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2020 하반기 YP 인턴모집
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상세내용
[(사)우리들의미래] 2020 하반기 KOICA 영프로페셔널(YP) 인턴연구원 모집
사단법인 ‘우리들의 미래’는 열정을 가지고 함께할 수 있는 인재를 모집합니다.
사단법인 우리들의미래는 기후변화, 인구변동, 한반도이슈를 지속가능한 사회를 만들 3대 핵심 요소로 삼고, 그 중 기후변화를 중점적으로 다루고 있습니다. 이를 위해 기후변화 관련 국내외 협력 사업을 통해 전문가 네트워크를 구축하여 심도 있는 연구를 수행하고, 국내/국제 학술회의를 기획 및 개최하여 정책적 제안을 도출하는 싱크탱크이자 비영리 사회활동기구입니다.
2020년 신기후체제에 능동적으로 대처하고 기후변화 문제를 기회로 바꾸기 위해 우리들의미래는 다각적인 접근을 통해 통합적인 녹색전략을 모색하고 국내외 협력을 통해 힘과 지혜를 모으고 있습니다. 본 기관은 (1)연구사업, (2)사회적 의제 확산 사업, (3)공공인식 제고 세 부문에서 창의적인 시도를 지속적으로 하고 있으며, 정책, 기술, 언론, 문화 등 각 분야에서 국내외 협력을 도모하여 오는 기후변화 시대에 우리들의 미래가 보다 나은 곳이 되기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 자세한 사항은 홈페이지(www.ourfuture.kr)에서 확인 가능합니다.
1. 서류 접수일: 2020년 5월 21일(목) 오전 9시 ~ 2020년 6월 11일(목) 오후 2시
지원서: 우리들의미래 홈페이지 공지사항의 첨부파일 다운로드, 작성하여 cocfit@ourfuture.kr로 서류 접수
※접수 메일 제목, 지원서 파일명: 2020 하반기 YP_(사)우리들의미래_지원서_홍길동
면접: 6월 15-16일 예정
서류 → 면접 →최종합격 (※서류, 최종 합격자는 개별 연락)
2. 모집인원: 2명
3. 근무조건:
장소: 우리들의미래 사무실
기간 : 2020. 7. 1 ~ 2021. 1. 31 (소속기관의 계약직원으로 7개월 근무)
월 급여 : 고용노동부 고시 최저임금 적용 예정
4. 자격요건:
(공통)
만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자(대한민국 국적 소지자)
남자는 군필자 또는 면제자 - 군 만기 제대 시 만 36세까지 채용가능 (제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거)
학력 제한 없음
사회배려층 우대: 저소득층(국민기초생활수급자), 차상위계층, 장애인, 한부모가족, 다문화가족, 6개월 이상 장기실업자, 여성가장, 보훈보상대상자, 국가유공자(자녀), 위탁가정 및 아동보육 시설 재원자(보호종료아동) 우대
취업취약계층(북한이탈주민, 결혼이주자) 우대
지방인재 우대
KOICA ODA자격증 보유자 우대
사업수행기관 YP 경력자 지원 가능,(단, 채용기간(5.21.~6.18.)에 "2020년 상반기 YP"로 근무 중인 자는 지원불가)
KOICA 해외사무소 YP 경력자 지원 가능(단, 채용기간(5.21~6.18.)에 근무 중인 자는 지원불가)
(세부)
책임감과 기후변화 및 관련 이슈에 대한 열정
원활한 영어소통 능력
(우대)
기후변화 및 관련 이슈에 대한 열정
관련분야 경력자
국/영문 작문 우수자
컴퓨터 활용능력 우수자(파워포인트, 엑셀, 포토샵, HTML 등)
기후변화 및 에너지 관련 분야 전공자
5. 수행 업무
① Climate Scouts: 현재 진행중인 2020 Climate Scouts 프로그램의 상반기 현황을 검토하고 하반기 프로그램을 기획합니다. 이를 위해 기후변화 관련 타 기관에 대한 교육 프로그램 리서치와 하반기 프로그램에 적용할 수 있는 방향에 대한 아이디어를 모색하는 역할을 할 것입니다. 참가자들 관리와 팀 활동 점검 업무를 담당할 것입니다. 그리고 일련의 과정들을 기록하여 여러 온라인 채널에 정기적으로 활동 내역을 업데이트할 것입니다.
