메디톡스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2022.12.09마감일2022.12.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 생산/제조
- 근무지역
- 충청
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
완제의약품 제조/생산관리 채용전환형 인턴사원 채용
5280
상세내용
완제의약품 제조/생산관리 채용전환형 인턴사원 채용
[접수기간]
22년 12월 9일 ~ 12월 25일
[전형절차]
서류 > 1,2차 면접
[담당업무]
완제의약품 제조/생산관리
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 농생명 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 930, 토익스피킹: 6, 오픽: IH / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 성장과정 중 가치관 및 성격형성에 있어 중요한 영향을 준 사람 또는 경험에 대하여 작성해주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) "큰 사고를 미리 방지하는 정직함" 정직함을 잃을뻔한순간에 정직함이 주는 가치를 깨달았습니다. 당시 저는 기차역에서 근로장학생으로 근무하며, 고객분들을 대상으로 열차 승하차 안내 업무를 했습니다. 평상시처럼 기차 탑승을 안내하는 도중, 더 이상 탑승하는 승객이 보이지 않아서 더 빨리 복귀를 해도 되지 않을까라는 갈등을 한 적이 있습니다. 그때, 캐리어를 끌고 가시던 고객이 곧 출발하는 열차를 타려고 뛰어가다가 열차 계단에서 넘어지는 상황이 생겼습니다. 다행히 사고를 빨리 알리고 도움을 요청해 작은 사고로 그쳤지만, 그 순간에 제가 없었더라면 이 상황이 빠르게 전달되지 않았을 것이고 큰 사고로 이어질 수도 있었을 것이란 생각이 들었습니다. 이후 남은 근무시간 동안 그 찰나의 순간을 되새기면서, 스스로에게도 정직하지 못한 행동이 예상치 못한 상황을 부를 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이 깨달음으로부터 업무시간을 정확히 지키기 위해 알람을 맞추어 근무했고, 승객분들의 움직임에 집중하는 습관을 들여 안전을 살피는 자세를 갖추었습니다. 가끔 탑승 시간 전에 타려는 고객분들이 있다는 것을 감안하여 업무시간보다 5분 일찍 나가서 근무하기도 하였습니다. 메디톡스에 입사 후에도, 정직함을 가장 최우선으로 여기며, 의약품 품질에 대한 고객분들의 신뢰를 얻을 수 있는 직무자가 되겠습니다. 2. 당사의 핵심가치 4가지(타협 없는 정직함 / 헌신과 도전 / 높은 기준과 자부심 / 열린 커뮤니케이션) 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 항목 한가지를 선택 후 관련 경험을 작성해주십시오. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) “열린 커뮤니케이션” 열린 소통 자세는 더 혁신적인 아이디어로 나아가게 해주는 원천이라고 생각합니다. 저는 팀원들과의 회의로, 제약 모의 기업 활동 중 경쟁력 부문 1등을 이룬 경험이 있습니다. 항생제 제네릭을 신상품으로 선정했으나, 월간 보고회에서 다른 모의 기업들의 신상품이 대부분 제네릭인 것을 볼 수 있었습니다. 역시나 팀원들 사이에서도 차별화된 경쟁력이 없어 다른 제품을 출시해야 좋을 것 같다는 의견이 있었습니다. 이와는 달리. 다른 상품을 출시하기엔 항생제 기업의 이미지가 무너질 수 있다는 의견 또한 존재했습니다. 상반된 의견 중 어떠한 방향을 따라야 하는지 정하기 쉽지가 않아서, 모두가 만족해할 수 있는 기업 경쟁력을 위한 아이디어는 없을지 생각해 보게 되었습니다. 