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[young희정] 내가 하는 기획이 실현될 수 있다고? 안희정 대학생 서포터즈 Young희정을 모집합니다! (~2/20)

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Young희정

기업형태: -

참여대상: 대학생

접수기간: 시작일2017.03.14
마감일2017.02.19

활동기간: 17.2.19 ~ 17.2.19

모집인원: 0명

활동지역: 서울

우대역량: 모두 지원 가능

홈페이지: -

활동혜택: 수료증 및 인증서

관심분야

행사/페스티벌
디자인/사진/예술/영상
경영/컨설팅/마케팅
정치/사회/법률
콘텐츠

활동분야

서포터즈

추가혜택: -

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합격스펙 & 합격자소서

지거국 / 주전공: 사회학과 / 복수전공: 경영학과 / 학점 4.05/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: CJ올리브네트웍스 인턴 1개월 / Remote Internship Program, 이야기브릿지, Best RIder상, 가갸날 강연전 최우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, Google Analytics Certification, Google Ads-Measurement Certification
1. [직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력/장점 혹은 열정/도전정신을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술하시오. ※ 작성시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과 에 대하여 구체적으로 작성하시오.(성공한 경험이 아닌 실패한 경험일지라도 이를 극복하고자했던 노력을 작성해주셔도 됩니다) <한정된 업무 범위를 넘어, 학기 중에 비대면 강연 대회 '전 과정'을 맡다> 1) 진행 기간: 2021년 10월 01일 - 11월 30일 2) 공헌한 점: 진행 전에 정해졌던 업무 범위는 '본 대회용 영상 촬영 및 편집과 업로드' 뿐이었음 - 사진 및 영상 촬영: ① 면접 영상 / ② 면접 후기 영상 / ③ 피드백 영상 / ④ 본 대회용 영상 / ⑤ 시상식 사진 / ⑥ 야외 강연 영상 - 영상 편집 및 업로드: ① 면접 후기 영상 #shorts 6편 / ② 본 대회용 영상 6편 / ③ (대회 전 과정을 담은) 스케치 영상 1편 - 커뮤니케이션: ① 면접 참가자 약 20명과의 커뮤니케이션 / ② 강연 대회 합격자 6명과의 커뮤니케이션 & 피드백 등 - 유튜브 콘텐츠 관리: ① 영상 소개 글 작성 / ② 연관 동영상 및 재생목록 등 세팅 / ③ 대회 및 이벤트 진행 3) 사용 Skill 및 지식: ① Photoshop / ② Premier Pro / ③ After Effect / ④ 유튜브 플랫폼 운영 등 4) 성과 및 결과: 진행 전 초기 목표는 '구독자 100명 이상 증가' / '우승자 영상 조회수 2,000회 이상 기록' / '학기 GPA 3.75 이상 기록'이었음 ① 유튜브 채널 구독자 252명 증가 (403명 → 655명 / 약 62.5% 증가) ② 채널 내 최다 조회수 기록 (현재 약 4,000회 이상 기록 중) ③ 강연 대회 진행과 학기를 병행하였음에도, 주전공 6과목 수강 학기 GPA 4.08 기록 → 활동 기간 연장 (2021년 7월 - 12월로 마감 예정이었으나, 2022년까지 활동 기간 연장) 5) 도전 경험 세부 내용 (영상 제작, 학기 병행 과정을 중심으로) 2021년도 2학기에, 비대면 청년 강연 대회 'YOUNG VOICE 2'를 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 당시에는, 앞으로 대회 진행을 경험할 기회가 없을 것이라 생각했습니다. 그리하여 대표에게 '대회 영상 편집뿐만 아니라, 대회 전 과정을 맡아 진행해보고 싶다'는 의사를 밝혔습니다. 하지만 진행 과정에서 두 가지 문제점이있었습니다. 첫째는 '① 영상 담당 전임자의 인수인계 부재'였고, 둘째는 '② 주전공 여섯 과목 수강 학기와의 병행'이었습니다. ① YOUNG VOICE 2는 제가 영상 편집을 독학하고, 이야기브릿지에 합류하여 처음 진행한 행사였습니다. 전임자의 인수인계 부재로, 저는 구글과 유튜브 검색으로 제 능력을 보완하였습니다. 또한, 작년 영상을 레퍼런스 삼아, 자체적으로 피드백을 진행하였습니다. 결과적으로는 작년의 결과에 비해 성공한 대회를 만들었습니다. 본 영상 내 애니메이션 효과 및 '최종 화면' 추가, 별도의 면접 후기 영상, 스케치 영상 제작 등의 변화를 주었습니다. 주요 수치로는 유튜브 채널 구독자가 252명 증가하였고, 1위 참가자의 영상이 약 4,000회의 조회수를 기록하여, 초기 목표의 약 2배를 달성했습니다. ② YOUNG VOICE 2를 진행한 2021학년도 2학기는 제가 주전공 여섯 과목을 몰아서 수강한 학기였습니다. 당시 밀린 업무 처리에 익숙지 않았던 저는 매일 계획 없이 밀린 일을 처리해나갔습니다. 그러다 하루를 통째로 앓아누운 후에야, 저는 할 일을 목록화하여 계획적으로 업무를 처리하였습니다. 주말에는 주중에 처리할 일들을 분배하고, 주중에는 제일 먼저 그날 할 일 목록을 확인하여, 체계적으로 일을 처리하였습니다. 이를 통해, 문제없이 학기와 대회 진행을 병행할 수 있었고, 강연 대회 성공과 동시에 학기 GPA 4.08을 기록하게 되었습니다. 이는 학기 초 목표인 3.75를 크게 뛰어넘은 수치였습니다. 해당 시기 동안에 많은 것을 배웠지만, 크게 두 가지 문제점에 도전하며 [스스로 성장하는 법]과 [효율적인 업무 처리 방법]을 배운 것 같습니다. 만약 제가 인바디에서 근무하게 된다면 실무자 분들께 배우며, 동시에 스스로도 성장할 수 있는 마케터가 되겠습니다. 그리고 막연히 업무량을 바라보며 좌절하지 않고, 계획적이고 현명하게 일 처리를 해나가는 마케터가 되도록 하겠습니다. 2. [입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고싶은지, 그 지향점을 위해 필요한 교육이나 하고 싶은 일들에 대한 계획을 작성하시오. [콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터의 경계를 넘어선, Multilingual Marketer] '마케팅'을 다루는 수많은 언어(방식)가 있습니다. '콘텐츠'로 마케팅을 하는 이들이 있고, '데이터'를 통해 마케팅을 하는 이들이 있습니다. 과거에 저는 콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터 사이에서 방향성을 고민했습니다. 하지만 CJ올리브네트웍스에서 짧은 기간 인턴을 하고, 마케팅 실무를 위한 교육을 2회 수강하면서 한 가지를 느꼈습니다. 바로 '마케팅의 경계는 생각보다 뚜렷하지 않다'는 것이었습니다. 좋은 마케터가 되기 위해서는 다재다능해야하며, 새로운 도전에 있어 거리낌이 없어야 한다는 것을 배웠습니다. 그리하여 작년 하반기부터는 더욱 다양한 툴/역량을 확보하기 위해 노력해오고 있습니다. 인바디는 '과제 업무 제도'를 통해 프로젝트를 도전하는 데 있어 전사적으로 도움을 주는 기업입니다. 인바디에서 앞으로도 다양한 도전을 해나가며, 다양한 언어로 마케팅을 해나가는 마케터가 되고 싶습니다. 막연히 어떤 마케터가 되겠다는 말보다는, 마케터 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지에 대해 이야기하고자 합니다. 저는 채용 공고에 따라 인바디 마케터의 직무를 크게 두 가지로 분류하였습니다. 1) 신규 채널 발굴: 신규 채널을 발굴할 때에는 최대한 다양한 채널을 시도하며 '옴니 채널'을 추구하는 것이 중요합니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은, 고객 특성에 맞는 채널을 발굴해야한다는 점입니다. 무조건적인 채널 확대는 막대한 비용 낭비로 이어지기 때문입니다. 채널 확대에 앞서, 먼저 신규 시장보다 기존 시장의 주요 고객층에 대한 데이터를 심층적으로 수집하겠습니다. 주요 고객 페르소나를 중심으로 한 채널을 잡고, 점차 비슷한 성격의 채널로 확대해나가는 방식으로 업무를 진행하겠습니다. 2) 홍보를 위한 콘텐츠 제작: 현 시대의 소비자들은 광고 포화에 시달리고 있습니다. 우리가 이용하는 모든 온라인 공간이 모두 광고판이라고 봐도 무방할 수준입니다. 현재 소비자들은 '광고-스러운' 광고에 지쳐있기 때문에, 저는 '광고-스럽지 않은' 광고를 만들고 싶습니다. 특히 저는 국내/해외 밈에 대한 지식이 많기 때문에, 밈을 적극 활용하여 '광고 아닌 광고'를 만들어 노출 수를 늘리고, 소비자들의 상기 상표군에 '인바디' 제품이 들어갈 수 있도록 노력하겠습니다. 지속적으로 유튜브/인스타그램을 통해 트렌드를 팔로우 업하여 신선한 소재의 콘텐츠를 만들어내겠습니다. 마치 많은 것을 아는 것처럼 글을 적고 있는 저이지만, 실무적인 깨달음은 너무도 부족하다고 생각합니다. 저의 머릿속에 들어있는 이론을 실무에서 '실현'하기 위한 도전/시도의 과정이 제게 필요합니다. 도전을 장려하고, 이를 위한 제도까지 준비되어있는 '인바디'에서 저의 아이디어를 펼쳐보고 싶습니다. 읽어주셔서 감사드립니다.
