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[롯데상사] 2025년 3월 경력사원 채용 (곡물영업)
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상세내용
[롯데상사] 2025년 3월 경력사원 채용 (곡물영업)
[모집 기간]
2025년 3월 18일(화) 18:00 ~ 2025년 3월 31일(월) 23:00
[모집 직무]
영업(곡물)
[자격 요건]
- 영업 업무 경력 2년 이상 보유자 (업계 무관)
- 곡물 사업에 관한 이해도 높은자 (우대)
- 운전 가능자 (우대)
- 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우, 군필 혹은 면제자 외 국가유공자
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함
- 4년제 학사 학위 보유 필수
[전형 안내]
서류전형 - 면접전형 - 최종합격
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기상명대 / 경영학부 / 학점 3.86/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 미래에셋증권 디지털 마케팅 팀 인턴쉽, 패션앱 모이버 인턴쉽 / 2021 미래에셋증권 마케팅 챌린지 대상, 롯데마트 청년 유통 체험 아카데미 우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 회계관리 2급
1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요. [패션을 통해 스스로를 사랑하는 법을 알게 되었고 이를 다른 사람들에게도 알려주고 싶습니다] 패션에 대한 경험과 지식을 쌓기 위해 패션 화보 동아리 ‘Persons Photo Crew’에서 스타일리스트 및 디렉터로 활동했습니다. 그 중 ‘젠더’를 주제로 직접 기획한 패션화보 촬영에 참여하며 자신의 신체를 이용하여 주제를 표현하는 모델이라는 직업에 매력을 느끼게 되었습니다. 사각턱, 광대, 주근깨 등 남들에게 단점으로 보일 수 있는 특징을 자신만의 개성으로 승화시키는 ‘뷰티풀 무신사’ 촬영을 통해 제 얼굴의 단점을 있는 그대로 인정하고 사랑하는 방법을 알게 되었습니다. ‘있는 그대로의 나를 사랑하자’라는 뷰티풀 무신사의 캐치프레이즈처럼 저는 패션을 통해 성장하고 스스로를 사랑하는 법을 알게 되었습니다. 마케팅은 고객의 숨어있는 욕구를 자극해서 니즈를 만들고 그 니즈에 맞는 상품과 서비스를 제공하는 것입니다. 아직 스스로를 사랑하는 방법을 찾지 못한 이들에게 패션과 마케팅을 통해 스스로를 사랑하는 방법을 알려줄 수 있는 마케터가 되는 것이 저의 꿈입니다. [저는 언제나 도전을 통해 성장해왔고 앞으로도 그럴 것입니다] 학부 재학 중에는 회계 직무에 관심이 생겨 1년간 회계사 공부에 도전해 회계지식을 쌓았습니다. 패션에 관심이 생겼을 때는 인스타그램에 도전하여 3,200명의 팔로워를 얻은 인플루언서로 성장했습니다. 블로그에 관심이 생겼을 때는 고객 니즈에 맞는 콘텐츠 제작을 통해 블로그 평균 조회수를 3배 증가시켰던 경험이 있습니다. 마케팅에 관심이 생겼을 때는 3개의 마케팅 공모전에 참가하였고 그 중 미래에셋증권 마케팅 챌린지에서는 205팀 중 1등을 하여 미래에셋증권 디지털 마케팅팀에서 인턴쉽을 하며 SNS 콘텐츠 기획 및 서포터즈 기획 업무를 맡았습니다. 저는 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않는 사람입니다. 세정에서도 새로운 도전을 통해 성장하는 사람이 되겠습니다. 2. 남들과 차별화된 본인만의 재능이나 강점, 그를 이용해서 성공했다고 생각하는 경험을 기술하고 반대로 삶에서 가장 힘들었던 순간과 그 극복과정을 구체적으로 작성해 주세요.[고객 데이터를 기반으로 도출한 기획을 통해 롯데마트 청년 유통 체험 아카데미 우수상 수상] 장기간 지속되었던 코로나로 오프라인 방문객 수가 감소하면서 대형마트에는 많은 공실이 생겼습니다. 