서대문구
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 170만 원
- 접수기간
- 시작일2021.05.16마감일2021.06.11
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
네이밍/슬로건
캐릭터/만화/게임
- 추가혜택
- -
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2021 서대문구 인권 톡톡 콘텐츠 공모전
인권 감수성을 함양하고 인간의 존엄성 및 인권의 가치를 되새기기 위한‘2021 서대문구 인권 톡톡 콘텐츠 공모전’을 운영 하오니 인권에 관심 있는 여러분의 적극적인 참여를 바랍니다.
■ 공모기간 : 2021. 5. 17. (월) ~ 6. 11.(금) 18:00 까지
■ 참가자격 : 제한 없음(인권에 관심 있는 누구나)
■ 공모분야[3개분야] : 슬로건, 4컷만화, 카드뉴스
■ 공모주제 : 인권의 소중함을 나타내는 ‘자유 주제’
[예 시]
- 일상생활 속 인권침해 근절
- 차별 없는 서대문구
- 코로나19 상황 속에서의 인권
- 인권 인식 개선 및 인권 문화 확산 등
■ 접수방법 : 이메일 접수 (owzzekusi@sdm.go.kr)
※ 이메일 제목형식 : [서대문구 인권 콘텐츠 공모 – 응모자 성명]으로 표기
■ 출품규격 및 형식
- 슬로건 : 작품 1점당 길이는 30자로 제한 (띄어쓰기 포함)
* 한글(hwp)파일
- 4컷만화 : A3용지(297× 420mm)크기 내 4컷 완성(순서표기)
* JPG 혹은 PNG 파일 : 손그림의 경우 스캔을 뜨거나 사진을 찍어 제출
※ 당선작의 경우 추후 원본제출(psd, ai, 손그림 등)
- 카드뉴스 : 카드당 1,000 × 1,000 px, 최소 8장 이상
* JPG 혹은 PNG 파일 : 손그림의 경우 스캔을 뜨거나 사진을 찍어 제출
※ 당선작의 경우 추후 원본제출(psd, ai, 손그림 등)
■ 출품제한 : 1인당 작품 2점 (중복시상 불가)
■ 제출서류 : ① 공모신청서(개인정보수집·이용동의서 포함) 1부 ② 작품
- 공모신청서 다운로드
* 서대문구청 홈페이지 ▶ 구민참여 ▶ 열린광장 ▶ 공모신청서 다운로드
■ 수상기준 : 창의성, 적합성, 활용성, 노력도, 지역성 등 종합심사
■ 수상자 발표 및 시상내역
- 수상자 발표 : 2021. 7월 중 (서대문구청 홈페이지 게시 및 개별 통지)
- 상장 및 문화상품권은 별도의 시상식 없이 개별 발송
■ 시상내역 : 12명
- 대 상(1명) : 상장 및 문화상품권 50만원
- 최우수상(2명) : 상장 및 문화상품권 30만원
- 우수상(3명) : 상장 및 문화상품권 10만원
- 장려상(6명) : 상장 및 문화상품권 5만원
- 시상 훈격 및 인원은 작품수준 및 참가정도, 기타 본 공모전 목적 부합여부 등에 따라 조정될 수 있음.
■ 유의사항
-1인당 2점의 작품을 제출할 수 있으나 동일인의 작품이 다수 선정된 경우 최상위 등급 1건만 시상
- 저작권·표절 등의 문제가 있는 작품으로 판명 시 심사 및 수상에서 제외되고, 그에 대한 책임은 출품자 본인에게 있음.
- 수상작에 대한 저작재산권은 수상자에게 있고, 우리 구는 정당한 보상을 제공하는 바 공익 등의 목적으로 수상작을 3년간 복제, 전시, 배포 등에 활용될 수 있음을 동의한 것으로 간주함.
- 심사 시 작품 완성도에 따라 수상 인원을 조정할 수 있으며 심사기준에 적합한 작품이 없을 경우 수상작은 선정하지 않을 수 있음.
- 심사점수는 비공개로 하며 심사결과에 대한 어떠한 이의도 제기할 수 없음.
- 출품작은 반환하지 않음
■ 문의처 : 서대문구청 기획예산과(☎ 02-330-1427)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 경험을 바탕으로 사원들의 업무상 문의에 대응하여 물류 업무의 능률화에 기여하였습니다. 반품 공정에는 많은 사원이 반품된 물건들을 검수하고 있었습니다. 이미 사전에 설명을 듣고 검수 업무를 수행했지만 첫 작업인 경우에는 능률이 저조한 편이었습니다. 도움이 필요할 때마다 중간관리자가 나서서 해결해주기도 했지만 이 같은 사원들이 많은 경우에는 바로 대응하기가 어려웠습니다. 이 같은 경우에는 제가 대신해서 사원님들의 문의를 응대해드리곤 했습니다. 다른 사원들에 비해 상대적으로 근무 경험이 많았던 만큼 검수를 비롯한 다양한 업무를 경험했기에 가능한 일이었습니다. 이러한 노력으로 사원들의 불편함을 덜고 검수작업이 연속성을 갖고 원만하게 진행될 수 있었습니다. 여기서 조직 내 구성원들 모두가 협업하는 가운데 서비스 정신의 중요성을 느꼈습니다. 이러한 경험 및 민원 대응 역량을 바탕으로 서대문구시설관리공단의 구성원으로서 민원에 성심성의껏 응대하여 누구에게나 열려있는 공단의 이미지를 심어줄 수 있도록 하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황・행동・결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간 관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 본업 이후의 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 초지일관 이러한 근무태도를 유지하였으며 훗날 관리자께서 작업장을 점검하는 과정에서 이를 확인해주셨습니다. 이 일을 계기로 관리자로부터 업무를 믿고 맡겨도 좋다는 신임을 얻을 수 있었습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직 인턴으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 학교 전산을 통하여 가스공급이 중단되었다는 내용의 오더를 보냈으며 제게 도움을 요청하였습니다. 당시 문제점이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었기에 제가 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 또한, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. ‘책임감이 투철하다.’, ‘뚝심 있다.’ 평소 직장인으로서 주위로부터 듣던 말입니다. 여기서 제가 생각하는 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 6. 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌 적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 누군가에게 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 그 결과 봉사단 단원으로서 헌혈을 실천하였으며 다회 헌혈자로서 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하였습니다. 이를 통해 코로나19 시국에 혈액 수급난으로 어려움을 겪고 있는 이들에게 도움이 되고자 하는 바람이었습니다. 이는 지속적인 관심을 두고 꾸준한 실천이 있었기에 가능했습니다.
