네오플랫
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2025.02.14마감일2025.02.21
- 활동기간
- 25.2 ~ 25.5
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 콘텐츠 기획/제작 경험
- 활동혜택
- 활동비, 사은품 지급
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
마케터
서포터즈
- 추가혜택
- -
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[활동비지급] 블로그로 스펙쌓자! 스펙으로 쓸 수 있는 실무형 블로그 작성할 서포터즈 모집
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상세내용
[활동비지급] 블로그로 스펙쌓자! 스펙으로 쓸 수 있는 실무형 블로그 작성할 서포터즈 모집
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■ 참가자격 : 운영 중인 블로그가 있는 사람 누구나
■ 활동내용 :
실무용 자료가 담긴 스터디 자료 확인
매주 화요일 예시용 실무 아티클 제공
해당 아티클 및 스터디 자료 참고하여 블로그 실습진행
매주 우등생 선정. 우등생은 최종 지급 리워드가 2배
실습 갯수에 따라 리워드 적립
※ 우등생은 최종 지급 리워드가 2배
■ 리워드
실무 노하우 담긴 스터디 자료제공
10주간 SEO가 적용된 실무 아티클 제공
참가자 전원 활동비 지급
■ 진행절차
참가자 모집 : 02.15- 02.21
참가자 선정 및 챌린지 폼 전달 : 02.22
주차별 자취일기 업로드 : 02.24 - 05.04
신청방법 : 온라인 접수 https://gobang.kr/contents/6528
■ 문의사항 : https://open.kakao.com/o/sqKOVsue
#대학생 #챌린지
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (50명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 커뮤니케이션 / 학점 3.7 / 오픽: Ih / 사회생활 경험: 현대카드 인턴 / 원티드 카피라이터 공모전 대상
<자유형식 자소서> Why : 네오플 브랜드 마케터 [브랜딩은 약속 정하기 & 지키기] 독채 숙소 크루그스테이의 브랜드 경험을 기획하면서 브랜딩은 ‘고객과 약속을 정하고, 지키는 과정’이라는 것을 깨달았습니다. 저에게 브랜딩의 시작은 사람이었습니다. 숙소 디자이너의 “자신을 마주하는 공간을 만들고 싶다.”는 의견을 듣고, 공간에 방문하는 사람들에게 자신을 돌아볼 여유를 제공하고 싶었습니다. 디자이너의 철학을 투영한 페르소나를 만들고, 이 페르소나가 머무는 공간에 필요한 물건, 어울릴 음악, 운영 방식을 기획하면서 TV 대신 책과 LP로 공간을 채우고, 브랜드 플레이리스트를 제작하며 ‘사색과 정주를 위한 공간’이라는 약속을 정했습니다. 브랜드 출시 후에는 페르소나의 차분한 성격이 담긴 카피라이팅, 콘텐츠, 고객 커뮤니케이션을 일정한 톤 앤 매너로 유지하며 브랜드로서 약속을 지켜나갔습니다. 