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[에코마케팅] 기획하는 디자이너 채용(채용연계형 인턴/신입)

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(주)에코마케팅

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기업형태
중소기업
접수기간
시작일2022.06.10
마감일2022.06.16
채용형태
신입
모집직무
디자인
근무지역
서울 강남구
홈페이지
https://echomarketing.co.kr/

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상세내용

[에코마케팅] 기획하는 디자이너(채용연계형 인턴/신입) 채용 

에코마케팅에서 ‘기획’이 하고 싶은 디자이너를 찾습니다! 

에코마케팅은 디지털마케팅 업계 압도적 1위 기업으로, 다양한 업종의 브랜드를 전 과정에서 마케팅하며 폭발적으로 성장시키고 있습니다. 또 하나의 브랜드를 멋지게 성장시키기 위해서, 마케터와 원팀이 되어 달릴 디자이너를 모시고자 합니다.


[◉기획하는 디자이너는 무슨 일을 하나요?◉]

기획하는 디자이너는 디자인과 마케팅의 경계를 허문 새로운 포지션으로 브랜드의 기획부터 제작까지 전 과정에 주도적으로 참여하여 더욱 적중률 높은 결과물을 만드는 일에 특화된 사람입니다.

"기획? 디자인? 에코에서는 다 할 수 있어요."

저는 항상 기획에 목 마른 디자이너였어요. 디자인뿐만 아니라 기획에도 적극적으로 참여할 수 있는 환경에서 일하고 싶었죠. 에코마케팅에서는 기획과 디자인 역량을 모두 기를 수 있어서 좋아요. 최고의 마케터분들과 기획 회의에 참여하며 브랜딩 전략을 세우고, 전략에 맞는 디자인과 카피를 제작하는 과정이 가장 재미있죠.

-에코마케팅 디자이너 Soo 인터뷰 

‘고객들의 반응은 어떨까? 나 잘 하고 있는걸까···’ 

더 이상 제가 만들어낸 작업물의 성과를 알 수 없어 막막해하지 않아도 돼서 좋아요. 대신 소비자의 행동과 심리를 실시간 데이터로 확인하며 사람들이 더욱 더 열광할 수 있는 디자인을 만들죠. 고객사의 성장과 함께 디자이너로서의 제 역량도 하루가 다르게 성장하고 있다는 게 느껴져요.  

- 에코마케팅 디자이너 Jane 인터뷰 


[◉에코마케팅 디자인팀(DC팀) 소개◉]

현재 에코마케팅의 디자인팀 팀원들은 다양한 경력을 가진 분들이 함께 모여
자유롭게 의견을 공유할 수 있는 환경 속에서 크리에이티브한 결과물을 만들어내고 있습니다.

▶ 에코마케팅 디자인팀(DC팀)의 작업물 보러가기

https://echoportfolio.myportfolio.com/design 

▶ 에코마케팅 현직 디자이너가 말한다! ‘좋은 크리에이티브’란?

https://www.youtube.com/watch?v=sHnzpbX4duk

▶ 에코마케팅 커리어사이트

https://echomarketing.co.kr/echoCareer

1) 업무 내용 및 지원자격

[담당업무]

다양한 브랜드 디지털 크리에이티브 기획

-인사이트 도출을 바탕으로 성과 개선 및 브랜드 커뮤니케이션 전략 도출 

온라인 퍼포먼스 광고 소재 제작(제품 상세페이지, 배너 디자인) 

-브랜드 아이덴티티가 반영된 크리에이티브 제작 

[지원자격]

(공통)

Photoshop 활용능력 중상

마케팅 및 광고 기획에 관심이 있으신 분

디자이너로서 성장하고 싶은 욕심이 있으신 분 

끊임없이 스스로 개선해나가는 의지가 있으신 분 

유연하고 원활한 커뮤니케이션 역량을 가지신 분 

[우대사항]

동종업계 업무 경험 보유자 

디지털마케팅에 대한 이해도

디자인 전공자(시각디자인/제품(산업)디자인 등 무관)

*국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대 


2) 근무조건

근무형태

채용연계형 인턴(6개월 시점 전환심사를 통해 정규직 전환) 

주니어 (수습기간 3개월) 

급여사항

월 230만원 

주니어 (만 1-2년차) : 3,500만원

근무지역 : 서울시 강남구 학동로 343 더피나클강남 14층, 에코마케팅

3) 전형절차 및 지원방법

서류접수 : ~ 2022년 6월 16일 (목) 오전 10시까지

제출서류 : 온라인 지원, 포트폴리오 (필수)

제출처 : 에코마케팅 온라인 입사지원 사이트(https://apply.echomarketing.co.kr/)를 통해 제출

전형절차 : 서류전형 ▶ 1차면접 ▶ 최종 합격

*서류 접수 기간 중 적합한 지원자가 있을 시 면접이 진행될 수 있습니다.

