IBK기업은행
- 기업형태
- 금융권
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 50만 원
- 접수기간
- 시작일2022.04.04마감일2022.04.14
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
네이밍/슬로건
- 추가혜택
- -
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네이밍/슬로건
IBK기업은행 금융권 취업성공! 슬로건 공모전
■ 신청기간 : 22월 4월 4일 ~ 4월 14일 18시
■ 참가자격
- 금융권 취업에 관심있는 청년 누구나
■ 공모주제
-2022 금융권 공동채용 박람회의 의의가 잘 드러나는 대국민 공감 메시지
■ 형식
- 구호, 표어, 메시지 등
- 한글파일
- 20자 내외, 짧고 뜻이 명확한, 이해하기 쉬운 표현
- 1인 1점만 제출 가능
■ 시상내역
- 최우수상(1) 30만원
- 우수상(2) 10만원
■ 문의
이메일 : financejobfair@incruit.com
전화 02 - 2186 - 9061
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인이 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 무엇인지 기술하고, 그 이유를 바탕으로 IBK기업은행에 지원한 동기와 입행 후 어떤 역할을 하고 싶은지 설명하여 주십시오. [기업금융 전문가가 되고자 노력하는 행원] 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 ‘전문 능력 향상 가능 여부’입니다. 현재 대한민국 경제성장과 발전에서 기업은 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. IBK기업은행은 중소기업 기업금융 부문을 선도하는 은행이며, 기업금융 중심과 디지털 전환의 흐름 속에서도 중소기업 기업금융을 이끌어 나갈 것으로 생각됩니다. 이에, 경제 활성화를 위한 전문 능력을 기르고자 하는 저에게 IBK기업은행은 직업관에 적합한 기업이라고 생각합니다. IBK기업은행에 입행 후, 먼저 영업점에서 근무하며 행원으로서 자세와 고객 응대 방법에 대해 배우며 개인금융 전문가가 될 것입니다. 기업금융의 전문가가 되기 위해서는 개인금융도 제대로 알아둬야 한다고 생각하기 때문입니다. 특히, 빠르게 변화하고 있는 디지털화가 은행과 고객에 미치는 영향을 행원으로서 주의 깊게 볼 것입니다. 개인금융의 전문가가 된 후, 기업금융의 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 디지털화는 기업금융에도 빠르게 도입되어, 개인금융보다 더 많은 역할을 할 것으로 예상됩니다. 이에 따라 행원으로서 디지털 역량을 키우고 디지털 이해도가 높은 기업금융 전문가가 되고자 합니다. 디지털 역량을 키우기 위해 디지털 관련 자격증을 취득하고, 디지털 부서와 의사소통 할 것입니다. 이를 통해, 20년 후에는 기업 고객들에게 원활한 디지털 기업금융 서비스를 제공할 수 있는 디지털 기업금융 전문가가 되어있겠습니다. 2. 본인을 잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오. [중소기업 고객과의 첫 만남, 행원으로서의 자아를 찾다] 타 공단에서 3개월간 일경험 인턴으로 근무하며 중소기업 퇴직연금 기금제도의 보조 역할을 수행한 경험이 있습니다. 주로 민원서류 분류와 접수, 전화 응대 등의 업무를 수행하였습니다. 이러한 경험은 중소기업 고객과 처음으로 마주하는 경험이었으며, 저에게서 중소기업을 지원하는 행원의 모습을 찾게 해준 경험이라고 생각합니다. 일경험 인턴으로서 3개월 동안 근무하며 가지게 된 저의 차별화된 강점은 중소기업 고객과의 소통 경험과 소통 방법을 찾은 것입니다. 중소기업의 대표님들은 기업을 유지하기 위해 확실하고 정확한 정보를 선호합니다. 저는 믿을 수 있는 직원이 되기 위해 소통에 필요한 정보를 정확하게 인지하고, 말끝을 흐리지 않고 확실하게 대답하도록 연습했습니다. 이러한 저의 강점은 중소기업을 지원하는 IBK기업은행의 행원의 모습에 필요하고 도움이 될 것이라고 생각합니다. 반면에, 융통성이 부족한 부분이 보완해야 할 단점이라고 생각합니다. 업무를 하며 민원서류를 보수적으로 검토하여 종종 민원인에게 융통성이 부족하다는 불만을 들었습니다. 하지만 장기적으로 보았을 때 규칙을 준수하는 것이 올바른 일이라고 생각하였기에, 설명의 불편함이 있더라도 민원인에게 민원서류를 보수적으로 검토해야 할 수밖에 없는 상황을 설명해 드렸습니다. IBK기업은행의 행원이 된다면, 규칙을 준수하는 선에서 융통성을 발휘할 수 있도록 노력할 것입니다. 3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오. [가벼운 경험 공유로 높은 유대감을 형성하다] 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위해 가벼운 경험을 공유하는 것이 저만의 노하우입니다. 저는 주제에 대한 관련 경험을 떠올리는 순발력이 높아 분위기나 대화를 잘 이끌어 나가는 편입니다. 해외 기업의 국내 도입 마케팅 프로젝트를 진행할 당시, 저만의 노하우를 통해 원만한 분위기를 만들어 팀워크를 높인 경험이 있습니다. 마케팅 아이디어 창출의 어려움으로 팀원들의 회의 집중력이 떨어졌을 때, 아이디어와 관련해 겪은 재미있는 경험을 공유하였습니다. 아이디어와 관련하여 제가 겪은 아주 작은 경험이었지만, 팀원들은 저의 경험에 박장대소하며 분위기가 환기되어 다시 회의에 집중할 수 있었습니다. 