2024 상반기
인바디
마케팅
남서울대학교 / 광고홍보학과 / 학점 3.8/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 중소벤처기업부 연구원 6개월 / 2015 경상북도 금연 광고물 공모전- 특별상, 2018 흡연에티켓 광고 공모전_입선, 2019 UNSMOKE 광고 공모전 _특별상, 2020서울영상광고제 영 크리에이티브 어워즈 -Finalist, JOBGO 재능마켓 공모전 _은상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: GTQ 1급, 스포츠 지도사 3급
1. 지원동기 [콘텐츠 운영 경험과 준비된 직무 수행 능력] 대한민국 No.1 광고 포털 TVCF를 보유한 애드크림에서 콘텐츠 운영 직무로 지원한 이유는 콘텐츠 운영경험과 준비된 직무 수행 능력이 있기 때문입니다. 대학교 때 소셜미디어 수업에서 교수님께 "성공하는 콘텐츠에는 재미, 감동, 공감, 메시지, 진정성이 있다" 는 말을 들었습니다. 이를 통해 콘텐츠 마케팅은 소비자들이 브랜드를 자연스럽게 인지하게 하고 선호하게 만든다는 것을 알게 되었습니다. 전공수업에서 배운 내용 토대로 SNS에 콘텐츠들을 직접 기획하고 운영하는 경험을 통해 직무에 대한 매력을 느꼈습니다. 졸업 후에는 패스트캠퍼스의 콘텐츠 마케팅 실무 패키지 수업을 들으며 GA 4, 카피 라이팅, 어도비 프로그램 등 실무에 필요한 능력을 습득했습니다. 또한 패스트캠퍼스에서 배운 내용들을 필기로만 담아 두지 않고 개인 유튜브 계정에 주 1회씩 업로드를 하면서 콘텐츠 제작 능력을 성장시켰습니다. 2016, 2019 서울영상광고제를 관람하면서 애드크림을 처음 알게 되었고 2020년에는 Young creative award에 도전하여 FINALIST를 수상했던 경험도 있습니다. 2002년 설립한 애드크림은 국내 NO.1 광고 포털 서비스를 운영하며 국내 TV광고, 인쇄광고, SNS 광고 콘텐츠 등을 수급하여 세계의 경쟁력 높이는데 앞장서고 있습니다. 이러한 애드크림의 활동들이 인상깊었고 자부심 가지고 느낄 수 있는 회사라고 생각했습니다. 콘텐츠 운영 경험과 졸업 후 쌓아 온 직무 수행 능력을 활용하여 우리나라 광고의 발전과 경쟁력을 높이는 일에 기여하고 싶습니다. 2. 성장과정 [언더독의 반란을 일으키다.] 학창 시절, 교내 핸드볼 대회에서 팀 주장을 맡아 대회 4위와 최소 실점팀이라는 평가를 받았던 경험이 있습니다. 핸드볼 대회 참가 신청 기간에 저희 반은 여학생이 많다 보니 남학생팀은 교체 선수가 부족한 상태로 경기를 해야 했습니다. 또한 출전해야 하는 남학생들도 미술 쪽으로 진로를 희망하는 친구들이 대부분이어서 다른 반에 비해 전략적으로도 불리했습니다. 이러한 상황에서 친구들은 "어차피 질 거 기권하자"라며 벌써부터 포기하자는 분위기였습니다. 팀의 주장이었던 저는 "이기든 지든 일단은 해보자", "우리 반이 매번 체육대회만 되면 도망가는 팀이 아니라 어떤 상대를 만나도 쉽게 지지않는 팀이 되어 보자" 고 조언했습니다. 그러자 친구들은 마음을 바꾸어 출전 의지를 보였고 점심시간과 야간 자율학습 전에 틈 나는 데로 핸드볼을 연습했습니다. 대회 날이 되었을 때 첫 경기부터 체육을 잘하는 까다로운 반을 만났습니다. 예상대로 경기 초반에는 경기력이 밀리는 어려움이 있었지만 경기 내내 친구들에게 "우리 잘하고 있으니 조금만 더 힘내보자" 라고 말하며 동기부여를 했습니다. 경기는 가면 갈수록 상대팀이 아닌 우리팀이 점점 유리해졌고 볼 소유와 역습 찬스도 많아졌습니다. 그 결과 체육반인 강팀과 무승부라는 성과를 냈으며 다음 경기에서는 역전승을 거두어 토너먼트에 진출할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 어려운 상황에서도 '할 수 있다' 는 생각과 동기부여가 팀워크에 어떠한 영향을 끼치는지 알게 되는 계기가 되었습니다. 애드크림에서도 콘텐츠 운영 직무를 수행함에 있어 성장과정에서 배운 팀워크를 발휘하도록 하겠습니다. 3. 나의 성격 [엉뚱한 매력과 성급함] 지금까지 살아오면서 가장 많이 듣던 말은 "너 정말 엉뚱하구나" 였습니다. 전공 수업때 인쇄광고 실습 수업에서 팀 프로젝트로 애플의 에어팟 인쇄광고를 제작했습니다. 조원들과 자료조사 과정에서 저는 에어팟이 선이 없는 자유로움 강조하는 부분에서 아이디어를 얻었습니다. 학교 입구에 '진리가 너희를 자유케 하리라' 라는 문장이 적힌 비석이 있었습니다. 그 비석을 촬영해 위에 에어팟을 합성시켰고 '에어팟이 너희를 자유케 하리라' 로 문장을 수정하여 인쇄광고를 완성시켰습니다. 교수님께서 아이디어가 엉뚱하고 재밌다고 해주셨고 성적에서 A 를 받을 수 있었습니다. 이처럼 엉뚱한 생각은 공모전과 조별 과제를 하면서 크리에이티브 한 발상으로 작용했고 문제를 해결하는 아이디어를 도출할 수 있도록 했습니다. 때로는 엉뚱함이 유머러스한 말이 되어 일과 학업에 지친 친구들과 가족들에게 웃음을 주어 피로 회복제 역할도 하곤 했습니다. 또한 성질이 급하다는 말도 듣습니다. 처음에 저는 성격이 급해 일을 할 때 실수가 잦았습니다. 대학교 1학년 때 과제를 하면서 빨리하고 끝내자는 식으로 하다 보니 실수하는 부분이 있었고 그로 인해 좋은 성적을 받을 수 없었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 작업이 끝나더라도 천천히 3번 이상 검토하는 습관을 들였습니다. '빠르게' 보다 '올바르게' 하는 데에 집중하다 보니 급하게 할 때 보다 오류를 줄일 수 있었고 퀄리티나 내용면에서도 개선되었습니다. 이후로 2학년 때부터는 성적이 향상되어 4점대의 학점을 만들었고 4학년 때까지 유지할 수 있었습니다. 이러한 저의 장단점은 애드크림에서도 콘텐츠 운영을 수행함에 있어 독창성있는 양질의 콘텐츠를 만드는데 도움이 될거라 생각합니다. 4. 입사 후 포부 [에디슨의 전구와 같은 콘텐츠 마케터가 되겠습니다] 에디슨이 전구를 처음 세상에 내놓았을때 한 기자가 2000번 실패한 끝에 전구를 발명한 소감에 대해 물었습니다. 에디슨은 "난 단 한번도 실패하지 않았다. 2000번의 도전하는 과정이 있었기에 성공할 수 있었다" 라고 답했습니다. 이처럼 2000번 도전으로 탄생한 전구를 보면서 공모전과 조별과제를 하며 수 많은 성공과 실패를 오갔던 저와 많이 닮아 있다고 생각했습니다. 만일 애드크림에 입사하게 된다면 에디슨의 전구처럼 늘 도전하며 단계적인 성장하는 콘텐츠 마케터가 되겠습니다. 입사 후 3개월 수습 기간 동안에는 패스트캠퍼스 콘텐츠 마케팅 실무 패키지 강의에서 배운 지식들을 최대한 활용하고 학창시절 공모전 5회 수상에서 얻은 노하우와 경험도 기여하겠습니다. 만일 강의에서 배우지 못한 부분이나 어려운 일이 있다면 직무 관련 도서와 교육을 통해 주도적으로 지식을 습득하겠습니다. 이를 통해 정규직 전환이라는 첫번째 목표를 이루겠습니다. 정규직 전환 후 1년차에는 TVCF 사이트 운영과 광고 DB 구축하는 능력을 능숙하게 할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 또한 스스로 콘텐츠를 기획부터 제작까지 할 수 있도록 능력도 갖추겠습니다. 5년차에는 영어와 스페인어 회화를 마스터하여 국내와 해외 광고 수급의 허브 역활하는데 기여할 것입니다. 그리하여 10년 후에는 애드크림에서 꼭 필요한 핵심 동료가 될 것이고 새로 들어오는 동료에겐 잘 성장하게 도와주는 밑거름이 되겠습니다.
