KF 한-중앙아협럭포럼사무국
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2024.02.26마감일2025.02.25
- 활동기간
- 24.4.8 ~ 24.9.6
- 모집인원
- 130명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 인턴쉽 기회
- 관심분야
기타
- 활동분야
해외탐방-무료
멘토링
- 추가혜택
- -
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KF 2024 제6기 유라시아 청년 아카데미 교육생 모집
28120
상세내용
KF 2024 제6기 유라시아 청년 아카데미 교육생 모집
중앙아시아를 알고 싶은 우리 청년이면 누.구.나 지원 가능!
유청아에서 지식📚도 쌓고, 경험🍀도 쌓아보세요!
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유라시아 청년 아카데미 교육생을 모집합니다👏👏👏
중앙아시아에 관심과 열정을 가지고 계신 우리 청년 분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다😄
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✔️ 모집기간: 2024. 3. 27.(수) 23:59까지
✔️ 모집인원: 130명 선발(프로그램 단계별 평가 선발)
✔️ 지원자격: 중앙아 지역에 많은 관심과 열정이 있는 대한민국 국적의 만 19세 이상 34세 이하 청년 누구나!(전공, 학력 무관)
✔️ 지원방법: KF 한-중앙아협력포럼사무국 홈페이지 접속 후, [공지사항]에서 지원서 다운로드 후 작성하여 제출
※ 사무국 링크트리(linktr.ee/KFSecretariat)에서 접속 가능합니다😊
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지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (61명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 기계공학 / 학점 3.77/4.5 / 토익: 915, 토익스피킹: 170/AL
1. [지원동기 및 Vision] (800자 이내) 한화에어로스페이스에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. 전공과목을 이수하며 설계, 해석에 대한 흥미를 느꼈습니다. 이를 바탕으로 여러 프로젝트를 수행하며 연구가 적성에 적합하다는 것을 알게 되었습니다. [전공지식을 통해 쌓은 해석 역량] 열역학과 유체역학을 수강하여 기초를 다졌습니다. 그 후 열전달 과목을 수강하며 전도, 대류, 복사에 대한 이해도를 높였습니다. 이를 바탕으로 열유체공학실험을 하며 열유체해석에 대한 기본 역량을 쌓았습니다. 수치해석 과목에서 오차에 대한 이해도를 높이고, 방정식의 근을 구하는 수치적 방법에 대해 학습하였습니다. 그 후 Matlab 프로그램을 활용하여 방정식의 해를 구하는 연습을 하였습니다. 이를 바탕으로 유한요소법개론 과목에서 물체를 여러 개의 Element로 나누어 물체의 변화에 대한 근사 해를 구하는 방법에 대해 교육받았습니다. 그리고 Ansys를 통한 구조 해석을 하는 방법을 익혔습니다. [항공엔진 구조해석 전문가의 꿈] 한화에어로스페이스에서 항공사업이 차지하는 비중은 24년 1분기 기준 22.7%로 결코 작지 않습니다. KF-21 등 전투기의 국산화가 진행되며 성장 가능성 또한 매우 높습니다. 우주산업 분야에서도 누리호 고도화 사업을 통해 독자적 발사 사업자로 거듭나고, 해외의 Emerging technology에 대응하기 위해 분위기를 쇄신하고 있습니다. 이 모든 사업에 필요한 것이 항공엔진 설계역량입니다. 제가 가진 전공지식과 경험, 그리고 회사에서의 교육을 토대로 한화에어로스페이스가 글로벌 항공엔진 공급자로 올라서는 것에 기여하고 싶습니다. 나아가 저 역시 항공엔진 설계 및 해석 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. [직무역량] (800자 이내) 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.) [구조해석, 설계 process 경험] 가스터빈 기기설계팀 인턴으로 근무하며 압축기 케이싱 부분에 작용하는 면압을 분석하는 프로젝트를 경험했습니다. 주제는 체결 볼트의 규격을 변경하였을 때 내부 유체의 leakage 발생 여부 확인이었습니다. 우선 제공받은 Layout 도면을 바탕으로 해당 기존 부품에 대한 3D 모델링을 진행하였습니다. 그리고 학교에서 학습한 열전달 및 유한요소해석 지식을 바탕으로, M36에서 M30으로 볼트 규격을 변경하고 실제 가스터빈의 고온 구동 환경을 적용하여 Ansys를 통해 해석을 하였습니다. 그 결과, M30 볼트로는 면압이 부족하여, leakage가 발생한다는 결과가 나왔습니다. 아쉬웠지만, 이는 볼트 개수 변경 및 위치 조정을 통한 면압 확보라는 후속 프로젝트의 개시를 불러와 설계의 발전을 이끌었습니다. [진동관리에 대한 역량] 터빈의 공진에 의한 파손을 방지하기 위하여 기계진동 과목에서 학습한 내용을 바탕으로 모달 해석 및 공진 회피설계를 하는 프로젝트를 진행하였습니다. 4차 모드까지 해석하였을 때, 가스터빈의 구동진동수인 00)에서 해당 압축기 케이싱의 고유진동수가 00 및 그 배수의 허용오차(10%) 이내로 들어오는 것을 확인하였습니다. 따라서 파손을 피하기 위해 터빈의 thermal mass 부분의 질량을 00kg 더 주어 회피설계를 하였습니다. 그 결과 진동에 의한 파손우려를 낮출 수 있었습니다. 터빈 설계에 대한 실무경험을 가지고 있습니다. 