화기애애한 분위기 속에서 다양한 아이디어가 나오게 되었고 프로젝트는 10팀 중 3등의 성과를 달성할 수 있었습니다. 이처럼 IBK기업은행에 입사 후에도 노하우를 통해 팀워크를 높이고 팀원 및 고객과 원활한 관계형성을 위해 노력할 것입니다. 업무시간 전이나 후에 팀원들과 가벼운 경험 공유를 통해 유대감을 형성하여 함께하면 편한 팀원이 되고자 합니다. 업무에 대한 고민도 거리낌 없이 털어놓을 수 있는 팀원이 되어 도움을 주고받으며 팀 전체 능력을 향상할 것입니다. 또한, 고객들과 일상과 관련한 가벼운 대화나 상품에 대한 경험 공유를 통해 친절하고 믿을 수 있는 행원이 되고자 합니다. 이는 곧 IBK기업은행에 대한 고객의 믿음과 만족으로 이어질 수 있을 것이라고 기대합니다. 4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오. [디지털화, IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점?] 빠르게 진행되고 있는 디지털화가 IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점이라고 생각합니다. IBK기업은행은 통신기업과의 협업을 통해 급격한 디지털화로 인해 생기는 피싱 피해를 막기 위해 노력하고 있습니다. 은행 특성상 메일이나 스마트 뱅킹과 관련한 범죄가 만연하기에, 협업을 통해 이를 막기 위한 노력을 기울이는 것 자체가 고객이 믿고 맡길만한 은행이라는 인식을 심어줄 수 있다고 생각합니다. 반면에, 빠르게 진행되고 있는 디지털화로 인해 영업점의 수요가 줄어드는 것이 약점이라고 생각합니다. 디지털화로 인해 영업점을 찾는 고객이 줄어들고 있습니다. 이에 따라 영업점의 통합과 축소는 당연한 절차로 진행되고 있습니다. 이는 IBK기업은행만이 겪고 있는 문제점이 아니며, 축소되고 있는 영업점으로 인해 고객이 겪는 불편함을 어떻게 해소하는지가 가장 중요하다고 생각합니다. IBK기업은행의 강점을 발전시키고 약점을 보완하기 위해서 두 가지를 제안하고자 합니다. 첫째, 디지털화를 통해 기회를 잡을 수 있도록 다양한 기업과의 협업입니다. 현재 통신기업과의 협업과 같이, 고객이 디지털화로 인해 가장 필요한 서비스는 무엇인지 고민하고 이를 실현시킬 수 있는 기업과 협업하는 것입니다. 둘째, 영업점의 감소로 인해 디지털 사용에 어려움을 겪는 고객을 위한 디지털 교육입니다. 아직은 디지털 사용이 어려운 세대가 더 많기에, 이를 위해 간단한 사용방법 교육을 제공하거나 책자를 배부하는 것입니다. 이러한 활동들은 고객이 IBK기업은행에 더욱 만족하는 계기가 될 것이며, 이를 실현시킬 수 있도록 아이디어를 제공하는 행원이 되겠습니다.
1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 미래 핵심고객은 누구인지 기술하고, 과거 경험을 토대로 입행 후 해당 고객의 만족을 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주십시오. 미래 핵심고객은 개인 고령층 고객이라고 생각합니다. 통계청에 따르면, 우리나라는 2025년에 고령 인구 비중이 20%를 초과하여 초고령 사회에 진입하고, 2045년에는 세계에서 고령 인구가 가장 많은 국가가 될 것이라고 합니다. 또한, 의료 기술의 발달로 평균 연령이 계속 상승하면 고령 인구가 우리나라에서 가장 높은 비중을 차지하는 것도 시간문제일 것입니다. 은행에서 제공하는 계좌이체 및 조회 서비스, 대출 서비스 등은 평생에 걸쳐 이용하기 때문에 전체 인구 중 가장 높은 비율을 차지하게 될 고령층 고객이 미래 핵심고객이라고 생각합니다. 고등학교 때 학교에서 함께 모금한 돈을 기부하기 위해 인근 노인복지관을 방문한 적이 있습니다. 기부금을 전달해 드리며 복지관 담당자님께 들은 말씀 중 어르신들의 은행 이용에 관한 것이 기억에 남습니다. 아직 경제 활동을 하고 계신 어르신이나, 노후 자금을 많이 준비해 둔 어르신은 자금 관리가 필수적입니다. 하지만 은행에 가면 일부 행원은 어르신들의 말씀이 빠르지 않고 이해하기 어렵다는 이유로 다른 고객보다 힘들어하는 모습을 보인다고 합니다. 또한, 어르신들께는 설명을 더 쉽게 해야 하고 어르신들이 하시는 말씀도 경청해야 하므로 응대 시간이 길어질 수 밖에 없다고 합니다. 응대가 어렵고 시간이 길어지기 때문에 힘든 모습을 보이면 어르신들도 편하지 못하셨을 것 같아 마음이 안 좋았습니다. 개인 고령층 고객들은 젊은 고객보다 은행에 맡기는 자산 규모도 크고, 일단 거래를 트면 주거래 은행을 쉽게 바꾸지 않는다는 특징이 있습니다. 이러한 이유로 어르신 고객은 한 번 놓치면 손실이 큰 중요한 고객이고, 어르신들도 마음 놓고 자산을 맡길 수 있는 은행이 필요할 것입니다. 입행 후 어르신들이 불편해하시지 않고 신뢰할 수 있도록 응대하겠습니다. 어르신들의 말씀이 길어져도 답답해하지 않고 끝까지 미소를 띤 얼굴로 경청하겠습니다. 또한, 손실 가능성이 있는 상품에 거리낌이 있는 어르신들께는 정기예금 등의 안전한 상품을 주로 권해드리며 신뢰감 있는 행원이 되겠습니다. 더하여, 거동이 불편한 어르신 고객을 마주하면 집에서도 편리하게 금융 업무를 보실 수 있도록 I-ONE Bank에 탑재된 쉬운뱅킹 모드, 안심케어서비스 등 고령자 친화적인 IBK기업은행의 금융앱을 소개해 드리며 보다 편한 은행 업무 처리를 위해 도움을 제공하겠습니다. 2. IBK기업은행 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 업무 자세가 무엇이고, 본인이 해당 자세를 갖추었는지 과거 본인의 경험을 토대로 기술하여 주십시오 IBK기업은행의 행원으로서 가장 중요한 업무 자세는 고객에 대한 ‘신뢰’라고 생각합니다. 