2023 상반기
애드크림
콘텐츠 기획, 관리
숭실대학교 / 글로벌통상학과 / 학점 4.1 / 토익: 915, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 무역협회 전자상거래 대회 대상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 무역영어 1급, 국제무역사 1급
1. Who am I? I am a person who thinks and acts from the customer's point of view. Based on this thought, I signed an MOU with the company and operated a self-recovery device booth at the CES World Consumer Electronics Show. Due to the impact of Corona 19, the CEO and the director were absent, so I had to run the booth alone. Rather than doing a lot of work, I focused on the clients I would be responsible for. Through the survey, I was able to find out the areas of pain that consumers often feel, the pain they feel by age, and the changes in their lives after the Corona period. Since most people were unable to go to the hospital due to COVID-19 in common, I drew sympathy by talking about this part. For women in their 40's and older, I've communicated how the product works and treats it, considering a common area of wrist pain from housework. Also, I evoked empathy for people in their 60s and over, who have the highest percentage of purchases, by explaining why people of the same age group were satisfied with their purchases. One old couple said: You know more about me than my son. The elderly couple came to trust in the product and felt the need for it, so they purchased the same number of sales during last year's exhibition in one day at the site. I ran a booth with an unrelated major, not a technician, but I think that my efforts to understand from the consumer's point of view succeeded in convincing the consumer's mind. During the exhibition, customers who listened to the explanation were satisfied with the product description and made a purchase or meeting appointment, so I was confident that the product description method was going well. While explaining, I checked the reaction in the middle and reflected it in the feedback afterwards. Also, I used the product as a service to the nearby booth staff and explained how to use it and its effects. Through these people, I was able to get product reviews and evaluations in the field. I've come to realize that selling a product should not be decided simply by being familiar with the functional aspects, it should include understanding the consumer who actually buys it. Using this experience as a stepping stone, I will always proceed with my work with the mindset of thinking of the consumer, even if situational variables arise. 2. Why ab in bev especially GMT I have experience putting ideas into practice. There is an example of selling a mask patch. I found a problem in the market situation that consumers felt high demand for masks and felt stuffy, so I thought it would be nice to have an item to solve this problem. I found a mask patch company, bought it in bulk, and tried to sell it. I tried to sell it on Children's Day in the Han River, but contrary to expectations, people did not wear a mask in the Han River and it was not sold. I did not give up and proceeded directly to the next strategy. Selling products to Southeast Asia. I made money by selling products online. In addition, various products such as cosmetics and vehicle products were sold. But I am most satisfied when I sell my favorite products. For me, beer is really love itself. I have always tried to be a class president and a leader. This is because when I get a position, I constantly strive and develop myself to act accordingly. Abin bev has a variety of product lines, so marketing can be carried out according to a large number of customers and countries. What I felt while selling various products was that when I was proud of the product, I could concentrate on my work more diligently and the sales results were good. I want to go into the best company and sell the best beer properly. I always have a sense of ownership when working. Whether it's a part-time job or a