한국해양진흥공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2023.06.15마감일2023.06.29
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 부산 해운대구
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한국해양진흥공사 제2차 육아대체 및 체험형 인턴 채용
[모집직무]
재무회계
사업관리(사업심사)
시장분석 및 산업지원
사업관리(정책지원)
사업관리(해양금융)
일반
장애인
[접수기간]
2023-06-15(목) 16:00 ~ 2023-06-29(목) 12:00
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 한국해양진흥공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주십시오. [현직자의 이야기에 감화되다 : 불가능을 가능으로] KOBC의 주요 사업 목적은 한국해양진흥공사법 제1조에서 정의하고 있습니다. 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원해 해운 산업 성장에 필요한 서비스를 제공하는 등 한국 해운 경쟁력을 강화, 국가 경제 발전에 이바지함을 목적으로 합니다. 저는 KOBC 현직자 이야기에 감화돼 지원했습니다. 선박 금융 분야에 관심을 갖고 지자체에서 운영하는 해양 금융 강좌에 참석했을 때, KOBC 현직자께서는 '금융은 안 되는 것을 되게 만드는 일이다.'라고 했습니다. 담보력 부족 등의 이유로 자본 조달에 어려움을 겪는 주체들이 가진 '불가능'을 KOBC의 금융이 '가능'으로 만든다는 자부심이 느껴졌고, 궁극적으로 제 금융 가치관을 형성하는데 큰 영향을 끼쳤습니다. 산업 특성상 자본 조달 리스크가 커 많은 불가능이 산재한 해운, 조선업에서 '가능'을 만들어 가는 사람이 되고파 지원했습니다. 2. 주변 동료, 이해관계자와의 갈등을 해결하고 성과를 창출한 협력사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. [객관적 근거를 제시해 갈등을 중재하다] 팀원 전원이 A+를 받자는 목표를 가지고 시작한 팀 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 자료 조사 역할을 맡은 팀원이 인턴직에 합격하자 다른 팀원들이 인턴 팀원의 무임승차 우려를 표하며 갈등이 시작됐습니다. 당시 팀장이었던 저는 인턴 팀원과 그 외 팀원의 의사를 청취한 끝에 인턴 팀원의 참여가 보장된다면 신뢰를 회복할 수 있겠다고 생각했습니다. 이에 인턴 팀원에게 조별 과제를 수행하겠다는 계획서를 작성해 설득하자고 제안했고, 이에 수긍한 인턴 팀원은 퇴근 후 2시간씩 자료 조사를 실시하고 매주 주말에 진행 상황을 공유하겠다는 계획서를 작성해 주었습니다. 이를 근거로 다른 팀원을 설득하자 무임승차 우려는 사라졌고, 회복된 신뢰로 증가한 팀워크는 결국 전원 A+ 성적이라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 단순히 호소에 그치지 않고 객관적 근거를 제시해 동료를 설득하여 갈등을 건설적으로 해결하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 관련하여 다른 지원자와 차별적으로 가지고 있는 경쟁력을 정의하고, 해당 경쟁력을 가지기 위한 본인의 노력을 상세히 기술하여 주십시오. [해양 금융 지식 : 총 3회, 약 50시간에 걸친 해양 금융 교육 수료] 다른 지원자와 비교해 해양 금융 지식을 갖춘 점이 제가 가진 경쟁력이라 생각합니다. 이를 위해 지자체에서 시행한 해양 금융 교육을 총 3회, 약 50시간에 걸쳐 참석하고 수료했습니다. 해양 금융 분야는 다른 금융 분야와 비교해도 굉장히 특수한 성격을 띠고 있습니다. 이에 대한 지식이 전무해 지식 습득 필요성을 느낀 저는 지자체에서 열리는 해양 금융 강좌에 참석하며 관련 지식을 쌓았습니다. 덕분에 조선업, 해운업과 삼각관계를 이루는 해양 금융업의 역할, Asset Finance, Corporate Finance, Project Finance의 성격을 모두 가진 해양 금융의 성격, BBCHP로 대표되는 주요 선박 금융 방법론 등 해양 금융 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 이러한 해양 금융 지식을 바탕으로 KOBC에 기여하는 신입 사원이 되겠습니다.
