슈퍼메이커즈
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2022.02.15마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷, 기타
- 근무지역
- 경기 부천시
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모바일개발팀 안드로이드 앱 개발자 (인턴) / Software Engineering Intern, Mobile Android App
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상세내용
모바일개발팀 안드로이드 앱 개발자 (인턴) / Software Engineering Intern, Mobile Android App
지원분야
모집부문
모바일개발팀 안드로이드 앱 개발자 (인턴) / Software Engineering Intern, Mobile Android App
업무내용
• 슈퍼키친 온라인 서비스 Android 모바일 앱 개발
• 생산, 물류를 위한 내부 Android 모바일 앱 개발
• Android 모바일 앱에 대한 설계, 개발, 테스트, 배포, 유지보수 및 개선 업무
고용형태
인턴
수습기간
3개월
모집인원
1명
지원 자격
학력
학력무관
직무관련
• Java 또는 Kotlin을 사용한 Android 개발 경험
• 네트워크 및 보안에 대한 높은 이해
• 논리적 사고와 문제 분석 및 해결 능력
• 동료들과 적극적이고 원활한 커뮤니케이션
우대사항
• Android 플랫폼에 대한 높은 이해
• Rx, MVVM, MVP, VIP 등 디자인 패턴 적용 경험
• 테스트/배포 자동화 경험
지원서접수
접수기간
02월15일 ~ 채용시마감
전형절차
서류 전형 - 면접 전형 - 최종합격
추가 정보
복리후생
• 수평적인 조직문화: 직급이 아닌 닉네임으로 부릅니다.
• 최고 수준의 업무 지원: 최신 장비/소프트웨어를 지급합니다.
• 임직원 할인: 매장에서 자사 제품 구입 시 현금처럼 사용할 수 있는 포인트를 지급해드립니다.
지원서 다운로드
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합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대 / 불어불문학과 / 학점 4.03/4.5 / 토익: 905, 오픽: IH, 기타: 토플93 / 주니어델프B2 / 사회생활 경험: 요식업계 장기 아르바이트 / 서대문구 대학생 먹거리보안관, 테이스트북스 독자 서포터즈, CU서포터즈, KT&G 상상유니브 마케팅스쿨 우수상, 모두가 하드캐리3 동상, 밀카서포터즈, 서울국제음식영화 자원활동가, 요기보 서포터즈, 드림앤티치 멘토, 캐치카페 서포터즈, 버터얌 마케팅기획단, 브로시스프로젝트 멘토, 마포혁신자업지구 블로그활동단, 서울잇다푸드뱅크 서포터즈, 도시주방 서포터즈, 고용노동부 체험실무현장 마케팅편, 서가 서포터즈, / 컴퓨터활용능력: 1급
1. <와디즈가 어떤 기업이라고 생각하는지/ 지원동기> 와디즈는 기회가 없던 사람들에게 기회를 만들어주는 역할을 하고 있는 회사라고 생각합니다. 이미 충분한 초기자금을 갖고 신제품을 테스트할 수 있는 대기업들도 있지만, 세상엔 그렇지 못한 소상공인들이나 개인들이 훨씬 많습니다. 와디즈는 이러한 사회적 경쟁 약자들에게도 자신의 창작물을 세상에 공개하고 시장의 반응을 볼 수 있는 기회를 만들어주면서 판매 시장의 경쟁 불공평성을 완화하고 누구나 창의성에 도전할 수 있다는 용기를 불어넣어주고 있습니다. 특히나 성수 공간와디즈에 방문했을 때, 기존에 없던 다양한 아이디어상품들을 보며 이들이 빛을 발할 수 있도록 장을 마련해준 와디즈에 대한 호기심과 존경심도 커졌었는데, 저는 와디즈의 이러한 선한 영향력이 사회를 더욱 생산적이고 건강하게 만든다고 생각했으며, 저 역시도 와디즈와 함께 하면서 이러한 행보에 동참할 수 있다면 다른 업무 환경에서 얻는 만족도보 다 더 높은 업무 만족도를 느낄 수 있겠다고 느껴졌습니다. 게다가 제가 좋아하는 광고마케팅 직무를 하면서 와디즈의 성장에 기여할 수 있다면 그보다 더 좋은 일이 없겠다는 생각이 들어 고민 없이 지원하게 되었습니다. 아직 광고사업 분야에 막 입문한 대학생이지만, 열린 마음과 배우고자 하는 열정을 갖고 훌륭한 서포터로서 조직에 녹아들 수 있도록 노력하겠습니다. 2. <와디즈에서 하고 싶은 일> 기재되어 있는 일들을 제외하고, 추가적으로 하고 싶은 일이 있습니다. 바로 펀딩에 실패한 사람들을 위해 재도전의 기회를 주는 것입니다. 펀딩 달성률이 기존 목표보다 훨씬 초과하는 성공한 메이커들도 많지만, 반면에 마감 기한이 다 되었음에도 기준 금액보다 훨씬 미달이거나, 혹은 아예 0%를 기록하는 메이커들도 분명 있습니다. 저는 이들의 펀딩 제품이 부족해서 이런 결과를 내었다기 보다는, 사람들에게 덜 알려졌거나 혹은 매력적인 광고의 부재로 사람들을 끌어들이지 못했다고 생각합니다. 이러한 경우, 다시 한 번 효과적인 광고를 할 수 있도록 와디즈 측에서 도움을 주었으면 합니다. 만일 이것이 효과가 있다면, 메이커에게는 새로운 도약의 기회가, 와디즈에게는 자사의 광고능력을 인정받고 한층 더 성장하는 기회가 될 수 있다고 생각했습니다. 광고만으로 충분히 상품의 판매율이 바뀔 수 있다는 것을 보여주면서 광고의 중요성을 입증한다면, 장기적인 관점에서 다른 메이커들과 더 많은 광고 계약을 맺을 수 있을 것이고, 결과적으로 기업의 이윤적인 측면에도 분명 영향이 있을 것입니다.
