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채용 시 마감 (D520)

[블린튼] Fund Team 투자 심사 및 펀드 운영 보조 인턴 채용

13260

상세내용

[블린튼] Fund Team 투자 심사 및 펀드 운영 보조 인턴 채용




[모집기간]

2023.11.23(목) ~ 채용 시 마감 




[전형절차]

서류 - 면접




[채용공고]

[블린튼] Fund Team 투자 심사 및 펀드 운영 보조 인턴 채용
[블린튼] Fund Team 투자 심사 및 펀드 운영 보조 인턴 채용


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  • 경상국립대학교 / 전자공학과/문화콘텐츠학과(복수전공) / 학점 3.79/4.5 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 스타트업 정규직 6개월, 미래내일일경험 2개월 / 한국승강기안전공단 영상 제작 서포터즈, 한국원자력안전기술원 서포터즈, 국토안전관리원 서포터즈, 한국소비자원 광고감시단 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 검색광고마케터1급, GAIQ(구글애널리틱스), 데이터분석준전문가(ADsP), GTQ(1급), GTQi(1급), 자동차운전면허2종보통

    <자유형식 자소서> [지원동기] - 수치를 기반으로 고객 니즈를 파악하고 전략적으로 접근하는 기업에서 역량을 펼치고 싶습니다. 이전 직장에서 자사몰과 스마트스토어의 고객 행동 데이터를 분석해 상세페이지를 개선하고, 프로모션을 기획해 매출을 발생시킨 경험이 있습니다. 하지만 1인 마케터로서 GA 등의 도구를 깊이 다루거나 광고를 직접 운영할 기회는 부족했고, 대행사와 협업하면서도 성과 분석과 전략 수립을 주도적으로 이끌지 못한 점은 아쉬움으로 남아 있습니다. 이후 대표님의 강의를 통해 퍼포먼스 마케팅에 대한 관심이 더욱 확고해졌습니다. 퍼포먼스 마케팅은 단순한 광고 집행이 아니라, 브랜드 진단부터 전략 수립, 매체 운영과 분석까지 아우르는 통합적인 역량이 필요하다는 점에 큰 매력을 느꼈고, 강의를 통해 GA/GTM 세팅을 학습하며 구글 애널리틱스 자격증도 취득했습니다. 서스테이너블컨설팅은 단순 광고 대행을 넘어, 브랜드와 함께 고민하고 성장하는 인하우스 마케터처럼 일하는 회사라는 점에서 긍정적인 인상을 받았습니다. 특히 ‘전환뿐 아니라 도달과 트래픽 캠페인도 함께 고려해야 한다.’는 강의 내용을 통해 브랜드 전체 여정을 고민하는 마케팅 방향성을 느낄 수 있었고, 저 또한 이러한 방향성 속에서 성장하고 싶다는 확신이 들었습니다. 비록 직접 비딩하거나 매체를 운영한 경험은 부족하지만, 다양한 프로젝트와 실무를 통해 데이터 기반 분석력을 길러왔습니다. 서스테이너블컨설팅에서 광고 매체를 직접 운영하고 데이터를 분석하며, 마케팅 시나리오를 설계하는 퍼포먼스 마케터로 성장하고 기여하겠습니다. [주요경험 및 핵심역량] - 저는 이너뷰티 브랜드 ‘루미사가’에서 A/B 테스트를 통해 최대 ROAS 210%를 달성한 경험이 있습니다. 당시 회사는 지자체 지원사업을 통해 광고비를 일부 지원받았고, 이를 효과적으로 활용할 실행안이 필요한 상황이었습니다. 퍼포먼스 마케팅 담당자가 별도로 없는 환경에서, 시장과 고객 데이터를 바탕으로 실현 가능한 전략을 수립하고 운영하는 역할을 맡았습니다. 우선, 주요 경쟁사 3곳의 제품을 자사와 비교 분석했습니다. 그 결과, 상세페이지가 자사만의 USP를 효과적으로 전달하지 못하고 있으며 타깃층 또한 제한적이라는 문제점을 발견했습니다. 이를 개선하기 위해 자사의 USP인 ‘식물성 원료’를 강조할 수 있도록 상세페이지 상단에 원물 GIF를 배치하고, 효능 설명과 연계해 비건, 친환경 소비자들의 관심을 유도했습니다. 또한, 아토피 및 발 각질 완화 효과를 언급한 고객 리뷰를 분석해 핵심 키워드를 추출하고, 이를 반영한 광고 소재를 제작했습니다. 해당 리뷰는 상세페이지 상단에 고정 배치하여, 광고 유입 고객이 제품에 대한 신뢰를 높일 수 있도록 구성했습니다. 이로 인해 아토피를 가진 아이를 둔 부모, 각질 고민이 있는 소비자까지 타깃을 확장할 수 있었고, 상세페이지 평균 체류 시간도 8초 이상 증가했습니다. 광고 성과를 극대화하기 위해 대행사와 협업해 플랫폼별·소재별 효율을 분석했습니다. 네이버 DA, IG/FB을 활용해 제품 소개형, 스토리텔링형, 환불 보장형 광고를 세 차례에 걸쳐 테스트했고, 이 중 스토리텔링형 소재 는 IG/FB에서 최대 CTR 1.64%, ROAS 210%를 기록할 수 있었습니다. 단순히 광고비 소진만을 위한 광고 운영을 넘어, 주어진 예산과 환경에서 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 성과를 만든 이 경험은 서스테이너블컨설팅에서 마케팅 시나리오를 수립할 때 활용될 수 있다고 확신합니다. [성격의 장단점] - 저의 장점은 데이터 분석 능력입니다. 건강즙 브랜드에서 마케팅을 담당하며, 데이터를 기반으로 프로모션을 총괄한 경험이 있습니다. 입사 초반, 고객 및 시장을 이해하기 위해 매일 데이터를 분석하고, 도출된 인사이트를 팀원들과 공유하며 신규 유입과 재구매율이 저조하다는 문제를 파악했습니다. 설 명절을 앞두고 판매 기회가 예상되던 시점, 신규 유입과 기존 고객 이탈 방지를 목표로 프로모션을 제안했습니다. 데이터 기반 근거들이 설득력을 더했고, 입사 한 달 만에 기획서가 승인될 수 있었습니다. 타 브랜드의 성공 사례를 참고해 구매 금액별 응모 기회와 선착순 할인 전략을 적용한 결과, 전년 동월 대비 구매 건수가 23건 증가하는 성과를 거뒀습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 데이터를 활용해 효과적인 마케팅 전략을 세우는 데 기여하겠습니다. 저의 단점은 업무를 병행하는 과정에서 디테일을 놓치는 경우가 있다는 점입니다. 대학 시절, 캡스톤 자료 제출 과정에서 자료 점검을 소홀히 해 일정이 연기되고 팀 내 불편을 초래한 적이 있습니다. 이 일을 계기로 저의 실수가 조직 내 일정 지연이나 인력 낭비로 이어질 수 있음을 깨달았으며, 이후 플로우 내 우선순위 및 알림 기능으로 진행 상황을 관리하고, 팀원들과 중간 점검과 최종 확인을 하는 습관을 체화하며, 협업 시 신뢰할 수 있는 팀원이 될 수 있도록 노력하였습니다. 앞으로도 이러한 노력을 지속하며 업무 기한에 맞춰 디테일까지 챙기는 마케터가 되겠습니다.