이러한 경험과 전공지식을 바탕으로 항공엔진의 설계에 기여할 것입니다. 3. [한화에어로스페이스 인재상 - 책임있게 몰입하는 주인의식] (800자 이내) 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던 경험과 그로 인해 어떠한 성과를 이뤄냈는지 서술해주시기 바랍니다. [협력과 소통을 통한 최적화] 팀장으로 실험계획법(DOE)에 의거, 정해진 거리에 골프공을 넣는 실험을 진행하는 프로젝트를 하였습니다. 이때 책임감을 가지고, 문제점을 해결한 경험이 있습니다. 투석기를 직접 설계하고 3D 프린팅하여 제작하던 중, 몸체부의 파손이 계속 발생하는 문제가 있었습니다. 투척부의 힘을 감당할 수 없었기 때문입니다. 소재 변경과 설계 변경 의견이 대립하였습니다. 저는 단순히 파손 문제의 해결을 위해서라면 소재를 변경하는 것이 효율적이나, 프로젝트의 목적은 공학적 소양을 기르기 위한 것이고, 이를 위해 설계를 변경하는 것이 의미 있다고 하였습니다. 팀원들은 이에 동의하였고 투척 중 전해지는 충격을 견디기 위한 곡선 구조를 추가하여 파손을 막는 것에 성공하였습니다. 실험 횟수에 대해서도 이견이 있었습니다, 신뢰성을 위해 100회 반복주장과, 논문 제출 기한을 고려하여 30회 반복주장이 대립했습니다. 공학적 해결을 위해서는 100회 반복이 필요하다는 반대의견에 부딪혔습니다. 저는 논문의 제출 기한이 얼마 남지 않았다는 점과 논문의 목적은 실험최적화가 성공적이라는 것을 보여주기 위함임을 상기시켰습니다. 30회 반복으로 일관적인 결과가 나오지 않는다면 반복횟수를 늘려보자는 절충안도 제시하였습니다. 제 방안으로 목적한 바를 이루면서 최적화도 훌륭히 한 바를 인정받아 A를 받을 수 있었습니다. 팀원들의 협력과 소통을 유도하여 효율적인 연구를 이끌었습니다. 최고의 능력을 가진 팀원들과 책임감으로 문제를 해결한 역량으로 가진 능력을 100퍼센트 활용하는 팀원이 되도록 하겠습니다. 4. [한화에어로스페이스 인재상 - 기존 틀을 넘어선 월등한 차별성] (800자 이내) 남들과 차별화된 아이디어를 근거로 새롭게 도전하여 성공 또는 실패했던 경험을 서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다. [새로운 방식의 배터리 제작] “LIG 슈퍼커패시터의 제작”이라는 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. LIG 슈퍼커패시터는 생소한 개념이었고, Laser를 사용하는 것이 위험하여 어려웠습니다. 보통은 Laser를 쏘아 Polymide film 2장을 맞대어 커패시터를 제작합니다. 하지만 저는 손가락 모양의 전극을 제작하는 것이 좋다고 주장하였습니다. 필름을 1장만 사용할 수 있어 소모량을 50%로 줄일 수 있었기 때문입니다. 다만 이 경우 전극 사이에 위치한 전해질에 의해 합선이 일어나 커패시터가 무용지물이 된다는 문제점이 있었습니다. 실제로 제작 중 합선이 발생하여 제작에 실패하기도 하였습니다. 여러 방안을 고안해 본 결과, 공학적 방법으로 해결할 수 있었습니다. 액체이지만 20분이 지나면 굳는 EPOXY를 합선 예상 부분에 도포하는 방법이 그것이었습니다. 전해질을 먼저 바르고 그 위에 EPOXY를 도포하면 전극과 전해질 위에 코팅되어 전해질의 유출 및 전극 합선을 물리적으로 방지할 수 있어 효과적이었습니다. 이 방법을 사용해 커패시터를 제작한 결과, Capacitance를 다른 조에 비하여 2배 정도 큰 5mF로 얻을 수 있었습니다. 제작이 성공하였고, 성능도 타 커패시터에 비하여 월등했기 때문에, 저희는 A+ 성적을 받을 수 있었습니다. 항공엔진 설계는 핵심기술의 진입장벽이 높은 산업으로, 장기간의 개발기간을 필요로 합니다. 따라서 도전적인 연구역량은 물론, 그에 대한 즐거움까지 느낄 수 있어야 합니다. 상기 역량을 통해 한화에어로스페이스의 엔진 설계 및 성능 개선에 기여하겠습니다. 5. [한화에어로스페이스 인재상 - 미래 기회를 선점하는 변화 수용성] (800자 이내) 최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명하고 그 변화를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. [인턴으로의 도전] 가스터빈 기기설계팀 인턴으로 근무하면서 새로운 환경에 적응한 경험이 있습니다. 당시 터빈의 가공 과정에서 문제가 발생하여 팀 전체가 바빠 인턴사원에게는 신경을 쓸 수 없었습니다. 그 중 설계팀과 가공팀 사이 소통 역시 소소한 문제였습니다. 공장을 계속해서 다녀와야 했기에 번거로운 업무였고, 설계, 소재 및 가공에 대한 지식을 요했기에 선뜻 맡길 수 없는 업무이기 때문입니다. 저는 그저 가만히 대기하기보다는, 먼저 다가선다는 마음가짐으로 과감하게 이 역할을 자처하였습니다. 학교에서 수강한 신제조공학에 관한 지식, 여러 프로젝트를 통한 설계 지식이 있어 팀에 기여할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 제가 기여한 부분은 가공을 위한 00 였습니다. 터빈 케이싱 부분에 들어가는 00 수치가 각각 다른 이유가 무엇이냐는 가공팀의 의문이 있었습니다. 설계의도를 교육받은 뒤, 제가 가지고 있는 지식을 더하여 케이싱의 부위마다 가해지는 열과 압력이 조금씩 달라 00를 다르게 주어도 괜찮다는 것을 가공팀에게 전달했습니다. 그러나 가공팀은 이를 견딜 수 있다면 수치를 통일하여 가공하는 것이 편리하다고 했고, 이러한 가공팀의 요청사항과 의도를 누락 없이 전달하였습니다. 간단한 업무였지만, 업무에 필요한 능력을 가지고 있다는 것을 알게 된 팀원들은 제게 업무를 가르쳐주며 일하게 되었습니다. 이를 통해 곧바로 업무에 적응하며 자연스럽게 팀에 녹아들 수 있었습니다. 이 적응력을 바탕으로 현장에서도 각 분야 전문가들의 협업에 기여하고 항공업계에서의 경쟁력을 강화할 수 있도록 하겠습니다.