서울여대 / 언론영상학부 / 학점 3.8 / 토익: 850,오픽: ih, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 2회, 정규직 1년 / 대외활동 25회, 아르바이트 7회, 동아리 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: gtq,itq,SQL
1. 롯데마트 MD직무에 지원한 동기는 무엇인가요? 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 트렌드를 반영한 메뉴와 주류 상품을 기획하여 다수의 고객에게 판매한 경험을 통해 상품 기획은 단순한 아이디어 제시를 넘어 판매 운영 및 유통 채널 전략 수립까지 포함하는 포괄적인 과정임을 깨달았습니다. 또한, 제품의 출시부터 판매 후 관리까지 제품의 생애주기를 책임지며 고객 니즈 반영과 구매율 향상을 위한 체계적인 전략 수립이 목표 달성에 필수적임을 깨닫고 이를 효과적으로 지원하는 MD 직무의 중요성을 인지했습니다. 저는 시장 트렌드와 소비자 분석을 통해 대중적인 주점 프랜차이즈와 해산물을 기반으로 한 차별화된 메뉴를 기획했습니다. 현장 근무를 통해 고객 만족도를 지속적으로 파악하고 매출 증감률 분석을 바탕으로 끊임없이 메뉴를 개선해 나간 결과, 오픈 30일 만에 매출 3천만 원을 돌파하는 놀라운 성과를 거둘 수 있었습니다. 더 나아가 IFS 창업 박람회 부스를 기획하고 운영하며, 가맹점주를 대상으로 영업 활동을 이어 나가 3개의 가맹점 오픈이라는 괄목할 만한 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 과정에서 MD로서 차별화된 상품 기획력과 뛰어난 협상력을 바탕으로 성공적인 상품 운영을 이끌어낼 수 있는 능력을 확인했습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼는 시장 트렌드를 반영한 맞춤 상품 출시를 통해 신규 고객과 충성 고객을 확보하며 대한민국 1위 그로서리 마켓으로 자리매김하고 있습니다. 저는 이러한 롯데마트와 롯데슈퍼에서 신선하고 건강한 식재료 확보, 간편식 브랜드 '요리하다' 컨셉에 부합하는 트렌디한 상품 기획, 합리적인 가격과 최적의 품질을 갖춘 PB 브랜드 '오늘좋은' 아이템 발굴하는 업무를 통해 매출 증대에 기여하고, 고객 만족을 이끌어낼 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼에서 빠르고 정확한 시장 트렌드 파악 능력과 원활한 소통 능력을 바탕으로 맞춤형 상품 기획 및 판매 전략을 수립하여 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 2. ①직무와 관련된 구체적인 경험은 무엇이 있나요? ② 직무관련 역량을 향상시키기 위한 어떠한 노력을 하였나요? 롯데마트와 롯데슈퍼의 MD로 성장하기 위해 제가 갖춘 역량은 크게 3가지로, 상품 전략 기획력과 운영 능력, 그리고 협상 능력입니다. 1. 구매 전환율을 높이는 프로모션 기획능력 MD는 시장 분석을 통해 고객 니즈를 파악하고 차별화된 상품 기획 및 관리를 통해 매출 증대에 기여하는 핵심 역할입니다. 저는 통찰력을 바탕으로 문제 상황을 정확하게 분석하고 이에 맞는 솔루션을 제시하는 강점을 갖추고 있습니다. 과 거 주점 프랜차이즈를 담당하며 매출 데이터와 현장 상황 분석을 통해 외관 홍보 부족이 매출 부진의 원인임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해 배너 및 외부 시트지 부착 필요성을 담은 기획안을 작성하여 설득하고 실행한 결과, 전월 대비 방문객 수 20% 증가를 달성하며 매출 증대에 기여할 수 있었습니다. 브랜드 기획 이후 끊임없이 브랜드를 관리하고, 문제를 해결하기 위한 전략을 기획하는 저의 역량과 실행력을 바탕으로 롯데마트와 롯데슈퍼의 상품 기획부터 운영까지 적합한 상품 전략을 기획하여 매출 증대에 기여할 수 있는 모습 보여드리겠습니다. 2.원활한 커뮤니케이션을 통한 이윤 창출 MD 직무는 상품 기획뿐만 아니라 다수의 공급 업체 관리와 협력 관계 구축 역시 요구되는 역량입니다. 