국가경영전략연구원
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2021.10.20마감일2021.11.07
- 활동기간
- 21.11.10 ~ 21.11.21
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 사은품 지급, 수료증 및 인증서
- 관심분야
창업/자기계발
기타
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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[국가경영전략연구원] 비대면 토론 & 역량평가 프로그램(UNLOCK)
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![[국가경영전략연구원] 비대면 토론 & 역량평가 프로그램(UNLOCK)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/48999)
상세내용
[국가경영전략연구원] 비대면 토론 & 역량평가 프로그램(UNLOCK)
○ 모집개요
- UNLOCK은 팀원들과 토론을 준비하고 실행하는 과정을 통해 핵심역량을 진단 및 강화 해주는 비대면 역량 강화 프로그램입니다.
○ 기간 및 일정
- 접수기간 : 2021.11.07(일), 23:59까지
○ 지원 자격
- 대학교 재(휴)학생 또는 졸업자
- 역량 강화를 희망하는 청년
- 면접을 준비하는 취업준비생
- 토론 경험이 없어도 부담 없이 참여하실 수 있습니다.
○ 모집인원
- 00명
* 우대: 평소 대외활동 참여가 어려운 비수도권 거주자
* 선발 기준: 지원 동기, 팀 편성 균형 등을 종합적으로 고려
○ 활동내용
- 온라인 토론회 일정:
2021.11.20(토), 14:00~16:00 / 19:00~21:00
2021.11.21(일), 14:00~16:00 / 19:00~21:00
* 참가신청 시 가능한 일정을 모두 체크 해주세요.
- 오리엔테이션 일정:
2021.11.10(수)에 이메일로 영상 배부 예정
* 원활한 참여를 위해 시청 필수입니다.
- 토론 준비 일정:
과정 | D-7~D-1 | D-Day |
활동 내용 | 팀 편성, 단톡방 개설 토론 자료집 제공 입론서 작성(1~2장) 및 교환 | 찬성 (4명) vs. 반대 (4명) 입론, 토론, 최종 발언 (80분) 팀원 평가 (20분) |
구분 | 참가자 전원 | 우수 참여자 |
제공 사항 | 토론 자료집, 역량 평가서, 수료증, 스타벅스 기프티콘 | 치킨 기프티콘, 우수 참여자 상장 |
○ 유의사항
- ZOOM을 활용하여 비대면으로 진행됩니다.
- 모집기간 완료 이후 개인별로 온라인 토론회 일정을 안내해드립니다.
- 온라인 토론회 7일 전부터 토론 준비가 시작됩니다.
- 본 프로그램은 KT&G가 지원하는 무료 프로그램입니다.
- 자세한 내용은 국가경영전략연구원(NSI) 홈페이지 "UNLOCK 소개자료"를 참고해 주시기 바랍니다.
*소개자료 바로보기: http://asq.kr/PzZnsPWTu1YUnK
○ 문의
- 국가경영전략연구원 미래교육센터 ☏ 070-4402-7799 / yeonsu0326@nate.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (15명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서울 4년제 / 행정학과 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3개월 / 대외활동 1, 학회 1, 교내활동 1, 봉사활동 1, 아르바이트 2 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS Master, e-Test Professionals
1. EY한영 지원동기 (600자) EY한영이 글로벌 법인으로서 구축한 네트워크와 데이터 분석 및 전략 컨설팅업을 바탕으로 양질의 서비스를 제공하는 점이 저와 부합해 지원했습니다. 이를 위해서는 전문성과 공신력을 갖춰 맞춤형 경영진단을 내려야 합니다. 이에 관해 국가경영전략연구원 주관 온라인토론회를 하거나 정책제안서를 작성할 때 주장을 올바르게 뒷받침하고자 논문과 통계자료를 다수 분석하여 신뢰성과 공신력을 확보한 경험이 있습니다. 또한 공공부문에 적격인 진단을 내리려면 다양한 지표와 트렌드를 모니터링하고 이를 데이터로 시각화하여 결론을 보고서로 작성해야 합니다. 