1. 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해서 상세하게 기술하여 주십시오. (1000자) [누군가를 도우며 성장하다] 제가 가진 역량을 바탕으로 공공의 이익을 위해 헌신할 수 있는 곳, 이는 저의 가치관이자 회사 선택의 기준이기도 합니다. 제약 업계에서 근무하며, 환자의 안전과 의료 질 향상을 통해 국민이 안전하고 신뢰할 수 있는 의료 환경을 구축하는 일이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 하지만 이 말은 비단 제약업에만 해당하는 말이 아닙니다. 원-달러 환율, 유가공급난으로 어려움을 겪는 해운업계에도 적용되어야 하며, 긴급 보고서 발간과 같은 정보제공에서 더 나아가 투자, 보증, 정책지원을 통해 해운항만 인프라확충에 집중하며 해운기업들이 꿈을 가지고 살아갈 수 있게끔 하는 한국해양진흥공사의 목표가 저의 가치관과 부합한다고 생각해 지원했습니다. 입사 후, 서류, 비품 구매 및 관리, 자산, 인적자원관리 등 업무 전반을 빠르게 숙지하여, 내부 만족도를 높이는 직원이 되는 것이 저의 목표입니다. 이전 제약 영업사원으로 근무하며, 고객의 관점에서 생각하는 법과 더불어 짧은 시간 내 정확하게 고객 니즈를 파악, 이를 정확하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 길러왔습니다. 악성 고객 민원의 상황도 많았지만, 고객님 언어로 쉽게 설명함으로써 2분기 연속 120% 매출 달성을 기록하는 성과를 얻기도 했습니다. 또한, 보험, 식품 여러 산업군의 홍보단 활동을 수행하며, 기업의 정책홍보 전략 수립, 카드 뉴스, 홍보영상 등 다수 미디어 콘텐츠를 제작하며 기업 홍보에 초점을 맞추어 업무를 수행한 바 있습니다. 스킨부스터라는 제품 자체를 처음 도입하여 어떤 방식으로 홍보를 해야 할 지 모르겠다는 실장님의 걱정을 덜어 드리기 위해, 스태프분들을 대상으로 직접 제품교육을 진행하며 마케팅 포인트를 함께 고민했던 이 경험은 추후 업무 수행에 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 해당 역량을 바탕으로, A라는 주제를 확인하면, B, C의 내용까지 공급해 드릴 수 있는 센스를 갖추어 스마트 조직문화 정립에 1% 이상 기여하는 한국해양진흥공사의 일원이 되겠습니다. 2. 사회활동(대학, 회사생활 등)을 하면서 주변 동료, 이해관계자들과 갈등 또는 어려움이 있는 상황에서 공동의 목표 달성을 위해 상황을 해결하고자 노력한 경험에 대해서 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000자) [너와 내가 만든 기부금] 세일즈 활동 당시, 상점에 들어가지 않으려는 동료의 의도를 파악, 공동의 목표인 기부금 만들기에 초점을 맞추며 업무를 수행할 수 있었고, 서로 간의 배려를 통해 1등 기부팀으로 꼽히는 영예를 가져올 수 있었습니다. 활동은 손님들이 먼저 찾아오는 아르바이트와 달리, 먼저 상점의 문을 두드리고 방문하여 활동을 홍보, 제품을 판매해야 했습니다. 1일 차 4시간 동안 판매를 시도했지만, 10곳 중 9곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였고, 그 결과 육포 40개만을 판매하며 하루를 마무리하게 되었습니다. 