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[기아] 2026 하반기 기아 Autoland광주 산학인턴 모집

상세내용

[기아] 2026 하반기 기아 Autoland광주 산학인턴 모집



[부문]

- 생산


[실습 직무]

- 자동차 제조


[근무지]

- Autoland 광주


[모집 인원]

- 000명


[모집절차]

- 지원서 접수 > 서류전형 > 건강검진 / 면접 > 합격자 발표 > 인턴시행


[지원자격]

◆ 산학협력대학 재(휴)학생 및 졸업(예정)자 등

◆ 해외여행에 결격사유가 없는 자

◆ 입사일 기준 만 19세 이상인 자

◆ 공학계열 및 자동차 관련학과 우대

※ 수료자는 향후 채용 시 규정에 의한 채용 우대




[기아] 2026 하반기 기아 Autoland광주 산학인턴 모집

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기업정보

기아채용중

기아

대표자명
송호성,최준영(각자 대표이사)
설립일자
1944-12-09
기업형태
대기업
상세업종
제조업

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    • 경북대 / 생물산업기계공학 / 학점 4.05/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6 / 스마트농산업 SW 경진대회 장려상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: ADsP

      이 글은 2025 하반기 기아 생산기술(신차개발·자동화설비기술) 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 공학 전공 기반 문제 해결력, 자동화·데이터 활용 역량 등을 생산기술 직무와 어떻게 연결해 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 자소서가 궁금하다면 링커리어 자소서 만능검색기에서 문항별 합격 사례를 참고해보세요. 1. 지원 분야를 선택한 이유에 대해서 서술해 주십시오. 최근 1년 사이 하이브리드 차량의 수요가 급증하며 기아의 하이브리드 차량 생산량은 전년 대비 46% 이상 증가했습니다. 이에 단순한 생산량

      2025 하반기

      기아

      생산기술 - 신차개발/자동화설비기술

    • 지거국 / 바이오메디컬공학/기계설계공학 / 학점 3.82/4.5 / 토익스피킹: 130 / 기업연계프로젝트 / 기타: 일반기계기사, 자동화설비산업기사, 산업안전기사

      이 글은 기아 생산/제조 직무에 지원한 합격자의 실제 경험을 바탕으로 작성된 자기소개서입니다. 생산관리 인턴 경험에서의 스마트공정 도입 및 CAPA 기반 인원 효율화, 프레스 라인 비가동 시간 40% 단축 프로젝트, 졸업논문에서의 AI 모델 구현 및 협업 경험 등을 통해 공정 개선 역량과 데이터 기반 문제 해결력, 실행력이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 자동화·설비 이해를 바탕으로 생산성 향상에 기여할 수 있는 구체적 역량을 연결한 점이 강점입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서

      2025 하반기

      기아

      생산운영 및 공정기술 (AutoLand 광주)

    • 국민대 / 기계시스템공학과 / 학점 3.62 / 토익스피킹:140 / B사 인턴 / 직무혁신성과공모전 / 운전면허2종보통

      1. 기아에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(500자) 기아 AutoLand 광명 방문을 통해 제조 현장의 치열함을 체감하였고, 모빌리티에서 안전과 품질의 중요성을 배울 수 있었습니다. 특히, ‘어제보다 더 나은 오늘’을 추구하는 기아의 가치에 깊이 공감했습니다. 저 역시 현장의 문제를 주도적으로 개선하는 것을 추구하기에 기아에 지원하게 되었습니다. ""주도적으로 나서는 엔지니어"" 제작실습 조교로 근무 시절, 학생들의 가공 실수로 인해 모재 낭비가 발생했습니다. 밀링 단계에서

      2025 상반기

      기아

      신차품질

    최종합격후기

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