이를 위해 학부에서 행정계량분석을 수강하며 행정 전반의 다양한 사회 지표를 SPSS를 활용해 분석하는 실습을 했고 좋은 성적을 거뒀습니다. 또한 교육 운영 인턴을 하며 각종 필요 자료들을 리서치하고 엑셀로 데이터를 구축하거나, 파워포인트를 이용해 교육 요약본 혹은 제안서를 작성한 경험이 있습니다. 그리고 강연 녹취록을 작성할 때 주석을 다는 과정에서 국내외 자료를 가리지 않고 독해하여 정보의 완결성을 높일 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 EY한영에서 업무를 수행할 때 합리적이고 신뢰할 만한 데이터를 제공하는 데 공헌하겠습니다. 2. 자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을 통해 EY한영에 어떤 도움을 줄 수 있는가 (600자) EY한영에서는 다양한 고객사 보유와 컨설팅 프로젝트 수행으로 특히 정부 및 공공기관의 경영 컨설팅을 맡으며 그들의 성장과 발전에 이바지했습니다. 이때 더 나은 미래를 만들기 위해 문제를 해결하고 변화를 선도하는 분석적이고 혁신적인 인재가 필요합니다. 코리아리서치센터 주관 선거 출구 조사원을 하며 표본 모집에 흥미를 느꼈습니다. 행정조사방법론, 행정계량분석에서 연구 방법론을 익히고, 행정 현상 및 사회이슈를 분석하는 실습을 하며 데이터 분석에 관심을 가졌습니다. 지역별 데이터나 시장조사 데이터를 통계적으로 분석하여 결론과 시사점을 끌어내며 비교 분석의 중요성을 배웠습니다. 행정학 캡스톤디자인에서 행정 현상에 대한 연구와 해결방안을 포함한 정책 제안서를 작성하며 문제의 원인을 파악하고 개선 방안을 도출했습니다. 교통약자의 통행권 문제를 특정 지역과 대상을 중심으로 분석하여 기존 법안과 정책의 한계를 탐색하고 해결책 및 시사점을 제시해 권리 증진을 제언하며 실현 의지를 다졌습니다. 컨설팅 인턴으로서 행정학도이자 공공인재학 복수 전공으로 쌓은 지식과 경험을 통해 기른 리서치 역량에 기반해 경쟁력 있는 정보를 제공하여 조직의 핵심 역할을 뒷받침하겠습니다. 3. 향후 Career, 5~10년의 계획 (600자) 컨설팅은 현재 상태 파악을 위해 각종 트렌드 및 지표를 수집하고 분석하여 시사점을 도출하고, 이에 기반해 미래를 예측하는 일련의 과정입니다. 역량진단검사를 통해 문제해결 능력, 정리 능력에 탁월하며, 실무 경험을 통해 실제로 적성에도 잘 맞음을 스스로 진단 내릴 수 있었기에, 이번 인턴십에서 공공부문 경영진단 프로젝트를 보조하며 전문성을 개발하고자 합니다. 학부에서 행정학 과목들을 수강하며 공공의 조직문화, 인사, 제도, 행태 등에 대해 학습할 수 있었습니다. 정부 등 공공분야 컨설팅에서 고객인 공공기관과 외부 환경 분석을 통해 비전을 도출하는 데 그동안 쌓은 지식이 도움 될 것입니다. 인턴십 동안에는 본격적으로 기관별 산업의 특징과 회사의 기존 전략 및 내부 환경을 파악하고 최근 이슈와 트렌드 및 외부적 환경에 관해 필요한 정보를 수집하며, 궁극적으로 고객이 달성하고자 하는 목표에 적합한 경영전략을 마련하는 과업을 보조하고자 합니다. 결과적으로 공공부문이라는 특수성을 고려한 고객사의 핵심성과지표를 도출해 해당 기업의 지속가능한 성장을 돕는 조직 구성원이 되어, 이번 인턴십을 신뢰받는 전략 컨설턴트로 한 걸음 다가갈 기회로 삼겠습니다. 4. EY Value Fit Question (600자) 아래 EY Value 중 본인이 가장 부합한다고 생각하는 요소 한 가지를 선택하시고 그 이유도 기재하시기 바랍니다. 첫째. 성실하고 남을 존중하며, 더불어 일하는 사람 --- 둘째. 활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람 --- 셋째. 바르게 행동하며 관계를 구축하는 사람 --- 제가 가장 부합하는 EY Value 요소는 ‘성실하고 남을 존중하며 더불어 일하는 사람’입니다. 우선, 관할 업무가 아니어도 눈여겨보고, 오류를 찾아내는 꼼꼼함을 지녔습니다. 담당 업무가 아닐지라도 중간 보고에 주의를 기울이며, 종종 사소한 실수를 발견하고 공유한 경험이 있습니다. 그리고 최종 보고하기 전 업무를 분담한 팀원들과 끊임없이 소통하여 과업의 효율성을 높였습니다. 특히, 담당 업무 완료를 알리며 결과와 검토 사항을 함께 정리해 공유함으로써 피드백 단계를 줄인 경험이 있습니다. 또한, 기초적인 업무라도 완결성을 중시하며 책임감을 가지고 수행하는 자세를 지녔습니다. 인턴 중 잦은 수정과 피드백이 필요 없도록 1차 과정에서 최대한 업무를 마무리 지은 경험이 있습니다. 교육 운영 지원 업무를 하며 교육 프로그램 녹취록 및 후기를 작성할 때 틈틈이 검색을 거쳐 정보를 반영함으로써 수정이 거의 필요 없는 초안을 제작했습니다. 그 결과 업무를 지시한 선배로부터 긍정적인 피드백을 받고, 추후 일련의 콘텐츠 제작 과정을 단독으로 믿고 맡기는 성과를 얻기도 했습니다. 교육 마케팅 콘텐츠 기획 및 제작, 관련 리서치 및 DB 구축, 교육 운영 지원
