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[미래에셋자산운용] 디지털마케팅부문 마케팅지원팀 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용

미래에셋자산운용

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기업형태: 금융권

접수기간: 시작일2026.10.12
마감일2026.10.21

채용형태: 채용연계형 인턴

모집직무: 마케팅/광고

근무지역: 서울 종로구

홈페이지: -

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상세내용

[미래에셋자산운용] 디지털마케팅부문 마케팅지원팀 신입(정규직 전환형 인턴사원) 채용

[모집부문]

디지털마케팅부문 마케팅지원팀 신입 (정규직 전환형 인턴사원)

- 채용구분: 정규직 전환형 인턴사원(신입)

- 영입인원: 0명

- 근무지: 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울)

[담당할 업무]

- 미래에셋자산운용 및 TIGER ETF 홈페이지 등 디지털 플랫폼 기획·운영

- 홈페이지 방문자 퍼널 분석 및 퇴직연금 RA 관련 데이터 분석

- 마케팅 부문 내 업무 자동화·효율화 기획 및 운영

[꼭 필요해요]

- 학사 학위 또는 동등한 수준 이상의 학위 보유자 ('27년 2월 졸업예정자)

[이런 역량이 있다면 더욱 좋아요]

- 투자자산운용사 등 금융관련 자격증 보유자 선호

- 업무 수행에 필요한 어학(영어) 능력 보유자

- 주식 및 자산운용업에 대한 이해도 우수자 선호

[함께 생각해요]

- 미래에셋자산운용은 "원칙을 지키는 투자"라는 철학을 가지고 고객의 성공적 자산운용에 기여합니다.

- 디지털마케팅부문 마케팅지원팀은 당사 홈페이지 및 TIGER ETF 등 주요 디지털 플랫폼을 기획·운영하고, 데이터와 기술을 활용하여 고객 경험과 업무 프로세스를 개선합니다.

- 홈페이지 방문자의 퍼널(Funnel) 및 행동 데이터를 분석하여 고객 여정상의 문제점을 발굴하고, 이를 바탕으로 디지털 플랫폼을 개선합니다.

- 퇴직연금 RA 서비스의 가입 및 투자 데이터를 분석하여 고객의 투자 패턴을 파악하고, 이를 기반으로 고객 커뮤니케이션 및 마케팅 활동을 기획합니다.

- 코딩 및 AI 기반 바이브코딩을 활용하여 마케팅 업무를 자동화하고, 다양한 업무 프로세스의 효율화를 추진합니다.

- 홈페이지·디지털 플랫폼 기획 및 운영부터 데이터 분석, AI·자동화까지 폭넓게 경험하며 금융과 디지털 기술을 연결하는 전문가로 성장하고 싶은 주니어 여러분의 적극적인 지원을 기대합니다.

[근무 환경]

- 근무지: 본사 (서울시 종로구 - 그랑서울)

- 배치예정부서: 디지털마케팅부문 마케팅지원팀

- 채용구분: 정규직 전환형 인턴사원(신입)

· 정규직 전환형 인턴 포지션의 근무기간은 3개월입니다.

· 인턴 근무기간 동안의 업적/역량을 바탕으로 종합적인 평가 후 종료 시점에 정규직 전환 여부를 검토할 예정입니다.

· Full-Time 근무가 가능한 자,

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

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기업정보

미래에셋자산운용

대표자명: 최창훈, 이준용

설립일자: 1997-07-31

기업형태: 금융권

상세업종: 금융 및 보험업

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합격스펙 & 합격자소서

성균관 / 상경 / 학점 3.69 / 오픽: AL / 증권사, 신평사, 벤처캐피탈 인턴 / 금융데이터 경진대회 최우수상 / 기타: adsp
1. 지원직무를 선택한 이유를 간단히 기술하고, 지원직무와 관련된 본인만의 차별화된 경험 또는 준비과정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최대 1,200자 입력가능) [시장의 흐름을 읽고 운용 성과에 기여하는 운용역] 보험사의 자산운용이 장기부채 특성상 안정성과 수익성을 동시에 고려해야 한다는 점에서 다른 금융기관과 구별된다고 생각합니다. 이러한 환경에서 ALM 관점의 균형 있는 운용 방식을 배우고, 현대해상의 자산운용 전략을 실행하는 데 기여하고 싶습니다. 복수학위 과정으로 미국 Indiana University에
2025 하반기
현대해상
자산운용
지거국 / 인문학과 / 학점 3.23 / 토익: 800 / 일경험 인턴 1회 / 대기업 메이저 대외활동 1회 / 한국사검정시험: 고급 , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사2급, 실용글쓰기2급
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재 저는 공공 금융 서비스에 대한 관심을 바탕으로 한국자산관리공사의 포용하고 존중하는 인재에 적합한 역량을 갖추고 있습니다. 국민연금에서의 일경험인턴으로 근무하며 민원인을 응대하고 공공 서비스의 가치를 체감했습니다. 각 세대의 연금 지원 체계를 접하
2026 상반기
한국자산관리공사
체험형 인턴
한양대 / 경영학부 / 학점 3.94 / 오픽:AL / 인턴 2회, 정규직 1회 / 동아리, 학회 / 재경관리사, 무역영어 1급
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) [SW 중심의 가치 사슬 재편, 투자의 실효성을 숫자로 증명하는 인재] 현대오토에버는 그룹의 SDV 전환을 이끄는 핵심축으로서, 단순 IT 서비스를 넘어 고부가가치 소프트웨어 플랫폼 기업으로 도약하고 있습니다. 저는 전통적인 제조 기반 비즈니스가 SW 중심의 수익 구조로 전환될 때 발생하는 무형자산 가치 측정과 자원 배분의 복잡성을 재무적으로 최적화하는 역할에
2026 상반기
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(전략기획/경영지원) Business Planning_전사 투자전략 수립 및 투자과제 관리