[지원동기- 학부에서 스페인어와 중남미 지역학이라는 학문을 공부하며, ‘내가 사랑하는 언어와 문화, 세계가 나로 인해 사회에 어떠한 방식으로든 유의미한 영향을 발휘할 수 있었으면’ 하는 욕심과 바램이 늘 존재하였고, 그 고민의 지점에서 현재 제 자신이 가고 있는 방향성과 의미를 찾고자 하였습니다. 그러나 학문의 특성상 환경조성의 현실적 한계로 인한 현장감의 결여, 그로 인한 학문의 실질적 활용 가능성과 실용성, 국제사회 기여 및 그 공헌 정도에 대한 회의감이 들기도 하였습니다. 물론 이러한 고민은 비단 어문, 인문계열 뿐만 아니라 여타 다른 분야에서도 비슷하게 겪을 수 있는 고민일 것입니다. 하지만 과거와 달리 각국의 문화활동과 새로운 패러다임의 교류가 그 어느 때보다 활발한 이 시국에 언어와 지역학을 공부한다는 것은 단순히 잘 정돈된 지식을 내 것으로 만드는, 일차원적인 학문의 영역이 아닌 다층적인 또 하나의 세계를 받아들이는 과정이라는 것, 그리고 그 과정은 현지와의 직/간접적인 접촉이나 현장감이 없이 발전시켜나가기에는 동기부여와 자극의 지속성 측면에서 현실적 한계가 존재한다는 것을 고려한다면, 제가 겪어온 고민의 맥락과 현장실습에 참여하고자 하는 이유를 연결지을 수 있을 것이라 생각합니다. 물론 해외 교류나 연수 프로그램 등을 통하여 이러한 공백을 메꿔보고자 하였으나, 전례없는 코로나19 사태로 인하여 그 노력과 계획이 좌절되었습니다. 하지만 바꿀 수 없는 상황과 환경을 탓하며 답보상태에 머무르고 싶지 않았고, 언어적 감각을 유지하기 위해 지속적으로 시험에 응시하고 중남미 연구소 보조연구원으로 활동하는 등 가능한 선에서 관련 분야의 환경에 본인을 노출시키기 위한 노력을 지속해온 바 있습니다. 해외문화홍보원, 그 중에서도 코리아넷에서의 현장실습은 이러한 일관된 노력의 연장선이 될 수 있을 것이라 생각되며, 단순히 노력의 일환에 그치지 않고 그동안 꾸준히 쌓아온 언어적 역량과 관련 분야의 경험을 엮어 최대한의 능력치를 발휘하고 활용할 수 있는 기회의 장의 첫걸음이 될 것입니다. 무엇보다 해외문화홍보원의 정책방향인 ‘한국문화의 세계 속 위상제고 및 대한민국의 긍정적 이미지 확산’을 위한 시너지를 발휘할 수 있는 역량과 경험, 자세를 갖추었다고 판단되며, 현재 재학 중인 한국외국어대학교의 슬로건인 “Come to HUFS, Meet the World”를 현장에서 경험하기 더 없이 좋은, 그렇기에 놓칠 수 없는 기회일 것입니다. 또한 팬데믹으로 인한 일상의 비대면화와 더불어 1인 미디어 시대가 도래하면서 언제 어디서, 그리고 누구나 우리나라를 세계에 알리는 외교의 주체가 될 수 있는 사회,문화적 환경이 조성되고 있는 실정입니다. 이러한 의미에서 올해 개원 50주년을 맞아 ‘디지털 콘텐츠 중심지’로 거듭난 코리아넷의 다양한 활동과 규모의 전면적인 확대는 뉴미디어 시대에 따른 매체환경 변화와 소통 플랫폼의 다양화 등 변화의 흐름에 발 맞추어 미디어 플랫폼에서의 디지털 공공외교 주체로서 그 구심점을 유지하고 구축할 수 있을 것이라는 인상을 받았고, 이에 더욱 매력을 느꼈습니다. 바야흐로 2021년은 포스트코로나 시대인만큼 미디어 플랫폼과 공공외교의 장, 그리고 중심지로서 코리아넷의 역할과 기여하는 바가 클 것입니다. 특히 최근 개최된 한-미정상회담의 여파로 2021년 하반기는 한국 전반에 대한 세계의 관심과 이목이 집중되는, 한류의 새로운 변곡점이 될 것이라 전망됩니다. 이러한 격변의 시기에 국가 이미지를 브랜딩하고 직,간접적으로 세계와 소통하며 현장감을 느낄 수 있는 유의미한 활동에 참여하고자 합니다.] [전공 및 기술 능력- 1. 언어적 역량(스페인어 활용 능력) 2019년에 DELE B1, 2020년에는 DELE B2 과정을 준비하고 시험에 응시하여 합격하였습니다. DELE B1는 2020년 상반기 교환학생 프로그램에 지원하기 위해 응시하였던 것이지만 객관적인 언어적 역량과 레벨을 확인하는 동시에 긴장의 끈을 놓지 않고 B2를 취득하기 위한 발판이 되어주었습니다. DELE B2는 개인적인 욕심과 더불어 전공지식에 대한 보다 심도 깊은 이해와 자기계발을 위해서 필요성을 느껴 취득하게 되었고, 이후 개인 블로그를 운영하며 정기적으로 영화, 드라마, 뉴스, 유튜브를 활용한 스페인어 포스팅을 이어오고 있습니다. 또한 올해 상반기에 근무했던 중남미 연구소에서 중남미 환경뉴스 번역 업무를 담당하여 중남미의 환경이슈를 다룬 스페인어 기사번역을 해온 바 있습니다. 현재는 문화체육관광부 해외문화홍보원 코리아넷 해외홍보컨텐츠팀 인턴으로, 스페인어로 국가정책을 홍보하고 스페인어권 구독자들을 위한 컨텐츠 제작 보조를 맡고 있으며 스페인어를 업무에 활용하면서 나날이 배움의 즐거움을 느끼는 중입니다. 2. 