*지원서는 에코마케팅 인재 DB에 1년간 저장되며, 이후 파기합니다. (지원자 요청시 즉시 파기) 

[채용 문의] 

에코마케팅 커리어 사이트 FAQ (https://echomarketing.co.kr/echoFaq) 확인

*FAQ외의 문의는 recruit@echomarketing.co.kr로 문의주시면 검토 후 답변드리겠습니다.


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  • 지방대 / 화학공학 / 학점 3.98/4.5 / 토익스피킹: 140

    1. 본인이 율촌화학에 입사 해야하는 이유와 희망직무에 적합한 이유를 기술하여주시기 바랍니다. (800 Byte이상 1600 Byte이하 괄호,'," 및 특수문자 사용 금지) 저는 지금까지 제 삶을 능동적으로 이끌어오며 스스로 해야 할 일을 찾아 행동해 왔고, 그런 과정에서 마주한 선택의 순간에는 제 나름의 기준과 주관을 바탕으로 결정을 내려왔습니다. 저는 지인들의 만류에도 굳혔던 제 선택을 성공적으로 해냄으로써, 주변의 우려를 인정으로 바꾼 경험이 있습니다. 편입학 준비 당시, 주변에서는 새로운 학교의 수업 분위기에 적응하지 못하고 낮은 학점을 받을 것이라며, 기존 학교에서 좋은 성적으로 졸업할 것을 권유하였습니다. 하지만 저는 이차전지 산업으로의 취업을 확고히 하고 있었고, 전적 대학에는 이차전지 관련 교과목이 개설되어 있지 않았기에 편입학에 대한 제 생각을 꺾지 않았습니다. 제 선택이 옳았음을 증명하기 위해, 편입 후 다양한 교내 프로그램을 탐색하고 참여했습니다. 그중 가장 도움이 됐던 프로그램은 편입생을 위한 멘토링 프로그램입니다. 프로그램은 성적이 우수한 학부 선배와 편입생을 매칭시켜, 편입생의 빠른 학교생활 적응을 돕는 것을 목표로 했습니다. 멘토와의 주 3회 정기적인 만남을 통해 전공 수업에 관한 질문을 해결하고, 이를 통해 학부생 83명 중 12등의 성적을 달성하였으며, 이후 성적 우수 장학금도 받을 수 있었습니다. 품질관리는 고객사에 불량이 없는 제품을 전달하기 위해 공정을 지속해서 모니터링하고, 최종적으로는 품질 비용을 줄여 기업의 손실을 줄이는 것을 목표로 해야 합니다. 이를 위해서는 품질, 원가, 납기가 상충하는 과정에서 어떤 것을 우선시 해야할지 선택해야 하는 순간이 왔을 때, 이성적으로 판단할 수 있는 능력이 필요합니다. 제가 가진 판단력과 결단력을 활용하면 고객사의 신뢰를 얻을 수 있을 것이고, 국내 배터리 기업뿐만 아니라, 해외 고객사와의 수주 계약에도 성공할 수 있을 것입니다. 2. 입사를 하게 된다면 어떤 경력 개발을 통해 회사 안에서 어떤 인재로 성장하고 싶은지 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 꿈꾸는 미래는 회사 내에서 역량을 인정받아, 사내 품질 관련 문제가 발생했을 때 모두가 찾는 인재가 되는 것입니다. 또한, 뛰어난 역량을 통해 인터배터리 박람회에서 율촌화학 부스를 담당하는 엔지니어가 되고자 합니다. 이를 위해서는 사내에서 꾸준한 성과를 내는 것이 중요합니다. 