이는 신뢰와 책임으로 언제나 바른 길을 가겠다는 IBK기업은행의 생활 가치와도 연결됩니다. IBK기업은행을 방문하여 거래하는 고객은 개인 고객뿐만 아니라 기업고객도 있습니다. 기업고객은 당연히 은행과 거래하는 자산의 규모가 크기 때문에 신뢰할만한 행원에게 응대받길 원합니다. 여기서 ‘신뢰’의 자세는 지식적 신뢰와 태도적 신뢰 두 가지가 있다고 생각합니다. 고등학교 2학년 때 지식적 신뢰와 태도적 신뢰를 모두 갖추기 위해 노력했습니다. 먼저, 창구 사무 과목에서 출납 관리 및 입·지금 거래에 관한 내용을 56시간 이상 학습하여 창구에서 하는 업무에 대한 지식을 쌓았습니다. 펀드 운용 수업을 수강하여 펀드 수탁 관리에 관한 내용을 40시간 이상 학습하였고, 증권투자권유대행인과 펀드투자권유대행인을 포함한 총 18개의 자격증을 취득하였습니다. 이러한 노력을 통해 은행원으로서 금융 경제에 대한 이해를 갖추며 지식적 신뢰를 갖추었습니다. 또한, 태도적 신뢰를 갖추기 위해 학교의 발전을 목표로 인근 중학교에서 학생들과 상담하는 홍보단원으로서 활동한 경험이 있습니다. 20곳이 넘는 학교를 방문하여 학생과 학부모님, 각 연령대에 맞춰 학교를 설명함으로써 학교에 대해 쉽게 이해할 수 있도록 하였습니다. 또한, 진심 어린 진로상담을 통해 학생들의 관심 분야와 잠재력을 파악하여 적합한 학과와 교육과정을 안내하였습니다. 이러한 노력으로 작년 대비 약 7% 더 많은 신입생을 모집할 수 있었고 고객들과 진심을 다해 소통하며, 고객의 문제를 함께 고민하고 해결해 나가는 능력을 기르며 태도적 신뢰를 갖추었습니다. IBK기업은행을 방문하는 모든 고객에게 제가 갖춘 지식적 신뢰와 태도적 신뢰를 바탕으로 최적의 금융서비스를 제공하고 개인과 기업의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 3. 본인이 성장·발전 또는 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을 주었던 경험을 설명하고 해당 경험이 IBK기업은행 입행 후 동료들과의 팀워크에 어떻게 기여 할 수 있는지 기술하여 주십시오. 고등학교 2학년, 학생회장 당선이라는 꿈을 이루기 위해 선거에 출마하였고, 두 팀을 상대로 41.2%의 득표율로 당당하게 학생회장이라는 꿈을 이루었습니다. 학교의 대표가 되어 활동하는 건 무척 설렜지만 짊어져야 할 것들이 많았습니다. 학생들과 선생님들의 의견을 모아 학교의 발전을 위해 노력하는 것 외에도 학생회의 수장으로서 학생회 신입 부원 면접, 워크숍 추진, 사업 총괄, 부서 개편, 부장 간 갈등 조정 등 학생회 관련 업무를 주로 수행하였습니다. 더하여, 학교 개선을 위한 여러 협의회 참여, 타 학교 견학, 대규모 축제 준비 등 여러 업무를 맡아 경험해 보았습니다. 수행한 업무가 다양한 만큼 그 과정에서 배울 수 있었던 점도 많았습니다. 가장 크게 배운 건 소통과 팀워크였습니다. 출마했을 당시, 선거운동원들과 유쾌한 퍼포먼스를 선보여 좋은 반응을 이끌었습니다. 당선 후에는 바쁠 때는 하루에 두 번씩 부학생회장과 회의하였고, 이를 통해 안정적인 학생회 사업 및 구조 관리를 할 수 있었습니다. 또한, 대규모 축제 준비 때는 각 학급의 반장 36명, 학생회 부·차장 16명과 함께 적극적으로 소통하여 성공적인 축제를 만들었습니다. 업무 처리 성향의 차이로 함께 일하기 어려웠던 동료와도 팀워크를 발휘하여 업무를 무사히 마쳤습니다. 800여명의 학생을 위해 17개의 학생회 사업을 추진하며 길렀던 소통과 팀워크를 길렀습니다. 수많은 협업과 경험을 바탕으로 기른 팀워크를 발휘하여 IBK기업은행 입행 후에도 동료들과 함께 업무 중 어려운 일이 있으면 돕고, 모르는 것이 있으면 배우고, 함께 하기 어려운 동료와도 잘 적응하며 참! 좋은 은행원이 되겠습니다. 4-1. IBK 입행에 대한 의지와 본인만이 갖고 있는 강점을 잘 드러낼 수 있는 질문(50자 이내)을 만들어 주십시오. (단, "오픈(open), 웃음, 주변, 질문, 추진, 현장, %" 중 반드시 2개 이상을 포함하여 질문을 완성할 것) 귀하는 IBK기업은행 입행 후 고객과 주변 동료에게 호감도 100%를 받기 위해서 무엇을 할 수 있나요? 4-2. 해당 질문에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자) 고등학교 때부터 타인을 도와주는 것에 뿌듯함을 느끼는 성격이었습니다. 어느 날 수행평가 준비에 어려움을 느끼는 급우를 보았고, 먼저 다가가 도움이 필요한지 물어보았습니다. 그것을 시작으로 급우들과 적극적으로 소통하며 급우들이 수행평가 중 어떠한 부분을 힘들어하는지 알 수 있었습니다. 이를 해결하기 위해 해당 과목 강의 영상을 제작해서 공유하고, 수행평가에 도움이 되는 퀴즐렛을 제작하며 친구들을 도왔습니다. 이러한 과정에서 급우들에게 '고마워 너 되게 호감형이다'라는 말을 들었습니다. 이러한 칭찬과 함께 학급을 대표하여 이끄는 학급회장에 도전해 보는 것을 제안받았으며 많은 급우들의 지지로 당선될 수 있었습니다. 이를 계기로 타인이 필요한 것을 빠르게 인지하고, 적극적으로 도와주는 역량으로 타인에게 호감을 얻는 방법을 배웠습니다. 이러한 역량을 활용해 IBK기업은행 입행 후에도 고객이 어떤 상황에 처했는지 빠르게 인지하고 어떤 상품이 적합한지, 동료들이 업무 중 어려워하는 부분은 무엇이며 내가 도움을 줄 수 있는 것은 무엇인지 파악하고 적극적으로 협조하는 호감형 행원과 호감형 동료가 되기 위해 최선을 다하겠습니다.