중남미 지역전문가 과정 이수 中 현재 글로벌 지역학 과정의 중남미 지역 전문가 과정을 이수 중입니다. 스페인과 스페인어권 중남미 사회 전반에 대한 보다 포괄적이고 심도 깊은 이해와 관심, 그리고 이를 바탕으로 국제 정세를 이해하는 시각은 귀사에서의 활동과 경험에 시너지를 발휘해줄 것이라 생각합니다. 해외문화홍보원이 현재 남미시장에 주력하고자 하는만큼, 는 데 있어 해당 지역과 현안, 이슈, 소셜트렌드 등에 대한 관심과 이해, 사전지식은 필수일 것입니다. 특히 중남미 정치, 스페인 지역연구, 중남미 외교 및 국제관계와 같은 수업에서 다룬 현안들은 뉴스나 현지 언론기사로도 접할 수 있었기에 해당 지역을 이해하는데 있어 도움이 되었습니다. 이러한 전공지식들은 향후 업무를 진행하는 데 다양한 방식으로 도움이 될 것이라 생각합니다.] [주요 경력사항- 1. (2019.04~2020.04) 한국외국어대학교 입학총괄팀 담당조교 2019년부터 2020년까지 1년 간 재학 중인 한국외대 입학처 담당조교로 근무하였습니다. 입학 홈페이지 문의사항 답변, 전화 및 방문상담, 행정업무 보조, 입시요강 오탈자 및 오류사항 수정, 고사 및 면접전형 지원, 입시 프로그램 테스트, 입시 관련 행사 지원 등 다양한 업무를 담당하며, 학교 행정 시스템과 업무 처리 및 응대 방식을 익힐 수 있었던 저의 첫 사회생활 경험이었습니다. 2. (2020.07~2020.12) 법무법인 지평 ((구)여의도사무소) 사무보조 법무법인(유) 지평 여의도 임시 사무소(현재 서대문구로 이전)에서 안내 데스크 업무를 맡아 사무보조 아르바이트를 하였습니다. 회의 및 미팅 준비, 고객 응대 및 사무보조 전반에 걸친 업무를 담당하였고, 당시 사무직, 혹은 고객을 응대하는 서비스 직무에 관심이 있었기에 관련 업무 경험을 쌓으며 간접적으로나마 기업조직 문화를 경험해볼 수 있었다고 생각합니다. 3. (2021.02~2021.06) 한국외국어대학교 중남미연구소 보조연구원 현재 한국외국어대학교 중남미 연구소 HK+ 사업단 보조연구원으로 근무 중입니다. 본 사업단이 추진하는 HK+ 사업인 「21세기 문명전환의 플랫폼, 라틴아메리카: 산업문명에서 생태문명으로」 연구 과제 수행에 필요한 각종 행정지원업무를 담당하고 있습니다. 2021 중남미연구소 학술지 재인증 평가보고서 보조, 콜로키움 및 세미나 증빙자료 수거, 중남미 환경뉴스 번역,그 외 연구교수 및 행정직원 요청 업무 등을 수행합니다. ] [성격및 장단점- 저의 성향과 성격의 키워드를 뽑아본다면, 일이나 과제를 한번에 처리하거나 동시에 여러 가지 일을 할 때 효율이 가장 떨어진다는 것입니다. 과제가 주어지면 비록 최고는 아니더라도 최선을 다해 스스로 만족할만한 수준의 결과를 내려고 노력하는 편인데, 이는 심리적 여유와 계획성, 꾸준한 성실함이 뒷받침되어야 하는 것입니다. 따라서 촉박한 시간을 앞두고 한번에, 혹은 동시에 여러 가지 일을 처리하려 할 때 비교적 결과가 좋지 않았던 기억이 있습니다. 특히 시험 기간에 벼락치기로 효과를 본 적이 없었던 경험은 이러한 저의 성향을 더욱 잘 보여주는 것 같습니다. 하지만 이것은 이러한 저의 성향에서 비롯될 수 밖에 없는 꾸준함과 성실함, 그리고 이로 인해 장기적인 목표와 계획에 강할 수 밖에 없다는 것을 단적으로 보여준다고 생각합니다. 인간은 가시적인 결과로부터 성취감을 얻는다고 생각합니다. 따라서 한번에 높은 성과를 내려고 하기보다 거시적인 계획을 이루기 위한 세부적인 목표들을 세워, 매일 작은 성취를 이뤄내는 것으로부터 앞으로 나아갈 추진력과 원동력을 얻으려고 노력합니다. 물론 적은 시간과 노력을 투자하여 최대의 성과를 내는 것이 가장 이상적이며, 상황과 필요에 따라서는 그것이 최선인 순간들도 분명 있었습니다. 그럼에도 불구하고 해야하는 것들을 장기적으로 지속해나갈 수 있는 확실한 목표의식, 꾸준함과 성실함은 학업과 업무 영역 뿐만 아니라 삶을 대하는 태도 전반에서 긍정적으로 작용할 것이라 확신합니다. ]