좌절감이 몰려왔지만, 우울해하기보다는 문제를 파악하려 노력했습니다. "조금 있다가 들어가면 안 돼?"라는 파트너의 대답에 조급함이 더해진 터라, 친구가 느끼는 고민을 먼저 해결해야 우리의 일에 자부심을 느낄 수 있을 것으로 생각했습니다. 허심탄회하게 대화를 나눠보니, 대화를 통해 준비되지 않은 상황에서 여러 상점을 방문하는 것이 부담스러웠고 실수가 생길 것 같아 두려움이 크다는 파트너의 의견을 듣게 되었습니다. 일단 들어가고 보는 저의 신념과는 달랐지만, 상대의 부담을 생각하며 매일 밤 오프닝과 클로징 멘트를 연습하며 서로가 잘하는 부분을 찾으려 시도했습니다. 서로가 부담감이 덜한 부분을 찾으며 연습한 결과, 이후 세일즈에서는 자신감이 붙어 육포 판매에 박차를 가할 수 있었고, 그에 따른 200만 원의 기부금도 마련하며 1등 팀으로 뽑히는 결과를 가져올 수 있었습니다. 시간 내 업무를 효율적으로 처리하기 위해서는, 서로의 단점을 보완하고 장점을 극대화하는 작업이 필요하다고 생각합니다. 그러기 위해서는 서로의 다름을 인정하고 받아들이는 부분이 선행되어야 합니다. 한국해양진흥공사 내에서도 서로의 다름을 인정하고 강점을 생각하며, 장점을 극대화할 수 있는 부분을 바탕으로 업무를 분담하여 성과를 창출하는 직원이 되겠습니다. 3. 지원직무의 직무기술서 중 어떤 직무를 담당하고 싶은지 작성하고, 해당 업무를 성공적으로 수행하기 위한 업무수행방안을 작성해 주시기 바랍니다. (1000자) [제너럴리스트로서의 성장] 직무기술서의 여러 직무 중 저는 조직이 본연의 업무를 원활히 수행할 수 있도록 뒤에서 묵묵하게 서포트하는 총무·인사 업무를 담당하며 성장하고 싶습니다. 눈에 띄는 결과를 직접 만들어내는 직무는 아니지만, 변함없이 타 부서와 협업하며 필요한 부분을 공급, 제시할 수 있는 제너럴리스트의 역할을 하므로 기본적인 문서편집 능력, 자료의 시사점 도출 등 평균 이상으로 잘할 수 있는 업무의 유연성의 면모를 보여야 합니다. 다수 현장근무를 통해 고객의 니즈 파악, 데이터 수집 및 편집 능력을 길러왔습니다. 이 경험을 바탕으로 내외부 관련 민원 응대 시 상대가 원하는 것은 무엇이고, 어떤 점이 혜택을 줄 수 있을까에 초점을 맞추어 업무를 수행하고자 합니다. 이전 제약회사 영업사원으로 근무할 당시, NIP 접종 관련 문의 사항의 빠른 해결을 위해 `거래처 전용 등록 매뉴얼`을 제작하며, 업무 효율, 진척도를 모두 높인 경험이 있습니다. 공문에 대한 공지사항이 내려오면 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 시스템 창에서 어떻게 접종비를 청구하여야 하는지에 대한 어려움을 겪어 직접적인 불만을 토로하는 곳도 존재했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 문제 해결을 위해, 안내문 첫 장에 단가를 적고, 관리청 메뉴를 찾는 데 어려움을 겪는 분들을 위해 사진을 첨부하고 예방접종란부터 보건소 승인 완료 확인 탭까지 시작과 끝을 정확히 기재하여 거래처만을 활용매뉴얼을 제작했습니다. 또한, 거래처에서 궁금해할 만한 상계 기간, 비용, 접수 관련 QNA를 취합, 답변 사항을 공문서와 함께 전달한 결과, 이해가 쉬웠다는 거래처의 긍정적인 피드백과 함께 문의 전화를 줄일 수 있었습니다. 상대의 입장에서 생각한다면 문제를 해결할 수 있음을 배웠고, 이를 바탕으로 내외부 컴플레인을 기존 대비 10% 이상 줄일 수 있는 직원이 되겠습니다.