그 결과 방문객들은 “일상에 찌들었던 때를 씻겨주는 공간이다”와 같은 리뷰를 남겨주었고, 브랜드가 의도대로 소비되고 있음에 뿌듯함과 말로 설명할 수 없는 감정을 느꼈습니다. 약속을 정하고 지키는 과정에 몰입하면서 브랜딩만의 매력을 느껴 브랜드 마케터 직무로 지원하게 되었습니다. [네오플 브랜드 마케터로서 하고 싶은 기획] 곧 19주년-성인이 되는 던전앤파이터를 기념하여, ‘슈시아의 달빛주점’ IP를 활용한 Bar-술집 팝업스토어를 기획하여 모험가분들에게 특별한 유저 경험을 제공하고자 합니다. 해당 기획을 기사 형태로 요약하면 아래와 같습니다. 2024년 1월 1일부터 네오플은 서울 한적한 뒷골목에서 팝업스토어 ‘슈시아의 달빛주점’을 진행하고 있다. ‘슈시아의 달빛주점’은 던전앤파이터의 IP를 활용한 컨셉 주점으로, 대부분의 던전앤파이터 유저들이 학창시절을 지나 성인이 된 점을 고려하여 ‘던파 19주년-성인’을 기념하고 홍보하는 기회를 마련했다. ‘슈시아의 달빛주점’은 게임 IP를 그대로 살린 인테리어, 종업원의 코스튬, 게임 소모품의 메뉴화를 통해 게임에서 튀어나온 것 같은 높은 싱크로율을 자랑했다. 또한 매장 내에서는 달빛주점 BGM을 포함한 던전앤파이터의 BGM을 재생하여 디테일을 챙겼다. 매장 내에는 다양한 체험공간이 마련돼 있는 것을 확인할 수 있었다. 이 곳에서는 방문객들이 단진 항아리 뽑기와 단진의 통 탈출 이벤트 그리고 고인물과 결장 배틀을 하며 쿠폰과 던전앤파이터 굿즈를 경품으로 받을 수 있다. 네오플 관계자는 “이번 팝업스토어는 수익 보다는 브랜드 이미지를 제고하고, 유저들을 위한 헌정의 의미가 담긴 기획”임을 설명했다. 현재 던파의 모험가들에게 특별한 유저 경험을 제공하고, 떠나있던 모험가들이 돌아올 발판이자 새로운 모험가가 될 게이머들에게 던파를 홍보하는 장으로서 의미를 갖는다는 것이다. 저는 ‘슈시아의 달빛주점 팝업스토어’와 같은 기획을 통해 던전앤파이터의 세계관을 강화하고 이에 기반한 브랜드 마케팅 전략을 수립하겠습니다. 또한 던전앤파이터의 IP를 확장하고, 모든 브랜딩 활동이 모험가를 위하도록 지속적으로 점검하는 브랜드 마케터로 성장하겠습니다. What : 핵심 성공 경험 [타당하고 효과적인 브랜드 마케팅 : 현대카드, 크루그스테이] 현대카드 인턴으로 근무하며 브랜드 분석과 현장 방문을 통해, 이벤트 ‘다빈치 모텔’을 두 방면에서 타당하게 기획했습니다. 첫 번째로, 현대카드 브랜드에 맞는 공연 라인업과 연사를 300팀 이상 리서치하고, 타당한 명분에 기반하여 총 5팀을 라인업에 포함시켰습니다. 부서에 배치받았을 때, 라인업의 50%가 확정된 상황이었습니다. 처음에는 후보로 언급이 안 된 새로운 아티스트를 찾아달라는 요청에 따라 조사했지만, 회의에 참여할 때 마다 ‘그래서 이 사람이 현대카드에, 다빈치모텔에 잘 어울려?’가 화두라는 것을 깨닫고, 저는 현대카드의 브랜드를 분석하기 시작했습니다. 브랜드와 어울리는 이미지, 색깔, 인물 등 다양한 사진을 인쇄해서 하나의 대시보드를 제작하고, ‘#실험적’을 대표 키워드로 뽑았습니다. 이에 기반하여 아티스트를 떠올리고, 대시보드에 후보를 붙이며 스스로 납득하는 과정을 통해 추천 이유를 정립할 수 있었습니다. 