1. 신용보증기금의 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하시오. 신용보증기금은 중소기업과 창업기업의 자생력 강화를 지원하는 곳입니다. 저는 인턴생활을 통해 건전한 신용 질서 확립으로 사회적가치를 창출하는 메커니즘에 대해 배우고 싶습니다. ‘청년정책 워킹그룹’에서 서대문구 지역 활성화와 신촌의 청년 창업 발전을 위한 법안을 발의하는 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 청년 창업자들을 지역 상권에 안정적으로 정착시키고 실질적인 혜택을 주는 법안을 만들기 위해 주변 환경과 상권의 특성을 분석했습니다. 청년 창업 인들의 가장 큰 어려움은 재정이었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 청년들이 안정적으로 자금을 마련할 수 있게 지원하는 법안에 대해 토의했습니다. 그러나 재정적 문제를 개선하는 데 한계가 있었고, 법안 외에 창업기업 성장에 보탬이 되는 기관이 없는지 찾던 중 신용보증기금을 알게 됐습니다. 청년 창업자들의 목소리를 직접 들으며 균형적인 경제 발전이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 또한 경제학을 전공하여 시장경제의 이면을 배우면서 사회적 약자를 아우를 수 있는 기관의 중요성까지 알게 됐습니다. 이처럼 기금의 필요성을 알기 때문에 인턴으로서 보증업무에 대한 지식을 열정적으로 습득할 수 있을 것입니다. 2. 신용보증기금이 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하시오. 첫째, 배우려는 마음가짐과 신속한 업무 습득 능력이 필요할 것입니다. 미래에셋자산운용 인사팀의 계약직으로 근무하면서 이러한 역량을 키웠습니다. 금융업계의 특성상 신속하고 정확하게 배우려는 자세가 요구되었습니다. 어려운 부분이 있으면 상사직원에게 도움을 요청하고, 조언해주시는 부분을 메모하여 다음 업무를 스스로 처리할 수 있도록 준비했습니다. 또한 원칙에 맞게 처리하는 과정을 반복하면서 업무에 대한 전문성과 감각을 키웠습니다. 인턴으로서 한 번에 많은 양의 업무를 처리하기 힘들 수도 있지만, 회사가 인턴사원에게 요구하는 부분과 해당 부서 활동을 꼼꼼히 배우고 정확하게 업무를 처리하는 것이 중요할 것입니다. 둘째, 고객 입장에서 생각하는 능력이 필요할 것입니다. 국민연금 홍보대사를 통해 국민연금의 필요성과 정보를 전달하는 활동을 한 적이 있습니다. 효율적인 정보 전달을 위해 개개인의 입장을 먼저 확인하고, 상황에 맞게 제도를 설명하는 과정이 필요했습니다. 이러한 경험은 영업점에서 고객을 대면할 때 활용할 수 있다고 생각합니다. 고객에게 다소 어려울 수 있는 신용보증을 상황에 적합한 설명을 통해 제공할 수 있을 것입니다. 약식 논술 1. 사회적 형평성을 위한 증세정책과 경기부양을 위한 감세정책 중, 지원자가 생각하기에 현재 대한민국 경제에 더 필요한 정책을 하나 선택하시고 그 이유 및 파급효과를 기술하시오. 2012년을 기점으로 감세정책이 증세정책으로 돌아섰습니다. 소득세 최고세율 인상, 고소득층의 소득공제에서 세액공제로의 전환 등의 정책이 뒤따르며 한국 고소득층과 대기업의 세 부담 비율은 8년 만에 세계 최고 수준이 되었습니다. 특히, 법인세 최고세율 인상은 기업의 투자 위축과 해외 유출을 가져왔고 근로 의욕과 경제적 인센티브를 꺾으면서 소비 축소와 내수 침체를 불러왔기에, 증세정책은 한국의 경제 성장에 악영향을 미쳤다고 생각합니다. 한국의 경제성장률은 18년 2.7%, 19년 2.0%로 해마다 하향했습니다. 이러한 시점에서 증세정책은 글로벌 트렌드에 역행하는 것이므로 '선별적 감세정책'과 '확장적 재정지출'이 병행되어야 합니다. GDP 대비 정부부채 비율은 40%로 OECD국 중 가장 낮은 편에 속해 증세정책을 통해 세금을 걷지 않더라도 확장적 재정정책을 펴기에 충분한 여력이 있습니다. 특히, 혁신기업과 스타트업에 대한 재정지출을 확대해 성장할 기회를 주어야 합니다. 선별적 감세정책은 경기 회복의 신호탄이 될 수 있습니다. 일시적 곤란에 빠진 성장기업이나 소비지출을 견인할 기업의 세금 우대 및 면제 조치는 내수와 수출 확 에 도움을 줄 것입니다. 2. 2011년 저축은행의 후순위채 판매 및 2013년 동양증권 계열사 회사채 판매, 최근의 DLF(파생결합펀드) 사태 등 금융기관의 불완전판매로 인한 대규모 피해가 발생한 바 있습니다. 금융기관의 불완전판매를 막을 수 있는 방안 제시하고 근거를 구체적으로 기술하시오. 금융기관 불완전판매 원인은 금융회사의 정보제공 미비와 금융 소비자의 무관심이라고 생각합니다. 금융회사들은 최소한으로 규정된 공시 규제가 있음에도 불구하고 금융소비자에게 미제공하거나 불충분하게 제공합니다. 금융소비자들 또한 대형기업을 강하게 신뢰하거나 합리적인 판단을 못 하여 중요한 선택을 금융회사에 맡기는 결과를 가져옵니다. 이에 두 가지 방안을 제시합니다. 첫째, 금융회사 직원들의 평가 방식 전환입니다. 현 방식은 실적 위주의 평가로서 고위험 상품 판매를 확산시키고 있습니다. 숫자로만 평가받는 실적 압박 속에 무분별하게 상품을 판매하는 것입니다. 따라서 KPI와 같이 역량 위주의 평가 방식을 도입해 고객의 목소리를 경청하고 고객 만족을 최우선으로 하는 직원 육성에 힘써야 합니다. 