F&F
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.01.06마감일2022.02.28
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울
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[F&F] Banila co 디지털팀 온라인 AMD 인턴 모집
[접수기간]
2022.01.07~2022.02.28
[담당업무]
- 디지털팀 AMD(공식몰/외부몰)
[자격요건]
- 학력 : 대졸이상
- 브랜드 회사에서 성장하고 싶으신 분
- 온라인 MD로 성장하고 싶으신 분
- 의사소통 원활하며 뷰티 산업에 관심이 많으신 분
- 꼼꼼하고 열정있으신 분
- 긍정적이고 센스있으신 분
[우대사항]
- 이커머스 경험 있으신 분 (아르바이트 등 포함)
- AMD 경력 있으신 분 (아르바이트 등 포함)
- 문서 정리 작성을 잘하시는 분 (Excel, PowerPoint 등)
- 카페24 기반 이커머스 운영 경험이 있으신 분 (아르바이트 포함)
- 시스템 관리를 빠르게 익힐 수 있는 분
- 일본어 가능 하신 분
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 다양한 사업군 중, ① 본인의 진로를 F&B업으로 선택한 이유와 ② 이 중 CJ푸드빌에 지원한 동기를 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내) 수도방위사령부 군 재정부에 복무하며 다양한 업무 중 군 복지기금 재정임무 수행경험은 저의 진로에 영향을 주는 기회가 되었습니다. 당시 저에게 주어진 업무는 서울 관할구역에 있는 전반적인 부대 내의 재정부분과 군 장병 복지시설인 회관, 레스텔, 베이커리, 카페, 골프장에서 발생되는 기본적인 출납, 지출업무뿐만이 아니라 예산, 세금(부가세, 원천세 등), 자금조달, 계약 등 운영에서 발생되는 거래와 상황들에 대하여 업무를 수행하는 것이었습니다. 군 복무를 통해 계약 및 재무 업무에 대한 실무 경험을 21개월간 쌓았고, 이를 통해 실무업무뿐 아니라 타인과의 비즈니스 분야에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있었습니다. 또한, F&B업에 결정적으로 관심을 영향을 갖게 해 준 복지기금 관리 업무를 통해 다양한 복지시설의 운영과 제도, 재정 등의 전반사항을 파악하는 기회를 가졌습니다. 이러한 경험들이 CJ푸드빌에서 저의 역량을 기여할 수 있는 기회라고 확신합니다. CJ푸드빌에 지원한 동기: 지난 서울에서의 군생활은 지인들과 면회하기 좋은 장소였습니다. 매주 지인들과 면회를 하게 되면 자주 가는 곳은 회관과 베이커리 카페였습니다. 사무실에서 근무하다가 직접 복지시설을 이용해 보니 저와 제지인뿐만 아닌 다른 이용객들에게도 좋은 장소와 잊지 못할 추억이 되고 있다는 것을 느꼈습니다. 이런 느낌을 받을 때마다 뿌듯함이 전해졌습니다. 지난 21개월간 좋은 기억에 남아 전역 이후에도, F&B업에서 한번 일해보고 싶다는 마음을 갖고 전공, 재정 분석 및 관리 능력을 개발했습니다. 제 경험은 CJ푸드빌의 재무 팀에서 도움이 될 것으로 믿습니다. 뿐만 아니라, 롯데칠성음료는 지속적인 혁신과 성장을 추구하고 있으며, 이러한 역동적인 환경에서 일하고 싶다는 열망이 있습니다. 또한, 회사의 가치관과 비전에 공감하며, 협업과 소통을 중요시하는 기업 문화에 맞추어 일하고 싶습니다. 저의 지나온 많은 경험들이 CJ푸드빌 입사를 통해 보유한 역량을 최대한 발휘하고, 회사의 성공에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 지원하는 직무의 ① 핵심 역량 3가지를 중요도 순으로 기재하시고, 그렇게 생각한 이유도 함께 말씀해 주세요. ② 또한 이 핵심 역량을 키우기 위해 본인은 어떠한 경험과 노력을 했는지 구체적으로 작성해 주세요. (전공/인턴/아르바이트/동아리/프로젝트 등 직무 연관성 큰 경험부터 자유롭게 작성) (2,000자 이내) 지원하는 직무의 핵심역량으로 생각하는것은 "꾸밈음" " 직무의 스펙트럼 " " 피지컬 " 이라생각합니다.첫 번째 핵심역량으로 "꾸밈음"이라 생각한것은 저는 매 순간 정확성과 디테일에 중점을 두며 업무를 수행하는 것을 중요하게 생각합니다. 이것은 음악에서의 "꾸밈음" 개념과 유사하게, 음과 음사이에서 빈 부분을 파악하고 그 부분을 채워나가는 데 중요한 역할을 합니다. 