공실의 증가로 수익성이 감소하는 문제를 해결하는 것이 롯데마트의 목표였습니다. 고객 조사를 위해 롯데마트 판교점이 위치한 성남시의 인구 데이터를 살펴본 결과, 1인 가구 비중이 30.4%로 나타났습니다. 20·30세대 160명을 대상으로 진행한 자체 설문조사 결과, 요리하지 않는 가장 큰 이유는 ‘요리 실력이 부족하다고 생각해서’라고 답한 사람이 34.4%로 나타났습니다. 조사한 내용을 바탕으로 요리에 익숙하지 않은 1인 가구 형태의 20·30세대가 참여하기 좋은 요리 교실 프로그램을 기획했습니다. 해당 프로그램은 실행 시 회당 수익률이 57%, 연간 방문객 141,567명 증가, 연간 이익 6,826,518,860원으로 예상되며 롯데마트 청년 체험 아카데미에서 우수상을 받았습니다. [저에게 역경은 곧 배움의 기회입니다] 미래에셋증권 디지털 마케팅팀에서 인턴을 할 당시 하반기 미래에셋증권 서포터즈 운영방안을 기획하고 발표하는 업무를 맡았습니다. 당시 직장 상사가 발표를 들을 임원들이 인턴들에 대해 잘 알 수 있도록 발표 전에 간단하게 소개해달라고 요청했습니다. 애플이 2017년 진행했던 ‘Don’t Blink’ 광고를 오마주하여 1분 분량의 짧은 영상을 제작하여 발표 전에 방영한다면 단순 설명보다 더 임팩트가 있으리라 생각하여 팀원들에게 의견을 제안했습니다. 하지만 저희 팀에는 영상편집 툴을 다룰 수 있는 인원이 없었기 때문에 제가 자진해서 영상편집 툴을 배우고 영상 제작을 하겠다고 했습니다. 영상 편집 툴을 한 번도 사용해 본 적이 없었지만, 유튜브를 보며 애프터 이펙트의 기본적인 사용법에 대해 익히고 템플릿을 통해 시간을 단축한 결과 주어진 3일이라는 시간 내에 영상을 제작하고 발표를 마칠 수 있었습니다. 3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요.[국산 브랜드의 경쟁력을 통해 글로벌 시장을 선도하는 세정과 함께 성장하겠습니다] 저에게 직장생활이란 꾸준한 배움입니다. 미래에셋증권 디지털 마케팅팀에서 인턴으로 일하며 인하우스 마케팅이 어떤 과정으로 진행되는지 배웠으며 증강현실(AR) 마케팅 스타트업 모이버에서 트렌드 연구원으로 일하며 피그마 툴을 활용한 콘텐츠 제작과 AR 기술 그리고 패션 NFT에 대해 배웠습니다. 세정에서도 경험을 통해 자신에게 부족한 부분을 채워나가는 성장형 인재가 되겠습니다. 세정그룹은 지난해 매출액 3,010억 원, 영업이익 334억 원을 기록하며 전년 대비 매출 14%, 영업이익 1,180% 신장한 성과를 내며 성장하고 있습니다. 코로나19 팬데믹과 물가 상승의 어려움 속에서도 오프라인 매장의 맞춤형 운영 전략과 원가 절감, 브랜드 아이덴티티에 트렌드를 반영한 상품 기획과 브랜드별 차별화 전략을 통해 매출 성장에 가속도가 붙고 있습니다. 유통 측면에서는 오프라인 매장의 활성화에 따라 유통망 개선 및 매장 안정화를 통해 상권 및 매장별 특성을 살린 고객 맞춤형 관리 등을 통해 점당 효율성을 높이고 있습니다. 세정이 본격적인 성장곡선을 그리기 시작한 것은 재래시장 판매 위주에서 대리점 판매 위주로 유통 판매방식을 바꾸면서부터였습니다. 도심 백화점이 아닌 시 외곽에 거점 점포를 여러 곳 두어 고객과의 간격을 좁힌 것은 가격적인 측면뿐 아니라 브랜드 이미지 강화 차원에서도 성공적이었습니다. 세정에 대해 가장 인상 깊었던 부분은 해외 글로벌 브랜드의 입점 없이 국산 브랜드의 경쟁력만으로 성장해왔다는 점이었습니다. 저는 고객 데이터 분석을 기반으로 고객 니즈에 맞는 콘텐츠를 제작하여 네이버 패션 블로그 평균 조회수를 3배 증가시킨 경험이 있습니다. 해당 경험을 통해 고객에 대한 이해를 바탕으로 브랜딩을 하는 방법을 알게 되었습니다. 세정기업이 우리 문화를 담아낸 국산 브랜드의 경쟁력으로 글로벌 기업으로 성장하는 과정에서 고객 데이터 분석을 통한 운영전략 수립에 기여하겠습니다.