    2025 상반기

    서스테이너블컨설팅

    퍼포먼스 마케터

  • 지거국 / 전자공학부 / 학점 3.95/4.5 / IM2 / 공정프로젝트 1회

    1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자) 디스플레이 기술은 소비자들이 변화의 흐름을 가장 직접적으로 경험하는 분야로, 혁신적인 제품 개발이 특히 중요하다고 생각합니다. 예를 들어, 독특한 디자인의 롤러블 OLED를 선보이거나, IMID 2024에서 자연 풍경을 스트레쳐블 디스플레이로 생생하게 표현한 다양한 시도는 저에게 큰 감명을 주었습니다. 저는 연구실에서 탄소나노소재를 활용하여 경량 디스플레이 패널의 내구성을 높이는 연구를 수행했습니다. 이 과정에서 제조 공정의 변화나 재료의 특성에 따라 성능이 달라지는 문제를 경험했습니다. 그러나 다양한 실험을 통해 얻은 데이터를 면밀히 분석한 결과, 더욱 튼튼하고 경량화된 디스플레이 패널을 성공적으로 개발할 수 있었습니다. 최근에는 이를 실제로 적용하는 과정을 통해 실제 제품에서 발생할 수 있는 다양한 환경적 요인들을 고려해야 한다는 점을 배우게 되었습니다. 앞으로 많은 새로운 제품들이 시장에 출시될 것이고, 이 과정에서 나타나는 문제들을 해결하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 제 경험을 토대로 삼성디스플레이에서 실제 제품에 나타나는 다양한 문제를 분석하고, 해결 방안을 모색하는 데 기여하고 싶습니다. ​ 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자) 저는 항상 주로 저와 비슷한 전공, 비슷한 수업을 듣는 사람들과 자연스럽게 어울려 지냈던 것 같습니다. 코로나로 대외활동이 줄어들면서 더 많은 시간을 같은 전공의 친구들과 같은 수업을 들으면서 어울렸습니다. 하지만 졸업프로젝트를 통해 처음으로 다른 분야의 내용을 깊이 경험할 기회가 있었습니다. 졸업프로젝트는 관심있는 분야의 교수님을 선택할 수 있는데 선착순이라 어쩔 수 없이 한번도 해보지 않은 FPGA 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 처음 접하는 분야였기에, 많은 불안과 걱정이 있었지만 이 프로젝트로 많은 것을 얻을 수 있었습니다. 졸업프로젝트의 목표는 하드웨어 기판 FPGA에 딥러닝으로 제작된 프로그램을 이식하는 것이었습니다. 저희 조는 도로의 차선을 탐지하는 프로그램을 하드웨어에 이식하는 것을 목표로 세웠는데 이는 제가 처음 도전하는 분야였습니다. 딥러닝은 예시 이미지를 많이 학습할수록 정확도가 올라가는데 노트북 사양이 부족해 학습에 너무 오랜 시간이 걸려 근처 PC방에 시간을 충전하고 학습을 진행하기도 했습니다. 또한 매트랩이 어색해 적응에 시간이 걸렸지만 결국 테스트 동영상에서 90% 이상의 정확도로 차선을 탐지하는 프로그램을 성공적으로 제작 할 수 있었습니다. 이 과정에서 앞으로 새로운 분야를 접했을 때 자신 있게 도전할 수 있는 자신감을 얻었습니다. 또한 졸업프로젝트에서 한 조에 대학원생분이 한 명씩 도움을 주던 구조라 많은 도움을 받을 수 있었습니다. 주말에 세미나를 열어 주시고, 이해하기 어려운 부분에 대해서는 직접 예시 동영상을 보여주셨습니다. 또한, FPGA기판의 특성과 프로그램 이식방법을 이해하기 쉽게 알려주셨습니다. 당시에는 그 분의 노력과 열정을 충분히 이해하지 못했지만, 나중에, 자신의 전문 분야를 명확하고 쉽게 설명하는 것이 얼마나 어려운 일인지 깨달았습니다. 자신의 분야를 정확하게 이해한 후에야 타 분야 연구자들과 협력할 때 명확한 소통을 할 수 있게 됨을 알고 내가 연구하는 것이 무엇인지 정확하게 이해하기 위해 노력하는 계기가 되었습니다. 최근에는 제가 다른 분야의 학생들과 모여 스터디를 진행한 적이 있습니다. 그때 이 경험이 큰 도움이 되었습니다. 저의 지식에 대해 정확하게 이해하려고 노력한 덕분에 학생들과 소통이 더욱더 편했습니다. 회사에서는 다양한 분야의 동료들과 협력하여 문제를 해결하는 일이 더 많을 것이라 생각합니다. 