품질 엔지니어는 제품의 불량률을 낮추고, 고객사의 신뢰를 얻고, 추가 계약을 성사시킴으로써 성과를 증명할 수 있습니다. 이를 위해 두 가지 방안을 계획하고 있습니다. 첫 번째로, 파우치 필름에 대한 저만의 매뉴얼을 작성할 것입니다. 이차전지에 대한 다양한 지식을 보유하고 있고, 파우치 배터리에 대해서도 알고 있지만, 파우치 필름에 대해서는 아직 생소한 부분이 있습니다. 따라서 입사 시 신입 교육을 통해 얻은 파우치 필름 이론과 실무에 투입된 후 선임에게 배운 이론을 정리해 매뉴얼로 만들겠습니다. 이를 통해 고객사가 품질 관련 문제를 제기했을 때, 해당 내용을 빠르게 찾아 대응할 수 있을 것입니다. 그리고 해당 매뉴얼을 기반으로 공정에 대한 모니터링을 꾸준히 진행함으로써 파라미터가 정상적인 값을 유지할 수 있도록 만들겠습니다. 두 번째로, 율촌화학 품질팀에서 사용하는 품질 툴과 문서를 파악하고 이를 숙지함으로써 엔지니어로서의 실무 역량을 키우겠습니다. 제가 보유한 품질 코어 툴에 대한 이론적 지식을 바탕으로 이를 실무에 적용하여 문서들을 주기적으로 관리하고, 최신화함으로써 사내외 Audit 진행 시 좋은 결과를 얻도록 하겠습니다. 이러한 노력을 통해 최종적으로 인터배터리에서 율촌화학 부스에 찾아오는 고객사와 취업준비생들에게 제품에 대해 자세히 설명하고, 계약을 성사시키는 인재로 성장하고자 합니다. 3. 본인의 성격을 가장 잘 표현할 수 있는 사례 한가지만 소개해주시기 바랍니다. 저는 도움을 받은 부분에 대해서는 저처럼 도움이 필요한 사람들에게 똑같이 도움을 주고자, 받기만 하는 삶을 살지 말자는 생활신조를 지키며 살아가고 있습니다. 4학년 1학기에 멘토로써 멘티의 학점을 2.9에서 3.7까지 30% 향상시킨 경험이 있습니다. 본 프로그램에 참여한 이유는 3학년 1학기에 참여했던 멘토링 프로그램이 저에게 큰 도움이 됐었기 때문입니다. 편입생이기 때문에 교내에서 진행되는 정식 프로그램에는 참여하지 못했습니다. 그 때문에 학교 커뮤니티를 통해 멘토링을 받을 편입생을 찾아 진행했습니다. 제가 찾은 학생은 멘토링 신청 일자를 확인하지 못해 신청을 놓치고, 이에 대한 아쉬움을 토로하는 글을 작성한 학생이었습니다. 이때 제가 편입했을 당시 느꼈던 막막함이 떠올랐고, 해당 학생에게 멘토링 프로그램에 정식으로 참여하진 못하지만, 개인적으로 멘토링 해주겠다고 제안했습니다. 해당 과정에서 제가 멘토링 받았던 당시 얻었던 정보들과 추가로 제가 수집하고 정리한 정보들을 멘티에게 전해줬습니다. 또한 주 3회 1시간씩 전공 강의 중 어려워하는 부분에 대해 알려줬습니다. 최종적으로 멘티는 해당 학기 3.7 학점을 달성했고, 본인도 4학년이 됐을 때 본인처럼 방황하는 편입생이 있다면 해당 학생을 도와주기로 약속했습니다. 율촌화학에 입사한 후, 신입의 자세로 배워야 할 부분들에 대해 겸손하게 임하고 실무 역량을 기르겠습니다. 이후 후임들이 입사하게 되면 제가 배우고, 학습하는 과정에서 작성한 매뉴얼을 후임에게 전해주고, 동시에 제가 가진 실무 스킬을 전수해 줌으로써 그들이 실무에 빠르게 투입되고, 단기간 내에 성과를 낼 수 있도록 만들겠습니다.