인천대학교 / 무역 / 학점 3.96 / 토익: 875, 토익스피킹: 140/6
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. [제 꿈은 대한항공의 서비스 롤모델입니다] 교환학생 시절, 신청했던 학점 모두 A+를 받은 경험이 있습니다. 파견 전 걱정과는 달리 좋은 결과를 얻고 느낀 점은 목표로 한 일은 모두 해낼 수 있다는 것입니다. 스타벅스에서 근무하는 동안 매장 내 서비스 최고가 되겠다는 목표로 일한 결과, 1년의 기간 동안 10번의 칭찬 글에 이름을 올리며 연속 칭찬 파트너로 선정되어 포상을 받았습니다. 점장님께서 인정해 주신 매장 서비스 롤모델이 되었으며 저로부터 시작된 고객 서비스의 영향이 매장 전체 분위기로 퍼져 2022년 서비스 우수 매장으로 선정되었습니다. 근무 시절 받은 칭찬글 중 가장 기억에 남는 것은 우리 매장을 지나갈 때마다 '썸머 파트너'와 추천한 메뉴가 생각난다는 고객이 써주신 글입니다. 제 덕분에 기분 좋게 더운 여름을 날 수 있을 것 같다는 고객의 말씀처럼 고객분들께 따뜻한 서비스로 좋은 기억을 남겨 드렸습니다. 어학연수를 위해 필리핀으로 향하는 대한항공 비행기에서 항상 승객의 안전을 최우선시하던 한 승무원 분께 존경심이 생겼습니다. 그때 느꼈던 고품격 서비스를 승객분들께 전하는 대한항공의 서비스 롤모델로 성장하고 싶습니다. 2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. [정민행 상담 직원을 칭찬합니다] 고객 한 분 한 분께 정성을 다하는 마음가짐이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 대한항공 서비스센터에서 전화 상담 업무를 시작한 지 2개월 만에 칭송 서신을 받은 경험이 있습니다. 협력사에서 근무했지만 대한항공에 걸맞은 서비스를 제공해 드리자는 목표가 있었습니다. 어느 날 스카이패스 가족 등록을 잘못하셔서 반려가 될 텐데 처리되는 데까지 얼마나 걸릴지 물어보셨던 고객이 계셨습니다. 그 말씀을 듣고 그날 할당된 콜 수를 채우기도 했고, 서비스센터로 전화를 주신 만큼 번거로움을 최대한 덜어드리고자 가족 등록 부서에 전화를 드렸습니다. 다행히 바로 취소 처리를 해주셨고 고객께 다시 전화를 드렸습니다. 고객께서는 도와주셔서 너무 감사하다고 하시며 제 이름을 물으셨습니다. 그 고객님께서 써주신 칭송 서신의 내용 중 상담사를 지정할 수 있다면 하고 싶다는 말씀이 가장 기억에 남습니다. 고객 한 분 한 분께 정성 어린 서비스로 좋은 기억을 남겨 드리고 싶습니다. 그래서 한 번 이용하면 꼭 다시 찾게 되는 항공사, 글로벌 고객만족도 19년 연속 1위에 빛나는 대한항공에 입사해 다시 찾게 되는 '그 객실승무원'이 되겠습니다. 3. 본인이 마주했던 가장 큰 시련은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하였으며 그 과정을 통해 얻은 삶의 지혜는 무엇인지 기술하시오. [질퍽이는 길에 남은 발자국은 선명하다] 팬데믹으로 인해 객실승무원이라는 꿈에 도전할 수 있는 기회가 적어졌을 때가 가장 큰 시련이었습니다. 하지만 어려운 시기에도 화물운송을 통한 실적 개선과 스카이트랙스로부터 세계 최고의 항공 서비스 품질을 뜻하는 5성 항공사로 인정받은 대한항공의 모습은 저의 성장을 자극했습니다. 중국어 학원에서 대면 수업과 스터디를 할 수 없었음에도 1년의 노력 끝에 hsk 6급에 합격했고, 채용이 나오기를 기다리기보다 스타벅스에서 근무하며 많은 고객경험을 하며 돌발 상황에서의 대처능력을 길렀습니다. 중국어 공부를 하다가 코로나 바이러스에 감염되었을 때, 2주간 격리를 하며 학원을 갈 수 없었지만 집에 있으면서도 학원에서처럼 똑같이 매일 100개의 단어를 외우고 하루 4시간씩 공부를 하면서 hsk 5급을 취득한 지 2개월 만에 6급에 합격할 수 있었습니다. 시련이라고 생각했던 코로나 시기 덕분에 오히려 노력한 만큼 큰 성장과 기쁨이 기다리고 있음을 또 한 번 느낄 수 있었고 다시 입사 지원의 용기를 얻었습니다. 이제는 대한항공의 객실승무원으로서 앞으로 나아갈 대한항공의 발자국을 선명하게 남기고 싶습니다.