1. 본인에게 중요한 가치는 무엇이며, 그러한 가치를 바탕으로 IBK에 지원한 이유를 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000BYTE) - 안녕하십니까 IBK기업은행 영업점 지원자 최현락입니다. 저의 가치을 기반으로 IBK기업은행을 넘어 대한민국이 금융후진국에서 벗어나 금융선진국을 만드는 것이 저의 목표입니다. IBK기업은행은 저의 중간 목표인 퇴직연금 전문가를 만들어줄 첫 디딤돌이 되었으면 좋겠습니다. 저의 중요한 가치는 '선한 영향력'입니다. 금융을 통해 대한민국을 금융선진국으로 만드는 것이 저의 최종목표이기 때문에, IBK가 나아가고자하는 관련된 모든 가치를 높이겠다는 '가치금융'과 일치하여 지원하게 되었습니다. '선한 영향력'을 행사하여 '가치금융'을 실현하기 위해 다음과 같은 관점에서 인턴에 임하려고 합니다. 첫째, 중소기업을 도와 어떻게하면 혁신적인 경제성장을 도모할지에 대한 관점에서 바라보겠습니다. 둘째, 금융소비자를 보호하고 금융접근의 편의성을 높이기 위한 고민을 해보겠습니다. 셋째, '퇴직연금'이라는 금융상품을 이용하여 은행에 방문하는 고객에게 어떤 가치를 줄 수 있는지 고민하겠습니다. 위의 세 가지의 관점을 기반으로 IBK기업은행 인턴을 하는데 있어 관련된 모든 분야의 가치를 높이려 노력하겠습니다. 2. 본인의 인생에서 창의성을 발휘하거나 도전적인 자세로 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000BYTE) - 가치투자동아리 회장을 역임하면서, 제 7회 전국 대학생 가치투자대회에서 운영위원장을 맡아 대회를 총괄했던 경험이 있습니다. 성공적인 대회 개최를 위해, 가치투자 철학을 기반으로 하는 금융사의 후원과 투자대회방법 개선이 필요하였습니다. 가치투자에 가까운 금융사인 2곳에 공동개최 제안서와 가치투자대회 설명서를 송부하였고, 6년간 운영되었던 가치투자대회 현황 및 소개, 기존대회 방향을 수익률 중심이 아닌 리서치 중심으로 운영한다는 점을 바탕으로 금융사를 설득하였습니다. 동아리 팀장과 회장을 넘어, 전국대회운영의 중간책임자 역할을 해봄으로써 대회 TF팀, 후원자, 심사위원과 대회가 추구하는 철학 및 목표 안에서 서로 win-win할 수 있는 방향으로 소통하고 갈등을 해소하는 것이 중요하다는 것을 느꼈고, 이전의 결과를 데이터를 통해 정밀분석하고 앞으로의 해결책과 방향을 제시함과 동시에 앞으로의 대회 진행을 위해 자세하게 기록하고 데이터를 가공하는 것이 중요하다고 느꼈습니다. 3. 팀을 이루어 협업을 하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000BYTE) - 2021년 코로나 19시대에 가치투자동아리 회장을 맡아 운영했던 적이 있습니다. 동아리 첫 회의 당시, 동아리에 방향성에 대해 ‘친목중심’과 ‘실력중심’으로 의견 차이가 발생하였습니다. 의견 차이의 원인으로는 사람마다 동아리에 두는 가치관이 다르기에 서로가 지향하는 동아리의 방향이 다르다고 판단하였습니다. 의견 차이를 조율하고자 찬성과 반대의 ‘토론’ 형식이 아니라 문제의 합의점을 찾고 결론을 도출할 수 있는 ‘토의’ 형식으로 유도하였습니다. 회의가 끝난 이후 1대 1 대화를 통해 각자의 주장과 근거를 청취하여, 이를 바탕으로 중간점을 찾아 다음 회의 시간에 적용하였습니다. 이러한 노력은 동아리가 쇠퇴하는 상황에서 이 위기를 극복하려는 도전적 의지를 불어넣어주는 형태로 의견이 조율되면서, 코로나 19로 소극적으로 행동하는 타 동아리에 비해 가능하고 최대한 많은 동아리 활동을 하려고 운영하는 방식으로 진행되었습니다. 이러한 노력을 두 주장이 첨예하게 대립하거나 회의 분위기가 침체되거나 절망적인 상황이었을 때 위의 두 방식에 활용하고자 합니다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서에서 경험하거나 배우고 싶은 점에 대해 기술하고, 향후 해당 경험 및 배운점을 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. (1000BYTE) - IBK기업은행의 PB는 IBK기업은행에서 출시된 금융상품을 바탕으로 고객의 금융 성향과 금융 목적에 따라 최적의 자산포트폴리오를 구축하는 역할을 담당합니다. 개인 및 채널 영업의 최전선에 서 있으며, WM센터와 VM전문점에서 VIP 및 VVIP 고객님의 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다. 이러한 면에서 IBK은행에서의 자산관리는 어떤 프로세스를 통해 이루어지는지 직접 실무를 통해 파악하고 싶습니다. 또한, IBK기업은행은 2022년에 금융권 최초로 퇴직연금 기업형제도 비대면 신규가입 서비스를 실시한 이력이 있습니다. 중간 목표인 퇴직연금 전문가가 되기위한 저에게 있어 퇴직연금 마케팅 및 컨설팅이 어떤 프로세스에 의해 업무가 이루어지는지 직접 실무를 해보고 싶습니다. 퇴직연금 제도에 따라 IBK기업은행이 어떻게 대응하고 금융상품을 기획하는지 퇴직연금 제도 및 실시간 변하는 퇴직연금 법률을 실무에 직접 적용하고 현업자를 통해 많이 배우겠습니다. 현재 퇴직연금제도는 중소기업에서 아직 대기업에 비해 자리잡지 못하고 있습니다. IBK기업은행을 통해 중소기업에도 퇴직연금제도가 잘 정착하도록 배운 것을 토대로 방안을 강구하겠습니다.
