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[금호타이어] 금호타이어 '26년 하반기 수시 채용(IR)

금호타이어

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기업형태: 중견기업

접수기간: 2026.10.19 ~ 2026.11.01

채용형태: 경력직

모집직무: 금융

학력: 대학졸업(4년) 이상

급여: 회사 내규에 따름

근무지역: 전남광주통합특별시 광산구

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상세내용

[금호타이어] 금호타이어 '26년 하반기 수시 채용(IR)

[담당업무]

- 거래소, 금감원, 금융위 등의 공시업무 전반

- 투자자, 증권사 애널리스트등의 대상 IR 업무

[지원자격]

- 상경계열 학사이상

- 경력 5년이상

- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자

- 해외여행에 결격사유 없는자

[전형절차]

- 서류 - AI역량검사 - 1/2차 면접전형 - 평판조회 및 최종검진 - 최종합격

[공고상세]

[금호타이어] 금호타이어 '26년 하반기 수시 채용(IR)

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기업정보

금호타이어

대표자명: 정일택

설립일자: 2003-06-29

기업형태: 대기업

상세업종: 고무제품 제조업

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금호타이어 지원·합격 스펙

금호타이어 채용 공고에 지원한 786명 기준

학교

1중앙대학교5.7%
2인하대학교5.7%
3한국외국어대학교5.4%
4경희대학교4.5%

전공

1경영학14.3%
2기계공학9.3%
3화학공학4.5%
4무역ㆍ유통학3.6%

연령

25세 미만23.1%
25~26세40.6%
27~28세20.6%
29~30세8.5%
30세 초과7.2%

관심직무

1기획/전략/경영11.5%
2마케팅/운영/홍보10.7%
3생산/제조9.1%
4연구개발/설계8.7%
5자동차/조선/기계8.1%

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합격스펙 & 합격자소서

국민대 / 기계시스템공학전공 / 학점 3.62 / 토익스피킹:140 / B사 인턴 / 직무혁신성과공모전 / 운전면허2종보통
1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 미래 모빌리티 시장의 핵심은 속도 경쟁력입니다. 금호타이어가 도입한 디지털 트윈 시스템은 SDV 시대의 빠른 개발 주기에 대응하는 최적의 기술력이라 생각합니다. 가상 시뮬레이션을 통해 개발 기간을 단축하고 제품 완성도를 높이는 모습에서 글로벌 타이어 시장을 선도할 것이라 생각하여 지원했습니다. 저는 OE 타이어 개발에 필요한 실증과 실무 역량을 모두 갖춘 인재입니다. 첫째, 회전저항 계수 검증
2025 하반기
금호타이어
OE 타이어 구조 설계 및 개발/개선
인서울 국립 / 기계공학과 / 학점 3.6 / 오픽 IM2 / 한국사검정능력시험: 고급검정능력시험: 고급
1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 금호타이어는 지속 가능한 모빌리티 실현을 위해 친환경 기술을 접목한 타이어 개발에 앞장서며, 미래 자동차 산업의 핵심 과제 해결에 기여하고 있습니다. 저는 이러한 비전에 공감하며, 기술적 역량을 통해 함께 기여하고 싶습니다. 학부 시절에는 금속 3D 프린팅 열교환기의 성능을 평가하는 프로젝트를 수행하며, 구조 설계부터 실험계획 수립, 데이터 분석까지 전 과정을 직접 주도했습니다. 또한 한국로봇항공기
2025 상반기
금호타이어
실차 NVH 계측
서성한 / 컴퓨터 공학 / 학점 4.1/4.5 / 토익스피킹: al / 대기업 인턴 6개월 / 대외활동 3회, 특허 1회
1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) (500자) 저는 IT 기술로 생산 효율을 극대화하는 스마트팩토리 시스템 개발에 흥미를 느껴 금호타이어 물류자동화·생산 POP 시스템 개발 직무를 지원했습니다. 금호타이어가 추진하는 MES·POP 통합 및 공정 자동화는 하드웨어보다 데이터 처리와 시스템 연동 기술이 핵심이며, 이는 컴퓨터공학 전공자로서 제가 가장 강점을 가진 분야입니다. 학부 시절 생산관리 시스템을 주제로 한 프로젝트에서 공
2025 상반기
금호타이어
물류자동화/생산 POP 시스템 개발/운영