저는 과거 자사 브랜드를 국내 복합 쇼핑몰에 입점시키기 위한 협상 과정에서 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 확인할 수 있었습니다. 먼저, 복합 쇼핑몰이 입점한 상권과 소비자 특성을 분석하여 입점 브랜드를 맞춤형으로 리브랜딩했습니다. 구체적으로 외식 아이템을 선정하고 이에 맞춰 가격 및 구성을 조정한 내용을 기획안으로 작성하여 관계자들과 소통했습니다. 그 결과, 긍정적인 평가를 받으며 입점 준비를 진행했습니다. 저는 롯데마트와 롯데슈퍼에서도 이와 같은 명확한 커뮤니케이션 능력과 효과적인 협상 능력을 바탕으로 원만한 파트너십을 구축하고, 이윤 창출에 기여하는 모습을 보여드리겠습니다. 3. 효율적인 재고관리를 통한 이윤 극대화 MD는 제품 기획부터 출시 후 운영까지 모든 과정을 체계적으로 관리하며 이윤 창출을 극대화하는 핵심적인 역할입니다. 저는 과거 주점 프랜차이즈 운영 경험을 통해 효율적인 재고 관리의 중요성을 깊이 인지했습니다. 이를 바탕으로 기물 거래처를 관리하며, 최적의 가격으로 원하는 기물을 조달했습니다. 또한 매주 정기적으로 재고를 점검하고, 부족한 재료는 발주하여 재고 수준을 최적화하였습니다. 이 후, 발주 내역을 정확하게 기록하고, 재고 변동 상황을 파악해나갔습니다. 이러한 노력을 통해 매장 운영을 원활하게 진행할 수 있었습니다. 저는 롯데마트와 롯데슈퍼의 재고 관리 원칙을 준수하여, 정기적으로 재고를 점검하고, 판매 데이터를 분석하여 재고 수준을 최적화여 매출 증대에 기여할 수 있는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 롯데마트와 롯데슈퍼의 MD로 근무하며 분석력을 통해 매출 증대 전략을 수립하고, 효과적인 커뮤니케이션 능력으로 보다 원활한 관계를 구축하며, 체계적인 운영으로 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 3. MD직무 중 구체적으로 맡고 싶은 카테고리는 무엇이며, 어떠한 커리어 목표를 가지고 있나요? ◎고객 만족도 1위 PB 상품 기획◎ 저는 롯데마트와 롯데슈퍼의 식품 MD로서 고객 만족도 1위 상품 기획을 통해 매출 증대에 기여하고자 합니다. 특히 '요리하다'와 '오늘좋은' PB 브랜드를 담당하며 차별화된 상품 기획 및 운영을 통해 고객들에게 최고의 가치를 제공하겠습니다. 과거 고객 니즈를 반영한 메뉴 기획 경험을 통해 고객 가치 실현의 중요성을 깨달았으며, 이를 바탕으로 고객 소리에 귀 기울여 알찬 구성과 합리적인 가격을 가진 상품을 기획하여 고객 만족도를 극대화하겠습니다. ◎매출 1위 MD로 성장하기 위한 3가지 계획◎ 1.채널별 판매 전략 수립 롯데마트와 롯데슈퍼의 유통 채널을 꼼꼼하게 파악하고, 채널별 고객 특성과 활용 방안을 분석하겠습니다. 채널 특성에 맞는 상품 기획과 판매 전략 수립은 매출 증대의 핵심입니다. 홍보 대행사 AE 경험을 바탕으로 롯데마트와 롯데슈퍼 각 유통 채널의 특성을 분석하고, 이에 맞는 상품 기획 및 판매 전략을 수립하여 매출 증대를 달성하겠습니다. 2. 고객 만족도를 높이는 상품 기획 매일 뉴스 기사를 읽고 업계와 소비자 트렌드를 수집하고 분석하겠습니다. 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁사보다 앞서 고객 니즈를 파악하고 트렌드를 반영한 상품을 판매하는 것은 경쟁력의 핵심입니다. 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 고객 니즈와 음용 트렌드를 반영한 주류 상품을 기획하여 매출 증대에 기여했던 경험이 있습니다. 저의 분석력과 기획력을 바탕으로 고객 만족도를 높이는 상품을 기획하여 고객 확보에 힘쓰겠습니다. 3. 제품의 손익과 매출을 책임지는 데이터 활용 능력 제품별 매출 증대 전략을 기획하기 위해 데이터 활용 능력을 꾸준히 향상하겠습니다. 상품 기획부터 제품별 판매 현황 및 손익을 관리하는 MD의 업무에 있어, 정확한 데이터 분석은 효과적인 의사 결정과 매출 증대를 위한 필수 요소이기 때문입니다. 데이터 분석 능력을 함양하여 롯데마트와 롯데슈퍼에서도 정확한 분석을 통해 적합한 운영 방안을 기획하여 매출 증대에 기여하겠습니다.