이때 제 경험을 바탕으로, 새로운 도전에 대한 자신감과 하고 있는 일에 대한 이해를 통해 프로젝트에 기여하고 싶습니다. ​ 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 딥페이크 기술은 인공지능을 활용하여 사람의 얼굴이나 목소리를 기존의 영상에 합성하는 기술로, 과거의 인물을 되살리거나 엔터테인먼트 및 미디어 분야에서 유용하게 활용될 가능성을 지니고 있습니다. 그러나 이 기술이 악용될 경우 개인의 프라이버시를 침해하고 사회적 신뢰를 위협하는 등의 심각한 문제를 초래할 수 있습니다. 최근 대구와 경북 지역에서 딥페이크 피해를 입은 학교 명단을 인터넷에서 접하면서, 딥페이크 기술의 위험성을 실감하게 되었습니다. 제가 처음 접했던 딥페이크 동영상은 일론 머스크가 우스꽝스러운 노래를 부르는 영상이었기 때문에, 딥페이크가 유명인들만의 문제라고 가볍게 생각했었습니다. 그러나 주변 학교의 이름이 포함된 명단을 보면서, 딥페이크 기술이 실제로 무분별하게 피해를 입힐 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 특히 주변인들의 프로필 사진 등을 활용해 쉽게 딥페이크를 제작할 수 있는 점에서, 제 주변인들 또한 피해자가 될 수 있다는 우려를 가지게 되었습니다. 이에 딥페이크 기술의 발전 속도가 따라가기 힘들 정도로 빠르고 또 그에 따른 부작용에 대한 걱정도 커졌던 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 딥페이크 기술의 개발을 완전히 멈추는 것은 바람직하지 않다고 생각합니다. SNS의 발전이 가짜 뉴스와 갈등을 확산시키는 것처럼 새로운 기술의 발전은 항상 양면성을 지니고 있기 때문입니다. 하지만 적절한 규제와 올바른 활용 방안을 모색하는 것이 반드시 선행되어야 한다고 생각합니다. 이러한 고민이 없는 기술 개발은 그저 피해자만 늘어나는 재앙일 뿐입니다. 결론적으로, 딥페이크 기술의 발전은 신중하게 다루어야 할 문제입니다. 기술적 진보와 함께 사회적 책임을 다하는 방향으로 접근하여, 기술이 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 최근 다양한 기업들이 AI 기술 개발에 매진하고 있는데 이때 사회적 책임을 고려하여, 기술이 사회에 미치는 영향을 면밀히 분석하는 것이 필요하다고 생각합니다. ​ 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 저는 탄소 경량 나노소재를 활용하여 경량 디스플레이 패널의 내구성을 높이는 연구를 진행하였습니다. 이 연구를 통해 기존 기술과 달리, 나노소재의 특성을 활용하여 뛰어난 내구성을 가진 경량 패널을 제작할 수 있었습니다. 연구는 단순히 내구성 향상에 그치지 않고, 다양한 조건에서 나노소재의 성능을 분석하고 비교하는 과정을 포함했습니다. 이를 위해 여러 제조 조건을 조정하며, SEM과 같은 분석 기법을 사용하여 소재의 특성을 면밀히 평가했습니다. 이러한 분석을 통해 나노소재의 구조와 배치가 패널의 내구성에 미치는 영향을 규명할 수 있었습니다. 그 결과, 최적의 배합 비율과 처리 조건을 찾아내어 경량 패널의 성능을 극대화하는 데 성공했습니다. 이 연구를 통해 단순히 결과를 도출하는 것뿐만 아니라, 그 결과를 뒷받침하는 원인과 메커니즘을 깊이 이해하게 되었습니다. 또한, 개발된 패널이 다양한 응용 분야에서 활용될 수 있는 가능성을 탐구하여, 실제 시장에 적용할 수 있는 방향성을 제시할 수 있었습니다. 현재는 이 탄소 나노소재를 패널위의 채널층과 결합하여 패널위의 TFT를 제작하는 연구를 진행하고 있습니다. 그러나 채널층과 경량 나노소재를 각각 제작했을 때는 원하는 성능을 보였지만, 두 필름을 결합했을 때는 예기치 않은 결과가 나타났습니다. 이를 해결하기 위해 소자를 제작하고 SEM을 통한 단면 분석 등 다양한 방법으로 문제를 연구하고 있습니다. 실제로 회사에서는 이보다 더 복잡한 문제를 마주할 수 있을 것이라고 생각합니다. 이러한 경험을 통해 문제 해결 능력을 키우고, 회사에서 직면하는 다양한 도전과제를 효과적으로 해결하는 엔지니어로 성장할 것입니다.

