포스코

1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) [이론이 실제 결과물로 증명되는 현장] 저는 제가 배운 지식이 실제 현장에서 결과물로 증명되는 것을 중요하게 생각합니다. 인턴 과정에서 전동기 제어와 전력 변환을 공부하며, 아무리 정교한 이론이라도 실제 설비에 적용되어 안정적으로 돌아가지 않으면 의미가 없다는 것을 배웠습니다. 포스코는 국내 제조 현장 중 설비의 규모가 가장 크고, 최근 스마트 고로나 전기로 도입처럼 기술적인 변화가 가장 활발하게 일어나는 곳입니다. 전기전자 전공자로서 포스코의 대규모 전력 설비와 자동화 시스템은 제 역량을 시험하고 키울 수 있는 최고의 필드라고 생각합니다. 이론에만 머무는 연구가 아니라, 현장에서 발생하는 수많은 변수를 제어하며 생산 효율을 직접 높여보고 싶어 지원했습니다. 제가 가진 전공 기초 체력을 바탕으로 포스코의 설비 신뢰성을 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) [데이터 기반의 디버깅 역량으로 설비 정지 리스크 최소화] 생산기술 직무의 핵심은 설비에 이슈가 생겼을 때 원인을 빠르게 규명하여 복구 시간을 단축하는 것입니다. 인턴 시절 BMS 제어 보드를 직접 제작하며 원인 모를 시스템 멈춤 현상을 해결한 경험이 있습니다. 당시 시뮬레이션상으로는 문제가 없었으나 실제 구동 시 간헐적으로 통신 오류가 발생했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 3일간 오실로스코프로 전원 라인과 신호 파형을 전수 조사했고, 특정 주파수 대역에서 발생하는 스위칭 노이즈가 유입 경로임을 찾아냈습니다. 이후 접지 설계를 수정하고 노이즈 필터를 보강하여 에러율을 0%로 만들 수 있었습니다. 입사 후 이러한 실무적 분석 역량을 포스코의 전력 설비와 자동화 라인 관리에 그대로 적용하겠습니다. 단순히 고장이 난 부품을 교체하는 임시방편이 아니라, 센서 데이터와 신호 파형을 면밀히 분석해 고장의 근본 원인을 찾아내고 재발을 방지하겠습니다. 이를 통해 포스코의 생산 라인이 멈춤 없이 가동될 수 있도록 설비의 기술적 완성도를 책임지는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) [통합 시스템 구축을 위한 기술적 이해와 중재] 대학원 시절 하드웨어 설계자와 소프트웨어 개발자가 협업하는 통합 제어 시스템 프로젝트를 수행하며, 서로 다른 설계 관점으로 인한 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 당시 하드웨어 팀은 소자 보호를 위해 보수적인 회로 차단 수치를 주장했고, 소프트웨어 팀은 빠른 응답 속도를 위해 제어 게인을 높여야 한다고 맞서며 시스템 통합이 지연되는 상황이었습니다. 각자의 전공 논리에만 매몰되어 전체 시스템의 안정성이라는 공통의 목표가 흐려지고 있었습니다. 저는 양측의 데이터를 객관적으로 분석하여 접점을 찾고자 노력했습니다. 하드웨어 팀에는 소프트웨어 제어 알고리즘이 과전류를 억제하는 시뮬레이션 결과를 공유하며 회로의 여유치를 제안했고, 소프트웨어 팀에는 실제 기판에서 발생하는 열적 특성을 수치로 보여주며 제어 범위의 조정을 요청했습니다. 상대의 기술적 고충을 배려하며 중간 지점을 제안하자, 서로를 신뢰하는 분위기가 형성되어 최적의 튜닝 값을 도출할 수 있었습니다. 결국 목표했던 성능과 안정성을 모두 확보하며 프로젝트를 마쳤습니다. 포스코에서도 현장과 연구소 사이의 기술적 간극을 메우며 협업의 성과를 극대화하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) [전기로 도입 확대와 전력 계통 관리의 중요성] 최근 철강 산업의 가장 큰 화두는 탄소 중립을 위한 저탄소 생산 체제 구축이며, 그 중심에는 전기로 도입 확대가 있습니다. 이는 단순한 연료의 변화가 아니라, 제철소 내 대용량 전력 설비의 안정적인 운영과 정밀한 전력 제어 기술이 곧 생산 경쟁력이 되는 시대가 왔음을 의미합니다. 전기로는 전력 소비 변동성이 매우 크기 때문에 이를 안정적으로 관리할 수 있는 전기전자 엔지니어의 계통 관리 역량이 그 어느 때보다 중요해진 시점입니다. 저는 대학에서 연구한 전력 변환 및 제어 지식이 포스코의 친환경 공정 구축에 실질적인 기여를 할 수 있다고 확신합니다. 새로운 전기로 설비 도입 과정에서 발생할 수 있는 전력 품질 저하나 계통 불안정 문제를 전공 지식을 바탕으로 사전에 분석하고 대응하겠습니다. 또한 급변하는 에너지 패러다임 속에서도 포스코의 생산 라인이 안정적으로 가동될 수 있도록 설비 효율을 개선하고 사고를 예방하는 기술적 역할을 수행하겠습니다. 이론적 기반에 현장의 실무 감각을 더해 포스코가 친환경 철강 시장의 퍼스트 무버로서 지위를 공고히 하는 데 보탬이 되고 싶습니다.