✿2024년 통화정책 경시대회 지역예선대회 참가 후기 시작하겠습니다✿ 링크 예심 통화정책 경시대회는 예심-지역예선-전국결선으로 진행되는데요. 예심 보고서는 '5월 기준금리 결정 시 이슈 분석 보고서'입니다. 이슈 분석 보고서는 7페이지를 작성합니다. 표지와 참고문헌 페이지는 포함되지 않습니다. 보고서 양식과 파일명 등은 위 링크로 들어가서 확인하시면 됩니다! 저희 팀은 4월 초에 만들어져서 아주 늦게 시작한 편이었어요. 따라서 예심에 큰 기대를 하지 않았으나 통과했습니다! 아무래도 지역본부별로 예심 통과 단계의 편차가 있는 거 같아요 저희는 가장 중요하게 생각하는 요소 하나를 선정하여 파급효과를 소제목으로 나눠 작성하였습니다. 보고서 초안은 구글 드라이브로 작성했습니다. 내용이 바뀔 때마다 파일로 공유하기 번거로워서 구글 드라이브나 마이크로소프트 팀즈를 이용하면 편리하게 문서를 작성할 수 있어요. 이후 예선에서도 요긴하게 사용했습니다. 예심 내용에서 VAR 모형을 사용하기도 했는데 개인적으로 어렵고 기술적인 모형은 사용하지 않는 것을 추천합니다. 물론 잘 알고 있고 활용을 잘한다면 점수가 되겠지만 학부생 수준에서 사용하기 어려운 모형을 쓴다면 교수님이 직접적으로 도와준게 너무 티가 나기도 하고 학생들이 제대로 알고 쓴 것인지 의심하실 수 있습니다. 또한 시간 소요가 너무 크기 때문에 다른 지표를 찾는 것이 오히려 나을 수 있습니다. (연구 자료를 인용하는 것은 괜찮다고 생각합니다) 팀 이름과 관련해서도 말씀 드리자면 지역예선을 고려하여 컨셉을 만들고 팀명을 짓는 것을 추천드립니다. 저희 팀 이름은 회BOK탄력성이었는데요. 너무 마음에 들지만! 지역예선 컨셉에 녹여내기 힘들었습니다. 지표를 찾는 것은 아래 '통화정책 경시대회 안내자료'에 있는 것과 한은에서 발간하는 보고서는 어떤 지표를 사용하는지 참조하면 좋습니다. 더불어 통화신용정책보고서나 금융안정보고서 내의 자료를 사용할 때는 그림 자료의 원본 데이터 파일을 엑셀로 다운받을 수도 있습니다 지표를 사용할 때는 지표의 의미를 잘 파악하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 'GDP 대비 가계신용비율이 하락했다'는 지표를 사용하면서 '가계 대출 상환 능력이 개선되고 있다'고 말하면 약간 아쉽습니다. GDP는 소득분위 상관없이 전체를 나타내기 때문에 실질적으로 채무 부담이 많은 취약차주의 대출상환능력이 회복되었는지 알기 어렵기 때문입니다. 학생들이 잘 모르면서 지표를 사용한다고 생각하면 보고서 내용의 논리가 부족해보이겠죠? 따라서 지표가 내가 말하는 것을 잘 담고 있는지 점검하며 사용하는 것이 중요합니다. 지역 예선 지역예선은 '7월 기준금리 결정 내용 발표 + 질의응답' 입니다. 발표 시간과 질의응답은 각각 15분씩 주어집니다. 위 사진은 저희 팀 PPT 표지입니다. 컵셉은 일기예보 컨셉이었어요 페이지 수는 총 43페이지네요 발표 순서는 대회 전날 사다리 타기로 순서 결정권을 받아 결정했습니다. 저희는 사다리타기에서 3이 나와서 세 번째로 순서를 정했어요 두 번째나 세 번째로 발표하고 싶었는데 딱 두 번째 자리가 남아서 행복했어요ᐢᗜᐢ 다음 대회 때는 그냥 사다리타기로 바로 순서를 정할 수도 있고 순서 결정권으로 정할 수 도 있습니다 이후에는 어떤 방식으로 할지 잘 모르겠네요 . . . 발표 자료 만들기에 앞서 제대로 읽지 않았던 통화신용정책보고서와 금융안정보고서 3개년 + 한국의 통화정책을 읽었습니다. 모르는 용어가 너무 많아서 이 과정이 고통 그 자체였어요... 모르는 개념이 있을 때는 검색도 하고 팀원들한테 많이 물어보면서 다른 팀원 분들과도 공유했습니다. 그리고 대회 16일 전인 7월 1일부터 지역예선 발표자료를 만들었습니다. 5일 간 내수, 물가, 금융, 대외여건 상황에 대해 회의했습니다. 이후 5일 간 PPT를 만들고 7일동안 질의응답을 준비했습니다 이렇게 적고보니 '이게 맞나?'라는 생각이 들 정도로 단기간내에 준비했네요 ᐢ..ᐢ 심사위원 분의 말씀에 따르면 점수 배분은 발표보다 질의응답을 더 중요시합니다. 발표 내용을 준비할 때는 기준금리를 결정하니 인상, 동결, 인하 중에 결정해야 하는데요 동결을 주장한다면 1. 왜 동결인지 2. 왜 지금 인상 또는 인하를 하면 안되는지 팀원과 충분히 얘기를 나누어야 합니다. 나중에 질의응답 때 답변의 일관성을 위해서도 팀 내 논리를 단단히 하는 게 좋아요. 질의응답 때 발표자료 외의 것을 물어보는 게 아니라 발표자료 기반 질문 + 통화정책을 물어보기 때문에 발표자료와 팀 내 논리가 확고해야 합니다. 회의 이후에는 대외여건, 대내여건, 금융, 종합 파트로 나누어 각자 PPT 슬라이드를 만들었고 최종본으로 합쳤습니다. 슬라이드를 만들 때는 현 경제상황을 훑고 넘어가는 것보다 연결고리를 만들어서 금리 결정까지 이어지는 스토리를 만들어야 합니다. 저희 팀은 매끄럽게 연결이 안된 부분이 있어 아쉬움이 남았어요 이후에는 통화정책과 관련된 내용도 많이 공부해두어야 합니다. 