유니클로
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.09.30마감일2024.10.10
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 송파구
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[유니클로] 인사파트 파트파이머 채용 (~10/10 23시)
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상세내용
[유니클로] 인사파트 파트파이머 채용 (~10/10 23시)
[모집기간]
10월 1일 - 10월 10일 23시
[모집직무]
인사파트 파트타이머 * 6개월 계약직
[전형절차]
서류 전형 - 1차 면접 - 최종합격
![[유니클로] 인사파트 파트파이머 채용 (~10/10 23시)](https://media-cdn.linkareer.com//se2editor/image/438145 "FireShot Capture 4518 - 유니클로 채용정보 - uniqlo.scout.co.kr.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서강대 / 국어국문학 / 학점 3.82/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 행사기획 인턴, 언론사 사업팀 인턴, 마케터 정규직 / 교내 유튜브 채널, 외교부서포터스, UCC 공모전 동상 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. UMC(UNIQLO Manager Candidate)에 관심을 가지게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. (400자 이내) [관찰하고 실행하는 UMC] 제가 UMC에 관심을 갖게 된 이유는 유니클로 브랜드 인식 변화였습니다. 과거 저는 유니클로를 단순 기능성 의류 브랜드라 생각했지만, 지난 겨울 매장 방문을 통해 브랜드 인식 변화를 겪었습니다. 방한에 효과적인 히트텍을 구매하고, 추가로 받은 핫팩 증정품은 사소하지만 따뜻한 겨울 감성을 주는 브랜드로 느끼기 충분했습니다. 이 경험은 분명 사소하지만, 유니클로 옷으로 상식을 바꾸고, 세계를 바꾸는 방향성에 부합하는 브랜드 경험이자 마케팅 전략을 느낄 수 있는 경험이었습니다. 이처럼 저는 고객 분석과 마케팅 전략 수립 경험을 했던 콘텐츠 채널 운영, 행사 기획과 마케팅 역량 기반으로 고객과 트렌드, 주변 환경을 관찰하고 효과적인 마케팅 전략을 수립해 매출 상승과 브랜드 성장에 기여하는 UMC가 되겠습니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요. (400자 이내) [유니클로의 영업 전문가] 유니클로는 성장 지향성과 포괄적인 커리어 패스가 매력적인 기업입니다. 저는 새로운 배움이 또 다른 배움으로 이어지는 경험을 계기로 단순히 기피하던 것을 배움으로써 실천으로 이어질 수 있고, 또 한 단계 성장을 도모하는 것을 지향하기에 유니클로에 지원했습니다. 매장이 기반인 SPA 브랜드로서 UMC로 입사하여, 단기적으로는 전체 시각을 아우를 수 있는 점장이 되어 치열하게 지점의 발전을 고민하고 실행하는 것이 목표입니다. 장기적으로, 유니클로의 영업부 부장이 되어 유니클로의 히트텍, 폐페트병 원사 사용 후리스 등 지속 가능하며 인간에게 편의를 제공하는 상품성을 효과적인 영업 전략을 수립해 유니클로의 브랜드 철학을 널리 전파하는 데 기여하고 싶습니다. 3. 타인과 그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. (700자 이내) 저는 국제한국학을 전공하며 추가적으로 국제한국학포럼 세션팀에 속해 기획 활동에 참여한 바 있습니다. 포럼의 대주제에 맞춰 세션을 기획하고 연사를 섭외해 하나의 세션을 만들어내는 역할을 맡았습니다. 