이 글은 포스코 생산기술 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 공정 데이터 분석, 품질 개선, 현장 문제 해결 중심 역량을 어떻게 구체적인 경험으로 풀어냈는지 확인해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 **[링커리어 자소서 만능검색기]**에서 찾아볼 수 있습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) 회사 선택 시 제가 가장 중시하는 가치는 ‘위기 극복과 도전 정신’입니다. 포스코는 탄소중립 부담과 해외 저가 제품의 위협 속에서도 FINEX to HyREX 기술로 저탄소·고품질 철강을 연구하며, 단순한 제조기업을 넘어 위기에 맞서는 도전 정신으로 지속 가능한 성장을 실현하고 있습니다. 저의 가치관도 도전과 극복 속에서 형성되었습니다. 창의기초설계 과목에서 스파게티 면과 글루건으로 다리를 제작했습니다. 처음에는 설계 경험이 없어 구조물이 계속 무너졌고, 반복되는 실패로 부자재가 줄어드는 위기였습니다. 그러나 저는 무너진 원인을 분석하고 해외 교량 구조를 참고해 아치와 트러스 구조를 결합했습니다. 그 결과 590g의 다리가 7.5kg의 하중을 버티며 전공 수강생 중 1위를 기록했습니다. 이 경험을 통해 위기일수록 문제를 직시하고 해결책을 찾는 도전이 해법임을 깨달았으며, 이는 포스코의 행보와 맞닿아 있습니다. 도전 정신을 바탕으로 조업 과정에서 발생하는 이슈를 해결하고 품질과 생산성을 높여 글로벌 경쟁력을 강화하는 엔지니어가 되겠습니다. 또한 비욘드 활동을 통해 체득한 공존·공생의 가치를 실천하며 기업 시민의 일원으로서 지속 가능한 성장에 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) 생산기술 직무를 수행하기 위해 철강의 기반인 재료공학 지식을 쌓고, 현장실습에서 데이터 분석을 통해 품질 저하의 원인을 규명하며 문제해결력을 길렀습니다. 첫째, 재료과학·열역학·재료상태도 등 전공 수업을 통해 소성가공 공정, S-S curve 해석, Fe-C 상태도 분석, 철 내부 결함 이동 등 지식을 습득했습니다. 둘째, 소재·부품 제조기업에서 현장실습을 하며 데이터 간 상관관계를 분석해 품질을 개선했습니다. 당시 부품이 설비 환경에서 평탄도가 저하되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 설비 환경과 공정 조건이 재료에 미치는 영향을 분석했습니다. 온도·압력·시간 등 공정 조건을 데이터화하고, 공정 전후 재료의 두께·밀도·상변화와의 상관관계를 분석했습니다. 변수를 조정한 시뮬레이션 결과, 설비 내 수소가 Ta 금속 표면에 침투해 내부 응력을 발생시키는 근본적인 원인을 찾았습니다. 이후 현장 동료들과 데이터를 공유하며 개선 방안을 논의했고, 어닐링 공정을 추가해 수소를 제거하며 품질을 5% 향상했습니다. 이를 바탕으로 조업 과정에서 발생하는 이슈의 근본 원인을 데이터 분석을 통해 빠르게 파악하고, 해결책을 모색하여 품질과 생산성을 높이겠습니다.

이 글은 포스코 생산기술직에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. HyREX 기반 탄소중립 공정 관심, 제철소 1년 근무로 체득한 안전의식(TBM·안전작업허가서·PPE), 산업안전산업기사 취득을 생산기술 핵심 역량으로 어떻게 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서 AI 개요와 생산기술·현장 직무별 역량 분석은 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인하세요. 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. 대학교 강의를 통해 철강 산업의 중요성과 철강 제조 공정 전반을 배우며 철강 기술에 대한 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 탄소 중립 실현을 위한 철강업계의 다양한 노력을 접하던 중, 포스코의 하이렉스(HyREX) 공법에 큰 감명을 받았습니다. 타 철강사의 기술과 달리 펠릿 가공 과정에서 발생하는 탄소 배출을 획기적으로 줄일 수 있다는 점이 인상적이었습니다. 점에서 매우 인상 깊었습니다. 포스코가 환경 변화에 빠르게 대응하고 있으며 글로벌 철강 산업의 선도자로 자리매김하고 있음을 느꼈습니다. 저는 이러한 포스코의 기술력과 혁신적인 공정에 직접 참여하여, 현장에서 기술을 최적화하고 개선하는 과정에서 개인적인 성장은 물론, 회사의 발전에도 기여하고자 지원하게 되었습니다. 현장에서 실질적인 성과를 내고 그 과정을 통해 배우는 것이 저에게는 큰 동기 부여가 되었습니다. 우수한 기술력으로 혁신 선도 기업에 매료되어, 이 분야에서 제가 가진 역량을 최대로 발휘하고 싶습니다. 입사 후에는 포스코의 탄소 중립 목표 달성에 기여하는 것은 물론, 생산기술 분야에서 기존의 기술에 안주하지 않고 신기술을 적극 도입하여 제품의 질적 향상과 차별화를 이루고 싶습니다. 이를 통해 포스코의 글로벌 경쟁력을 더욱 강화하고, '올해의 포스코 명장'이라는 영예로운 상의 주인공이 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오. 가장 중요한 역량은 안전의식이라고 생각합니다. 포스코는 TBM, ILS, 10대 안전 철칙 등 여러 안전 관리 프로세스를 운영하고 있습니다. 하지만 예기치 않은 위험이 언제 어디서 발생할지 모릅니다. 그렇기에 이러한 시스템과 더불어 항상 경각심을 유지하며 업무에 임하는 자세가 안전한 현장을 만드는 데 필수적이라고 생각합니다. 제철소에서 단기 근로자로 약 1년간 근무하며, 안전이 최우선이라는 사실을 몸소 체험했습니다. 근무 전, 모든 근로자는 안전교육을 이수했으며, 교육 자료를 통해 본 제철소에서 발생한 안전사고 사례들은 대부분 기본적인 안전 수칙을 지키지 못해 생긴 사고였습니다. 교육을 통해 안전이 최우선이라는 생각과 동시에 교육에서 배운 안전 수칙들을 되새겨보았습니다. 특히 작업 전 개인보호장구를 착용하는 등 간단한 습관이 목숨을 구할 수 있음을 깨닫고, 원칙을 준수하는 자세로 일을 하였습니다. 근무 기간 동안, 안전작업허가서 작성, 안전보호구 착용, TBM 등 교육으로만 들었던 포스코의 안전 프로세스들을 직접 경험해보았습니다. 이를 통해 자연스레 안전의식을 기를 수 있었습니다. 또한 현장에서의 안전관리에 관한 이론적 지식과 관련 법에 관심이 생겨 산업안전산업기사를 취득하게 되었습니다. 이런 경험과 역량을 바탕으로 항상 안전한 환경에서 최적의 효율을 발휘하여 성과로 증명하고 성과를 통해 포스코 발전에 기여하도록 하겠습니다. 3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주십시오(700자)​ 대학교에서 4인 1조로 진로 탐색 학점제 활동을 하였습니다. 자발적으로 학생들이 과제를 선정하고 진행하는 프로젝트였습니다. 주요 산업군의 기초적인 공정과 생산품을 조사하여 주마다 발표하고, 보고서를 작성하기로 하였습니다. 이 활동에서 우수 사례로 선정되어 장학금을 받는 것이 목표였습니다. 프로젝트 초반부는 팀장인 저의 주도하에 이루어져 문제가 없었지만, 시험 기간이 겹치거나 다른 공모전에 참여하는 인원들로 인해 참여율이 저조해지기 시작했습니다. 목표를 위해선 모든 팀원의 참여가 필요했습니다. 어떻게 하면 팀원들과의 불화 없이 마지막까지 과제를 완수할 수 있을지 고민했습니다. 이에 저는 팀장을 한 사람에게만 맡기지 않고 매주 돌아가면서 맡아 그 주의 활동을 책임지자고 제안했습니다. 수평적인 관계를 통해 부담되지 않는 범위에서 책임감을 동기로 삼았습니다. 주의 리더가 전체적인 공정 내용을 파악하고 분배하면, 각자 공정만 암기합니다. 이후 발표 시간에 각 파트를 발표하여 팀원 모두가 전체 내용을 파악했습니다. 결과적으로 학기 중임에도 팀원 전원 모두 참여하여 활동을 성공적으로 마무리하였고, 목표를 달성하였습니다. 변수에도 감정적으로 대응하지 않고, 어떻게 하면 해결할 수 있을까를 먼저 생각하고 행동하는 것이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 입사하게 된다면, 팀 협업을 바탕으로 공동의 목표를 달성해나가도록 노력하겠습니다.