서강대학교 / 종교학과 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 860, / 사회생활 경험: AXA 손해보험 A&H보상부 / ALC 서포터즈, 법학회 1년, 학생회 1년, 십시일밥 1년 / 기타: 손해사정사 1차 , CS 리더스관리사
1. UMC(UNIQLO Manager Candidate)에 관심을 가지게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요 ( 400 ) 보다 소비자의 통점에 공감하는 것을 기반으로, 고객의 생애 주기 전체에 창구를 열어줄 수 있는 경영자로서 성장하고자 합니다. 충성 마트 판매병 시절, 사전 고지 없이 이루어진 출입 통제로 인하여 그동안 자동으로 이루어지던 물품 청구, 주류 집하 및 부사 수의 교육에 이르기까지의 모든 과정을 국군 지원단의 협력 아래 개선해나갔습니다. 비단, 주어진 과업을 수행하는 것에서 나아가 주도적인 변화의 한 축을 담당하게 된 경험은, 저로 하여금 창의적인 방향성 제시와 그 실현 가능성을 신뢰하는 경영자의 중요성을 인지하게끔 해주었습니다. 이와 같은 경험을 기반으로 하여 성공, 그 이상의 성장을 꿈꾸는 유니클로에서 궁극적으로 생산과 소비의 주체를 바꾸는 혁신, 특별한 구매 경험의 선순환에 기여하고자 UMC에 지원하였습니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요 조직과 융화하되, 그 내부에서 개인이 주체적으로 스스로의 커리어를 수립해 나갈 수 있는 것이 유니클로의 매력적인 부분이라고 생각합니다. 오로지 상품만이 고객의 니즈를 반영하여 진화하는 것이 아닌, 그 상품과 철학을 취급하는 구성원 역시 소비자를 바라보는 깊이와 관점을 성장시킬 수 있기 때문입니다. 오프라인 매장을 직접 관리하는 경험의 시작은 고객을 이해하고, 스태프와 소통하며, UMC로서의 주체성과 리더십을 구체화시킬 수 있는 시간이라고 생각합니다. 그리고 저의 꿈은 그러한, 주체성과 리더십을 고객이 매장을 방문하고, 나가는 모든 순간을 특별한 경험으로 탈바꿈하는 것에 기여하는 것입니다. 산업과 매장의 경계를 허무는 옴니 채널의 구축으로 말미암아 보다 폭넓은 매장을 관리하는 코치로서 성장하고자 합니다. 3. 타인과 그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. 직접 공강 시간을 활용해서, 학생식당에서 일을 하고, 그 시간만큼의 노력을 저소득층 학우가 밥을 먹을 수 있는 식권으로 전달해 주는 비영리 단체에서 새로운 학교의 생협과 계약을 담당하는 사무국으로 활동했었습니다. 식권 사업의 목적은 이미 계약되어 있는 학교 측과의 계약을 영속하는 것 또한 중요하지만, 사업의 확장이 식권 사업 팀이 지향해야 할 가장 명확한 목표라고 생각했습니다. 따라서, 기존에 설정하였던 1.5배의 확장에서 3배까지 목표를 수립하였고, 계약의 기준 역시 생협의 재정 안정성과 사업의 가능성만을 판단하였습니다. 그러나 사업이 종료된 학교의 소셜 임팩트 조사에서는 충분한 긍정적 반응이 오히려 줄어든 것을 확인할 수 있었습니다.명확하고 높은 목표가 필연적으로 긍정적 결과를 수반하는 것은 아니었습니다. 외부적 요소만 판단하였을 때는 생협이 동의한 학교임에도 불구하고, 교내 홍보를 적극적으로 지원하지 못하여 봉사자 수급에 어려움을 겪었던 것 또한 존재하지만, 결국 내부적으로 다른 팀들과의 상호작용과 협력, 그리고 설득의 부재가 사업을 교착상태로 이끌었다고 생각하였습니다. 각 사업은 독립적으로 이루어져 있기에, 목표의 달성 측면만 생각하였으나 그러한 목표를 달성하기 위해서는 그 과정 속에서 이루어지는 소통의 중요성, 분야의 경계를 허물고 대립되는 관계 속에서의 설득의 역할이 더욱 우선시되어야 할 가치라는 것을 깨닫게 되었습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. 경영자에게 요구되는 덕목 중 하나는 ‘목적의식’이라고 생각합니다. 그러나 더욱 중요한 것은 그 방법의 ‘적절성을 판단하는 것’이라고 생각합니다. PX에는 매년, 명절 선물 세트 카탈로그가 배부되며 판매 금액에 따라 상장 및 포상 휴가가 부여됩니다. 제가 근무했던 매장은 부대 이전으로 인한 규모 축소로 사실상 입상은 불가능에 가까웠지만, 기존의 시스템과 달리, 직접 마트 운영 권한이 부여되었기에 관리관님과 함께 판매를 고민하고, 행동하기 시작했습니다. 기존에 18시까지만 운영하던 마트를 야간 근무자를 위해 24시로 전환하였고, 선물 세트 판매를 알리기 위해 직접 포스터를 제작해 카탈로그의 시각화를 하였습니다. 그럼에도 불구하고, 초반 매출은 큰 변동 폭을 보이지 않았습니다. 물리적인 조건을 조정하는 것은 전략이 아니라 편의성의 개념이었기 때문입니다. 그 이후, 판매의 주체를 전환하기로 하였습니다. 말하고, 알리는 것에서 듣고, 분석하기로 하였습니다. 일일 매출 기록을 살펴보고, 좋아하는 선호도와 품목을 정리하였으며, 주류를 좋아하는 간부에게 자문을 구해 인기 품목인 주류를 미리 구비해 빠르고, 신선한 상태에서 판매하는 것을 가능케 하였습니다. 결국, 60일간의 판매를 끝으로 양주 지역의 마트에서 우수상을 수상하게 되었습니다. 비록 모든 도전이 성과로 이루어지는 것은 아니지만, 탁월한 성과에는 반드시 도전이 존재한다고 생각합니다.
최종합격후기
더보기[한국청년물류포럼] 27기 합격생이 말해주는 합격 수기!!
