한피알 주식회사
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2021.05.03마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 마케팅/광고/홍보, 디자인
- 근무지역
- 서울 강남구
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한피알(주) 브랜드 PR담당 인턴사원 모집
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
중경외시 / 식품생명공학 / 학점 3.0/4.5 / 토익: 885, 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국어3+
1. 당사에 지원한 동기에 대하여 기술하여 주십시오. (500자) 공공기관은 공익 서비스를 제공하여 국민 행복을 지원하는 것은 물론, 사회적인 비용 감소와 공익을 창출하는 역할을 수행합니다. 일례로 서해철도 노선이 없었다면 교통체증이라는 사회적 비용도 증가했을 것이고, 지역 접근성이 떨어져 시민들의 원활한 이동과 상권 활성화에도 영향을 주었을 것입니다. 서해철도는 소사 원사 구간 개통을 시작으로 소사 대곡 일산, 원시 송산 구간 등 연차적으로 개통되며 교통허브의 역할을 해내고 있습니다. 2023년 2월 기준 일평균 약 10만명의 승객이 이용하는 서해철도는 시민들의 편리와 지역 사회의 발전에 기여하였기에 사회적 소명을 다하는 기업이라 확신하였습니다. 서해철도주식회사가 바라보는 공익적 방향성에 공감하며 제가 쌓아왔던 고객 만족 정신을 발휘해 연간 무사고와 고객 감동 향상에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험(교육, 실습, 인턴 등)이 있을 경우 내용을 기술하여 주십시오. (500자) 역무 직무는 현장에서 다양한 고객 민원을 마주할 것이기에 고객님의 니즈를 올바르게 파악하여 만족시켜드릴 수 있는 고객 맞춤 서비스 제공 역량이 필요할 것입니다. 대외 활동의 일환으로 박람회에서 부스를 운영하였을 때, 고객의 숨은 니즈를 파악하여 판매 방식을 개선한 적이 있습니다. 반려견 사료 제품을 박람회에서 판매했을 당시, 많은 분이 구매할 것이라는 예상과 다르게 제품 세트 구매율이 1시간에 3건에 불과할 정도로 낮았습니다. 원인을 파악하기 위해 고객님의 행동을 파악하던 중, 상품 구성을 보면서 고객님들이 고민하다가 그냥 가시는 분이 많다는 점을 발견했습니다. 가격 대비 상품 세트 구성이 고객님 니즈에 맞지 않다고 판단하여 고객 니즈에 맞추어 고객이 직접 제품 종류를 선택할 수 있는 방식으로 개선하였습니다. 고객 선호도에 따라 4개의 세트를 구성하면 할인을 하는 방식으로 변경하였습니다. 이러한 개선으로 판매량을 전일 대비 2배로 높일 수 있었습니다. 3. 스스로 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 노력했던 대표적인 사례에 관해 기술하여 주십시오. (500자) 정보를 분석하고 차별화된 방식으로 변화를 꾀하여 문의 사항 건수를 50% 이하로 줄였던 경험이 있습니다. 학생회 임원 당시 코로나로 신입생들이 학교 출석을 못했기에 신입생들이 하루 20건 이상의 학교 생활 문의를 커뮤니티에 게시하였습니다. 그러나 문의 사항 건수가 과도하다고 생각하여, 민원을 50% 이하로 줄이자는 목표로 문제 현황을 다음처럼 파악했습니다. 