우화만 | 5 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2020.03.23마감일2020.04.15
- 활동기간
- 20.4.19 ~ 20.7.19
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 인턴쉽 기회
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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우화만 뷰티 서포터즈 5기 모집
26300
상세내용
우화만 뷰티 서포터즈 5기 모집
▷ 모집기간 : 2020.3.24 ~ 2020.4.15
▷ 지원자격
- 본인의 블로그 및 SNS을 활발하게 운영하고 계시는 분
- 화장품에 대한 열정이 가득한 코덕
- 뷰티 산업에서 종사하고 싶은 분
- 뷰티 인플루언서를 꿈꾸는 분
- 활동 기간 중 열심히 미션을 수행하실 수 있는 분
▷ 활동내용
- 서포터즈 활동 기간 동안 우화만앱에 총 14개의 아이디어 업로드 (주간 업로드)
- 제품 체험단 진행 ( 제공받은 제품 리뷰 및 컨텐츠 제작, 우화만스토어 내 상품 후기 작성 )
- 우화만 콘텐츠에 좋아요와 댓글 작성
- 우화만 공식 계정 팔로우
- 우화만의 공식 계정 팔로우 ( 네이버 포스트, 카카오플러스, 유튜브 등 )
▷ 활동혜택
- 서포터즈 3개월 과정 수료증 지급
- 상품 기획자 아카데미 수강 수료증 지급 ( 추후 상품기획자 과정 수강 수료증으로 변경될 수 있음 )
- 취업/진학에 도움이 되는 다양한 확인증/수료증 지급 ( 조건 충족 시 발급 가능 )
- 서포터즈 활동 도중 아이디어 채택으로 인한 제품 출시 확정 시, 상금 100만원 추가 지급
- 우수 서포터즈 수료자 인턴쉽 기회 제공 ( 개인이 희망하는 경우 )
- 우수 서포터즈 선물 제공
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (10명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기부경대 / 화학공학과 / 학점 3.80/4.50 / 토익: 825, 오픽: IM2, 한국사검정능력시험: 고 / 화공기사,산업안전기사,위험물산업기사
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내) [A to Z] 학부시절 뇌신경을 모방할 수 있는 반도체 의 기본유닛인 OECT를 직접 제작하는 프로젝트에 참여했습니다. 소자의 한계인 낮은 전도성의 조절능력(on/off ratio)을 좀 더 향상시킨 OECT를 만들어 보는 것 이였는데, 기존에 고가의 소재를 사용함으로서 개선이 가능하다는 결과가 있었습니다. 반대로 저와 팀원들은 저가의 소재를 사용하면서, 특정 물질을 도포해 저렴하다는 장점을 가져가고 싶었습니다. 하지만 해당 실험에 관련된 자료가 거의 없어 실험방법 구축부터 실험물질 선정까지 전부 팀이 직접 고안해야했습니다. 가장 난해한 부분이 실험물질 선정 이였는데, 실험방법은 크게 다르지 않았지만, 도포할 실험물질을 직접 실험을 통해 찾아내야 했습니다. 저와 팀원들이 여러 논문들을 탐색한 결과, 아민류, 질소유기물, 벤젠 질소유도체 등 중에서 전도성을 조절할 수 있는 물질은 루이스 염기 물질이라는 공통점을 발견하였습니다. 40여 가지의 후보물질을 선정하였습니다. 실제로 모든 물질을 구입해 실험하기에는 주어진 시간, 3개월이 부족할 것이라 생각해 AI 시뮬레이션으로 독성, 실험방법의 적합성을 고려해 최종적으로 12가지 물질을 추려낼 수 있었습니다. 남은 후보들로 5일간 실험 끝에 DBN이라는 물질이 가장 효율적이라는 것을 확인하고 소자에 채택했습니다. 그 결과 순수한 소자보다 on/off ratio 2.5배 향상이라는 실험결과를 얻어냈습니다. 추가로 AI 툴의 제안을 받아 양이온 선택성 물질인 Nafion 25wt%수용액을 도포한 후 건조 처리해 10% 추가 on/off ratio 향상을 보여주었습니다. 물론 AI 도구가 솎아낸 물질 중에서 더 좋은 물질이 있었을 수도 있습니다. 하지만 한정된 시간과 예산 속에서 AI로 목록을 간추린 것은 정말 합리적인 선택이라 장담할 수 있고, 추가적인 제안으로 기대치보다 더 높은 성능을 이끌어낼 수 있었습니다. 2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내) [단념하면 바로 그때 시합은 끝나는 거야] 제가 늘 품고 살며 어려운 일이 닥쳤을 때 꺼내보는 격언입니다. 대학교 마지막 학기 때 5가지 과제를 달성하자고 스스로 결정했습니다. 화공기사 자격증, 동아리 부회장직, 전공공부, 개인운동과 부ㆍ울 통학(5시간)을 동시에 도전했습니다. 매일 아침 9시부터 11시까지 개인운동을 하고, 부산으로 가서 수업을 들은 후 집에 와서는 화공기사 실기 공부를 하였습니다. 그리고 동아리 부회장으로서 임원들을 이끌며 각종 행사에서 솔선수범하기도 하였습니다. 하지만 통학으로 인한 피로와 수면부족으로 작업형 시험 연습시간을 내는데 실패해 이론만 준비해서 시험장에 들어가게 되었습니다. 실험 초기부터 진행순서를 잊어버리고 기구 사용법 또한 제대로 숙지하지 못하였습니다. 비중병을 반대로 체결해 감점을 받고, 어떤 비커에 무슨 용액을 담았는지 오판하는 등 이론을 기억해내는 것만으로는 실험에 한계를 느껴 실험을 포기할 생각까지 하였습니다. 그리고 오후에 있는 학교 시험을 준비할까 했지만 망한 실험, 끝까지 포기하지 않고 전념하는 것 자체가 큰 경험이라 생각하고 계속 임하였습니다. 그 결과 1.6%의 실제 오차율이 나왔고, 역대 가장 낮았던 합격률, 9%를 뚫고 당당히 합격할 수 있었습니다. 동아리 소개 이벤트와 MT등의 행사들을 성공적으로 마무리하였고 평균학점보다 높은 학점을 취득하였습니다. 또한, 매일 아침 성실하게 운동하는 점을 눈여겨보시던 헬스장 관장님의 아르바이트 제의를 받아 지금까지 헬스장에서 감사하게 운동하며 일을 하고 있습니다. 저는 실패와 포기는 다른 말이라고 생각합니다. 단념하면 바로 그때 시합은 끝나게 되는 것입니다. 절대 포기하지 않는 “강백호”가 되겠습니다. 3. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1,000자 10단락 이내) [먼지를 털어내다] 제가 동아리의 일반 부원인 시절, 동아리에 봉사 활동이나 기타 활동 참여도가 저조하다는 문제가 있었습니다. 이를 해결하고자 저는 한 부원과 같이 동아리 임원직에 지원하게 되었습니다. 저는 그 문제의 본질이 “봉사체계와 기타 동아리 운영 절차에 대한 매뉴얼의 부재”에 있다고 생각했습니다. 하지만 오랜 기간 운영해온 동아리의 본질적인 문제를 해소하는 데에 현재의 피드백만으로는 부족하다고 생각했습니다. 이전 동아리원의 피드백을 조사하기 위해서는 이전 임원진들을 설득하는 것이 불가피하였습니다. 해당 임원진들은 참여도가 부족한 상황을 인지는 했지만, 지원금 확충이나 이벤트 같은 임시방편들을 제시하였습니다. 반대로 저는 동아리 운영절차와 봉사방법을 단정하게 정리하고 이를 매뉴얼로 만든다면, 문제가 해결될 것 이라 예상하였습니다. 어려운 작업이 아니라는 점과 남는 지원금으로 부족한 봉사도구를 구입할 수 있다는 점으로 임원진을 설득하는데 성공하였습니다. 저와 제 동료 임원은 현 부원들의 피드백을 조사하고 매뉴얼을 PPT로 만들어 배포하는 역할을 맡았고, 기존 임원진들에게는 예전 인원의 피드백을 제공하는 역할을 맡겼습니다. 매뉴얼을 분배하였던 학기 초 대비 학기말의 참여율이 2배 이상 증가했고, 이렇게 누적된 참여율로 전국 동아리APP내 3위를 달성하게 되었습니다. 개인의 능력에 따른 역할을 분담하는 것과 역할 간의 원활환 의사소통이 없었다면 성공하기 어려웠을 것입니다. 그러나 그것보다 더욱 중요한 것은 아이디어, 문제의 뿌리를 뽑아내는 것이라고 생각합니다. 4. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.(1,000자 10단락 이내) [안전과 공정관리를 아우르는 전문 오퍼레이터가 되겠습니다.] 화학물질을 다루는 공정에서, 그 어떤 역량보다 “안전”이 가장 중요합니다. 그래서 안전하게 공정을 운전하는 오퍼레이터가 되기 위해 네 가지 역량을 갖추었습니다. 하나, 저는 화학공정에 대한 전문적인 지식을 갖추었습니다. 공학통계, 화공양론, 분리공정 등의 전공지식을 활용해 소프트웨어 수업의 수율최적화 과제에서 A0의 성적을 거두었습니다. 또한 공정제어와 PID제어기의 개념을 제대로 알기 위해 화공기사를 취득하였습니다. 둘, 안전에 대한 시야가 넓습니다. 방학 때가 되면 이론들이 어떻게 쓰이는지 알기 위해 공장으로 아르바이트를 떠났습니다. 그 때, 유리섬유로 된 가루가 날린다는 사실을 인지하고 작업반장님께 건의하여 작업자들에게 마스크와 작업안경, 팔토시를 지급할 수 있도록 하였습니다. 더불어 대형선풍기를 등지게끔 재배치하여 안전한 환경을 조성한 바 있습니다. 안전에 대한 이론을 더 공부해보고자 산업안전기사와 위험물산업기사의 합격발표를 기다리고 있습니다. 셋, 사람들과 소통하고 결과를 이끌어낼 줄 압니다. 제가 정답이라고 믿고 있는 것을 사람들에게 주입시키거나 강요하지 않고, 근거를 들어 설득해 좋은 결과를 보여주며 사람들의 인정을 이끌어 내었습니다. 