    2024 하반기

    삼성디스플레이

    연구개발

  • 지거국 / 메카트로닉스 / 학점 3.6/4.5 / 오픽: IM1 / 학부연구생, 공모전 장려상 / 기타: 6시그마 GB,BB

    1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) [준비된 엔지니어] [끊임없이 변화하는 디스플레이 기술의 선두에서 공정 혁신과 안정화를 이끄는 엔지니어가 되겠습니다] 매년 IMID에서 롤러블, 폴더블, 스트레처블 등 다양한 형태로 진화하는 차세대 디스플레이 기술에 매력을 느꼈습니다. 기술의 선도자인 삼성 디스플레이에서 기술 혁신을 뒷받침하기 위해 공정기술 직무에서 수율 향상과 생산 최적화에 기여하고자 지원했습니다. 이를 위해 이론 학습과 공정 경험을 통해 역량을 강화했습니다. 광메카트로닉스공학을 전공하고 반도체융합전공 복수전공으로 화학/재료/기계/물리 등 디스플레이 공정에 필요한 다양한 분야를 학습했습니다. 특히, 박막 공정을 수강하며 막 형성 원리와 CVD/PVD를 활용한 증착 공정에서 발생하는 이슈에 대해 학습하였습니다. 또한, 나노 Fabrication에서 양산 과정에서 이루어지는 포토, 식각, 클리닝 등 단위 공정에 대해 배웠습니다. 이론 학습에 그치지 않고 2차례 공정 프로젝트를 수행하며 실제 공정에서 발생하는 문제를 분석하고 최적화 방안을 도출하는 능력을 길렀습니다. 이를 통해 이론적 지식을 실무에 적용하는 역량을 갖추고, 공정 개선을 위한 문제 해결 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공정 최적화와 수율 개선을 주도하여 생산 안정화에 기여하고, OLED 및 차세대 디스플레이 기술의 글로벌 경쟁력 강화에 이바지하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자 이내) [문제를 해결하는 집요함] "어려운 일도 집요하게 물고 늘어지면 해결할 수 있다." 항상 해결하기 어려운 문제를 마주했을 때 포기하지 않고 끝까지 도전하는 원동력이 되었습니다. 학부생 연구 프로그램에 금 나노입자 홀 array 구조체를 제작하며 끈기의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 실험에서는 3D nano printing을 활용해 기판에 30개의 홀을 일정한 배열로 제작이 필요했습니다. 우선, 마이크로 피펫 제작 변수 최적화를 위해 온도, 시간, 횟수의 조합을 총 125회의 실험을 거쳐 직경 1μm의 테이퍼부를 갖는 피펫을 제작할 수 있었습니다. 가장 큰 어려움은 3주 동안 피펫 막힘 현상으로 인해 25회의 실패를 경험한 것이었습니다. 25개 이상의 홀 제작에도 실패 횟수가 15회나 되었고, 연구원도 이 정도면 충분하다고 했기에 포기하고 싶은 마음이 들었습니다. 하지만, 처음 목표했던 30개의 홀을 제작하기 위해 문제의 원인을 다시 파악했습니다. 분석 결과, 메니스커스의 현상을 유도하기 위한 온습도와 긴 작업 시간이 문제였습니다. 따라서 당시 여름에도 불구하고 용액이 증발하도록 유도하기 위해 30도 이상의 높은 온도와 낮은 습도를 유지했습니다. 또한, 막힘 현상 해결을 위해 30개의 홀을 제작하며 5~6시간동안 연속해서 실험을 진행했습니다. 그 결과, 26번째 제작에서 30개의 홀을 완성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 힘든 문제에 직면해도 끈기있게 해결하려는 태도로 접근하는 것의 중요함을 배웠습니다. 공정기술 직무에서도 수율과 품질 문제에 직면했을 때, 포기하지 않는 집요함으로 해결책을 찾는 엔지니어가 되겠습니다. [팀장으로 참여한 공모전] 저는 평소 팀원으로 프로젝트에 참여하며 동료들을 지원하는 역할을 주로 수행했습니다. 하지만 팀장으로 참여한 공모전에서는 리더십을 발휘하여 직접 프로젝트를 이끌어 장려상을 수상했습니다. 공모전 초기에는 팀원들이 서로 어색해 의견 공유가 어려웠습니다. 저는 먼저 팀의 협력과 소통을 위해 친밀감 형성이 필요하다고 판단하여 함께 저녁 식사를 제안했고, 각자의 관심 분야와 강점을 이야기하는 공유했습니다. 이를 통해 팀원들의 강점을 파악하고 선호하는 프로젝트 방향을 파악할 수 있었습니다. 그 결과, 서로의 의견이 활발히 교류되어 '시각장애인을 위한 보행 안전장치 고글 디바이스'라는 주제를 선정하였습니다. 시제품 제작 단계에서는 팀원의 경험과 향후 전공 수업과의 연계를 고려하여 머신러닝 및 파이썬 코딩, 카메라 및 아두이노 연결 등 역할을 적절히 배분했습니다. 저는 전공 수업에서 유사한 프로젝트 경험이 있었기에 팀원들이 이해하기 어려운 부분을 설명하며 제작 과정에 참여할 수 있도록 지원했습니다. 