서울 4년제 / 행정학 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 850 / 사회생활 경험: 인턴 3개월 / 대외활동 1개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: MOS Master
<자유 형식 자소서> 1. 인턴십을 통해 키워온 교육과정 운영 역량으로 클라썸에서 데이터에 기반한 고객 기업 맞춤형 교육 솔루션을 개발하는 데 이바지하고자 지원했습니다. 클라썸의 도전 중 제가 관심을 가진 사업 방향은 ‘기업형 교육시장에의 진출’입니다. 최근 클라썸은 임직원이 지식 및 노하우를 공유할 때 사내 DB에 기반한 신뢰도 높은 답변을 제공하는 ‘AI 도트 2.0’ 서비스를 출시하였습니다. 이와 같은 도전은 생성형 AI를 도입하고 콘텐츠 및 데이터를 망라한 허브를 구축한 성과를 반영한 결과라고 평가하고 싶습니다. 더 나아가 글로벌 클라우드 컴퓨팅 서비스 제공 업체와의 협업을 통해 국내뿐만 아니라 글로벌 기업까지 32개국에서 1만 1000여 곳의 고객을 확보하고 미래 에듀테크 시장에 대비했다고 저는 판단합니다. 또한 시공간은 물론 국경의 장벽을 뛰어넘는 원활한 서비스 운영을 위해 전문 콘텐츠 기업들과 제휴하여 직무, 업종, DX 및 자격증에 관한 12만여 개 콘텐츠를 확보해 HR 테크 기업 내에서 우위를 점할 수 있었습니다. 클라썸의 이 같은 도전을 통해 귀사가 현실에 안주하기보다는 환경 변화 고객 니즈에 발맞추려는 강한 의지를 가졌을 알게 되었습니다. 그리고, 이 도전정신에 합류하여 클라썸이 업계 내 최고의 교육툴로 거듭나는 데 함께하고자 지원했습니다. 더불어, 클라썸이 중시하는 B2B 사업에서의 니즈 파악이야말로 제 경험에 가장 부합하는 가치관이라고 판단했습니다. 저 역시 인도 음식점에서 아르바이트를 하며 판매율을 높이기 위해 시식을 유도하고 고객의 의향을 파악한 경험이 있습니다. 또한 교육 운영 인턴십을 수행하며 교육과정 참여고객들 간 네트워킹을 유도하는 과정에서 다양한 니즈를 접하기도 했습니다. 해당 업무들을 수행할 때 저는 대면, 비대면의 양방향 방법으로 구두 설문, TM, MMS, 카카오톡, 평가 설문지 등 다양한 채널을 활용해 고객에게 자문했습니다. 이와 같은 노력을 통해 공통적으로 고객이 속한 카테고리에 따라 달라지는 니즈를 경험할 수 있었고, 결과적으로 고객의 동종 업계 내 유사 경험 및 잠재 고객의 인식이 사업 방향성에 미치는 영향력을 깨달을 수 있었습니다. 2. 일련의 경험을 통해 HRD 사업 개발 및 운영 인턴에게 필요한 직무 역량을 갖추기 위해 노력했습니다. 먼저, 인력정책론을 수강할 때 인력 양성과 배분에 관해 배우며 인적자원 개발에 관심을 가졌습니다. 추후 지역인적자원 개발 발전 방안에 대한 기획안을 작성하는 팀워크를 수행하며 특정 지역 및 업종을 선정해 종사자 현황 및 문제 상황을 분석한 후 대비되는 타 지역의 발전 사례를 조사해 선정한 지역의 발전 방향을 제시하는 경험을 했습니다. 다음으로, 행정조사방법론을 통해 사회과학적 연구방법론을 익혔고, 이후 행정계량분석에서 SPSS 프로그램을 활용해 지역별 혹은 시장조사 데이터를 분석하여 결론과 시사점을 끌어내며 비교 분석의 중요성을 배웠습니다. 더불어 교육 운영 인턴에서 동종업계의 사업 동향 및 이해관계자에 관한 데이터를 수집하거나, 잠재 고객을 대상 TM을 통해 교육과정을 홍보하며 정보를 수집하고 관리한 경험이 있습니다. 또한, 국가경영전략연구원 주관 토론회 참여와 4개월간의 정책제안서 작성 과정에서 데스크리서치를 통해 얻은 인사이트를 분석해 사회 문제의 개선방안을 제언하고 시사점을 도출한 적이 있습니다. 마지막으로, 데이터에 기반한 분석 능력을 객관적으로 검증받고자 현재 사회조사분석사 취득을 준비하며 실무적인 데이터 분석 기법을 학습하고 있습니다. 앞으로 저는 클라썸에서 급변하는 환경이 요구하는 역량을 충족할 올인원 교육 에코시스템 개발을 보조하며 고객 기업이 맞춤형 인적자원 개발 서비스를 활용해 생산성을 향상하는 데 공헌하는 인턴이 되겠습니다.