마지막으로는 저 세 장점을 사용할 수 있는 강한 체력을 만들었습니다. 대충 타협하려는 안일함과 조급히 끝내보려는 오만함은 체력이 부족하면서부터 나오는 패배의 수순이라는 것을 알았습니다. 그래서 성인이 되고나서 다년간의 웨이트 트레이닝으로 누구보다 오래 지속할 수 있는 체력을 갖게 되었습니다. SK바이오텍의 뇌전증 치료제가 미국에서 광고된다는 소식을 접했습니다. 더구나, 위고비와 같은 펩타이드 의약품 위탁생산 수주를 받아 공장을 증설한다는 소식도 접했습니다. 이에 제 안전의식과 전공지식, 체력으로 빠르고 정확하게 업무를 배우며 전문 오퍼레이터로 성장하겠습니다. 종래에는 SK바이오텍을 의약품 시장을 선도하는 기업이 되는데 기여하고자 합니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 공공기관인턴 1회 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. [조직이해능력] 공공기관으로서 한국보훈복지의료공단이 수행하는 역할과 가치에 대해 본인의 관점에서 설명하고, 그러한 조직의 특성과 비전에 따라 본인의 역량이나 태도를 어떻게 발휘할 수 있을지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [700자 이내] 한국보훈복지의료공단은 국가를 위해 헌신하신 분들을 위한 의료 및 복지업무를 수행하는 기관입니다. 국가에 큰 도움을 주신 분들에 대한 복지를 국가에서 책임지고 수행해야 한다고 생각하며 공공기관으로서 이러한 일을 수행하는 한국보훈복지의료공단이 중요한 역할을 담당하고 있다고 생각합니다. 이렇게 복지를 선도하고 있는 기관에서 저는 보람을 가지고 공단을 찾아오시는 분들의 문의 사항을 빠르게 해결해 드릴 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 전세보증금을 재지원받으시는 분들의 서류를 받고 전화를 받아 문의 사항들을 해결해 드리는 업무를 수행한 경험이 있습니다. 대면으로 우리 부서를 찾아주시는 분들께 다가가 어떻게 오신 건지 여쭤보고 서류를 받거나 재지원 관련한 문의 사항 등에 대해서 자세하고 정확하게 설명해 드리는 일을 수행하였습니다. 또한 초기에 습득한 전세 임대에 대한 지식과 더불어 업무를 수행하면서 알게 된 지식과 직원분들을 통해 알게 된 지식을 정리하고 암기하여 전화로 오는 문의 사항들도 해결할 수 있는 능력을 갖추어 여러 업무를 신속하게 해결하였습니다. 한국보훈복지의료공단에 입사한 후에도 업무에 대한 관심과 빠른 지식 습득 능력으로 공단을 찾아주시는 분들의 궁금증을 신속하고 친절하게 해결해 드릴 수 있을 것입니다. 이를 통해 민원인분들은 빠른 문의 사항 해결이 가능하여 공단에 대해 긍정적인 인식을 갖는 데 일조할 수 있도록 노력하겠습니다." 2. [대인관계능력] 공동의 목표나 조직의 어려움을 인식하고, 주어진 역할 외에도 자발적으로 문제 해결에 나서거나 책임감 있게 행동했던 경험에 대해, 그때의 상황과 왜그렇게 행동했는지에 대해 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [700자 이내] 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 우선 속해있는 실험실이 어떤 실험을 하는 실험실인지를 파악한 후 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였고, 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다." 3. [문제해결능력] 반복되거나 비효율적인 업무 방식 또는 구조를 개선하기 위해 창의적 접근이나 새로운 시도를 주도했던 경험에 대해, 문제의 본질과 해결 과정, 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [700자 이내] 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 스트립 발색에 대한 기술적인 문제점을 해결하는 것이 목표를 잡았고 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였습니다. 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분 문제는 해결하였습니다. 하지만 고농도에서의 색상 구분은 여전히 쉽지 않았고 이를 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견하였습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 색이 갈색에서 시작해서 노란색으로 변하며 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 새롭게 맡게 된 임무를 수행하기 위해서는 우선 그 임무의 최종적인 목표와 어떻게 그 결과를 낼 것인지에 대해 고민해 보는 시간을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이후 직접 실행하며 겪게 되는 문제들을 해결할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 고민해 보고 하나씩 적용해 보는 과정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다." 4. [의사소통능력] 갈등이 있거나 감정적으로 예민한 상황에서 상대방의 입장을 이해하고 배려하는 태도로 소통하여 관계를 개선하거나 문제를 해결했던 경험에 대해, 그 과정과 본인의 소통 방식, 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [700자 이내] 다른 사람과 소통할 때 되도록 상대방의 말을 끊지 않고 끝까지 들으려고 노력합니다. 또한 다른 사람의 입장에서 생각해보며 상대가 이러한 행동을 하게 된 이유에 대해 생각해 보려고 합니다. 이러한 마음을 가지게 된 이유는 조원과 발표 일정을 정하였을 때 이와 관련하여 깨달음을 얻었던 경험이 있기 때문입니다. 조원과 발표를 위한 준비를 하려고 서로 대화를 나누는 상황이었고 조원과 일정에 대한 협의가 되지 않아 스케줄을 맞추기 힘든 상황이었습니다. 그리고 조원은 자신은 특정 시간밖에 안 된다고 말하였습니다. 일방적인 자신의 주장만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만 한 번 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 자신이 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 그 말에 이해하게 된 저는 팀의 원활한 발표 준비를 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 했습니다. 서로 만나 실험 주제와 목차에 대해서만 미리 정한 후 관련 내용에 대한 조사와 한글파일 정리는 제가 진행하고 보내는 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만드는 것으로 역할 분담을 하였습니다. 또 시간이 될 때 한두 번 함께 예비 발표를 진행해 보기로 하였습니다. 서로 가능한 시간 안에 각자의 역할을 잘 수행하여 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다." 5. [자원관리능력] 제한된 시간과 자원 속에서도 계획적으로 우선순위를 조정하고 업무를 효율적으로 수행한 경험에 대해, 구체적인 판단 기준과 실행 전략, 성과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. * [700자 이내] 회사에서 계획보다 일정이 앞당겨져 판매해야 하는 기계를 당일에 포장한 후 바로 내보내야 했고 저는 기계들의 세팅 여부를 확인하고 포장하는 역할을 맡게 되었습니다. 주어진 시간 내에 기계를 세팅한 후 포장까지 하기 위해서는 기계 세팅 여부를 빠르게 판단하는 것이 필요했습니다. 그래서 일단 10개 정도의 기계 세팅을 해본 후 몇 분 정도 걸리는지를 측정한 후에 포장 시간까지 마치기 위한 시간을 고려한 후 기계 세팅 시간을 단축하려고 노력하였습니다. 아무리 바빠도 정확한 기계 세팅이 중요하다고 생각했기 때문에 기계 세팅 매뉴얼에 맞게 차근차근 확인을 진행하였고 확인하다 보니 작업이 손에 익어 예상 시간보다 1시간 빨리 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 이후 6개씩 박스에 포장을 진행하였고 빠른 포장을 위해 박스를 미리 만들어놓은 후 물건들을 다 넣고 마무리로 박스를 봉인하는 일을 수행하였습니다. 이러한 과정을 통해 반나절이 안 되는 시간 안에 판매 상품을 내보낼 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 정확하고 깔끔하게 일을 진행하려고 하였고 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하고 깔끔한 박스 포장까지 완료할 수 있었습니다. 이후 상품이 구매자에게 잘 전달되었고 컴플레인이나 문의 사항들도 들어오지 않아 한정된 시간 안에 업무를 제대로 완수한 것에 대해 뿌듯한 마음이 들었습니다."