live broadcast, I cherish the opportunity and do my best. These efforts and passions were eventually recognized by consumers, which led to sales. It's not just about money, it's the act of selling products and satisfying consumers. I feel alive when I constantly challenge and pursue new things. This is why I thought GMT was a good fit for me. If I join the company, I will be able to put what I imagined and planned into practice. Not only that, it's quite attractive that I get more privileges as much as I work hard. If I participate in the GMT internship, I want to gain practical experience and then become a talent who is put into actual work through a 10-month project. 3. What experiences do I have? I have experience participating in the Busan Food Fair with a company that operates a traditional liquor subscription service. The CEO was very proud of his traditional liquor, but he thought that the product was good enough that consumers would naturally come to him. He participated in exhibitions every time, but had no real income. I signed an MOU with this company and started working together. When I drank it myself and did a survey with young friends around me, the response was quite positive. But the lack of awareness of the subscription service itself. Therefore, I thought that it was necessary to draw attention first. So, I went to various exhibitions and tried to figure out the cause of the popular booths. Through this, I made a plan to sell the image of traditional liquor in trendy hanbok so that it does not feel old. Actually, I contacted the hanbok companies in downtown Busan to collaborate. As a lot of tourists come to the exhibition, I suggested to a hanbok company that I would promote the hanbok rental service to consumers at the booth and sell related goods, and the contract was concluded. The results are great. Achieved sold out 3 times. In addition, various events such as drawing events are held to gather people into booths. Achieved 230% of existing sales through 3 days of booth operation. Through this experience, I would like to contribute to the sales of ab in bev's products based on my experience of finding and connecting items that will lead to synergy. What project do you want to participate in our team? [Dream of the king of beer with premium beer] I have experience in entering the market through premium strategy and earning sales through customized marketing. If I join Ab in bev as an intern, I will do my best to expand market share through premium beer in the future. I sold premium foot packs to Southeast Asia through an e-commerce project. To differentiate them from off-the-shelf products that only focus on exfoliating, I looked at the reviews consumers felt when using the product. Additionally, I chatted with 150 buyers of a competitor's product to ask for product feedback. Many consumers feel pain, and they have a desire to buy a pain-free product. As a characteristic of the foot pack, we emphasized the part that added moisturizing function to exfoliating dead skin cells and the part that received non-irritation certification as a functional premium to appeal. In the video format that Southeast Asians watch on social media, we created content in consideration of customer needs to induce an influx of people. The effectiveness of viral marketing was so good that it achieved 250% of sales in the US. I have come to realize that even if the market is small, if we understand the needs of our customers and establish a strategy, we can achieve sufficient results. If there is an opportunity through internship, I would like to take charge of Hanmac. Hanmac, a premium beer, is the product that satisfied me the most. It was quite attractive because the rice caught the peculiar smell of beer. Not only that, but it was soft and smooth to the throat with not too much carbonation. I think it is a product with characteristics that overcomes the problems experienced by existing beer consumers. I want to reach out to consumers by devising a strategy to highlight these aspects to consumers more.
2022 상반기
ab in bev
무역 유통