② 행사(국제컨퍼런스, 라운드테이블, 포럼 등)
컨퍼런스 및 포럼과 관련된 국내외 기후·에너지·환경 분야 동향은 물론 기후금융, 전기자동차, 수퍼그리드, 스마트시티, 탈석탄 등 관련 컨퍼런스주제와 연관된 이슈들을 조사하고 직접 컨퍼런스에 적용할 수 있는 방안을 연구할 것입니다. 특히 Climate Scouts 참가자들이 참여하는 Voice from the Young 세션담당으로서 세부 프로그램을 보조하게 됩니다. 포럼 현장에서는 현장관리, 회의록 작성 및 정리 등 운영 보조 업무를 맡게 됩니다. 또 행사 이후 발표 내용을 브리핑하고 뉴스레터에 실어 회원들에게 공유하는 업무를 담당하게 될 것입니다.
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인천대학교 / 디자인학부 / 학점 3.64/4.5 / 오픽: IM / 사회생활 경험: 교내 취경원 국가근로장학생 (디자인업무) 3개월 / 동아리 디자인팀 3개월, 창업동아리 디자이너 5개월, 교내 영자신문사 디자인팀 6개월, 국제학생회 홍보부장(디자인) 1년, 교내 취경원 국가근로장학생 (디자인업무) 3개월, 스페인 교환학생 1년 (순수미술 전공), IES 밀라노 해외인턴십 준비반 프로그램 수료, 크라우드 펀딩 준비 및 진행중, 창업 관련 수상경력 2개(최우수상,2위) / 기타: GTQ 1급
1. 스노우에 지원하게 된 동기를 설명해 주세요. [성장 중독 디자이너의 글로벌 성장과정] 저는 사람들과 함께 성장하고 있는 제 모습이 가장 반짝거린다고 느낍니다. 때문에 다양한 글 로벌 활동을 해왔습니다. 교내 국제 학생회 홍보부장으로 활동하며, 외국인 학생들을 위한 대 면, 비대면에 알맞는 다양한 컨텐츠를 기획하고 행사를 진행하고, 이를 위한 SNS 관리와 포스 터, 카드뉴스 등의 홍보물을 제작했습니다. 이 과정에서 외국인 학생들과의 잦은 교류를 경험 할 수 있었습니다. 이후 스페인 교환학생에 도전해 1년 간의 스페인 생활을 하며 새로운 환경 과 문화를 경험했습니다. 언어적 장벽과 다른 생활 습관 때문에 처음에는 어려움을 겪었지만, 이 덕분에 저의 적응력과 융통성이 발전할 수 있었습니다. 35개의 도시를 여행하며 다양한 사 람을 만났고, 이러한 경험이 저를 개방적이고 포용력 있는 사람으로 성장시켰습니다. 스페인에 머물면서도 밀라노 인턴십 준비반 프로그램에 참여해 삼성, 현대 및 밀라노 현지의 여러 기업 들을 방문하며 해외 취업에 대해 공부했습니다. 귀국 후, 그 동안의 경험으로 향상된 의사소통 과 디자인 능력을 실무에 적용시켜보고싶다는 새로운 목표가 생겼습니다. 여러 도전을 바탕으 로 쌓인 저의 역량을 스노우에서 마음껏 발휘하고자 합니다 [‘멋’빼면 시체인 디자이너의 개성있는 디자인] SNS에 일상을 공유하고 멋 부리며 사진을 찍는 것을 좋아합니다. 때문에 패션, 뷰티부터 시작 해 주변사람들에게도 관심이 많습니다. 유행에 민감한 성격 덕에 사진 필터를 고르거나, 찍은 이후에 편집에도 늘 시간을 많이 할애합니다. 그럴 때마다 항상 새로운 필터나 새로운 템플릿 을 선보이는 스노우 어플은 제게 큰 힘이 되었습니다. 개성있고 화려한 디자인 스타일을 가지 게 된 것도 제 스스로가 꾸미는 것에 미쳐있기 때문일 것입니다. 색다른 아이디어와 독특한 컨셉으로 작업물을 제작하기 위해서 그 날마다 다른 메이크업을 하기도 하고, 디자인 컨셉에 맞는 노래를 들으며 사진을 찍기도 합니다. 이러한 경험을 바탕으로 화려한 컬러 팔레트, 현대 적인 그래픽 요소, 그리고 진보적인 레이아웃을 통해 시선을 사로잡고 인상적인 경험을 전달 하는 디자인 스타일을 가지게 되었습니다. 뷰티 및 패션 트렌드에 대한 관심으로 시작된 제 디자인 역량은 트렌드를 빠르게 반영하는 스노우의 그래픽 인턴 디자이너로서 성공적으로 업 무를 수행할 수 있는 기반이 될 것이라고 자신합니다. [스노우와 함께 더욱 빛나고 싶은 디자이너, ooo입니다.] 제 장점인 도전정신을 바탕으로 스노우와 개인적인 성장을 동시에 이뤄낼 것입니다. 새로운 도전에 대한열린 마음과 용기를 가지고 디자인 작업에 임하겠습니다. 새로운 프로젝트나 어려 운 과제가 주어져도 두려워하지 않고 창의적으로 해결하고자 합니다. 실패를 두려워하지 않고 배우며 성장하는 자세를 갖추어 지속적인 발전을 이루겠습니다. 또한 개인의 전문성과 역량 개발에 집중할 것입니다. 업계 트렌드와 최신 기술에 대한 연구를 통해 디자이너로서의 전문 성을 높이고 혁신적이고 창의적인 아이디어를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 꾸준한 자기 개발은 스노우와 개인 모두에게 긍정적 영향을 줄 것입니다