성신여자대학교 / 사회복지학과/경제학과 / 학점 3.88 / 토익: 915, 토익스피킹: 160/AL / IBK 기업은행, 경영자총협회, 경기신용보증재단 / KB 국민은행 대학생 디지털 서포터즈 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [사회적 가치를 실현하는 금융인을 꿈꾸며] 단순히 금융 업무를 넘어, 사회적 가치 실현에 기여하는 금융인이 되고 싶습니다. 특히, 혁신적인 아이디어를 가진 중소기 업과 소상공인이 자금 조달의 어려움으로 성장 기회를 놓치지 않도록 지원하는 신용보증기금의 공익적 역할에 깊이 공감했 고, 그 가치를 직접 체득하고자 청년인턴에 지원하게 되었습니다. 지역 신용보증기관 인턴으로 근무하며 코로나19 특례보 증에 따른 소상공인들의 1년 보증 연장을 담당하였고, 자금 압박 속에서도 재도약을 위해 힘쓰는 분들의 모습을 가까이에 서 지켜볼 수 있었습니다. 이러한 현장 경험을 통해 보증 지원이 단순한 금융 지원을 넘어 소상공인의 성장 발판이 된다는 사실을 몸소 느꼈고, 그 과정에서 정책금융의 중요성과 보람을 체감할 수 있었습니다. 이를 통해 보다 넓은 범위의 중소기 업을 지원하는 신용보증기금에 관심을 가지게 되었습니다. 청년인턴으로서 신규보증심사가 어떤 과정을 거쳐 이루어지는 지 직접 경험하며, 사후관리 업무까지 이해의 폭을 넓히고자 합니다. 특히, 기업의 재무 상태뿐 아니라 기술력과 전망까지 아우르는 종합적 평가 기준을 배우며, 실질적인 금융 지원 방안을 고민하는 데 기여하겠습니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [책임감으로 신뢰를 잇다] 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 가장 중요한 역량은, 단순한 성실함을 넘어선 '책임감'이라고 생각합니다. 특히, 공공기관에서의 책임감은 곧, 맡은 업무에 주도적으로 임하고 공익적 가치를 고민하는 자세로 이어진다고 믿습니다. 먼저 시중은행 인턴으로 근무하며, 반복적인 창구 업무 중에도 고객의 입장을 고려해 문제를 파악했습니다. 관련 제도나 처 리절차를 숙지한 후 명확히 안내하는 응대를 실천하였고, 그 결과 우수인턴으로 선정되어 현장 대응력과 업무 주도성을 인 정받았습니다. 이후, 지역 신용보증기관 인턴으로 근무하며 소상공인 대상 보증 연장 업무를 담당했고, 9주간 총 25억 11백만 원 규모의 연장을 직접 처리했습니다. 은행 실무자와 소상공인 고객 사이의 실시간 소통, 서류 심사 및 안내까지 정보를 정확히 전달하는데 집중하며 중간 조정자로서의 책임감을 체화할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 금융기관과 보증기관이 서로 협력하며 고객 신뢰를 쌓아가는 과정을 이해할 수 있었고, 실무 정확성과 소통의 중요성을 깊이 느꼈습니다. 신용보증기금에서도 맡은 일에 책임감을 가지고 임하며, 현장에서 배운 태도를 바탕으로 성실히 기여하겠습니다. <제시문> 보험계약자 A는 구매자 B에 대한 매출채권 회수 불능에 대비하기 위해 구매자 B를 대상으로 보험자 C와 보험금 지급 한도 금액을 50백만원으로 하는 보험계약을 체결하였다. 보험계약체결 당시 정상 사업 중이던 구매자 B는 보험계약의 효력이 개시된 직후 법원에 파산･면책을 신청하여 보험사고가 발생하였다. 이로 인해 A가 입은 실제 손해액은 100백만원으로 평가되었다. 보험사고 직후 보험계약자 A는 구매자 B에게 납품하였던 제품 중 일부를 회수할 수 있었고, 그 가치는 10백만원으로 감정되었다. 보험계약자 A는 보험자 C에게 보험계약에 따라 보험금을 청구하였고, 보험자 C는 보험계약자 겸 피보험자인 A에게 50백만원의 보험금을 지급하였다. 이후, 보험자 C는 상법 제682조에 근거하여 B에게 손해배상을 청구하였다. 동시에, 보험계약자 A도 구매자 B에게 초과 손해(잔여손해) 40백만원에 대해 배상을 요구하였다. ▪A의 주장: 보험금 수령액은 발생한 손해액에 미치지 못하고, 잔존물은 구매자 B에게 납품하였던 본인 소유의 제품이므로, 처분권이 A에게 있음. ▪ B의 주장: 본인은 파산･면책을 법원에 신청하여 법원의 결정을 기다리고 있을 뿐만 아니라, A와 C가 동시에 같은 권리로 청구할 수 없음. ▪ C의 주장: 자신이 대위한 이상 A의 권리는 전부 소멸하였으며, A가 회수한 잔존물의 처분권도 C 에게 있음. (문제 1) 상법 제682조에 따른 보험자 대위권의 법적 성격과 요건을 설명한 후, 이 사례에서 보험자 C와 피보험자 A가 제 3자 B에 대해 행사할 수 있는 권리의 범위는 어떻게 되는지 B가 파산ㆍ면책을 신청한 점을 감안하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내) 상법 제682조는 보험자가 피보험자에게 보험금을 지급한 경우, 그 손해에 대하여 제3자가 책임질 사유가 있을 때 피보험자의 제3자에 대한 손해배상청구권을 보험자가 법률상 당연히 취득하는 법정대위 규정입니다. 이는 통설 및 판례가 인정하는 법정채권양도의 법적 성격을 가지며, 신용보증기금의 보증이행 후 구상권 행사와 유사한 법리에 기반합니다. 이때 대위권이 성립하려면 '유효한 보험계약의 존재, 보험사고 발생, 보험금 지급 사실, 그리고 제 3자에 대한 피보험자의 손해배상청구권 존재'라는 요건이 충족되어야 합니다. 본 사례에서 A의 실제 순손해액은 회수 제품 가액(10백만 원)을 제외한 90백만 원입니다. 보험자 C는 A에게 보험금 지급 한도인 50백만 원을 지급했으므로, C는 보험금 50백만 원의 범위 내에서 B에 대한 손해배상청구권을 대위 행사할 수 있습니다. 동시에 피보험자 A 또한 보험금 지급액을 초과하는 잔여 손해액 40백만 원에 대해 B에게 직접 청구할 권리를 가집니다. 이는 상법 제682조 제2항에 따라 피보험자의 잔여 손해 전보가 보험자의 대위권보다 우선한다는 원칙에 근거 합니다. 하지만 B가 법원에 파산·면책을 신청한 점을 감안하면, A와 C 모두 B에 대한 채권을 '일반 파산채권'으로 신고하여 법원의 배당 절차에 따라 채권을 회수해야 합니다. 상법 제682조 제2항의 피보험자 우선변제권 규정은 보험자와 피보험자 간의 내부적인 권리 배분 원칙에 해당할 뿐, 채무자회생법이 지향하는 채권자 평등의 원칙에 따라 파산 절차와 같은 집단적 채무정리 절차에서는 법적 우선권을 부여하지 않습니다. 파산법이 특별법으로서 다른 개별법률에 우선하는 효력을 가지므로, 모든 채권자가 공평한 분배를 요구하는 집단적 절차에서는 그 효력이 제한됩니다. 이러한 채권회수의 불확실성은 신용보증기금이 운용하는 신용보험 상품의 구상권 회수에서도 유사하게 발생할 수 있는 주요 리스크 요인이므로, 사전 회수 가능성 분석이 필수적입니다. (문제 2) 손해물 일부가 회수되어 잔존가치가 인정된 경우, 잔존물에 대한 처분 우선권은 누구에게 귀속되는지 그 법적 근거를 제시하고, 보험자가 보험금을 지급한 상황에서 잔존물의 귀속 관계와 대위 범위가 어떻게 결정되는지 보험자의 리스크 관리 측면을 포함하여 설명 하시오. (400자 이상 1,000자 이내) 손해전보주의 원칙에 따라, 피보험자는 보험사고로 발생한 손해를 초과 이득할 수 없습니다. 