단순히 '경제가 이러한 상황이므로 금리결정은 이렇습니다'가 아니라 금리 결정 시의 리스크를 생각해서 통화정책적 대응방안을 정리해두고 답변하는 것이 좋습니다. 이때 한국은행이 어떤 방법으로 유동성을 조절하는지, 완화정책과 긴축정책의 운영수단이 무엇인지, 현재 이러한 운영수단을 잘 쓰는지, 쓰지 않는다면 왜 안 쓰는지 등등을 알아두어야 해요. 열심히 답변했는데 현실과 떨어지면 아쉽겠죠? 따라서 한국의 통화정책을 열심히 읽고 잘 정리해야 합니다. 저는 시간이 매우 부족한 상황이기 때문에 처음부터 끝까지 100% 이해하지도 못했고 꼼꼼히 읽었다고도 말씀 못드리겠습니다. 그래도 정리를 하긴 했는데 주요국 통화정책과 관련된 부분은 거의 넘어갔고 물가안정목표제 의의, 장점 및 단점 공개시장운영, 지급준비제도, 중앙은행여수신제도 비전통적 통화정책 등등 중요하다고 생각하는 부분만 중점적으로 정리했습니다. 공모전 후기 먼저 이후의 점수 배분이나 방식, 절차 등은 변경될 수 있으며 주관적인 견해도 포함되어 있으니 참고만 해주세요! 더불어 제가 쓴 내용을 100% 실천했다고 할 수도 없습니다. 돌아보니 아쉬웠던 점을 보충하여 작성했습니다. 통화정책 경시대회를 준비하면서 한국은행이 발간한 보고서와 이슈노트들이 경제 상황 및 이론만으로 설명되지 않는 현실 경제를 잘 설명해주고 있다고 느꼈습니다. 한국은행이 기준금리를 결정할 때 미치는 경제주체들의 피해(?)를 어떻게 해소해야 할까도 많이 생각해보게 되었네요. 준비하면서 팀장으로써 잘 이끌고 있는지도 굉장히 의문이었지만 어찌됐건 수상을 하게 되어 마음이 놓이네요. 힛 대회를 준비하면서 팀원이 변경되었으나 새로 오신 팀원분이 활약해주셨고, 발표 자료 제출 전에 어떠한 피드백도 받지 못한 상태로 예선 자료를 제출했지만 이후 지도교수님이 부족한 부분을 짚어주시고 질의응답에 대비하라고 해주셨어요. 수상을 하기까지 노력도 컸지만 행운도 많이 따라주었다고 생각합니다. 그렇기에 앞으로도 무슨 일이든 겸손하게, 열심히 임해야겠어요..ㅎㅅㅎ 이 글이 다음 대회 참가자 분들께 도움이 되기를 바랍니다 ᵔᴗᵔ❀ 인터뷰 - jyoss52 님 https://blog.naver.com/jyoss52/223524492508 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 ~ 오늘은 한국은행 통화정책 경시대회를 준비하면서 느낀점과 대회에 대해 소개하는 글을 써보려고 합니다. 공모전 개요 한국은행 통화정책 경시대회는 대한민국 중앙은행인 한국은행이 주최하는 대회로, 대학생들이 통화정책에 대한 이해를 높이고 경제적 사고를 발전시키기 위해 마련된 대회입니다. 학생들이 경제와 통화정책에 대한 지식을 쌓고, 분석과 토론을 통해 실무적인 경험을 얻을 수 있도록 합니다. 저희 팀은 경제금융학부 3명과 통계학과 1명으로 이루어져 있었습니다. 저는 통계학과라서 경제 금융학부 친구들보다 준비하면서 더 어렵게 느껴졌어요ㅠㅠ 타 학과 학생분들 중에 경제에 대해 한번에 이해하고 싶으신 분들께 한국은행 통화정책 경시대회 추천해 드려요. 이 대회는 경제의 한 부분만 이해하는 것이 아닌 전체적인 흐름과 기초 개념을 모두 알고 있어야 하는 대회이기 때문에 금융권 취업을 원하시는 분들에게 본인의 역량을 키울 수 있는 최고의 방법이라고 생각합니다!!! 경제에 대한 이해를 위해서 BOK 이슈노트, 금융안정 보고서, 금융통화 위원회 의사록 등 다양한 논문들을 공부했습니다. 한 논문을 3번 이상씩 읽었어요. 처음 읽을 때는 전체적인 흐름을 파악하고, 모르는 단어와 개념을 찾아봤습니다. 두 번째 읽을 때는 새로 알게 된 개념을 아이패드 굿노트에 정리하면서 읽으면서 논리적으로 이해가 어려운 부분을 중심으로 공부했습니다. 세 번째 읽을 때는 읽었을 때 조금이라도 모르겠는 부분을 체크해가면서 유튜브를 이용해서 공부하면서 읽었습니다 공모전 준비 과정 저희는 발표 1달 전부터 일주일에 4번 이상씩 만나면서... 사실 매일 만났어요. 매일 6시간 이상씩 스터디를 진행했습니다. 스터디는 논문을 읽으면서 서로 모르는 내용을 물어보고 답해주는 방식으로 진행했습니다. 학교 스터디룸을 빌려서 모니터 연결해서 작년 수상작을 참고하면서 준비했습니다. 저희 팀은 미국 인플레이션과 노동시장 데이터를 활용해서 금융시장의 대외여건을 분석했습니다. 구인배율과 베버리지 비율을 활용해서 통화정책의 방향을 정할 수 있었습니다. 물가파트에서는 2차 파급 효과가 없는 물가 안정 구간을 찾기 위해서 기대인플레이션과 물가의 관계를 분석했습니다. 국내 경기에서는 반도체 수출 전망을 분석한 후 수출이 내수에 미치는 영향을 파악했습니다. 금융 안정성에서는 금융기관들의 자본 적정성 비율과 고정이하여신비율을 이용하여 유동성 리스크를 확인할 수 있었습니다. 최종 저희의 결론은 '금리 인하를 열어둔 금리동결'이었습니다. 공모전 발표 떨리는 마음으로 시작한 발표 6월에서 7월까지 한 달 이상을 매일 만나면서 공부하며, 피피티를 만들고, 발표준비까지 매일을 최선을 다했어요. 