해당 방식을 도입하니 팀원들이 더욱 적극적으로 참여해 코드를 수정해가며 제작에 성공할 수 있었습니다. 팀장으로 공모전을 참여하며 자유로운 의견 교환을 위한 분위기 조성, 명확한 역할 분담의 중요성을 배웠습니다. 업무에서도 유관 부서의 협력을 이끌어 내 문제를 해결하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) [AI 규제와 제조업 혁신: 공정기술의 미래] 최근 AI 기술이 급속도로 발전하며 제조업에서도 AI를 활용한 스마트 제조가 핵심 경쟁력으로 떠오르고 있습니다. 하지만 동시에 글로벌 AI 규제도 강화되면서 AI 도입 전략이 중요합니다. 따라서 AI 기반 공정 최적화가 필수인 디스플레이 산업에서는 기술 혁신과 규제 대응을 병행하는 전략이 필요하다고 생각합니다. AI 규제는 전 세계적으로 강화되는 추세입니다. EU는 2024년 AI법을 도입하여 AI 기술의 위험도를 평가하고 고위험 AI 시스템에 대해 엄격한 규제를 적용하고 있습니다. 미국 또한 AI 기술의 안전성과 투명성을 확보하기 위해 기업에 AI 모델의 사전 테스트 및 검증을 요구하고 있으며, 중국은 AI 알고리즘과 데이터 사용을 제한하는 정책을 시행하고 있습니다. 이러한 흐름 속에서 제조업에 AI를 도입할 때 신뢰성을 확보하여 기술 유출의 위험에 대비해야 합니다. 하지만, AI를 제조업에 적용할 때 얻는 이점 또한 크다고 생각합니다. AI를 활용한 실시간 공정 데이터 분석을 통해 불량률을 예측하고 최적의 공정 조건을 유지할 수 있습니다. 가령 머신러닝을 통해 공정 변수를 실시간 모니터링 및 이상 감지 시스템을 구축하면 생산성 향상과 비용 절감 효과를 얻을 수 있습니다. 또한, AI 기반 예측 유지보수 기술을 도입하면 설비 고장을 사전에 감지하고 가동 중단을 최소화하여 공정 안정성을 강화할 수 있습니다. 따라서 AI 규제 강화는 기술 혁신의 저해 요소가 아니라, 신뢰성 있게 발전할 수 있도록 돕는 방향으로 이루어져야 합니다. 제조업에서도 AI 규제를 준수하면서도 지속적 혁신을 이루기 위해 AI 알고리즘의 설명 가능성과 공정 데이터의 보안성을 강화하는 전략이 필요합니다. 공정기술 직무에서는 AI를 활용하여 공정 데이터를 분석하고 최적의 생산 조건을 도출하는 역할을 수행할 수 있습니다. 저는 AI 기반 공정 개선을 통해 생산 안정성을 높이고, 최적화된 제조 환경을 구축하는 데 기여하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 불량 분석 및 공정 최적화는 신제품 양산 또는 기존 제품의 생산성, 수율 안정화에 기여하기 위한 핵심 역량이라 생각합니다. 이러한 역량을 강화하기 위해 다양한 공정 경험을 쌓아왔습니다. [공정 최적화로 오차율 5% 이내 패턴 제작] 반도체 공정실험 전공 수업에서 마스크를 직접 설계한 후, 공정을 진행하여 설계 패턴과 제작 패턴의 오차를 분석하는 프로젝트를 진행했습니다. 기존의 공정 레시피에 따라 포토, 증착, lift-off 공정을 거쳐 SEM으로 측정한 결과, 패턴이 형성되지 않은 영역이 존재했고 오차율이 40% 이상인 문제를 발견했습니다. 패턴 형성에 문제가 있음을 인지하고 포토 공정에서 현상 시간의 최적화에 도전했습니다. 따라서 15개의 기판을 20초부터 5초 간격으로 현상 시간을 달리하여 공정을 진행했습니다. 결과적으로 기존 90초에서 45초로 현상 시간을 수정해 오차율을 5% 이내로 줄이는 데 성공했습니다. [RTR 공정 품질 향상] 학부 연구생을 통해 9개월간 'RTR 나노 임프린트 공정 최적화'를 담당했습니다. 당시 공정에서 두 가지를 수정해 최적화를 달성할 수 있었습니다. 첫째, 몰드를 제작하는 과정에서 기포로 인한 결함이 문제였습니다. 몰드를 분리하는 과정에서 정전기로 인해 입자가 달라붙어 발생하는 문제였습니다. 이를 N2 gun을 활용해 입자를 제거하는 방식으로 해결할 수 있었습니다. 둘째, 웹 장력/속도의 최적화가 필요했습니다. DOE를 공정에 적용하여 통계적으로 최적의 변수 조건을 찾고자 했습니다. 교호 작용도를 통해 변수 간 상관관계를 파악 후, 반응 표면 분석법을 통해 유의한 웹 장력/속도의 범위를 도출해 냈습니다. 두 가지 개선점을 공정에 적용한 후, 필름의 반사율을 목표했던 98%를 달성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 공정 변수의 중요성과 원리적 접근의 필요성을 깊이 이해했습니다. 공정기술 직무에서도 문제 원인을 철저히 분석하고, 유의미한 해결책을 찾아내 공정 안정화와 수율 개선에 기여하겠습니다.