이에 따라 둘 중 하나의 의견만 선정하는 것 대신 두 의견을 종합해 보자는 생각이 들었고, 항생제 이미지를 지키면서 경쟁력을 강화할 수 있는 바이오시밀러 아이디어를 제시하였습니다. 이 아이디어는 팀원 모두가 만족해하는 결과를 이끌어낼 수 있었고, 경진대회에서 기업의 뚜렷한 이미지와 시장 트렌드를 반영했음에 경쟁력 부문에서 1등을 수상할 수도 있었습니다. 진정한 소통은 서로 다른 의견들 중 최고의 의견만을 가르는 것이 아니라, 팀원들의 다양한 의견에 귀를 기울여 더 혁신적인 아이디어를 도출하는 것임을 깨달을 수 있었습니다. 언제나 열린 자세로 동료분들의 의견을 경청하고 저의 의견을 반영하며, 혁신적인 의약품 품질 경쟁력으로 개선해나가는 사원이 되겠습니다. “미생물QC를 위해 걸어온 길” 의약품 품질관리는 반복되는 시험 속에서 끊임없이 품질을 개선해나가는 업무라고 생각합니다. 저는 대학교 실험실에서 연구보조원으로 농약 분석법 개발에 참여하며, 최적의 추출 및 정제방법을 찾기위한 반복적인 시험을 거듭해왔습니다. 그 과정 속에서 문제를 파악하고 개선점을 찾아가는 일이 저의 성장성을 느끼게 해주었고, 저의 적성과 적합하다고 생각하여 품질관리에 대한 포부를 가지게 되었습니다. 이후 바이오의약 프로그램을 통해 세포주 개발부터 DP까지의 실무과정을 접해보며, 활발한 시장성을 가진 바이오 의약품으로 진로를 구체화 할 수 있었습니다. 직접적인 경험을 쌓고 실전에서의 빠른 적응을 위하여, 바이오의약 실습프로그램에 참여하고 무균시험부터 엔도톡신시험 실습을 통해 시험법을 익혀왔습니다. 이러한 경험을 통해, 세계적으로 커져가는 바이오의약품, 그중에서도 보툴리늄 톡신제제의 독자적인 경쟁력을 키워나가는데 중요한 역할을 맡고 싶습니다. 메디톡스의 보툴리눔 3종 개발과정을 보며, 내성유발원인 제거 및 비동물성 배지와 같은 차별화 된 배양정제 기술이라면 무수한 성장성을 가질 수 있음을 보았습니다. 저는 소비자들의 품질에 대한 높은 기준을 충족시킴으로써, 메디톡스로 인한 보툴리눔 시장의 글로벌한 성장이 멈추지 않도록 보탬이 되고싶습니다. 3. 기타 하고 싶은 이야기를 자유롭게 작성해주십시오. (선택사항) (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) “기업을 위하는 책임감” 저의 강점은 맡은 일에 대한 책임감으로 빠르게 성장할 수 있다는 것입니다. 싸토리우스가 운영하는 모의 기업의 품질관리 부서로 활동하며, 기업을 위한 책임감을 발휘한 경험이 있습니다. 저는 약전을 참고해 스텔라라 바이오시밀러의 엔도톡신 규격 값을 계산한 후, 생수를 이용한 엔도톡신 테스트를 맡았습니다. 그러나 속도론적 비색법을 사용하면서 PPC, NPC와 같은 용어부터, 마이크로플레이트 리더 장비의 사용법이 익숙하지 않아 실험에 어려움이 있었습니다. 실험을 제대로 진행하여 다른 기업보다 적합한 결과값을 내고자, 첫째, 이론 교육의 내용들을 복습하고 집에서 스스로 엔도톡신 시험법에 대해 찾아보며 정의와 원리부터 학습해나갔습니다. 둘째, 시험 기기법을 배우고자, 시험에 사용된 마이크로플레이트 리더 장비에 대한 URS와 SOP 작성에 참여하였습니다. 이 과정에서 엔도톡신 실험에 필요한 광원, 파장의 사양부터 GMP 관점에서의 자재관리 방법까지 스스로 공부할 수 있었습니다. 제약회사들의 규정상 URS와 SOP 데이터가 공개되지 않아 정보가 부족했지만, 멘토이셨던 싸토리우스 현직자 분들께 직접 여쭤보고 조언을 구하며 실무 수준의 문서 작성을 이루어 냈습니다. 이후 엔도톡신 시험을 진행하게 되었을 때, PPC와 샘플이 만나 상승 또는 저해효과를 낼 수 있다는 것에 유의할 수 있었고 장비의 기록과 함께 0.98 이상의 상관계수와 낮은 CV값을 얻어낼 수 있었습니다. 한 모의 기업의 품질관리 직무자로써, 의약품의 핵심적인 품질을 맡았다는 책임으로 시험의 이론부터 장비까지의 학습을 통해 성장할 수 있었습니다. 이처럼 맡은 품질 시험에 대한 책임감을 가지고, 끊임없이 학습하며 리스크의 발생도는 낮추고 발견 가능성을 높일 수 있는 메디톡스인이 되겠습니다.