발표 당일에 도착한 한국은행은 차분한 분위기 속에서 발표가 시작되었습니다. 오전에 4팀이 발표를 하고, 점심식사 후에 남은 3팀이 발표를 하는 방식이었습니다. 저희는 5번째 순서라서 점심을 먹고 발표를 했습니다. 밥은 너무 긴장을 많이 해서 반정도만 먹고 다 남겼어요ㅜㅜ 오전 순서 팀들의 발표를 보는데 다들 정말 잘하셔서 너무 놀랐습니다. 준비를 많이 했다는 것이 느껴졌습니다. 점심 식사 후 발표를 시작했어요. 발표자 4명에게 모두 핸드 마이크가 주어집니다. 피피티 기준으로 왼쪽에 2명 오른쪽에 2명씩 서서 발표했어요. 앞에는 심사위원 3분이 계셨고, 심사위원 옆에 타이머가 보입니다. 발표하면서 정말 생각지 못한 부분에서 당황했던 것이 타이머였어요. 연습할 때도 시간은 당연히 확인했지만 핸드폰 타이머를 이용해서 발표를 시작할 때 0초에서 15분이 되는 것을 확인하는 타이머였습니다. 하지만 실제 발표에서는 15분에서 시작해서 발표를 하면 할수록 시간이 줄어드는 타이머였어요. 남은 시간을 확인하는데 저희가 연습했던 것과 달라서 당황해서 발표시간이 조금 남았어요 ㅠㅠ 그래도 시간을 제외하면 발표를 준비한 대로 잘 끝냈습니다. 끝나고 나니 너무 후련했습니다. 저희 팀 이후에 2팀의 발표가 이어서 진행된 후 참가자들은 한국은행 직원분의 지도에 따라 1층 화폐 전시실에 내려갔습니다. 세계의 역사적인 화폐들이 많이 전시되어 있었습니다. 하나씩 설명해 주셨고, 40분정도 설명을 들었습니다. 그 사이 심사위원들의 심사가 끝났습니다. 다시 발표 장소로 올라가니 심사결과를 말씀해 주셨어요. 공모전 결과 정말 감사하게도 장려상을 받을 수 있었습니다. 저희 팀이 좋은 결과까지 이룰 수 있었던 이유는 최선을 다하는 팀원들과 뛰어난 리더십을 가진 팀장이 있었기 때문이라고 생각해요. 팀장분께서 경제에 대해 정말 잘 알고 계셨고, 저희한테 하나씩 이해시켜 주실려고 정말 많이 노력해 주셨어요. 팀원들도 팀장님처럼 경제에 대해 정확하게 이해하기 위해 매일을 노력했어요. 상장은 우편을 통해 집으로 배송해 주신답니다~ 상장과 함께 발표 때 찍은 사진을 함께 사진첩으로 만들어서 보내주십니다~!! 저는 정말 다양한 공모전을 많이 나가봤지만, 제가 가장 많이 공부하고, 노력하고, 성장한 대회가 '통화정책 경시대회'인 것 같아요. 잘하는 팀원들 보면서 자극을 많이 받아 스스로 공부를 많이 했습니다. 대회 이후에 유튜브 알고리즘에 경제관련된 것만 뜨더라구요ㅎㅎㅎㅎ 과정에서 정말 제가 배운 게 너무 많았고, 대회 준비하면서 좋은 사람들과 함께 하는것이 얼마나 힘이 되는지 느낄 수 있었습니다. 저는 여기서 멈추지 않고 앞으로 더 나아가보려고 합니다. 대회는 끝났지만 경제에 대한 공부는 끝이 없더라구요. 너무 좋은 경험을 바탕으로 성장한 제가 다음엔 어떤 도전을 할지 너무 궁금하네요!! 다음에 더 찬란한 도전으로 돌아오겠습니다~ 인터뷰 - Lovehappy__ 님 https://blog.naver.com/lovehappy__/223537495375 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
요즘 신문 스크랩 글도 못 올리고 바빴던 이유들 중 하나!!! 바로바로 신한 AI 아이디어톤 참가를 위해서였다 https://www.shinhan-aichallenge.com/introduce 발단은 이러했다 공고가 나온 지 얼마 안 된 따끈따끈 공모전 소식을 용욱이오빠가 물어온 것 첫 회의 첫 회의 후 유유히 떠나는 용욱 첫 회의 때 대략적인 주제에 대해 이야기를 했고, 두 명이서 하는 것으로 결정되는 듯 했으나 회의를 거듭할 수록 AI 관련한 지식 없이는 공모전 전개가 어렵다고 판단했다 (당연함.. ai 공모전임) 그리하여 융소 이중을 하는 후오빠까지 합류하게 되었다. 처음엔 아이디어톤이니까 실제 구현이나, AI 지식 정보.. 는 중요치 않다! 고 판단했지만 주제 선정부터 AI 능력자가 필요하다는 것을 절실히 느꼈고 결론적으로 후오빠의 합류가 아주아주 큰 도움이 되었다. 사진을 찍어두진 않아서 회의 때 기록은 없지만 몇 번의 대면 회의가 진행됐고, 10/6~10/31 기간 동안은 제안서 작업에만 몰두했다. ㅇㅏ! 그리고 주제 선정 만큼이나 신경썼던 팀 명은 무려 Next Level 이었다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 왜냐면 우리 팀 아이디어 이름이 에스파 였거둥... 에스파의 넥스트레벨 크 처음엔 너무 장난 같나? 했지만 현직자 멘토링 때도, 본선 때에도 우리 팀 이름을 눈 여겨 봐주셨다는 말을 들었다 킼킼 어그로 전략이 제대로 통했따! 공모전 기간이랑 중간고사 기간이 겹쳐서 후앤욱이 정말 고생을 많이 해주었다.... 학생인 나는 중간고사에 정신이 없었고 취준생인 용욱쓰도 후반부에 면접이 미친 듯이 몰아쳤고 후오빠는 현장실습 하면서 평일 내내 출근했는데 그럼에도 너무너무 열심히 해줘서 고맙고 미안했다 여튼 제안서 작업을 마무리 하고 본선 진출 여부 확인을 하기까지 증말 많이 심장을 졸였는데 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 수업 중에 울리는 공모전 단톡을 확인해보니 영후가 합격 소식을 전해주었다.. 