우선, 국제한국학포럼의 대중 특성을 분석하여 전공 학생들과 교수님들이 주로 참석한다는 사실과 국제한국학을 널리 알리는 목적의 포럼 특성을 알 수 있었습니다. 때문에, 포럼의 대주제와 관련된 세부 전공의 청년 연사들을 초빙하여 국제한국학을 전공하지 않는 대학생 대중들을 포섭해 국제한국학을 알리고자 했습니다. 결과적으로 ‘한국의 공간’이라는 대주제와 관련된 도시공학과, 산업디자인학과, 행정학과 청년 연사들을 섭외하여 다각도에서 대주제를 바라보는 기회를 마련했습니다. 더 나아가 모더레이터로 세션에 참여해 기획한 세션을 성공적으로 마무리 지을 수 있었습니다. 이를 통해, 하이브리드로 진행되었던 포럼에 온라인 대중 500명 이상이 참여하였고, 기존의 저명한 연사 1명 중심의 강연 형식에서 벗어나 청년 연사들의 다양한 인사이트를 얻을 수 있었다는 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다. 이를 통해 각 분야를 아우르는 토론 활동으로 시각을 넓히는 재미와 창의적인 기획의 중요성을 깨달았습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. (700자 이내) [선을 넘는 용기] 저는 방송 제작 과정에서 진행자라는 직책에서 선을 넘어 기획자가 된 계기가 있습니다. 대학 교내 방송국 아나운서로 활동하며 교내 방송을 진행하며 미디어에 관심을 키웠습니다. 처음에는 정해진 역할인 ‘아나운서’에 충실하여 발성, 발음, 감정 연습 등에 충실했습니다. 그러나 활동에 집중할수록 타 부서 학우들과의 협업 기회가 많아졌고, 그럴수록 단순히 참여해 진행하는 것에서 나아가 기획과 제작에도 관심이 생기기 시작했습니다. 영상을 기획하는 PD 학우들에게 촬영 기법, 이야기 구조 설정 방법 등을 배우고, 더 나아가 영상을 제작하는 기술 학우들에게 편집 방법, 프로그램 기술 등을 배워 ‘기획자’로 도전하고자 했습니다. 선을 넘게 된 계기는 뜻이 맞는 친구들과 마음을 모아 UCC 공모전에 도전한 것입니다. 영상 주제에 맞는 이야기 구조를 만들어 촬영 구조를 설정하고, 더 나아가 직접 장비 대여와 섭외를 진행해 하나의 영상을 기획했습니다. 이전의 진행 경험을 살려 직접 출연도 하며, ‘출연하는 기획자’의 역할을 수행했습니다. 결과적으로 공모전에 출품한 작품이 동상을 입상하며 좋은 결과를 얻을 수 있었고 선을 넘는 용기가 더 나은 방향으로 발전할 수 있는 성장 발판이 되었습니다. 이를 계기로 유튜브 채널 운영팀에 속하여 콘텐츠 제작 활동을 지속할 수 있었습니다.
인하대 / 경제학과 / 학점 3.85/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 삼성SDI 헝가리 인턴, KB Insurance 뉴저지 지사 인턴 / 국토대장정, 국내봉사, 한국자산관리공사와 협업 후 논문 작성, WFUNA 11기
1. UMC (Uniqlo Manager Candidate)에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. (400자) [빠른 니즈 파악] 전 세계 글로벌 기업인 유니클로에서 한 매장을 종합적으로 책임지고 직접 꾸려 나가는 것이 매력적이라고 생각하여 UMC에 관심을 갖게 되었습니다. 저는 미국 뉴저지에 위치한 Leading Insurance Services, KB Insurance 회사 Claims Operations 부서에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 업무 중 하나로 보험 가입자 및 대리인에게 보험금을 지급하는 업무를 맡았는데, 보험금 지급이 늦어질 경우 이메일 또는 유선으로 지급이 늦어지거나 지급 불가능한 상황을 설명하는 등 다양한 업무를 수행하며 고객이 현재 원하는 것을 빠르게 파악하는 법을 배웠습니다. 이처럼 고객의 니즈를 빨리 파악하여 매장 이익 창출에 큰 기여를 하는 업무를 잘 수행할 것이라고 자신합니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요. (400자) [조직의 성장은 곧 개인의 성장] 대학교 재학 시절에는 미국에서 교환학생과 인턴으로 체류한 경험이 있습니다. 