먼저, 신입생들의 문의 사항을 엑셀로 따로 정리하여 파악하기로 했습니다. 엑셀 활용에 익숙하지 않았지만 따로 엑셀 활용법을 공부하여 문의 사항을 분류하였습니다. 분석한 결과 수강 신청에 대한 문의 사항이 50% 정도였다는 점과 학교 생활 공지문에 수강 신청 안내가 구체적이지 않았던 것이 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 학교 생활 정보를 가독성 높은 이미지로 만들어 SNS 홈페이지에 게시하였습니다. 문제를 개선함으로써 문의 게시글을 일일 10건 이하로 줄이며 목표를 달성할 수 있었습니다. 4. 귀하가 속하였던 조직의 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 자신의 행동 및 그에 따른 결과를 구체적으로 기술하십시오. (500자) 대부분의 갈등은 서로의 입장과 상황, 의견을 올바르게 이해하지 못하거나 조율하지 못할 때 발생한다고 생각합니다. 공모전을 준비했을 때, 팀원의 관점을 이해하면서 갈등을 해결하였습니다. 재활용이라는 특정 주제로 하자는 팀원과 더 다양한 아이디어를 논의해보자는 저의 의견이 서로 충돌하여 그 팀원이 이탈하겠다고 통보할 정도로 갈등이 발생했습니다. 그 갈등을 해결하기 위해 먼저 팀원과 대화하며, 해당 팀원은 재활용을 주력으로 해야 기업의 ESG 브랜딩 이미지 제고를 이룰 수 있다고 생각하고 있음을 파악했습니다. 팀원의 기준을 파악한 만큼, 차별성과 ESG 브랜딩 이미지도 함께 고려할 수 있는 마케팅 이벤트 방안으로 추진할 것을 다시 제안하였고, 재활용 사진 응모 이벤트도 함께 마케팅 방안에 넣을 것을 제안하여 갈등을 해결하여 공모전 제출을 이룰 수 있었습니다. 서로의 입장과 기준을 올바르게 파악하는 건강한 갈등 해소의 중요성을 다시금 느꼈습니다. 5. 지원직무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고, 해결방안을 기술하십시오. (700자) '나는 수많은 고객님을 보지만, 고객님은 나만을 경험하기 때문에, 어떤 상황에서도 최대한 친절한 자세를 유지하여 고객님을 기쁘게 해드리기 위해 노력하자'는 저의 업무 원칙입니다. 대중교통의 특성상 다양한 국적의 승객이 철도를 이용하고 있습니다. 고객을 올바르게 응대하여 더 나은 고객 경험을 만드는 것은 서해철도, 나아가 대한민국의 이미지 브랜딩에 중요할 것입니다. 하지만 외국인 고객이 열차 시간표 안내나 티켓 예매 등에 관하여 문의하였을 때 언어나 문화적 차이로 인해 의사소통에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이를 해결하기 위해 첫째, 글로벌 의사소통 역량을 기르기 위해 노력하고 있습니다. 감사와 사과 등의 표현과 다양한 나라의 문화를 공부하고 있습니다. 그들의 언어로 응대하는 모습을 보인다면 고객 만족도가 높아질 것입니다. 둘째, 서비스업에 종사하며 고객 불만을 기록, 분석하여 고객 불만을 줄인 경험이 해당 업무를 수행하는 데 보탬이 될 것입니다. 고객 불만을 유형별로 분류하고 빈도순으로 정리하여 빈번한 불만 사항을 파악하고 해결하기 위해 노력했던 경험입니다. 이러한 고객 지향 사고를 바탕으로 입사 후 고객 안전 관련 정보를 수집하고 분석하여 365일 고객님이 안심하고 이용할 수 있는 역사 관리를 이루겠습니다.