그 결과 디디 한, THAMA, 염동균 등 행사의 취지와 색깔에 맞는 아티스트 총 5팀을 라인업에 포함시켰습니다. 두 번째로, 현장 방문을 통해 이벤트 거리를 ‘다빈치 스트릿’이라는 브랜드 스페이스로 탈바꿈하는 아이디어 기획에 기여했습니다. 다빈치 모텔은 2개의 건물에서 이뤄지는 행사인데, 브랜딩을 거리로 확장하여 축제화하는 것이 주요 미션이었습니다. 저는 행사가 열릴 거리에 직접 방문해서 걷고 사진을 찍으면서 대중들이 현대카드가 개최하는 이벤트에 기대하는 니즈에 대해 고민했습니다. 그 결과, ‘일반적이지 않은’을 현대카드의 대표 이미지로 판단하고 모텔 컨셉에 초점을 맞춰, 사람들이 이벤트 장소까지 걸어오는 도보를 자동차 도로로 전환하는 아이디어를 구상했습니다. 도보에 자동차의 스키드마크를 맵핑하여 ‘모텔’의 컨셉을 강화하고, 이외에도 외벽 아트워크 맵핑, 참여형 이벤트 기획과 같은 브랜드와 어울리고 컨셉에 타당한 아이디어를 실현했습니다. 이를 통해 브랜딩은 타당성이 우선이되어야 한다는 것과 그 타당성은 브랜드의 본질에서 찾아야한다는 것을 배웠습니다. 세 번째로, 독채숙소 브랜드 마케팅 당시, 해킹 위기를 마케팅의 기회로 전환한 경험이 있습니다. 인지도를 높이기 위해 숙박권을 상품으로 SNS 공유 이벤트를 기획했는데, 참여자에게 거짓 당첨 메세지를 보내 해킹하는 사칭계정이 있다는 제보를 받았습니다. SNS 메신저를 통한 빠른 고객 커뮤니케이션으로 정확하게 상황 파악 후 신고했습니다. 또한 상황을 SNS에 공유해서 추가 피해를 막고, 사칭계정을 신고하면 감사 할인권을 별도로 제공하는 추가 이벤트를 실행했습니다. 그 결과 1시간 만에 사칭 계정은 정지가 됐고, 어떠한 피해도 생기지 않았습니다. 그리고 감사 할인권을 통해 전월 대비 예약률 15퍼센트를 높여 매출 상승에 기여했습니다. 이를 통해 효과적인 위기 관리와 고객 커뮤니케이션은 고객 만족과 매출에 직접적으로 기여할 수 있다는 것을 느꼈습니다. How : 커뮤니케이션 [어려운 걸 쉽게] 카피라이팅 공모전에서 높은 성과를 얻기 위해 ‘기업-카피라이터-고객’ 3자의 입장을 반영하는 체계를 구축하여 원티드 카피라이터 공모전 대상을 수상했습니다. 기존 당선작 및 공모전 카피를 ‘기업, 카피라이터, 고객’ 3자의 입장으로 100건 이상 분석한 결과, 기업이 전달하고자 하는 핵심을 담고, 고객의 기억에 남도록 적절한 창의성이 발휘된 카피가 당선된다는 점을 깨달았습니다. 이후 채용플랫폼 원티드의 공모전 때는 ‘지인기반 채용추천’ 이라는 기업의 본질에 집중해서 지인 추천의 핵심은 ‘믿음’이라는 결과를 도출했습니다. 이러한 분석에 기반하여 믿음, 추천이라는 핵심 단어에 대한 조사를 하다가 김건모의 잘못된 만남이라는 노래 가사를 접하게 되었고, 이를 활용하여 ‘난 너를 믿는 만큼 난 네 친구도 믿기에 -잘된 만남-‘ 이라는 카피로 604개의 아이디어 중 대상을 수상했습니다. 이를 통해 기업이 말하고자 하는 바를 고객이 받아들이기 쉽게 글을 작성하는 능력을 얻었습니다. 저의 ‘기업-카피라이터-고객’ 체계를 활용하여 네오플의 브랜딩을 유지하면서 네오플의 메시지가 더 유저 친화적으로 전달되는 것에 기여하겠습니다.