    2024 상반기

    율촌화학

    품질관리

  • 수도권 4년제 / IT경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴 6개월, 인하우스 마케팅 인턴 3개월 / 대기업 대외활동 2회, 광고 연합동아리 1년, 교내 홍보대사 1년, 학과 학생회장 1년, 마케팅 공모전 수상 1회, 영상 공모전 수상 1회, 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 포토샵 1급

    1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. [집요한 분석으로 마케팅 공모전 수상 성공] 저만의 특별함은 목표를 위해 끝까지 부딪혀보는 집요함입니다. 실패로 끝나더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 대학 재학 시절 계속된 마케팅 공모전 수상 실패로 낙담했던 순간이 있습니다. 포기하지 않고 출품을 멈추지 않았고, 결국 20대 정관장 홍삼 선호도 증진 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 60여 개의 수상작을 스터디해 본 결과, 좋은 아이디어는 고객 분석에서 나온다는 점을 파악했습니다. 이에 227명의 20대를 대상으로 한 설문조사와 커뮤니티 분석을 진행했고, 두 가지 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 첫째, '엄마의 권유'가 20대의 홍삼 소비 시작점이라는 점, 둘째, 처음에는 거부감을 느껴도, 경험 후에는 홍삼에 대한 인식이 긍정적으로 변한다는 점이었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 '엄마 말 틀린 거 하나 없삼'이라는 20대의 공감을 유도할 수 있는 콘셉트 카피로 IMC 캠페인 전략을 수립했고, 수상으로 이어질 수 있었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저의 강점은 목표 달성에 진심이라는 점입니다. 이를 위해 이쯤 하면 되겠지라는 안일한 마음을 버리고 100% 그 이상을 해내려고 노력해왔습니다. 이러한 강점을 바탕으로 인턴 근무 당시 80여 명의 고객에게 직접 전화를 돌려 유의미한 인사이트를 도출하고 타깃에 맞는 메시지로 상세페이지를 개편하여 목표 매출 204%를 달성한 경험도 있습니다. 인턴이었기에 비교적 중요도가 낮은 부트 캠프를 담당했었으나, 가볍게 여기지 않고 진심으로 임했기에 얻을 수 있는 결과였습니다. 단점은 낯가림이 심하다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 1년간 학교 학생회장으로 활동했습니다. 코로나 시기였지만 방역 수칙을 준수하여 선배와의 멘토링 등 다양한 대면 프로그램을 기획하였고, 학생들과의 만남을 늘려갔습니다. 처음 보는 친구들과 대화하는 건 어려운 일이었지만 '학생회장'이라는 직책이 책임감을 가지고 후배들을 이끌게 만들었으며, 그 과정에서 낯가림을 조금씩 극복할 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 [정보성 정기 콘텐츠 발행으로 SNS 팔로워 수 2배 증가] 교내 홍보대사 활동 당시, 공식 SNS 팔로워 수를 30% 증가시켜야 했으나 따로 예산이 지원되지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 타 대학의 SNS를 분석해 본 결과, 학교에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 학교 정보 위주의 콘텐츠를 정기적으로 발행하고 있었습니다. 또한 재학생 203명에게 설문을 한 결과, 비대면 수업으로 인한 선배의 부재로 학교 정보 획득에 어려움을 겪고 있었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 학교 정보성 콘텐츠로 SNS의 방향성을 수정하였습니다. 카드 뉴스만으로도 정보를 얻을 수 있도록 많은 내용을 담되, 가독성 좋게 제작하였습니다. 또한 지속적으로 정보를 얻을 수 있도록 매주 월요일마다 정기적으로 콘텐츠를 발행하였습니다. 그 결과 전년 대비 팔로우 수가 약 2배 증가할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 잘 파악한다면 부족한 예산으로도 성공적인 마케팅을 할 수 있음을 배우게 되었습니다. 4. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. [새로운 광고 소재 형태로 광고 효율 개선] 인턴 근무 당시, 부트 캠프의 광고 효율이 계속해서 떨어지는 문제점을 겪은 적이 있습니다. 모두 비슷한 형식의 광고들은 고객들의 피로도를 높일 수밖에 없다고 판단했습니다. 경쟁사의 광고 소재들을 분석해 본 결과, 인스타 스토리 형태나 밈을 활용한 파격적인 형태의 광고 소재들이 장기간 라이브 되고 있음을 확인할 수 있었습니다. 경쟁사의 소재들을 보여드리며 팀장님께 이전과는 다른 형태의 광고 소재 제작을 제안 드렸고, 실제 친구의 인스타 스토리 같은 형태의 광고 소재를 제작해 집행하였습니다. 고객이 광고라고 인지하지 못하고 읽게 되는 형태인 만큼 상품의 USP를 좀 더 자세히 설명하기에도 용이했습니다. 그 결과 CTR은 1.48% 증가, CPC는 $1.67 감소했으며, 당월의 매출 목표 104%를 달성하는데 기여했습니다. 이 경험을 통해 기존의 방법에 안주하지 않고 계속해서 고객을 파악하는 것이 마케터의 중요한 역량임을 깨달았습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. [타깃 맞춤 상세페이지 개편으로 목표 매출 204% 달성] 마케터로서 고객의 니즈를 잘 찾아내는 강점을 가지고 있습니다. 가능한 조사는 모두 하겠다는 마음으로 항상 집요하게 고객을 분석하는 노력을 하기 때문입니다. 인턴 근무 당시, 매출 부진을 겪고 있던 주 3일 부트 캠프의 상세페이지를 개편한 경험이 있습니다. 문제 해결을 위해 총 80명의 고객에게 직접 전화를 돌렸고, 결제 고객은 환승 이직을 꿈꾸는 직장인이라는 점을 파악했습니다. 이 인사이트를 바탕으로 상세페이지를 개편했습니다. 먼저, '환승 이직'이라는 키워드를 상세페이지 상단부에 강조하여 타깃 맞춤 메시지를 전달했습니다. 또한 주 3일 과정의 부실 우려 종식을 위해 상세페이지에 커리큘럼 비교 섹션을 추가하여 총 수강 기간만 늘어날 뿐 주 5일 과정과 내용은 동일한 점을 강조했습니다. 그 결과 목표 매출 204%를 달성할 수 있었습니다. 해커스에서도 집요한 분석을 통해 고객의 니즈를 파악해 내는 마케터가 되겠습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. [올바른 정보를 나누는 마케터] 나눔의 철학을 가진 해커스와 주변 사람들에게 정보를 공유하기 좋아하는 저의 성향이 닮아있다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 코로나로 인한 비대면 시기 2년간 매 학기 멘토링 프로그램에 참여하여 전공 공부에 어려움을 겪는 후배들에게 도움을 준 경험이 있습니다. 동기들에겐 항상 학교의 유용한 정보를 함께 나누어 저를 '엄마'라고 부르는 친구들도 있었습니다. 또한 인턴 근무 당시, 기업 면접 기출문제집 무료 제공 이벤트 페이지를 기획하여 약 5,000명의 신청자에게 정보를 공유한 경험이 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 전체 프로젝트를 총괄할 수 있는 프로젝트 매니저로 성장하여 나눔의 철학을 실천하는 상품을 기획하겠습니다. 해커스 교육을 통해 합격, 취업 등 성과를 이룬 멘토와 수강생을 짝지어 절반의 가격으로 교육을 제공하는 상품을 기획하는 등 올바른 정보를 나누는 마케터가 되겠습니다.