고등학교 시절부터 재무 및 회계와 관련된 고교대회와 전국대회에 참여하면서 회계와 재무 데이터를 다루는 데 능숙해졌습니다. 이를 통해 재무 데이터의 정확성을 유지하고,비효율적인 부분들을 최적화, 의사 결정에 필요한 정보를 제공하는 데 기여할 수 역량을 만들었습니다. 제가 선택한 두 번째 핵심 역량은 "직무의 스펙트럼"입니다. 재무 업무 뿐만 아니라 조직 내 다양한 업무와 상황에 대응하는 능력을 중요하게 생각합니다. 금융 시장, 금융 상품, 원자재 시장, 자산유동성 등 회사경영에 영향을 미칠 수 있는 다양한 분야에 관심을 가지고 있으며 이러한 폭넓은 지식과 경험을 통해 다양한 상황에서 최적의 결과를 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 주식 모의 투자 대회에서 순위권에 진입하면서 금융 시장에 대한 폭넓은 이해력과 분석 능력을 개발하였습니다. 현재 급변하는 시장상황에서 이러한 저의 경험들이 직무역량에 도움될것이라 확신합니다. 마지막으로, "피지컬"이라는 핵심 역량은 업무에 집중하고 목표를 달성하는 데 필요한 능력을 강조합니다. 재무, 회계, 세법과 같은 복잡한 분야에서 작업할 때 집중력이 필요합니다. 이러한 집중력을 키우기 위해 항상 문제 해결과 업무에 몰두하려 노력합니다.이러한 핵심 역량을 키우기 위해 다양한 경험을 쌓아왔습니다. 금융 시장과 원자재 시장에 대한 연구와 모의 투자 대회 참가를 통해 숫자와 데이터 분석 능력을 향상시켰으며, 다양한 업무와 돌발 상황에 대한 대비 능력은 다양한 경험, 아르바이트와 프로젝트 경험을 통해 키워왔으며, 제 핵심 역량과 경험이 CJ푸드빌의 성장과 발전에 기여할 수 있다고 자신합니다. 이 역량을 통해 CJ푸드빌과 함께 미래를 만들어 나가고자 합니다. 감사합니다.
성장 과정, 성격, 학창시절, 경력사항, 지원 동기, 본인의 장단점, 입사 후 포부 등 자유롭게 기입 바랍니다. (최대 10,000자 입력가능) 1. 성장과정 [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 이후 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 제네시스비비큐에 입사 후 글로벌 및 국내 F&B 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 고객과의 최접점인 프렌차이즈의 효과적인 영업을 이룰 수 있는 제네시스비비큐의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 성격 및 장단점 [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 프렌차이즈 영업은 고객 및 대리점과의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. 의류 브랜드 바이브레이트 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 제네시스비비큐에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 제네시스비비큐의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 비비큐의 프렌차이즈 영업에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 희망 고객을 발굴하여 프렌차이즈로 이끄는 커뮤니케이션의 연속입니다. 때문에 입사 후 저의 매장 경험을 바탕으로 역량을 발전시켜 제네시스비비큐의 점포개발에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 점포 매장에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 점포개발에서 핵심역량으로 작용할 것이며 향후 글로벌 프렌차이즈 분야에서 활용될 것이라고 생각합니다. 4. 경력사항 [위기 상황 속 90배 매출 상승 기여] 점포개발 직무에 있어서 중요한 역량은 위기관리 능력이라고 생각합니다. 점포개발 직무는 자사의 점포를 희망 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. 농활에서 대규모 인원을 통솔하는 마을대장을 맡았었습니다. 참여자들을 관리하며 다양한 예기치 못한 변수들을 해결하고 의견 충돌을 조율하며 성공적으로 농활을 이끌었습니다. 