인천대학교 / 학점 3.61 / 토익 800, 토스 lv6 / 교내 마케팅동아리 1년, 스피치대회 시장상, IBK기업은행 체험형인턴(2018하계)
직무관련 경험기술서 [IBK기업은행 청년인턴 활동으로 배운 팀워크와 업무효율의 중요성] 올여름, 기업은행의 청년인턴으로 활동하였습니다. 저의 주된 업무는 지역본부 담당 영업점의 마케팅활동을 지원하는 것이었습니다. 마 케팅활동이 새로운 고객창출에 끼치는 영향을 알았기에 IBK 人으로서 책임을 갖고 업무에 임하였습니다. 저는 ‘팀워크’와 '업무 효율성’을 통해 업무수행능력을 발전시키고자 하였습니다. 첫 지원부터 업무파악을 위해 영업점 선배들의 업무수행을 관찰하고, 퇴근 후엔 업무일지를 작성하였습니다. 이후, 다음과 같은 단계로 업무에 임하였습니다. 첫째, 마케팅 활동 전, 해당 영업점 청년인턴에게 먼저 연락하여 관계를 형성하였습니다. 매번 다른 영업점 직원들과 업무를 수행하였기 에 자연스럽게 무리에 녹아들어야 협업도 가능하다고 판단하였습니다. 따라서 영업점 식구들과 편한 분위기를 위해 먼저 다가갔습니다. 둘째, 청년인턴에게 ‘우리가 하게 될 일’에 대해 설명해주며 이미지트레이닝을 함께하였습니다. 청년인턴 대부분이 첫 마케팅활동인 경우 가 많았습니다. 현장에서 방황하는 것은 낮은 업무효율은 물론 고객 불만도 일으킬 수 있다고 판단하였습니다. 따라서 업무에 대한 사전 준비를 통해 업무 효율성을 높이고자 하였습니다. 셋째, 고객에게 맞춤화된 접근을 시도하였습니다. 고객의 특성에 따라 요구하는 부분이 다르기에 접근법 또한 달라야 한다고 판단하였습 니다. 따라서 젊은 고객에게는 핵심적인 부분을 빠르게 전달하였습니다. 고령 고객에게는 새로운 서비스에 대한 거부감을 없애며 이해하 기 쉽게 천천히 설명하였습니다. 이와 같은 단계로 업무를 거듭할수록 업무수행능력이 향상되었습니다. 늘어나는 고객의 웃음소리와 직원들의 칭찬이 그를 입증하는 증 거였습니다. 가장 기분 좋았던 말은 “입행해서 같이 일했으면 좋겠어요”였습니다. 인턴활동을 통해 배운 팀워크와 업무 효율성을 바탕으 로 이제는 IBK기업은행의 당당한 행원으로 거듭나고 싶습니다. 행원이 된 이후에도 업무효율을 높이는 최강의 팀워크를 발휘하여 ‘같 이 일하고 싶은 행원’으로 성장하겠습니다. [동아리 활동으로 배운 분석력의 중요성] 두 학기 동안 마케팅동아리에서 기획팀으로 활동하였습니다. 프로그램을 기획하며 바이럴마케팅에 도전하였습니다. 광고업에 재직 중 인 선배가 관리하는 페이지가 있어, 기회를 얻고자 계획을 세웠습니다. 먼저 해당 플랫폼과 페이지를 분석하였습니다. 100만 구독자를 보유했고, 실제로 게시글에 좋아요 혹은 댓글로 반응을 보이는 주 연령층 은 10대 후반에서 20대 초반으로 파악되었습니다. 또한, 글자가 이미지보다 먼저 제시되기에 단어선택도 중요하다고 판단하였습니다. 다음으로는 컨텐츠를 제작하였습니다. 분석이 얼마나 꼼꼼했는지 나타나는 과정이었기에 대표작을 선출하는데 어려움을 겪었습니다. 마지막으로 선배에게 제안하였습니다. 저희가 만든 컨텐츠를 게시하여 일정수준의 반응을 얻을 시, 동아리에 컨텐츠를 제작할 기회를 요 청하였습니다. 그와 동시에 보수는 동아리지원비로 대신할 것으로 제안하여 선배도 생각할 여지를 주었습니다. 결과적으로 일정수준의 반응을 얻어 바이럴을 시행할 수 있었으며 꼼꼼한 분석력이 가져온 결과라 생각합니다. 아무리 좋은 컨텐츠 를 만들어도 이용자의 흥미와 어긋난다면 빛 좋은 개살구에 불과하기 때문입니다. 따라서 수요자 입장에서 실질적인 요구를 정확하 게 파악해야 할 것입니다. IBK기업은행에서도 분석력을 바탕으로 고객의 요구를 정확하게 충족시켜주는 행원이 되겠습니다. 