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D+7

[미래에셋자산운용] 플랫폼개발본부_주문관리시스템 개발 및 운영 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용

상세내용

[미래에셋자산운용] 플랫폼개발본부_주문관리시스템 개발 및 운영 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용



[담당 업무]

- 주문관리시스템(OMS) 개발 및 운영

1) 펀드 운용 및 주문 관리 시스템 설계 및 개발

   -운용 시뮬레이션, 포트폴리오 관리, 운용역 업무 효율화 및 자동화 로직 설계 및 개발

2) 다자산 주문/체결 처리

   -전통자산(주식, 채권, 파생상품) 및 디지털 자산에 대한 주문 및 체결 처리 로직 설계 및 개발

   -국내외 중개기관과 연동된 실시간 주문/체결 처리 및 관리

3) 운용 규정, 내부 통제 기준에 따른 사전/사후 컴플라이언스 로직 설계 및 개발

4) 운용지시 및 사무관리 업무 프로세스에 대한 설계 및 개발

5) 대외 시스템 연동 및 프로토콜 개발

   -FIX 프로토콜 기반 주문 및 체결 처리

   -실시간 국내외 시세 처리

   -한국예탁결제원 CCF, 사무관리사, 기타 유관 기관 시스템 연동

   -가상자산 거래소 및 수탁사 연동 인터페이스 설계 및 개발

[꼭 필요해요]

  · 학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자(26년 8월 졸업예정자 포함)

  · 컴퓨터/소프트웨어 관련 전공자

    (Computer Engineering / Computer Science, Software Engineering, Data / AI 등)

  · 역량

   1) 데이터 및 시스템 이해

     * 데이터베이스 기본 개념 및 SQL 활용 능력

     * 데이터 구조 및 데이터 모델링에 대한 이해

   2) 개발 및 문제 해결 역량

     * 두 개 이상의 프로그래밍 언어에 대한 이해 및 활용 경험

     * 알고리즘 및 자료구조에 대한 기본적인 이해

     * 논리적 사고를 기반으로 문제를 분석하고 해결할 수 있는 역량

  3) 소프트웨어 설계 및 구조 이해

     * 객체지향 프로그래밍(OOP) 개념에 대한 기본 이해

     * 코드의 책임 분리 및 구조화에 대한 기초적인 이해

  4) 협업 및 커뮤니케이션 역량

     * 팀 프로젝트를 통한 협업 경험

     * 코드 공유 및 협업 개발 방식에 대한 기본적인 이해

     * 원활한 커뮤니케이션 및 협업 태도


[채용 절차]

- 서류접수 → 1차면접(실무면접) → 역량검사 및 2차면접(HR면접) → 3차면접 → 사전고용심사 및 채용검진 → 최종 합격






[미래에셋자산운용] 플랫폼개발본부_주문관리시스템 개발 및 운영 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용

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기업정보

미래에셋자산운용채용중

미래에셋자산운용

대표자명
최창훈, 이준용
설립일자
1997-07-31
기업형태
금융권
상세업종
금융 및 보험업

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