[미국인턴/뉴저지] United Merchant Services, Inc. 회계, IT 개발 인턴 채용

인하대 / 경제학과 / 학점 3.85/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 삼성SDI 헝가리 인턴, KB Insurance 뉴저지 지사 인턴 / 국토대장정, 국내봉사, 한국자산관리공사와 협업 후 논문 작성, WFUNA 11기

1. UMC (Uniqlo Manager Candidate)에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. (400자) [빠른 니즈 파악] 전 세계 글로벌 기업인 유니클로에서 한 매장을 종합적으로 책임지고 직접 꾸려 나가는 것이 매력적이라고 생각하여 UMC에 관심을 갖게 되었습니다. 저는 미국 뉴저지에 위치한 Leading Insurance Services, KB Insurance 회사 Claims Operations 부서에서 인턴을 한 경험이 있습니다. 업무 중 하나로 보험 가입자 및 대리인에게 보험금을 지급하는 업무를 맡았는데, 보험금 지급이 늦어질 경우 이메일 또는 유선으로 지급이 늦어지거나 지급 불가능한 상황을 설명하는 등 다양한 업무를 수행하며 고객이 현재 원하는 것을 빠르게 파악하는 법을 배웠습니다. 이처럼 고객의 니즈를 빨리 파악하여 매장 이익 창출에 큰 기여를 하는 업무를 잘 수행할 것이라고 자신합니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요. (400자) [조직의 성장은 곧 개인의 성장] 대학교 재학 시절에는 미국에서 교환학생과 인턴으로 체류한 경험이 있습니다. 당시 혼자 해외에서 생활하면서는 모든 일을 독립적으로 처리해야 했기 때문에 가성비가 좋고 믿을 만한 스파 브랜드로 유니클로를 자주 이용했습니다. 이러한 전 세계 소비자의 신뢰를 바탕으로 더욱 글로벌적으로 성장할 수 있는 기업이라 생각하여 유니클로에 지원하게 되었습니다. 유니클로 UMC 직무로 입사한다며 단순히 주어진 업무만을 하는 것이 아니라 끊임없이 고객이 원하는 것이 무엇인지 고민해 보겠습니다. 고객의 니즈 파악은 곧 매장의 이익 극대화와도 연결되기 때문입니다. 저는 끊임없는 고민을 통해 주인 의식을 갖고 매장을 책임지며 유니클로의 성장을 돕고, 유니클로 내에서도 인정받는 사원이 되고 싶습니다. 3. 타인과 그룹(팀) 으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. (700자) [배려는 또 다른 배려를 만든다] 2018년도 2학년 2학기에 “거시경제학”이라는 과목을 수강하며 팀 프로젝트를 한 경험이 있습니다. 이때 저는 임의로 배정된 팀 과제에서 조장을 자처하였습니다. 5명이 한 팀이었고, 다양한 방법으로 연락을 시도했음에도 불구하고 한 학우가 끊임없이 연락이 되지 않았었습니다. 답답해진 저는 결국 교수님께 메일로 도움을 요청했습니다. 하지만 저는 교수님께 학우의 직접적인 이름을 언급하지 않고, 연락이 되지 않는 학우에 의해 팀 프로젝트에 차질이 있어 도움을 요청한다고만 메일을 보냈습니다. 그 결과 교수님께서 팀원 모두의 핸드폰 번호를 메일로 보내주셨고, 연락이 안 되던 학우와 연락이 닿아 팀 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 또한 같은 팀원들이 과제 해결에 있어서 어려움을 느끼면, 조장이라는 책임감을 가지고 팀원의 과제 해결을 위해 끊임없이 공부하고 고민하여 어려움을 해결해 주었습니다. 