한국외대 / 일본학 / 학점 4.08/4.5 / 기타: JLPT N1 / TCS 국제기구 생활 통역
1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음) [일본 애니메이션에서 시작된, 일본문화에 대한 10년 동안의 관심과 탐구] 10년 넘게 일본 및 일본 문화에 지속적인 관심을 가져왔습니다. 중학교 2학년 때부터 일본 문화에 관심이 생겨 일본어를 독학으로 공부했고, 고등학교 일본어 시험에서는 항상 1등급을 받았습니다. 하교 후 일본 라디오를 자막 없이 듣는 것과 모르는 단어를 찾고 기록해 등하교 때마다 훑어보는 것이 일상이었습니다. 이러한 노력으로 중학교 3학년 때부터 일본어 회화가 가능해졌습니다. 이후 제 인생에서 빠질 수 없는 것이 일본어라고 느껴 일본에 대한 언어뿐만 아니라 문화, 경제, 정치 등을 아울러서 배울 수 있는 융합일본지역전공에 진학했습니다. 학과 과정에서 일본학 이론을 배웠고, 교환학생을 통해 직접 일본 학생들과 한국과 일본의 문화, 역사, 경제에 대해 토론하며 일본을 더 깊게 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 한중일 동화교류 및 피부과에서 통역 업무를 맡거나 일본인 어학연수생 인솔, 일본 고등학교 학생 관광 안내 등 일본어와 관련된 다양한 활동을 했습니다. 학과 수업과 교환학생을 통해 일본어에 관한 전문적 소양을 갖추었고, 통역 활동과 일본인 안내 등으로 회화에 직면하며 일본어에 대한 이해가 향상되었습니다. 막힘없이 일본을 직면하고 싶다는 이유로 수년간 꾸준히 일본에 대해 연구해왔고 그 결과 일본어 활용 실력과 일본 문화 지식이 풍부해질 수 있었습니다. 해당 이해를 바탕으로 에이피알 뷰티 제품의 일본 현지 시장 및 트렌드를 전문적으로 조사해, 일본 트렌드 현황에 맞는 제품 프로모션을 기획하며 매출 목표 달성 전략을 수립하고 싶습니다. [매출 상승과 고객만족을 함께 잡은 두마리 토끼] 온라인 컨텐츠를 활용한 마케팅 기획, 특히 고객의 입장에서 흥미를 끌만한 컨텐츠를 제작할 수 있습니다. 온라인 빈티지 샵에서 인스타그램 라이브 판매와 옷에 맞는 컨셉의 홍보 컨텐츠를 만들며, 2개월 간 약 1,500개 이상의 판매량에 도달했습니다. 판매 상품인 올드스쿨 아우터와 교복을 매치, 10-20대 위주의 캐쥬얼한 모자와 맨투맨 조합 등 특정층을 위한 코디로 게시물을 기획했고, ‘게시물보다 릴스 홍보가 노출 확률이 높다’와 같은 인스타스램의 마케팅 매커니즘을 이해했습니다. 또한, 고객과의 거리를 좁히고자 라이브 방송으로 정립된 저만의 캐릭터를 활용한 방식으로 오프라인 팝업을 진행했고, 팝업 매출이 라이브방송보다 1900% 상승할 수 있었습니다. 상세 치수, 직접 착용 등 상품의 디테일을 열심히 전달해주는 친한 언니 캐릭터로 단골 손님들을 모아 전용 채팅방을 개설했고, 그들을 오프라인 팝업에 초대했습니다. 그 결과, 대면으로 더욱 친근감을 느낀 고객들의 구매욕이 높아져 매출 상승뿐만 아니라 고객 만족도까지 충족한 것을 확인할 수 있었습니다. 브랜드 상품을 애정하는 마음을 바탕으로 고객들이 좋아할 만한 이벤트를 기획했기 때문에 이러한 긍정적인 결과를 얻게 되었다고 생각합니다. 이 경험을 바탕으로 진심으로 소비자를 생각하고 그들의 마음을 직접적으로 움직이는 방법을 도모해 에이피알 내 각기 다른 장점을 가지고 있는 제품을 알리며 매출 상승 및 고객 만족도를 높이는 홍보를 진행하고 싶습니다. 2. 