따라서 보험자가 지급한 보험 금이 실제 손해액을 전부 보전하지 못하는 경우, 상법 제682조 제2항에 따라 피보험자의 잔여 손해 전보가 보험자의 대위권보다 우선해야 하므로, 잔여 손해가 남아있는 피보험자에게 잔존물에 대한 처분 우선권이 귀속됩니다. 본 사례에서 보험자 C가 보험금 지급 한도인 50백만 원만 지급하여 A의 실제 순손해액 90백만 원을 전부 보전하지 못했으므로, 회수된 잔존물 10백만 원에 대한 처분권은 여전히 A에게 있습니다. 보험자의 입장에서는, 보험금 지급 범위 내에서만 손해를 회수할 수 있기에, 잔존물의 소유와 처분권이 A에게 남아 있다는 점이 중요한 리스크 요인입니다. 잔존물이 가치 있더라도 보험자가 그 권리를 행사하지 못하면, 실제 회수 가능한 금액이 제한되어 손실을 완전히 보전받기 어렵기 때문입니다. 이러한 잔존물의 귀속 관계는 신용보증기금이 운용하는 신용보험 사고 시 구상권 회수에서도 동일하게 발생할 수 있는 구조적 리스크로, 효율적인 리스크 관리는 필수적입니다. 첫째, 예방적 심사 시스템의 고도화입니다. 신용보증기금은 이미 KRS를 운영하고 있으나, 보험자로서 이를 더욱 발전시켜 보증 심사 단계에서 잠재적 잔존 자산에 대한 정밀 가치 평가 역량을 강화해야 합니다. 특히 중소기업 무형 자산의 경우, 전문기관과의 협업 및 평가 모델 개선을 통해 실현 가능성을 객관화하고, 지식재산 금융 관련 상품 활성화를 통해 회수 가능성을 높여야 합니다. 둘째, 사회적 가치와 연계된 지속가능한 리스크 관리 전략입니다. 단순히 회수율을 높이는 데 그치지 않고, 신용보증기금의 '중소기업 특화 ESG 평가시스템'을 활용하여, 회수된 잔존물 중 사업 재기가 가능한 기업의 기술·설비를 재활용하거나, 사회적 기업 연계 프로그램을 통해 새로운 사업 기회를 창출하여 기관의 공공성 및 사회적 가치를 동시에 달성하는 선제적리스크 관리 전략을 추구해야 합니다.
최종합격후기
더보기[KT&G복지재단] 상상위더스 해외봉사단 57차ㅣ인도네시아 합격까지 하는 과정, 후기+준비캠프
상상위더스 소개 상상위더스 합격후기로 글을 쓰게되다니 몹SSi 영광압니다…4월달에 공채부터 해봉자소서, 중간고사, 학원수업등으로 너무나도 바빴지만 어찌어찌 해낸다는 웃는자가 일류니 웃음으로 뇌 하나를 빼고 결국은 제출까지 완료 ! 많은 대학생들이 해외봉사활동을 한 번쯤은 꼭 가고싶은데 워낙 높은 경쟁률 때문에 못 가는 경우가 있다고 하여 조금이나마 도움이 되길 바람에 적게되었습니당 ^.^ 서류 서류는 해외봉사활동 지원동기, 자신을 잘 나타내는 키워드3가지 , 해와봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분, 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 이렇게 구성이 있었다. 그리고 저는 토익, 토스 다 기입했습니다. 대외활동으로 했었던 편집 및 기획 능력도 다 적었구요. 서류의 꿀Tip: 글자수 보이시죠 1000자X4를 하면 4000자를 꽉꽉 눌러서 담았다 . 지원동기 같은 경우는 젤 중요한 항목들 중 하나이다. 진짜 이를 갈았다. 그래서 정확히 1000자를 맞췄다는 점 ^ 왜 국내가 아니라 해외봉사여야만 하는지 나의 경험을 토대로 작성 하였다. 그 봉사를 통해서 어떤 점을 느꼈고 그것을 통해서 어떤 것을 성취하고 이루었는가에 중점을 두어 나의 경험을 바탕으로 작성하였다. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 는 말 그대로 자신을 보여주면 된다. 어떤 사람인지 임원분들에게 각인시켜주는 그런 항목인 것 같다. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 은 저 같은 경우는 운동회팀 or 공연팀이라고 작성하였다. (결국은 공연팀장이 되어버렸긴했지만 ㅋ ㅋ ) 상상위더스 해외봉사에서 가장 하이라이트는 이 두개라고 이미 소문이 자자하고 블로그들만 봐도 알 수있다. 그래서 나는 운동회팀에서 할 수 있는 역할들과 어떤 콘텐츠나 종목들을 기획하면 되는지에 대해 아이디어를 제시하였다. 대외활동들을 하면서 어떤것들을 기획하고 그것을 바탕으로 운동회에서 종목을 추천을 하기도 하였다. 공연팀은 인도네시아가 K-pop을 정말 사랑하고 길거리에도 그냥 지나가면 다 들린다는 글들을 많이 찾아봤었다 . 그래서 중고등학교부터 댄스동아리, 대학교때까지 춤에 대한 관심과 열정 , 그리고 활동들을 적으며 해봉에 대한 진심이라는 것을 나타냈다. 그래서 이 항목같은 경우는 후기나 사이트들을 많이 찾아보시길 ! 정말 다양한 팀들이 있어서 자신이 젤 잘할 수 있는 부분들을 적극 어필하는것을 강력 추천합니다. +어떤 봉사를 했는지 궁금할 수도 있을 것 같아 저는 초중학생 교육봉사, 외국인 투어 시켜주는 가이드봉사 이렇게 활동하였습니다 ! 총60시간(?)정도 하였고 봉사시간이 많다고 좋다? 이런건 아닌 것 같아요. 저는 인도네시아에서 아이들을 가르치고 그러다보니 제가 한 활동이 글로벌역량+ 아이들 교육 이였습니다 !그래서 더 어필 할 수 있었어요. 결과는 서합 ! 기분이 넘 좋았다… 하지만 케이티엔쥐 상상위더스 해봉은 워낙 악명높은 경쟁률으로 높기도 하고 붙을 수 있을까 라는 생각이 문뜩 들었다. 심지어 날짜가 중간고사 끝나고 바로 그 다음날이였어서 심적으로 부담이 많이 되었다. 면접장소는 홍대역 근처에 위치해 있었다. 나는 부산사람이였기에 케이티엑스를 타고 가야하는 ㅠ…심지어 아침 아홉시에 학원강사 알바도 있었어서 일 끝나자마자 택시타고 부산역을 가서 타게되었다 ..정말 너무 피곤했던 ㅠ 하지만 그 감정보다는 잘해야겠다는 긴장감이 더 커서 기차안에서도 진짜 면접예상 답변을 달달달 외웠다는점 ㅎ 보시다시피 1분자기소개는 필수 였기에 진짜 콕 찌르면 나올정도의 분량으로 준비를 하였고 그외의 제가 준비했던 예상 질문들을 말하자면 해외봉사의 장단점, 해외봉사단에서 필요하다고 생각하는것들, 인도네시아 대해 아는것이 있는지, 영어 자기소개를 준비했다. 그리하여 실제로 면접받았던 질문을 되짚어보자면 1.1분자기소개 2. (기억은 잘안나지만) 체력, 친화력, 책임감이였나 ?.. 무튼 3가지 선택지를 주고 어떤점이 가장 중요한 것 같으며 왜 그렇게 생각하는지였나 ,, 무튼 그런느낌이였고 3. 활동하게 된다면 어떤팀을 하고싶은지 4. MBTI가 무엇이며 본인의 MBTI가 여기서 어떠한점들에 기여할 것 같은가 ? 이런 맥락이었다. 또 한 두 개 정도 있었던 것 같은데 너무 긴장한 나머지 기억이슈 🥹 전기수분들이 면접들어가기전에 응원의 한마디들을 다들 해주셨는데 면접장에 도착하니 너무 긴장되고 하나도 머리에 안들어왔다. (하지만 꿀팁들은 너무 감사했어요) 나는 일반대학생 전형으로 넣었기에 나는 7조로 들어갔고 남자6명으로 들어가였다. 