이를 통해 효과적으로 위기를 관리하는 역량을 높일 수 있었습니다. 이러한 위기관리 능력을 이후 실제 비즈니스 환경에서 적용해 볼 수 있었습니다. 유아용품 분야 W 사의 상품을 위탁 판매하게 된 경험이 있습니다. 판매 채널인 쇼피 베트남과 싱가포르에서 경쟁업체의 제품이 시장을 선점하여 판매 중이었습니다. 낮은 가격으로 시장에 진입하고자 하였지만 공급 단가가 높게 측정되었습니다. 같은 카테고리 제품이더라도 경쟁사 대비 20% 정도 가격 차이가 있었습니다. 때문에 업체의 의견을 존중하면서 낮은 단가로 시장에 진입할 방안을 모색하였습니다. 이때 신규 이커머스 기업 물류비 지원사업에 선정되어, 배송비를 부담하는 대신 기존보다 낮은 단가로 공급받는 계약에 성공하였습니다. 절감된 물류비와 단가로 경쟁사보다 낮은 가격을 형성하며, 그 결과 업체의 20년도 싱가포르 매출 $120에서 21년도 $10,314라는 약 90배의 매출 성장을 달성하였습니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 저는 위기 상황에서 합리적 선택과 최적의 비용 절감 전략을 바탕으로 희망 고객을 설득할 수 있는 제네시스비비큐의 영업사원이 되도록 하겠습니다. 5. 입사 후 포부 [F&B 프렌차이즈 영업왕 및 글로벌 프렌차이즈 관리자] 입사 후, 점포개발에 대한 경험을 바탕으로 제네시스비비큐의 향후 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 진출에도 일조할 수 있는 영업사원이 되도록 하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 제네시스비비큐의 점포 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 매장 관리 경험을 바탕으로 점포개발 직무를 원활히 수행하여 제네시스비비큐만의 점포 영업 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 프렌차이즈 영업 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 향후 미진출 시장인 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 제네시스비비큐의 국내 및 해외 프렌차이즈 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
1. “나”에 대해 표현해 주세요. (700 자 10 단락 이내) [하루아침에 만들어지지 않은 적극적인 태도] '주어진 일에 최선을 다하며 모든 일에 적극적으로 참여하자'는 저의 생활신조입니다. 학창 시절에 선생님이 '왜 노력을 안 하느냐' 하시는 말씀에 미적지근한 태도가 제 삶을 앞으로 나아가지 못하게 만든다는 것을 깨달았습니다. 단순히 타인에게 피해를 안주는 최소한의 행동이 제 평판에도 좋지 않다는 것을 알게 됐습니다. 이후, 저는 주어진 일에 최선을 다하며 적극적으로 참여하려고 노력하며 여전히 실천 중에 있습니다. 이러한 가치관으로 치킨프랜차이즈에서 처음 아르바이트할 때도 주인의식을 갖고 재고관리의 어려움이 있던 치즈의 폐기율을 80% 줄인 경험이 있습니다. 당시 유통기한이 2주로 짧고, 소진되는 양이 적어 치즈의 절반은 버리게 되는 상황이었습니다. 먼저 메뉴판에서 "칠리치즈치킨"을 맨 앞으로 배치하였고, "사장 pick!"이라는 문구를 삽입하여 눈길을 끌 수 있는 포인트를 만들었습니다. 또한, 시식용 상품을 만들고, 고객에게 평가를 부탁했습니다. 고객들이 치즈의 양이 더 많았으면 좋겠다는 요청에 따라 닭이 안보일정도로 치즈를 빼곡하게 뿌려 판매했습니다. 해당 메뉴에 대한 입소문이 퍼져 인기메뉴가 되었고, 판매량이 3배 증가했습니다. 치즈 폐기율도 80% 감소하여 재고리스크를 줄일 수 있었습니다. 적극적으로 문제를 해결한 경험은 의욕을 고취시키고 자신감을 높인다는 것을 배웠습니다. 2. 지원 분야 전문성을 갖추기 위해 본인이 준비하고, 노력한 활동 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 본인의 경험과 준비가 F&U에 왜 적합하고 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하는지 기술해주세요. (1000 자 10 단락 이내) F&U신용정보의 사업기획/관리 직무의 전문성을 갖추기 위해 금융 공기업에서 인턴활동을 하며 기업의 자금 흐름과 사업성을 판단하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 부족한 지식을 함양하기 위해 재무기획 부트캠프를 수강하여 사업 전략을 수립하고 기획하는 데 있어 실제 업무가 어떻게 행해지는지 알 수 있었습니다. 