그 결과 성공적인 팀 프로젝트를 이끌 수 있었고, 수강한 과목에서 A+라는 성공적인 성적을 거둘 수 있었습니다. 위 팀 프로젝트 경험을 통해 끊임없는 배려와 소통이 한 조직 내 공동 목표 달성에 있어 최대 효율을 가져다준다는 사실을 깨달았습니다. 이처럼 유니클로에서도 UMC로 활동을 하며 같이 일하는 팀원들을 배려하고 경청하며 구성원들과 원만하게 갈등을 해결하며 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. (700자) [신체적 한계를 넘어서다] 저는 현실에 안주하지 않고 끊임없이 도전하는 사람입니다. 특히 남들이 하지 않는 일을 하며 성장하기 위해 노력했습니다. 그래서 신체적 한계를 넘어보고자 2019년 여름, 대학교 재학 중 “인하서포터즈” 일원인 서포터로서 학교에서 주최하는 국토대장정 프로그램을 직접 기획하고 참여하여 대원들을 이끈 경험이 있습니다. 위 국토대장정은 16박 17일 동안 안동에서 인천까지 약 400km를 걷는 프로그램이었습니다. 위 활동을 통해 가장 힘든 환경에서 다양한 삶을 살아가고 있고 가치관을 갖고 있는 학우들끼리의 만남을 통해 그들의 이야기를 들어주고 공감해 줬습니다. 힘들어하는 학우들에게는 손을 내밀어 목표에 완주할 수 있도록 격려를 아끼지 않았습니다. 발에는 10개 이상의 물집이 잡혔고, 땀이 온몸을 적셨고, 너무 오랜 시간 덥고 습한 환경에서 걸어서 헛구역질이 나옴에도 불구하고 계속 일어섰습니다. 다시 걷고 동료들을 격려하며 16박 17일 400km의 일정을 완주하는 데 성공할 수 있었습니다. 위 활동을 통해 구성원들과의 협력과 격려가 자기 자신의 한계에 도전하고 성공하는데 큰 도움을 줄 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 이와 같은 도전적인 경험을 통해 한계에 끊임없이 도전하고 극복해 나갈 것입니다. 또한 포기하지 않는 끈기력은 성공적인 도전의 결과로 이끌어 줄 수 있음을 깨달았습니다.

인하대학교 / 학점 3.98 / 토익 930, 오픽 IM2 / 고용노동부 청년취업아카데미(2개월)

1) 본인의 핵심역량 (차별화된 강점 등) GS네오텍은 국내 클라우드 서비스 분야에서 절대적인 강자로 위치하고 있습니다. 현재의 그 기술력과 전문성에 감히 의문을 제기하는 사람은 없을 것입니다. 이와 같은 성공의 원동력이 된 것은 뛰어난 전문 지식과 숙련된 직무 능력을 가지고 있는 수 많은 인재들이라고 생각합니다. 신입의 위치로 입사를 희망하는 제가 위와 같은 뛰어난 실무진과 견주어 보았을 때 보잘 것 없는 것은 사실입니다. 하지만 저는 그 성공의 노하우들을 더욱 쉽고 빠르게 습득할 수 있도록 다양한 경험을 통하여 핵심 역량을 구축하여 왔습니다. 첫째, 클라우드의 기본이 되는 데이터 베이스에 대한 이해를 가지고자 프로젝트 진행 시에 파이어베이스와 같은 클라우드 데이터 베이스를 이용하여 프로젝트를 수행하였습니다. 대학에 재학하면서 배웠던 데이터 베이스의 이론적인 부분과 실습을 통해 간단하게 접할 수 있었던 데이터 베이스를 직접 프로젝트를 진행하면서 학습해 보았습니다. 또 그 프로젝트 경험은 데이터 베이스, 나아가서는 클라우드에 대한 보다 정확하고 현실성 있는 시각을 마련해 주었습니다. 