도전을 하고 있습니다. 이러한 롯데월드의 행보는 방문하는 내국인들에게는 자부심을, 외국인들에게는 놀라움을 전달하고 있습니다. 이렇듯 자랑스러운 롯데월드를 서울을 넘어, 한국의 랜드마크가 될 수 있도록 롯데월드의 한 일원으로써 일 하고 싶습니다. 롯데월드에 입사한다면 시즌별 타깃 고객을 선정하여 캠페인을 기획하고 싶습니다. 롯데월드는 남녀노소 모두가 많이 찾는 테마파크지만, 시즌별로 특정 세대의 방문이 많습니다. 이를 활용해 방문을 독려 하면 방문 수가 증가할 것입니다. 예를 들어, 봄에는 커플들이 많이 방문 하므로 커플 미션을 진행하고 성공 시 다음 방문 때 할인 쿠폰을 제공하는 캠페인을 기획하고 싶습니다. 2. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오 “실패를 두려워 하지 않는 마케터” 제가 IMC직무에 적합하다고 판단한 이유는 저는 실패를 두려워 하지 않는 마케터이기 때문입니다. 마케팅은 예상치 못한 실패를 직면할 때가 있습니다. 그럴 때마다 낙담하는 것이 아니라 실패를 딛고 일어서서 고쳐야 할 점들을 찾고 더 나은 콘텐츠를 기획하기 위해 노력해야 합니다. 저는 약 300개 팀이 참가한 국가발전프로젝트에서 청년들을 위한 오프라인 직무체험공간을 기획해 50위 안에 드는 경험을 하며 고객 니즈를 충족시키는 프로모션의 중요성을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 게임 유저들을 대상으로 사운드바 체험행사를 기획 했으나 고객의 니즈를 잘못 파악하여 결국 행사 시작 5일전 모든 기획을 중단하게 되었습니다. 이에 고객들이 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획했습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오 “세대 맞춤 마케팅 전문가” SNS는 다양한 세대가 즐기고 있으며, 그 중 알맞은 타깃세대를 선별하여 콘텐츠를 기획하는 것은 매우 중요합니다. 이에 저는 세대 맞춤 마케팅 전문가가 되기 위하여 신규세대 유입을 위한 프로젝트에 참여하여 세대 맞춤 마케팅을 통해 신규세대 유입을 주도한 경험이 있습니다. 야마하 오디오 영업을 지원하던 도중, 야마하 오디오의 인지도가 기성세대 매니아층에 집중되어 있는 것에 대해 마케팅의 한계를 느꼈습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 세대를 타깃으로 한 프로모션이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 이에 타깃세대 확장을 위한 2030세대 맞춤 프로젝트를 제안하여 대학생 유입을 위한 건국대학교 청음회 기획을 담당했습니다. 프로젝트 중 취미 공유 브랜드 ‘밑미’와 협업하여 기획한 ‘심야사일런스파티’를 통해 2030세대가 음악과 자신의 생각을 공유하는 자리를 선호한다는 점을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 학생들의 신청곡과 사연을 받아 음악과 의견을 나누는 라디오 청음회를 기획했습니다. 나의 대학생활, 최애 영화, 미리 크리스마스 주제로 총 3회 진행하며 청음회 장소를 각 주제에 맞게 꾸며 몰입감을 높였습니다. 또한 다양한 야마하 오디오를 전시해 야마하 팝업스토어 분위기를 연출했습니다. 해당 청음회는 각 회차당 20개 이상의 리뷰 콘텐츠가 제작이 되는 등 20대 대학생들에게 브랜드 인지도를 확산 시키며 타깃세대를 확장할 수 있었습니다.

    2024 상반기

    롯데월드

    롯데월드 IMC

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