동국대학교 WISE캠퍼스 / 유아교육과 / 학점 3.89/4.5 / 사회생활 경험: 동국대학교 부속유치원 교육봉사 및 근로, 동국대학교 부속유치원 교육실습, 근로복지공단 경주어린이집 보육실습 / 2021 동국티쳐(Teacher) 선발대회 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, 유아체육지도자 1급, 레크리에이션지도자 1급, 아동무용지도자 1급, 청소년체육지도자 1급, 미술심리상담사 2급, SNS마케팅전문가 1급, 보육교사 2급, 유치원정교사 2급
1. 성장과정 – [교직은 내 천직] 태어날 때부터 지금까지 한결같이 유아교육에 몸 담그고 계시는 어머니 덕에 어릴 적부터 교직은 제게 있어 천직과도 같은 존재였습니다. 어머니께서는 저의 관심과 흥미에 따라 직접 놀이를 기획하며 교재교구를 제작해주셨고 자연스레 어머니와 함께 놀이 및 교재교구를 창작하며 성장하였습니다. 이러한 경험들로 놀이의 즐거움은 물론, 놀이 속 지혜와 배움까지 얻을 수 있었고 이는 가정에서뿐만 아닌 유치원 내에서도 또래보다 의사소통, 사회관계, 예술경험 등의 전인 발달이 우수한 아이로 불렸습니다. 상대의 말에 경청하고 공감하며 상대방을 존중해주는 어머니의 소통 방식과 상대방의 눈높이에 맞춰 쉽게 지식을 전달하는 어머니에 대한 존경심은 ‘유치원 교사’라는 장래희망으로 다가왔습니다. 어린이집을 다니던 시절부터 품어온 유치원 교사의 꿈을 실현하고자 유아교육과에 진학하였고 대학 4년간 2번의 회장직, 3번의 학생 교사 등의 활동을 하며 유치원 교사의 자질을 부단히 개발 및 함양하는 계기가 되었습니다. 2. 활동 및 경험 – [헛된 경험은 없다] 유치원 교사라는 직업은 다양한 경험이라는 성장통을 겪어 유아와 함께 성장해야 하는 직업이라고 생각합니다. ‘헛된 경험은 없다’라는 신조어를 지니고 있던 저는 입학 당시부터 한 번뿐인 대학생활을 어떻게 하면 의미 있고 알차게 보낼 수 있을지 고안하였습니다. 4년이라는 시간 동안 유아교육과 학부생으로만 학교생활 하는 것이 아닌 유아교육과 학과 학생회 임원이 되어 학과와 학우들을 위해 헌신하고 싶다는 생각으로 2학년이 되던 해에 도전해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장으로 발탁되었습니다. 홍보부라는 부서에 맞게 유아교육과 홍보영상 촬영 및 제작, 유아교육과 공식 SNS 관리 및 운영 등 학과 관련 홍보 콘텐츠 제작에 전력을 기울여 전년 대비 유아교육과 입학률을 증가시키는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 헌신적인 모습을 높이 사준 교수님과 학우들 덕에 3학년으로 진급하던 해 유아교육과 학과 학생회 홍보차장에서 학생회장으로 당선되었고 그동안 홍보부서에서만 활동하고 경험할 수 있었던 범위가 타 부서인 재무부, 학술부, 체육부, 기획부까지 넓혀져 임원들을 어우르며 학과 행사 및 사업을 추진하였습니다. 그러나 COVID-19를 맞닥뜨리는 바람에 저를 포함하여 아무도 경험해보지 못했던 약 2년간의 부재인 학과 행사 및 사업을 재개해 활성화하기는 쉽지 않은 일이었습니다. MT, 임석대동제, 백상체전, 연향제 등 수많은 학과 행사 및 사업을 이행하며 아무리 짜임새 있게 계획한 행사라도 계획에서 벗어나 달리 흘러갈 수 있다는 사실에 고충을 느끼기도 하였습니다. 돌발상황들로 비롯된 경험과 깨달음은 유연하고 현명하게 대처할 수 있는 대처능력을 함양할 수 있었으며 교수님과 학우들에게 ‘1등 리더십’, ‘책임감 대장’, ‘싹싹하고 융통성 있는 똑순이’라는 별명을 갖게 되었습니다. 