둘째, 금융회사의 내부통제 강화입니다. 금융소비자들의 무관심을 단기간에 해결하기 힘든 점을 고려해 상품 출시 규제를 강화하고 소비자보호 제도를 마련하는 것이 우선일 것입니다. 상품 출시 전 내. 외부의 독립된 시장 전문가의 검토를 시행하고, '투자상품리콜'과 같은 소비자보호 제도를 강화한다면 불완전판매 가능성을 낮추고 금융회사에 대한 고객의 신뢰 또한 얻을 수 있을 것입니다. 3. 신용보증기금은 2019년 1월 지식재산(IP)평가 업무, 기술평가 업무, 혁신아이콘 지원 등을 담당하는 지식재산금융센터를 설치하여 운영 중에 있습니다. 신용보증기금이 기술금융지원* 분야를 선도할 수 있는 방안을 구체적으로 기술하시오. (* 담보가 부족한 중소기업이 기술력을 담보로 자금을 융통할 수 있도록 지원) 2019년 말, 신용보증기금은 지식재산 금융 활성화를 위해 'IP-Plus 보증'을 시행한다고 밝혔습니다. 우수한 지식재산을 창출하는 기업의 자금 지원에 이어, 'IP-Plus 보증'을 시행함으로써 금융회사의 연계 보증을 활성화하고 효과적인 IP 담보대출이 이루어질 것으로 예상합니다. 그러나 아직 국내 IP 거래 시장은 미성숙하고, 무형자산의 내재적 리스크로 인해 회수 가능성이 작다는 지적도 있습니다. 이러한 시장에서 신용보증기금은 IP 가치 평가 모델을 다양화하고, IP 금융 교육을 활성화할 필요가 있습니다. IP 가치를 정확히 파악하기 위해 기업의 무형자산을 내재 가치, 지속 가능성, 모방 가능성 등 다양한 관점에서 평가할 수 있는 시스템을 마련해야 할 것입니다. IP 금융 교육을 운영하는 방법도 있습니다. 무형자산이 국가와 기업 경쟁력을 좌우하는 시대지만 전문가는 부족한 실정입니다. 2018년 '한국산업기술평가관리원'과의 업무 협약처럼 전문 기관과의 상호 협력체계를 구축하여 IP 금융기법, 활용전략, 실무 과정 등 전문 인력을 양성하는 교육을 시행한다면, 금융회사 및 기업의 신뢰감 향상과 함께 기술금융 분야를 선도할 수 있는 발판이 될 것입니다.
안녕하세요:) 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 김소연입니다! 오늘은 카드뉴스와 관련된 공모전을 준비하시는 분들에게도 도움이 될 정보를 가져와 보았습니다! 바로 2022 서대문구 인권톡톡! 공모전 에서 카드뉴스 부문으로 무려 대상을 수상한 구예진님 의 인터뷰 함께 보시죠! Q. 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 저는 2022 서대문구 인권톡톡! 공모전에서 카드뉴스 부문 대상을 수상한 안양대학교 디지털미디어디자인전공 23년도 졸업생 구예진 입니다. Q.공모전에 대해 간단히 소개 부탁드려요! 2022 서대문구 인권톡톡! 공모전은 서대문구청에서 주최하는 공모전 으로, 인권에 관심이 있는 분들 누구나 참여 가능 하며, 인권의 소중함이 나타나는 ‘자유주제’와 함께 카드뉴스, 슬로건, 포스터 3가지 분야 중 한 가지를 선정하여 지원할 수 있습니다. * 2023년도 인권톡톡 공모전에서는 4행시, 포스터, 카드뉴스로 지원 분야가 바뀌었으니 참고 부탁드립니다. Q.해당 공모전에 참여하게 된 계기는 무엇인가요?? 저는 디자인과였기 때문에 공모전 경험이 중요했고, 그러다 보니 평소에 공모전을 많이 찾아보고 경험해보는 편이었습니다. 4학년 때 졸업작품을 준비하면서 인포그래픽디자인, 정보성디자인에 대해 관심을 가졌었고, 많은 사람에게 다양한 정보를 알려주는 디자인을 하고 싶었습니다. 이것저것 찾아보다 때마침 카드뉴스로 지원가능한 서대문구 인권 공모전을 발견하고서 참여하게 되었습니다. Q.기획하신 바와 작품에 대한 설명 부탁드려요! 인권이란 무엇일까?/ 인권의 종류/ 주로 인권침해를 받게 되는 대상 / 생활 속 인권보호방법 / 인권침해 신고방법/ 인권침해 를 당했을 시 필요한 구제절차 6가지 소주제로 인권에 대한 내용과 실생활에서 도움이 될 정보 를 담았습니다. 인권보장을 위한 약속을 한다는 의미로 손가락을 걸고 있는 일러스트 를 표지 첫 장에 배치해 시선을 이끌고자 했습니다. 전체적으로 중요한 키워드들은 형광펜 으로 밑줄을 그은 것처럼 표시했으며, 아이콘 들로 각각의 권리를 표현하고, 배경 텍스쳐 를 넣어 디자인의 심심함을 덜어주었습니다. *수상작들은 서대문구청 홈페이지에서 더 자세히 확인하실 수 있습니다. 수상작 보러가기 > https://www.sdm.go.kr/participate/human/award.do Q.준비과정은 어떠셨나요? 처음에 내용 기획을 할 때 정확한 사실만을 담아서 쉽게 전달할 수 있는 방법에 대한 고민을 많이 했습니다. ( 내가 보는 사람 입장이 되어 카드뉴스를 봤을 때 쉽게 읽히는지 고려를 했습니다.) 