둘째, 빅 데이터와 관련한 프로젝트 경험을 통하여 클라우드를 이용하게 되는 핵심 요소인 빅 데이터에 대한 통찰력을 높일 수 있었습니다. 교내 전공 수업에서는 실무에서 마주하게 될 실로 방대한 양의 `빅 데이터`를 접할 수 있는 기회가 극히 적습니다. 이러한 경험의 부족함을 교외 프로젝트 활동을 통하여 보완할 수 있었습니다. 보다 실무에 더욱 밀접한 빅 데이터를 직접 다루고 프로젝트를 진행한 기억은 입사 후 직무 능력을 성장시키는 과정에 든든한 보충제 역할이 될 것입니다. 셋째, 다양한 대외활동을 통하여 보다 여러 분야, 많은 가치관을 가진 사람들과 의견을 나누고 다른 의견에 대해 조율하는 경험을 할 수 있었습니다. 다양한 의견을 하나의 의견으로 합치는 과정을 경험하다보니 자연스럽게 의사소통능력을 키워나갈 수 있었습니다. 내 분야에 있지 않은 사람, 즉 내가 가진 지식을 갖고 있지 않은 사람에게 그 지식을 효율적으로 전달할 수 있는 의사소통능력은 입사 후 컨설팅을 수행하고 커뮤니케이션을 하는데 있어서 큰 역량으로 작용할 수 있습니다. 2) 성격의 장단점 및 보완노력 저는 매사에 감정에 휘둘리지 않고 예상치 못한 일이 발생하더라도 크게 동요하지 않음으로써 그러한 문제들을 차근차근 풀어나가는 장점을 가지고 있습니다. 컴퓨터 공학이라는 전공을 가지고 있기 때문에 학교에서는 수 차례 프로그래밍 과제를 수행했고 또 내부적, 외부적으로 몇 가지의 크고 작은 프로젝트도 진행하였습니다. 이러한 프로그래밍과 관련한 활동들을 할 때에는 언제나 예상치 못했던 버그가 발생할 수 있고, 또 쉽게 알아챌 수 없는 오류들이 발생합니다. 저와 마찬가지로 다른 학우들도 이런 문제를 함께 겪었지만 좌절감을 느끼거나 크게 동요하지 않고 언제나 먼저 문제를 해결하려고 하고 해결책을 찾으려 했던 사람은 저였습니다. 프로그래밍을 할 때 뿐만 아니라 외부 프로젝트를 진행하면서 처음 마주한 사람들과의 갈등이 발생했을 경우에도 절대로 감정적으로 대응하는 일이 없이 갈등을 해결하려고 노력하였고 그 결과 발생하였던 갈등들도 비교적 큰 무리 없이 해결할 수 있었습니다. 반면에 위와 같은 모습은 때로는 저의 단점으로 비추어 질 때도 있었습니다. 매사에 감정적이지 않은 모습으로 임하다보니 때로는 의욕적이거나 감정적인 모습이 필요할 때에 그렇지 않은 사람이라는 인식을 받을 때도 있었습니다. 실제로는 의욕이 없지 않고 준비되어 있는 상태이지만 이와 같은 인식을 받는 것은 치명적일 수 있다는 것을 점차 깨닫게 되었습니다. 이를 깨닫고 난 이후에는 위에서 언급한 장점과 단점으로 느껴지는 모습들을 보완하여 적절히 조합하려 노력했습니다. 예를 들어 팀 프로젝트 수행 중에 예상치 못한 어려움이 닥쳤을 때 크게 동요하지 않음으로써 제 자신이나 주변 사람들의 사기가 줄어들지 않도록 하였습니다. 또한 어려움을 느끼거나 좌절감을 느끼는 사람들에게 함께 해결책을 찾자고 의욕적으로 독려하여 의욕적인 모습도 보여주기 위해 노력했습니다. 이처럼 제가 가지고 있는 단점은 보완되고 있습니다. 단점을 보완하고 가지고 있는 장점을 더욱 발휘한다면 입사 후에도 업무를 수행하는데 큰 도움이 될 것입니다. 3) 열정을 다해 성공적으로 마친 경험(업무/프로젝트/활동) 열정을 다해 성공적으로 마친 경험은 최근 여름방학에 진행되었던 `청년취업아카데미`를 수료했던 것입니다. 