다년간의 임원진 활동으로 학과 행사 및 사업을 이행하며 예비 유치원 교사 기본적 자질인 리더십과 책임감, 협업 능력과 융통성 등이 향상되는 경험이 되었습니다. 3. 지원 동기 및 입사 포부 – [사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사] 생각할 사(思), 헤아릴 량(量)인 ‘사랑’의 어원처럼 유아를 생각하고 마음을 헤아리는 것, 유아가 바라는 대로 주는 것이 진정한 사랑이라고 생각합니다. 시대가 발전하고 변하는 것에 비해 사람들에게서 느낄 수 있는 온정은 반비례하고 있는 현실 속, 사랑이 부족하여 갈구하는 유아가 늘어나고 있는 것이 현실입니다. 어릴 때 쉽게 활성화되는 애착은 아이의 전 생애에 영향을 끼치고 사회성, 정서발달에도 지속적 영향을 미치기에 이러한 환경에서 자라는 유아들에게 사랑으로 채우며 유아와 함께 성장하는 교사가 되고 싶어 이러한 교직관을 자연스레 형성하게 되었습니다. 사랑하는 사람인 교사가 주어가 아닌 사랑받는 사람인 유아가 주어가 되어 ‘선생님’이라는 낯선 사람에게서 부모와 같은 따뜻한 온정을 느낄 수 있도록 유아를 사랑으로 보듬어주는 교사가 되고 싶습니다. 제 이름처럼 유아를 사랑으로 ‘채우’며 유아와 함께 성장하는 교사가 되겠습니다.
가천대 / 행정학과, 경제학과 / 학점 3.79/4.5 / 기타: GTelp Level2 78 / 제30회 시장경제칼럼 공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능) BGF리테일이 추구하는 ‘좋은 친구’는 고객의 일상 가치를 높이고 사회적 책임을 실현하는 기업이라고 생각합니다. 특히 유통과 금융의 연계를 통한 혁신 서비스와 ESG 경영 기반의 사회적 책임 활동은 BGF리테일의 차별화된 경쟁력입니다. KB국민은행 및 토스와의 협력을 통해 금융 접근성을 확대하고, 데이터 얼라이언스를 통한 맞춤형 서비스 제공은 고객 가치를 높이는 혁신적 사례입니다. 또한 장애인 편의점 개소와 같은 포용적 사업 모델은 지속 가능한 성장을 실천하는 ESG 경영의 좋은 예입니다. 수원지방법원 재무계에서 복무하며 물품 출납과 창고 관리를 담당하던 중 비효율적인 배치로 인한 시간 낭비 문제를 발견했습니다. 이를 개선하기 위해 솔루션을 제안해 업무 효율을 20% 향상시킨 경험이 있습니다. 이를 통해 문제 분석과 해결 역량을 키웠습니다. 이제 BGF리테일의 SC로서 고객과 가맹점의 성공을 지원하며, 지속 가능한 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. (최대 500자 입력가능) 법원에서 비품과 소모품 관리를 담당하며 업무 효율성을 높이는 경험을 쌓았습니다. 당시 실무관들이 필요한 소모품을 찾기 위해 창고를 뒤지느라 시간이 오래 걸리는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 비품과 소모품의 재고 데이터를 엑셀로 체계화했습니다. 창고를 구획별로 나누고 캐비닛 번호별로 물품의 재고 수량을 입력하여 누구나 엑셀을 통해 빠르게 비품 상태를 확인할 수 있도록 했습니다. 또한 재고가 부족하거나 수요가 많은 비품은 담당 재무계 실무관에게 사전 보고하여 신속하게 확보할 수 있도록 조치했습니다. 이후 20분이 소요될 일이 5분에서 10분 정도가 소요되면서 업무 효율이 50%이상 올랐습니다. 이 경험을 통해 데이터의 중요성과 효율적 자원 관리 역량을 키웠습니다. SC 직무는 가맹점의 운영 현황을 분석하고 문제를 해결해야 하는 만큼, 저는 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 실행하는 능력을 발휘하여 가맹점의 매출과 운영 효율을 높이는 데 기여하겠습니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 정직을 제 삶의 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다. 초등학교 시절 전학을 자주 다녔고, 새로운 학교에서 친구들과 어울리고 싶어 온라인 게임 ‘메이플스토리’에서 높은 레벨과 좋은 아이템을 가지고 있다고 거짓말한 적이 있습니다. 