이해가 되지 않고 가독성이 떨어지면, 카드뉴스의 의미가 사라진다고 생각했기 때문입니다. Q.공모전에서 대상을 수상하셨던 본인만의 팁이나 차별점이 있으신가요?? 디자인을 하는 과정에서는 아이콘을 적극적으로 사용하면서 이해를 도왔고, 표지 디자인에서 시선을 끌기 위해 생동감있는 컬러와 트렌디한 그래픽요소 를 사용했습니다. 또, 서대문구청에서 주최한 공모전 이라는 점을 생각하여, 앞표지와 뒷표지에 서대문구에 대한 언급을 넣어준 점이 차별포인트라고 할 수 있을 것 같습니다. Q.해당 공모전을 도전하실 분들을 위한 한마디 부탁드려요! 공모전에 대한 두려움을 안고 있을 분들이 많을 것 같은데, 준비를 철저히 하는 것도 중요하지만, 이것저것 너무 깊게 생각하지 않고 실행부터 하셨으면 좋겠습니다. (특히 디자인과 학생이라면 더욱!) 입상이 되든 안되든 자산이 될 경험이니까요. *추가로 카드뉴스 분야로 지원해보실 분들은 1. 통일감 있는 디자인(컬러,레이아웃) 2. 보는 이를 고려하기(어떻게 하면 쉽게 전달할 수 있을 지에 대한 고민) 3. 가독성(타이포그래피,폰트-잘 읽히는가?) 을 꼭 고려해서 제작하셨으면 좋겠어요! 여기까지 2022 서대문구 인권톡톡! 공모전 대상 수상자 구예진님 의 인터뷰 내용이었습니다. 인터뷰에 응해주신 '예진'님 다시 한번 감사드립니다! 정말 자세한 답변으로 응해주셔서 많은 분들에게 도움이 될거라 믿습니다 ㅎㅎ 도움 되셨다면 추천, 댓글, 스크랩 부탁드립니다🧡 그럼 저는 더 유익한 콘텐츠로 돌아오겠습니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 김소연 이었습니다! 감사합니다:)
안녕하세요! 오늘은 저의 2023년 여름을 갈아넣었던 .. 성북구 공정무역 청년생활실험실 활동 후기를 공유하려 합니다! 이번 포스팅에서는 해커톤 단계와 경진대회까지의 과정을 다루도록 하겠습니다 :> 저 같은 경우는 이중전공을 국제 무역/통상 쪽으로 하고 있고 평소에 기획 부문에도 관심이 있었던 터라, 모집 공고를 보자마자 "아, 이건 지원해보자!" 하고 망설임없이 바로 지원했던 것 같아요. 교내 온라인 게시판에서 팀원들을 모집한 후, 바로 지원서를 냈습니다. 시험 기간과 지원서 접수 기간이 겹쳤기에 부랴부랴 작성했던 기억이 나네요 ..ㅎㅎ 공모전 과정 1) 해커톤 단계 성북구 공정무역 청년생활실험실의 장점은, SDGs와 공정무역에 대한 교육을 제공한다는 것이었어요. 성북구 공정무역센터장님, UN SDSN 간사님 등 해당 분야 내 전문가분들의 강연을 들은 후에 각 팀별로 프로젝트 주제를 선정하는 과정을 거쳤습니다. 보통 타 대외활동들을 보면 지원 과정에서부터 팀별 주제 선정이 이루어지는데, 여기서는 교육을 통해 공정무역에 대한 이해도를 높인 뒤 주제를 선정하도록 하는 것이 큰 차이점이었답니다. 그래서 더 뜻깊고 교육 내용도 오래 기억에 남는 것 같습니다. 이해를 돕기 위해 이번년도 공고의 활동일정을 공유해드릴게요! 활동 일정 (1) 해커톤 단계 (경진대회) - 발대식 (5/18 토, 13:00-17:30, 성북아트홀) - 교육 (5/19 일, 13:00-15:00, 성북아트홀) - 경진대회 (7/13 토, 14:00-17:00, 성북아트홀) -> 경진대회 수상 3팀은 리빙랩 단계 진출, 솔루션 직접 실행 및 검증 (2) 리빙랩 단계 (솔루션 실행) - 최종 성과보고회 (9/7 토, 14:00-16:00, 성북아트홀) 위에서 보실 수 있다시피, 해커톤 단계에서 각 팀별로 주제를 선정하고 솔루션을 제시하게 됩니다. 대회 주최 측의 말을 빌리자면, 청년들이 지역사회의 문제를 진단하고 발굴한 솔루션을 직접 실행하고 검증할 수 있는 기회를 제공하는 리빙랩 행사 인 것이죠. 주제 선정 아... 이 단계.. 정말 막막했읍니다... 저희 팀원들과 몇날 며칠을 머리를 싸매면서 주제를 생각해봤는데, 아무리 생각해도 후보 주제들 중에 마땅한 것이 없었어요 흑흑 .. 열정을 가지고 재미있게 기획/운영을 해 나가려면 프로젝트 주제부터가 마음에 들어야 하는데 생각보다 기똥찬 아이디어가 떠오르지 않더라고요. 그러던 중, 네이버 기사를 보다가 "한 아이를 키우기 위해서는 온 마을이 필요하다" It takes a whole village to raise a child 라는 나이지리아 속담을 읽게 되었고, '미래 세대인 아이들에게 공정무역을 전하는 프로젝트를 기획해야겠다'는 생각을 하게 되었습니다. 그렇게 팀원들과 생각해낸 주제가 바로.. 관내 대학생들, 지역 사회, 어린이들이 서로 연결될 수 있는 "공정무역 다문화 동화책 제작 프로젝트" 였습니다. 