1) 금융기관 인턴 금융 공공기관에서 인턴으로 신용조사와 신용분석 지원 업무를 하며 3개월 간 총 158개의 기업의 신용 보증서 연장 업무를 담당했습니다. 재무제표를 통해 기업신용 분석에 필요한 정보를 수집하고 관련 지표를 분석했습니다. 자산총계, 당기순이익 등 재무 구조를 확인하고 미수금이나 유동성 문제를 검토하여 현금 흐름을 파악했습니다. 또한, 상담과 사업장 방문을 통해 비재무적 요소를 통해서도 기업 사업성을 평가·분석하며 다각도로 관찰했습니다. 이 경험을 통해 기업의 자금 흐름을 읽는 방법을 배웠으며 사업적 관점을 키울 수 있었습니다. 2) 재무 직무부트캠프 경영기획 지식과 실무 경험을 쌓기 위해 직무부트 캠프에 참가했습니다. 손익계산서와 현금흐름표를 직접 만들고 분석하며 미시적인 숫자 조정 능력을 키울 수 있었습니다. 회사의 수익성 개선을 위해 부서 간 협의하며 효율적인 예산 편성을 진행하였고, 합리적인 근거를 내세우며 매출과 비용을 조정하며 전사적 입장에서 어떻게 사업계획을 세우는지 로직을 파악했습니다. 이 경험을 통해 사업 기획/관리 직무의 실무를 간접적으로 경험하며 현직에서 어떤 방식으로 업무가 진행되는지 배울 수 있었습니다. 이러한 경험은 F&U신용정보에 입사하여 본부의 장단기 전략을 수립할 때 거시적인 시야를 갖고 회사의 전체적인 사업 방향성을 세우는 것에 기여할 수 있다고 생각합니다. 또한, 타 부서와 협의가 필요할 때 미시적으로 데이터에 근거한 숫자로 설득하고, 의견을 조율하여 전사적 목표를 달성하기 위해 기여할 것입니다. 3. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? (개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.) (1000 자 10 단락 이내) [팬데믹 속 도전, 안내 없는 학습] 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 인턴활동을 했던 금융 공공기관입니다. 처음 입사했을 때 코로나19 감염으로 인해 지점 내 충분한 인력이 부족하여 사수님께 직접 업무를 배우지 못했습니다. 절반이 넘는 인원이 자가격리로 인해 자리를 비운 상태였기 때문에 제대로 된 설명을 듣지 못하고 있던 상태였습니다. 하지만 모두가 바쁘게 움직이는 상황에서 자리만 차지하고 있는 것은 인턴으로서의 역할을 하지 못한다고 생각했고, 조직의 도움이 되고 싶었습니다. 일단, 안내 책자를 정독하고 인턴이 업무를 하기 위해 무엇을 가장 먼저 해야 하는지 파악했습니다. 또한, 기관의 제규정집을 찾아 읽고 규정을 확인했습니다. 인턴 업무 시작을 위해 지점장님께 권한 신청을 하여 접근 가능한 서류의 범위를 넓혔습니다. 그 후 최근 진행된 보증 서류철을 30개 넘게 검토하며 필요한 서류는 무엇인지, 어떤 형식으로 받아야 하는지 파악했습니다. 이 외에 업무 툴을 다루는 방법이나 모르는 사항은 정리해서 상사분께 한 번에 여쭤봤습니다. 한 명 한 명이 바쁘게 업무를 담당하고 계셨기 때문에 최대한 혼자 학습한 후 제가 알고 있는 내용이 맞는 것인지 검토받았습니다. 이러한 노력 끝에 업무를 파악하고 배워 밀려있던 보증서 연장건을 처리할 수 있었습니다. 선배님들을 따라 하며 익힌 전화예절과 서류 스크래핑을 통해 빠르게 정보를 파악할 수 있었고, 인턴 기간 동안 158개 기업의 보증서를 연장했습니다. 스스로 업무를 찾아서 학습하고 실전에 적용한 경험을 통해 고객의 필요한 부분을 충족시켰을 때 느낀 감정은 무엇보다 보람차고 기억에 많이 남았습니다. 생각만 하는 사람은 행동하는 사람을 이길 수 없다는 것을 다시 한번 느끼게 되었고, 제 행동으로 인해 조직에 도움이 되었다는 것을 통해 강한 소속감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 업무 경험은 F&U신용정보에서 업무를 수행함에 있어 수동적이지 않고 적극적인 태도를 통해 퇴보하지 않고 발전하는 모습을 보여드릴 수 있음을 보장합니다.