한신대 / 경제학과 / 학점 3.96 / 토익: 635 / 봉사대외활동 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계1급,전산세무2급,fat1급,워드프로세서
1. 성장과정 - 정직의 중요성 어렸을 적부터 정직과 신뢰는 중요한 것이라고 교육을 받으며 자랐습니다. 회계직무 또한 회사의 돈을 관리하는 직무이기 때문에 무엇보다 도덕성, 정직함 등 윤리적인 측면이 중요하다고 생각합니다. 한번은 학창시절에 굉장히 인기 있는 동아리에 들어가고 싶어 했던 적이 있습니다. 그 동아리는 경쟁률이 높아서 면접을 필수로 봐야 했는데 그 당시 친했던 친구의 언니가 동아리의 부장으로 있었기 때문에 친구가 언니에게 살짝 이야기해주겠다는 제안을 했었습니다. 잠시 솔깃했었지만 스스로에게 떳떳하지 못한 행동을 하고 싶지 않았고 나로 인해 다른 친구들이 피해를 입는 것은 더더욱 싫었기 때문에 거절하였습니다. 결국 그해에는 경쟁률이 치열해 동아리에 들어갈 수 없었지만 그 다음해에 열심히 준비해서 정당하게 면접을 보고 합격하였습니다. 2. 성격의 장단점 - 몸에 밴 꼼꼼함 꼼꼼함이 장점이라고 생각합니다. 이전에 봉사 대외활동을 했을 때 팀에서 총무역할을 맡았었습니다. 지출처리를 위해 영수증을 첨부해야 했기 때문에 매 활동마다 영수증용으로 당일 날짜를 적은 작은 지퍼백을 늘 들고 다녔습니다. 그래서 팀원들로부터 정말 꼼꼼한 성격인 것 같다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 또한 설 선물 단기 CRM 아르바이트를 두 번 정도 했었는데 그 당시 주문 상품들의 종류와 개수, 금액 등을 대조해보는 과정에서 금액이 일치하지 않는 문제가 생겼었습니다. 그래서 어느 부분에 오류가 있었는지 찾아내기 위해 한참을 붙잡고 있다가 결국엔 고객님의 요구에 의해 상품이 변경되었던 것이 전산에 미처 반영되어 있지 않아 발생한 문제였다는 것을 찾아냈던 경험이 있습니다. 단점은 낯가림이 있다는 점입니다. 이 점을 개선하기 위해서 아르바이트나 봉사활동에서 새로운 사람을 만났을 때 먼저 한마디라도 걸어보고 다가가려고 시도하는 등의 노력을 하였습니다. 일단 먼저 다가가보니 친해지는데 걸리는 시간이 점점 줄어드는 것을 느꼈습니다. 아직 완벽하지는 않지만 꾸준히 노력하고 개선하는 자세로 임하겠습니다. 3. 지원동기 - 올바른 방향성을 가진 기업의 가치 흔히 양약과 한약을 비교할 때 이시대의 대다수의 사람들은 양약을 선호하는 경향이 강합니다. 그것은 양약에 비해 한의약이 과학과 함께 발전하지 못했기 때문이라고 보는데 이를 해결하기 위해 한의약의 과학화에 앞장서는 기업이 바로 씨케이주식회사라고 생각합니다. 또한 현시대는 시장의 흐름이 매우 빠르게 변화하기 때문에 소비자의 의사를 빠르고 적극적으로 반영하는 기업만이 살아남을 수 있습니다. 씨케이주식회사는 실제로 소비자의 다양한 니즈를 반영하기 위해 100명의 인플루언서와 123효소를 공동개발 하였고 선예약 물량을 완판시키며 높은 성과를 달성하였습니다. 때문에 이러한 가치관을 가지고 실행에 옮기는 기업은 미래가 매우 밝다고 생각합니다. 미래가 밝은 기업이 성장해나갈 때 재정적으로 튼튼하게 유지되는데 있어서 세무적인 부분도 중요할 것입니다. 꼼꼼하게 부가세 유형이 무엇인지 파악하여 매입매출전표를 정확히 작성해서 신고기간 내에 부가세 신고를 적절하게 마치고 기타 세무적인 부분에서도 저의 역량이 잘 드러날 것이라고 생각합니다. 기업의 일원으로써 꼼꼼하고 성실하고 끈기 있게 회사의 재무적인 부분을 든든하게 받쳐주고 싶습니다. 4. 입사 후 포부 - 오늘보다 내일 더 발전하는 사람이 되자 세법이나 회계기준은 매번 개정되는 특징을 가지고 있기 때문에 회계직무에서는 ‘자기발전’ 능력이 중요하다고 생각합니다. 저는 현재에 안주하기보다는 내일 조금이라도 발전하기 위해 끊임없이 도전하는 사람입니다. 대학교 3학년 때 금융경제개론이라는 어려운 강의에 굳이 도전하고 힘들었지만 꾸준한 노력으로 좋은 결과를 만들어냈던 것처럼 만약 입사하게 된다면 어떤 어려움이 있더라도 끈기 있게 해결해나갈 자신이 있습니다. 입사 초기에는 주어진 업무와 환경에 빨리 적응하기 위해 최선을 다해 노력할 것입니다. 또한 업무에 적응을 하고나서도 업무시간 외의 시간들을 효율적으로 활용해서 성실하게 공부하고 결산에도 참여해보고 싶습니다. 그렇게 끊임없는 도전을 통해 발전해나가서 기업이 성장해나가는데 보탬이 되는 회계분야의 전문가가 되고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[SNOW 스노우 인턴] 네이버 자회사, 합격자 스펙과 전형별 꿀팁까지!