하지만 곧 거짓말이 들통나며 친구들의 신뢰를 잃었고, 이 경험을 통해 작은 거짓말도 큰 결과를 가져올 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그 후 어떤 상황에서도 정직함을 지키자고 다짐하게 되었습니다. 이 가치는 공공기관 근무를 통해 더욱 확고해졌습니다. 기록 업무와 회계 장부 정리를 담당하며, 동료가 실수를 숨기려다 감사에서 문제가 된 사례를 보았습니다. 이를 통해 정직하지 못한 행동이 개인뿐만 아니라 조직 전체에 부정적 영향을 미칠 수 있음을 배웠습니다. 정직은 신뢰의 시작이라고 생각합니다. SC로서 고객과 가맹점주에게 신뢰받는 파트너가 되기 위해 투명하고 책임감 있게 업무에 임하며, BGF리테일의 가치를 실현하는 데 기여하겠습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. (최대 700자 입력가능) CU편의점의 가장 큰 장점은 언제 어디서나 고객과 가까이 있다는 점입니다. 대학 시절 교외 문화체험 활동 중, 주변에 CU가 유일하게 있어 멘티와 함께 연세우유 생크림 빵과 음료를 사 먹었던 경험이 있습니다. 특히, 인기 프로그램과 협업한 상품을 통해 자연스럽게 대화를 나누며 유대감을 쌓을 수 있었습니다. 이렇게 고객의 트렌드를 빠르게 반영하고, 적극적으로 점포를 개발하는 전략이 CU의 가장 큰 강점이라 생각합니다. 반면 CU의 디지털 서비스인 포켓CU는 활용도가 낮다는 점이 아쉬웠습니다. 주변 지인들에게 간단히 조사해본 결과, 앱의 존재를 모른다거나 적립률이 낮아 필요성을 느끼지 못한다는 이유가 많았습니다. 이를 개선하기 위해, 포켓CU에 출석 체크 이벤트 강화, 바코드 결제 시 할인 제공, 인기 상품 할인 쿠폰 발행 등 공격적인 프로모션을 진행할 것을 제안합니다. 이는 고객 참여를 유도하며, 온·오프라인 간 유기적인 연결을 강화해 디지털 경쟁력을 높이는 데 기여할 것입니다. 최근 소비자는 전문성을 갖춘 버티컬 커머스에 주목하고 있습니다. CU 역시 신선식품 전문 브랜드와의 협업을 통해 프리미엄 도시락이나 디저트를 특화매대에서 선보이는 전략을 고려할 수 있습니다. 이를 통해 고객은 가까운 CU에서 전문성과 품질을 갖춘 상품을 접할 수 있으며, CU의 브랜드 이미지와 인지도 또한 함께 상승할 것입니다.
최종합격후기
더보기[틸론 인턴] 미래 개발자들 모여라, 틸론인턴합격으로 개발 스펙 쌓기!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 이문영입니다. 제 주변 이공계친구들 대부분이 컴공을 전공하고 있거나개발에 대해 관심을 가지고 있는데요. 이러한 상황이신 분들 다 주목해주세요! 관련된 인턴활동을 소개해드릴게요! 바로 틸론의 인턴 합격자 인터뷰를 가져왔습니다!! Q. 자기소개 및 기업에 대한 소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 저는 이화여자대학교 컴퓨터공학과에 재학중인 학생입니다. 틸론은 클라우드 컴퓨팅 기술을 통해 가상 데스크톱(VDI)과 클라우드 데스크톱 서비스(DaaS)를 선도 하는 회사입니다. 쉽게 말해, 컴퓨터 없이도 인터넷만 있으면 언제 어디서나 내 업무를 이어갈 수 있는 환경을 만들어줍니다. 틸론의 주력 제품인 Dstation 은 높은 보안성과 기술력으로 공공, 금융, 의료 등 다양한 분야에서 사용되고 있습니다. 틸론은 효율적인 업무 환경을 제공하는 데 앞장서며, 미래지향적인 IT 기술 을 선보이고 있습니다. Q. 합격하셨을 때 스펙이 어떻게 되시나요? A. 수상 경력 1) ICT/SW 여성창업공모전 장려상 - 주최: 과학기술정보통신부/정보통신산업진흥원, IT여성기업인협회 (2024.10) 2) 이화여자대학교 스타트업 해커톤 입상 - 주최: 이화여자대학교 창업지원단 (2024.07) 3) 게임개발 해커톤 Making Jam 입상 - 주최: 이화여자대학교 소프트웨어중심대학 (2023.10) 자격증 - TOEIC 940 (2024.10 취득) - DELF B1 (2021.03 취득) 교육 이력 - 엘리스 Flutter 트랙 수료 (2024.07 ~ 2024.12) Q. 