🎀F&F 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 오늘은 F&F/MLB 채용연계형 인턴 지원후기를 써볼까한다. 결과는 탈 이지만 과정을 기록하고, 준비하는 사람들에게 도움이 되었으면 하는 맘으로 써보려한다! 서류전형 서류전형은 사실 딱히 적을 말이 많지 않다. 이번 에프앤에프 채용연계형 인턴 전형은 사람인 사이트를 통해 접수되었다. 세 가지(?) 정도 직무로 나뉘었던 것 같은데 나는 그 중 MLB 의류디자이너 직무에 지원했다. 사람인을 통해 인턴 지원한 적은 처음이라 무슨 직무에 지원했는지, 포트폴리오도 첨부안해서 지원함.. (나중에 인사팀에서 전화받고 알았음 ㅠㅠ) 공고를 들어가서 확인해보니 아래 작게 써져있던걸 발견을 못했던 것 같다.. 그래도 그건 내 잘못이니 모두 잘 확인하고 내시길! AI면접 AI면접.. 단어부터 낯선 단계였다. 코로나 때문에 생긴 단계라던데 이게 생각보다 효율(?)적이여서 앞으로 더 많은 기업들이 사용한다고 하니 미리 잘 준비하면 좋을 것 같은 단계이다! AI면접은 화상면접이랑 비슷하다고 보면 되는데 쉽게 말하자면 사람과 하는 면접이 아닌 영상 녹화를 떠서 AI가 나를 평가하는 것이다. (자세한 AI면접 내용은 따로 포스팅 해 볼 예정!) 나는 집이 아닌 스터디룸을 빌려서 봤다. 간략하게 포인트를 말하자면, ⭐️카메라(한 곳)을 응시하며 말하기 ⭐️대답에 공백넣지 않기 ⭐️게임 결과는 크게 상관없음(주관적 생각) 마지막 추가 문제가 있는 경우도 있다고 하던데 그건 기업측에서 넣는 부분이라고 한다. 에프엔에프는 추가문제는 없었다! 대면면접 맨 처음 면접 연락을 받았을 때 사실 얼떨떨했다. 첫 면접이라 굉장히 떨리면서도 내가 진짜 면접을 보러가나? 이런 생각? 본사사옥에 도착했을 때 앞 팀 면접이 진행중이어서 간단한 설문지(?)를 적게 했다. 답변이 면접에 반영되진 않는다했지만 뭔가 질문이 마냥 반영이 안될꺼 같진 않았다 ㅠ 면접복장을 정말 정말 굉장히 고민많이 했는데 아무래도 스포츠브랜드다 보니 좀 자유로운 분위기려나 싶다가도 그래도 면접인데.. 하는 마음에 칼정장은 아니지만 평범하게 입고갔다. 근데 면접자분들보니 개성입게 오시는분들도 많음! 면접을 보면서 느낀건데 그 브랜드 성향에 맞춰 과하지만 않게 입으면 좋을 것 같다는 생각이 들었다 총 세 명씩 나눠서 들어가는 구조였고, 작은 회의실에서 다대다 구조의 면접형식이었다. 대면면접은 인성+실무 면접이기 때문에 기업,브랜드분석과 인성질문 준비 해야한다. 어떤 질문이 나왔는지는 공유할 수 없지만, ⭐️브랜드 관련 정보 숙지하기 ⭐️최근 기업에서 관심을 보이는게 무엇인지 알기 ⭐️그 회사의 SNS가 있다면 꼼꼼히 체크하기! 요정도는 기본으로 숙지하면 좋을 것 같다. 가기 전 브랜드 sns랑 유튜브 채널 보고 갔는데 면접 질문 중 대답할 때 유용하게 잘 썼다.. 비록 탈이지만 ㅎ 에프엔에프는 전형이 진행된지가 좀 되어서 내용이 가물가물 하지만,, 최대한 기억나는데로 써보려고 했다! 내가 에프엔에프 준비할 때 정보가 너무 없어서 힘들었던 기억이 있기 때문에 혹시라도 이 기업을 준비하는사람에게 도움이 되었으면 좋겠다:) 모두 취뽀 화이팅입니다! 인터뷰 - 리나 님 https://blog.naver.com/rgfw0617/222556015155 🔍 인턴 오픈 카톡방 입장하기 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 여러분 하이턴이에용ㅎㅎ 전 22년 산업경영학 전공으로 졸업한 25살 꽃다운 나이랍니다 홈플러스 인턴을 퇴사하고 10월부터 취업 준비를 시작했는데 홈플 게시글에 댓글이 엄청 달리더라구요! 절실함이 묻어나는.. 저도 블로그로 도움을 많이 얻어가고 있어서 최합(하게된다면..) 기업을 제외한 역검, 1차 면접 탈 기업들 후기를 올려보고자 합니다 저는 식품업계 영업관리자 직무 희망자이니 참고 바랍니다! 1. 서류 지원 1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. 2. 평소 내가 가장 좋아하는 일은 무엇인지 구체적인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오 3. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주십시오. 4. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오 5. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) 지식, 경험, 성격의 각 강점을 서술하세요. 