에이피알이 지향하는 4가지 인재상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음) Work Together [팀내 원활한 소통과 협업으로 얻어진, 팀내 슬로건 1위 달성] 항상 관계의 그물망을 넓히며 구성원과의 적극적인 소통도 중요시해왔습니다. 한중일 3국 협력사무국(TCS)의 동화교류 프로그램에서 6일 간 일본인 참가자들의 생활 통역을 맡았습니다. 프로그램은 팀 간 협업이 중요했고, 저는 각기 다른 언어를 가진 사람들의 의사소통을 도와주는 중요한 역할을 맡았습니다. 언어 장벽이 대화의 시작을 방해한다는 점을 이해하고, 팀원들에게 특정 상황에 대한 문화 차이를 질문하며 원활한 대화 분위기를 조성했습니다. 두 언어로 계속 말했기 때문에 점차 목 컨디션이 안 좋아졌지만, 맡은 임무에 최선을 다하고자 끝까지 통역을 했습니다. 그 결과 팀원들에게서 따로 부탁을 하지 않아도 모두 통역을 해주어서 마음 편하게 소통할 수 있었다는 평가를 들을 수 있었습니다. 주위를 신경 쓰지 않고 대화를 도와주었다는 점에서 스스로의 가치를 느낄 수 있었고, 이는 팀 활동 내 협업에서 긍정적인 성과로 이어졌습니다. 팀별 슬로건을 제작할 때 각자의 의견을 재빠르게 전달하며 보다 다채로운 슬로건을 제작했고, 그 결과 5팀 중 1위를 할 수 있었습니다. 이를 통해 팀 내 원활한 소통은 성공적인 결과로 이어질 수 있음을 경험하고, 협업에 있어서 가장 중요한 요소는 의사소통에 대한 적극적인 자세임을 깨달았습니다. 3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해주세요(글자수 제한 없음) [일본 뷰티 시장에 대한 이해로 소비자와의 거리를 좁히는 <제로 모공 원데이 세럼> 마케팅 기획] 일본 연령층별 소비자의 피부 고민 및 시술 트렌트에 대한 이해도를 바탕으로, 메디큐브의 각종 디바이스와 함께 사용하면 효과적인 <제로 모공 원데이 세럼>을 결합한 프로모션 진행하고자 합니다. 한국 피부과에서 일본인 손님을 위한 상담 통역을 진행하며 SNS 플랫폼을 통한 기미, 미백 등 피부 관련 용어와 일본 소비자층의 피부 고민 및 인기 시술 트렌드를 조사하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 일본 고객 사이에서도 연령별로 각각 다른 피부 고민을 가지고 있었습니다. 20대 고객은 트러블, 모공, 점을 주로 의뢰했고, 30대 고객은 모공, 탄력, 기미, 40-50대 고객은 모공, 주름, 탄력, 기미 등을 개선하고자 했습니다. 결과적으로 일본 고객들의 주된 관심은 모공과 탄력에 집중되어 있음을 깨달았습니다. 이렇듯 일본 인기 뷰티 시장 및 온라인 플랫폼 분석 능력이 뛰어나고, 구체적인 현지 조사를 통해 현지인의 관점에서 상품을 보는 능력을 바탕으로 에이피알 뷰티 제품의 일본 시장 분석 및 프로모션 기획을 도모하고자 에이피알에 지원했습니다. 메디큐브 내 부스터프로, 더마에어샷 등의 디바이스는 모공, 탄력에 있어서 단기적일 뿐만 아니라 꾸준히 사용한다면 장기적인 효과도 낼 수 있는 피부미용 기기입니다. 에이피알에 입사한다면 해당 디바이스와 더불어 함께 사용하면 모공 케어에 더욱 효과적인 <제로 모공 원데이 세럼>에 초점을 맞춰 프로모션을 진행하고 싶습니다. 