1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) 저는 회사를 선택할 때 현장에서 실제로 배우며 성장할 수 있는 환경인지, 그리고 스스로 공정을 개선하고 성과로 증명할 기회가 있는지를 가장 중요하게 생각합니다. 단순히 안정적인 환경보다도 문제를 발견하고 직접 해결해볼 수 있는 구조를 선호합니다. 그런 점에서 포스코는 제철소 단위의 초대형 설비와 복잡한 공정을 다루며, 공정 개선의 여지가 매우 크고 실제 현장 중심의 엔지니어 성장 속도가 빠르다는 점이 매력적입니다. 또한 최근 포스코가 AI 기반 Smart Factory, 수소환원제철 등 기존 방식에 만족하지 않고 공정을 근본적으로 혁신하려는 기업 문화를 갖고 있다는 점에서 제가 원하는 방향성과도 잘 맞는다고 느꼈습니다. 저는 단순 운영보다는 직접 공정을 개선하고현장에 영향을 주는 엔지니로 성장하고 싶습니다. 그런 의미에서 포스코는 실제 문제 해결 경험을 쌓으며 기술적으로 크게 성장할 수 있는 최적의 회사이라고 판단했습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 저는 공정기술 직무에 필요한 핵심 역량은 공정 변수 간 상관관계를 이해하고, 문제 원인을 구조적으로 분석할 수 있는 능력이라고 생각합니다. 이를 갖추기 위해 대학원에서 필름 두께 불균일과 열화 문제를 해결하는 공정 실험을 직접 설계하고 반복적으로 조건을 조정하며 최적점을 찾아가는 경험을 쌓았습니다. 단순히 하나의 변수를 조절하는 방식이 아니라, 공정 흐름 전체를 다시 구조화하여 문제를 찾아내는 분석 방식을 훈련해왔습니다. 또한 실험 중 예상과 다른 결과가 나왔을 때 혼자 해결하려 하기보다, 데이터를 빠르게 정리해 팀과 공유하고 다른 시각의 피드백을 받으며 문제를 조기에 수정하는 방식을 의도적으로 실천해왔습니다. 이 과정에서 공정 기술 직무에서 중요한 속도·재현성·커뮤니케이션의 균형 감각을 체득할 수 있었습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 기반으로 설비 데이터 분석 능력을 실제 Fab 환경에 맞춰 확장시키고, 문제 발생 전 조기 감지 및 공정 최적화까지 수행할 수 있는 엔지니어로 성장하고자 합니다. 단순히 매뉴얼을 따르는 것이 아니라, 실제 생산성과 품질 향상에 직결되는 개선 아이디어를 제안할 수 있는 공정기술 엔지니어가 되는 것이 제 목표입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 석사 연구 중 다채널 분광 필터 제작 프로젝트를 수행하며 팀 내 의견 충돌 상황을 직접 조율한 경험이 있습니다. 필름 두께 불균일 문제가 지속되자, 당시 저는 CMP 조건 최적화가 우선이라고 판단했지만, 동료는 증착 공정 문제라고 주장했습니다. 초기에는 서로의 관점 차이로 실험 우선순위를 두고 의견 충돌이 있었습니다. 이대로 진행하면 실험이 지연될 것이라 판단해, 저는 각자의 주장 근거를 데이터로만 정리해 다시 논의하자고 제안했습니다. SEM, 두께 편차 수치, 공정 이력 기반 비교 자료를 정리해 주 2회 리뷰를 진행했고, 그 과정에서 서로의 주장 중 일부가 동시에 맞을 수 있다는 결론에 도달했습니다. 결과적으로CMP 후 코팅 유동성 보완이라는 절충된 실험 설계로 방향이 정리됐고, 목표 반사율을 달성하는 최적 조건을 도출할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등은 피해야 할 대상이 아니라, 서로의 관점을 기술적으로 연결해 성과로 전환할 수 있는 기회임을 배웠습니다. 저는 앞으로도 감정보다 데이터 기반 존중과 협업을 우선하는 방식으로 팀 시너지를 만들어내는 엔지니어가 되고자 합니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 최근 제조업 전반에서 가장 중요한 이슈는 탄소 배출 규제 강화와 이에 대응한 친환경 공정 전환이라고 생각합니다. 특히 철강 산업은 전 세계 CO₂ 배출의 약 7%를 차지할 만큼 환경 부담이 큰 산업이며, 유럽을 중심으로 탄소 국경세가 현실화되면서 친환경 공정 확보가 곧 글로벌 경쟁력 으로 직결되는 상황입니다. 포스코가 하늘색 제철소를 선언하며 석탄 기반 고로 공정에서 수소환원제철(HyREX)로 전환을 추진하는 것은 단순한 이미지 개선이 아니라, 제조 원가 구조·공정 설계·설비·품질 기준까지 전면적으로 재편하는 산업적 대전환이라 판단됩니다. 기존 공정 이해도가 높은 엔지니어가 이 변화의 중심에서 조건 최적화, 공정 안정화, 새로운 배출 특성에 대한 예측·제어까지 함께 수행해야 한다는 점에서 공정기술 직무의 역할은 더욱 중요해지고 있습니다. 대학원에서도 소재와 공정 조건의 상호작용을 분석하며 단순 생산이 아닌 공정 구조를 재조정 방식으로 문제를 해결해왔기에, 포스코의 친환경 전환 과정에서도 데이터 기반 분석과 공정 최적화 역량으로 직접 기여할 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다.