면접관님들은 3분이고 면접시간은 총 45분?정도 봤고 자리에 앉아서 면접이 시작되었다. (진짜로 허리 경련이 왔었다 ㅋ.ㅋ덜덜 몸이 떨리기시작) 면접관들님들은 알고보니 저희랑 같이 가게된 주임님들, 센터장님이셨고 한마디한마디 다들 고개를 끄덕이시며 진중하게 들어주셨다 . 그리하여 제가 생각하는 꿀팁은 면접때 자기를 표현하는게 젤 중요하고 + 어차피 모든사람들이 긴장을 하기에 긴장을 하더라도 면접동안만은 미소를 유지 하는게 중요한 것같다. 저도 말을 하다가 절었기도 했는데 그런데도 당황한티를 내지않고 “죄송합니다, 다시 하겠습니다”라고 말한 뒤 침착하게 말을 이어나갔다. 면접시작부터 끝까지 유지하였다. 어떤 면접관님들은 다른 사람이 답변하는 타임에도 본인의 사소한 행동이나 표현을 다 지켜보시 기에 이 점을 유의하시길 ! 결과가 두둥 !!!!!💦💦💦 우리조에 너무 뛰어난 역량들을 가진 사람들이 너무 많으셔서 ‘난 안되겠다’ 생각했었다. 기도 많이 죽기도했고 좋지않은 결과겠구나 하고 기다리고 있었는데 친구들과 같이 밥먹다가 소리를 질렀다. 끼야호 ! 웹발신이라는 문자와 함께 설렘을 동시에 ㅎ.ㅎ (알고보니 우리조가 잘하는 거였음 . 우리조만 총4명이 합격이 VVV…) 도현아 ,,,너 짱이다 ㅋ ㅋ ㅋ ㅋㅋ도현이가 자신의 블로그에 자신이 제일 잘봤다고 생각한 것을 적었다고 주임님들한테 공개처형까지 당한 비하인드 스토리..(근데 젤 잘보긴했어 진짜) 아 그리고 도현이가 모든사람들한테 일반전형 경쟁률 1000:1이라고 ㅋㅅㅋㅅㅋㅅㅋㅅㅋㅅㅋ하는게 하 너무 웃김 ㅠ(근데 진짜 비슷하긴 합니다.) 다른 전형들보다 일반대학생 전형이 서류도 떨어뜨렸다가 이번에 붙은 사람도 많고 무튼 막강하다고 주임님께서 말씀해주셨다. ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋFeat.Dosma Vlog ^_^ 그렇게 발대식날이 찾아왔다. 발대식 두둔 !!! 상상위더스는 오티를 1박2일을 호텔을 빌려 한다는 점 ..최고의 복지아닌가요 이렇게 다 모이니 이제야 실감이 나더라구요 붙은게.. 설렘을 가득 안고 자리에 앉아 프로그램을 소개하고 어떤식으로 일과가 진행되는지 전반적으로 알려주었다. 점심, 저녁, 간식등 주시고 쉴틈을 안주시고 Help yourself 실컷먹을 수 있었다 ^.^ 그리고 자기소개 시간이 있었는데 가나다순으로 하는사람의 억울함을 배려하여 가나다 역순으로하였다 ㅋㅎ 정말 참신한 ,,, 그리고 이제 룸을 배정받으며 룸메들을 만날 수 있었다. 조도 배정을 받으며 이 조는 끝날때까지 같이 헤쳐 나가야 하는 조이기에 다들 친해지기도 하였다. 아아아아 !!! 아침밥이 저는 개인적으로 젤 맛있었습니다… 거르지말고 꼭 드세요 ㅎㅎ 저희는 늦게잤는데도 빨리 일나서 먹고 제시간에 맞춰서 다음일정을 위해 준비했슴돠. 서먹서먹한 분위기를 풀기위해 레크레이션 진행하시는 분이 직접 오셔서 우리의 친목을 위하여 열심히 풀어주셨다. 이 시간을 계기로 반말도 하게 되고 친해질 수 있게 되었다. 우리 4조 잘해봐요 3달동안 잘부탁합니데이 ~! 처음은 저렇게 짝이랑 종이 보지않고 얼굴만보고 그리기부터 구슬이 안떨어지게 다리만들기(?)등 다양한 프로그램으로 진행되었다. 다같이 잘되면 소리지르고 정말 재미있는 시간이였다. 우리4조는 ACE 밖에 없는조이다. 부단장부터 팀장만 무려 두명이나 !! 그리고 역할을 선택하는데 있어서 너무나 순탄하고 싸움이 일어날 수 없는 그런 무해한 조라고 말할 수 있다. 역할을 뭐 누가 미리 배치해놓은거 마냥 잘 배치되어서 기뻤다. ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ자기소개때 명언한마디 잘못했다가 공연팀장까지 맡게 된 ,,,우리팀 넘 든든하다 마지막의 피날레를 잘 장식해봅시다 🥳 이렇게 글을 마무리 해보려고 합니다. 궁금한거 있으시면 댓글 남겨주면 아는 선에서 말씀해드릴께요 ! 57차 상상위더스 해봉 단원들 전부 다 잘 해봐요 잘부탁드려요 🙏🏻♥️🎵 인터뷰 -씽씽카 님 https://blog.naver.com/mgk0208/223862774108 🍀상상위더스 동계 해외봉사단 모집공고 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 ⚡딱 2개월 안에 수료! 기업탐방&자격증 관련 교육 공고.zip 🌱 2025 삼성 대학생 할인 총정리 ｜ 갤캠DAY 일정, 할일율까지 💙교환학생 장학금 | 종류부터 신청 꿀팁까지 A to Z 총정리 (2025년 업데이트) 🧑‍🎓오직 대학생때만 참여 가능! 대학생을 위한 공모전.zip 💸학기중에 알바 하지마세요! 활동비 주는 대외활동.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KT&G복지재단] 상상위더스 해외봉사단 57차 인도네시아 후기 : ̗̀ 저 해외봉사 갑니다ˎˊ:
녕안하세요? KT&G복지재단 상상위더스 57차 인도네시아에 대해 소개해드리려고 합니다~ 제가 SNS팀을 맡게 되어서 앞으로 상상위더스 활동 이것저것 업로드할 예정입니다 잘 부탁드려요 ⋆◡̎⋆ 상상위더스에 대한 짧은 소개와 지원 및 선발 방법, 그리고 저의 지원 과정을 공유하려고 합니다! 상상위더스? 먼저 제가 지원한 57차 단원 모집 공고글입니다 상상위더스는 KT&G복지재단에서 운영하는 대학생 해외봉사단입니다. 파견국 : 캄보디아, 미얀마, 몽골, 베트남, 인도네시아 등 개발도상국입니다. 활동 내용 * 현지아동교육 : 파견지역 내 초등학교 아동 대상 예체능 및 위생교육 등 * 환경개선봉사 - 초등학교 내 도서관, 화장실 등 - 필요시설 건축 및 기존 건물 도색, 벽화 등 * 공동체 프로그램 : 초등학교 아동 대상 운동회 및 발표회 개최 등 * 현지문화탐방 : 파견국의 문화를 이해할 수 있는 유적지 탐방 등 제가 생각하는 상상위더스의 특장점은 바로 〰 참가비용 전액을 KT&G복지재단에서 지원해준다는 것과 봉사활동을 직접 기획할 수 있다는 것입니다! 지원 방법 이번 57차의 전형은 총 4가지였는데요, (경찰대 제외) 1) 재단봉사자 2) 협력동아리 3) 일반대학생 4) 영상특기자 였습니다. 저는 여기서 3번 일반대학생 전형으로 지원했습니다! 사실 저는 지원할 때 블로그 합격 후기를 많이 찾아봤는데, 일반대학생 전형으로 붙으셨다는 분들은 거의 없더라고요ㅜㅜ 그래서 지원서 쓰면서도 '떨어지겠구나..' 생각하며 썼던 것 같아요 재단봉사자나 협력동아리, 영상특기자 전형 자격이 되신다면 그 전형으로 지원하시고 ! 저처럼 아무것도 해당되지 않으시다면,, 일반대학생 전형으로 지원하시면 됩니다😉 (전형 지원 자격에 대한 자세한 내용은 KT&G복지재단 홈페이지에서 FAQ 참고!) 저도 제가 지원한 전형만 잘 알고 있어서 Ꙭ̫ .. 