관련 프로젝트 경험이 있으신가요? A. 1) AI 맞춤형 화장품 추천, 구매 앱 Only’veyou - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Firestore, Storage, FCM), Git/Gitlab, Bloc 2) SNS 기능이 추가된 경매 플랫폼, StockAuction - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Firestore, Storage, FCM), Git/Gitlab, Provider 3) 주제별 휘발성 채팅 알림 앱, 워키토끼 - 사용 기술: Dart, Flutter, Firebase (Auth, Cloud Messaging), PostgreSQL, socket.io , flutter_local_notification 4) 이화여대 좀비 탈출 게임, 환생 - 사용 기술: C#, Unity, GitHub Q. 기술에 대한 사전지식은 어느정도였나요? A. 1) 구현 경험이 있는 기술 - Programing Languages : Dart, Javascript, Java, SQL, C, C# - Framework/Library : React, Flutter - Server : Node.js, Firebase (Authentication, Firestore, Storage, FCM 등), MySQL - Tooling/DevOps : Git (Github, Gitlab) - Environment : Android Studio, Visual Studio Code (개발 환경), Android, iOS (테스트 환경), Linux - ETC : Jira, Notion, Figma 2) 이론적 지식이 있는 기술 - Programing Languages : Javascript, Html, CSS, C++ - Environment : Windows, macOS Q. 채용과정과 서류/면접과정에서의 개인적인 꿀팁이 있다면? A. 저는 K-Digital Track 프로그램을 통해 Flutter를 5개월간 배우고, 3번의 프로젝트를 진행했습니다. 이 경험을 바탕으로 틸론에 지원했고, 서류와 면접 전형을 통과해 채용되었습니다. 틸론은 프로젝트 경험과 기술을 실제로 활용해본 지원자 를 높게 평가하는 것 같습니다. 서류 작성 시 기업의 홈페이지 를 꼼꼼히 살펴보세요! 틸론은 어떤 기술 을 다루고, 어떤 가치 를 중요하게 생각하는지를 파악하고 면접에서 이를 어필하면 좋습니다. 특히, VDI나 DaaS 같은 틸론의 주력 기술에 대해 이해하고, 본인이 어떻게 기여 할 수 있는지 준비해 가세요. Q. 복지제도와 월급은 어떻게 되나요? A. 인턴으로 느낀 틸론의 복지는 사소한 부분에서 돋보였습니다. 사옥이 8층으로 구성되어 쾌적한 근무 환경 을 제공하며, 각 부서마다 넓은 자리와 데스크톱 이 제공됩니다. 한 층은 식당 으로 구성되어 있어 배달 음식을 시켜 먹기 좋고, 공간 활용도 도 뛰어납니다. 월급은 부서와 직급에 따라 다르겠지만, 저는 K-Digital Track 연계 프로그램으로 참여해서 급여는 정부에서 지원받고 있습니다. 정직원이 되면 회사와의 협의 를 통해 급여가 책정될 것으로 보입니다. 구체적인 급여 조건은 면접 과정에서 확인하는 것이 좋을 듯합니다. Q. 사내 분위기는 어떠한가요? A. 사내 분위기는 정말 화기애애합니다. 팀장님이 직원들을 잘 챙겨주시고, 인턴과 정직원 구분 없이 모두 수평적으로 소 통 합니다. 서로의 의견을 존중하고 자유롭게 대화 할 수 있는 환경이어서 업무와 관련된 협업도 수월합니다. 따뜻한 회사 분위기 를 느낄 수 있었어요. Q. 예비 지원자들에게 한마디! A. VDI와 DaaS 기술 에 관심이 있다면 틸론에서 많은 것을 배우고 성장할 수 있을 겁니다. 팀장님과 팀원분들 모두 친절하게 기술적 피드백 을 주시고, 지원도 아끼지 않으세요. 실무 환경을 제대로 경험 하고 싶다면 꼭 지원해 보세요! 이렇게 틸론의 인턴 합격자 인터뷰를 카드뉴스로 만들어봤는데요. 틸론뿐만이 아니어도 개발 관련 인턴을 찾으시는 분들에게 도움이 되는 정보가 많으니 한 번씩 읽어주시면 감사하겠습니다!