1. 자기소개 및 성장과정에 대하여 기술해주시기 바랍니다. [낯선 환경에도 두려워하지 않기로 마음먹기] 비교적 어린 나이에 해외에서 긴 기간 거주하게 된 저는, 살아왔던 한국이랑은 언어부터 날씨, 문화 등 모든 것이 너무나도 낯설기만 했습니다. 더불어 영어라는 언어적 제약 때문에 친구를 만들기도, 공부를 하고 적응을 하기에도 어려움이 많았습니다. 따라서 초반에는 제가 직면했던 문제들을 회피하고, 두려워하기만 했습니다. 그러나 실상은 가만히 있어서는 아무것도 해결되지 않는다는 점을 깨닫고 누구보다 열심히 사람들과 소통하고 적응하기 위해 노력하여 적극적으로 환경에 융화될 수 있었습니다. 저는 지금 현재까지, 그리고 앞으로도 혁신과 낯선 변화에 대해 두려움이 아닌 호기심과 열정을 갖고 언제나 새로운 문제에 접근하여 '나'자신에 대해 끊임없이 도전을 하고 있습니다. 저는 이렇게 성장할 수 있었던 핵심적 바탕이 저의 꾸준함과 적극적인 성격이라고 생각합니다. 꾸준함은 제 성격을 정의할 때 가장 먼저 표현할 수 있는 단어입니다. 한 번 결심을 하게 되면 무슨 일이던 도중에 무책임하게 피하지 않고 끝까지 맡은 바 그 이상을 보여주려 하는 끈기가 제 장점이라고 생각합니다. 이는 업무에만 국한되지 않고 동아리 및 학생회, 소모임, 운동 및 자기개발 등 삶에 있어 모든 방면에 적용하려고 언제나 노력하고 있습니다. 또한 원체 외향적이며 사람들과 어울리는 것을 좋아하는 성격으로 학교와 군대, 학생회, 동아리, 친목모임 등 수많은 집단의 구성원으로 지내오며 목표가 있을 땐 맡은 바 성실히 임하여 최선의 결과를 도출하고, 또한 누구보다 사람들과 조직에 적극적으로 융화되어 즐길 줄 알아 평소에 호불호 없는, 믿고 기대는 등의 말을 들으며 겸손하고 감사한 마음을 갖고 주변인들과 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 2. 직무관련 교육, 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. [직무 관련 교육 사항] 무역영어 : 영문무역서류의 해독에 관한 일체의 사항, 무역현장에서 사용되는 신용장, D/P, D/A등의 무역서류의 이해와 비롯해 무역계약서, 선적서류 등 실무적, 능동적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 배양 무역보험론 : 해상보험을 중심으로 항공운송보험, 복합운송보험 실무능력을 함양하며 수출입보험의 개념과 기초이론을 재정립하였으며 협회적하약관 습득 및 해석능력을 배양하였음. 