청년취업아카데미란 고용노동부에서 주관하여 취업을 준비하는 학생들을 대상으로 보다 더 실무에 가까운 경험을 쌓게 해주는 사업입니다. 실무에 더 가까운 경험을 쌓는 취지를 가진 만큼 학교에서 다년 간 배웠던 지식들만을 가지고는 프로젝트를 수행하는데 어려움을 겪었습니다. 프로젝트를 진행하기 전에 여러 분야의 교육을 받았습니다. 예를 들어 웹 크롤링을 학습하고 이를 통하여 웹 상에 셀 수 없이 많은 정보들 중에서 필요한 데이터 만을 수집하였습니다. 수집된 방대한 양의 비정형 데이터를 정제하여 비교적 쉽게 이용할 수 있는 정형 데이터로 만드는 과정도 학습하였습니다. 마지막으로 빅 데이터를 이용하여 딥러닝 모델에 적용하여 원하는 결과를 얻는 방법도 배웠습니다. 위와 같이 학습한 지식들과 전공 지식, 또 프로그래밍 능력을 적극적으로 활용하여 프로젝트를 진행하였습니다. 특히 해당 프로젝트에서 팀장의 직책을 맡아 더욱 성공해 내고자 하는 마음이 강했습니다. 비록 진행하였던 프로젝트가 금융권 지식에 기반을 둔 프로젝트였기 때문에 이 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 금융권 이외의 기업에서는 큰 경험이 아닐 수 있습니다. 하지만 분명하게 말씀드릴 수 있는 것은 이 프로젝트를 통하여 기존에 가지고 있지 않던 지식을 빠르게 습득하여 적용시키는 능력을 길렀고 빅 데이터를 수집하여 만들고 다룰 수 있는 값진 경험을 얻었다는 것입니다. 마지막으로 다른 전공 지식을 배워왔고 또 각기 다른 가치관과 성격을 가지고 있는 사람들 사이에서 진행되는 팀 프로젝트를 성공적으로 마침으로 인하여 크고 작은 갈등들에 유연하게 대처하고 팀원들을 독려하여 최상의 결과를 이끌어 낼 수 있는 리더쉽을 배웠습니다. 이런 경험을 통하여 입사 후에 진행될 프로젝트들에 대해서도 열정적으로 참여하고 성장할 수 있습니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 최근 국내/외 뿐만 아니라 거의 모든 분야를 관통하는 키워드가 있다면 그것은 4차 산업혁명이라고 할 수 있겠습니다. 4차 산업혁명시대가 도래하면서 웹상의 서버를 이용하여 방대한 양의 데이터와 서비스를 관리하는 클라우드 컴퓨팅은 혁신을 선도하는 기업들에서 앞다투어 필수적으로 다루어야 하는 IT 인프라로 각광받고 있습니다. 쏟아져 나오는 뉴스들에 따르면 주요 기업들은 클라우드를 통해 새롭고 혁신적인 비즈니스 모델을 빠르게 개발하여 고객에게 전달하고 신속하고 유연한 운영 프로세스를 도입함으로써 기업의 효율화를 높이는 것에 집중하고 있습니다. 이런 큰 변화의 흐름을 가까이에서 체감하는 것은 컴퓨터 공학을 전공하는 학생이라면 당연한 것으로 여겨집니다. 앞으로도 이와 같은 클라우드 시장의 규모는 점점 커져나갈 것이고 클라우드 시장의 수요자들 또한 기하급수적으로 늘어날 것입니다. 그렇지만 다른 기업들의 변화에 뒤쳐지지 않기 위해서 클라우드와 관련한 충분한 지식을 얻지 못한 상태에서 자체적으로 도입하는 것은 되려 실패의 원인이 될 수 있습니다. 때문에 클라우드를 도입하기 전 반드시 클라우드에 대한 기술력과 노하우를 토대로 올바른 방향으로 성장할 수 있도록 지원해주는 전문가의 도움은 필수적입니다. 