최종합격후기

[신한금융희망재단] 신한 Global Young Challenger(GYC) 5기 최종합격 후기
안녕하세요 우롱차게입니다. 제가 게시글을 작성한지 꽤 오랜 시간이 흘렀네요 ㅎㅎ.. 그동안 국내기업, 외국계기업 면접은 물론 해외취업까지 고려를 하고 취업 준비를 하느라 이리 저리 생각이 많아져 블로그에 글을 쓰면 흔들리는 감정이 드러날까 하여 합격소식이 나기 전까지 블로그 글 작성을 미루게 되었습니다. 그말인 즉슨 제가 합격을 했다는 것이겠죠 ! 합격자 발표 당일 국내기업 면접을 보고 가는 버스안에서 하루하루 기다리던 시간이 금세 다가온것을 알았고 겸허히 받아들일 마음으로 합격자확인을 하기위해 아이디와 이메일, 이름을 적고 기다리니 축하한다는 말과 함께 OT일정을 안내받았습니다. 신한GYC란? 신한GYC와 관련하여 궁금하신 분들이 많으실텐데요 신한GYC 는 청년들이 해외취업을 망설이게 되는 요소인 금전,언어,경비,취업연계,숙식 등을 지원하여 해외취업이라는 목표를 이루는것에 집중을 할 수 있게 하는 연수과정 입니다. 신한GYC라는 이름을 보시면 신한..은행?이라고 떠올릴수있으실텐데 맞습니다 신한GYC연수과정에는 국내 외국어 대학교하면 모두 다 아시는 한국외국어대학교 , 그리고 국내에서 통상, 해외진출, 외국인 투자 유치 등을 담당하는 공기업인 KOTRA 자금과 청년들의 목표를 이루는것에 도움을 주는 신한희망금융재단 이 모여 만든 연수과정이라고 보시면 됩니다. 국내 용인 한국외대캠퍼스에서 합숙교육을 하며 각 나라에 해당하는 언어는 물론 영어교육 , 숙식제공, 이력서 첨삭을 진행하여 해외에 진출한 국내기업에 취업기회를 제공하는 과정이에요 아직 어안이 벙벙하지만 합격했다고 하니 ! 궁금한 것들을 일단 정리를 하고, 더 심층적인 내용은 나중에 글을 쓰더라도 조금씩 나눠쓰는걸 선호하여 이렇게 작성을 하게 되었습니다. 서류 이력서의 경우 총 5가지 질문으로 300자 이내였기때문에 부담이 적었습니다. 지원동기, 성장과정, 해외취업 및 직무 관련 경험사항, 성격의 장단점, 향후 진로계획 이 질문이였습니다. 최대한 해외취업에 대한 의지와 자신이 보여줄 수 있는 강점과 제 이미지가 일치하는 쪽으로 작성을 했어요 면접 면접장과 집에서의 거리가 있어서 새벽 5시 50분에 나와서 출발을 했습니다. 도착하니 7시 40분정도여서 근처 카페에서 대기를 하다가 갔어요 저의 경우, 면접이 한달에 한두번은 있었기때문에 긴장은 하더라도 면접관분들의 질문의도를 파악하기 위해 노력을 했습니다. 개인적으로 면접 분위기는 압박면접과 편한면접 그 사이에서 왔다갔다 하는 느낌이였어요 압박면접이라고 느낀이유는 꼬리질문이 있었기 때문입니다. 질문에 대한 대답의 궁금증이 해결되지 않거나, 정확하지 않다고 느끼시면 그 부분에 대해 계속 질문을 하셨습니다. 지나고 보면 그 질문을 왜 하셨는지, 그리고 왜 그렇게 꼬리질문을 할 수 밖에 없었는지를 생각할 수 있었어요 면접을 보기전에는 진행사항 유의사항을 말씀해주시고, 인성검사와 진로계획서작성 두개를 진행하다가 차례가 다가오면 면접을 보고, 다시 자리로 돌아가 인성검사 및 진로계획서 작성을 계속 하는 방식으로 진행됐습니다. 시간이 촉박하게 느껴지지는 않았지만, 신중하고 꼼꼼한 성격을 가진 저의 경우 효율적인 시간배분 이 필요하다는 생각을 했습니다. 그래서 인성검사의 경우 예비마킹을 하지 않고 바로 체크를하였고(250문항), 진로계획서 작성시에도 빈종이를 받고 질의에 따른 큰 틀만 잡고 제출지에 바로 적어나갔습니다. 진로계획서 질문의 경우, 외부유출금지규정에 따라 계획서에 나온 문제에 대한 질문은 따로 받지 않겠습니다 ! 아직 입소전이고, 이행계약서나 OT가 완벽히 끝나지 않아 입소후 게시글을 작성할때 나라를 밝히겠습니다 궁금하신 사항이있으시다면 언제든 질문해주세요 긴 글 읽어주셔서 고맙습니다. 인터뷰 - 우롱차게 님 https://blog.naver.com/woorong25/223194344567 ☘️신한 Global Young Challenger 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐣무스펙 1학년도 할 수 있는 대외활동&교육 리스트 🎯이번 방학엔 자격증 따세요! 자격증별 교육 LIST ✅지금 꼭 지원해야하는! 유명 대외활동 총 정리.zip 🏆수상하고 인턴까지 할 수 있는 공모전 모음! 🛫올 여름 해외여행가고 스펙쌓자! 여행 지원해주는 활동.zip! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.06.26