문항은 많지만 600자로 쓰는 거라 그렇게 부담이 없었던 서류 2번 문항이 신기했는데 엠비티아이 섞어서 말했구 3번은 ESG 경영 언급했는데 워낙 급하게 알아보고 쓴거라 400자 겨우 넘겼음ㅋㅋㅋ 서류는 꼼꼼히 보지 않는 것 같음. 나도 오타 하나 났고 (정신을 중신이라고 씀) 다른 지원자는 회사 이름을 다른 걸로 썼는데도 붙음 서류는 15배수로 뽑는다는 말이 있었는데 사실인듯 함 2. 역량 검사 동원은 구역검으로! 신역검 개어렵던데 어찌나 다행이던지ㅠ 자기소개 - 지원동기 - 성격장단점 - 상황면접 - 게임 - 심층면접 자기소개~성격은 90초 이내로 외운거 말하면 댐 상황 면접 주제 1. 취업을 준비하는 후배에게 해주고 싶은 조언 2. 회사 프로젝트에서 팀장님이 애착을 갖고 계신데, 적절하지 않은 아이디어를 추진하려고 한다. 이때 팀장님에게 어떻게 말할 것인가 심층면접 경쟁에서 반드시 이겨야 된다고 생각하나? No 현대 사회에서 경쟁을 중시하게 되면 발전할 수 있을 것 같나? 모든 사람이 동등한 보상을 받는 사회면 발전할 수 있는 것 같나? 실패 확률이 높은 일에 도전하는 가? No 도전하지 않고 포기했던 경험을 말해봐라 다시 그때로 돌아간다면 어떤 선택을 할 것인가 게임은 진짜 별로 중요하지 않은 것 같다 나는 3번 봤는데 3번 다 붙었고, 망한 것도 진짜 많다 영업 직무는 감정 맞히기 게임이 중요하다는데 나는 이걸 개못함 경멸은 한쪽 입꼬리가 올라가 있음 화남, 역겨움 비교는 화난게 눈썹이 더 찌푸려져있음 무서움 공포는 무서운게 입이랑 눈이 더 오바스럽게 커있음 난 이거 3개로만 구분해서 푸니까 훨씬 괜찮았음 그리고 엔백 게임은 2개는 맞추고 2개는 버린다는 마인드로 감 3. 1차 면접 동원은 사전 과제가 면접 당일날 주어지고 20분 pt후 면접진행됨 최근 식품업계 트렌드를 조사해서 사전과제 준비 및 예상 질문 답변을 만들었음 사전 과제 예상 주제 ESG 경영 펫푸드 시장 시니어 푸드 MZ세대와 기성세대 세대 차이 자사 제품 홍보 방안 요렇게 5개를 준비해서 pt 답변을 미리 적어둠 면접 예상 질문 자기소개 지원동기 성격장단점 직무상 강점 자사 제품 중 기억에 남는 것, 아쉬웠던 것 영업이란 무엇인지 지원하는 직무가 하는 일이 무엇인지 아는지 스트레스 해소법 입사 후 포부 잡플래닛에 면접 후기 치면 많이 나오니까 참고하면 좋을 것 같음 면접 후기 주제는 미래를 이끌어갈 트렌드 중 동원 애프앤비 신제품 출시 방안 20분 정도 준비할 시간 주고 앞 번호부터 순서대로 나가서 면접 봄 큐카드 들고 가서 면접 보는 거고, 대략 2분 정도 말했음 인사하고 시작하는데 면접관이 네,네 이러면서 재촉하는듯한 느낌이 있어서 좀 말렸음 피티 종료 후엔 피티 관련 질문이 아닌 이력서 위주 질문을 했음 학점얘기 인턴 얘기 영업 직무 선택 이유 대기실에서 짐 놓고 투명 마스크 착용한뒤 번호대로 서있다가 면접장 입장 공통 질문은 자기소개 가장 존경하는 인물 mz세대 다음 세대가 무엇인지 아는지 손들어서 말해보라고 했는데 다른 지원자들도 대답을 잘 못해서 그 이후로 개별 질문 이어짐 나한테는 인턴얘기(채용형인지 체험형인지, 정규직 안 한 이유) 영업 일을 하면 불합리하고 비이성적인 일이 많을텐데 그럼에도 영업을 선택한 이유 인턴 얘기 추가(본사 근무를 원했다면 지원할 때 공고를 제대로 확인안한건지, 아까랑 말이 다르다 등등) 다른 지원자에게 한 질문으로는 누가 영업적 역량 하나를 선물로 준다하면 뭘 받을껀지 본인의 학습 역량은 어떤 것 같은지 여성 지원자에게 불합리한 상황에 대한 질문을 다 했음 여성 3, 남성 2로 5명 지원자에 면접관은 총 4명 면접 분위기는 편하지는 않았고, 잘못 대답했을 때 꼬리물기가 많음 3시에 집결해서 5시 다 되서 면접 종료 면접비 3만원과 자사 제품을 줌! 지방은 8만원인가 7만원이었음 김치짜글면이 오바탱으로 맛있었음ㅋㅋㅋㅋ 식품업계 지원하면 이런 게 좋은듯 이력서 기반 질문이 많아서 이력서 꼼꼼히 분석하고 가는 걸 추천! 20년도에 중견기업 인턴 면접을 보러 갔었는데 그때는 6명 중에 나한테 개별 질문이 하나도 없었어서 면접 준비를 왜 했나 싶고, 현타가 많이 왔었음 그래도 이번에는 5명 중에 3번째로 질문을 받았고 나름 성장하고 있다고 느끼는 중임 면접 준비를 아무리 열심히 했어도 나한테 질문이 안 들어오면 말짱도루묵이니까 서류 쓰면서도 스펙을 보강할 만한 활동을 꾸준히 찾아야겠다고 느낌 다음 기록은 좋은 결과로 오길 바라며...! 