이 글은 포스코 공정기술 직무 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 지속가능한 성장이라는 가치관을 바탕으로 탄소중립 공정 전환, 플라즈마·센서 기반 공정 변수 최적화 경험, 협업 상황에서의 데이터 중심 조율 과정까지 공정기술 인재의 시선이 일관되게 드러난 글입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 가치는 지속가능한 성장입니다. 단기적인 실적보다는, 기술이 환경과 사회 전반에 긍정적인 영향을 주며 산업을 안정적으로 이끌 수 있어야 한다고 생각합니다. 특히 공정기술처럼 생산 전반을 실질적으로 변화시키는 직무에서는, 성과뿐만 아니라 그 변화의 방향성과 책임성도 중요하다고 믿습니다. 포스코는 수소환원제철, 탄소중립 대응, 슬래그 자원화 등 철강 산업 내에서 지속가능한 기술 혁신을 선도하고 있습니다. 단순히 제품을 만드는 것을 넘어서, 친환경 공정을 직접 설계하고 산업 생태계 전반에 걸쳐 긍정적인 영향을 주고 있다는 점에서 제가 추구하는 가치와 정확히 맞닿아 있습니다. 저는 학부 및 인턴십을 통해 공정 조건을 설계하고 개선해 본 경험을 쌓았으며, 데이터 분석과 실험 기반 문제 해결 능력을 통해 현장의 복잡한 변수들을 구조적으로 해결할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다. 입사 후에는 포스코의 친환경 생산체제를 기술적으로 뒷받침하는 엔지니어로 성장해, 지속가능한 산업 전환을 실현하는 데 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) 공정기술 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 공정 전반의 흐름을 이해하고, 변수 간 영향을 분석할 수 있는 능력이라고 생각합니다. 이 역량을 기르기 위해 학부 시절부터 실험 설계와 데이터 기반 분석에 집중해왔고, 다양한 실습과 프로젝트를 통해 기술적인 시야를 넓히려 노력했습니다. 특히 졸업 프로젝트에서는 센서 기반 제어 회로를 설계하며, 잡음과 간섭으로 인해 원하는 출력이 나오지 않는 문제를 겪었습니다. 단순히 부품만 교체하기보다는 신호의 흐름을 처음부터 다시 점검했고, 접지 방식과 필터 회로를 조정하며 문제를 해결했습니다. 또한 인턴 경험에서는 플라즈마 기반 공정에서 가스 조합에 따른 반응성을 개선하는 과제를 맡았고, 플라즈마 파워·가스 유량·전극 거리 등 세부 조건을 바꾸어가며 직접 레시피를 최적화한 경험이 있습니다. 이 과정에서 수많은 반복 실험과 변수 분석을 거치며, 복잡한 조건 속에서도 개선 방향을 도출하는 힘을 기를 수 있었습니다. 입사 후에는 포스코의 공정 데이터를 빠르게 이해하고, 생산성과 품질을 함께 고려할 수 있는 시야를 넓히고 싶습니다. 나아가 현장의 문제를 직접 분석하고 개선책을 제시할 수 있는 기술인으로 성장하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. (600자) 학부 시절, 공동 실험 과제를 수행하던 중 팀원 간 의견 충돌이 발생한 적이 있습니다. 도포 공정의 조건 설정을 두고 서로 다른 방식으로 진행하려다 보니 실험이 중복되고, 효율도 떨어졌습니다. 당시 저는 중간에서 조율하는 역할을 맡아, 각자의 실험 방식과 데이터를 정리해 비교 분석한 뒤, 객관적인 기준을 바탕으로 토론이 이루어질 수 있도록 유도했습니다. 또한 팀원 간 역할 분담이 불명확했던 점도 문제였기 때문에, 실험 설계, 수행, 분석, 발표 등 업무를 구체적으로 나누고 각자 책임을 분명히 하도록 조정했습니다. 처음에는 다소 어색했지만, 시간이 지날수록 서로의 노력을 인정하게 되었고, 협업도 한층 원활해졌습니다. 결과적으로 실험 결과는 목표 수치를 달성했고, 팀 발표에서도 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협업에서 가장 중요한 것은 단순히 일을 나누는 것이 아니라, 서로의 관점을 존중하고 함께 문제를 해결해나가려는 태도임을 배웠습니다. 입사 후에도 현장의 다양한 구성원들과 협력하며, 의견 차이를 유연하게 조율하고 공통된 목표를 향해 나아갈 수 있는 팀워크를 실천하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) 최근 국내외 이슈 중 하나로 철강산업의 탄소중립 전환이 주목받고 있습니다. 전통적인 고로 기반 제철 공정은 다량의 이산화탄소를 배출하며, 철강산업 전체가 세계 온실가스 배출량의 약 7%를 차지한다고 알려져 있습니다. 이에 따라 유럽을 중심으로 탄소국경세 등의 규제가 도입되고 있고, 철강 기업들도 친환경 공정 전환을 본격적으로 추진하고 있습니다. 저는 이와 같은 흐름 속에서 기술 엔지니어의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 수소환원제철, 전기로 확대, 폐기물 자원화 같은 기술적 접근이 현실화되기 위해서는 실제 생산현장에서 적용 가능한 공정 조건, 설비 운전 안정성, 에너지 효율 등의 요소가 함께 고려되어야 합니다. 특히 연구실 수준의 기술이 양산 라인에 안정적으로 안착되기 위해서는 공정 데이터를 해석하고 조건을 최적화할 수 있는 실무적인 기술역량이 필수적입니다. 저는 학부 및 인턴 과정을 거치며 다양한 공정 실험을 수행해왔고, 데이터 기반으로 변수 간 영향을 분석하고 조건을 개선하는 과정에 익숙해졌습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 포스코의 친환경 전환을 기술적으로 뒷받침할 수 있는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.