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[신한금융희망재단] 신한 Global Young Challenger GYC 5기 합격 후기
신한 GYC 7기가 모집 중이라고 합니다. 저는 2년 전, 5기에 최종 합격을 했는데요. 당시에는 한국에서 좀 더 도전하고 싶은 일이 있어 연수 포기를 택했으나... 그 선택이 아직까지 약간의 후회로 남아있습니다. 커리어에 꽤나 유익해 보였는데,, 다른 분들이라도 GYC를 통해 많은 걸 얻어 가시길 바라는 마음으로 글을 써봅니다. 과정 소개 신한 GYC 글로벌 영 챌린저는 베트남, 일본, 헝가리, 폴란드 취업을 원하는 만 34세 이하 청년들의 해외취업을 지원해 주는 프로그램입니다. 교육 일정은 위와 같습니다. 국내 · 외에서 언어교육, 전문 직무역량 교육, 취업 컨설팅 등이 이뤄집니다. 저는 일본 과정을 지원했는데요. 일본 과정은 다른 과정들과 달리 IT 교육과정이 메인입니다. 데이터분석가로 직무 전환을 생각했던 저에게 적합한 과정이라고 생각했습니다. 연수생 혜택 - 교육비 지원 (국내외 수업료, 항공료, 국내외 숙소비 등) - 개인 필요경비(통신비, 교통비, 비자 발급비, 현지 식비 포함 생활비 등)는 본인 부담 - 신한 GYC 네트워크를 활용한 양질의 기업 정보 제공 - 연수생 1:1 Total care 시스템으로 상시 취업 지원 - 선배 기업인과의 멘토링 서비스 지원 지원자격 - 입소일 기준 만 34세 이하 청년 - 학사학위 소지자 (전공 불문, 학점은행제 및 전공심화과정 수료자 가능) - 해외연수 및 해외취업에 결격사유가 없는 자 - 단체생활에 적합한 자 - 공인 어학성적 기준 또는 관련 전공 기준에 부합한 자 (각 과정별 상이) 1) 베트남 · 헝가리 · 폴란드 과정 : 토익 600점 이상 또는 토플 68점 이상인 자 2) 일본 과정 : ①일본어 전공자 ②컴퓨터공학 관련 전공자 ③JLPT 자격증 소지자 ④JPT 315점 이상인 자 중 한 개 이상의 기준에 해당되는 자 자기소개서 작성 팁 이번 7기 자기소개서에는 "지원동기 , 성장과정, 자아실현, 향후 진로 계획"에 관해 작성해 주시면 됩니다. 제가 지원할 당시의 자소서 문항은 "지원동기, 성장과정, 성격의 장단점, 해외취업 및 직무 관련 경험사항 등, 향후 진로계획" 5가지였습니다. 각 문항당 300자 제한이 있었습니다. ✔️ 지원동기 왜 GYC여야 하는지, 또한 왜 해당 국가여야 하는지를 중심으로 작성해야 합니다. 저는 왜 해당 국가여야 하는지에 대한 답이 자소서에 충분히 안 담겼는지, 면접 때 해당 내용에 관한 질문을 다수 받았습니다. 이 밖에도 다른 면접 질문들을 미루어 보았을 때, 담당자분들은 "왜 다른 프로그램도 아닌 GYC 인지, 왜 그 국가여야만 하는지"를 집중적으로 본다고 생각됩니다. ✔️ 성장과정 GYC 프로그램은 "국외"에서 "단체"로 활동하게 되는 프로그램인 만큼, 어디서든 잘 융화되는 성격이라는 점을 어필하고 싶었습니다. 이에 관련 에피소드를 활용해 성장과정을 설명했습니다. ✔️ 성격의 장단점 이 항목에서는 "무던함"을 어필했습니다. 단점으로는 무던함과 비슷한 맥락인 "감정 표현에 서툴다"라는 점을 언급했습니다. 여기에 그치지 않고 그 단점을 어떻게 극복할 수 있는지에 대한 내용도 덧붙였습니다. ✔️ 해외취업 및 직무 관련 경험사항 등 지원할 당시에는 졸업한 지 몇 달 되지 않아 큰 경력이 없었습니다. 따라서 학교에서 들었던 수업과 진행했던 프로젝트들을 활용해 내용을 채웠습니다. ✔️ 향후 진로계획 제가 가장 공들여 썼던 부분입니다. 한국과 일본 양국에서 어떻게 취업을 준비해나갈 것인지, 단기적인 목표부터 장기적인 목표까지 구체적으로 작성했습니다. 또한 비전공자인 만큼, 전문성을 키우기 위한 현재의 노력을 첫 문장에 작성했습니다. 면접 후기는 아래에 ㅎㅎ https://m.blog.naver.com/h_sssum/223912094837 인터뷰 - minnie 님 https://blog.naver.com/h_sssum/223909676536 ☘️신한 Global Young Challenger 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 📂[ADsP 준비기간] 한달 독학 비전공자 공부법 🚀항공료, 교통비 지원해줌! 공짜로 여행가는 활동집! 🩰방학기간에도 놓치면 안 됨! 대기업 스펙쌓는 활동 list 😋쩝쩝박사 모여라! 맛있는거 먹으면서 활동하는 대외활동! 🍹무스펙도 인턴 가능! 일경험 인턴 & 자격증 교육 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.07.11