1. [지원동기 및 포부] IBK기업은행을 지원한 이유와 입행 후 IBK기업은행에서 이루고 싶은 목표에 대해 설명하여 주십시오. 1)지원동기 [국가 경제의 동반자가 되겠습니다.] 가계의 수입원이자 국가 경제의 초석인 중소기업이 강해야 합니다. 소비자를 공부하며 시장을 구성하는 주체 중 하나인 가계에 관심 을 가지게 되었습니다. 이후 근본적으로 중소기업이 강해야 가계의 원활한 소비와 소비자 삶의 질 향상이 가능하다고 생각하였습니다. IBK기업은행은 설립법에서도 알 수 있듯, 국가 경제 의 초석인 중소기업이 강해야 합니다. 소비자를 공부하며 시장을 구성하는 주체 중 하나인 가계에 관심 을 가지게 되었습니다. 이후 근본적으로 중소기업이 강해야 가계의 원활한 소비와 소비자 삶의 질 향상이 가능하다고 생각하였습니다. IBK기업은행은 설립법에서도 알 수 있듯, 국가 경제의 초석인 중소기업의 경제활동을 지원하며 ‘반세기 동안 중소기업 지원 및 육성 에 힘써온 것으로 알고 있습니다. IBK기업은행의 서비스 중 IBK트레이드클럽이 인상 깊었습니다. 유통망이 부족한 중소기업의 국외시 장 개척을 무료로 지원하며 중소기업의 성장을 견인하고 있었습니다. 이 같은 서비스야말로 국가의 경제와 경쟁력을 생각하는 참된 동 반자의 모습이라 생각하였습니다. 따라서 IBK기업은행의 동반자 금융에 동참하는 것이 ‘모든 국민의 삶의 질 향상'에 기여하는 방법이라 생각합니다. 2)목표 [고객의 만족을 써내려갈 CS Writer가 되겠습니다.] 어느 조건에서도 고객의 만족을 창출하는 전천후 행원이 되겠습니다. 첫째, 고객의 관점에서 사고하는 자세로 고객의 의사결정을 돕겠습니다. 소비자를 공부하며 습득한 지식을 바탕으로 그들의 의사결정의 기반인 심리를 파악하고 상황에 맞게 다가가는 자세를 취할 것입니다. 둘째, 변화에 민감한 행원이 되겠습니다. 경기 흐름, 정부정책, 기술의 변화 등 은행은 다양한 변화에 영향을 받기 마련입니다. 변화에 민감하게 반응하기 위해 끝없이 학습하겠습 니다. 이를 통해 고객의 상황에 적합한 제안을 할 수 있는 전문성과 신뢰를 겸비한 행원이 되겠습니다. 셋째, 고객과 장기적인 관계를 만들겠습니다. IBK기업은행의 동반자금융에 동참하기 위해서 고객을 이윤창출의 대상으로 보지 않는 것은 당연할 것입니다. 이와 동시에 고객을 기억 하고 반겨주는 인간적인 면모도 잊지 않겠습니다. 2. [경쟁력 및 역량] 본인이 은행원으로서 경쟁력(역량)을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 다음 항목별(3가지 이내)로 설명하고, IBK기업은행에서 채 용해야 하는 이유를 작성하여 주십시오 1)학업 및 교내활동 소비자를 탐구하며 소비자의 관점에서 사고하고 그들을 둘러싼 환경과의 상호작용을 공부하였습니다. 행원 또한 고객의 요구를 파악하 여 해결방안을 제시하고, 변화하는 상황들이 고객에게 어떠한 영향을 끼치는지 파악하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 이러한 점 이 타 지원자보다 저에게 강점으로 작용한다고 생각합니다. 저의 강점을 활용하여 IBK기업은행의 최상가치인 고객의 행복을 창출하는 IB K 人이 되겠습니다. 2)대외활동 세일즈매니저과정과 마케팅동아리 활동을 통해 분석력을 기를 수 있었습니다. 실제 기업의 대내외 환경 분석을 바탕으로 전략을 도출하 는 과정을 시행해보며 분석에 투자하는 노력에 따라 전략전달의 용이성이 달라지는 것을 깨달았습니다. 그간 쌓아온 분석력을 바탕으 로 고객 제안 및 협상은 물론, IBK기업은행의 수익을 증대할 수 있는 최적의 마케팅방안을 제시하는 행원이 되겠습니다. 