💙 안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 남지연입니다! 🩵 요즘은 취업하려면 인턴 경험이 필수라고 하죠! 인턴이 금턴이라고 불릴 정도로 경쟁률이 치열한데, 인턴 합격자분과 인터뷰를 해 보았습니다~ 실제 합격자의 스펙, 최종 합격 꿀팁 그리고 후기까지! 다 공유해 주셨으니 주목해주세요👀 오늘은 네이버 자회사 [SNOW 스노우 인턴 인터뷰] 편 입니다!! 본격적인 Q&A 9가지 시작하도록 할게요:) #1 소개 Q.1 간단한 자기소개 부탁드립니다! A.1 안녕하세요~ 저는 영어교육과 전공, 경영학 복수전공으로 3학년 휴학중이며, 네이버 자회사인 스노우에서 Trend Insight 부서 인턴으로 근무중입니다. #2 스노우 인턴 Q.2 스노우 인턴에 지원하시게 된 계기는 무엇인가요? A.2 평소 사진 찍기와 편집을 즐기며 SNOW, EPIK, Foodie 등 의 앱을 자주 사용해왔기 때문에 자연스럽게 관심을 가져왔고, 링커리어에서 SNOW 인턴 공고를 보자마자 망설임 없이 지원했습니다. 특히 'MZ세대 트렌드에 밝고 SNS 활동이 활발한 사람'이라는 모집 요건이 딱 저 같아, '이건 내가 해야 한다'는 확신이 들었습니다. Q.3 해당 부서팀은 무엇을 하는지, 본인은 팀에서 어떤 업무를 맡고 계신지 궁금합니다! A.3 Trend Insight 부서에서는 글로벌 유저의 행동을 비교 분석해 트렌드를 파악하고 인사이트를 도출합니다. 저는 이 팀에서 한국 유저의 트렌드(사진•영상, 뷰티, AI 등) 를 모니터링하며 자사 서비스 차별화 방안을 고민하고, 경쟁사 앱 비교 테스트와 주요 지표 분석을 지원하고 있습니다. #3 선발과정 Q.4 선발 과정이 어떻게 되나요? A.4 서류 합격 이후, 사전 과제가 사전에 공지 되어있던 부서라면 서류 합격 안내와 면접 안내와 함께 사전 과제 안내가 됩니다. 사전과제와 면접 둘 다 준비할 시간을 잘 분배하는게 중요할 것 같아요. #4 스펙 Q.5 지원시 적었던 스펙은 어떤 것들이 있었나요? A.5 가장 어필했던 부분은 경쟁사 대외활동 경험이었습니다. 매주 트렌드를 분석하고 이를 앱에 어떻게 반영할지 고민했으며, 필수 활동 외에도 자발적으로 '주간 트렌드 리포트'를 제작해 SNS에 업로드했습니다. 이외에도 대기업•중견기업 마케팅 대외활동, 어학연수, 에디터 동아리 활동 등을 작성했습니다. Q.6 본인이 스노우 인턴 합격에 있어서 큰 도움이 됐다고 생각하는 스펙은 무엇인가요? A.6 경쟁사 앱 대외활동 경험이 가장 큰 도움이 되었어요. 단순히 경쟁사였기 때문이 아니라, 그 활동 내용이 현재 근무 중인 부서의 업무와 잘 맞았기 때문이에요. 기업의 네임밸류도 중요하지만, 어떤 활동을 하느냐가 더 중요하다고 느꼈습니다. #5 합격 꿀팁 Q.7 서류 합격 꿀팁 공유해 주세요! A.7 자기소개서는 각 문항마다 나를 잘 드러낼 수 있는 키워드를 중심으로 쓰는 게 중요하다고 생각해요. 