중경외시 / 화학공학과 / 학점 3.2/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 기타: 위험물산업기사
1. 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 작성하세요. 롯데칠성음료와 함께하기로 결심한 동기는 산업의 다각화입니다. 최근 와인을 신성장동력으로 삼고 문화 복합공간 '오비노미오' 매장을 3개로 늘린 데 이어 올해는 국내외 신규 와이너리 인수를 검토하는 사업을 진행하고 있습니다. 이렇듯 추구하고자 하는 혁신적 결과를 실천하는 영업인으로서 단순히 주류가 아닌 예술을 향유하는 문화의 연장선을 만들고자 지원하게 되었습니다. 1) 현장이 곧 답 주류 트렌드에 민감하게 반응하여 현장에서 직접 발로 뛰며 고객들의 불만 및 개선 사항을 적극적으로 해결하고 수집한 정보들을 토대로 추후 신제품 출시와 판매 전략에 대해 함께 고민하겠습니다. 2) Win-Win 전략 실천 현재 보유하고 있는 기존 유통망의 영역을 확대함으로써 해당 분야의 인적 네트워크를 형성하고 신규 공급망을 구축하여 고객과 회사의 원만한 관계 형성을 통해 주류 문화의 성장을 꾀하고 매출로 직접적으로 연결 짓겠습니다. 2. 성격의 장단점에 대해 기술하고 단점을 극복하기 위한 노력을 기술하세요. 저의 장점은 사전 대비 철저입니다. 의류매장 근무 당시에 항상 업무에 투입되기 전, 전날 인수인계 항목에 기반한 to-do list 작성을 통해 업무의 연속성을 유지했습니다. 같은 일을 또다시 반복하게 하는 행위는 업무의 효율성을 크게 저하할 수 있고 더 나아가 인력적, 금전적 손실을 야기할 수 있는 사안이라 판단했습니다. 그 결과로 진행 상황에 대한 이중 작업이 아닌, 사전에 이중 체크를 함으로써 발생할 수 있는 이슈를 미리 방지하여 시즌오프와 같은 대규모 프로모션 전날 근무시간을 50% 단축해 상사로부터 '일머리가 참 좋다'라는 평가를 들을 수 있었습니다. 저의 단점은 계획을 설정할 때 변수에 대한 고려 부족입니다. 지도교수님 연구실 근무 당시에 공급사 원자재 불량 이슈와 생산 설비 이슈가 동시에 발생했습니다. 두 사안에 대해 완벽하게 해결하고 싶다는 저의 욕심은 변수를 고려하지 못한 채 계획을 설정한 결과로부터 초래되었습니다. 이러한 경험을 통해 상사와 의사소통을 통한 우선순위에 따른 중요성을 판단 및 빠른 피드백 수용하는 자세를 통해 이를 개선할 수 있었습니다. 더불어, 모든 업무에는 변수라는 것이 존재하기 때문에 항상 계획에 없었던 변수에 유연하게 대응하고자 사전점검을 통해 이를 극복하기 위해서 부단히 노력하겠습니다. 3. 지원하는 직무의 본인만의 역량과 관련 역량을 키우기 위해 노력한 과정을 기술하세요. [고객 중심 마인드 + 주인의식 = 설득력] 의류매장에서의 근무 경험을 통해 고객 중심 마인드와 주인의식이라는 역량을 갖추었습니다. 혁신적인 매출 달성을 위해 이염으로 인한 손해배상을 요구하는 고객을 단골로 유치하여 고객 만족 실현과 전년 대비 150% 매출 신장을 이루어 냈습니다. 회사에 소속된 직원으로서 제품에 대한 고객의 실망을 서비스로 만회해야 한다는 주인 의식적 사고를 바탕으로 침착하게 소통을 시도했습니다. 경청의 태도를 유지하며 고객의 불만을 파악한 후 문제 해결을 위해 제3자 인증기관의 협업을 통해 고객을 설득하는 데 성공했습니다. 더불어, 회사 내규를 준수하면서 혹시 모를 책임 소지에 대비하고자 상사와의 소통을 통해 보상안에 대한 협상을 사전에 진행했습니다. 최종적으로 고객 과실이란 의류 심의 결과에도 지속적인 follow-up을 통한 책임감 있는 자세로 고객 감동을 실현할 수 있었습니다. 이후에 단골이 된 고객과 우호적인 관계를 유지하면서 단체복 영업에 성공하여 분기별 37.5%, 전년 대비 150% 매출 신장을 이루어 냈습니다.
