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신입초봉 4,200만원! 2020 신입사원 공개채용

상세내용

[가비아] 신입초봉 4,200만원! 2020 신입사원 공개채용 (~5/24)

▶ 접수기간 : 2020.05.04(월) ~ 2020.05.24(일)

▶ 고용형태 : 신입

▶ 전형절차 : 서류전형 > 온라인 인적성검사 > 실무진면접 > 직무능력 평가 > 임원면접 > 최종합격

01. 모집부문

- 모집 인원: 신입 0명

모집부문, 자격 요건 및 우대사항으로 구성

모집부문

자격 요건 및 우대 사항

서비스운영
[신입]

[신입]
전공 요건
- 전공 무관

자격 요건
- 고객 지향적 사고를 지닌 자
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 자
- 분석적 사고를 지닌 자

우대 사항
- 고객상담 및 CS 업무 경험자
- 컴퓨터 관련 전공자, 소비자 관련 전공자
- 웹 소스 및 HTML 사용 가능자

재무회계
[신입]

[신입]
자격 요건
- 전공 무관

우대 사항
- 회계(관련)학과 또는 상경계열 우대
- 커뮤니케이션 및 office 활용 능력 우수자 우대
- 세무, 회계 관련 자격증 소지자 우대

웹기획
[신입]

[신입]
자격 요건
- 오늘 세상엔 무슨 일이 있었고, 사람들은 무엇에 열광하고 관심 있어 하는지 늘 궁금한 사람
- 새로운 것을 마주할 때 신나고 즐거운 사람
- 불편한 것을 못 참고 더 나은 방법, 더 나은 상황을 계속해서 찾아 나서는 사람
- 궁금한 것도 역시 못 참아서, 알아낼 때까지 파고들어 내 것으로 만드는 사람
- 데이터를 가지고 노는 것이 재미있는 사람
- 생각하는 바를 문서로 정리하거나, 문서를 말로 표현하는데 어려움 없이 잘 넘나드는 사람
- 말귀가 밝은 사람
- 얽혀 있거나 복잡한 것을 풀어서 단순/명료하게 정리하는데 희열을 느끼는 사람

우대 사항
- 가비아 기술 및 관련 산업에 대한 경험이나 지식

담당 업무
- 서비스 기획/ 사업기획

02. 응시자격

(1) 4년제 정규 대학 이상 기졸업자 및 졸업예정자 (근무에 지장이 없는 경우)
(2) 모집 부문 해당 학과 또는 관련 학과 전공자
(3) 남자의 경우, 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
(4) 취업보호대상자(장애/보훈)는 채용 시 우대

03. 지원서 접수 안내

(1) 기간 : 2020년 05월 04일 ~ 2020년 05월 24일
(2) 방법 : 하단의 [지원하기] 버튼을 눌러, 온라인 접수 진행

04. 채용절차 및 일정

절차: 서류접수 > 서류평가 > 인적성 검사 > 실무진 면접 > 임원 면접

채용절차 및 일정: 일정 내용과 기간으로 구성

일정 내용

기간

서류접수

05월 04일(월) ~ 05월 24일(일)

서류평가

05월 25일(월) ~ 06월 04일(목)

발표일

06월 05일(금)

인적성 검사

06월 05일(금) ~ 06월 07일(일)

실무진 면접

06월 15일(월) ~ 06월 19일(금)

발표일

06월 22일(월)

임원 면접

06월 23일(화) ~ 06월 25일(목)

발표일

06월 29일(월)


- 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 모든 전형은 평가 결과에 따라 최종 정규직 전환이 결정됩니다. 인턴은 인턴 기간 / 공채는 수습 기간 (각 3개월)

허위·과장·오류 내용이 있다면 신고해주세요.

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

기업정보

가비아채용중

가비아

대표자명
김홍국, 원종홍 (공동대표이사)
설립일자
1999-09-20
기업형태
중견기업
상세업종
정보통신업

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    • 연세대 / 경영 / 학점 4.1/4.3 / 오픽:AL / 스타트업 1, 대기업2 / 학회

      1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 두산전자의 제품이 다양한 산업의 핵심 부품으로 활용된다는 점에 관심을 갖고 영업마케팅 직무에 지원했습니다. B2B 산업을 공부하며 완제품의 성능 경쟁력이 눈에 잘 드러나지 않는 소재와 부품의 기술력에서 시작될 수 있다는 점에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 전자소재 산업은 고객의 제품 변화에 따라 요구되는 성능과 사양이 지속적으로 달라지기 때문에 시장의 흐름을 빠르게 파악하고 고객에게 적합한 제품을 제안하는 역할

      2026 하반기

      두산전자

      영업/마케팅

    • 스카이 / 문과 / 학점 4.1/4.3 / 오픽:AL / 스타트업, 대기업2

      1.삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 전자부품 산업을 분석하는 프로젝트를 수행하며 삼성전기에 관심을 갖게 되었습니다. 프로젝트를 통해 MLCC 산업의 성장성과 경쟁구도를 살펴보고 향후 수요가 확대될 시장과 주요 경쟁요인을 분석했습니다. 그 과정에서 기존 IT 기기 중심의 수요뿐 아니라 AI 인프라와 자동차 전장화가 확대되면서 고성능 MLCC의 중요성이 더욱 커지고 있음을 확인했습니다. 이러한 시장 변화 속에서 삼성전기가 고부가 제품

      2026 하반기

      삼성전자

      B2B 영업

    • 부산대 / 광메카트로닉스공학과 / 학점 3.23 / 오픽:IM2 / KIMM인턴, 화인베스틸 / 산업안전기사, ADsP, 6시그마 블랙벨트

      1. 당신의 가능성이 Team Hyundai의 내일이 됩니다. 현대자동차에 지원한 동기와 입사 후 그리고 싶은 내일을 들려주세요. (1000자) 공정 조건 하나가 품질을 얼마나 크게 바꾸는지, 그리고 개선된 조건을 재현 가능한 관리 기준으로 남겨야 같은 문제가 반복되지 않는다는 사실을 직접 확인해왔습니다. 이 경험을 자동차라는 더 복잡한 공정과 고객 품질로 확장하고 싶어 현대자동차 품질보증에 지원했습니다. 광메카트로닉스공학과 학부 시절 Nano Fabrication 실습에서 Baking, Lithography, Et

      2026 하반기

      현대자동차

      품질보증(울산공장)

    최종합격후기

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