이 글은 포스코 생산기술 직무 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 지속가능한 성장이라는 가치관을 중심으로 탄소중립 제철 비전, 고분자 절연막 연구를 통한 공정 변수 최적화 경험, 협업 과정에서의 데이터 기반 갈등 조율 방식까지 생산기술 직무에 필요한 시각이 균형 있게 담긴 글입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 "지속 가능한 성장"입니다. 단기적인 성과보다, 기술 혁신과 환경적 책임을 함께 추구하는 기업이야말로 진정한 경쟁력을 갖춘다고 믿습니다. 이러한 관점에서 포스코는 저의 가치관과 가장 잘 맞는 기업입니다. 포스코는 ‘탄소중립 친환경 제철소’라는 명확한 비전을 세우고, 수소환원제철과 저탄소 공정 기술 등 환경과 기술을 결합한 혁신을 선도하고 있습니다. 또한 AI·빅데이터를 활용한 스마트팩토리 시스템으로 생산 효율과 안전성을 동시에 높이며, 지속가능한 제조 환경을 구축하고 있습니다. 단순한 제조기업이 아닌, 기술 기반의 친환경 소재기업으로 변화하고 있다는 점이 인상 깊었습니다. 저는 대학원 연구를 통해 다양한 공정 변수를 분석하고 최적화하며 소재 성능을 개선해 온 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현장에서 생산성과 품질을 동시에 향상시키는 데이터 기반 공정개선 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 기술과 사람, 환경이 함께 발전하는 포스코의 가치관은 제가 추구하는 ‘지속가능한 기술 성장’과 완벽히 일치합니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 생산기술 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 공정 전반의 상관관계를 이해하고, 데이터를 기반으로 문제를 분석·개선하는 능력이라고 생각합니다. 저는 대학원에서 소재의 물성 저하 원인을 공정 단계별로 추적하고, 공정 변수를 체계적으로 최적화한 경험을 통해 이러한 역량을 키웠습니다. 대표적으로 고분자 절연막의 열적 안정성을 향상시키는 연구를 진행할 때, 초기에는 고온 환경에서 열화가 빠르게 진행되어 신뢰성이 크게 떨어지는 문제가 있었습니다. 단순히 합성 조건을 조절하는 방식으로는 한계가 있었기에, 세라믹 나노필러의 표면 개질과 분산 공정 개선이라는 새로운 접근을 시도했습니다. 수십 차례의 실험을 반복하며 변수 간 상관관계를 정리했고, 그 결과 50% 이상 향상된 열 안정성을 확보할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제 해결은 단순한 반복이 아니라, 데이터를 기반으로 원인을 구조적으로 분석하는 과정임을 배웠습니다. 입사 후에는 이러한 분석적 사고와 개선 경험을 바탕으로, 포스코의 스마트팩토리 및 공정 자동화 혁신에 기여하고 싶습니다. 또한 현장의 데이터와 설비 특성을 직접 이해하며, 생산 효율과 품질을 동시에 높이는 현장형 엔지니어로 성장해 나가겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 석사 과정 중, 반도체용 접착 소재 연구 프로젝트를 수행하던 중 팀 내 의견 충돌을 겪은 적이 있습니다. 접착력 저하 원인을 두고 저는 화학 조성 변화가 주된 요인이라고 판단했지만, 동료는 공정 조건의 문제라고 주장했습니다. 서로의 분석 결과가 달라 논의가 길어졌고, 실험 진행이 지연되는 상황이 발생했습니다. 그때 저는 감정적으로 대응하기보다, 객관적인 데이터로 논의의 방향을 정리하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 우선 동료의 의견을 존중하며 그가 제시한 공정 변수도 함께 실험에 포함시켰고, 동시에 제가 설계한 조성 변화 실험도 병행했습니다. 결과를 정리한 뒤 회의에서 두 조건을 비교 분석했고, 실제로 두 요인이 모두 접착력에 영향을 미친다는 사실을 확인했습니다. 이 과정을 통해 팀 전체가 문제를 더 넓은 시각에서 이해하게 되었고, 이후 실험 효율도 크게 높아졌습니다. 이 경험을 통해 갈등은 피해야 할 것이 아니라, 서로의 관점을 존중하고 근거를 공유할 때 더 나은 해결책으로 이어질 수 있다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 조직 내에서 서로의 전문성을 인정하고 열린 마음으로 협력하며, 함께 성과를 만들어가는 구성원이 되고자 합니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 최근 가장 주목하고 있는 이슈는 전 세계적인 탄소중립 전환 입니다. 특히 철강 산업은 전체 탄소 배출의 약 7%를 차지할 만큼 환경적 영향이 크기 때문에, 제조 공정의 친환경화는 더 이상 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 이러한 상황에서 포스코가 추진 중인 수소환원제철기술은 단순한 공정 개선을 넘어, 철강 산업의 패러다임을 전환할 수 있는 핵심 전략이라고 생각합니다. 수소환원제철은 석탄 대신 수소를 환원제로 사용하여 이산화탄소 배출을 획기적으로 줄이는 기술입니다. 하지만 안정적인 수소 공급망 구축, 고온 공정에서의 반응 제어 등 아직 해결해야 할 기술적 과제도 많습니다. 저는 이러한 한계가 오히려 포스코가 기술 경쟁력을 확보할 기회라고 생각합니다. 대학원에서 소재 공정 변수와 열적 안정성 간의 상관관계를 분석한 경험을 통해, 공정 개선과 소재 최적화의 중요성을 몸소 배웠습니다. 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 수소환원제철 공정의 효율과 신뢰성을 높이는 기술 개발에 기여하고 싶습니다.