    2024 하반기

    해커스교육그룹

    기획/마케팅

  • 한양대학교 / 경영학부 / 학점 3.99 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 콘텐츠마케팅 인턴 / 공모전 수상 2회, 산학협력 프로젝트 수상 1회

    1. 컬리에 지원한 사유와, MD 직무 지원의 동기에 대해 기술해주세요. 회사를 선택하는 본인의 기준과 가치관, 본인의 장점과 경험, 역량을 바탕으로 작성해 주세요. (500자) 저는 ‘소비자의 일상을 풍요롭게 만든다’는 확신이 드는 곳에서 일하고 싶습니다. 일상의 풍요로움은 ‘의식주’를 내 취향대로 고도화할 때 나온다고 생각합니다. 컬리는 달걀 하나도 반숙, 지단, 노른자만 등 옵션을 세분화해 ‘식(食)의 고도화’를 선도하고 있습니다. 그러나, 여전히 주(住)는 뚜렷한 선호 없이 방치하는 소비자가 많습니다. 따라서, 컬리의 소싱 접근방식을 리빙에도 적용하여 '주(住)의 고도화'를 이룩하고 싶습니다. 고객의 니즈를 발견해 상품으로 구현하기 위해선 ‘고객 데이터 분석’ 역량이 필수적입니다. 저는 건설 데이터 회사에서 '건설뉴스 콘텐츠'를 매주 업로드하며, 전주에 업로드한 글의 유입경로, 가장 많이 유입된 키워드, 전환율이 높은 UTM 등을 분석해, ‘건설뉴스’를 전환율이 가장 높은 콘텐츠로 리뉴얼한 경험이 있습니다. 이러한 저의 데이터 기반 사고와 끈기로 소비자가 가장 오래 머무는 공간인 ‘집’을 혁신하는 생활MD로서 소비자의 일상을 개선하는데 기여하겠습니다. 2. 상기 질문 외 추가 작성하고 싶은 내용이 있다면 자유롭게 작성해 주세요. (1000자) [100명의 헤비유저를 분석해 '유저의 기대치'를 충족하다] 컬리의 성공비결은 강력한 팬덤을 구축한 것에 있다고 생각합니다. 컬리의 재구매비율이 높은 것도 ‘컬리 팬’이 많기 때문입니다. 앞으로도 '컬리 팬'을 만들고 그들의 이탈을 막기 위해선 소비자가 '컬리에게' 원하는 것을 면밀히 분석해 강화해야 합니다. 그리고 저는 건설데이터 회사에서 콘텐츠 마케팅 업무를 수행하며, 헤비유저의 행동 데이터를 분석해 웹페이지 전환률을 0.8%에서 3%까지 증가시킨 경험이 있습니다. 유일한 마케팅 수단인 네이버 블로그로 홈페이지 유입을 유도해야 했으나, 조회수 대비 홈페이지 전환률은 월등히 적었습니다. 우리 서비스를 통해 유저가 얻는 효용이 명확하지 않아, 홈페이지 전환으로 이어지지 않았다고 판단한 저는 실제 유저가 '우리 서비스를 어떻게 사용하고 있는지' 분석했습니다. 전월 헤비유저 100명을 산업군별로 분류하고, 200개 이상의 유저행동 모니터링 영상을 보며 어떤 탭의 어떤 기능을 가장 많이 사용하고 어떻게 활용하고 있는지 정리하였습니다. 유난히 사용의도가 궁금한 유저는 대표님께 VoC 대상 유저로 추천드려 심층 인터뷰를 진행했습니다. 헤비유저의 60% 이상이 자재사에 종사하고, 그중 80%이상은 영업 사원이라는 점과 Voc 내용을 토대로 '간편한 현장영업'에 대한 니즈를 발견하였고, '우리 서비스를 통해 최적의 동선으로 현장영업이 가능하다'는 내용으로 콘텐츠를 수정하였습니다. 그 결과, 0.8%였던 전환률을 3%까지 증가시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 우리 서비스에 대한 소비자의 니즈를 분석하고, 그 니즈를 충족할 때 실제 액션으로 이루어진다는 것을 깨달았습니다. 따라서, 컬리에서 입사하게 된다면 막연한 가정이 아닌, 고객 행동 데이터에 기반해 소구점을 찾아내고 인사이트는 정리해두었다가 다음 상품기획과 콘텐츠에 반영하며 매출 증진에 기여하는 생활MD가 되겠습니다." 3. 본인이 컬리MD라면, 입점시키고 싶은 상품(or브랜드, 서비스)은 무엇인가요? 입점시키고자 하는 사유와 타겟고객을 포함하여 작성해 주세요. (500자) 컬리의 기존 핵심 타겟인 3040 여성들의 니즈를 충족하고, 20대 고객층을 확보하기 위해 뚜누(Tounou)를 입점시키고 싶습니다. 뚜누는 전 세계 아티스트들과 협업해 포스터, 담요, 쿠션 등 리빙 용품을 만드는 브랜드로, 아티스트의 작품을 통해 아티스트와 소비자를 연결하고 있습니다. 컬리의 핵심 타겟은 '구매력이 있는 3040여성'입니다. 그들은 가격보다 퀄리티를 중시해, 다소 비싸더라도 좋은 제품에 지불 의사와 능력이 있습니다. ‘뚜누’는 가장 많은 시간을 보내는 공간인 ‘집’을 ‘예술작품’으로 꾸밀 수 있는 합리적인 선택지로, 단순한 리빙 용품이 아닌 예술작품을 10만원 내외로 구매할 수 있습니다. 큰 부담이 없어, 침구를 바꾸는 환절기 시즌, 가정의 달, 크리스마스 등 주기적으로 제품을 소구할 수 있다는 점도 매력적입니다. 무엇보다, MZ세대의 아트페어 방문율이 최고점을 기록한 지금, ‘아트 선호’ 트렌드와 맞물려 Z세대의 신규 유입을 기대할 수 있습니다." 4. 컬리를 사용해보신 적이 있나요? 있다면, 고객경험/사용자경험 차원에서 더 개선과 보완이 필요한 점은 무엇이라 생각하나요? UI/UX, 상품구색/품질, 서비스적 측면 등 그 어느 것이어도 무관합니다. (500자) 깔끔한 첫 인상을 통한 신규고객 리텐션, 고객 필요에 맞는 특가 확인 및 구매 유도를 위해 ‘특가 목차’를 제안하고 싶습니다. 컬리의 메인페이지에는 다양한 상품군의 특가 이벤트가 진행 중입니다. 그러나, 롤링 배너, 카테고리 아이콘 등 많은 정보가 있어, 특가 정보가 눈에 띄지 않습니다. 또한, 스크롤을 계속 내려 특가 정보를 일일이 확인해야 하는 시스템으로, 검색, 카테고리 아이콘, 상단에 위치한 특가정보 등 이탈 요인이 많아, 하단에 위치한 특가 이벤트일수록 실효성이 떨어지는 상황입니다. 따라서, 메인페이지 롤링배너 바로 밑에 ‘실시간 검색어’와 같은 형식의 ‘특가 목차’를 제안합니다. 특가명을 순서대로 롤링해 보여주고, 펼치면 진행중인 특가명을 모두 보여주되, 관심있는 특가 정보는 클릭해 바로 이동이 가능하게 구현하는 것입니다. 따라서, 스크롤 이동 중 고객 이탈을 줄여 평균 구매 금액 증가는 물론, 신규고객에게 깔끔한 첫인상을 전달해 재방문을 유도할 수 있습니다."