3)기타 취업(금융권)준비 행원 지원에 앞서, 은행을 알고자 IBK기업은행의 청년인턴으로 지역본부 관할 영업점의 마케팅 지원에 주로 힘을 쏟았습니다. 영업점 직 원들에게 도움이 되어야 한다는 책임감으로 업무 전 이미지트레이닝을 통해 철저한 업무 준비를 하였습니다. 매번 다른 영업점 직원들 과 업무를 수행하며 팀워크도 기를 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 타 지원자보다 고객을 마주할 준비가 더욱 되어있다고 생각 합니다. 4)채용이유 행원에게는 전문지식을 함양해야 함과 동시에 고객과 마주하고 서비스를 제공해야 하기에 고객의 관점을 파악하는 자세가 요구될 것입 니다. 또한, 고객이 인지하지 못하는 부분까지 만족하게 해 고객감동의 가치를 창출해야하며, 이를 위해 책임감과 협동심을 가지고 업무 에 임해야 한다고 생각합니다. 앞서 제시한 저의 경쟁력을 바탕으로 고객과 함께하는 동반자 금융을 실천하겠습니다. 3. [IBK핵심가치] 귀하가 속한 단체나 조직에서 다음 각 항목별(4가지 이내)로 발휘하였던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 1)창의력 IBK기업은행 인턴활동 중 많은 노인고객에게 모바일뱅킹에 대해 안내하였습니다. 고객들은 모바일뱅킹에 어려움을 호소하며 거부감 을 보여 이를 해결하기 위해 고민하였습니다. 저의 해결방안은 설명 사이 ‘쉽게 혹은 쉽죠?’라는 말을 3번 이상 하는 것이었습니다. IBK기 업은행의 휙서비스가 실제로 간편하기도 하였지만, 고객의 무의식에 자리한 인식을 바꾸기 위해 노력하였고 끝내 고객들은 ‘쉽네~’라 고 말씀하셨습니다. 2)책임감 학생회장으로서 학우의 권리보장에 노력하였습니다. 학과개편으로 특정 학습분야의 폐지에 영향 받을 학우를 위해 진행내용을 주기적으 로 전달함과 동시에 의견을 수립하였습니다. 협의체를 구성하여 수립한 의견을 토대로 안정적인 변화의 방향성을 설정하여 상위기관 에 전달한 끝에 학생 주도적 변화를 만들 수 있었습니다. IBK기업은행에서도 국가경제발전에 기여한다는 책임감으로 어려울 때 손 내미는 동반자가 되겠습니다 3)팀웍 무엇보다도 어려움에 봉착하였을 때, 이를 해결하기 위해 협동심이 필요하다고 생각합니다. 전공프로젝트 중 결과물 제출을 위해 앱 개발의 벽에 부딪혔습니다. 비전공자이기에 생소하였지만, 팀원을 독려하며 먼저 나서서 제작플 랫폼을 찾아보고 유튜브를 통해 제작방법을 터득하였습니다. 협동이란 서로에게 긍정적인 영향을 주는 것이 수반된다는 의미에서 구성 원 독려와 함께 기꺼이 먼저 나서는 것도 포함된다고 생각합니다. 4)신뢰 여러 학과의 불투명한 학생회비 운영은 학우들과의 소통에 장애가 되었습니다. 신뢰회복을 위해 학생회비 사용내용을 공개하였습니 다. 많은 학우가 확인할 수 있는 채널을 형성하고자 SNS, 게시판, 메신저 공지를 활용하였습니다. 또한, 익명채널을 개설하여 자유로 운 질문을 받았습니다. 또한, 학생회비를 이용한 회식을 폐지하고 학우들의 복지에 집중하였습니다. 그 결과 불신을 가라앉히고 소통 의 벽을 허물 수 있었습니다. 4. [고객감동] 인간미를 발휘하여 감동(행복)을 주었던 경험을 대상별(4그룹 이내)로 기술하여 주십시오. 1)가족 2017년, 가정에 폭풍이 몰아쳤습니다. 부모님께서 연달아 암 수술을 하셨고, 장남으로서 부모님께 무심하진 않았는지 생각해보는 계기 가 되었습니다. 이후 부모님의 건강관리에 도움이 되고자 알약케이스를 구매하여 주마다 약을 채워 드리고 있습니다. 복용을 깜빡하거 나 이중 복용에 대한 안전장치가 될 수 있으며 부모님께서는 딸 못지않은 아들이라 하셨습니다. IBK기업은행에서도 섬세함으로 고객에 게 감동을 선사하겠습니다 2)친구 성인이 되자 친구들이 각지로 흩어지게 되었습니다. 