메디큐브 일본 공식 홈페이지 내 후기를 기준으로 모공, 탄력 관련 디바이스의 수요(예를 들면, 24년 2월 28일 리뷰 기준 유쎄라딥샷은 1,220개, 더마에어샷은 1,282개)보다 제로 모공 원데이 세럼의 수요(24년 2월 28일 리뷰 기준 235개)가 현저히 적습니다. 제로 모공 원데이 세럼은 AHA 1%, BHA 0.2%가 포함되어있어 모공 외부와 내부의 각질 케어에 도움이 되고, PHA 14%의 성분도 포함되어 있어 필링 효과도 있습니다. 또한, 자극이 있을 법한 성분임에도 저자극이기 때문에 매일 사용 가능하다는 등의 장점이 있습니다. 이렇듯 세부적인 상품 분석을 통해 제품의 장점을 부각하고 이를 소비자들에게 가장 노출되기 쉬운 SNS 컨텐츠로 공유하는 홍보 계획을 세울 것입니다. 일본 공식 채널과 더불어 일본 인플루언서와 제휴해 모공 고민을 가지고 있는 소비자들에게 제품의 세부 내용이 어떠한 효과를 가져오는지에 대한 정보를 제공해줍니다. 다만, 모공 케어뿐만 아니라 세안 시 아침과 저녁의 폼클렌징 종류를 달리하는 것이 트러블 방지에 좋다, 세안 후 피부 산성(ph)을 빠르게 회복하기 위해 애프터케어 화장품은 화장실에 배치해야 한다 등 피부 컨디션 개선에 도움이 될 만한 부가 정보도 함께 알려준다면 진실성 있는 홍보가 될 것이라 생각합니다. 결과적으로, 이러한 홍보에서 진실된 정보와 마음을 전하며 소비자와의 거리를 좁히고 능동적으로 다가올 수 있는 고객을 유치하고자 합니다.
지거국 / 국제학 / 학점 3.89 / 토익: 805, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 동기와 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해 주시오. '건강식의 First Mover' 현대그린푸드의 그리팅 사업이 시장 내 퍼스트무버이기에 지원하였습니다. 그리팅 사업은 온라인몰과 모바일 APP 서비스를 통해 맞춤형 식단관리가 가능한 차별화된 건강식 서비스를 제공하고 있으며, 식약처 허가를 받은 질환맞춤식단을 제공하여 고객이 신뢰할 수 있는 서비스 또한 제공하여 건강식 산업 내의 선도자로서 역할을 하고 있습니다. 최근 건강식품의 수요 증가로 시장이 성장하고 있는 가운데, 차별화된 서비스를 통해 산업 내 경쟁력을 가지고 있는 갖춘 그리팅 사업의 성장이 기대가 되어 지원하였습니다. 그리팅 제휴영업에 지원한 이유는 영업 직무에 필요한 역량인 분석능력을 갖추고 있기 때문입니다. 음식점 아르바이트 당시 매출 부진이었던 가게를 상권을 분석하고 가게 홍보를 통해 20% 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 시장분석을 통해 그리팅 제휴 영업을 이끌어 회사에 기여하는 사원이 되고자 합니다. 2. 현대그린푸드의 인재상인 C.A.M.P형 인재(창조/조직융화/다재다능/열정 중 택 1)에 부합하는 본인의 경험을 기술해 주시오. (본인의 행동과 결과, 느낀점 등) ‘열정을 통해 달성한 영업 생산성 90% 향상’ '열정'이 저를 잘 표현한다고 생각합니다. 어려움에도 포기하지 않고 열정을 통해 목표를 달성한 경험이 있습니다. 스타트업 인턴 근무 당시, 신규 고객사가 늘어나면서 영업 사원에게 문의하는 고객 VOC가 폭발적으로 증가하였고 영업 사원의 신규 영업이 제한적인 상황이었습니다. 이를 위해서 영업 사원이 영업에 집중할 수 있도록, 영업 생산성을 높이기 위해 고객 VOC 처리를 지원하는 업무를 맡았습니다. VOC 업무는 변수가 많았고 처음 대응하는 건도 많아 처리가 오래 걸렸습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 다양한 유형의 VOC를 유형별로 처리 매뉴얼 구축하여 팀원에게 공유하였습니다. 