안녕하세요 :) 링커리어 콘텐츠에디터 21기 송채린입니다 오늘은 물류 대외활동 중 가장 관심도도 높고 많은 인원이 참가하는 한국청년물류포럼 합격자 인터뷰를 준비해왔어요! 합격자분은 물류 전공생으로, 현재 27기로 활동중이십니다 Q1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요, 저는 한국청년물류포럼 27기 로 활동하고 있는 유승준입니다. 물류에 대한 관심이 많아, 이 포럼에서 다양한 사람들과 경험을 쌓고, 물류에 대한 깊은 이해를 넓히고자 지원하게 되었습니다. Q2. 한국청년물류포럼은 무슨 활동을 하는 단체인가요? A2. 한국청년물류포럼은 2007년에 설립되어 물류 관련 지식과 인사이트 를 공유 하는 기회를 제공하는 단체입니다. 현재는 27기까지 운영되었으며, 약 450명 이 넘는 회원들이 활동 중입니다. 이 포럼은 나이, 성별, 전공, 직업에 상관없이 물류에 관심과 열정을 가진 사람들이 자발적으로 모여 활동하는 국내 최대의 청년 물류 연합체 입니다. 저는 이곳에서 내부 세미나, 외부 활동, 공개 특강 등 다양한 활동을 통해 물류에 대한 깊은 이해를 쌓고 있으며, 활동을 통해 더 많은 사람들과 교류하고 있습니다. 다양한 물류 관련 전문가들과의 네트워킹 기회를 통해 물류 분야에 대한 전반적인 이해를 넓히고, 앞으로도 다양한 경험을 통해 성장할 계획입니다. Q3. 지원동기가 무엇이었나요? 기대하는 경험과 목표가 있나요? A3. 한국청년물류포럼 은 국내에서 가장 큰 규모를 자랑하는 물류 관련 단체입니다. 그래서 이 포럼을 통해 물류에 대한 열정을 가진 다양한 사람들과 교류 할 수 있다는 점이 매우 매력적이었습니다. 이 활동에서의 제 목표는 물류 분야에 대한 깊은 인사이트를 얻고, 다른 열정적인 사람들과 함께 성장하는 것입니다. 저는 이곳에서 물류의 다양한 측면을 배워 나가며, 제 지식과 경험을 더욱 확장하고 싶습니다. Q4. 활동과 관련된 경력이나 자격증, 포트폴리오가 있다면? A4. 대외활동은 처음이지만, 교내에서 학부 학생회장을 맡 아 다양한 활동을 해왔습니다. 또한, 물류 관련 공모전 에 참여하며 실무적인 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 특히 물류와 관련된 단기 인턴 을 통해 현장 경험을 쌓았고, 이 경험이 지금 제 활동에 큰 도움이 되고 있습니다. 물류 분야에서의 실질적인 경험을 쌓기 위한 노력은 계속하고 있으며, 한국청년물류포럼을 통해 그 기반을 더욱 넓혀 가고 있습니다. Q5. 지원절차에 대해 설명해주실 수 있나요? A5. 한국청년물류포럼은 8개월 단위로 활동하며, 매 기수마다 리크루팅을 진행합니다. 저는 이번 27기 활 동을 통해 여러 가지 유익한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 서류 평가와 면접을 통해 선발되었으며, 지원 시에는 자신이 이 포럼에서 무엇을 배우고 싶은지에 대해 명확히 기술하려고 노력했습니다. 면접에서도 제가 이 포럼에서 이루고자 하는 목표와 물류에 대한 저의 열정 을 진지하게 이야기했습니다. Q6. 서류와 면접을 준비할 때 공들인 부분이 있다면? A6. 서류에서 특히 신경 쓴 부분은 제가 이 포럼에서 배우고 얻고자 하는 점을 구체적으로 작성한 것입니다. 제가 물류에 대해 어떤 지식을 쌓고, 어떤 활동을 하고 싶은지에 대해 자세히 설명했습니다. 또한, 제가 이 활동을 통해 성장할 수 있는 방법에 대해 진지하게 생각하며 작성했습니다. 면접에서는 조금 긴장되었지만, 제 솔직한 이야기를 전달하려 노력했습니 다. 질문에 대해 진지하고 진실되게 답하며, 제 열정을 자연스럽게 표현할 수 있었습니다. Q7. 본인의 커리어에 이 활동이 준 긍정적인 영향은 무엇인가요? A7. 한국청년물류포럼 활동을 통해 정말 많은 것을 배웠습니다. 합격 후, 같은 기수 사람들과 교류하며 제가 아직 많이 부족하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이 포럼에서 만난 다양한 사람들과 함께 활동하면서 더욱 열정적으로 물류 분야에 몰두하게 되었고, 시너지 효과 를 느낄 수 있었습니다. 이 활동을 통해 얻은 경험은 저에게 큰 도움이 되었고, 앞으로 물류 분야에서 제 커리어를 더욱 발전시켜 나가는 데 큰 자산이 될 것입니다. Q8. 이 활동을 추천하고 싶은 이유는? A8. 물류에 대한 새로운 시각과 배움의 기회 를 얻고자 한다면, 이곳에서의 활동은 정말 값진 경험이 될 것입니다. 물류에 대해 더 깊이 연구하고, 다른 사람들과 더 많이 교류하고 싶다면 한국청년물류포럼을 강력히 추천합니다. 지금까지 한국청년물류포럼 27기 합격자 인터뷰였습니다! 다음 기수의 한국청년물류포럼 지원을 기다리는 많은 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다 다시한번 인터뷰에 응해주신 인터뷰이님께 감사의 말씀 드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 21기 송채린이었습니다 :)
[한국소비자포럼] 팀 화이트 27기 합격 후기