스노우 앱에 대한 제 생각을 적을 수 있는 문항도 있었는데 무조건 칭찬보단 스노우 앱을 사용하며 느낀 점을 객관적이고 솔직하게 적었고, 포트폴리오도 하늘색을 테마로 성과를 수치와 그래프로 시각화해 인상 깊게 전달하려 노력했어요. Q.8 면접 합격 꿀팁 공유해 주세요! A.8 떨리는건 어쩔 수 없지만 '후회없이 나를 보여주고 오자'는 마인드 컨트롤은 필수인거 같아요. 사실 저는 제가 면접 답변을 하면서 떨어질 것 같다고 생각을 해서 마지막을 향해 갈수록 그냥 후회없이 나를 다 보여주고 오자는 생각으로 솔직하게 면접에 임했어요. 약간의 유머도 곁들인다면, 그게 보장은 없지만 마이너스가 되진 않는 것 같습니다. #6 마지막 한마디 Q.9 인턴 지원자 분들께 한마디! A.9 저는 블로그 후기를 읽으며 '첫 인턴으로 하기에 가장 적합한 기업이 스노우다! 라는 후기를 봤었는데 정말 맞는 것 같아요. 사내 문화도 열려있고 인턴에게 좋은 기회를 많이 주는 것 같아서 성장할 수 있는 인턴 근무기간이 무조건 된다고 믿습니다. 그리고, 정말 본인과 잘 맞는 기업은 각자에게 다 존재하는 것 같아요! 혹시 떨어진다고 해도 다른 운명적인 기업이 지원자 분들을 애타게 기다리고 있을 수 있으니 좌절하지 말고 본인을 더 칭찬해주고 믿으며 나아가시길 바랍니다~ " 인턴 근무를 하며 제가 어떤 업무에 더 관심을 가지고 임하는지 제 업무 관심도를 파악할 수 있었어요." 이렇게 [스노우 인턴] 합격자 인터뷰 소개가 끝이 났습니다 !! 네이버 자회사 스노우라는 기업에 대해 더 잘 알 수 있었고 인터뷰를 통해 실제로 근무중인 인턴의 생생한 후기를 들은 기회가 되어 기쁩니다! 인턴을 준비중이시거나 합격자의 후기에 대해 알고 싶으셨던 분들! 콘텐츠 에디터 22기의 인턴 합격자 인터뷰 콘텐츠를 통해 많은 정보 얻어 가시길 바라겠습니다<3 해당 콘텐츠는 인스타그램(@j_y.zip)과 네이버 블로그(jiyeonam0426)에도 있으니 많이 놀러와 주세요:) 이상 콘텐츠 에디터 22기 남지연이었습니다. 감사합니다 ~~
[SK mySUNI 인턴] SK 전계열사가 이용하는 교육 플랫폼 회사의 인턴 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
[APR 에이피알] 2022년 하반기 HR 채용 담당 인턴 면접 후기
오랜만에 학교 홈페이지에서 커리어 관련 공고 올라오는거 보다가 발견한 에이피알. 사실 에이피알은 내가 매일 보는 채용 달력에 올라와있긴 했는데, 이름이 익숙하지 않아서 아예 지원할 생각 조차 안했었다,,, 찾아보니 우리가 많이 아는 브랜드들을 가지고 있는 회사였다. 메디큐브, 에이프릴스킨, 포토그레이, 널디 등등 꽤나 알려진 브랜드들 가지고 있는 회사, APR 안그래도 HR관련 인턴을 구하는 중이라 오랜 생각없이도 바로 준비해서 지원하게 되었다 서류전형과 관련해서는 따로 포스팅할 예정 (Coming soon,,, so plz wait) 서류 결과 친구랑 띵가띵가 놀러가려고 집 나섰을 때 느즈막히 온 합격 메일 저녁 7시쯤 안되었던 것 같다 신났음 엄첨 첫 서류 합격인가 그랬을 듯. 완전 쌩 취준시작한지 2주?