한양대학교 erica / 재료화학공학과 / 학점 4.1 / 학부연구생, 삼전 ds 현직
1.지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. * 전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 지식과 기술을 실전에 적용한 경험 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요. [ALE saturation curve 분석을 통한 총 cycle time 150초 감소] 교내 연구실에서 ALE 실험을 하며 exposure time 조절하여 saturation curve를 확인했습니다. 1~10초간 노출 진행한 DATA를 통해 5초에서의 EPC 값이 7초의 EPC보다 낮다는 것을 측정하였습니다. 이를 통해 saturation time이 6~7초라 설정할 수 있었습니다. 그러나 5초의 값은 오차 범위가 넓었고 기판의 포인트를 너무 소량 측정해 데이터 분석에 오차가 발생할 수 있다고 생각했습니다. 4초 EPC는 현저히 낮아 ellipsometer를 통해 5초간 노출된 기판의 포인트를 늘려 측정해보니 5초에서 saturation 된다는 것을 발견하였습니다. 최적의 공정 시간을 5초로 설정해 레시피를 다시 제작하여 총 공정시간 150초를 줄일 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 데이터를 분석해 공정 효율을 개선하는 능력은 양산 기술 엔지니어에게 꼭 필요한 역량이라는 것을 느꼈습니다. 이와 같은 경험을 통해 역량을 키울 수 있었고 수율 향상과 불량 해결이란 두 마리 토끼를 잡는 엔지니어로 거듭나겠습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. * 구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요. [팀워크를 통한 KOTITI 연구소 분석 오차율 20% 감소] XRF팀에 근무하며 오차율 25%가량 발생해 분석이 끝나면 선임 연구원님이 재측정을 하셨습니다. 업무 비효율을 해소하기 위해 피크를 확인할 수 있도록 관련 지식 학습이 필요했습니다. 수석 연구원님과 팀장님께 오차율을 근거로 이를 개선하기 위해 교육을 요청하였습니다. 이를 통해 시료의 규격 및 조사경 설정이 문제가 된다는 것을 파악하였고 오차율 10% 줄일 수 있었지만, 팀원은 불편함을 토로하기 시작했습니다. 1. 기존과 비교했을 때 업무 효율 향상이 더디다. 2. 자신의 측정 결과가 좋아도 다른 팀원의 오차율이 높아 업무량의 차이가 없다. 그 이유는, 손이 큰 팀원은 Mylar cup 필름을 제대로 씌우지 못했고, 한 팀원은 조사경에 시료를 잘 못 맞추는 등 각자의 어려움 때문이었습니다. 한 명이 모든 과정을 진행하는 것이 원인이라 판단해 tea time을 조성하여 각자의 능력을 살려 Film과 Mylar cup 업무, 시료 세팅, 분석 업무로 업무 배분을 주도적으로 하였습니다. 그 결과, 실험실 내에 동선이 줄어 측정하는 시간을 줄일 수 있었고 오차율을 5%로 감소시킬 수 있었습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. * 목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요. [원인 분석을 통한 InGaP ALE] InGaP WF 원자층 식각 과제를 진행한 경험이 있습니다. 다성분계 기판에 대한 ETCH는 HF를 활용해 불소화 시킨 후, O2 플라즈마 ALE를 진행할 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 이와 같은 아이디어로 실험을 진행해본 결과, QCM으로 표면의 fluorination이 잘 진행된 것을 확인할 수 있었지만, SEM을 통해 표면이 거친 것을 보아 물리적 식각이 진행됐다는 것을 깨달았습니다. 이러한 문제의 원인으로 RF power와 유량에 의해 이온의 밀도와 에너지가 증가했고, 거친 표면이 나올 수밖에 없다고 판단하였습니다. 과제의 본 목적인 ALE를 성공시키기 위해 다양한 RF power와 유량을 설정해 실험을 다시 진행하였습니다. 