하이브
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2026.08.24 ~ 상시모집
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- 기획/경영
- 학력
- 대학졸업(4년) 이상
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 용산구
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[하이브] Global Mobility(비자 지원)
[모집기간]
상시채용
[담당업무]
-국내외 비자 신청/발급/연장/체류 현황 관리 체계 구축 및 운영
-활동 일정 및 체류 목적에 따른 적합 비자 검토 및 운영 지원
-인바운드 및 아웃바운드 비자 신청 정책/매뉴얼 수립 및 프로세스 표준화
-비자 신청 관련 유관 기관, 외부 파트너 및 법무/행정 대행사와의 커뮤니케이션
[자격요건]
-학사 이상, 전공 무관
-비자 신청/갱신, 사내 프로세스/정책 운영 등 관련 업무 경력 5년 이상 보유자
-비즈니스 영어 커뮤니케이션 역량 보유자
[우대사항]
-예술, 공연 비자의 신청/발급 프로세스 운영 및 유관 경력 보유자(한국, 미국 등)
-비자 신청/발급 과정과 유관된 공공기관 및 부처 커뮤니케이션 및 협업 경험 보유자
[채용공고]
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기지원 동기 및 입사 후 포부 학생회 내에서 부서를 어떻게 배치할 것인가에 대해 고민했던 경험이 있습니다. 이를 통해 제 결정으로 인해 개인이나 조직의 효율성이 변화할 수 있다는 것에 흥미를 느끼게 된 계기가 되었습니다. 2년 동안 연속해서 학생회를 하게 되어 제 부서가 이미 정해져 있어 회장, 부회장과 함께 부서를 정하게 되었습니다. 또한, 작년 학생회에서의 활동을 통해 부서에 대한 이해가 높았고 함께 학생회를 꾸려갈 사람들과의 친분이 높아 함께 부서를 정하게 되었습니다. 다른 해에 비해 여자의 비율이 높았기 때문에 고정관념처럼
1. 현재의 자신을 잘 나타낼 수 있도록 기술하십시오. (성장과정, 삶의 가치관, 장단점 등) (500자) 어릴 적부터 자본을 다루는 일을 꿈꿔왔습니다. 저는 어릴 적 인도에 2년간 거주한 적이 있는데, 큰 인구와 자원을 가진 인도가 여전히 가난하게 살고 있다는 것이 안타까웠습니다. 한국에 돌아와 많은 책들을 읽으며 그곳에 자원과 인구는 많았지만 그것을 활용할 자본이 없었다는 것을 알았습니다. 이를 통해 삶을 영위하는 데에 있어 돈에 대해 제대로 아는 것이 중요하다는 생각을 하게 되었고, 향후 금융권에 진출하여 자본을 적재적소에 활
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