이 땐 몰랐죠.. 총 10개 언어로 동화책을 제작하게 될 줄은.. 경진대회 피치덱 발표 피피티 표지 1.2) 구체적 솔루션 기획 및 경진대회 준비 솔루션 기획 단계는 다음과 같았습니다. 1. 성북구 지역사회 문제 파악 2. 우리의 주제와 관련한 해결 방안 도출 3. 구체적인 문제 해결 형태 제시 4. 선행 사례 및 조력자 파악 5. KPI 지수 설정 6. 예산 분배 및 예산안 작성 저희 팀이 파악한 성북구 지역사회의 문제점은 아래와 같았어요. 문제점을 파악하는 과정에서, 우리 프로젝트의 초점을 아이들 -> 다문화가정 아이들로 구체화할 수 있었습니닷 그리고 문제점과 관련한 해결방안을 도출하는 과정에서, 다른 팀들과의 차별점을 두기 위해 다양한 외국어가 가능한 우리 팀원들의 특성을 최대한 살리고자 했어요. 스페인어, 중국어, 말레이/인도네시아어, 독일어, 일본어가 가능한 우리 3명의 팀원들..과 그냥 말하는 감자인 나 자신. 그래서 "총 9개 언어로 전래동화를 각색하여 공정무역 동화책을 제작하자!"는 얘기가 오가게 되었고..!! 그것은 현실이 되었고..!! 몽골어가 추가 +1 되어 총 10개 언어 부문에서 자원봉사자를 모집하여 프로젝트를 진행하자는 계획을 세웠습니닷 이해를 돕기 위해, 9개 번역 언어 선정 기준을 알려드립니다 :> 마지막으로.. 저희의 솔루션을 열심히 짜서 최대한 간결하고 보기 쉽게 피치덱에 담았어요. 텍스트로 정리하자면 ! 1. 총 10개 언어로 한국 전래동화를 각색하여 공정무역 동화책 제작. (영어, 말레이/인도네시아어, 중국어, 베트남어, 태국어, 스페인어, 독일어, 러시아어, 스와힐리어, 몽골어) 2. 제작 완료 후 관내 지역아동센터, 공정무역센터 등에 비치. ------------------------------------------------------------------------------------- 프로젝트 참여 대상자: 외국인 유학생, 각 언어 전공 대학생, 외성공 팀원들 프로젝트 내용: 원고 작성, 번역, 녹음, 일러스트레이트 작업 등 수행 프로젝트 결과: 다문화 가정 아이들을 비롯한 관내 모든 아이들을 위한 공정무역 다문화 동화책을 센터에 비치하는 것! 이렇게 공정무역 다문화 동화책을 펴냄으로써 저희 팀이 기대했던 것은 바로..! 1. 다문화 가정 아이들이 겪고 있는 교육 격차 해소, 문화적 정체성 확립 2. 사회 구성원 다수의 공정무역 인식 제고 3. 동화책 제작 참여자들의 타언어/문화에 대한 인식 제고 였습니다. 저희 팀원들과 함께 떨리는 마음으로 피치덱 발표를 준비하고 회의와 수정을 (x1000000) 거듭해 더 이상 고칠 것이 없다고 판단될 때쯤 .. 정신 차리고 보니 경진대회 날이었습니다. 경진대회 두둥 참여 팀 수가 정확히는 기억나지 않지만 8-9팀 정도 되었던 것 같아요. 당일에 성북구청장님과 기자분들이 오셔서 팀원들이랑 '생각보다 크네요..?'라고 얘기했던 기억이 나는군여.. 아무튼 다들 정말 기발한 아이디어가 많아서 감탄의 연속이었읍니다.. 특히 지역 소상공인들을 대상으로 지역상권 활성화를 위해 어플리케이션 개발을 제안한 팀의 발표, 공정무역 관련 지역 로고 디자인 변경 제안을 한 팀의 발표가 기억에 남네요. 그렇게 마지막 순서인 저희 팀의 발표가 다가왔고 우리 발표 담당 팀원분이 정말 멋있게 발표와 질의응답을 끝냈습니닷 .. 헤헤 그리고 떨렸던 수상작 발표 시간 ..!! 🏆🏆🏆🏆🏆🏆🏆 우수상.. 최우수상.. 까지 저희 팀이 불리지 않길래 팀원들과 "그래도 준비과정 동안 얻어간 게 많았잖아요..!!" 이러면서 토닥거릴 준비를 하고 있었읍니다.. 대상은.. 외성공팀 축하드립니다! 0o0 .. 그냥 이 표정으로 팀원들끼리 서로를 바라보았던 것 같아요. 대상을 받고 가장 좋았던 것은, 지원금을 받아서 저희가 구상한 프로젝트를 실제로 진행해볼 수 있었다는 점! 실제로 프로젝트를 기획하고 진행해나갈 생각에 다들 들떴던 것 같아요 ㅎㅎ 이런 값진 기회를 주신 성북구청과 대회 주최측에 정말 감사했습니닷 이 글 쓰다보니 우리 팀원들.. 정말 고생 많았구 고맙다는 말 꼭 전하고 싶네요 ㅎㅎ.. 다음 포스팅에서는 프로젝트 운영 과정을 공유하도록 하겠습니다 :) 인터뷰 - Won 님 https://blog.naver.com/onlywon1220/223525089988 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