기존보다 낮은 parameter 조건의 반복 실험 끝에 최적의 RF power와 유량을 찾았고 50W, 50 sccm 의 조건에서 이전보다 더욱 uniformity한 박막을 형성할 수 있는 반응을 이끌었습니다. SEM과 AFM을 통해 분석한 결과 균일한 박막을 확인하며 균일도와 식각률의 trade-off 관계에서 균일도를 향상하는 실험의 목표에 부합한 결과를 끌어냈습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) * 해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커 # 분위기 메이커 이러한 해시태그 덕분에 다양한 활동들을 시너지 있게 해온 경험들이 있습니다. 학창 시절, 과 학생회/공대 학생회/동아리 등 다양한 사람들을 만나는 경험들을 주로 해왔습니다. 주변 동료들을 즐겁게 해주고 분위기를 좋게 함으로써, 축제나 과 활동 등에서 협업을 효율적으로 할 수 있었습니다. #끈질긴 분석가 자발적으로 문제를 분석해가며 해결해나가는 것을 즐깁니다. 학부연구생, 캡스톤 디자인을 하며 무작정 다른 조건의 실험을 통해 결과를 도출해내는 방법보다는, 현상 파악에 집중하여 문제를 분석에 효율적으로 목표에 다가간 경험이 있습니다. 또한, 공정 ENG'R로 야간업무간 발생한 SC를 분석하여 추가적인 피해를 예방하였습니다. 신입사원으로 잠시 설비를 HOLD하여 명일 OFFICE 선배님들께 도움을 받을 수 있었습니다. 그러나, 직접 문제를 파악하고 분석해 원인 예방을 할 수 있었습니다. 이러한 강점들을 활용해 업무 간 공동의 목표를 더 효율적으로 달성하고, 최종적으로 SUPEX한 양산 기술 ENG'R가 되도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[더파운더즈_ANUA 아누아] 2024년 상반기 일본 마케팅 인턴 면접 합격 후기
생각나서 올려보는 후기 !! 더파운더즈에서 근무했던 일상을 담아보려고 한다. 우선, 내 주된 관심사는 뷰티, 패션 / 일본어 활용 가능할 것 이었기 떄문에 스킨케어 브랜드인 '아누아'를 메인으로 하는 더파운더즈 인턴이 조건에 부합했다 정보가 많지 않다보니 최대한 자세하게 풀어보려고 한다. *혹시 궁금한 부분이 있으시면 편하게 댓글 달아주세요!! 1. 서류 합격 및 면접 우선, 나는 일본 Growth팀으로 지원했다. 그로스팀은 일본사업 전체를 growth할 수 있는 전략 허브를 담당하고 실행하는 팀이라고 보면 된다. 인턴의 경우, 체험형 및 전환형 인턴으로 종류가 나뉘는데 둘 다 채용 과정은 서류전형 - 1차 면접 - 결과 발표 - (전환형의 경우) PT 발표 - 정규직 전환 상기와 같은 프로세스로 진행된다. 차이가 있다면 체험형 인턴은 3개월 근무 후 그대로 계약 종료인 반면, 전환형 인턴은 3개월 근무 후 계약 기간 종료 전 그간의 성과에 대한 PT 발표를 한 후 발표 결과에 따라 계약 연장 or 계약 종료 or 정규직 전환 등으로 나뉘게 된다. 나는 지금까지의 경험을 살린 자소서 + 포트폴리오를 추가로 준비하여 서류를 지원하였고, 합격 연락을 받아 면접을 진행하게 되었다. **합격 관련 안내는 지원서 접수 후 3-4일 내로 받았다 면접은은 기본적인 인성 면접 + 컨텐츠 평가(?) 의 구성으로 이루어졌다. 컨텐츠 평가라고 하면, 실제로 아누아에서 진행했던 컨텐츠를 보여주신 후 해당 컨텐츠에 대한 본인의 평가나 견해를 차례차례 말씀 드리는 과정이었다. 어떤 점에서 해당 컨텐츠가 잘 한 컨텐츠인지, 혹은 어떤 부분이 아쉬운지 등을 말씀 드리는 자리였고 인스타, 틱톡 등 다양한 채널에서의 컨텐츠를 보여주셔서 미리 준비하고 가기는 어려운 부분이었다. 나와 같이 일본 마케팅 쪽으로 준비하게 된다면 평소 뷰티 브랜드가 일본 인플루언서를 대상으로 어떤 컨텐츠를 아웃하는지 등 면접 전에 다양한 컨텐츠를 접해보고 간단히 본인의 생각을 정리해 가는 것도 큰 도움이 될 것 같다. 2. 입사 후 일상 합격하게 되면 하기와 같이 입사 안내 메일이 날라온다! 나는 해외사업1팀으로 배정 받았고, 입사 당일 오전에 간단한 오피스 툴 소개 및 물품 등을 나눠주신다. 초반에는 다 그렇듯 딱히 할 일이 많지는 않고, 더파운더즈만의(?) 특별한 제도가 있다면 "버디 제도" 인 것 같다! 약 2주 간 말 그대로 버디를 붙여주는 제도인데, 신규 입사자 적응을 돕기 위해 같은 팀 내 사원 분들을 점심 메이트로 붙여주신다 + 법카로 점심 식대까지 지원.!!! 