1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 저는 학부 연구 과정에서 전고체 이차전지용 고분자 전해질의 가교 조건을 최적화하는 연구를 진행하며, 미세한 공정 변수 하나가 제품 성능과 생산성에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 체감했습니다. 실험 과정에서 변수 간 상관관계를 분석하고 최적 조건을 찾는 과정은 복잡한 제철 공정 속에서 생산기술직이 수행하는 역할과 닮아 있었습니다. 이러한 경험을 통해 생산기술직이 단순히 설비 운용을 넘어, 공정 데이터를 기반으로 문제를 해결하고 혁신을 이끌어가는 직무라는 점에 매력을 느끼게 되었습니다. 포스코 인턴십을 통해서는 우선 현장 조업 환경을 직접 경험하며 설비 운용과 품질 관리 프로세스를 체계적으로 학습하고자 합니다. 또한 전공 지식을 바탕으로 공정 데이터를 분석하여 개선 가능성을 탐색하고, 현업 엔지니어와의 협업을 통해 실질적인 문제 해결 과정을 익히는 것을 목표로 합니다. 특히 포스코가 추진하는 수소환원제철과 스마트 제철소 비전을 가까이에서 체감하며, 미래 생산기술이 나아가야 할 방향을 배우고 싶습니다. 이번 인턴 경험을 통해 단순한 이론 습득을 넘어, 현장 이해력·문제 해결력·협업 역량을 실제 업무에 접목하며 성장하고자 합니다. 더 나아가 이 배움을 토대로 향후 포스코의 친환경·스마트 공정 혁신에 기여할 수 있는 인재로 발전해 나가겠습니다. 2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기입해 주십시오 생산기술직에서 가장 중요한 역량은 문제 해결력과 협업 능력이라고 생각합니다. 복잡한 제철 공정에서는 변수 하나가 품질과 생산성에 큰 영향을 주기 때문에, 원인을 분석하고 최적의 개선안을 도출하는 능력이 필요합니다. 동시에 다양한 전공과 현장 인력이 협력해야 하므로, 서로 다른 관점을 조율하며 최적의 해답을 찾아내는 협업 능력도 필수적입니다. 저는 이를 에너지재료설계 프로젝트에서 체득할 수 있었습니다. 전기차 배터리의 셀 용량당 원가 절감을 목표로 했으나, 유기재료 전공자인 저는 무기재료 기반의 셀 설계에 익숙하지 않았습니다. 이를 극복하기 위해 관련 강의를 수강하고, 선행 연구 논문 발표를 맡아 팀의 지식 기반을 강화했습니다. 특히 NCM 양극재에 Al을 도핑한 사례를 응용하여 반도체 강의에서 접한 이온 주입 공정을 제안했는데, 이는 공정 정밀도를 높이고 불필요한 단계를 줄일 수 있는 방법이었습니다. 이 과정에서 반도체 전공 팀원과 도핑 공정의 장단점을 분석하며 협업했고, 저는 도핑 농도와 열처리 조건별 조합을 시뮬레이션하여 예상 성능과 비용 데이터를 도출했습니다. 그 결과 500사이클 용량 유지율 약 50.8% 향상, 공정 비용 1.7% 증가라는 합리적인 성과 예측을 제시할 수 있었습니다. 이 경험은 전공이 다른 팀원과 협력하여 문제를 해결하고, 창의적인 방법으로 성과를 낸 사례로 평가받아 A+ 학점을 받을 수 있었습니다. 3. 협업, 소통, 희생/봉사, 성장, 변화추구 중 해당 역량을 활용하여 목표를 달성했던 경험을 기입해 주십시오 생산기술직에서 중요한 역량 중 하나는 새로운 기술을 수용하며 변화에 적응하는 태도라고 생각합니다. 철강 산업은 디지털 전환과 스마트팩토리로 빠르게 나아가고 있으며, 기존 방식에만 머물지 않고 새로운 방법을 적극적으로 활용해야 공정 최적화와 품질 경쟁력을 확보할 수 있습니다. 저는 학부 연구 과정에서 AI를 직접 활용하며 이러한 변화를 체감했습니다. 그러나 고체 전해질 EIS 데이터를 Curve Fitting하는 과정에서 기존 회귀 분석으로는 결정계수가 0.6 수준에 불과해 분석 신뢰성이 떨어졌습니다. 이때 한계 극복을 위해 사이킷런 알고리즘과 하이퍼파라미터 튜닝을 적용하였으며, AI로 모델 구조를 조정해 정확도를 높였습니다. 그 결과 결정계수가 0.99 이상으로 향상되었고, 이를 통해 더 정밀한 이온전도도 분석과 공정 변수 간 상관관계를 도출할 수 있었습니다. 이 경험은 단순히 연구 성과 향상을 넘어, 새로운 기술에 대한 불신에서 신뢰로의 전환을 이끌었습니다. 처음에는 생소하고 어려웠던 AI를 적극적으로 받아들여 성과를 창출한 경험을 통해, 변화에 도전하는 자세와 기술을 실질적으로 적용하는 능력이 제게 크게 성장했음을 느꼈습니다. 앞으로 포스코 인턴십에 참여한다면 이러한 태도를 바탕으로 배우고, 공정 데이터 분석과 문제 해결 과정에 적극적으로 임하며 한 단계 더 성장하겠습니다.

1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) 빠르게 변화하는 산업 환경에서 혁신에 도전하며 성장하는 것이 기업의 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 포스코는 철의 새로운 가치를 지속적으로 창조해냈으며 세계 최고의 철강 기업으로 성장했습니다. 이 과정 속에서 나타난 포스코의 도전 정신은 제가 중시하는 가치와 일치합니다. 학부생 연구 프로그램에 참가해 금 나노 입자 홀 array 구조를 제작한 경험을 통해 끈기를 통해 끝까지 도전하는 자세를 길렀습니다. 30개의 홀 array를 printing 하는 과정에서 구조체가 불안정하게 쌓여 25번의 제작 실패를 겪였습니다. 하지만 매일 7시간씩 3주 동안 꾸준히 제작을 시도했으며, 실패할 때마다 그 원인을 분석하고 변수를 조절하며 끊임없이 개선해 나갔습니다. 결국, 프로그램 종료 2일 전 금 나노 입자 홀 array 제작에 성공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어려움이 있더라도 끈기 있게 노력하면 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 이를 기반으로 포스코의 혁신적인 기술 개발 프로젝트에 끈기와 도전 정신을 발휘해 문제를 해결하는 엔지니어로 성장하고자 합니다. 이를 통해 포스코와 함께 미래 철강 산업을 주도하는 핵심 인력으로 거듭나겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) 광학을 기반으로 전기,전자, 재료 등 다양한 학문적 지식을 전공 수업을 통해 수강했습니다. 이를 통해 생산기술 직무에서 필요한 공학적 지식을 갖추었고 업무 중 발생하는 다양한 문제의 해결에 있어 역량을 발휘하겠습니다. 연구실 인턴 시절, R2R 공정에서 필름의 반사율을 개선하기 위해 공정 최적화에 도전했습니다. 반사율을 98%로 개선하기 위해 필름 mold의 표면 처리 개선 및 공정 중 발생하는 입자 제거 방법을 도출하였습니다. 