정도 되었을 때라 그냥 만료된 영어시험만 보러다니고 인턴 몇개 난사 할 쯔음이었음. 메일이 먼저 온게 아니라, 폰 문자로 먼저 전형 발표났다고 옴 그리고 나서 메일함 들어가보니 바로 와있더라 SO EXCITED... 친구 만나러 가던 길이라 발걸음이 엄청엄청 가벼워졌던 기억이 있다. 내가 쓰레기는 아니구나(ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ) 뭐 이런 생각했음 워낙에 취준을 처음 시작하고 나이도 엄청 어린편이 아니고,, 관련 직무 경험이나 수업을 들은 것도 아니라서 진짜 쫄았었는데 "취준? 너 오케이~ 해봐~ 너 정도 서합 시켜줌 ㅇㅋ" 이렇게 말해주는 것 같은,,, 마음에 위안이 된 APR.. 고맙소. 바로 몇분 안있다가 온 면접 관련 사항 롯데타워?-? 사실 "헐 너무너무 가고 싶어!"이런 생각이 아니었기 때문에 상대적으로 면접을 부담 없이 생각할 수 있었다. 첫 서류합격에 첫 면접이니, 꼭 붙지 않아도 좋은 경험하자는 마음으로 면접 준비함 여기서 내가 확 붙어버리면 다른 더 좋은 인턴 기회들을 놓칠거라고 생각하기도 했고, 사실 스타트업에 가까운 (매출은 중견에 가까워지고있는) 회사라서 그래도 조금은 체계적으로 인사 전반에 대해서 배우고 싶은 마음이 컸었다. 주저리 주저리 그만하고, 면접 준비로. 면접 준비 -APR 인재상 및 현재 수익을 내는 구조 공부 -인사 직무, 그 중에서도 채용과 관련된 최신 사항 조사(특히나 IT스타트업 리크루팅 중점으로) -APR 면접 후기 찾아보고 예상 질문 만들기 출처 : 내 머릿 속 이정도는 준비해야지 그래도 쪽팔리지 않고 갈 수 있다고 생각했다. 여기저기 다니면서 모은 면접 질문 모음.ZIP -자기소개 -APR 홈페이지 둘러봤을 텐데 어땠는지 -이 업계 지원한 이유는? -대학 강의중 가장 인상깊었던 전공은? -채용업무 담당할때 어떤 점을 유의해야할것같은지 -학부생때 했던 팀플, 동아리 활동등의 경험 및 느낀점 -본인이 소통하기 어렵다고 느끼는 사람의 유형,그 사람들과 어떻게 소통할 것인지 -본인은 리더인지 팔로워였는지 -지금 말고 학부생때 꿈꿨던 진로나 직업은 -스트레스 해소 방법 -해당 팀 인턴으로 어떤 일들을 할 것 같은지 -APR에 합류해서 어떤 역할을 하고 싶은지 -해당 인턴으로 어떤 일을 맡으면 잘 할 수 있는지(업무강점) 그와 관련된 경험소개? -자기가 열정과 끈기를 가지고 일이 있다면? 성패 상관없이 자유롭게 -문제가 있거나 어려웠던 일은 무엇이고 어떻게 해결했나 -담당 업무와 관련된 경험이 있는지 -왜 HR에서 일하고 싶은지 -아는 OR 자주 보는 패션 인플루언서와 그 이유 -회사에 들어와서 지원자님의 목표는? -입사를 하게 된다면 단기적,장기적 플랜은 각각 무엇? -현재 느끼는 APR의 채용 프로세스에 대한 느낌은? 개선점은? -요즘 HR OR 패션,뷰티의 트렌드는? -궁금한 점 혹은 질문하고 싶은 점 -HR관련 -연휴사용촉진 -최근 인사 직무 관련 트렌드 및 나의 생각 -최근 특정 직군 인재풀 확보를 위한 방안 면접 이 정도 준비하고 면접 보러 감 사실 자기소개도 완전히 정한 건 아니었고,,,옆 지원자가 어떻게 하느냐에 따라 나도 다르게 할 생각이었음. 