건국대학교 / 글로벌비즈니스 / 경제학 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 2회, 계약직 근무 1회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 1회, 서포터즈 3회
1. 롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오 “자랑스러운 문화월드, 롯데월드” 저는 문화를 만들고 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 미국에서 1년간 현지 고등학교를 다니며 다양한 문화를 경험했습니다. 특히 테마파크를 통해 미국이 자신들의 문화를 사랑하고 자랑스러워 한다는 것을 느꼈습니다. 어디서나 성조기와 미국 대표 음식들을 볼 수 있었고 미국 대표 캐릭터 코스튬을 대여하거나 구매할 수 있는 가게들이 있었습니다. 이러한 테마파크를 미국인들이 매우 자랑스러워하는 장소임을 느꼈고 이러한 느낌을 롯데월드를 방문했을 때도 받았습니다. 교복을 입고 놀이기구를 즐기는 문화, 다양한 음식을 언제 어디서든 먹을 수 있는 편리함, VR 게임 등 여가에 진심인 한국인의 문화를 잘 보여 줍니다. 특히 VR을 활용한 카트라이더 게임등과 같이 한국 대표 문화를 첨단 기술로 표현하며 끊임없이 새로운 도전을 하고 있습니다. 이러한 롯데월드의 행보는 방문하는 내국인들에게는 자부심을, 외국인들에게는 놀라움을 전달하고 있습니다. 이렇듯 자랑스러운 롯데월드를 서울을 넘어, 한국의 랜드마크가 될 수 있도록 롯데월드의 한 일원으로써 일 하고 싶습니다. 롯데월드에 입사한다면 시즌별 타깃 고객을 선정하여 캠페인을 기획하고 싶습니다. 롯데월드는 남녀노소 모두가 많이 찾는 테마파크지만, 시즌별로 특정 세대의 방문이 많습니다. 이를 활용해 방문을 독려 하면 방문 수가 증가할 것입니다. 예를 들어, 봄에는 커플들이 많이 방문 하므로 커플 미션을 진행하고 성공 시 다음 방문 때 할인 쿠폰을 제공하는 캠페인을 기획하고 싶습니다. 2. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오 “실패를 두려워 하지 않는 마케터” 제가 IMC직무에 적합하다고 판단한 이유는 저는 실패를 두려워 하지 않는 마케터이기 때문입니다. 마케팅은 예상치 못한 실패를 직면할 때가 있습니다. 그럴 때마다 낙담하는 것이 아니라 실패를 딛고 일어서서 고쳐야 할 점들을 찾고 더 나은 콘텐츠를 기획하기 위해 노력해야 합니다. 저는 약 300개 팀이 참가한 국가발전프로젝트에서 청년들을 위한 오프라인 직무체험공간을 기획해 50위 안에 드는 경험을 하며 고객 니즈를 충족시키는 프로모션의 중요성을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 게임 유저들을 대상으로 사운드바 체험행사를 기획 했으나 고객의 니즈를 잘못 파악하여 결국 행사 시작 5일전 모든 기획을 중단하게 되었습니다. 이에 고객들이 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획했습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오 “세대 맞춤 마케팅 전문가” SNS는 다양한 세대가 즐기고 있으며, 그 중 알맞은 타깃세대를 선별하여 콘텐츠를 기획하는 것은 매우 중요합니다. 이에 저는 세대 맞춤 마케팅 전문가가 되기 위하여 신규세대 유입을 위한 프로젝트에 참여하여 세대 맞춤 마케팅을 통해 신규세대 유입을 주도한 경험이 있습니다. 야마하 오디오 영업을 지원하던 도중, 야마하 오디오의 인지도가 기성세대 매니아층에 집중되어 있는 것에 대해 마케팅의 한계를 느꼈습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 세대를 타깃으로 한 프로모션이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 이에 타깃세대 확장을 위한 2030세대 맞춤 프로젝트를 제안하여 대학생 유입을 위한 건국대학교 청음회 기획을 담당했습니다. 프로젝트 중 취미 공유 브랜드 ‘밑미’와 협업하여 기획한 ‘심야사일런스파티’를 통해 2030세대가 음악과 자신의 생각을 공유하는 자리를 선호한다는 점을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 학생들의 신청곡과 사연을 받아 음악과 의견을 나누는 라디오 청음회를 기획했습니다. 나의 대학생활, 최애 영화, 미리 크리스마스 주제로 총 3회 진행하며 청음회 장소를 각 주제에 맞게 꾸며 몰입감을 높였습니다. 또한 다양한 야마하 오디오를 전시해 야마하 팝업스토어 분위기를 연출했습니다. 해당 청음회는 각 회차당 20개 이상의 리뷰 콘텐츠가 제작이 되는 등 20대 대학생들에게 브랜드 인지도를 확산 시키며 타깃세대를 확장할 수 있었습니다.