    2024 하반기

    컬리

    신입MD (전부문)

최종합격후기

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  • 마케팅 최강업계, 에코마케팅 인턴합격자 인터뷰

    안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 조희정입니다. :) ​ 오늘은 에코마케팅 회사의 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 그럼 바로 시작해볼까요? 기업소개 대한민국 최초의 퍼포먼스 회사로 불리는 에코마케팅 은 혁신적인 디지털 마케팅 서비스를 제공하는 회사입니다. ​ 주요업무 디지털 마케팅 전략기획, 디지털 미디어 플래닝 및 광고 운영, 크리에이티브 콘텐츠 기획, 뷰티/패션 브랜드 중심 마케팅 전략 등등 있습니다 ​ 크게 퍼포먼스 마케팅, DC2 커머스 마케팅, 비지니스 부스팅 으로 나뉩니다 Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. ​ 안녕하세요 2024 에코마케팅 인턴 합격자 굥지(가명)입니다. (저는 올해 2월부터 4개월간 근무했습니다) ​ Q2. 지원당시 스펙은 어떻게 되시나요? ​ 저는 경제학 전공 (경영학 복수전공)하였고, 오픽 IH, 자격증 5개(컴활, SQLD 등), 마케팅 인턴 1회, 기업 리서치 대회 금상, 대외활동 2회 등 입니다. ​ ​ Q3. 인턴 선발 과정은 어떻게 이루어지나요? ​ 채용 프로세스는 서류> 면접> 최종합격으로 이루어지며 서류신청시 자기소개서와 함께 포트폴리오도 함께 제출해야합니다 ​ 면접의 경우 다대다면접& 업무 적합도 테스트를 통해 결정됩니다. ​ 포트폴리오는 자유이지만 최대한 내는 것을 추천합니다 ​ Q4. 서류합격 꿀팁이 있다면? ​ 자기소개서 작성 전에 에코마케팅 홈페이지와 블로그 유튜브등을 찾아보면서 에코마케팅에서 추구하는 가치와 어떤 문화 를 지녔는지에 대해 조사했습니다. ​ 자기소개서는 3문항으로 1. 직업을 선택하는 기준과 바라는 직장의 모습을 작성해주세요 ​ : 가치를 전달할 수 있는 직업과 함께 성장할 수 있는 직장을 작성했습니다 또한, 마케팅에 관심을 가지게 된 계기와 자신의 경험 을 연관시켜 풀어냈습니다. ​ 2. 높은 수준의 목표를 설정하고 탁월하게 성취했던 경험에 대해 작성해주세요 ​ :교내 프로젝트를 진행하며 대상을 수상했던 경험을 풀어냈습니다. 이 경험을 통해 인사이트를 공유하는 거서에 중요성을 느끼고 ‘ 에코마케팅의 공유하는 사내문화’ 에 공감한다고 언급했습니다. ​ 3. 지원분야 직무를 위해 준비해온 것에 대해 작성해주시고, 에코마케팅 입사 후 어떤 길을 개척하고자 하는지 작성해주세요. ​ : 퍼포먼스 마케터가 되고자 하는 이유를 작성했어요 < 마케팅 프로젝트 + 마케팅 인턴 > 경험을 풀어 냈습니다 Q5. 면접 꿀팁이 있다면? ​ -자기소개,지원동기, 장단점 기본적인 질문 준비 -포트폴리오 예상질문 뽑아 연습하기 -핵심 키워드 중심으로 문장 만들기 ​ * 개인 경험 관련 질문을 중심으로 하니 자신의 스펙을 정리해서 풀어나가는 것을 추천드립니다 ​ Q6. 나만의 합격 꿀팁이 있다면? ​ 자기소개서에서 작성한 경험 중심으로 실제 결과물과 과정을 넣었습니다 면접 때 포트폴리오 중심으로 질문들이 많았기에 포트폴리오를 꼭 제출하는 걸 추천합니다 Q6. 인턴 준비하시는 분들에게 마지막 한마디 ​ 에코마케팅에 대한 이해를 충분히 하신 뒤, 본인의 경험 정리를 잘 정리해 연관시켜 보세요 모두 좋은 결과 얻으시길 바랍니다. 인터뷰 응해주신 굥지님께 감사드립니다 더 유익한 정보로 찾아뵙겠습니다