국제물류운송론 : 운송증권의 개념과 기초이론 정립, 국제운송규칙의 이해와 운송클레임 해결능력 배양을 통한 해상, 육상, 항공 및 복합운송의 개념과 실무능력의 함양 무역계약과 클레임 : 무역계약의 기본조건 및 정형거래조건의 주요내용 습득, 계약 이행 및 계약위반에 관한 구제방법의 이해, 국제물품계약에 관한 UN협약의 이해 및 클레임 해결방법의 습득무역계약을 중심으로 국제매매계약 실무능력의 함양 원산지와 상품분류 : HS협약의 규정내용과 HS코드의 분류기준 및 방법 학습, 원산지에 대한 대한민국의 제도와 협약 체결과 관련하여 발효된 각 FTA협정에서 정한 원산지 결정기준 탐구 [직무관련 경험사항] 한국무역협회 대학생 무역홍보대사 - 무역아카데미 관련 홍보영상 제작. - 오프라인 행사 기획 및 진행을 통해 대학생들에게 대한민국 무역에 대한 인식과 중요성 제고 - NEXT RISE 2022 현장지원 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에 대해 기술해주시기 바랍니다. 평소에 국제무역통상에 관심이 많았던 저는, 경제와 무역학을 공부하며 무역업에 관한 여러 유관 부서 및 기관들을 자주 접하며 관심을 갖고 있었습니다. 특히나, '넥스트 라이즈 2022'의 현장 지원 업무를 맡으며 무한한 성장 가능성과 투자가치를 보여준 수많은 벤처기업들의 혁신적인 제품과 기술력을 체험하며 설렘을 느꼈던 바가 있습니다. 이러던 와중 한국무역협회에서 근무하며 대한민국에서는 보여지는 것 보다 훨씬 많은 중견기업과 중소기업들이 무역업계에서 괄목할 만한 성과를 이루어 내고 있다는 점을 인지하게 되었습니다. 이제껏 '소비자'의 입장에서 바라봤었던 무역시장은 극히 일부에 불과했고, 대한민국의 무역 규모 및 발전가능성에 저는 그저 경탄스러울 뿐 이었습니다. 그 중 상당수의 기업들이 귀사로부터 국내외 박람회 참여, 해외바이어 발굴 및 연결, 화상상담회 등 여러 수출지원사업을 통해 매년 유의미한 성장률을 일구어 냈다는 사실을 알게 된 이후로 대한무역투자진흥공사에서 일하고 싶은 마음이 나날이 커져갔습니다. 모든 부서가 저에게 매력적으로 느껴졌지만, 그 중 수출동향과 전망에 대한 분석 및 지원, 성과 관리를 주된 업무로 하는 경제통상협력본부가 저에게 가장 매력적으로 다가왔습니다. 또한 무역업에 종사할 인재들에 대한 양성 및 연구에 대한 업무를 총괄하고, 대한무역투자진흥공사에 관한 일체의 지원/관리 활동을 희망하여 무역투자데이터본부와 경영지원본부에 지원하게 되었습니다. 위와 같이 중소/중견기업의 해외시장 진출을 지원하여 글로벌 일자리 창출 및 무역, 투자 시장의 다변화를 꾀하는 귀사의 목표는, 열린 사고와 도전정신을 바탕으로 혁신과 발전을 맞이할 준비가 되어있는 저의 성격과 목표에 상당히 부합하다고 느껴 더욱 저에게 입사지원에 대한 열정을 심어주었습니다. 물론 아직 저에겐 부족한 부분도 있지만, 근무할 수 있는 기회가 주어진다면 저 또한 이러한 혁신의 발걸음에 맞추어 열정과 끈기를 가지고 맡은 바 성실히 업무에 충실할 것을 누구보다 자신있게 약속드립니다.