클라우드 시장에서의 절대적인 강자는 현재 AWS(Amazon Web Services)입니다. GS네오텍이 다른 클라우드 서비스 기업들과 비교해서 단연 눈에 띄는 이유는 이 AWS와 연관지어서 설명할 수 있습니다. GS네오텍은 2015년 사업을 시작하고 1년 만에 국내 기업 중에서는 최초로 AWS 프리미어 컨설팅 파트너 자격증을 획득하였습니다. 이에 그치지 않고 작년에 다시 한 번 전문 솔루션 영역에서 기술적 숙련도 및 고객 성과를 입증한 파트너에게만 부여되는 AWS 컴피턴시 인증을 획득하여 그 역 량을 인정 받았습니다. 특히 GS네오텍의 `와이즈앤(WiseN)` 클라우드 서비스는 기술력에서 뿐만 아니라 효율성과 편리성까지 극대화 시킬 수 있는 서비스로 그 명성을 더해가고 있습니다. 저는 컴퓨터 및 IT와 관련된 공부를 시작한 이래로 항상 4차 산업혁명의 가장 선두에서 그 흐름을 선도하고 싶었습니다. 앞서 말씀드린 것과 같이 클라우드 기술은 이제는 없어서는 안되는 필수 요소인 동시에 그 기술력과 신뢰성에 따라 점차 큰 격차를 낼 것입니다. 저는 GS네오텍에 입사하여 국내 최고 수준의 클라우드 관련 기술을 경험하고 또 직접 참여하고 성장하면서 제 꿈을 이루어 4차 산업혁명의 선두에 서고 싶습니다.

4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로이끌어 내며, Teamwork을 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. - 관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내) [전국 TOP 7 우수동아리] 지금까지 대학생활을 함께해온 축구동아리 EA united 는 제게 많은 추억을 선물해 주었습니다. 특히 동아리활동중에서 선후배와 함께 '신한은행 S20 동아리 지원프로젝트'에 참여한 것이 가장 기억에 남습니다. 축구동아리는 공용비품이 많이필요하기에 동아리 회비가 타 동아리에 비해 비싼 편입니다. 그래서 후배들의 동아리 회비부담을 줄이고자 'S20 동아리 지원 프로젝트'에 참가하기로 했습니다. S20 프로젝트는 혼자 또는 몇 명이 할 수 있는 활동이 아니고 동아리원 모두가 함께 활동에 참여하는 프로젝트였습니다. 처음에 이 활동을 제안했을 때는 ‘대회준비도 바쁜데 이것까지 하기엔시간이 부족하다’, ‘전국에 수많은 동아리가 있고 우리 동아리가 특색이 있는 것도 아닌데 가능성이 없다’ 등 반대 의견이 많았습니다. 하지만 이 활동을 통해 추억을 만들고동아리원끼리 더욱 친해지는 계기를 만들어보자며 시작하게 되었습니다. 일단 축구동아리에 맞게 축구와 관련된활동들을 하였습니다. 타학교와 교류전도 활발하게 진행하였고 전국대회 출전도 참가하였습니다. 또한 울산현대와 파트너십을 맺어 홈경기가 진행될 때, 학업부스 운영과볼보이, 볼걸로 참여할 뿐만 아니라 의료스텝, 승리의 하이파이브행사에 참여했습니다. 저는 과외경험과 멘토링 활동을 바탕으로 학업부스에서 청소년들의 학업상담을 해주었습니다. 또한 그 밖에도 자체적으로 교내에서 ‘맨투맨데이’ 와 ‘져지데이’등 행사를진행해 모두 함께 단체복을 맞춰 입으며 결속력을 높였습니다. 이러한 활동들을 통해 처음 목표였던 종합 20위를 넘어 종합 7위의 우수한 성적으로 활동을 마무리했습니다. S20프로젝트를 계기로 이런 행사들은 저희 동아리의 전통적인 행사로 자리잡았고 운동만 하는 동아리가 아닌 사람들과의정을 쌓고 추억을 만들어나가는 인간적인 동아리로 거듭났습니다.