야무지게 얻어 먹은 날들...ㅎㅅㅎ 해당 제도 덕분에 2주 동안은 정말 식비, 커피값도 안들고 비교적 수월하게 팀 내 분들과 이야기를 나누며 적응할 수 있었다. 또 워낙 연령대도 높지 않고, 다들 좋은 분들이셔서 비교적 적응을 빨리? 할 수 있지 않았나 싶다. 우주최고 우주짱 우주조아 또 하나의 복지(?) 가 있다면 왕대박 귀여운 고양이가 있다는 것.!! 존함은 "우주"시다............♥ 생각보다 굉장히 돼지 고양이이지만 그치만 귀야움.... 일하다가 고양이 보러가는 낙이 있었다. 3. 근무 내용 (feat.일본팀) 근무 내용의 경우, 사실 팀 내 어떤 직무로 입사하냐에 따라 천차만별이라고 생각하지만 PR의 경우, 각 채널별 마케팅 및 인플루언서 핸들링이 주된 업무가 되는 것 같다. 나의 경우 트위터(X)를 주된 채널로 맡아 분석 및 마케팅을 진행하였다. 아무래도, 일본 내에서는 타 SNS 채널 대비 트위터의 중요도가 압도적으로 높기 때문에 트위터를 비중 있는 채널로 보고 있었고 나 역시 해당 채널에 대한 마케팅에 집중하는 시간을 가졌다.!! (트위터를 안했다보니,,, 꽤나 어려웠음) 팀원 분들이 주신 오미야게 가득가뜩 인플루언서와 1:1 인터뷰도 해 보고, 내 부족한 일본어도 체감 해 보고.... 새롭고 유의미한 경험을 잔뜩 해 볼 수 있었던 시간이었다. 타사 뷰티 브랜드와는 차별되는 점?이 있다면 일본팀의 규모 라고 생각된다! 아누아는 일본팀의 매출이 꽤나 굵직한 편이고 일본 현지에서의 반응도 굉장히 좋은 편이어서 일본팀에 굉장히 집중하고 있는 것이 느껴졌다. 내가 근무했을 당시 일본팀 인원만 해도 25명 정도로 정말 많았다. 충분히 규모가 있다고 생각헀는데 연말까지 채용 인원을 점차 늘려갈 계획이라고 하셨고 추가적으로 시도하고 있는 일본 내 신사업 (팝업, 광고 등)도 많아서 이곳에서 커리어 쌓기 정말 좋겠다라는 생각이 들었따. 물론, 어마무시한 성장은 곧=엄청난 양의 일이 될 수밖에 없겠지만.......... 그만큼 본인의 역량이나 본인이 어떻게 하느냐에 따라 얻어갈 수 있는 부분이 많아보였다. 커리어적으로 다양한 경험, 성장을 할 수 있는 곳이 이런 곳이구나를 확실히 느낄 수 있었다!! 확실히 오래 일하려면 같이 일하는 사람도 중요하고, 커리어적으로도 물경력이 아닌 힘들어도 남는게 있는 곳에 근무하는 것이 장기적으로 좋은 것 같다. 특히, 이곳의 경우 점점 커지는 회사이다보니 채용도 활발하게 이루어지고 있고 대학교 현장실습으로도 많이 올라오는 것 같으니 관심 있으신 분들은 한 번쯤 경험해 보셔도 좋을 듯.!! https://thefounders.careers/ 인터뷰 - 예원 님 https://blog.naver.com/cs6260/223531464280 🎯더파운더즈 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[NHR커뮤니케이션즈] 2023년 상반기 채용마케터 인턴 면접 후기
💜NHR커뮤니케이션즈 공고 보러 가기 💜 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 💜 인턴 지원 후기 보러 가기 💜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 대학내일에 비해 NHR 후기는 많이 없는 것 같아 도움이 될까 싶어 남겨보는 후기 〰 자소서 (정말 죄송하지만 제가 제출하기 전에 막판에 수정을 해서 어떻게 썼었는지 남겨둔 파일이 없네요 지송지송.. 조금이라도 써보겠습니다요) 1번 항목에서는, 인턴하면서 진행했던 온오프라인 행사 기획 및 운영 경험, 교내 활동 (학생회, 학회, 동아리), SNS 콘텐츠 제작 경험 위주로 각종 행사 운영 경험이 있다! 기획능력 끝내준다! 이렇게 쓰려고 했어요 2번 항목은 난관과 역경을 돌파하고 조직을 긍정적으로 변화시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성했습니당. 숫자로 명확하게 보여주면 좋다는 조언을 받고 수치화할 수 있는 것들은 최대한 그렇게 적으려고 했어요 3번 항목은 성격의 장단점을 쓰는 내용인데, 이전 회사에서 근무하면서 실제로 느꼈던 저의 단점과 장점에 대해 썼습니다. 