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[신한금융희망재단] 신한 Global Young Challenger 5기 최종합격 후기
드디어 이 후기를 쓰는 날이 왔네요 … 제가 작년 9월부터 올해 4월까지 참여했던 신한 글로벌 영 챌린저가 곧 6기를 모집한대요! 저는 5기 일본과정으로 참여했고, 일본 IT기업에 내정을 받아서 내년 4월 입사 예정이에요! 연수기간도 길고, 현지 과정까지 있는 합숙연수인지라 저도 지원할 당시에 불안한 마음에,,^^ 여러 후기를 찾아봤었는데, 결과적으론 참여하길 정말정말 잘했다는 생각뿐이라 저와 같은 분들에게 도움이 되고자 서류/면접 후기부터 국내외 연수후기까지 자세하게 공유하려고 해요 ٩ ( ᐛ ) و 참고로 신한 GYC는 매 기수 더 나은 방향으로 연수 일정이나 내용이 달라지기 때문에 제 후기는 참고정도만 해주세요 :) 1. 모집 및 선발 개요 ˙ 대상 국가 : 베트남, 헝가리, 폴란드, 일본 ˙ 국내 교육 : 18주 합숙교육 ( 2024년 9월 23일(월) ~ 2025년 1월 24일(금)) ˙ 해외 교육 : 8주 합숙교육 ( 2025년 2월 10일(월) ~ 2025년 4월 4일(금)) ˙ 교육 장소 : 한국외국어대학교 글로벌캠퍼스 하노이 대학교 부다페스트 엘떼 대학교 폴란드 야기엘론스키 대학교 아와지시마 파소나 HR그룹 2. 원서 접수 기간 및 지원 방법 ˙ 접수기간 : 2024년 7월 8일(월) ~ 2024년 7월 29일(월) 09:00 ˙ 지원방법 : 온라인 접수 (신한 GYC 홈페이지 ABOUT GYC→온라인 지원하기) 3. 지원자격 및 선발 기준 · 연수시작일(2024년 9월 23일) 기준 만 34세 이하 청년 · 학사학위 소지자 (전공 불문, 학점은행제 및 전공심화과정 수료자 가능) · 해외연수 및 해외취업에 결격사유가 없는 자 · 단체생활에 적합한 자 · 공인 어학성적 기준 또는 관련 전공 기준에 부합한 자 (각 과정별 상이) - 베트남·헝가리·폴란드 과정 : 토익 600점 이상 또는 토플 68점 이상인 자 - 일본 과정 : ①일본어 전공자 ②컴퓨터공학 관련 전공자 ③JLPT자격증 소지자 ④JPT 315점 이상인 자 중 한 개 이상의 기준에 해당되는 자 ※ 공인 어학성적은 원서 접수 마감일 기준 유효한 성적에 한함 · 공모전 및 대외활동 경험자 우대 · 베트남과정의 경우 현지 취업비자 발급 요건에 따라 경력 3년 이상 우대 (신입도 지원 가능) · 지원자격을 충족하는 경우 기회균등대상자 우대 ※ 기회균등대상자 기준 및 제출서류 관련 사항은 모집요강 참고 4. 선발 절차 1차 서류 전형 → 2차 면접 전형 → 최종 합격 5. 연수생 혜택 · 교육비 지원 (국내외 수업료, 항공료, 국내외 숙소비, Field Trip비용 등) - 개인 필요경비(교통비, 통신비, 비자발급비, 현지 식비 포함 생활비 등)는 본인 부담 ※ 기회균등대상자에 한하여 소정의 현지 식비 제공 ※ 일본과정의 경우 현지 연수 장소 특성상 연수원 내에서 현지식 제공 (주말 및 공휴일 미제공) · 신한 GYC 네트워크를 활용한 양질의 기업 정보 제공 · 연수생 1:1 Total care 시스템으로 상시 취업 지원 · 선배 기업인과의 멘토링 서비스 지원 일단 제가 신한 GYC에 지원하게 된 계기는 저는 외국어 전공자로서 해외취업의 꿈이 늘 있었어요 근데 전공어국가로는 쉽지 않을 것 같아서 국내 취준을 준비하려던 중에 GYC를 알게되었는데, 비전공자도 교육부터 취업까지 서포트 해주는 프로그램이라니 지원하지 않을 이유가 없었어요 (지난 기수 일본과정엔 전공/자격요건이 없었답니다..) 모집 마감까지 얼마 안남았어서 빠르게 지원서를 써야했는데요 5기 기준으로 지원서 항목은 지원동기, 성장과정, 성격의 장단점, 해외취업 및 직무 관련 경험사항 등, 향후 진로계획 다섯가지 항목을 각 300자내로 작성해야했어요 글자수 제한이 짧아서 오히려 어려웠는데, 그래서 모집요강을 보고 선발기준에 부합하는 내용을 작성하려고 더욱 노력했답미다,,ㅎㅎ 가장 중요한 건 역시 국내외 모두 합숙연수로 진행되다보니 단체생활 을 잘 할수 있는지와 결코 짧지않은 연수기간동안 연수에 열심히 임하고, 취업까지 할 의지와 열정 이 있는가! 