안녕하세요! 오늘Eun입니다 🤗 이번에는 팀화이트 27기 오티 후기와 서류 합격 그리고 대망의 면접 후기까지 상세하게 작성해 보겠습니다 면접을 당장 엊그제 보고 와서 기억이 생생할 때 기록해두기 위해 면접 결과도 안 나왔지만 얼른 달려왔습니다 ^^ 마지막까지 꼭 읽어주세요 !! 🤭🤭 블로그 글쓰고 일주일 뒤에 합격 연락이 와서 다시 남기러왔습니다! 27기 팀화이트 최종합격 했습니당 😊 먼저 팀화이트라는 활동을 알게 된 것은 동아리 내에서 추천을 받아 지원을 하게 됐습니다! 부원 친구 중 한 명이 “팀화이트에는 너와 가치관이 부합한 친구들이 많아서 배울 수 있는 점이 많을 거야” 라고 해서 바로 오티 신청을 하게 됩니다! 다른 대외활동과는 좀 다르게 면접을 보고 오티를 진행하는 방식이 아니라 모든 사람들에게 기회를 주고 팀화이트라는 곳이 어떤 곳인지 알려주기 위해 오티를 먼저 들어볼 수 있습니다! 저는 어떠한 활동의 첫 시작이 면접이 아닌 오티라는 점에서 활동의 이미지에 큰 차이를 줄 수 있다고 생각을 하게 됐어요 😊 팀화이트 27기에 함께 활동하기 위해선 아래의 과정을 진행됩니다! 👇👇 진행 과정 오티 -> 서류 제출 -> 1차 결과 발표 -> 면접 -> 최종 선발 OT 후기 영준빌딩 서울특별시 마포구 월드컵북로 22 지하 1층으로 내려오면 바로 입구에 팀화이트를 확인할 수 있습니다 ! 많은 사람들에게 기회를 주고자 오티도 여러 번 진행하는 것으로 알고 있는데 제가 간 날에는 대략 50명 정도의 사람들이 오티를 들으러 오셨습니다 확실히 유명한 대외활동이라 그런지 많은 사람들이 함께 하고 싶어 하는 것 같았어요 ! 저의 첫 대외활동 지원이기도 하고 열정이 과다해서 이 순간만큼은 제대로 듣고 배우고 싶더라고요! 그래서 맨 앞자리에 앉았습니다 ㅎㅎ 오티 시작 전에 현재 팀화이트 활동 기수분들이 엄청 긍정적이고 밝은 표정으로 저희에게 말도 걸어주시고 본인들도 이 활동을 통해 얻은 게 많아서 2번이나 연속으로 활동을 하고 있다는 분도 계셨습니다! 오티는 약 1시간 반 정도 진행되었고 간사님께서 나와서 우리가 브랜드를 배우는 이유, 상생의 가치, 윈윈 패러다임에 대해 설명해 주셨습니다! 팀화이트에서는 “팀이란, 하나의 조직 하나의 정신을 갖고 모두가 성장해 나가는 것이며 나보다 더 큰 나를 생각하는 것” “개인과 기업이 함께 상생하기 위해서는 이윤창출 패러다임이 아닌 가치 패러다임에서는 가능하다” 라고 말씀해 주셨습니다. 오티가 저에게 정말 팀화이트와 함께하고 싶다는 열정을 심어주셨어요 ! 팀화이트 활동에 참여할 시간이 없으시더라도 오티는 모두가 들어볼 수 있기 때문에 정말 강추합니다 나에 대해 다시 알아볼 수 있는 시간이었어요 🥹 모든 오티가 다 끝난 후 오리엔테이션 후기를 작성하고 제출해서 나가면 됩니다! 오티가 끝나고 저녁쯤 서류 제출을 하라고 연락이 와요! 이번 27의 서류 문항은 4개로 구성되어 있었습니다 서류 전형 1. 팀 화이트 27기 오리엔테이션 후기 (오리엔테이션에서 상생과 브랜드, 그리고 팀 화이트에 대해 배운 내용들을 바탕으로, 여러분의 생각과 배우 고 느낀 점을 자유롭게 적어주세요.) 저는 사회에 나와서 주변을 바라보면 모두 경쟁에서 이겨야하고 남보다 더 잘해야 한다는 생각에 자신의 진정한 가치에 대해서 생각할 시간이 없기 마련이었습니다. 하지만 팀화이트 오티를 듣고 내가 누군가에게 진심을 다했을 때, 그 사람도 나에게 마음을 열고 함께 상생할 수 있는 관계를 만들어 나갈 수 있다는 점을 배웠다는 이야기와 상생과 가치 패러다임에 대해 더 구체적으로 적었습니다 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? (무엇이든 좋습니다. 본인의 인생에서 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 작성해 주세요.) 저는 성장이 가장 중요하다고 적었고 작년 화장품 브랜드에서 제품 판매활동에 대한 이야기로 풀어나갔습니다. 제품이 아무리좋은 의도로 만들어졌다해도 정작 사람들이 그 제품의 가치를 알아주지않는다면 무용지물이 되기 마련인것을 깨달았다. 그래서 그 가치를 명확히 이해하기 위해선 나라는 브랜드를 가꾸어나갈 줄 알어야된다고 느꼈다. 이런식으로 적으면서 성장해나가고 싶다라고 했습니다 3. 본인의 장점과 단점은? (본인의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 설명을 함께 작성해 주세요.) 제 장점으로 의사소통능력과 팀워크를 강조하면서 관련 사례에 대해 짧게 썼고, 단점은 한곳에 너무 집착할때가 있어서 이런 완벽주의 성향을 고치기 위해 했던 일에 대해 썼습니다! 장점단점 칸은 짧게 썼습니다! 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복 과정 (한계를 느꼈던 경험과, 왜 그것이 한계라고 느껴졌는지, 나아가 어떻게 해결해나갔는지에 대해 작성해 주세요.) 학업과 아르바이트를 병행하면서 제가 겪었던 한계와 관련해서 적으면서 어떻게 극복해왔는지에 대해 구체적으로 적었습니다! 서류를 제출할 때 최대한 거짓 없이 진심으로 서술하려고 노력했어요 이 서류에서 합격을 해야 면접을 볼 수 있기 때문에 면접에서도 이 서류 내용을 바탕으로 진행되는 점을 감안하면서 진실한 이야기를 써 내려갔습니다! 서류 합격 서류 제출하고 진짜 기대 안 하고 있었는데 면접까지 볼 수 있는 기회가 ..! ㅜ ㅜ 🤗 기쁘기도 하면서 동시에 너무 걱정이 됐습니다 ㅠ 면접이라곤 최근에 알바 면접밖에 안 해봤는데 그것도 다른 면접자분들과 면접관 4분, 그리고 현재 팀화이트 활동하고 계신 리더분들이 보고 있는 자리에서 면접이라고 하더라구요!! 