    2025 상반기

    삼성디스플레이

    공정기술

최종합격후기

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  • [DB하이텍] 2025 상반기 HR 인턴 최종 합격 후기

    드디어 인턴 최종 합격 후기를 들고 온 블로그 주인장입니다 :) 휴.. 진짜 드디어.. 최종 합격 수기를 작성하는군요.. 제가 합격한 기업은 반도체 파운드리 회사인 DB하이텍 입니다! ​ 🤓DB하이텍 자세히 알아보기❣️ https://dbhitek.com/kr/default.asp 💚DB하이텍 채용 페이지💚 https://dbhitek-recruit.com/ 이 자리를 빌어 공고 공유해주신 회장님께 감사 인사를.. 때는 바야흐로.. RT 대화방에 올라온 채용 공고를 확인하던 날.. 너무 좋은 기회인 것 같아서 냅다 서류를 작성했던.. 기억이 있네요ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 이때 제가 LG엔솔 채용 전형도 병행하고 있었을 때라 정신이 좀 없었는데요. 그래서 지원서도 제출 마감일 당일에 막 얼레벌레.. 하면서 작성했던 기억이 있습니다〒▽〒 이 두 기업만 넣은 게 아니라, 탈락할 최악의 상황을 가정하고 또 가정해서 (서탈, 인적성 탈, 1차 면탈, 최종 면탈 다 경험해봐서 탈락 아무렇지 않음.. ㅇㅇ..) 다른 기업에도 자소서랑 이력서, 포폴 수정해서 제출하고 그랬습니다.. 또륵.. 그래도 지금은 합격해서 마음 편해요! 완전! 본격적인 시작에 앞서, 저의 스펙은 다음과 같습니다. 참고로 어학 및 자격증은 없는 상태입니다. 수상 같은 경우에는 기관에서 주최하는 공모전 입선 경험은 없고, 연합 동아리나 대외활동에서 작게 시상하거나 우수 활동자로 선정된 정도이니 참고 부탁드릴게요! 이화여자대학교 심리학과(경영학부 복수전공 03년생(무휴학 올해 4학년) 학점: 4.14/4.5 대내외활동 약 20개 (학생회 2년, 동아리 4회, 학회 1회, 공모전 4~5회 출품) 팀장/운영진 3회 봉사활동 80시간 ✍️DB하이텍 지원서 작성 HR 커리어 출발점을 DB하이텍 인턴으로 시작해보는 게 나쁘지 않을 것 같다는 생각이 들었습니다. 채용 공고를 읽어 보고 HRM과 HRD를 폭넓게 경험할 수 있을 것 같다고 판단했거든요ㅎㅎ 서류를 제출할 때 제가 특히 신경썼던 부분은 활동 입력란 과 포트폴리오 였어요 :) ​ 활동 입력 컴퓨터 활용 능력 수상 경력 교육 이수 사항 학내외 활동(직위 또는 역할) OS는 엑셀, 워드, PPT, 일러스트레이터, 포토샵, 노션 이렇게 6가지 상-중-하 알아서 적절히 작성했고, 수상은 동아리나 대외활동 하면서 상 받은 걸로 채웠습니다! 전 공모전 출품 경험은 있지만, 수상 경험은 없기에.. 우잉.. 교육은 KMOOC으로 DEI 관련해서 자발적으로 수강한 강좌 입력해주었어요! ​ 그리고 학내외 활동! 조금 더 신경써서 작성했습니다ㅎㅎ 제출하는 포폴?이라고 하는 게 사실 PDF 1장만 내면 되는 거라 제가 여태까지 열심히 걸어온 대학생활 3년간의 여정을 다 보여주기에는 한계가 있는 거예요.. 그래서 저의 뚱쭝한 경험들은 학내외 활동 입력란에 적는 것으로 합의를 봤습니다! 한 게 워낙 많아서 다 적지는 못하고 HR 또는 채용 공고상 업무와 어느 정도 연관이 있을 것 같다고 판단되는 것들 위주로만 작성 해주었습니다. 그리고 각 활동별로 어떤 역할을 맡았는지 한 줄 정도로 간략하게 작성했고요! 온라인 커뮤니티 I '유진의 기록장' 블로그 운영 기타사회활동(봉사활동 관련) I 기업 관계자 대상 플로깅 캠페인 인솔 및 운영, 사무보조, 전산입력, 서류정리, 행사 운영 보조 등 봉사활동 7개 기타사회활동(대내외 활동 관련) I 역검 크루 서포터즈, 비긴랩 HR 부트캠프, 코멘토 HR 부트캠프, 과 학생회 디자인 팀장 동아리활동 I 퍼실리테이션 연합 동아리, 연합 인사 학회, 실무자 컨택 연합 동아리, 프레젠테이션 연합 동아리 팀 프로젝트 I 인적자원관리 'AI와 경력관리', 조직행위관리 '기업 LINE으로 보는 하이브리드 워크' ​ 포트폴리오 자신을 대상으로 가상의 인터뷰를 한다고 생각하고 자기소개를 PDF 1장으로 만들어야 했어요! 가상의 인터뷰라고 하니까 뭔가 굉장히 참신하고 멋드러진 걸 만들어야만 할 것 같은.. 그런 압박감이 생기더라고요?? 그래서 고민하다가 그냥 담당자분들 보시기 편하게 깔끔한 디자인으로 승부봤습니다,, 너무 많은 글자와 요란한 디자인은 오히려 잘 안 읽힐 것 같고, 적당히 나 자랑하면서 핵심만 들어갈 수 있게 한 페이지로 압축했어요~ DB하이텍 키컬러 뽑아준 다음에~ DB하이텍(업무든 인간관계든)에 기여할 수 있는 장점 굵직하게 4가지, 인턴으로서의 포부 한 마디, 해시태그 활용, 운영하는 계정(블로그, 인스타그램)까지 삽입해주었습니다. 기존 포폴에서 엄청난 수정을 가하지는 않았어요! 그냥 딱 깔끔 그 자체,, ​ 자기소개서 HR 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 이때 엔솔 자소서 쓴 지 얼마 지나지 않은 시점이라 단 한 문항, 최대 600자 입력이 얼마나 달콤하던지.. ㅠㅜ 그래도 대충 쓰면 안 되니까 저 600자 안에 최대한 어필하고자 하는 핵심 경험들 꾸역꾸역 넣어주었습니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 소제목 달아주고, 제가 가지고 있는 능력과 역량, 그것들을 발휘한 경험 크게 2가지, 그리고 이러한 강점을 유지하고자 HR 관련으로 수행한 활동들까지 작성하면서 HR 실무를 수행하기에 왜 적합한 인재인지 드러내고자 했어요. 