인 것 같아요 그리구 사실 해외취업 및 직무 관련 경험사항에는 정말 딱히 쓸 만한 내용이 없었는데, 대학교 1학년 때 필수교양으로 들었던 코딩수업에서 어플리케이션 기획을 했던 에피소드를 끌어와서 간신히 써낼 수 있었답미다,,^ㅠ 서류 결과는 다행히 합격이었고, 서류 결과가 나오고 한 열흘후쯤부터 지원한 국가별로 면접이 진행됐는데, 일본과정은 지원자가 많아서 이틀에 나눠서 진행되었어요 면접도 모집요강을 참고해서 준비했어요 무조건 단체생활 적합성! 열정! 열쩡!!! 그리구 지난 기수 분들이 블로그에 남겨둔 후기들을 참고해서 예상 질문을 정리하고 준비했어요 면접 전형에서 성격 검사랑 진로 계획서 작성도 있대서 현재 / 국내 교육 / 현지 교육 / 현지 취업 / 취업 후 5단계로 나눠서 약 1,200자 분량의 진로 계획서를 미리 써봤었는데요,, (참고로 사전 작성한 진로계획서가 있더라도 작성할 때 볼 수는 없답니당 대강 외워가야해요) 근데 저는 살면서 IT직무는 생각해본 적도 없던지라 커리어패스같은건 아예 모르는거여요,,ㅎ 그래서 일본 IT 엔지니어 커리어패스를 많이 찾아보고 제 경험에 연결할 수 있을 만한 것과 접목시켰어요 하지만 막상 가서 받아본 진로계획서는 딱히 진로 계획에 관한 질문들이 아니라 오히려 철학적인 질문들? 가치관이나 생각에 관한 질문이었어서 준비했던 내용은 거의 도움이 안되었다네요...ㅎ 면접은 한국외대 서울캠에서 진행되었는데, 거주지에 따라 오전/오후 타임으로 나뉜것 같았어요 저는 수도권인데도 오후에 면접을 쳤는데, 한 타임에 30여명정도 됐던 것 같아요 복장은 다들 비즈니스 캐주얼 느낌 성격 검사와 진로 계획서를 쓰는 동시에 본인 차례가 되면 면접을 보고 오는 방식이었고, 면접관 세 분과 지원자 두 명으로 진행되었어요 면접 시간은 약 15분 정도였고, 질문을 번갈아가며 주는게 아니라 한명한테 와르륵 물어보고 또 옆 지원자에게 우르르 물어보는 느낌..? 이건 팀마다 달랐을 수도 있겠네요 면접 분위기는 좋은 편이니까 걱정안하셔두 됩니다 최대한 분위기 풀어주려고 하셔서 괜찮았어요 그리고 질문도 평이한 수준이었고, 꼬리질문도 충분히 예상가능한 질문들이었으니 각자 본인의 답변에서 받을 법한 꼬리질문 정리해보시고 답변 준비하시면 면접장에서 문제없을 것 같아요! 힘들었던 건 제가 꼴찌에서 두번째 순서였는데 앞 순서에서 생각보다 딜레이되었는지 성격검사랑 진로계획서 작성 다 하고도 무한대기,, 오후면접이 1시 시작인가 그랬는데 면접치고 나와서 보니 6시가 넘었더라구요ㅠ 그 덕분에 면접전까지 답변 복기도 엄청했고, 면접 들어가서는 이미 지쳐서 떨리지도 않았어요,, 마지막으루 면접팁을 드리자면 일단 해외 취업에 대한 의지와 열정을 보여주는 게 가장 중요한 포인트라고 생각해요 그리고 그에 더해서 왜 그 나라(본인의 지원 국가)여야 하는 지! 확실한(반박불가한) 이유를 준비하는 것도 중요했어요 어떤 분이 그 질문에 대해서 일이나 직무에 관한 내용으로 답변했더니 "그건 꼭 그 나라가 아니어도 되지 않나요?"라는 꼬리질문을 받았다는 얘길 들었,, 저는 왜 일본!!이어야 하는지를 그 나라에 대한 내용으로 답변을 했었고, 다행히 꼬리질문은 받지 않았어요 근데 마지막이라 지쳐서 그러셨을수도,,^^ 암튼 GYC 지원동기와 해당국가 지원동기는 많이 생각해보시고 반박할 수 없는! 확실한! 본인만의 이유를 강력 어필하세요 ٩ (*•̀ᴗ•́*) و 면접치고 8일후에 최종 합격 통지를 받았답니다 하지만 입소까지도 입소 할지 말지 고민했서요 근데 안했으면 땅을 치고 후회했을것임,,, 지와이씨 ㅅㅏ랑해,, 서류/면접 후기는 이정도로 하고 이후에 국내 과정 후기로 오겠습니다 또 고봉밥 예정,,^^ 궁금한 점은 얼마든지 댓글남겨주세요 :) 국내연수에 관한 2편은 요기 신한 GYC 5기 :: 일본과정 후기 - 국내연수 신한 GYC 5기 일본과정 합격 후기에 이어 국내연수는 어땠는지 알려드릴게요 :-) 최종 합격후 온라인 O... m.blog.naver.com 인터뷰 - 고운 님 https://blog.naver.com/pgw159/223482291230 ☘️신한 Global Young Challenger 7기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 📜오픽 시험 일정 2025 | 시험 접수 방법 및 당일 유의사항 총정리 🌵채용우대 & 높은 상금 주는 공모전 LIST 🎯이번 방학엔 자격증 따세요! 자격증별 교육 LIST 🐸상금 최대 2천만원 & 공채 혜택! 대기업 주관 대외활동 LIST 🍹무스펙도 인턴 가능! 일경험 인턴 & 자격증 교육 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.07.03
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