NH농협손해보험
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2026.03.30 ~ 2026.04.08
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기획/경영, 마케팅/광고, 금융, 교육
- 학력
- 학력무관
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 서대문구
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![[NH농협손해보험] 2026년 상반기 신규직원 채용](/images/activity/banner/template_3_banner.webp)
접수 기간 2026-03-30 ~ 2026-04-08
| 모집 부문 | 상세내용 |
|---|---|
| 6급 초급 (일반직) (0명) | 담당업무 영업채널(총국) 마케팅 활동 및 영업관리 □ 채용권역 구분 - 강원권 : 강원특별자치도 - 충청권 : 충청북도, 충청남도, 대전광역시, 세종특별자치시 - 전라권 : 전북특별자치도, 전라남도, 광주광역시 - 경남권 : 경상남도, 부산광역시, 울산광역시 채용형태 - 신입 우대조건 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 □ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에 의거 장애인복지법상 등록 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 □ 「농협장학생 봉사단 우수활동자」 □ 「NH농협 NewHope 아이디어 공모전」 수상자 □ 「NH 영 서포터즈 우수활동자」 □ 「2016 농협보험 대학생 논문 공모전」 수상자 □ 「2011 농협보험 대학생 비전 및 발전전략 공모전 대상」 수상자 |
학력
학력무관
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 서대문구 충정로 60 농협손해보험주식회사
Step 1
서류전형
Step 2
필기 전형
Step 3
온라인 인적성
Step 4
면접 전형
Step 4
최종합격
접수기간
2026-03-30 ~ 2026-04-08
접수방법
홈페이지 지원
전화번호
0237867618
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 작성해 주십시오. (800자 이내) (목표수준, 실행 과정에서의 구체적인 행동, 어려움 극복과정, 그리고 결과 등을 가능한 수치나 변화 중심으로 작성) 리테일 기업에서 매장 내 상품 진열안을 설계하는 역할을 담당했습니다. 당시 우리 팀은 매장과 본부의 요청을 실행하는 지원 부서를 넘어, 매장 내 실행 전략을 설계하는 기획 조직으로의 역할 확장을 목표로 했습니다. 이를 위해 기존 업무의 비효율을 개선하고자 주요 매장과 본부 구성원들의 의견을 청취했습니다. 그 결
1. 본인이 생각하는 건설근로자공제회의 역할과 책임은 무엇인지 기술하고, 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기와 입사 후 목표를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내) 건설근로자공제회는 건설노동자들의 권익 보호와 삶의 질 향상을 위한 다양한 지원 프로그램을 제공하는 기관입니다. 이를 위해 안전하고 건강한 일터 환경 조성, 적정한 임금 및 복지 제공, 그리고 교육 및 직업교육 등 다양한 지원을 추진하고 있습니다. 또한, 권익을 보호하고, 사회적으로 존경받는 직업인으로 성장할 수 있도록 다양한 노력을 기울
1. NH농협손해보험을 선택한 이유와, 본인이 희망하는 직무를 수행하기 위해 준비했던 노력이나 특별한 경험이 무엇이며, 그러한 준비과정이 향후 해당 직무를 수행하는데 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오. 농업은 식량 생산이라는 공익적 기능이 포함된 산업으로서 미래 리스크에 매우 민감하다는 특징을 가지고 있습니다. 이에 농협손해보험은 명품 손해보험을 고객에게 제공함으로서 농업인으로 하여금 맞춤형 지원체계를 구축하고 있습니다. 그러므로 저는 정책보험 판매와 연계된 중장기 사업계획을 수립함으로서, 농협손해보험의 이미지를 제고하
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