마무리로 DB하이텍에 인턴으로서 어떻게 기여하고 싶은지까지! 써주었습니..댜..... 그리고 결과는 합격! 동시에 대학내일 이후로 다대다 인턴 면접은 또 오랜만이라 걱정이 되더라고요;; 그래도 합격해서 기분 좋았습니다ㅎㅎ 면접 가보자고! 📄DB하이텍 면접 준비 결론부터 말씀드리자면, 사실 그렇게 열심히 준비 안 했어요. 음.. 6월 8일에 서류 제출하고, 9일 오후 6시 쯤에 합격 메일 도착, 12일 목요일 오전에 면접.. 이 흐름이었는데, 저 9일부터 12일 사이에 제가 굉장히 마음 졸이며 엔솔 결과를 기다렸을 때라 하이텍 면접이 손에 잘 안 잡혔어요.. 시험기간이기도 했어서 전공/교양 공부하고.. 멘토링, 체험단, 과제 등등 하다 보니 이 면접 준비가 계속 후순위로 밀리는 거예요.. 이러면 안 되는데.. 과거의 나 진짜 반성하도록. 그래도 엔솔 면접 본 지 오래 지난 시점이 아니었기에 어느 정도 기본 면접 틀?은 갖춰져 있는 상태였어서 면접 보기 전날 닥스로 혼자 사부작사부작 준비하고.. 네.. 아주 고독하게.. 그랬습니다,,,,, 엔솔 면접 준비할 때 구글 닥스 기준으로 한 15~17페이지? 정도 사용됐는데, 제가 이 페이지들 그대로 복붙해서 하이텍 면접 준비했거든요. 하이텍 지원할 때 제출한 서류 기반으로 GPT한테 면접 질문 뽑아달라고 부탁하고, 1분 자기소개랑 성격/업무 장단점, HR 직무 희망 계기 등 필수로 물어볼 것 같은 질문들 위주로 준비 했습니다. 다대다에 30분 면접이라 개인 질문도 별로 안 들어올 것 같아서 여태 준비한 인턴 면접 중에서 가장 효율적으로 준비한 것 같네요! 그리고 채용 브랜딩 관련해서도 뭔가 질문 들어올 것 같아서 DB하이텍 채용 페이지 어떻게 개선해갈지 아이디어 1~2개, HR 인사이트 2~3개 정도 깊게 말할 수 있도록 대비했습니다 ( &bull;̀ &omega; &bull;́ )✧ 찾아 보면서 되게 놀랐던 것 중 하나는, DB하이텍 채용 페이지가 생각보다 훨씬 더 체계적으로 디자인되어 있다는 사실이었어요! 체계적이고 꼼꼼한 직무별 인터뷰부터 흥미로운 사내 프로그램까지 e스포츠 대회인 하이챔, 요리 대회인 하이쿡, 사내동호회 등등 건강하고 즐거운 조직문화 프로그램이 정말 잘 형성되어 있더라고요ㅎㅎ 이런 거 홍보 진짜 잘하면 지원자들한테 어필 정말 잘 될 것 같다고 생각하면서, 해당 부분을 적절히 반영한 매력적인 채용 공고와 전반적인 채용 브랜딩 구상을 어떻게 하면 좋을지도 추가로 생각해보는 기회가 되었습니다! 💻DB하이텍 면접 후기 줌으로 보는 면접이라 집에서 편하게 봐도 됐지만, 출석이 엄청 중요한 교양 수업이 있었기에...... 신촌 스터디룸 빌려서 면접을 봤습니다! 학교 바로 앞에는 마땅히 괜찮은 곳이 없는 것 같아서 거리가 살짝 있더라도, 비용이 더 저렴한 곳으로 예약하려고 했습니다. 출결코드 입력하려고 면접 끝나자마 바로 짐 싸서 나갔네요.. 이때 진짜 힘들었어요^^; ​ 면접에 대해 조금 더 말해보자면,, 완전 편하게 봤습니다! 진짜 그냥 대충 봐야겠다고 생각하고 본 면접이었어서(이런 적 처음이에요,, 왜냐하면 LG에 마음이 너무 가 있던 상황이라 집중이 진짜 안 됐어요ㅠㅜ) 심장이 막 두근두근거리는 그런 것도 딱히 없었고 말 그대로 진짜 편하게 보고 왔어요. 근데 이게 오히려 합격에 긍정적인 영향을 미친 것 같아요! 너무 간절한 것보다 마음을 내려놓고 말을 하니까 더 차분하게 제 본래 성격대로 의견을 펼칠 수 있었던 것 같아요. 여태까지 본 인턴 면접 중에서 가장 부드럽고 매끄럽게 말한 것 같습니다. DB하이텍 인턴 면접은 다(면접관 4명)대다(지원자 4명) 로 총 8명이 한 공간 에 있게 되는 그런 구조였습니다. 제가 원래 다대다 면접을 그렇게 좋아하지 않아요. 지원자 답변이랑 비교되는 감정 느끼기도 싫고, 거기에 동요하는 저 자신이 너무 싫어서 말이죠. 그래도 막상 지원자분들과 함께 면접장 들어가니까 동질감 느껴지고, 비록 30분이라는 짧은 시간이지만 지원자분들의 답변을 통해서 이들이 열심히 살아온 과정과 함께 여러 배울 점들을 얻게 돼서 유익한 시간이었습니다. 면접을 보는 내내 지원자분들의 답변을 들으면서 고개도 계속 끄덕이고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 소심하게 오~ 대박이다,, 이러면서 혼자 생각하고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 막 그랬습니다ㅎㅎ (아 그리고 같이 면접 보셨던 지원자분들 모두 저와 똑같이 회사 경력이 없으셨던 것 같더라고요. 1분 자기소개나 다른 답변들을 들어보면서 저 혼자 살짝 추측해보았습니다! 인사팀분들께서 유경력자/무경력자 이렇게 나눠서 면접 조 구성을 최대한 할 수 있게 하신 건가? 라는 생각도 들었어요. 뭐 아무튼!) ​ DB하이텍 HR 인턴 면접 질문은 다음과 같이 나왔습니다. [공통질문] 1. 자기소개 2. DB하이텍 채용 공고/채용 홈페이지 개선 위한 콘텐츠 기획 어떻게? 3. 최근 관심 있게 본 HR 이슈 및 트렌드는? 4. 본인만의 스트레스 관리 방법 [개별질문] 1. 딱 봐도 대내외 활동 엄청 많이 했다. 이렇게 수많은 대외활동 하는 것을 넘어, 인턴 경력을 쌓으려는 이유는? 2. 가고 싶은 산업군까지 정해진 것인가? [마지막 할 말] 손드는 순서대로 답변 받았습니다. ​ 시간관계상 개별질문은 저와 다른 면접자분 1명, 이렇게 2명만 진행되었습니다. 다른 면접자분은 교내활동 관련한 질문 1개 받으셨고, 저는 위에 나와있는 것처럼 2개를 받았어요. 약간 미래지향적인?