일반대학생 전형에 대해 조금 더 설명드리자면, 고등학교 졸업 이후 30시간 이상의 봉사시간만 가지고 계시다면 지원 가능하십니다! 대외활동이나 동아리에서 봉사 한 번쯤 하셨다면 30시간 이상은 가지고 계실 겁니다 1365나 VMS 한 번 확인해보세요ᵎᵎᵎ 서류 저의 지원 과정을 적어보려고 합니다! 저는 해외봉사라는 게 대학생 때가 아니면 하지 못할 경험이라는 생각이 들었습니다 현재 4학년으로 졸업을 눈 앞에 두고 있는데..🥲 졸업 전에 뜻깊은 경험 쌓고 싶다는 마음이 컸습니다! 그리고 상상위더스가 전액 무료라는 점에 끌린 것도 사실입니다 ꒰⍣꒱.. 먼저 서류! 신청은 KT&G복지재단 홈페이지에서 할 수 있었습니다 (이메일X, 구글폼X) 그리고 저의 신청서, 자기소개서입니다 1. 초상권, 개인정보 동의 2. 유입경로 및 인지도 조사 3. 인적사항 은 당연한 거라 별로 궁금해하지 않으실 것이니 넘어가고 ! 4. 봉사활동 경험 부끄러워서 구체적인 활동은 가렸씁니다 1365와 제가 이전에 활동했던 봉사단체에서 받은 봉사활동 확인서를 찾아 확인해보니 제 봉사시간은 145.5시간이었습니다 4. 해외경험 전 해외봉사 경험도 없어서,, 작년 교환학생 경험 외에는 크게 특별한 점은 없는 것 같습니다 4. 대외활동 봉사활동 이외의 활동이라고 적혀있긴 한데, 저는 봉사활동을 동아리나 봉사센터의 프로그램에 속해서 한 거라서 봉사시간 칸에 적은 활동도 몇 개 적었습니다 그래서 봉사활동(동아리나 단체), 대외활동, 학생회 활동 등을 적었습니다 5. 병역사항 6. 신체사항 7. 세부능력 외국어랑 디자인 영상, 사진, 기획 능력 등등 물어보는데요, 사실 자신 없지만, 자신있게!!!! 적었습니다 8. 개인특성 개인특성에는 장단점, 취미, 특기가 있는데, 아주아주 간결하게 썼습니다 ꔛ 글자수 제한이 있어요 ! 9. 자기소개 4가지 문항 각 1,000자로 4,000자를 썼습니다 저도 제가 어떻게 썼는지 기억이 나지 않아 다시 읽어봤습니다😭 1) 지원동기 과거에 했던 멘토링 봉사 이야기 + 교환학생 경험 -> 해외봉사에 대한 열망 2) 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 리더십, 사교성, 환경보호 (진짜진짜 부끄럽네요 구체적으로는 못 적겠어요 이해해주세요) 3) 맡고 싶은 역할 & 기여할 수 있는 부분 학생회에서 예결산 검토 경험 -> 회계물품팀 멘토링 봉사 경험 -> 교육봉사 (그런데 현재 SNS팀에 왔네욥) 4) 해외봉사에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 존중, 진정성, 유연성(문제해결능력) 10. 추가서류 추천서와 영상특지자 전형을 위한 영상 포폴입니다 저는 추천서 없이 지원했습니다🥲.. 과거 봉사센터 같은 곳에서 활동하셨다면 담당 직원분께 추천서를 부탁드리면 좋을 것 같아요 ! ..저는 연락드릴 용기가 나질 않았습니다 면접 서류에 붙고 면접 안내 연락을 받았습니다! 면접일이 중간고사 시험 사이였고, 제가 하고 있는 다른 활동 일정까지 겹치는 바람에😭 면접 준비 시간이 너무너무 부족했습니다 면접 전날 밤부터 준비했습니다 1분 자기소개 외우는 것도 면접 장소 가는 지하철에서 진짜 벼락치기로...! 홍대역 근처에 위치한 KT&G복지재단 자원봉사센터에서 면접을 봤습니다 ꗯ̤̮ 들어가기 전에 1층에서 요 사진을 찍었습니다! 면접 끝나고는 면접 망했다는 생각에 아무 사진도 찍지 않았는데, 뭐라도 찍을껄 후회되네요 면접 끝나고 면접은 잊고 바로 시험 공부를 해서 그런지 잘 기억이 나질 않는데... 면접관은 3명이셨고 5-6명이 함께 면접을 봤습니다 무서운 분위기는 절대 아니었고, 그냥그냥 평범한 면접 이었다고 기억하고 있습니다 들어가기 전까지 하나도 긴장이 되지 않았는데 들어가자마자 옆의 지원자분들의 덜덜 떨리는 목소리를 듣고 같이 긴장되기 시작했습니다 다른 분들 진짜 덜덜 떠셨어요 면접관분들이 무섭게 대하지도 않으셨고 제가 거의 끝타임이라 그런지 그냥 피곤해 보이셨습니다... 1분 자기소개 끝나고 바로 긴장 풀려서 아무말 대잔치 벌였습니다 어떻게 말해야 할지 떠오르지 않아서, 그런 거 그런 거 이렇게 말하며 웃음으로 무마하기도 했습니다🥺 같이 웃어주셨어요 하하... 개인 질문은 아예 없었고 단체 질문 순서대로 쭉 돌리기만 하셨습니다 제 과거 블로그인데요, 면접 정말 망했다고 생각해서 그냥 상상위더스에 관련된 모든 걸 잊고 살았습니다 면접 끝나고는 쿠키를 주셨어요 감사히 잘 먹었습니당 ꔛ 큰 꿀팁이라도 적어야 될텐데, 저도 제가 왜 붙었는지 모르겠어서 무슨 말을 적을 수가 없네요 여기까지 제 상상위더스 해외봉사단 지원 과정 이야기였습니다! 다음에는 1박 2일 준비캠프 이야기를 가져오도록 하겠습니다 :) 읽어주셔서 감사합니다! 인터뷰 - 누린내 님 https://blog.naver.com/noorinae/223868327025 🍀상상위더스 동계 해외봉사단 모집공고 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 ⚡딱 2개월 안에 수료! 기업탐방&자격증 관련 교육 공고.zip 🌱 2025 삼성 대학생 할인 총정리 ｜ 갤캠DAY 일정, 할일율까지 💙교환학생 장학금 | 종류부터 신청 꿀팁까지 A to Z 총정리 (2025년 업데이트) 🧑‍🎓오직 대학생때만 참여 가능! 대학생을 위한 공모전.zip 💸학기중에 알바 하지마세요! 활동비 주는 대외활동.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KT&G복지재단] 상상위더스 해외봉사단ㅣ1트만에 합격한! 지원서 작성 꿀팁 공개 ✅
주인공처럼 나와서 아주 마음에 드는 메인 사진 상상위더스 59차, 60차 단원 모집이 시작되었습니다! 저는 57차 단원으로 인도네시아를 다녀왔었는데요, 상상위더스 지원서를 작성할 때 도움이 될 만한 TIP들을 소개해 드리려 합니다! ㅎㅎ 이번 모집기간은 매우 짧더라고요. 추석 연휴를 전까지 2주 정도 입니다. 그러니 부디 미리 작성 하시는 걸 추천드립니다! 57차는 경찰대학생 10명과 대학생 30명으로 구성됐고 모집 공고에는 59차, 60차와 마찬가지로 30명을 대상 으로 모집이 진행되었습니다. 경찰대학생 TO는 경찰대학교 내부 선발을 통해 충원됩니다. 59차와 60차 모집에서는 경찰대학교 TO가 별도로 존재하지 않더라고요. 이 점도 참고하시면 좋을 것 같아요! 저는 재단봉사자 전형으로 지원을 하였기에, 면접 없이 서류만으로 통과하게 되었습니다! ㅎㅅㅎ KT&G복지재단에는 해외봉사 외에도 꿈찾아, 수피아 등 다양한 활동이 마련되어 있으니 상상위더스 해외봉사단에 지원하고 싶은데 봉사 경험이 없어서 걱정이신 분들은 다른 활동들부터 경험해보시는 것도 추천드립니다! 그러면 지금부터 지원서의 모든 항목을 하나씩 짚어가며, 항목별 작성 포인트를 자세히 안내드릴게요. 일단 KT&G복지재단 사이트에 회원가입을 하고, 모집공고글에 있는 FAQ를 꼼꼼히 읽어보는 건 기본! [ 1. 