최종합격후기
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스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) -> 학교: 중경외시 -> 학점: 3.7 -> 어학: 영어오픽AL -> 자격증 X -> 경험: 봉사활동 60시간 / 대외활동 2개 / 다수의 알바 자소서 항목 별 작성 요령 1) 롯데상사에 지원한 동기 및 포부를 기술해 주세요 -> 롯데상사가 주요 영위하는 사업과 제 경험을 연결시켜서 썼습니다. 회사지원동기보다는 직무지원동기에 초점을 맞췄어요. 롯데상사는 사실.. 비상장사기도 하고 사업보고서를 딱히 작성하는 곳이 아닌거 같아서 기업분석이 좀 어려웠습니다. 그래서 전 홈페이지 들어가서 어떤 사업을 하는지 이 기업이 어떤 곳인지를 봤어요. 2) 다른 사람들과 힘을 합쳐 문제를 해결했었던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술해 주세요. -> 학교에서의 팀플경험을 이야기하고, 어떤 문제점이 있었는데 거기서 제 역할은 어떤 것이었는지... 그리고 중간에 갈등과정이 있었는데 이를 어떻게 슬기롭게 해결했는지를 얘기했고.. 해결과정을 통해 배운 것을 얘기했습니다 -> 갈등과정은 흔하게 나오는 자소서 문항이자 면접빈출이기 떄문에 꼭 몇개 에피소드를 정리하는게 좋습니다.. 3) 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술 해 주세요 -> 자소서에 쓸 정도로 힘들었던 경험이 없어서 뭘 쓰기가 애매했습니다. 도저히 쓸게없어서 초등학교때 해외연수 갔을떄 적응하기 힘들다라는 썰을 풀었습니다. 4) 지원 직무와 관련된 경험 및 준비해 온 것은 무엇인지, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 자신만의 경쟁력을 기술해 주세요 -> 영업 직무를 지원했고.. 제 성격이 어떻고 알바할 때 이런이런점이 손님들할 때 어필이 되어 손님이 더 증가했다.. 라는 식으로 썰을 풀었습니다. -> 영업이 시장분석, 고객처를 설득하는게 가장 큰 키포인트고 회사 성장에 KEY요소를 가지고 있기 때문에.. 이런걸 나는 해봤고.. 어떻게 하면 롯데상사 이익 향상에 도움을 줄수있다는 식으로 소설을 썼습니다. 롯데상사는 롯데그룹 내에서도 막 인지도가 있는 곳은 아니지만 무난해보이는 기업입니다. 물론 전 떨어졌찌만 ㅠㅠ
[롯데면세점] 2023 상반기 롯데면세점 영업마케팅 서류 합격 후기
[스펙] 학교: 고려대학교 미디어학부 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 많은 회사들 중에서 롯데면세점에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(500) 지원 동기에 해당하는 항목으로 산업, 기업, 직무 세 가지에 모두 답할 수 있다면 가장 설득력이 올라갑니다. 이를 위해서는 면세업이라는 독특한 산업만이 가지고 있는 특성 (ex. 내국인뿐만 아니라 외국인 고객을 상대로 하며, 해외 출국이라는 특수한 상황에서만 고객 유입이 가능한 유통업)을 고려해봐야 합니다. 또한 이러한 면세업에서도 지원 기업이 가진 강점이 내 커리어 개발에 어떤 도움이 될 수 있는지, 해당 커리어를 왜 선택하게 됐는지 전면적인 로드맵을 제시할 수 있으면 좋을 것입니다. 2. 살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 이야기해주세요.(800) "본인의 가치관"이라고는 하지만 기업의 인재상을 답해야 합니다. 거의 모든 사기업은 도전을 통해 이윤을 창출해야하기 때문에, 크게 도전적이었던 경험을 STAR 기법으로 기재하는 것이 무난하게 좋습니다. 이때 도전 경험 중에서도 이후의 삶에 영향을 주게 된 교훈을 남겼다면 더 소재로서 가치가 있을 것입니다. 예를 들어서 새내기 때 국토대장정에 무작정 도전해서 정말 힘들었지만 끝까지 포기하지 않고 완주해 이후에도 포기하지 않는 삶을 살게 되었다라는 식의 스토리텔링을 생각해볼 수 있습니다. 3. 조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 이야기해주세요.