계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 포항공과대학교 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고, 특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다. 저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고, 효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고, 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다. 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고, 더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며, 현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다. 회사와 함께 성장하며, 저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력(강점)과 앞으로 보완해야 될 부분(약점)은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다. 특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며, 전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 이와 함께, 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산, 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다. 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다. 이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고, 실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다. 이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며, 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다. 이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청, 재무부서는 예산 관리, 시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리, 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다. 특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나, 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다. 저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고, 각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다. 이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고, 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다. 이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며, 이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다. 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로, 현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다. 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산, 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며, 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다. 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만, TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고, 전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 배경을 바탕으로, 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다. 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여, 회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다. 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다.
최종합격후기
더보기[DB김준기문화재단] 제79회 대학생 기업경영 체험스쿨 합격 후기
안녕하세요 안온입니다! DB김준기문화재단에서 주최하는 제 79회 대학생 기업경영 체험스쿨에 합격해 합격 후기를 전해 드리려고 해요😀 활동 소개 DB김준기문화재단의 대학생 기업경영 체험스쿨은 경영 시뮬레이션을 통해 기업 경영에 대해 전반적인 이해를 도모할 수 있는 장학 행사 프로그램입니다👩‍🎓 저는 국제학 전공생으로, 경영 관련 활동은 전혀 하지 않았기에 경영 분야를 한 번쯤은 경험해 보고 싶어 지원했는데요, 특히 이번 제 79회차는 코로나 19 이후 약 3년, 59회차 만에 다시 오프라인 2박 3일로 진행되기에 더욱 참여하고 싶었던..!! 신청서 작성 네이버 폼을 통해 참가 신청서를 작성해야 했는데요, 신청서 작성 시 유의사항이 꽤 있어서 하나하나 꼼꼼히 읽고 나서 🔥신청서 작성에 돌입했습니다🔥 사전 인터뷰는 3가지 항목으로 구성되어있는데, 저는 한글 파일로 먼저 작성 후 맞춤법 검사기까지 돌려서 네이버 폼에 복붙해 신청서를 접수했어요😀 저는 경영 분야에 문외한이기에 최대한 '나'라는 사람에 맞춰 참여 의지와 진정성을 드러내는데 초점을 맞췄습니다! 네이버 폼 제출을 완료하고, 합격자 발표만을 기다렸는데요, 2020년 이전 오프라인 체험스쿨 당시에는 경쟁률이 4:1~8:1정도 됐었다는 후기들을 봐서 조금 떨리기도 했어요🫠 결과 결과는 합격!! 합격자 발표일에 합격 소식과 체험스쿨 관련 내용들이 문자로 안내가 되었어요😀 문자로 함께 안내된 참가 신청 폼도 제출하고, 클라썸 가입까지 완료하면 참가 준비 끝! 곧 포스팅 될 2박 3일 간의 프로그램 참여 후기도 기대해주세요😃 인터뷰 - 안온 님 https://blog.naver.com/anonlife/223182527660 💚모집중인 기업경영스쿨 공고 보기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB김준기문화재단] 제102회 대학생 온라인 기업경영 체험스쿨 합격 후기
어서오십숑~ 숑이입니다! 오늘은 아주 좋은 대외활동을 소개해드리려고 왔습니다 ㅎㅎ #광고아님 #단순소개 #DB기업경영 1. 활동 소개 바로 ‘DB 온라인 기업경영 체험스쿨’ 짧게 소개를 하자면, 가상 프로그램을 통해 팀끼리 직접 기업을 만들고 재료나 기계, 인력까지 정하며 경영하고 기업현장을 체험해 보는 3일짜리 비대면 대외활동이에요! 자주 열리는 대외활동이니만큼 꼭 한번쯤은 경험해 보셨음 해요! 이 활동은 3일 비대면이라는 큰 메리트를 가지고 있기 때문에 지원서가 중요합니다! 참고로 전 인문대생이라 경영과 아무런 관련이 없는 사람이고요•• ** 실제로 스펙 상관없고 300자 서류로만 결정됩니다! 저는 원래 팀을 꾸려서 나가려고 했지만 시간이 안맞는다고 하여 혼자 지원했습니다ㅠㅠ 개인 지원자의 경우 합격하면 DB측에서 임의로 팀을 결성해줍니다! 저는 팀활동으로 이루어지는 만큼 더 편하고 재밌게 활동하시려면 미리 팀을 만드는 것을 추천드려요! 그래도 나름 재밌게 했답니다 https://www.dbfoundation.or.kr/business/experience_camp 이 대외활동은 에브리타임이나 링커리어, 슥삭 등 취업 커뮤니티에서 쉽게 찾아보실 수 있어요ㅎㅎ 2. 지원서 작성 그런다음, ‘구글폼’으로 지원서를 작성해야되는데요! <본인이 대학생 온라인 기업경영 체험에 참여해야 하는 이유> _본인의 진로, 관심분야, 교육 내용 등을 연관지어 300자 이내로 기술 ✔️ 최대한 300자 맞춰서 쓰시는게 합격률이 올라갑니다! ✔️기업경영에 대한 관심도와 교육의지가 잘 드러나게 써야됩니다! ✔️진솔성과 진로계획도 들어가면 좋아요! 얼마나 진심인지!!를 잘 보여주시면 합격할 거에요! 저의 합격 지원서 참고해주세요! 지원자가 많아서 은근 탈락되는 분들도 많다고 하더라고요! 