당시 혼자 해외에서 생활하면서는 모든 일을 독립적으로 처리해야 했기 때문에 가성비가 좋고 믿을 만한 스파 브랜드로 유니클로를 자주 이용했습니다. 이러한 전 세계 소비자의 신뢰를 바탕으로 더욱 글로벌적으로 성장할 수 있는 기업이라 생각하여 유니클로에 지원하게 되었습니다. 유니클로 UMC 직무로 입사한다며 단순히 주어진 업무만을 하는 것이 아니라 끊임없이 고객이 원하는 것이 무엇인지 고민해 보겠습니다. 고객의 니즈 파악은 곧 매장의 이익 극대화와도 연결되기 때문입니다. 저는 끊임없는 고민을 통해 주인 의식을 갖고 매장을 책임지며 유니클로의 성장을 돕고, 유니클로 내에서도 인정받는 사원이 되고 싶습니다. 3. 타인과 그룹(팀) 으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. (700자) [배려는 또 다른 배려를 만든다] 2018년도 2학년 2학기에 “거시경제학”이라는 과목을 수강하며 팀 프로젝트를 한 경험이 있습니다. 이때 저는 임의로 배정된 팀 과제에서 조장을 자처하였습니다. 5명이 한 팀이었고, 다양한 방법으로 연락을 시도했음에도 불구하고 한 학우가 끊임없이 연락이 되지 않았었습니다. 답답해진 저는 결국 교수님께 메일로 도움을 요청했습니다. 하지만 저는 교수님께 학우의 직접적인 이름을 언급하지 않고, 연락이 되지 않는 학우에 의해 팀 프로젝트에 차질이 있어 도움을 요청한다고만 메일을 보냈습니다. 그 결과 교수님께서 팀원 모두의 핸드폰 번호를 메일로 보내주셨고, 연락이 안 되던 학우와 연락이 닿아 팀 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 또한 같은 팀원들이 과제 해결에 있어서 어려움을 느끼면, 조장이라는 책임감을 가지고 팀원의 과제 해결을 위해 끊임없이 공부하고 고민하여 어려움을 해결해 주었습니다. 그 결과 성공적인 팀 프로젝트를 이끌 수 있었고, 수강한 과목에서 A+라는 성공적인 성적을 거둘 수 있었습니다. 위 팀 프로젝트 경험을 통해 끊임없는 배려와 소통이 한 조직 내 공동 목표 달성에 있어 최대 효율을 가져다준다는 사실을 깨달았습니다. 이처럼 유니클로에서도 UMC로 활동을 하며 같이 일하는 팀원들을 배려하고 경청하며 구성원들과 원만하게 갈등을 해결하며 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. (700자) [신체적 한계를 넘어서다] 저는 현실에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 사람입니다. 특히 남들이 하지 않는 일을 하며 성장하기 위해 노력했습니다. 그래서 신체적 한계를 넘어보고자 2019년 여름, 대학교 재학 중 “인하서포터즈” 일원인 서포터로서 학교에서 주최하는 국토대장정 프로그램을 직접 기획하고 참여하여 대원들을 이끈 경험이 있습니다. 위 국토대장정은 16박 17일 동안 안동에서 인천까지 약 400km를 걷는 프로그램이었습니다. 위 활동을 통해 가장 힘든 환경에서 다양한 삶을 살아가고 있고 가치관을 갖고 있는 학우들끼리의 만남을 통해 그들의 이야기를 들어주고 공감해 줬습니다. 힘들어하는 학우들에게는 손을 내밀어 목표에 완주할 수 있도록 격려를 아끼지 않았습니다. 발에는 10개 이상의 물집이 잡혔고, 땀이 온몸을 적셨고, 너무 오랜 시간 덥고 습한 환경에서 걸어서 헛구역질이 나옴에도 불구하고 계속 일어섰습니다. 다시 걷고 동료들을 격려하며 16박 17일 400km의 일정을 완주하는 데 성공할 수 있었습니다. 위 활동을 통해 구성원들과의 협력과 격려가 자기 자신의 한계에 도전하고 성공하는데 큰 도움을 줄 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 이와 같은 도전적인 경험을 통해 한계에 끊임없이 도전하고 극복해 나갈 것입니다. 또한 포기하지 않는 끈기력은 성공적인 도전의 결과로 이끌어 줄 수 있음을 깨달았습니다.