지원전형: 일반 청년 체험형 인턴/본사 서류: 토익 975, 토익 스피킹, ADsP, 봉사 기재해서 1월 둘째주에 지원 후 넷째주에 바로 합격 전화를 받았습니다 면접 질문: 자기소개 해당 본부 지원 동기 힘들었던 일과 대처방안 아르바이트 경험 봉사하면서 힘들었던 일 자격증 취득 계기 엑셀 활용 경험 앞으로의 커리어패스 마지막으로 하고싶은 말 배정된 본부, 팀에서의 업무나 관심도보다는 성실성이나 경험 자체에 더 관심을 가져주신 것 같습니다
안녕하세요 한국주택금융공사 2025 상반기 인턴 합격자 인터뷰를 준비했습니다 인턴을 준비하시는 분들께 도움이 되길 바랍니다 Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 이번 한국주택 금융공사 2025년 상반기 체험형 인턴에 합격한 Angela입니다. 부동산과 금융에 대한 관심으로, 인턴을 하면서 유관 경험을 쌓고자 지원하게 되었습니다. Q2. 인턴 채용 과정은 어떻게 이루어져 있나요? A2. 한국주택금융공사 인턴 채용은 크게 서류와 면접으로 나누어져 있습니다. 서류전형은 직무능력기술서와 직무적성기술서, 이렇게 두 가지 파트로 구성되어 있습니다. 직무능력기술서는, 교육사항, 자격사항, 경험사항 이러한 포맷으로 작성하 였습니다. 직무적성기술서가 바로 자기소개서인데, 세 가지 질문 이 주어졌고 이에 따라 작성했습니다. 기대하고 있는 개인적인 목표, 조작문화에서 부합하다고 생각하는 가치, 그리고 관심을 가지고 있는 공사 상품에 대한 질문이었습니다. 서류전형 이후 한 번의 면접을 통해 채용이 진행됩니다. Q3. 서류에서 가장 강조하여 작성한 포인트는 무엇인가요? A3. '부동산'에 대한 관심을 가장 많이 강조했습니다. 공인중개사 자격증과, 공공기관에서 부동산과 관련된 부서에서 근무한 경험을 강조하여 자기소개서에 잘 녹이기 위해 노력했습니다. 또, 제가 가진 역량과 지식을 인턴 활동하면서 어떻게 활용하겠다는 뉘앙스를 지속해서 보여주려 했습니다. 그 결과, 자소서 평가 항목 중 '직무 능력' 부분이 가장 높게 평가되었습니다. Q4. 면접에서 인상깊었던 질문과 그에 대한 답변이 궁금해요! A4. 한국주택금융공사 인턴 면접은 온라인으로 진행되었 습니다. 면접관 3명 대 지원자 1명으로 면접을 봤습니다. 대략 10분이라는 시간 동안 면접을 봤는데, 질문과 꼬리질문이 생각보다 정말 많았습니다. 한국주택금융공사가 진행하고 있는 업무를 문서화 한다면 대략 몇 장의 분량이 나올지 말해보라는 질문이 가장 인상깊었고 동시에 당황스러웠습니다. 대략 저의 직감 상으로, 2장 정도라고 답했지만 지금 다시 복기해보면 2장보다는 더욱 많은 사업이 진행되는 것 같아 아쉬움이 남습니다. Q5. 인턴을 지원하기 전 쌓았던 경력이나 활동이 있을까요? A5. 다른 인턴 경험은 없었고, 구청 지방행정체험 연수생 으로 2달 정도 근무했었습니다. 그리고 대형 박람회 에서 아르바이트로 중국어 통역사나 중국어 전담 직원으로 일한 경험이 있습니다. 그리고, 자격증은 공인중개사 자격증, 토익, HSK를 취득했습니다. Q6. 인턴 활동을 통해 배우고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? A6. 6개월이라는 시간 동안 더 많이 배우고 성장하고 싶습니다. 제가 가고 싶은 길을 더 확실하게 정할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다. 한국주택금융공사 인턴은 다른 회사의 인턴과 다르게 인턴에게 실무 일부분을 경험해보게 기회를 준다는 것으로 알고 있습니다. 일하면서 주택금융과 관련된 여러 실무를 경험하고, 더 성장하는 기회가 올 수 있도록 노력하려 합니다. Q7. 한국주택금융공사 인턴을 준비하는 분들에게 한마디! A7. 요즘 인턴이 '금턴'이라고 불릴 만큼 경쟁률이 엄청납니다. 저 역시도 다른 여러 곳을 지원했었지만 처음부터 합격한 것은 아니었습니다. 다른 인턴 면접에서는, 여러 번 인턴 경험이 있는 부분이 대부분이었습니다. 그래서 기도 많이 죽고, 답변도 자연스럽게 못 했습니다. 저처럼 처음 인턴에 도전하시는 분들께 기죽지 말라 말씀드리고 싶습니다. 아르바이트 경험도 충분히 매력을 잘 보여줄 수 있는 요소가 될 수 있습니다. 자괴감을 느끼는 것보다, 서류/면접 준비 과정에서 자기 자신을 잘 알아갈 수 있는 기회를 만드시길 바랍니다.