낯선 환경에서 혼자 사는 친구들을 위해 무엇을 해줄 수 있을까 고민한 끝에, 과 거 요리를 했던 경험을 살려 몰래 찾아가 요리를 해주었습니다. 친구에게 따뜻한 밥을 차려주며 잠시나마 타지의 외로움을 잊게 해주었 으며 몇 년이 지난 지금도 고마웠다는 이야기를 듣고 있습니다. IBK기업은행에서도 고객의 고충을 헤아려 잊지 못할 기억을 선사하는 행원이 되겠습니다. 3)선후배 학년이 높아질수록 노련함이 생기게 되었습니다. 그간 치러온 시험 속 교수자의 스타일을 파악하여 예상문제를 만든 후, 수업에 적극적 인 후배에게 나눠주었습니다. 수많은 과제와 시험공부로 어려움을 겪던 후배들은 연신 감사함을 표시하였습니다. 시간이 지난 후, 시 험 전 예상문제를 만들어 공유하는 것이 하나의 문화로 자리하게 되었습니다. IBK기업은행에서도 동료와 함께 업무효율을 높이기 위해 노력하겠습니다. 4)기타 옷가게에서 아들의 옷을 선물하기 위해 방문한 어머님을 응대한 경험이 있습니다. 고객은 다른 직원을 통해 치수 안내를 받았지만 어딘 지 의아해 보였습니다. 저는 고객을 저의 어머니로 생각하고 적극 다가가 옷을 직접 착용해 보여 드리며 수선법을 안내하였고, 고객의 밝 은 표정을 볼 수 있었습니다. IBK기업은행에서도 고객을 가족처럼 대하며 생각하지 못한 감동을 선사하는 행원이 되겠습니다
사립대학교 지방캠퍼스 / 식품생명공학 / 학점 3.2 / 토익890, 토스140 / 인턴2회, 공모전1회수상
1. 성장과정 [You are what you eat] 책의 내용을 이해할 수 없었어도 어른스럽게 보이고 싶어서 철학책을 읽던 시절이 있었습니다. 그 두꺼운 책 안에서 저를 사로잡았던 것은 바로 저 한 줄의 문구였습니다. 이 말은 과학을 좋아했던 저를 식품으로 이끌어 주었습니다. 2. 성격(장,단점) 및 생활신조 맡은 일은 적당히 보이는 것에만 하는 것이 아니라 마음을 다하여 완수하려고 합니다. 공익근무요원 생활을 하면서도 맡은 일을 성실히 수행하였습니다. 외부행사를 맡길 정도로 신뢰를 얻었고, 모범공익근무요원 표창장을 받을 만큼 주변에서도 저의 열정을 인정해 주었습니다. 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 2학년 때 학술부장으로서 학술제를 진행한 적이 있습니다. 대학원의 도움을 받아 랫과 마우스를 키우고, 시간을 정해 쥐 해부실험을 체험하는 자리를 만들었습니다. 약 두 달간의 준비기간을 거쳐 이틀에 걸친 학술제를 끝낸 후의 보람참은 이루 말할 수 없었습니다. 4. 경력사항 2014년 여름, (주)대상 중앙연구소에서 한 달간 식품연구소 인턴을 하며 장류 분석 및 개발 보조 업무를 수행하였습니다. 듣기만 해보았던 pilot plant설비를 보았고 이화학적, 미생물적 실험을 하며 분석의 기본기를 튼실하게 다지는 시간이었습니다. 5. 지원동기 및 입사포부 [아이를 돌보는 시어머니같이] 새로운 제품은 출산하는 심정으로 출시한다고 생각합니다. 하지만 소비자에게 선보일 수 있는 것은 제품에 대한 확인을 거친 이후에 가능합니다. 저는 개발자들이 개발한 제품들을 시어머니같이 깐깐하고 확실하게, 자신 있게 시장에 내보내겠습니다. 6. 기타사항 2013년 한국식품영양과학회가 주최한 제품개발경진대회에 참가했었습니다. 개발을 진행하며 가장 힘들었던 것은 일정한 품질을 안정적으로 만드는 것이었습니다. 그리고 제품이란 원료를 넣고 가공을 한다고 끝나는 것이 아닌, 확인절차가 반드시 필요하다는 것을 느꼈습니다.
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