저는 다행히 한번에 합격했어요 ㅎㅎ😮‍💨 🥹 합격문자를 보내주시고 참가등록 링크로 들어가 참가등록을 하면 교육 안내를 위한 ‘클라썸’ 가입 요청 문자가 옵니다! 그때 가입을 하시면 배정된 팀을 확인하실 수 있어요! 저는 다른 개인 지원자 2분과 함께 3인1팀으로 구성되었어요! 3. 활동 내용 활동은 총 3일간 진행되었는데요 이 플랜으로 진행되었으니 시간엄수는 필수입니다! 2-1) 1일차 가장먼저 OT를 진행해주세요! DB그룹에 대한 소개와 앞서 말한 활동 과정을 설명해주시고 곧바로 특강을 해주십니다! 특강에선 대학생들에게 도움이 되는 이야기를 주로 해주세요! 저는 노트에 적으면서 들었답니다 ㅎㅎ 특강 후 줌을 나가게 되고 클라썸에 새로운 줌링크를 열어주시면 그때부터 진짜 멘토님과 함께 활동이 시작됩니다! 본 활동은 DVMP라는 프로그램을 각 팀의 조장이 설치하게 되어 화면 공유를 하면서 진행됩니다! 네.. 제가 조장이 되었는데요 다행히 뭐 하는건 없었고 화면 공유와 클릭만 했어요! 근데 1일차에는 ‘창업’단계에서 마무리했어요! 별거 없습니다! 멘토님이 누르라고 하는걸 팀원들과 상의하여 창업만 하면 되니까요! 2-2) 2일차/3일차 2일차부터 아침 9시에 진행됩니다! 하루 전에 창업을 해뒀으니, 이걸 키워야겠죠?? 조별로 프로그램을 통해 창업 후 1라운드-2라운드 이어서 지점 설립>재료마켓 입찰>경영활동(인력관리, 기계관리, 제조)>제품판매 입찰을 반복해서 진행하는 활동 커리큘럼입니당! 처음엔 어려웠는데 갈수록 재밌어진다구요~ 저희조는 처음부터 안정적인 투자를 했어서 순위는 부진했답니다•• 결과적으로는.. 꼴지했지만? 적자는 아니었어서 만족했답니다 ㅎㅎ 여기서 Tip! ✔️ 처음 교육 내용을 바탕으로 퀴즈 진행—>매우 중요합니다!! 퀴즈를 얼마나 맞추느냐에 따라서 마켓경쟁력이 정해져요! 마켓경쟁력 => 입찰 경쟁력 으로 직결되기에 최대한 높아야지 유리한 낙찰이 가능합니다 또 이후 퀴즈때마다 자본금을 더 확보할 수 있으니 꼭 교육 철저히 듣고 + 화면 꼭 띄워두고 조원들과 머리를 모아 다 맞춰야 좋아요! + 뒤로 갈수록 계산 퀴즈도 나오는데 이건.. 저는 어려웠지만 팀원분들이 캐리해주셨어요 ㅎㅎ ✔️ 1라운드에서 최대한 지점을 많이 확보해두세요 2라운드부터는 설립 초기 비용이 엄청나게 올라가서 나중엔 돈이 없는 이슈가 .. 생길 수도 있답니다 1라운드때 최대한 확보해두기 메모✨.. ✔️차입 적극 활용하기 저희 조는 차입을 했는데 활용을 거의 안했어서 꼴지가 되지 않았나 싶어요.. 라운드가 2까지 밖에 없어서 차입 내역이 결과에 반영이 안된다는 큰 이점이 있어요 2억까지 최대자금을 마련할 수 있으니 꼭! 활용하세요! 공격적인 투자가 필수입니다!!(필요에 따라서~) ✔️ ‘혁신 활동’ 선택 잘하기! 활동을 하다보면, 혁신활동이라는게 옵니다! 그때 마켓경쟁력, 구매역량/판매역량, 제조비 절감 3가지의 활동중 1개를 선택할 수 있는데요! 우리 기업을 성장시킬 수 있는 key point가 될 수 있는 활동이에요 보완할 수 있는 옵션으로 선택하는 것이 중요합니다! 저희는 비싸긴 하지만 차입금을 이렇게라도 활용하고자 무리해서 마켓경쟁력 올리는거에 다 몰았습니다 ㅎㅎ ✔️ 다른 팀의 현황을 계속 실펴보면서 그들의 전략을 파악하는것이 중요합니다! (진짜 피가 되고 살이 되는 꿀팁이니.. 참고하세요) 시뮬레이션 중간중간 멘토님의 강의가 있는데요 저는 개인적으로 이 두 부분이 헷갈리고 어렵더라고요!ㅠㅠ 그래서 적으면서 공부했습니다! 아무튼 이런식으로 대략적인 활동이 끝나면 멘토님께서 순위를 보여주십니다 ㅎㅎ 네! 저희조 꼴찌입니다! 그래도 적자가 아닌 이윤을 얻었으니 꼴찌가 꼴찌가 아닌 거라고 생각하려구요! 3일차 끝부분에는 각 조별로 피피티를 만들어서 발표를 합니다! 시간이 남아 저희는 전체 조가 다 발표했어요! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 귀엽죠? ㅎㅎ 저희 팀 발표는 조장인 제가 했습니다! 각 팀별로 상황과 여건에 맞게 발표자를 선정해서 했어요! 저희 조의 아쉬운 점이라면 위에 말한 팁들을 잘 활용하지 못했다는 겁니다 ㅠㅠ 하지만 안정성을 최우선으로 선택한 저희 조의 목표치는 가볍게 도달했다고 자부할 수 있어요! ㅎㅎ 모든 활동이 끝나면 멘토님 주관하에 Q&A가 진행됩니다 이때 대학생들에게 정말 도움이 많이 되는 말을 해주셨어요! 그리고 간단한 설문조사와 함께 기념품을 받을 수 있도록 주소를 적어서 제출해야 합니다! 기념품은 나름 좋은 스탠드라고 하네요! ㅎㅎ 1등인 조는 5만원 상품권까지.. 