안녕하세요! 냥냥박사입니다:) 오늘은 코레일 체험형 인턴 AI 면접 후기를 적어볼까 해요! 잊고 살았던 체험형 인턴.. 서류심사 끝났다고 해서 기대감 없이 사이트에 들어가 봤어요~.~ 당연히 떨어질 거라 생각해서 '그냥 문자로 불합격 알려줄 것이지 왜 이렇게 귀찮게 한담?!'했는데 웬걸? 합격? 제가요? 자격증 점수 제외한 자소서 점수라는데 흠.. 지금 다른 걸 하고 있어서 할까 말까 고민했는데 생각해 보니까 붙지도 않았는데 고민하고 있는 나 자신이 웃겨서 면접 보기로 결정~! 1. 면접 준비 준비 방법 자~ 그래서 AI 면접은 어떻게 준비하느냐?! 잡다 역검(역량검사) 만으로 취업되는 매칭 플랫폼 역검 한 번으로 쏟아지는 채용 제안. 기업별 채용 정보, 실시간 채팅방, 역량검사 연습, 개발 구현 능력 검사 연습까지 한 곳에서 만나보세요. www.jobda.im 잡다에 들어가면 역량검사 무료로 5회 할 수 있는데 이걸로 연습하면 됩니다! * 맥북은 크롬으로 접속 근데 면접을 무슨 1시간이나 봐서 하고 나면 녹초 됨.... 그래서 한 번만 해보고 옛날에 정리해둔 경험 정리 다시 읽어보고 면접 바로 시작~! 2. 면접 후기 < 면접 환경 > 장소: 집 상의: 정장/ 하의: 잠옷 얼굴: 기초화장 주변 환경: 깨끗 이어폰: x 응시 기기: 맥북 * 평가 방법 : 체험형 인턴으로서의 자세, 열정, 마인드 등을 종합평가할 수 있는 BEI 진행 * BEI(행동사건면접): 과거 행동에 대해 질문하는 방식 * 소요시간: 약 30분 자기소개, 게임 없었고 말 그대로 행동사건면접 이었어요 질문은 4갠데 그 안에서 상황-행동-결과 순 으로 물어봅니다 그래서 질문은 총 12개 받았습니다 각 질문마다 준비 시간 30초, 말하는 시간 1분 30초 바로 말하고 싶으면 버튼 누르고 바로 말하면 됩니다! 끊기는 현상은 발생하지 않았습니다! 응시하는 동안은 노트북 안 만지는게 좋아요 잘못하면 이상행동으로 인식해서 로그아웃 시켜버리는데 재로그인 이력 모두 기록돼서 부정행위 처리될 수도 있습니다! 근데 좀 불편했던 게 답변 다 끝나서 끝내기 버튼 누르고 싶은데 한 20초쯤 돼야 누를 수 있어요 ..ㅋ 답변 그 정도 했으면 됐지 더 어떤 걸 말하라고 … 앞에는 좀 잘했는데 뒤로 갈수록 질문이 어려워져서 허허.. 시~원하게 말아 먹은 거 같습니다 경험 많으신 분들은 별 탈 없이 잘 마무리할 것 같아요 ^^ 질문이 너무 많고 길어서 무슨 질문받은 지 제대로 생각도 안 나네요 ..ㅋㅋ 말이 12개지 하나 물을때 여러개 물어봐요😩 그냥 좋~은 경험했다 생각하고 잊을렵니다 ,, 이 글이 AI 면접 준비하는 모든 분들에게 도움이 되길 바라며,, ✨ 궁금한 사항은 댓글로 남겨주세요:) 그럼 모두 화이팅!!!! 인터뷰- 냥냥박사 님 https://blog.naver.com/cutieniang/223469406115 🎯한국철도공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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