근데 아주 잘못된 생각이었음. 다들 패기 넘치게 해옴. 난 30초 정도로 준비했느데,,,ㅎ 이 글을 보시는 미래의 면접대상자분들은, 꼭 자기소개 1분 정도로 준비하세요,,>< 그리고 꼭 30분 전에 도착하시길... 저는 잠실역 지하철 역에서 찾아갔는데 엄청 헤맸습니다. 명품관 안내데스크 가서 그냥 저 면접보러왔는데,, 옆 건물로 가래요,,, 혹시라도 명품관으로 가신 분들은 안내데스크에 물어보고 바로 길 찾아가십셔,, "죠기요..HOXY 롯데타워는 어디로,,,? " 하고 울것같은 표정지으면 환하고 예쁘게 웃으시면서 길알려주심.ㅋ 요기가 바로 명품관에서 롯데타워로 넘어가는 길 그냥 저는 앞으로 갈일이 있다!하면 걍 무적권 보이는 아무 안내데스크 가서 "즈 롯데타워 안내데스크는 으데로 갑네까?" 이렇게 물어볼 것입니다.. 혼자서 맹하니 헤매는 것보다 23배 빠를 듯. 안내데스크가면, -어떤 거 도와드릴까요? -저 면접 보려구요. 출입증 받으러 왔어요 -이름이랑 전화번호 어떻게 되세요? -네 여기 있습니다. 뒤에있는 에스컬레이터 타시고 반층올라가셔서 게이트에서 카드 직고 엘리베이터 C호기 타시면 됩니다~^^ 라고 말씀해주심 속으로 "C호기? 딴거 타면 못가나? 오,,C호기라...잼나는군" 근데 그 게이트 찍는 곳에 가드?안내하시는 분? 계시는데 도저히 C호기 못찾겠어서 GG치고 또 "즈기여,,C호기 탈라믄 어데로 가야합네까?" 물어봄ㅋ ㅋ 게이트 지나서 B호기 타는 곳 지나면 C호기 나옴. 4시쯤이었나 그떄 갔는데 엘베에 사람없었음 없어서 다행 모르는 티내고 싶지 않았거든,,ㅎ 귀찮은데 신기하고 재밌고 떨리고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 사람없어서 엘베사진 엄청 찍음ㅋㅋㅋㅋㅋ 누르는게 아니라 터치스크린에 가고자하는 층 누루는 그런,, 시스템 가려고 하는 36층 누르면 N호기로 가셈~이렇게 안내 뜨는데 그걸 놓치지 않고 그 앞에 서있좌!! 처음에 어디로 가라해서 그 앞에 서있었는데 사람 엄청 내려서 엘베 문 닫침,,ㅜㅠ 저 못탔다구요ㅠㅠ 근데 누르는 게 없어서 "어엇~!ㅠ" 엘베 그냥 도망감..ㅜ 나 데꾸가,,,,ㅠ 안에도 층이 없어,, 신기해,,,, 근데 문득 ,,, 굳이,,, 왜,,,? 라는 생각을 하게한.. 디자인은 FANCY한데,,"굳이"라는 물음표가 마음속 한가득, 앞에 출입구에서도 출입증 옆에 띡 찍고 가면 되는데 그걸몰라서 또 안내번호로 전화함.. -저 여기 왔는데,,, -아 네! 창문가에 가시면 면접 대기 하실수 있는 자리 있어요! 