(800) 2번 항목에서 개인적인 성취에 대해 언급했다면, 3번 항목에서는 조직 내의 구성원으로서의 성취를 적어야합니다. 도전보다는 소통 경험을 묻고 있는 것입니다. 여러 협력 부서의 의견을 조율하는 등 중간 다리의 역할을 한 경험을 언급하면 좋습니다. 개인적 성취도 좋지만 조직 내에서 조화를 이룰 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 것이 문항에는 더 부합해보입니다. 4. 지원직무를 위해 노력했던 경험과 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요.(800) 직무 역량과 경험을 묻는 항목으로 자소서 작성 전에 자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 선행돼야 합니다. 직무에서 중요한 역량이 무엇이며, 그것을 키우기 위해 어떤 노력을 기울여, 어떤 성과를 얻었는지 기재해야 합니다. 글의 구조는 다음과 같습니다. 내가 생각하는 직무의 정의와 중요 역량 > 이를 위한 노력 1 > 이를 위한 노력 2 > 앞으로의 각오 한 마디 5. 롯데면세점 입사 후 이루고 싶은 목표와 앞으로의 계획, 포부에 대해 이야기해주세요.(500) 입사 후 포부는 보통 10년 후 어떤 프로젝트의 실무 리더급이 되어 일하게 될 자신의 모습을 상상하는 것이 좋습니다. 이를 위해 현재 산업에서 중요한 이슈가 무엇이 있고 여기에 나는 어떤 해결책을 줄 수 있는지 생각하면 좋습니다. 이 방법이 어렵다면 흔하기는 하지만 주재원으로 나가거나 어떤 지점의 장이 되겠다고 말하는 것도 틀린 답은 아닙니다.
[롯데월드] 2024 상반기 서류 합격 후기
-스팩 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울4년제 / 3.65(/4.5) / 토익865, 오픽IH, 컴활 2급, 마케팅 관련 대외활동 8개이내, 인턴 2회, 계약직 1회 롯데월드의 경우 자소서 항목은 총 3가지였습니다. 첫번째 문항 : 롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오 저는 미국 유학생활을 하며 경험한 미국 테마파크의 장점을 얘기하며 롯데월드에도 이러한 장점이 있다는 것을 얘기하며 비교 및 분석하는 듯한 내용을 작성하였습니다. 왜 롯데월드가 잘 될 수 밖에 없는 이유에 대해 제 미국 유학생활 경험과 비교하며 작성하였고 현재 롯데월드가 가지고 있는 비전도 함께 얘기하며 제가 도울 수 있는 분야를 어필하였습니다. 두번째 문항 : 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오 마케팅 직무에 지원하였는데, 제가 생각하는 저만의 장점을 경험과 함께 제시하였습니다. 단순히 무엇을 잘하는지, 그에 대한 근거가 되는 경험을 나열한 것이 아니라, 어떠 어떠한 장점이 있음에도 기획에 실패했던 경험을 먼저 제시하였습니다. 이 경험을 통해 어떠한 점이 부족했는지를 깨달았고 제 장점과 함께 보완할 점들을 보완하며 성공했던 사례를 제시하였습니다. 세번째 문항 : 직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오 전문성을 키우기 위한 과정에 대해 기술하는 것이기 때문에, 결과에 초점을 두는 것보다는 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력을 했는지를 자세히 작성하였습니다. 저 같은 경우에는 마케팅 학회를 하며 마케팅에 관련된 전문성이 무엇인지를 배웠으며, 배운 토대로 어떠한 프로모션을 기획했는지를 자세히 작성했습니다. 결과는 물론 간단하게 작성하면서 제가 어떠한 노력을 했는지를 자세히 얘기했습니다. 결론 : 어떠한 활동이건 수치화가 정말 중요합니다. 그리고 단순히 자신의 역량이 무엇인지, 어떤 결과가 나왔는지를 나열하는 것보다 어떠한 점을 깨달았는지, 어떠한 노력을 했는지를 자세히 적는 것이 중요한 것 같습니다. 특히 롯데월드는 글로벌한 비전을 중시여기는 것 같습니다. 이를 참고하시어 작성하시면 좋을 것 같습니다.
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