해운대구정신건강복지센터에서 실시한 2024년 아동청소년 자해예방사업 '마음보건실' 자해 예방 슬로건 공모전에서 대상으로 입상하게 되었다. 그 과정과 후기를 기록하기 위해 글을 작성한다. 💃야호🕺 지원 동기 솔직하게 말하자면, 해당 공모전을 알게 된 것은 순전히 우연이었다. 어느 날, 아침부터 학교에서 모기를 물려 치료를 받으러 보건실에 갔었다. 그러나 너무 빨리 온 탓일까, 보건실의 문은 굳게 닫혀 있었다. 보건실 문을 바라보다가 한 공문이 붙어 있는 것을 보았는데, 바로 해당 공모전이었다. 공모전이나 외부활동에 관심이 많음에도 학업 때문에 거의 포기해왔지만, 슬로건을 창작하는 것은 상대적으로 부담이 적으므로 참가를 결정하였다. 그리고 생명존중이라는 긍정적 취지에 따른 윤리적인 이유와 상품을 받고 싶다는 세속적인 이유도 있었다. 공모전 과정 자해라는 무거운 주제를 다루는 만큼, 여타 슬로건을 만들 때 사용했던 방식들 -유행어를 인용하거나 영어로 중의적인 의미를 만드는 등 참신성 강조- 은 사용하지 않는 것이 좋겠다고 판단했다. 주제를 얼마나 잘 전달할 수 있는지, 그리고 그것을 얼마나 잘 비유적으로 표현할 수 있는지가 나에게 관건이었다. 여기서 비유적으로 표현하고자 한 이유는 내가 만드는 슬로건이 원만하게 수용되기를 원했기 때문이다. 말했듯 자해는 결코 가벼운 사안이 아니다. 따라서 많은 사람들은 이를 외면하고자 하기도 한다. 사실 나도 한 때 자해하는 개인을 문제시하며, 그들이 현명하지 않고 미성숙하다고만 생각했다. 그러나 해당 공모전을 위해 조사하고 준비하는 과정에서 인식이 많이 바뀌었다. 표현하지 못해 속에서 쌓이고, 또 썩어가던 감정들을 해소하는 방법이 그들에게는 이것밖에 없었을 지도 모르겠다고 생각한다. 따라서 대중적으로도 어렵지 않게 수용될 뿐만 아니라, 심리적으로 불안정한 상태의 자해 청소년들에게 뾰족해서 상처를 주기보다 둥글게 수용될 수 있는 두 가지 슬로건을 구상했다. 슬로건 붉은색에서 조금만 물러서면, 다채로운 색의 무지개가 보일 거예요 '붉은색'은 자해를 통해 스스로에게 상해를 입힘으로써 생기는 상처나 피를 비유한 것이다. 이때 '조금만 물러서면'이라는 표현으로 자해를 멈추고, 그에 매몰되는 대신 세상을 거시적으로 인식하려는 작은 용기의 중요성을 강조하였다. '다채로운 색의 무지개'는 자해를 멈춘 후 마주하게 될 희망과 삶의 기쁨을 의미한다. 몸에 아픔을 심는 대신, 마음에 희망을 심어 보세요 '몸에 아픔을 심는' 행위는 자해를 통해 고통을 표현하거나 자신을 벌하는 것을 의미한다. 하지만 자신에게 육체적 고통을 가하는 대신 긍정적 감정으로 전환할 것을 제안하기 위해 마음에 희망을 심어보라고 표현했다. 위의 슬로건보다 대구법을 명확히 활용해 의미를 강조하고 운율을 만들었다. 공모전 수상 예정된 결과 발표일, 공모전 담당자님으로부터 문자가 왔다. 결과 발표가 미뤄져 이후 개별 연락을 주신다고. 그런데 기다려도 연락이 없는 것이 아닌가. 그래서 사실 떨어졌다고 생각했다. 마음을 비우고 있던 어느 날 대상 수상을 소식을 듣게 되었다. 내가 대상이라고? 🙊🙉 뜻깊은 공모전에 입상하게 된 것도 영광이지만 결과가 좋으니 더 기뻤음. 상과 상품은 학교로 보내주신다고 하셨다. 교무실 선생님들께도 자랑했는데, 내게 재주가 많다며 칭찬해주셨다ㅋㅋ 코닥 필름 카메라도 상품으로 받았다. 필름 카메라는 한 번도 사용해본 적 없는데 신기했다. 이후 학교 본관 입구에 위치한 TV에 나의 대상 수상을 축하하는 화면이 띄어졌다. 이를 발견하고 사진을 찍던 중 교감선생님과 마주치고 엄청난 칭찬을 들을 수 있었다. 지금까지 학교를 다니며 교감선생님과 가장 오래 대화해본 것 같다. 제언 자해 청소년들에게 하고 싶은 말은 다음과 같다: 그곳에 매몰되지 마라. 자신이 느끼는 감정과 고통을 무시하거나 부인하라는 것이 아니다. 다만 그것으로 자신의 가치를 폄하하거나 인생이 망한 것처럼 여기지 말라는 것이다. 스스로를 상처주기에는 당신이 아깝다. 말은 이렇게 해도 당장의 스트레스에서 벗어나기란 결코 쉽지 않을 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 할까. 나는 새로운 도전을 추천하겠다. 인간이 심리적으로 힘들면 위축되기 마련이지만, 우울할 때 가만히 있으면 더 우울해진다. 당신을 강제로라도 밖으로 끌어낼 수 있는 요소를 당신의 삶에 부여해 주는 것이 좋다. 학원을 등록하고, 헬스장을 다니고, 대회에 참가하고, 여행을 가는 등의 도전이 필요하다. 새로운 것에 집중하며 작은 성취를 만들어가다 보면 본인이 얼마나 멋진 사람인지를 다시금 인식할 수 있게 될 것이다. 인터뷰 - 헤일메리 님 https://blog.naver.com/hail_mary_/223680869433 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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