[우리은행] 23년 상반기 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -지원 동기: 대학교에서 거시경제학을 수강한 뒤, 경제, 금융에 관심을 가진 것을 언급한 후 자연스럽게 금융산업에 종사하고 싶음을 어필했습니다. 금융업계의 가장 중요한 역량을 리스크 관리라고 생각함을 말한 후, 우리은행이 타은행과 비교했을때 갖는 차별성을 작성하여 우리은행에 입사를 희망한다고 말했습니다. -준비 역량: 금융공기업에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행한 것을 작성했습니다. 업무에 익숙하기 위해 했던 행동들을 작성하고, 이를 업무에 어떻게 적용했는지도 설명했습니다. 이를 통해 "리스크 관리" 역량을 키웠음을 어피했습니다. -구성원과 협력했을 때 가진 어려웠던 점과 극복: 공모전 마감 2주전에 발생한 위기를 극복하여, 수상한 경험을 작성했습니다. 마감 2주 전에, 주제를 변경해야하는 위기를 극복하기 위해 개인/팀 적으로 노력한 행위와 극복하기 위해 했던 행동들을 구체적으로 작성하여, 위기를 극복하는 과정을 설명했습니다. 이를 통해, 우리은행에 입사한 후, 발생할 위기를 어떻게 극복할지 설명했습니다. -기억에 남는 실패와 이를 통해 얻은 교훈: 문화재정 공모전에서 수상을 실패한 경험을 말한 후, 이를 통해 얻은 교훈을 설명했습니다. 주제에 대해 너무 긍정적인 측면만 강조하고, 부작용에 대해 미쳐 고민하지 못한것이 실패의 원인이라고 분석하여 다음에는 어떤 주제에 대해 긍정적인 측면만 생각하는 것이 아니라 그 반대 측면에도 고민하는 것이 중요함을 느꼈습니다.
[우리은행] 2024 상반기 신입 서류, 1차 면접 후기
우리은행의 경우, 다른 은행들과 다르게 서류-1차면접-2차면접-3차(최종)면접 의 순으로 진행이 됩니다. 그만큼 필기에 있어서 약하다고 생각이 든다면 우리은행이 절호의 chance 그 자체.. 시중 은행들 중에서는 우리,하나가 어학 점수를 많이 본다고 알려져 있기 때문에 토익/오픽/토스 중 하나는 필수로 있어야하는 것 같아요.. 인사부 공식피셜은 아니지만 어학점수 없이 합격한 사람은 못봤고... 하나은행의 경우에는 어학점수가 높은 편이 합격 확률이 올라가는 것 같습니다. (저는 하나은행 서류에서 떨어졌고 우리은행 서류는 붙었습니다.. 그래서 하나은행이 어학 더 많이 본다고 생각....굉장한 뇌피셜이니 믿고 말고는 본인자유) 취준 결산 https://blog.naver.com/wlsdnwjd11/223481020523 아무튼 우리은행 서류합격, 1차 면접 후기에 대해 작성해보겠습니다. 1. 자기소개서 저같은 경우에는 은행 서류 합격률이 높은 편이었기 때문에 우리은행 자소서 일부를 보여드릴까해요..!!! 스스로 잘썼다고는 생각안하지만 궁금해하시는 분들이 꽤 계시더라구용..?.? [우리은행 2024 상반기 입사지원서 문항] 1. 우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자) 2. 우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하여 그 이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 구체적으로 작성 해 주십시오. [핵심가치: 고객, 신뢰, 전문성, 혁신] (800자) 3. 의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오. (1000자) 4. 본인의 성격/역량 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성해 주십시오. (800자) 이번 문항은 위와 같습니다. 항상 자소서를 작성할때마다 저는 해당 질문에 대한 답을 먼저 정해두고 틀을 잡아 나갔습니다. 어떤 키워드를 언급할지, 어떤 경험이 가장 적합할지를 리스트업 해두고 그 안에서 추려나갔습니다. 처음부터 바로 글이 써질때도 있었지만, 그렇지 않은 경우도 많았기에 쓰고 싶은 말들을 계속 주절주절 쓰면서 지속적으로 수정을 반복해나갔습니다. + 팁이라면, 수정을 곧바로! 하지 않고 4-5시간 후에 머리를 비우고 다시 한다던가 1-2일의 틈을 두고 수정 했습니다. 오히려 공백시간을 주니까 그 전에 보이지 않았던 것들이 보이고 더 매끄러운 수정이 가능했던 것 같아요. 수정의 경우, 지속적으로 읽어보면서 문장이 매끄러운지, 같은 단어가 너무 반복되고 있는 것은 없는지, 흐름이 잘 전개되고 있는지를 중점으로 파악하고자 했습니다. 