기존 자소서에는 단점으로 '피드백을 두려워한다'라고 적었는데, 이렇게 적으면 면접 때 꼬리질문 들어오고 협업 못하는 사람처럼 보일까봐 '일어나지 않은 일을 걱정한다'로 조금 완화했습니다 (도움 주신 수바리님께 감사인사를 ..) 그리고 단점을 극복한 사례를 제시하고 ~~한 경험을 통해 ~~이라는 장점이 생겼다고 기술한 뒤, 이에 해당하는 사례를 하나 끼워넣었어용. 사실 그렇게 특별할 건 없었습니다.. 그냥 냅.따 저 이것도 잘하고 저것도 잘해요 느낌으로 자랑글 씀 면접 이런 세상에나~ 제가 서류를 합격했습니다 면접 준비 대학내일을 다니고 있는 친구가 있어서 그 친구에게 많은 도움을 받아 예상질문 목록을 작성하고 스크립트를 준비했습니닥. 그동안의 면접 경험으로 미루어 보아 답변을 너무 세세하게 작성해두고 그걸 외우면 면접장 가서 기억이 안 날 때 완전 어버버 거리는 경향이 있어서 자기소개, 지원 동기, NHR 알게된 경로 등 진짜 완전 기본필수질문 제외하고는 그냥 '이런 식으로 말하면 되겠다~' 정도로만 작성했습니다 그렇게 했는데도 말이 많아서 13페이지 만들어버림 ^^.. 면접 복장 자율 복장이었지만 그렇다고 평소 옷차림새로 입고 갔다간 문전박대를 당할 수 있기에 와이셔츠+자켓+슬랙스로 얌전히 입고 갔습니다. 면접관분들 모두 편하게 입고 계셨어용~ 다른 지원자분들도 세미 정장 느낌으로 입고 오셨습니다 참고참고 면접 형식 다대이 (면접관 여럿, 지원자 2명) 구조라는 건 합격 메일에도 나와 있었고 다른 후기글에도 기재되어 있었기에 괜찮았지만 다른 블로그 보면,, 면접관이 8명이었다, 7명이었다, 4명이었다 등등 다양한 내용이 많아서 '제발 8명만 아니게 해주세요 제발' 기도하며 면접 장소에 도착. 다행히도 면접관 분들은 총 다섯 분 계셨어욥! 공통 질문 1.자기소개 2.지원동기 3. NHR 알게 된 경로 (대학내일에 비해 정보가 많이 없을 텐데, 어떻게 정보를 취합했는지 궁금해 하시는 것 같았어요) 4. 같이 일하기 힘든 유형 5. 야근 괜찮은지? 6. 역질문/마지막 하고 싶은 말 더 많았던 것 같은데 기억이 안 나네요,, 개인 질문 1.000(이전 회사)에서 ~~한 업무를 하셨다고 했는데, 구체적으로 어떤 업무인지? 2. 콘텐츠 제작 쪽에 조금 더 관심 있는 것 같은데 채용 마케팅 선택한 이유가 있는지? 이외에도 몇 개 더 있었지만 역시나 기억이 안 나네요 데헷 면접 소요 시간 합격 메일에 기재되어 있던 예상 소요 시간은 30분이었지만 실제로는 35분 정도 봤습니다! 면접 끝나고 다른 조 분들이랑 얘기 나눴었는데, 다들 30분 조금 넘게 보시는 것 같았어욥 면접 느낀 점 아마 서류 합격 하고 제일 많이 한 일이 네이버에 NHR 면접 후기 찾아본 것 같은데.. 그때 검색한 글마다 면접 분위기가 편안하고 좋았다고 하셔서 약간 맘을 놓았었는데요 그렇게 편안함을 느낄 정도의 분위기는 아니었습니다,,! 같이 면접 보신 분이랑도 이 얘기 했었어요 ㅋㅋ ㅜ 분위기 좋다매..! 편하다매..! 하지만 그렇다고 압박 면접이거나 불편한 분위기는 절대 아님!! 면접 결과 불합 역질문이랑 마지막 한 마디 다 준비했었는데 시간이 없어서 역질문만 하고 온 게 조금 아쉽긴 하지만 뭐 마지막 한 마디 했어도 결과는 크게 다르지 않았을 거라고 생각하기에 그럭저럭 만족합니당~ 면접비로 받은 오만원으로 다꾸용품 질렀으니 만족만족대만족 ^0^ 면접 보신 분들은 면접 장소와 같은 층에 있는 사내 카페에서 음료 무료로 드실 수 있더라구용! 불합격 할 줄 알았으면,, 스무디 먹을 걸 그랬음 ㅎ 암튼 NHR커뮤니케이션즈 채용마케터 인턴 면접 후기 글이었고 1월에만 면접을 오지게 보고 있어서 또 다른 면접 후기로 돌아오겠습니다 ^^.. 갯바위. 인터뷰- 주뽕 님 https://blog.naver.com/noganzi_nolife/222988834399 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[롯데슈퍼] SPEC태클 영업관리 인턴 서류&면접 후기