또한, 필름의 웹 장력에 따른 패턴 오차를 분석하여 최적의 장력 조건을 찾아냈습니다. 이 과정에서 공정 분석의 중요성을 깨닫고 문제를 해결해 품질을 향상시키는 역량을 강화했습니다. 따라서 문제 해결 능력과 분석적 사고로 생산 공정에서의 다양한 변수들을 분석하여 효율성을 극대화하고, 품질 개선을 위한 기술 개발에 기여하겠습니다. 입사 후, 가장 큰 목표는 직무에 대한 전문성을 기르는 것입니다. 먼저, 직무에 빠르게 녹아들어 업무에 능숙한 엔지니어가 되겠습니다. 이를 기반으로 데이터분석기사, CPIM 등의 자격증을 취득해 데이터 분석에 대한 전문성을 기르겠습니다. 결론적으로 기술교류회에 참가해 철강 생산 전문가로 성장하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) 전공 수업에서 마스크 제작 후 공정 실험을 진행했습니다. 실험 목표는 설계 패턴과 공정 후 패턴의 오차율을 5% 이내로 달성하는 것이었습니다. 다음 과정으로 목표를 달성했습니다. 1. 분업으로 효율적인 시간 사용 패턴 전사 후 SEM 측정까지 5시간의 시간이 걸렸습니다. 이에 개인의 강점에 따라 분업을 진행했습니다. 저는 포토 공정을 담당했고, 팀원들은 증착, lift-off 공정을 맡았습니다. 이를 통해 시간적 제한이 있음에도 45개의 기판을 실험할 수 있었습니다. 2. 협의를 통한 공정 개선 첫 실험을 진행 후, SEM 분석에서 불안정한 패턴 형성과 형성된 패턴의 오차율이 40% 이상인 문제를 발견했습니다. 팀원들과 공정 경험과 전공 지식을 기반으로 원인을 분석한 결과, 현상 시간의 수정이 필요함을 논의했습니다. 결과적으로 기존 90초에서 45초로 변경하여 목표를 달성했습니다. 이 과정에서 제한된 실험 조건에서도 분업을 통해 업무의 효율을 높여 문제를 해결하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후, 팀원들과의 원활한 소통을 통해 서로의 지식과 경험을 공유하고 공정 개선을 위한 협업을 적극적으로 이끌어 내 제조 생산성을 높이는 데 기여하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) 전세계의 기후 변화 대응 전략은 우수하지만, 철강 산업의 관해서 우려가 크다고 생각합니다. 따라서 글로벌 철강 시장을 선도하는 기업인 포스코의 대응 전략이 중요합니다. 현재 포스코는 2050 탄소 중립 목표를 달성하기 위해 HyREX 기술을 개발했으며, 전기로를 통해 이를 적용하기 위해 노력하고있습니다. 이처럼 혁신적인 기술 개발이 목표 달성의 핵심 방안이며, 생산 기술 직무에서 이에 기여할 수 있는 역량이 필요하다고 생각합니다. 1. 데이터 분석을 통한 관리 새로운 제조 공법을 도입할 때 발생할 수 있는 가장 큰 문제는 품질 차이입니다. 고객의 만족을 위해 기존 품질을 유지하는 것이 최우선이므로 새로운 생산 방식 도입 시, 이를 유지하는 것이 중요합니다. 이를 위해 데이터 분석을 통해 공정 상 변수와 품질 차이를 정밀히 관리하고 개선 사항을 찾아내는 것이 필요합니다. 2. 변화에 수용하는 자세 혁신 기술이 적용되면 처음에는 낯설게 느껴질 수 있습니다. 하지만 변화와 혁신을 이끌어내기 위해서 아이디어를 열린 마음으로 수용하는 자세가 필요합니다. 직원들 간의 소통과 경청이 중요하며, 서로의 의견을 존중하면서 최선의 해결책을 도출하는 것이 필수입니다.

1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 샌드위치 가게 아르바이트를 했을 때, 제 일의 보람은 손님들께서 제가 만든 샌드위치를 맛있게 드시는 모습에서 찾을 수 있었고, 매일 손님 한 분의 점심을 제가 책임진다는 생각이 원동력이 되었습니다. 가끔 주변 회사에서 단체 주문이 들어왔을 때는 회사의 일원이 되어 회의가 원활히 진행되길 바라는 마음으로 샌드위치를 만들기도 했습니다. 이렇듯 저는 제가하는 일에 자부심을 가지고 일을 합니다. 제가 쏟아낸 열정의 결과가 눈으로 보이고, 몸으로 느껴질 때 저의 가치를 인정받고 회사에서의 저의 역할을 해내고 있음을 느끼는 사람입니다. 저의 열정이 헛되지 않고, 자부심을 가지고 일할 수 있는 회사가 제겐 가장 중요합니다. 세계의 가치를 더하는 포스코는 직원들의 가치를 그 어느 기업보다 소중히 여긴다고 생각합니다. 탄소 배출을 줄이기 위해 기술과 설비에 아낌없이 투자하는 포스코의 모습을 보며, 저는 포스코의 미래에 큰 기대를 갖게 되었습니다. 특히, 포스코형 HyREX 기술이 모든 제철 공정에 적용되어 2050년까지 NET-ZERO를 달성하는 데 있어, 저는 자부심과 열정을 가지고 업무에 임해 포스코의 중요한 조력자로 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 신소재공학을 전공하면서 학부연구생 신분으로 반도체 패키지 전자파 차폐를 위한 맥스와 맥신 소재 생산 기술 개발에 관한 연구를 진행한 경험이 있습니다. 그 중 맥스를 맥신으로 합성하는 실험을 직접 주도하여 맥신 소재에 대한 공부를 했습니다. 전공 지식을 심화해서 배우기 위함이었던 학부연구생으로 새로운 분야를 알아가는 재미를 느꼈습니다. 도전에 두려움이 있었던 과거와 달리 이제는 새로운 지식이 저의 연구욕을 새롭게 자극할 수 있는 원동력이 되었습니다. 재료 연구에 새로운 흥미를 갖게 되었던 학부연구생의 기회로 이제 더 큰 도전을 해보려 합니다. 저는 배움을 주저하지 않는 사람이며, 한 주제에 대해 결과가 나올 때까지 끝까지 집중할 수 있는 체력을 가지고 있습니다. 포스코의 생산기술 직무를 수행하게 된다면, 재료 및 금속 공정 개선을 위한 실험 경험을 바탕으로 생산성과 공정 효율성 향상에 기여하고 싶습니다. 또한, 연구에서 사용한 SEM과 같은 분석 장비와 데이터 분석 능력을 활용해 품질 개선에 힘쓰겠습니다. 더불어, 비즈니스 영어를 꾸준히 학습하여 영어 관련 업무에서도 열정을 다해 포스코의 글로벌화에 기여하는 든든한 조력자가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [다양한 전공, 창업을 위한 목표] 지역 관광지 활성화를 위한 프로젝트에서 조장으로서 다양한 전공의 팀원들과 협력해 아이템을 개발한 경험이 있습니다. 팀원들이 각자 자신의 전공과 관련된 아이디어를 선호해 아이템 선정에 어려움이 있었지만, 서로의 아이디어를 공부해보자는 제안을 했습니다. 이를 통해 팀원들은 서로의 분야에 대한 이해와 흥미를 키울 수 있었고, 결과적으로 NFC 태그 소리 신호등이라는 아이템으로 의견을 모아 프로젝트를 성공적으로 진행하였습니다. 