추천서 ] ✅ 최소 일주일 전에는 여유 있게 요청드리기 ✅ 정중하게 용기 내어 부탁드리기 가장 먼저 준비해야 할 항목은 과거 봉사했던 기관 담당자의 추천서입니다. 사실 이 추천서는 지원서 맨 마지막에 위치해 있지만, 맨 처음으로 소개해드려요 :) 왜냐하면 다른 항목들은 마음만 먹으면 밤을 새워서라도 작성할 수 있지만, 추천서는 반드시 미리 부탁드려야 하기 때문이에요. 추천을 받을 수 있는 상황이라면 꼭 미리 준비해두시는 걸 권합니다. 참고로 추천서 양식은 모집 공고에 함께 올라와 있으니, 공지를 확인하고 미리 준비하세요. 저는 초등학교에서 2년 반 동안 봉사했던 경험이 있어서, 그때 인연이 닿았던 복지선생님께 감사하게도 추천서를 부탁드릴 수 있었습니다. 특히 모집 마감이 월요일 오전 10시이므로, 최소한 일주일 전에는 여유 있게 추천서를 요청하시길! 무턱대고 이름조차 기억나지 않는 사람을 추천할 수는 없겠죠 😶 진심으로 추천을 받을 수 있겠다 싶은 분이 계시다면 용기를 내어 정중히 요청드려보는 것도 좋은 방법입니다. [ 2. 유입경로 및 인지도 설문조사 ] ✅ 글자수 최대한 다 채워도 좋아요! 지원서 맨 위에는 유입 경로와 인지도 관련 설문조사가 있는데요. 저는 이 항목마저도 소홀히 하지 않았습니다! 특히 4번 문항인 ‘주로 이용하는 대외활동 사이트’의 경우 대학생 당사자의 입장에서 KT&G복지재단에게 도움이 될 만한 정보를 제공하겠다는 생각으로 정성껏 작성했습니다. 이 항목이 평가에 직접적인 영향을 주는지는 알 수 없지만, 꼼꼼함은 작은 부분에서부터 드러난다고 생각해요! 간절히 합격하고 싶은 분들이라면 이런 사소한 문항도 성의를 보여주셔도 좋을 것 같습니다! [ 3. 봉사활동 경험 ] ✅ VMS, 1365, 서울동행 사이트 접속 ✅ 활동별 봉사시간 꼼꼼히 정리 ✅ 활동 특징이 잘 드러나게 20자씩 작성 상상위더스 다녀오니 봉사시간이 500시간이 되었어요 VMS, 1365, 서울동행 사이트에 접속해 본인의 봉사 시간을 활동별로 꼼꼼히 정리해보세요! 또, 각 활동의 내용을 20자 이내로 작성해야 하는데, 글자 수가 매우 제한적이므로 간결하면서도 활동의 특성을 잘 드러내는 표현을 선택하는 것이 중요합니다! 활동시간 내 분 단위는 20분이면 0.2라고 대충 적었어요. 특히 저처럼 서울동행에서 봉사 경험이 있는 분들은 서울동행에서 인정받은 봉사시간과 VMS에서 인정받은 봉사시간 간에, 겹치는 부분과 겹치지 않는 부분이 발생할 수 있어요 🥹 겹치는 부분과 겹치지 않는 부분을 구분하고 정리하는 작업에 상당한 시간이 소요될 수 있으니 미리 준비해 두시는 걸 추천드립니다! [ 4. 해외경험 ] 해외봉사 경험 있으신 분들은, [ 3. 봉사활동 ] 에서 적은 내용과 중복되게 적어도 됩니다! [ 5. 대외활동 (봉사활동 이외) ] ✅ 교내활동도 작성 가능 ✅ 주최 및 활동명은 최대한, 검색 가능한 공식명으로 ✅ 최대한 모든 활동을 다 끌어와서 적기 대외활동 목록은 교내활동까지 정말 빠짐없이 다, 있는 거 없는 거 죄다 긁어부스럼 모아서 작성했습니다 ㅎ 내용을 20자 이내로만 작성해야 하다 보니 깊이 있는 서술은 어렵겠다고 판단했고, 눈에 띄기 위해 양으로도 승부를 봐야겠다고 생각했어요! 가능한 한 많은 활동을 끌어와 작성해 보시길 권합니다. 오히려 그동안의 활동을 정리하는 기회로 삼아보셔도 좋을 것 같아요! [ 6. 세부능력 ] Figma, Canva, Adobe 등 사용 가능한 툴은 모두 빠짐없이 기재하세요! 또한 ‘기타’ 항목에는 교육봉사 기획력과 같은 역량을 적어도 좋습니다! 글자 수를 최대한 채워, 정성과 성의가 드러나도록 작성하시는 걸 추쳔드려요. [ 7. 개인특성 ] 이 항목이 있다는 건, 하단의 본격적인 자기소개 항목들에서는 단순 성격의 장단점을 적을 필요가 없다는 뜻이겠죠? 따라서 성격 관련 내용은 주로 이 항목에 작성하고, 다음의 자기소개 항목에서는 실제 경험, 능력, 가치관을 중심으로 작성하기로 해요. 마찬가지로 소중한 100자 꽉꽉 채웁시다! [ 8. 자기소개 ] ☑️ 'KT&G복지재단'은 고유명사이므로 띄어쓰지 마세요. ( KT&G 복지재단 → X ) ☑️ 각 항목의 글자수는 최대한 꽉 채워서 적습니다. ( 최소 990자 이상 ) 이제야 진짜 지원서에 도달했습니다. 총 4천자.. 정말 막막하시죠? 왜 내가 해외봉사를 가야 하는지, 내가 KT&G복지재단 상상위더스에 어떤 기여를 할 수 있는지를 깊이 고민하고 서술해보세요! 진정성 있는 고민과 구체적인 경험을 담다 보면 4천자가 부족하다고 느껴질 수도 있습니다! [ 8-1. 해외봉사활동 지원동기 ] ✅ 나만의 진정성을 깊이 고민해보고 담아내기 ✅ 진정성뿐 아니라 설득력 필요 → ' 잘 적힌 글 ' 이어야. 지원 동기에서는 '왜 해외봉사를 내가 가야만 하는지'에 대한 진정성을 보여주시는 것이 가장 중요합니다! 정해진 정답은 없으므로 꼭 여러분만의 답을 깊이 고민해 찾아보시길 바랍니다. 왜 해외봉사를 가고 싶으신가요? 왜 상상위더스에 지원하고 싶으신가요? 즐거워 보이거나 좋은 사람들을 만나고 싶어서, 혹은 교육봉사를 경험하고 싶어서 등 다양한 이유가 있을 텐데요. 그 이유가 얼마나 깊고 진실된지는 스스로 가장 잘 아실 거에요! 본인이 해외봉사에 반드시 가고자 하는 스스로의 마음을 충분히 성찰하시고, 그 속에서 여러분만의 이야기를 찾아내 진심을 담아 표현하시기 바랍니다! 오래도록 곱씹고 고민하여 진심이 묻어나는 답변을 작성하시는 걸 추천드려요! 한편 GPT한테 지원동기를 작성해보라고 했는데요, GPT가 적은 이 Trash~ 같은 지원동기 글을 반례 삼아 말씀드리고 싶은 3가지 내용을 추가로 적어볼게요. 1. 문장 간 연결성 부족 & 추상적 단어 사용 지양 1문단 1문장에서 “함께 살아가는 사회”라고 썼는데, 바로 뒷문장은 “교육의 기회”로 흘러갑니다. 추상적인 표현(ex. 함께 살아가는 사회)을 사용할 거라면, 그 개념을 끝까지 밀고 나가세요. 한 번 쓰고 바로 버려지는 추상적 단어는 오히려 설득력을 떨어뜨립니다. 2. 고유한 경험 제시 3문단과 4문단은 누구나 쓸 수 있는 내용입니다.. 지원자만의 색깔, 고유한 경험이 드러나지 않으면 탈락할 확률이 높습니다. 반드시 본인만의 구체적 경험과 특징이 지원서 전반적으로 녹아들어야 합니다. 3. 틀에 박힌 GPT식 문장 구조 “단순한 ○○이 아니라, △△이다” 같은 Not just A but B 구문을 반복하면 문장이 추상적이고 기계적으로 보입니다. [ 8-2. 자신을 잘 나타내는 키워드 3가지 ] ✅ 키워드는 본인의 강점과 자연스럽게 연결되도록 ✅ 남들과 차별화되는 방식으로 키워드 설정 ✅ 추천 문단 구조: 키워드(특장점) → 이를 뒷받침할 수 있는 구체적인 에피소드 → 이 점이 해외봉사단 활동에 기여하는 방안 키워드를 정할 때는 완벽주의, 성실처럼 누구나 떠올릴 수 있는 단어만 적는 것은 피하세요. 혹여나 성실함을 강조하고 싶더라도, 본인만의 경험과 특색에 맞게 키워드를 새롭게 만들어 표현해보세요. 