궁금한 점은 댓글로 남겨주세용ㅎㅎ 인터뷰 - 하이턴 님 https://blog.naver.com/qw2904/222941389828 🎯동원F&B 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 동원그룹 합격 자료 모음.ZIP 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 📘전형별 인턴 합격 가이드북 (인턴 합격 스펙/ 자소서, 포폴, 면접 팁 등) 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯동원그룹 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요~~!! (주)세정 2차 면접까지 진행하고 떨어진 다음... 이번 상반기에는 동원F&B 채용이 저에겐 마지막이라는 생각이 들어서 면접 준비를 정말 열심히 했습니다!!! (제가 아무래도 식품 산업군으로 취업을 하고 싶다보니...) 면접 간략 설명 1. 동원F&B 1차 면접 후기 간략 설명 제 1차 면접 날짜는 6월 2일 금요일 오전 10시입니다. 저는 비수도권 지원자이다보니 1차 면접 거의 막바지에 면접을 보는 건가 싶더라고요. 동원F&B 1차 면접은 PT면접과 집단면접 두 가지가 동시에 진행됩니다. 저는 동원F&B 식품유통영업으로 지원했다보니, 일반적 PT로 우선 진행이 됩니다. (PT면접은 솔직히 무서워요...ㅠㅠ) 그리고 PT면접이 끝나면 바로 집단면접이 시작되는 거 같은데요... (PT면접에서 썰릴 가능성이 크니까, 집단면접에서라도 제발 쉬운 걸 물어봤으면 좋겠네요...ㅠㅠ) (TMI 1) 면접 전날 서울에 도착하기로 결정을 했고, 그래서 왕복 비행기 타임테이블을 보는데... 참... 매진 파티에 7~8만원 파티...ㅎㅎ 그래서 6월 1일 비행기표만 예매하기로 결정을 했습니당.....) (TMI 2) 숙소 예약도 해야 되는데 양재역 근처에 숙소가 참... 없더라고요... 회사 근처에 싼 곳도, 비싼 곳도 없어서... 30분 동안 서칭하다가 그나마 가까워보이는 곳으로 예약 ㄱㄱ.) 면접 전 준비 2. 동원F&B 1차 면접 전 준비 직접 마트 가서 시장조사 면접 전에 걍 면접 기출문제만 외우면 안될 거 같아서 부산 할인매장 몇 군데를 돌아서 시장조사를 하였습니다. 첫 번째로 방문한 곳은 이마트 사상점입니다. 5.25 1차 면접 전 이마트 사상점에서 시장조사 (욜~~ 제법 사진 많이 찍으심) 동원F&B 제품은 거의 다 찍고 경쟁사 제품도 찍어서 배치 전략이나 마케팅 전략 등 분석하기도 했습니다. 두 번째로 방문한 곳은 저희 집 앞인 롯데마트 화명점입니다. 5.25 1차 면접 전 롯데마트 화명점에서 시장조사 여기서도 마찬가지로 경쟁사 제품도 분석하고, 특히 프로모션을 중점적으로 하여 관찰을 하였습니다. 그리고 유통관리론을 들은 입장으로서 매대 위치 등도 신경 썼고요ㅎㅎ 1차 면접 전에 또 시장조사가 필요한 거 같아서 대형마트로 또 나섰답니다. 세 번째로 방문한 곳은 저희 집 앞인 농협하나로마트 부산점입니다. 5.30 1차 면접 전 농협하나로마트 부산점에서 시장조사(동원 양반 파우치죽 위주) 양반 죽 시리즈 중에서 파우치 죽이 경쟁사에 비해 얼마나 팔렸는지 확인하기 위해 갔죠. (뭐... 많이 안 팔린 듯 하지만...) 그리고 동원 펫푸드 브랜드 "뉴트리플랜" 제품이 안 보여서 어디 갈지 고민하다가 롯데마트 2층을 방문하지 않았던 것이 기억이 나서 한 번더 방문했습니다. 5.30 1차 면접 전 롯데마트 화명점에서 시장조사(동원 펫푸드 뉴트리플랜 위주) 역시! 롯데마트 2층 애견 식품 코너에 뉴트리플랜 제품이 있었네요!! 인기상품이라 품절된 상품도 보였고, 제법 많네요ㅎㅎ 면접 당일 준비 3. 동원F&B 1차 면접 당일 6/2(금) 10:00~11:30 시장조사는 필수 항목(?)인 거 같고 PT면접 준비를 어떻게 해야 할지 고민하다가 교수님께서 직접 영상을 찍어 보는 게 좋다고 하셔서 면접 3일 전부터 계속 영상을 찍었습니다. (여기에는 영상을 담기가 좀 그래서 사진 캡쳐를 했습니다.) 확실히 영상 찍으면서 준비하니까 제가 어떻게 시선 처리를 하고, 어떻게 대답하는지 한 번에 알 수 있어서 좋더라고요ㅎㅎ 면접 장소는 "동원F&B 본사"입니다. 근데 갑자기 면접 장소가 옆 건물이라고 하더라고요... 그래서 바로 이동했습니다. 인턴면접을 본 장소는 옆 건물인 "동원산업"입니다. 