중경외시 / 경제학전공 / 학점 3.29/4.5 / 토익: 965, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 샵마스터 3급 유통관리사 2급
1. UMC(UNIQLO Manager Candidate)에 관심을 가지게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. [내가 가장 좋아하고, 가장 잘할 수 있는 곳] 제가 UMC에 관심을 가지게 된 이유는 유니클로의 열성 팬으로서 이곳에서 일하기 위해 다양한 지식과 경험을 쌓아왔기 때문입니다. 스포츠 브랜드 매장에서 2년 넘게 고객과 가장 가까운 곳에서 응대하며 서비스 정신을 체득하고 매장의 다양한 업무를 수행했습니다. 동아리 회장, 소대장 등 다양한 리더 역할을 맡으며 공동의 목표를 향해 효과적으로 팀을 이끄는 리더십과 팀워크 능력을 키웠습니다. 또한, 매장관리와 유통에 대한 전문 지식을 얻기 위해 샵마스터와 유통관리사 자격증을 취득했습니다. 그리고 무엇보다 유니클로를 주변에 추천할 정도로 유니클로의 옷을 좋아하고 아낍니다. 이를 바탕으로 UMC가 되어 유니클로 LifeWear의 가치를 더 전파하고 싶습니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요 [LifeWear 기획자의 꿈] 제가 유니클로에 지원한 이유는 유니클로 LifeWear의 가치에 깊이 공감하며 이를 기획하는 사람이 되어 더 많은 사람들에게 그 가치를 알리고 싶기 때문입니다. 유니클로는 'LifeWear magazine', 지역사회 공헌 등을 통해 유니클로만의 철학을 대중과 소통하고 폐페트병 원사 사용 후리스, 다운 리사이클 등을 통해 지속가능한 옷을 고민하며 매 시즌 시대의 요구를 반영해 기본 아이템의 완성도를 높이는 등 진정한 LifeWear를 향해 노력하고 있습니다. 저 역시 매장의 경영자가 되어 현장에서 고객을 만나며 얻은 생생한 경험을 바탕으로 상품본부에 진출해 '정말 좋은 옷'을 기획하여 국내뿐 아니라 전 세계 사람들에게 유니클로가 가진 옷의 가치를 널리 알리고 싶습니다. 3. 타인과 그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. [동아리 회장 업무를 통해 얻은 소중한 협업 경험] 저는 바쁜 시기에도 불구하고 동아리 회장 직무를 책임감 있게 수행함으로써 임원 간의 업무 분담 및 지원을 통해 동아리를 성공적으로 운영한 경험이 있습니다. 첫 학기 활동 당시 저는 회장직을 수행할 생각이 없었지만 리더십이 있다는 주변인의 추천과 함께 차기 회장직을 맡게 되었습니다. 이 당시 저를 비롯한 모든 임원이 첫 학기 만에 임원을 수행하게 된 상황이었습니다. 저는 20학점 수강, 논문 준비, 군사학 수업, 주말 종일 아르바이트 등으로 시간이 부족했지만, 저를 추천해준 주변인들의 기대를 저버리고 싶지 않았고 이번 기회에 동아리와 함께 저 또한 성장할 수 있다고 생각했습니다. 저는 동아리 업무를 주차별로 나누고 각 임원에게 해당하는 업무를 배분하였습니다. 큰 계획을 통해 운영의 방향성을 잃지 않음과 동시에 임원들이 업무에 어려움을 느끼면 애로사항을 경청하고 같이 업무를 수행하는 등 제 역할에만 머무르지 않고 다방면으로 임원들을 지원했습니다. 모두가 처음 맡는 역할이었지만 이러한 협력을 통해 즐겁게 동아리를 운영할 수 있었고 그 결과 저번 학기보다 많은 원아를 가르치고 워크숍과 세미나 등 각종 행사를 차질 없이 마치며 동아리 활동을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 팀원과 적극적으로 소통하고 협력함으로써 공동 목표를 달성하는 능력을 키울 수 있었습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. [첫 출전, 시간 부족, 그러나 수상] 저는 처음으로 출전한 전국대학생토론대회에서 참가에 의의를 두는 게 아닌, 수상을 목표로 했고 116팀 가운데 16팀 안에 드는 성적을 거두며 수상할 수 있었습니다. 토론동아리 활동을 하며 저는 제 토론 수준을 확인하고 싶었습니다. 그러던 와중에 토론대회 모집공고를 보게 되었고 동아리 내에서 4학년 선배, 2학년 동기와 함께 3인 팀을 결성하였습니다. 저를 포함한 모두가 이번이 첫 대회였고, 이전에 경험하지 못한 토론 방식이었으며, 중간고사 준비 기간이라 모두 시간이 부족했었지만, 이를 핑계 삼고 싶지 않았습니다. 저 역시 처음이었지만 팀장으로서 방향을 제시하고, 팀원이 의지할 수 있는 사람이 되기 위해 회의 후에도 항상 더 늦게 동아리 방을 나서는 등 배로 노력했습니다. 팀원들에게 각각 찬성과 반대의 입장에서 조사하는 업무를 주었고 저는 두 입장을 모두 조사하며 팀원이 조사한 근거와 자료에 대해 반박과 재반박을 하는 등 논거를 구체화했습니다. 그리고 해당 내용이 새 토론 방식에서 어느 부분에 쓰일지 고민하며 토론전략을 구상했습니다. 또한, 동아리 회장과 협의하여 해당 주제로 동아리 내에서 토론을 진행하는 등, 새로운 관점에서 주제를 바라보기 위해 노력했습니다. 이렇게 준비한 결과, 모두 처음으로 준비한 전국대학생토론대회에서 16팀 안에 드는 성적을 거둘 수 있었습니다.
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