2019년 하반기를 첫 시즌으로 시작한 나는 패기가 넘쳤고... 롯데 신입채용에 고스펙 파티라는 '홈쇼핑, 이커머스'를 넣고 광탈의 결과를 받음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 홈쇼핑, MD의 외길인생만 걷다가 취업 못할 것 같아서 "유통업계"라는 마지막 조건은 남긴 뒤 영업관리 업무에 난사하기로 결정 서류 준비 롯데마트와 롯데슈퍼 중에 고민하다가 마트를 일반 인턴으로 지원하고 기획서를 작성하는 스팩태클 전형은 슈퍼를 지원했다 (광고전공자라...기획서만은 그나마 자신있었음) 선택주제 1번인 '롯데슈퍼만의 차별화된 배송 서비스'를 선택하여 기획서 작성 짠! 롯데마트는 탈탈탈 역시나 서탈!하고 롯데슈퍼는 다행히 서류가 붙어서 면접을 볼 기회가 생겼다! 기존의 5장의 기획서를 3장으로 축소 해서 당일에 PT하는 형식 이다. 원데이 면접 후기 (길고..길고...긴 대기 시간) 아침 8시 10분에 '영등포 리테일 아카데미'로 집합해야 했다. 가자마자 인사담당자 분들께서 출석을 부르고 명찰을 달라고 나눠주셨다. 복장은 비즈니스캐쥬얼로 명시되어있는데 그냥 정장입고 가시는 거 추천^^ 80%가 정장이었음 (난 비캐로 입고 갔는데 좀 머쓱타드) 스팩태클 인턴은 서류 때 제출했던 직무 PT + 일반 PT + 인성 구조화 면접 총 세 가지 면접 을 본다. (직무와 일반PT는 같이 봄) 인성 구조화 면접 질문 및 후기 면접 질문 리스트 (자기소개 없음) 진상 손님 응대한 경험은 있는지? 해당 매장의 매출액은 얼마였는가? 가장 힘들거나 어려웠던 일은 무엇인가? 판매직 아르바이트에서 성과를 냈는가? 판매직 아르바이트에서 무엇을 배웠는가? 유아박람회 아르바이트 어디서 했는가? 경쟁사 외국 브랜드 이름은? 최근에 아르바이트 한 수유 브랜드 이름은? 행사를 주최/기획한 경험은 있는가? 언제 했는가? 모교 홍보에 몇명이서 갔는가? 온라인 홍보 시, 어느 채널 이용했는가? 겁나 길죠? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 악명 높은 롯데의 구조화 면접 은 정말 꼬리물기의 물기의 물기! 진짜 당차고 싹싹하게 말하고 왔더니 후회가 1도 안남았습니다. 직무 PT + 일반 PT 질문 및 후기 그리고 점심 먹깈ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 후...밥 먹고 3시간 대기 했습니다. 증말 추운데 기다리는 것도 힘들더라구요 ㅠㅠ 일반 PT: 랜덤으로 문제를 뽑아 영업관리자로서 세일즈전략을 세워서 발표 3040 주부로 선택한 이유는? 그렇다면 남성층은 고려 안 하는 건가? 온라인이랑 연결할 수 있는 방법이 뭐가 있을 것 같은가? 사전에 제시된 과제가 5만원 이상 무료배달인데 비싸다고 생각 안 하는가? 심화PT 기획한 사업의 예산은 어느 정도인가? 먼 지역은 어떻게 커버할 생각인가? 비윤리적인 문제가 발생 시, 어떻게 해결할 생각인가? 전체적인 후기 및 결과 생각보다 질의응답 수준이 높았고 당황해서 버벅거리는 부분도 많았다. 대답을 정확하게 하지 못했던 것이 불합격의 원인인 것 같다. 하지만 면접관님이 해주신 말이 인상 깊었다. A면접관 "지금 대답 잘 못해서 면접 못 본 것 같다고 생각할 것 같은데 그렇지 않아요. 사실 지원자 기획서 수준이 다른 지원자들보다 높아요. 다른 지원자는 1단계만 해와서 우리가 2단계 질문을 던졌다면, OOO님은 2단계 이상을 준비해왔기에 어려울 거 알면서도 물어봤습니다. 굉장히 잘하셨어요." B면접관 "사실 이 기획서 서류 때 제가 심사했습니다. IT업계의 흐름을 잘 읽고 있고 이걸 슈퍼에 접목시킨게 흥미로웠어요. 제가 서류때 높은 점수를 줬습니다. 직접 발표로 들어서 좋았습니다." 사실 하루 만에 급하게 만든 기획서여서 논리에 빈틈도 많았을 것이다. 그렇지만 한참 낮아진 자존감, 전공에 대한 회의감, 내 능력에 대한 위축이 이 순간에 다 위로 받았다. 면접비는 3만원 롯데상품권! 롯데닷컴에서 화장품 사버림:) 미련 없이 다 말하고 나와서 사실 기대도 많이 한 면접이었다. 결과는 불합격! 결과 나오는 데 까지 한 달이 걸려서 행복회로 팡팡 돌리고 있었는데 눈물 콸콸 쏟았음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하지만 너무 의미있는 면접이어서 정말 후회가 1도 없었고 오히려 롯데에 대한 이미지는 좋아졌다고 한다.^^ 인터뷰 : 은쨩 님 https://blog.naver.com/henung/221725812438 🖱️ 롯데그룹 채용 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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