부럽따..!! 저는 경영관련 내용을 단 하나도 모르는 사람이라서 걱정이 정말 많았어요 하지만 생각보다 여러과 사람들이 모여있었고 알기 쉽게 설명을 해주셔서 따라가는데 문제가 없었어요! 그리고 팀원분들과 함께 하니 끝부분엔 서로 친해져서 피피티 만들때 정말 즐거웠습니다 ㅎㅎ 짧은 기간에 할 수 있는 임팩트있는 대외활동이라고 생각이 듭니다! 꼭 한번쯤 해보셨음 해요!🙂🙃🙂🙃 이것으로 저의 두번째 대외활동 후기 끝~~ 재밌게 읽으셨다면 공감 부탁드립니다 ㅎㅎ 인터뷰 - 숑이 님 https://blog.naver.com/doubles0723_/223768756559 💚DB기업경영 체험스쿨 모집공고 보러가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐪무스펙도 가능한 인턴! 일경험 인턴 막차 모음.zip ✍️자기소개서 성장과정 잘쓴 예시: 작성법 3가지 🚀대외활동 자기소개서 작성법: 합격률을 높이는 비법과 꿀팁 🖥️2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 응시료부터 접수방법 등 시험 정보 총 정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB문화재단] 제74회 대학생 온라인 기업경영 체험스쿨 합격후기
2023.4.7.~4.9. (ZOOM 활동) 안녕하세요! 오늘은 DB기업경영체험스쿨 후기에 대해 얘기하려고 합니다! 저희는 대외활동앱을 통해 인원 모집을 하게 되어 팀을 결성했습니다! 일단 조장을 먼저 정했는데 제가 당첨됐습니당,, 조장 꿀팁! 줌 교육 날짜를 확인하고 교육내내 컴퓨터 사용이 가능한 사람이 해야 합니당!! 왜냐하면 경영프로그램을 조장만 까는데 컴퓨터 이용이 어려워서 중간에 조장을 바꾸는 경우도 봤습니다! 1.신청석 작성 저는 신청서를 작성할 때 가장 중요한 것은 간절함이라고 생각하는데요! ‘창업가의 꿈을 가지고 있다’ 등 경영을 꼭 배워야 할 만한 이유가 있다면 어렵지 않게 뽑히는 것 같습니다! 저는 아래와 같이 작성했습니다! #탐구하는 기업가꿈나무 저는 과거 도시재생활동가로서 뉴딜사업에 직접 참여했고 지역경제를 살리기 위해 상권들을 어떻게 기획할 것인지 고민하고 홍보한 경험이 있습니다. 이 경험은 제게 창업이라는 새로운 꿈을 갖게 했습니다. 이후 저는 전공 수업인 마케팅원리 수업을 통해 기업 마케팅 전략에 대해 학습하면서 기업의 수익창출에 대해 더 탐구하고 싶었고 이론을 실무로 사용하여 직접 활용하고 개선해보고 싶다는 마음이 절실했습니다. 따라서 DB 기업경영체험스쿨은 저의 기업경영에 대한 탐구력을 충족할 수 있는 좋은 기회이기에 신청하였습니다. (공백 포함 300자 이내) 결과는 두둥탁..! 합격입니당!! 다들 기 받아가세요(?) 2. 활동 내용 총 3일로 구성되어 있으며 이틀차와 삼일차는 직접 기업을 게임처럼 경영하고 성과내는걸 볼 수 있습니다! 사실 이틀차와 삼일차가 제일 중요한 이유는 바로바로 퀴즈 가 있기 때문인데요! 하루에 각각 2번씩 퀴즈가 있지만 이틀차의 첫 퀴즈>삼일차의 첫 퀴즈>삼일차의 두 번째 퀴즈>이틀차의 두 번째 퀴즈 순서대로 중요합니다 이 퀴즈는 무조건 다 맞추시는게 유리합니다! 왜냐하면 기업경영프로그램을 진행할때 아주 중요한 역할을 하기 때문입니다! 2일차의 첫 퀴즈와 3일차의 첫 퀴즈 성적은 경영게임할때 ‘마켓경쟁력 ‘에 영향을 주는데요! 2일차의 두 번째 퀴즈와 3일차의 두 번째 퀴즈는 기업에게 돈을 줍니다 (3일차 되면 파산하기 직전의 기업이 많아져서 둘쨋날보다 삼일차 때 더 돈에 절실하답니당🥹 -저희도 돈 다떨어져서 멘토님께 구조조정받아서 돈 영끌(?)했답니당..) 마켓경쟁력이란? : 재료를 많이 사거나 제품을 많이 팔아야 이득인데 당연히 재료는 싼 곳에서 사고 싶고, 제품은 비싼 곳에서 팔고 싶잖아요? 그래야 이득이 더 커지니까?? 사람들은 그럼 싸게 재료를 살 수 있는곳에서 입찰(=기업이 줄서게 됨)을 많이 하고 싶어하고, 비싸게 제품을 팔고 싶어서 입찰이 몰리게 되는데 1. 마켓 경쟁력이 높을 경우 : 입찰이 몰려도 내가 경쟁에서 이겨서 사갈 수 있음 2. 마켓 경쟁력이 낮은 경우: 입찰이 몰리면 내 기업이 꼴등으로 낙찰 받아서 다른 기업이 다 사가고 나는 하나도 못 사감..ㅜㅜ 그래서 꼭 마켓 경쟁력이 높아야 합니다! 2일차와 3일차 중에서 2일차가 중요한 이유는 다 똑같은 선에서 시작하기 때문에 격차를 벌릴 수 있는 좋은 기회이기 때문입니다 3일차에 마켓경쟁력이 초기화되지만 기업의 성과는 초기화되지 않습니다!! 