또, 각 키워드는 자신의 구체적인 경험으로 증명될 수 있어야 합니다. 저는 키워드별로 문단을 나눠, 각 문단을 '키워드(특장점) → 해당 키워드를 뒷받침하는 구체적인 경험 → 그 장점이 해외봉사 활동에서 어떻게 기여할 수 있는지 + 포부'의 구조로 작성했습니다. 본인만이 갖고 있는 고유한 경험과 특장점을 잘 연결하 자연스럽게 '나만의 스토리'가 느껴지도록 작성해보시기 바랍니다. [ 8-3. 해외봉사단에서 맡고 싶은 역할 및 기여할 수 있는 부분 ] ✅ 상상위더스 임원진 중 맡고 싶은 리더 역할 결정 ✅ 해당 역할과 자연스럽게 이어지는 본인만의 경험 제시 ✅ 교육봉사 기획 및 진행 역량을 갖추었다! ✅ 조 전체 교육봉사의 완성도 향상에 기여할 수 있다! 상상위더스에서 내가 어떤 역할을 맡고 어떻게 기여할 수 있을지를 알기 위해서는 먼저 상상위더스가 어떻게 운영되는지를 이해하는 것이 중요합니다. 여러 글을 참고하면서 상상위더스의 체계를 잘 파악해 보시길 추천드려요! [ 상상위더스 운영 체계 ] = 조 + 팀 가장 기본적으로 상상위더스 단원은 '조'와 '팀' 두 가지에 모두 속합니다. 조는 교육봉사를 함께 진행하는 단위이고, 팀은 회계물품팀, 운동회팀, 벽화팀, 사진·영상팀, 기록팀, SNS팀, 공연팀 등으로 구성됩니다. 회계물품팀은 각 조에서 필요한 물품 관리 담당하고, 그 외 팀들은 운동회, 벽화, 기록, SNS, 공연 등 전체적인 프로젝트를 진행합니다. 단, 조장은 별도의 팀에 속하지 않고 오직 조에서 조장 역할만 맡게 되는데요, 모든 역할 중에서 해당 조 교육봉사의 총 책임자인 조장이 가장 힘든 것 같습니다! 57차 활동에서는 현지 초등학교의 개강 후 일주일(5일) 동안 각 조별로 학년을 맡아 수업을 진행했는데요. 조별로 하루 3개씩 총 15개의 프로그램을 운영했고, 여기에 예비 프로그램 5개를 포함해 총 20개의 교육봉사계획서를 준비해갔어요. 조장은 이 모든 20개의 프로그램을 통제하고 관리하는 역할을 수행하게 됩니다. 또, 회계물품팀과 협력하여 물품 관리까지 맡기도 한답니다. [ 상상위더스에서 맡을 수 있는 임원진(리더) 역할 ] = 단장, 부단장(=회계물품팀 팀장), 각 팀별 팀장, 각 조별 조장 실제로 조장이나 팀장을 맡을 계획이 없더라도, 지원서에서는 적극성과 주체성을 드러내는 것이 중요하다고 생각합니다. 전체 단장이나 부단장(=회계물품팀 팀장), 각 조의 조장, 팀별 팀장 중에서 본인이 맡고 싶은 역할을 명확히 적어주시면 좋습니다. 이 중 어떤 역할을 맡고 싶은지를 명확히 밝히고, 그 역할에 왜 적합한지를 본인의 강점과 연결해 설명한 뒤, 그 강점을 입증할 수 있는 구체적 경험을 제시해주세요. 각 경험을 남들과 차별화되는 본인만의 이야기로 느껴질 수 있도록 풀어내는 것이 중요합니다. 벽화팀이나 공연팀은 관련 역량이 뚜렷하게 드러나는 지원자가 있으면 선발될 확률이 높아지는 것 같아요! 따라서 관련 분야의 전공이거나 강점이 있는 분들은 적극적으로 강조하시면 좋습니다. [ 상상위더스의 모든 단원이 맡는 기본적인 역할 ] = 교육봉사 프로그램 기획 및 진행 단장이든 부단장이든 팀장이든 모든 상상위더스 단원은 1개 이상의 교육봉사 프로그램을 책임져야 합니다. 즉, 본인이 직접 계획서를 작성하고, 프로그램을 기획, 현장에서 수업을 진행하며, 시간 배분과 물품 준비까지 전 과정을 맡습니다. 한 사람당 최소 1개, 많게는 2~3개의 1시간짜리 교육봉사 프로그램을 담당하게 됩니다. 따라서 팀별 단위의 역할만 고민하기보다, 실제 해외봉사 현장에서 본인이 어떤 교육봉사를 기획하고 싶은지를 창의적이고 구체적으로 풀어내는 것도 좋은 방법입니다. 교육봉사 역량을 강조하고 싶다면 이 항목에서 충분히 어필해도 좋습니다! 상상위더스 교육봉사 프로그램은 학교 수업의 연장선이기 때문에, 반드시 교육적 의미가 담겨 있어야 합니다. 기본적으로 정해진 프로그램 주제는 ‘이름표 수업’, '꿈동화 수업(그림동화책을 활용한 독후활동 수업)’이 있으며, 이외에는 조 내에서 자유롭게 주제를 정해 프로그램을 기획할 수 있습니다. 조 내에서 과학, 음악, 위생, 한국문화 등 다양한 과목을 균형 있게 구성하면 좋습니다. 어떤 주제를 선택하더라도 즐겁고 창의적인 활동 키트를 활용하면서도 학교 수업다운 교육적 깊이를 함께 담아내는 것이 중요합니다. 교육봉사계획서를 꼼꼼히 작성할 수 있는 역량과 교육봉사 진행 역량 - 이 둘 모두에서 N인분 이상의 책임을 다할 수 있는 인재임을 보여주는 것이 핵심이라고 생각합니다. 본인의 프로그램을 잘 준비하는 수준을 넘어, 조 전체 수업의 완성도를 끌어올릴 수 있는 지원자라는 점을 강조하세요! ( ex. 다른 팀원들의 교육봉사계획서를 서로 피드백할 수 있는 능력, 피드백을 완곡하면서도 단단하게 전달할 수 있는 소통 능력, 이를 통해 나의 수업뿐 아니라 조 전체 학년 수업의 퀄리티 향상에 기여하겠다는 포부 ) [ 8-4. 해외봉사단에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명 ] ✅ 모범 답안은 존재하지 않음 ✅ 부디 스스로 충 - 분 - 히 생각해보기 마지막으로, 상상위더스에서 가장 필요하다고 생각되는 3가지 및 설명을 적는 항목입니다. 조 전체가 한 학년의 일주일 간 교육 프로그램을 책임지고, 팀 전체가 하나의 프로젝트를 완성하기 위해 갖추어야 할 자질과 태도를 고민해보세요! 상상위더스 활동을 제대로 해내기 위해서는 맡은 역할 이상의 책임감, 리더십과 팔로워십, 그리고 서로에게 피드백을 제공하고 겸허히 수용할 수 있는 능력은 기본적으로 필요한 것 같아요! 또, 조별·팀별 협업이 필수적이라는 점에서 상상위더스에 할애할 수 있는 물리적 시간이 넉넉해야 한다는 점도 중요한 부분입니다. 다른 단원들에게 피해가 되지 않고, 오히려 보탬이 되는 단원이 되기 위해 무엇이 필요할지, 어떤 태도가 바람직할지를 생각해보시면 쉽게 적으실 수 있으실 겁니다! ☺️ 제가 적은 내용은 모두 제 의견에 불과하고 절대적인 정답이 아니므로 참고만 해주시면 좋을 것 같아요! 그럼 다들 지원서 작성 파이팅하세요! ㅎㅅㅎ 인터뷰 - 박대두 님 https://blog.naver.com/sejun0210/224016866279 🍀상상위더스 동계 해외봉사단 모집공고 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 ⚡딱 2개월 안에 수료! 기업탐방&자격증 관련 교육 공고.zip 🌱 2025 삼성 대학생 할인 총정리 ｜ 갤캠DAY 일정, 할일율까지 💙교환학생 장학금 | 종류부터 신청 꿀팁까지 A to Z 총정리 (2025년 업데이트) 🧑‍🎓오직 대학생때만 참여 가능! 대학생을 위한 공모전.zip 💸학기중에 알바 하지마세요! 활동비 주는 대외활동.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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