아 그리고 문항이 보통 4개인만큼, 소재를 최대한 다르게 활 용하고자 했어요. 물론 겹치게 쓴 경우도 많았지만, 큰 틀이 같다면 세부 활동 내용은 다른 걸로 작성하면서 내가 어떤 활동을 얼마나 다양하게 했는지를 어필하고자 했습니다. 4개 문항을 전부 공개하기는 부끄러우니..ㅎㅎ 2개 문항의 일부만 공개해두겠습니다. 참고하실 분들은 참고하세요!! 1번 문항 대부분 1번 문항들이 지원동기 / 입사 후 포부 등을 묻는 경우가 많은데 저같은 경우에는 일정 형식을 정해두고 쓰는 편이어서 - 은행 칭찬...... like 우리은행 불완전판매 짱이야. 다른은행 안그러잖아. - 내가 가진 태도/노력/금융이랑 얼마나 잘맞는지/ 내가 은행원 왜 잘할 수 있는지 의 순서로 작성해나갔습니다! 2번 문항 2번 문항의 경우 핵심가치와 관련된 문항이었는데, 타 은행들도 종종 핵심가치를 문항으로 내는 경우가 있고 (ex.하나은행) 문항으로 언급되지 않아도 자소서 작성시 자연스럽게 녹여내면서 어필할 수 있는게 핵심가치라고 생각합니다. 저는 4가지(고객, 신뢰, 전문성, 혁신) 중에서 그래도 고객이 가장 1순위라고 생각하여 작성했고, 왜 내가 고객을 1순위로 선정했는지 이유 + 우리은행이 고객을 위해 뭘 하고 있는지 + 내 경험 을 바탕으로 작성했습니다. 3, 4번 문항 은 개인 경험을 바탕으로 작성한 내용이어서 어떻게 작성했는지만 적어두고, 내용은 별도로 공개하지 않겠습니다! 3. 의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오. (1000자) : 면접을 준비하는 과정에서도 갈등 경험 소재는 준비해야하잖아요? 그래서 면접때 활용할 소재를 바탕으로 작성했습니다. 대신 큰 갈등은 적지 않았어요! 대학생 수준에서 발생할 수 있는 경험을 작성했고, 인턴 / 학생회 활동 중에서 어떤 걸 적을지 고민하다가 저는 학생회 활동을 바탕으로 작성했습니다. 4. 본인의 성격/역량 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성해 주십시오. (800자) : 4번 문항 역시 준비해야하는 소재입니다. 흔히 장단점이라고들 하죠. 당연히 은행원으로 업무를 하면서 도움이 될 수 있는 장점과, 사람이라면 가질 수 있는 & 하지만 업무에 큰 영향을 끼치지 않을 수 있는 단점을 적었습니다. 물론 단점도 업무에 영향을 끼칠 수 있어요. 그렇지만 내가 이를 극복하기 위해 뭘하고 있는지를 같이 적으면 적당히 괜찮다고 생각합니다. 네..여기까지가 서류 관련 내용이었는데 좀 길어졌네요. 2. 1차 면접 1차 면접 복기본입니다! 우리은행 면접이 정말 어렵고 까다롭기로 소문이 많이 나 있어서 면접 준비는 정말 철저하게 했던 것 같아요.. 기본 1차 역량 면접이라지만, 당기 순이익, 주가, 왜 주가가 낮은지 등 여러 지엽적인 부분도 질문이 들어오기 때문에 금융 상품 뿐만 아니라 우리은행 관련 수치적인 지표, 진행 사업을 최대한 다 공부하려고 했습니다. 면접 복기를 봐도 알 수 있지만, 예금자보호제도의 경우는 정말 상상도 못한 ㅋㅋ 질문이라서 알고 있는 내용에 대해서 답을 했고, 9번 질문은 정말 모르겠어서 괜히 아는척은 하지 말자! 하고 모르겠다고 당당하게 말했습니다. 여러 우리은행 후기글을 읽으면 알 수 있겠지만, 1차 면접은 그저 '이사람이 은행을 준비하는 사람이 맞는지? 최소한의 금융지식을 가지고 있는지? 를 점검하는 용도 라고 생각해요. 그렇기 때문에 내가 공부한 금융관련 내용을 최대한 쏟아내고, '나 우리은행 사랑해!!!!!'를 잘 어필하고 오는 것이 중요한 것 같습니다 ㅋㅋ... 면접이 끝난후 커피도 받고 면접비도 받고 야무지게 귀가^!^ 인터뷰 - 정이 님 https://blog.naver.com/wlsdnwjd11/223484626062 🎯우리은행 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [~3/13] 2024 우리은행 공개채용 합격자료 모음.zip (feat. 합격 후기 등) 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 👩‍🏫 PT 면접 준비 방법 완벽 정리: 대기업 PT 면접 합격 전략 ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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