면접 전형 무대 같은 곳(?)에 올라가 마이크를 들고 면접을 보시면 됩니다! 진행은 ㄱㄴㄷ순이라서 저는 가장 마지막에 면접을 봤습니다 .. ㅎ 공통 주제(60초 스피치) 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 공통 질문으로 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 60초 스피치 + 현장 질문 이렇게 진행됩니다! 진실한 이야기를 하자 그래야 맘 편히 면접을 볼 수 있다는 생각으로 스펙을 나열한다기보단 제 이야기를 하려고 노력했어요! 내용이 너무 꾸며질 필요도 없는 거 같아요! 60초 스피치지만 저는 대략 1분 30초 정도 준비해 갔습니다.. 하고 싶은 말이 너무 많아 ! 60초 스피치는 면접 당일까지 수정해서 준비해 갔어요 ㅠㅠ 블로그에 올라온 많은 팀화이트 면접 후기를 보면서 대략 받을 만한 질문들을 혼자 만들어보면서 연습했어요! 만들다 보니 질문만 70개 정도 적었습니다 .. 외워가면 제가 너무 말을 딱딱하게 할 거 같아서 키워드 중심으로 준비했습니다! 면접 후기 너무 긴장한 나머지 밤을 새우고 면접을 보러 갑니다 .. 두통에 체력 이슈 …😅 45분이나 일찍 도착해서 저희 면접 발표 전 다른 분들이 면접 보고 있는 모습을 봤는데 정말 긴장됐습니다 ㅜ 순간적으로 그냥 집에 가야될까..? 라고 생각했는데 정신 차리고 오티 장소 옆 스타벅스에 앉아서 마음 준비했어요! 시간이 돼서 들어가 보니 면접 보시는 분들은 10명 정도 되었고 면접관분들은 총 4분 계셨습니다 현재 26기 활동하시고 있는 리더분들도 오셨습니다! 역시나 제가 이름이 마지막 순서라 마지막에 발표를 하게 됐습니다.. (면접 처음으로 보고 싶었는데 ㅜ) 다른 분들 면접 발표할 때 다른 짓 하기보다는 면접자분에게 집중해 주세요! 다 보신다고 하시더라구요 !! 제가 생각한 거보다 다른 분들 면접에 질문이 굉장히 날카로웠던 기억이 .. 키워드를 만들어서 말을 하면 그 키워드에 대해 다시 물어보시거나, 구체적으로 말을 안 하면 그 내용에 대해 물어보는 경우가 많았습니다! 저 뿐만 아니라 모든 분들이 엄청 긴장하신 상태였습니다 ㅠㅠ 마지막 제 차례가 오고 마이크를 잡는데 아무것도 안 보이고 제 앞에 간사님 한 분만 보였어요 ..! 그래서 간사님만 보면서 큰 목소리로 최대한 말이 안 끊기게 똑바로 보면서 말했습니다! 조금 불안했던 것은 제가 마지막 순서여서 그런 건진 몰라도 다른 분들은 질문을 대략 5개 정도 받았는데 저는 3개밖에 안들어왔습니다 .. ㅎ 걱정했던 것은 제가 너무 떨어서 하고 싶은 말을 못 하고 나올 줄 알았는데 제 간절함이 면접을 봤을 때는 말로 술술 잘나오더라구요 ! 또 면접을 보는 내내 면접관분께서 제 답변을 들으실 때 웃으면서 고개를 끄덕이면서 저를 바라봐 주셔서 마음이 한결 놓인 상태로 자신감 있게 제 말을 이어나갔어요 ! 면접 질문 현장 질문 (다른 면접자분들 질문+제가 받은 질문) 1.현재 4학년이면 엄청 바쁠 것 같은데 팀화이트 활동과 병행이 가능할까요? 2. 마케팅과 브랜딩의 차이가 뭐라고 생각하세요? 3. 한계를 경험했던 사례가 있나요? 4. 마지막 순서인데 앞에 면접자들을 보면서 무슨 생각을 했나요? 5. 나중에 취업을 하면 이윤추구 중심으로 돌아가는 기업이 많을 텐데 그곳에서 어떻게 행동하실 건가요? 6. 팀 화이트에서는 교육이라는 단어 대신 훈련이라는 단어를 사용합니다. 그 이유가 뭐라고 생각하나요? 7. 꿈이 무엇인가요? 8. 팀 화이트 활동에서 기대되는 게 있나요? 9. 팀 화이트 활동을 통해 뭘 얻어 가고 싶나요? 10. 팀 화이트가 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각하나요? 저는 전에 찾아봤을 때 꼬리 질문이 많을 것이라는 것을 보고 준비를 엄청 해갔는데 제 1분 스피치에 대한 꼬리 질문 하나, 저에게 궁금하신 점 두 개, 총 3 질문을 받았습니다! 긴장을 했던 건지 질문 내용이 정확하게 기억은 나질 않습니다 .. ㅎㅎ 다른 분들은 꼬리 질문을 받는 분도 계셨습니다 ex) 저는 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶습니다 -> 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶다 했는데 구체적으로 말해줄 수 있나요? 취업과 관련해서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다 ->취업을 하기 위해 이곳에 온건가요? 등등 … 어찌 됐든 저는 큰 경험을 했다고 생각합니다. 면접을 보더라도 면접관분들과 저와 보통 면접을 보는 경우가 흔한데 언제 이렇게 많은 사람들이 보는 자리에서 브랜드를 배우고 싶은 이유에 대해 말할 기회가 있겠어요 !!?! 🤗 최종 합격 면접 후기를 쓰고 일주일 지니 바로 합격 연락이 와서 추가로 글을 쓰러 왔습니다!! 준비를 열심히 해간 덕에 27기로 팀화이트와 함께 하게 되었습니다 😊😊 마지막으로 별거 아니지만 ! 제가 면접 준비하면서 정리해둔 대략 70개의 팀화이트 예상질문들이 궁금하신 분들은 댓글에 이메일 적어주시면 바로 메일로 질문들 공유해드릴게요 ! 면접보기 전에 도움이 되시길 바라며 🤗🤗 인터뷰 - 오늘Eun 님 https://blog.naver.com/eun__daily/223512217546 💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[TV조선] 2023 글로벌 리더스 포럼 GLF 서포터즈 합격 후기