이 경험은 팀원들의 의견을 존중하고, 협업을 이끌어내는 리더십을 키울 수 있는 기회였습니다. 또한, 각자의 전문성을 최대한 발휘할 수 있는 환경 조성의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이 경험으로 포스코에서도 다양한 부서와 협력하여, 팀원들과과의 역량을 최대한 발휘할 수 있다고 확신합니다. 저는 포스코에서 제공하는 뉴칼라, TL인증제도와 같은 직무 역량 향상 프로그램을 통해 전문성을 더욱 강화하고, 팀과 함께 혁신적인 성과를 이끌어내는 리더로 성장할 목표가 있습니다. 리더의 책임감과 능동을 가진 저의 열정이 포스코의 목표와 비전을 실현하는 데 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 다양한 형태의 생성형 AI가 도래하며 투자 규모가 급증하고 있지만, 실질적인 매출로 이어지지 않는 상황입니다. 학습형 AI 반도체 트렌드는 저물고 있으며, 특정 분야에 최적화된 추론형 AI가 주목받고 있습니다. AI 만능주의의 위험성을 깨닫게 하는 현상이기도 합니다. 저는 첫째로, AI가 기업의 생산성에 실질적으로 기여하는지를 신중히 분석한 후에 투자가 이루어져야 한다고 생각합니다. AI 기술의 무분별한 도입은 자칫 낭비로 이어질 수 있기 때문에 기업별 맞춤형 접근이 필요합니다. 둘째로, AI에는 여전히 한계가 있습니다. 포스코E&C의 입찰문서 검토 시스템 사례처럼 AI는 누락 방지에 유용하지만, 최종 검토는 여전히 사람이 해야 합니다. AI는 도구일 뿐이며, 중요한 판단과 책임은 사람이 맡아야 한다고 생각합니다. 결론적으로, AI는 업무 효율을 높이는 유용한 수단이지만, 맹신보다는 인간의 섬세함을 결합하여 사용하는 것이 중요합니다. 이러한 신중함으로 포스코 생산기술 직무를 해낼 때도 한 번 더 검토하는 일을 습관화 하여 직무의 실수를 줄여 나가는 인재가 되겠습니다.

1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 저는 기업을 선택할 때 ‘지속 가능성’과 ‘혁신’을 가장 중시합니다. 포스코는 지속 가능한 철강 생산과 혁신적인 기술 개발을 통해 글로벌 경쟁력을 유지하고 있으며, 이는 제가 추구하는 가치와 일치합니다. 특히 포스코는 저탄소 친환경 제철 프로세스로의 전환을 위해 수소환원제철 기술인 ‘하이렉스(HyREX)’를 개발하고, 탄소 배출 없이 철강을 생산하는 친환경 미래를 선도하고 있습니다. 이러한 도전은 기존 제철소의 운영 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 저도 이러한 혁신적인 환경에서 성장하고 기여하고 싶습니다. 또한, 포스코는 AI와 Big Data를 활용한 Smart Factory 추진을 통해 설비의 성능을 최적화하고 운영 효율성을 극대화하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근 방식은 철강 생산의 효율성을 높이고, 지속 가능한 미래로 나아가는 길을 제시합니다. 저는 포스코의 이런 지속 가능성과 혁신적 변화에 함께하며, 설비기술 분야에서 중요한 역할을 하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 설비기술 직무를 수행하기 위해 저는 다양한 학습과 프로젝트 경험을 통해 역량을 키워왔습니다. 특히, AI와 Big Data를 활용한 데이터 분석과 자동화 경험은 설비의 효율성을 높이고 문제를 사전에 예측하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어, SK Tech 기반 핵심 개발자 양성 교육 프로그램을 통해 AI, 클라우드 컴퓨팅, DevOps 등 다양한 최신 기술을 학습하고, 실제 프로젝트에서 CTGAN을 활용한 음색 생성 서비스를 개발했습니다. 이를 통해 데이터를 기반으로 최적의 솔루션을 도출하고 문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 포스코에서 AI와 Big Data를 활용해 설비 성능을 최적화하는 업무에 직접적으로 기여할 수 있습니다. 입사 후, 이러한 기술을 설비 운영 전략과 성능 향상에 적용하여 Smart Factory 구현을 가속화하고, 설비 관리의 새로운 기준을 제시하겠습니다. 또한, 지속적인 학습을 통해 기술적 깊이를 더하고, 포스코의 혁신에 일조할 것입니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 교내에서 팀을 구성해 ASML 네덜란드 본사와 Fraunhofer Institute, 베를린 공과대학을 탐방하는 프로젝트를 진행했습니다. 각 기관과의 연락이 쉽지 않아 거절당하거나 무응답으로 어려움을 겪었지만, 포기하지 않고 끈질기게 연락을 시도하며 대안을 찾아 결국 견학을 성사시켰습니다. 프로젝트 중 팀원들 간 일정과 비용 문제로 의견 차이가 발생해 갈등이 생겼으나, 모두의 입장을 존중하고 적극적으로 소통하여 조율했습니다. 평가표를 활용해 각 아이디어의 장단점을 비교하고 빠르게 결정을 내림으로써 효율적으로 문제를 해결했습니다. 이 경험을 통해 협업과 갈등 조정 능력을 길렀으며, 이는 포스코의 설비기술 직무에서도 중요한 자질이 될 것입니다. 설비 운영 중 발생하는 다양한 이슈를 해결할 때 팀원들과의 협력과 의사소통을 통해 갈등을 해결하고 최적의 해결책을 도출할 수 있는 역량을 발휘할 것입니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 최근 철강 산업은 글로벌 공급망 불안정과 원자재 가격 변동이라는 도전에 직면해 있습니다. 포스코는 이러한 문제를 해결하기 위해 AI와 Big Data를 활용한 스마트 팩토리 시스템을 도입하여 설비 운영을 최적화하고 예측 유지보수를 통해 생산성을 극대화하고 있습니다. 이러한 전략은 공급망의 불안정성을 완화하고, 효율성을 높이며 철강업계의 지속 가능성을 확보하는 중요한 접근 방식입니다. 저는 포스코의 이러한 전략이 매우 혁신적이라고 생각하며, 설비기술 직무를 통해 이러한 변화에 직접 기여하고자 합니다. 데이터를 활용해 설비 성능을 분석하고 문제를 사전에 예측함으로써 운영 효율성을 높이고, 비용 절감을 실현할 수 있다고 확신합니다. 이를 통해 포스코가 글로벌 철강 시장에서 지속 가능한 경쟁력을 유지할 수 있도록, 기술적 기여를 하고 싶습니다. 이러한 노력을 통해 포스코의 목표인 친환경 철강 생산과 효율적인 설비 관리에 힘을 보태고 싶습니다.