이를 통해 업무 처리 속도는 기존보다 20분 이상 되었고, 신속하게 VOC를 처리하여 영업 생산성은 기존 보다 90% 증가하여 목표를 달성하였습니다. 이를 통해 처음 맞이하는 상황과 문제도 결국엔 열정적인 태도를 통해서 극복할 수 있다는 점을 배울 수 있었습니다. 3. 평소 현대그린푸드 관련 상품(백화점, 아울렛, 그리팅, 현대식품관 투홈 등 온오프라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 당사 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해 주시오. '건강식 도시락의 경쟁력, 오프라인 몰 활성화 전략' 현대그린푸드 상품의 장점은 먼저 도시락의 경쟁력입니다. 그리팅몰 도시락은 적정 칼로리를 명시하여 소비자의 건강 소비를 챙김과 동시에 현대그린푸드만의 식품 노하우를 바탕으로 한 맛이 장점이라고 생각합니다. 최근 고물가 시대로 인해서 MZ세대를 포함한 많은 직장인이 간단하게 점심을 해결할 수 있는 도시락 수요가 증가하고 있는 가운데, 건강과 맛을 모두 챙긴 그리팅 도시락은 경쟁력 있는 상품이라 생각합니다. 한편, 그리팅 서비스의 단점은 오프라인 공간이 부족하다는 점입니다. 그리팅 서비스를 직접 체험할 수 있는 오프라인 공간은 판교점 하나로 직접 고객이 서비스를 느끼기에는 다소 제한적인 것이 아쉬운 점입니다. 온라인 시장사업 또한 중요하지만 체험과 공간에서의 소비를 중시하는 신세대의 소비 경향을 겨냥하여 오프라인 몰 활성화 또한 하나의 방안으로 제시하고 싶습니다. 4. 입사 후 포부를 기술해 주시오. '제휴 영업과 오프라인 몰 활성화' 현대그린푸드 그리팅 사업은 질환맞춤식단의 선구자로서 메디푸드 시장에서의 입지를 강화하고 있는 것으로 알고 있습니다. 고령화 사회에 따른 메디푸드의 수요 증가로 사업 확장을 위해서 헬스케어, 피트니스, 시니어 사업의 B2B와 B2G 제휴사를 확보하고자 노력하겠습니다. 먼저, 그리팅 제품의 수요가 필요한 제휴사를 컨택하기 위해서 데이터를 통한 시장분석을 통해 영업 타깃을 설정하겠습니다. 타깃을 설정한 다음 상대적으로 건강식 수요가 큰 병원부터 요양원, 피트니스 센터 등 현장 방문을 통해 그리팅의 제품 홍보를 통해 제휴를 제안하겠습니다. 지속적으로 고객의 수요를 파악하고 맞춤형 식단을 제공하고 신제품 출시 시 제품을 제안하는 등 고객사 관리에도 소홀하지 않도록 노력하겠습니다. 마지막으로, 그리팅 스토어의 추가적인 출점을 통해 B2C 고객을 확보하고자 노력하여 그리팅 사업의 성장에 기여하고자 합니다.
최종합격후기
더보기인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
790
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-8
조회 19,794
댓글 2
459
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-14
조회 12,437
댓글 0
441
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
D-13
조회 11,212
댓글 0
296
[삼양그룹] 2025년 3월 신입사원 공개채용
삼양그룹
D-1
조회 11,051
댓글 1