그렇기 때문에 꼭꼭 퀴즈 다 맞추세용.. 대부분 다 교재pdf에서 찾을 수 있어요(오픈북) 안되면 chat gpt한테라도 물어보세요 저희는 퀴즈를 진짜 저희 머리로만 푸는 정말 무모한짓을 했고 결국 마켓 경쟁력이 낮았걸랑요.. 그러다보니 꼴찌자리를 드나들었습니당..^^ 두 가지 상황으로 경영게임 공략법을 알려드리겠습니다! 3. 활동 꿀팁 1. 마켓 경쟁력이 높을 경우 : -초반에 풀 대출을 하고 마켓을 적어도 각각 세 개 이상씩 개설하자 (이유: 마켓 경쟁력이 높으면 싸게 사서 비싸게 팔 확률이 높아서 이자를 감당하기 쉬움) -그리고 구매인력을 많이 산다 (500명이 평균인데 많이 사는 경우에는 600명 정도 산다) -기계는 중형으로 사고 너무 과도하게 사진 말되, 생산하는 걸 제때제때 제품전환할 수 있는 정도로 산다 -보험은 초기에 들어두는게 좋다! 3회차때쯤 갑자기 화재발생 화면이 나올 수 있는데 그럼 재료랑 제품을 잃을 수 있다 ㅠㅠ 멘토님이 보험 들었냐고 했을때 DB보험 들었다고 하면 정말 좋아하신당(고급 유머^^) -많이 사서 많이 팔기 작전!! 구매인력은 1명당 1개씩 재료를 사올 수 있다 생산인력(기계)은 1명 당 10개씩 제품을 만들 수 있다 판매인력은 1명당 1개씩 물건을 팔 수 있다 ex 1) 구매인력(500명)이 재료를 500개를 사왔다 그럼 생산인력은 재료를 다 제품으로 만들기 위해 최소로 필요한 인원이 50명이고 기계도 50개 필요하다! (최대10배까지 생산가능하기 때문) 그럼 500개 제품이 만들어지고 판매인력은 500개 제품을 다 팔기 위해서 500명이 들어가서 다 팔 수 있다! 재료제고,제품제고를 팔지 않고 남겨두면 안 좋은 점: 보관하는데에도 비용이 들기 때문에 다 생산하고 판매하는게 좋습니당 ex 2) 구매인력을 많이 사라고 해서 600명을 사왔다 그럼 필요한 최소 기계 갯수와 생산인력은 어떻게 될까? 답: 기계 60개와 60명 2. 마켓 경쟁력이 낮은 경우: -초반 풀대출 금지.. (이유: 특히 첫 회차때는 어느 나라마켓에 사람들이 몰렸는지 모르기 때문에 마켓 경쟁력이 약하면 사고 싶은 만큼 다 사거나 다 팔 수 없다.. 즉, 수익이 안 나는데 이자만 낼 수도 있는 상황이 생긴다) - 재료 마켓을 최대로 사둔다 (왜냐하면 경쟁력이 약하기 때문에 매 회차 별 멘토님이 보여주시는 나라별 낙찰 그래프를 보고 매번 안 몰린 곳에 옮겨서 재료를 사야하기 때문에!) -제품 마켓은 최소 3개 (너무 많으면 유지 비용이 많이 들고, 멘토님이 보여주시는 나라별 낙찰 그래프에서 최저가만큼 판매하면 왠만하면 다 팔 수 있다!! 그치만 너무 싸게 내놓으면 재료값도 못 버니까 재료비보다는 비싸게 팔아야 한다) -가장 중요한 건 멘토님이 보여주시는 나라별 낙찰그래프를 무조건 캡쳐하는것!! 이렇게 생겼는데 재료마켓에서는 ‘재료를 싸게 사는게’ 중요한데 마켓경쟁력이 낮으면 재료를 비싸게 사야지만 낙찰을 쉽게 받을 수 있다 ㅠㅠ 그래서 이런 캡쳐를 보면 오른쪽에 입찰수량으로 경쟁이 어느 나라에 몰렸는지 알 수 있다 위 그래프에서는 1.대한민국 2.인도 3.일본 4.영국 5.브라질 순서로 경쟁률이 높다 따라서 마켓경쟁력이 낮은 팀일 경우 경쟁률이 낮은 순서를 공략해야 한다 위 그래프 기준에서는 브라질, 영국, 일본, 인도, 한국 순서로 낙찰 갯수를 비율을 맞춰야 낙찰받을 확률이 높아져서 재료를 많이 살 수 있다 마찬가지로 제품마켓에서도 경쟁률이 낮은 순서를 공략해서 팔면 팔 수 있는 확률을 높일 수 있다!! -그래도 적자가 난다면 고정비가 너무 과도한진 않은지, 변동비(재료를 사오는 비용)가 너무 과도하진 않은지 살펴야 한다! 이렇게 한번 꿀팁을 정리해봤습니다!! 도움이 됐으면 좋겠네요!! 그럼 다들 DB기업경영체험스쿨에 합격하시길 바라겠습니다! 인터뷰 - 희몽몽님 https://blog.naver.com/diem0102/223077195042 💚 DB기업경영 체험스쿨 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생활 이거는 꼭 해야한! 학년별 활동 추천 🍕대외활동 사이트 추천 및 활용 팁 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🏄‍♂️ 대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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