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 질문인 것 같기는 한데,, 인턴을 하고 싶은 궁극적인 이유? 목표? 그런 걸 궁금해 하시는 것 같았고, 더 나아가 어떤 산업군까지 생각하고 있는지까지 여쭤보셔서 매우 당황했습니다ㅎㅎ 사실 직무만 정했지, 산업군은 완전 딥하게 생각해본 적은 없어서 일단 왜 첫 커리어를 DB하이텍이라는 회사에서 펼치고 싶은지를 반도체 기업 특성과 연관지어서 말했고.. 최종으로 목표하는 산업군은 아직 특별하게 정해놓고 있지 않다고 솔직하게 말씀드렸습니다. 식품이든, IT든, AI 산업이든, 네.. 뭐든ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ ​ 전체적으로 질문 개수도 굉장히 적었고, 딱 예상한 범위 내에서 질문이 나왔기 때문에 머릿속에 내용 정리가 잘 되어 있었어요. 1분 자기소개도, 다른 답변들도 모두 핵심만 간결하게 말해보고자 노력했습니다. 물론 예상한 질문이 너무 반가워서 이것도 말하고 저것도 말하고 좀 많이 들떴던 것 같기도?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ​ 아무튼 면접은 어찌저찌 잘 마무리되고,, 엔솔 불합격 통보받음 그리고 하이텍은 결과 발표 연장 그리고 저는 13일 금요일부터 가슴을 졸이기 시작합니다. 아 제발,, 하이텍,, 태세 전환 레전드,, ㅋ 물론 다른 인턴 서류도 넣고, 또 불합격 연락도 받아보고~ 이번에 서울청년 예비인턴 그것도 한번 넣어보고~ 근데 차주 중에 발표 난다고 했으면서 20일 금요일까지 하이텍에서 연락이 없는 거예요;;;;;;; 저 진짜 문자, 부재중 전화, 메일함7823684192번은 들어가서 확인해본 것 같아요,, 진심으로;; 그리고 머릿속에 스멀스멀 떠오르는 그날의 악몽,, 피ㅌ코리아.. ㅎ 오만가지 생각 다 든 것 같아요. 이미 합격자 발표 다 났고 나는 결과 발표에서 누락된 건가? 탈락자들한테는 따로 연락 안 해주는 건가? 근데 뭔가 하이텍은 안 그럴 것 같은데? 혼자 막 이러면서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그리고 제가 진짜 유튜브 댓글 안 다는데, 면접 결과 지연 관련해서 영상 찾아가지고 지금 상황이 이런데요~ 저 불합격인 걸까요? 막 이러면서 댓글 달고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 에타랑 링커리어 커뮤니티에도 글 작성하고 댓글로 사람들한테 위로받음..ㅠㅜㅠㅜㅜ 그리고 엄마한테 울면서 탈락인 것 같다고.. 뿌애앵 시전하고...... 제가 너무 힘들어 하니까 저희 엄마도 우시는 거예요!!!!! 안쓰럽고 불쌍하다고.. 우잉.. 이렇게 저는 난리란 난리를 다 치면서 매일을 보냈죠.. 그리고 돌아오는 월요일에 DB하이텍 채용 담당자분께 연락을 드립니다. 또 이런다. 저는 또 다시 실낱같은 희망을 겁니다.............. 이렇게 혼자 행복회로 돌리고~ 희망회로 돌리고~ https://youtu.be/vffq88QUbZc?si=DoegzSDWg0pyCvWa 이거 nnn번은 재생한 듯;;;;;; 근데 막 효과가 엄청 있지는 않은 것 같아요. 이거 틀고 인턴 최종 떨어진 적 있어서ㅎ 그래도.. 뭐라도 하는 게 어딥니까! ​ 연락이 수요일 넘어서도 안 오니까 슬슬 포기하려고(거의 반쯤 포기하기는 했어요ㅎ) 했는데........... 띠롱~ 하면서 뜬금없이 오전 10시에 문자가 오는 거예요 이때부터 제 심장은 아주 그냥 요동을 칩니다. 그리고 메일함을 열어 보니 합격 눈물이 나올 줄 알았는데, 그것보다 그냥 속이 다 후련하더라고요. 아 이제 끝났다. 이 지겨운 반복의 고리가. 사실 서울청년 예비인턴도 서합해서 AI역검이랑 면접 준비를 하려던 참이었고, 또 이날 사람인에서 스크랩해둔 HR 인턴 공고 3개 관련해서도 서류 작성할 예정이었는데.. 이제 그럴 필요 없을 것 같아서 진짜 너무 행복했습니다. 드디어 나 출근하는구나. 이제 진짜 시작이구나. 지난 겨울방학 3개월, 그리고 올해 5월과 6월. 뭐 하나 이룬 게 없다고, 쓰레기통에 시간을 던져버린 것 같다고 생각이 들던 지난 날이 허무하지 않았음을 다시금 피부로 느낄 수 있었습니다. 오늘, 바로 지금, 이 블로그를 작성하고 있는 6월 27일 금요일이 바로 제 생일인데요. 최고의 생일선물을 받은 것 같아 몹시 기쁩니다. 언니야 고마워ㅎㅎㅎㅎㅎ 하이텍 채용 공고 소식을 처음 접한 RT에서 이렇게 생일 축하도 받고,, 그 하이텍에 입사할 수 있게 된 게 너무 운명 같기도 하고.. 그러네요ㅎㅎ 그간 흘린 눈물만큼, 그토록 간절했던 만큼 앞으로 나아가고자 합니다. 감사합니다. 인터뷰 - 유진 님 https://blog.naver.com/moonmamell/223913778922 🎯DB하이텍 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸참여자 100% 취업지원금 주는! 합격자소서 제출하고 네이버페이 최대 10만원 받기 💃MZ세대 Pick! 이번주 인기 기업 인턴 리스트 AICE 자격증 쓸모 있을까?|시험일정, 유효기간, 난이도 총정리 취업 시 학벌의 중요도| 현실적인 학벌의 영향과 전략은? 오픽 IH 수준?|점수 기준부터 취업 활용까지 총정리 [토스 오픽 차이] 환산 점수 비교, 시험 구성, 선택 방법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.07.24

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