안녕하세요! 2023 글로벌 리더스 포럼 GLF 서포터즈로 활동하게 된 유하입니다. 대외활동 지원 시 다른 대학생분들의 블로그를 통해 너무 많은 도움을 받았기에 ! 보은하는 마음을 담아 2023 글로벌 리더스 포럼 GLF 서포터즈 지원 후기로 첫 포스팅 시작해 보겠습니다- 우선 ! 2023 GLF 서포터즈 모집 공식 포스터입니다. '마이클 센델' 과 '유발 하라리'가 연사로 참여한다니.. 정말 엄청난 라인 - 업 아닌가요??! 어쨌든 쌍윤러인 저는 눈이 돈 채 당장 구글 폼을 키고 지원서를 작성하기 시작했습니다. 지원서는 하루 정도 투자해서 후다닥 작성했습니다. 자기소개와 지원 동기, GLF 서포터즈로서 제작하고 싶은 콘텐츠 아이디어를 적어내면 되는 간단한 절차라서 지원하는데 큰 부담은 없었던 것 같아요. 그럼 어떤 식으로 지원서를 작성했는지 공유하겠습니다 - 글을 쓰는 것을 좋아하지만 잘 쓰지는 못하고 또 지원서는 많이 다뤄본 분야가 아니니.. 그냥 참고!! 만 해주시면 좋겠습니다. 1. 지원서 작성 간단한 자기소개 및 지원 동기 (500자 제한) 사람과 사람을 잇는 기자를 꿈꾸는 000입니다. 홍익대학교 교육 방송국 보도 기자로 학우들에게 교내외 소식을 라디오와 영상 뉴스의 형식으로전달한 경험이 있습니다. 이를 통해, 뉴스 가치를 판별하는 시각과 전달력 있는 콘텐츠를 만드는 방법을 익힐 수 있었습니다. 한국이 마주한 정치적 위기, 국가 부채와 기후변화 등의 문제는 사회 구성원 모두가 함께 고민하고 풀어가야 한다고 생각합니다. 청년의 시각에서 사회 문제를 분석하며 연사의 해결책을 풀어 설명하는 쉬운 콘텐츠로, 우리가 마주한 문제의 심각성과 방향성을 전달하고 글을 통해 람들의 연대를 촉구하는 경험을 하고자 GLF 서포터즈에 지원하였습니다. 상법 전공 수업에서 회사 이해 관계자에게 결과적 손해를 가져오는 회사의 사회적 책임을 어느 한도로 인정할 수 있는지 토론한 경험이 있습니다. GLF에서 기업의 ESG 경영 전반에 대해 강연을 들으며 해답을 찾아가고 기업의 사회적 책임의 법적 정당성을 분석해보고 싶습니다. 2023 GLF 서포터즈로서 제작하고 싶은 콘텐츠 제안 <GLF 2023 스케치> 홍보 영상 접근성과 전달성이 높은 숏폼의 형식으로, GLF의 전반적인 현장 분위기와 흐름을 담아내고자 합니다. 청중의 기대감과 소감을 담은 인터뷰를 진행하고 연사의 강연 모습과 청중의 반응으로 컷을 구성할 것입니다. 이를 통해, GLF가 어떤 강연인지 궁금한 사람들의 이해를 도울 수 있고 관심을 이끌어낼 수 있다고 생각합니다. <GLF 2023: 당신과 나의 한국은 지금> 뉴스 레터 강연 이후에 민주주의, AI 기술, 기후 변화, 국가 부채 등 세션 별로 한국이 직면한 문제점을 분석하고 이에 대한 연사의 해결책을 정리한 뉴스 레터를 제작하고자 합니다. 독자에게 말을 거는 듯한 친숙한 문체를 사용하고 일상에서 경험할 수 있는 문제 상황들을 예로 들어 작성한다면, 쉽게 접근하고 이해할 수 있는 뉴스 콘텐츠를 만들 수 있을 것입니다. 또한, 연사가 제시한 해결안을 쉬운 언어로 풀어 설명하는 콘텐츠는 독자로 하여금 직접 사회 문제의 방향성에 대해 고민할 수 있도록 할 것입니다. <GLF 2023: 평범한 하루에 특별한 문제들> 카드 뉴스 우리가 살아가는 평온한 현실을 위협하는 기후 변화나 경제 위기와 같은 문제들은 특별한 개인이 해결할 수 없고 사회 구성원의 고민이 필요합니다. 이를 강조하며 한국이 직면한 현실에 대해 논의하는 GLF에 대한 관심을 유발하는 카드 뉴스를 만들어 홍보하고자 합니다. 우리가 일상에서 경험할 수 있는 문제점을 논의하는 교류의 장이라는 점을 강조할 것입니다. 지원서는 이런 식으로 작성해서 제출했는데요. 다시 보니 많이 부족한 것 같네요....ㅎㅎ 한국이 직면한 다양한 사회 문제에 대해, 국제적으로 신망 높은 연사들이 토론하는 현장에 참여할 수 있다는 것 만으로도 너무 좋은 기회라고 생각해서 간절한 마음을 담아 열정있는 모습을 보이려고 했던 것 같아요! 지원동기는 포럼에 참여해 어떤 걸 얻어가고 싶은지를 생각하며 적었습니다. 콘텐츠 제안은 이전 기수 분들의 홍보물을 참고해 아쉬운 부분이나 좋았던 부분을 취합해서 최대한 신선하게 하려고 노력했습니다. 포럼에 참여해서 이런 저런 이야기를 듣다 보면 국제 정세나 사회 문제에 대한 이해가 높아질 수 있을 거란 기대가 큽니다. 이렇게 기대와 애정이 가는 포럼을 홍보하게 된다면 더 잘할 수 있을 것 같은 기분도 드네요. 다음엔 2023 GLF에 대한 더 자세한 포스팅을 들고 오겠습니다 - 완연한 가을이 가기 전에, 콧구멍에 가을 향기 많이 담으시길 바랍니다. 아디오스 인터뷰 - 유하 님 https://blog.naver.com/merhuck/223260658708 💚TV조선 서포터즈 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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