거기서 대기하고 계시면 됩니다 -네 해서 "아 내가 이거 찍고 들어갈 수 있구나"하고 들어감 ㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아휴 어려웤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 들어가서 앉아서 면접 준비는 안하고 차구경만 엄청함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와 진짜 멀리 잘 보여 노을질 때 보면 장관이겠다 아 아쉽다 이런생각함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 불량 면접러,,, 근데 여기 라운지에 직원들이 엄청 많이 나와서 삼삼오오 모여서 얘기하는데 약간쓰,,, 시끌벅적,,? 회사 많은 지역 점심시간 12:40분 경의 스타벅스 느낌이어서,,,, 누가 봐도 면접 보러온 우리들을 대놓고 쳐다 흘겨 보는 사람들이 몇몇 있어서 쪼굼은 기분나쁜,,,그런,,, 암튼,,,면접은 다대다 면접 보통 면접관3 면접자2 or 3정도 보는 듯 내가 받은 면접 질문은, -자기소개 앉은 순서대로 -인사직무에서 어떤일을 맡게될것같은지 - 사람별로 상황설명 및 대처 질문 (어떻게 본인은 행동할 것인가) 1. 면접일정이 임원진들도 다 맞춰졌는데 지원자가 면접 포기하겠다고 할때 2. 지원자 왔는데 면접관이랑 실무자들 안온 상황 3. 직전에 지원자가 코로나 확진된 상황 -상상한 것과 다른 업무를 맡게 될수도 있는데 이럴때에 어떻게 대처할것인가 - 조직에서 오래 일할 사람을 찾는데, 자신이 그런 사람인거를 어필(?)해달라 -그 다음으로는 개인별 자소서 기반 질문 (질문을 많이 그리고 오래 받으신 분이 한분 계심. 난 그분의 절반정도,,?ㅋ 불합시그널♧) -역질문 하는 시간 - 마지막으로 한마디씩 하고 끝내는걸로~ 면접 후기 개인적인 TIP 혹은 다시 준비하면 어떤걸 할테냐면,, - 지원하는 분야에 관련해서 APR이 어떤 일이 진행하고 있는지, - 내가 들어가서 어떤 일을 하게 될건지를 좀 생각하고 오면 좋을 것 같다는 생각이 듬. 그리고 APR블로그가 잘되어있으니 시간이 있다면 거기 들어가서 글도 여러개 읽는게 도움이 될 듯! 근데 저 마지막 역질문이 되게 의외였다. 유튭에 보면 요즘 유행이 역질문이라서 준비해가라는 말을 듣긴 했지만, "역질문"이라는 워딩을 그대로 질문하셔서 놀람 요즘 채용 관련 이슈나 유튭 트렌드?를 좀 많이 관심있게 보시는 듯한 느낌이었음 아 그리고 면접비 대신 이렇게 자사 상품을 주시는데 요긴하게 쓸 예정 근데 면접이 예정 시간보다 40분 정도 늦게 끝나서 원래 예약해 놓은 SRT못타고 취소함.. 그래서 40%정도 입석인 좌석으로 선택해서 감,,,,ㅜㅡㅜ 암튼,,,결과는 불합이었지만, , , 롯데타워 36층 가서 잼썼고,,,ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접도 만족스럽지는 않았지만 왜인지 모르게 재미있었음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 인터뷰- 김겨울 님 https://blog.naver.com/to_the_stars/222868465503 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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