보통은 지상에서 면접을 보는데 대기장소가 지하1층이라서 계단으로 내려갔습니다. (내려가면 끝.) 가서 이름표도 받고, 수업 째고 온거라서 참석확인서도 받았습니다. 면접 질문 정리 2023년 상반기 동원F&B 채용연계형 1차 면접 질문은 다음과 같습니다. 1. PT면접(직무역량면접) 문제 그릴리 부어스트 소시지 3종을 새로 출시했는데, 3개의 거래처 별로 상황에 맞게 신제품을 홍보할 수 있는 전략을 수립하기 A: 신제품 입점을 위해 무리한(불가능한) 홍보 전략 요구 B: 관계가 우호적이지만, 더 이상 진열할 수 있는 매대가 없어 거절 C: 외곽지역에 있어서 제품 회전율이 낮고 재고도 많이 남는 상황 (정확하게 기억은 안나는데 이런 식의 문제였던 거 같아요.) + PT면접 이후 받았던 추가 질문 1) 부산이 연고지이냐? 2) 식품유통영업에 지원한 이유가 무엇이냐? 3) 식품업계의 장단점은 무엇이라고 생각하냐? (추가 질문은 1인당 3~4개 정도 받는 거 같습니다.) PT면접 저의 한줄 평: PT면접은 준비시간 20분, 면접시간 2분입니다. 준비시간이 지나면 한 사람씩 면접장에 들어가서 면접을 진행합니다. 저는 마지막 순서여서 좀 오래 기다렸습니다. 그래서 긴장을 하다가 중간에 집중력도 흐트러지고 난리 났답ㄴ다ㅠㅠ 면접장에 들어가면 2명의 면접장이 계시는데, 스티커 앞에 서서 바로 발표를 진행하면 됩니다. 웬만해선 스크립트를 보지 않고 최대한 자연스럽게 발표하는 게 좋은 거 같더라고요. 저도 큐카드 보고 안보고를 반복하면서 최대한 면접관님 눈 마주치면서 발표를 했습니다. 면접관님께서도 표정이 그렇게 굳진 않으셔서 추가질문까지 편안하게 답변을 했던 거 같아요. 그리고 저는 부산에서 왔고, 서울이나 경기도 쪽에 거주하시는 분이 대부분 지원자이다보니 연고지 관련 추가 질문이 많았어요... 혹시 지방에서 오시는 분들이라면 이 부분도 잘 준비하시는 게 좋을 거 같습니다!! 2. 집단면접 문제 1) 공통질문: 식품유통영업에 지원한 동기 2) 개별질문 - 부산이 연고지인데, 서울에서 일할 자신이 있냐? - 유통으로 지원한 이유가 있냐? - 문제를 해결한 사례가 있냐? - 친구들에게 본인은 어떻게 평가 받느냐? - 동원F&B 제품 중에서 가장 좋아하는 제품 3가지 집단면접 저의 한줄 평: 면접장 분위기가 너무 딱딱하고 보수적이라는 글을 본 적이 있어서 긴장을 많이 했는데, 생각보다 딱딱하지만은 않았습니다. 근데 면접관님이 총 6분이셨고, 본부장님 뿐 아니라 사장님까지 계신 자리여서 긴장을 너무 많이 한 거 같습니다. 그래서 마지막 질문에 답변할 때 긴장해서 표정이 굳어 있으니까 편하게 하라고 하셨습니다. 그리고 자기소개랑 마지막으로 하고 싶은 말은 따로 없었습니다. 그리고 제가 오전타임 마지막 면접이다보니 배고프고 피곤했습니다... 특히 PT면접이랑 인성면접 사이에 대기시간이 길다보니 더 그렇게 느꼈던 거 같아요. 10시에 면접 준비해서 12시 30분에 끝났습니다... 서울이나 경기권에서 오신 분들은 지원비 3만원, 지방에서 오신 분들은 지원비 8만원을 줍니다😆 그리고 동원에서 판매 중인 제품들도 선물 키트로 줬답니다 1차 면접 결과는 12일 오후에 나온다고 하여서... 일주일 넘게 존버를 탔습니다... 그리고 12일 월요일. 점심 먹다가 문자가 와서 바로 결과를 확인했습니다... 다랑이 너무 귀욥당❤️ 결과는... (두구두구두구) "합격"입니다!! 식품회사 쪽으로 진로를 정했다보니까 1차 면접 합격했다는 문구를 봤을 때 진짜 울 뻔 했어요ㅠㅠㅠ 면접 준비하면서 사전조사까지 해본 건 이번이 처음이어서 더 값진 결과라고 느껴지네요ㅠㅠ 제출해야 하는 서류가 생각보다 많더라고요...?? 그래서 서울 올라가기 전에 꼼꼼하게 준비할 거고요, 그리고 공무원 채용 신체검사도 받아야 돼서 받으러 갈 예정입니다...ㅎㅎ 제일 중요한 거! 졸업예정증명서랑 인턴 하기 전에 안내사항 숙지하는 거! "정규직은 아니지만 그래도 1차 면접 붙어서 인턴하러 서울 가는 것도 정말 귀중한 경험이라고 생각합니다. 그래서 8주 동안 열심히 배우고 열심히 영업 관리직 일을 배워서 부산으로 컴백하겠습니다>_<" 인터뷰 - 얼리버드 님 https://blog.naver.com/parkjihe0506/223127148092 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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