알고보니 본선 진출 경쟁률이 30:1 이 넘었었더라 ㄷㄷ 어쨌든 셋이 같이 고생해서 얻은 결과라 너무 다행이었다 본선 진출 1차 발표 약 5일 후 현직자 멘토링 기회도 주어졌다. 보통 다른 공모전들은 제출-> 발표-> 평가 이런 식으로 진행되는데, 신한 아이디어톤은 멘토링 기회도 준다. 현직자분과 우리가 낸 아이디어를 함께 짚어보면서 여러가지 인사이트도 얻고 솔직한 평가도 미리 들을 수 있어서 본선 전에 너무 큰 도움이 됐고, 우리 아이디어가 엄청 번지르르하거나 복잡한 건 아니어서 많이 걱정되었는데 실제 신한에서도 이야기가 나오는 주제였다고 하셔서 진짜 다행이라는 생각을 했다! 한 팀당 90분의 멘토링 시간이 주어지는데, 알차게 잘 활용했고 공모전 참가자들을 정말 살뜰히 생각해주시는 신한 아이디어톤 운영사무국 측에도 정말 감사했다 🥺 최고 그렇게 완성된 아이디어 발표자료 공개글로 작성하는 거라 아아아주 일부만 공개하지만.. 정말 우리만 보기 아깝다. 용욱님의 디자인 능력을 모두가 알았으면 좋겠다. 공모전을 하면서 수상을 해서 좋은 것도 있었지만 팀원들의 뛰어난 능력을 알게되고, 옆에서 보면서 많은걸 배워서 참 좋았다. 그리고 11/21 대망의 본선 당일 무려 신한 본사를 방문했다 건물이 너어어어무 좋더라... 은행원으로 영업점에서 일하는 것만 상상해왔는데, 본사를 다녀와보니 왜 본사 경쟁률이 가장 높은지 알 것 같다 ㅎㅎ 아 어쨌든 발표를 대강당에서 했는데 대강당 답게 엄청 넓었다. 다과나 마실 것들도 너무 잘 준비해주시고, 중간중간 럭키드로우도 하고 재밌는 것들 투성이었다. 신한 측에서 정말 신경써서 준비하신게 느껴졌다. +) 그리고 무려 지미집까지 출동한 엄청난 대규모 발표현장이었당 본사 내 식당에서 밥도 먹었다 볶음밥이 맛있었다 밥 먹고 발표시간 대학생들뿐만 아니라, 10대 팀인 틴즈도 세 팀이 발표했는데 고등학생들이 이런 공모전을 찾아내서 열심히 기획서도 만들고 피티 자료도 만들었다는게 너무 귀엽고 대단하더라 게다가 아이디어나 자료 퀄리티도 정말 좋아서 어리지만 존경하게 됐다.. 틴즈 발표 후에는 대학생으로 구성된 10개 팀 발표가 있었는데 무려 우리 팀이 첫발표였고, 내가 발표를 했다 다른 팀분들+심사위원분들+청중 평가단이 모두 날 바라보고 있고, 카메라까지 날 찍고 있다는 생각에 두근두근 했지만 막 엄청 떨리진 않아서 준비한대로 잘 하고 내려왔다 😇 발표하는 사진이 없어서 아숩긴 하다 영후한테 찍어달라고 하고팠는데 자기가 발표하는 것도 아니면서 덜덜 떨어서 못 부탁했삼 ㅋㅋ 그치만 회사 측에서 쉴 새 없이 사진과 동영상을 남기셔서 분명 어딘가엔 올라갈 것 같당 나중에 찾아보아야지 할튼 다른 팀들의 발표를 들은 후기를 말해보자면.. 정말정말 유능하고 똑부러지는 사람들이 많다는 거다. 아이디어들도 너무 신박하고, 난 전혀 알지 못하는 AI기술을 접목시켜서 정말 당장 사용해도 될 것 같은 기능들을 말씀하시는데 진짜 대단하심.. 모든 팀들의 발표와 발표자료에서 노력한 흔적이 정말 많이 보여서 내가 다 뭉클했다. 각설하고 넥스트레벨의 결과는 헤헤헤 최우수상이었다!!!!!!! 💙🥹 셋 중에서도 특히 영후용욱님이 너무너무 고생해주신 걸 알아서 미안하고 고맙고 그랬다.. 원래도 유능보이들인 건 알고 있었지만 이번 공모전을 통해서 용욱오빠의 기획과 디자인 능력, 영후의 개발 능력이 진짜 뛰어나다는 걸 실감했다.. 너무 대단하고 존경스러움 나랑 몇 살 차이 나지도 않는데 이 사람들은 이미 자기 분야를 잘하고 있는게 정말 멋있었다. 능력도 능력이지만, 오빠들 둘 다 바쁜 와중에도 본인들의 역할을 1000% 다 해줘서 고마웠다. 둘에게서 정말 많이 보고 배웠다. 우리 앞으로도 사이좋게 지내자 공모전을 어떻게 준비해야 하는지, 어떤 흐름으로 흘러가는지도 알 수 있었고 올해를 마무리하기 전에, 그리고 막학기에 돌입하기 전에 내세울만한 금융권 스펙을 쌓았다는게 참 기뻤다. 시험+자격증+졸업시험+공모전 이 네 개 시기가 완벽하게 겹쳐버리는 바람에 힘들었지만, 내가 좋아하는 사람들이랑 좋은 결과를 만들 수 있어서 너무 값진 시기였다고 생각한다. 뒤에 풀정장 김용욱 ㅋㅋ 끝나고 같이 고기 먹었다 히히 다음 날 졸시만 아니었으면 소주 더 먹었을 텐데 셋이서 두 병 먹었다.. 첫 금융권 공모전 도전이었는데 너무 큰 상을 수상하게 되어 기쁘고, 능력치 넘사인 팀원들 덕에 배운 것도 많았던 신한 아이디어톤 이젠 정말 끝이다!! 제일 수고한 우리 넥스트레벨 팀 최최최최고 👏👏👏 인터뷰 - 뎨 님 https://blog.naver.com/dyelog/223671520987 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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