    2024.12.04

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  • [ibk기업은행 인턴] 은행 인턴 ? 할 지 말 지 고민이라고 ? 일단 들어와 봐

    안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 주효림입니다 요즘 시즌이 인턴 공고가 정말 많이 올라오는 시즌이지요 ?? 그래서 이번 주에는 많은 분들이 관심이 많으신 은행 인턴분과 인터뷰를 해보았습니다 해당 포스트를 통해 은행 공고에 관심이 있으신 분들이 많은 정보를 얻어가셨으면 좋겠네요 ~ 그럼 바로 시작하겠습니다 !! Q ) 간단한 자기소개 부탁드립니다 A ) 안녕하세요 저는 이번에 ibk 기업은행 동계인턴을 하였습니다 . 저번 하계인턴은 면접 전형에서 탈락하여 아쉬웠는데 이번 기회에 원하는 기업의 인턴을 할 수 있게 되어 영광이었습니다 Q) 어떠한 업무를 주로 맡으셨나요 ? A) 우선 저는 '기업창구' 소속 인턴으로 일했고 덕분에 기업금융 관련 업무를 많이 배울 수 있었습니다. 대표적으로 - 매출액 등록 - 외환거래업체 신규 마케팅 - 급여이체 -P등록, 통장신규 -체크카드 신규 -통장정리 등의 다양한 업무를 하였습니다 Q) 팀의 분위기는 어떠하였는지 궁금합니다 !! A) 기업팀 대리님들과 과장님께서 최대한 많은 업무를 배우고 익힐 수 있게 도와주셔서 정말 감사했습니다. 업무 초반에 실수하는 것도 너그럽게 알려주셔서 다양한 은행 일을 배울 수 있었습니다 비록 연수를 못 받아서 아쉬웠지만 좋은 지점에서 좋은 선배분들 옆에서 일할 수 있어서 배울 점이 정말 많았습니다 !! Q) ibk 기업은행 서류와 면접준비는 어떻게 하셨나요? A) 자소서는 오랜기간 정성들여 준비했습니다. 기업은행 인턴은 대학생스러운 풋풋함을 선호한다고 들어서 그런 느낌을 진솔하게 담으려고 노력했어요 . 저는 자소서에서 "고객 중심 / 팀워크 / 책임감" 항목을 강조하였고 기업은행에서 강조하는 핵심가치인 '동반자 금융'과 함께 녹여내려고 했습니다. 면접은 사실 하계 인턴에서 탈락했었어서 부족한 점을 보완해서 붙어보자라는 생각으로 열심히 임했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 합격 꿀팁이 있을까요 ? A) 면접 단계에서 저는 하계 인턴 면접은 저의 스펙을 나열하는 방식으로 접근했었는데 기업은행이 면접에서 원하는 방향은 "결과보다는 그 과정에서 어떤 것을 느꼈고 배웠는지"가 더 중요한 것 같아요. 그래서 면접에서는 성과보다는 내가 어떤 사람이고 이 경험을 하면서 어떤 것을 배웠는지 보여주려고 노력했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 지원자들에게 조언 한마디 부탁드려요 A) 은행권 준비를 시작하면서 사실 '은행일이 나랑 안맞으면 어쩌지'라고 고민했었는데 이번 ibk기업은행 인턴을 하면서 은행일이 나와 진짜 잘 맞는지 안 맞는지 고민해보고 답을 찾을 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 따라서 지원자분들도 용기있게 도전하는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다 모두들 파이팅입니다 !! 이번 포스트를 통해 여러 기업의 인턴 지원자분들이 많은 도움과 정보를 얻어가셨으면 좋겠습니다 이번 포스트가 도움이 되셨다면 댓글과 좋아요 그리고 스크랩까지 부탁드립니당 요즘 날씨가 갑자기 추워졌는데 감기 조심하시고 저는 다음주에 더 알찬 포스트로 돌아오겠습니다 !! 감사합니다 ~

