Q. 자소서 프로젝트 칸에 캡스톤디자인 적어도 되나요?
따로 상을 받지는 않았는데 비워두기에는 허전해서 적어도 되는지 궁금합니다!!
그리고 인턴이나 아르바이트 경험적는 칸에 연봉도 같이 적어라고 했는데 3개월 인턴이면 연봉을 어떻게 기입해야될지 모르겟어요.. 숫자만 기입 가능하다고 적혀있어요!
- 캡스톤디자인, 당연히 적으셔야 합니다. 수상 여부는 중요하지 않습니다. [수상 없는 프로젝트, 왜 써도 되는가] 면접관이 프로젝트 칸에서 보는 건 상을 받았는지가 아닙니다. 어떤 문제를 어떻게 해결했는지입니다. 탈락 서술: "캡스톤디자인 프로젝트 수행 (수상 없음)" 합격 서술: "캡스톤디자인에서 [구체적 문제]를 발견하고 [접근 방식]으로 해결해 [결과]를 만들었습니다." 오히려 수상작보다 실패하거나 아쉬웠던 과정이 더 좋은 소재가 될 수 있습니다. 거기서 배운 게 명확하다면요. [생산관리·공정관리·품질관리 직무라면 이렇게 연결하세요] 캡스톤 경험에서 데이터를 분석했거나, 공정을 개선했거나, 불량 원인을 찾았던 부분이 있다면 그 지점을 강조하시면 됩니다. 합격 서술 예: "실험 조건을 바꿔가며 데이터를 기록하던 중 예상과 다른 구간을 발견했고, 원인을 좁혀가며 조건을 재설정했습니다." 이게 바로 공정관리에서 하는 일과 같은 사고 과정입니다. [3개월 인턴 연봉 기입] 숫자만 입력 가능하다면, 실제 받으신 월급 기준 연봉 환산액을 적으시면 됩니다. 예를 들어 월 200만원이었다면 2400만원으로 기입하는 방식입니다. 정확한 기준은 채용 공고 안내사항이나 해당 기업 채용 문의처에 확인하시는 게 가장 안전합니다. 이 부분은 회사마다 처리 방식이 다를 수 있습니다. 비워두는 것보다 적는 게 훨씬 낫습니다. 다만 "무엇을 했는지"가 아니라 "그래서 무엇을 배웠고 직무와 어떻게 연결되는지"까지 쓰셔야 의미가 생깁니다. 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 답변 도움 되셨다면 좋겠습니다. 혹시 실제 면접 답변 하나 봐드릴까요? 무료로 탈락 신호 확인해드립니다. 아래 댓글에 답변 남겨주시거나, 이메일로 보내주세요.