    2022.12.04

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  • [2021년 하반기] 보쉬전장 "휴가만 2주 받은" 인턴 활동 후기

    지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 보쉬전장 지원 부서 : 생산.물류관리/ 해외물류팀 스펙 : 토익 725, 서포터즈 3회, Erp 생산정보관리사, 삼양라면 마케팅 공모전 금상 [인턴 활동] 인턴활동은 어렵지 않습니다. 체험형 인턴이라 강도가 빡센 것도 없습니다. 외국계 회사라 워라밸도 굉장히 좋습니다.저는 생산,물류 관리 부서에서 해외물류팀에 속해 있었습니다. 주업무는 수출입 보조 업무였습니다. 저는 경영학과여서 내용이나 업무 자체가 초반에 좀 어려웠습니다. 무역학과나 국제통상학과 학우분들이라면 일이 더 재밌고 능숙하실 것이라고 생각합니다. 조금 더 상세하게 말씀드리면 수출 전표처리, 수입 인보이스 관리, 비엘 등록, ETA 관리 등이 있습니다. 그리고 인턴이 소수가 아니라 저희부서만 해도 인턴이 3명이 있고, 전체 인턴이 16명이나 됩니다. 다른 회사에 비해 압도적으로 인턴 숫자가 많습니다. 그래서인지 인턴끼리도 친하게 지낼 수 있고 큰 힘이 될 것입니다. 혼자가 아니기 때문에 업무하다 어려우면 유관 부서 인턴이나 같은 부서 인턴 분들께 물어가며 할 수 있습니다. 약간의 단점이라하면 (?) 회사가 굉장히 시골에 있고, 연령대가 높다는 점입니다. 회사가 너무 시골에 있어서 통근 버스가 나오는데 인턴은 그 버스를 타고 다니면 됩니다. 회사랑 가장 가까운 곳은 부강역이며, 부강역에서 자취하시면 편하게 통근하실 것입니다. [사내 분위기] 사내 분위기는 매우 좋은 편입니다. 위에 말한것 처럼 회사 연령대는 높지만 다들 너무 잘해주십니다. 지속적으로 인턴을 뽑는 회사여서 그런지 인턴에 대한 메뉴얼도 굉장히 체계적입다. 휴가도 눈치보지 않습니다. [복지] 복지는 여름휴가 1주일, 추석휴가 1주일, 창립기념일 휴가, 월차 제공, 6만원짜리 상품권 제공, 각종 의류 제공(패딩, 조끼, 바람막이, 반팔 등)이 있습니다. [느낀점] 아직 한국 회사에서 인턴을 해본 적은 없지만 외국계 회사여서 그런지 휴가도 눈치 보지 않고 사용하며 칼퇴도 보장됩니다. 워라밸 하나 생각하시면 좋은것 같습니다. 그리고 인턴이라는 것이 사실상 회사에서 엄청난 업무를 하지는 않습니다. 그러나 그 속에서 같이 일하면서 많은 것을 배울 수 있습니다. [합격 팁] 가장 중요한 부분이 꼼꼼함, 사회성, 일처리능력 인것 같습니다. 업무 특성상 서류를 하나하나 확인할게 많아서 꼼꼼함이 중요하고 연령대가 높아서 인사를 잘하고 사회성이 좋을 수록 좋습니다. 그리고 일머리가 좋으면 좋습니다. 하나 알려주면 둘 셋 까지 해오는 인턴을 좋아합니다. 🦄 복지 좋은 외국계 기업 채용 공고 확인하기 🦄 여러 기업 인턴 활동 후기 구경하기

    2022.03.18

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