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[호텔신라] 2026년 호텔신라 4급 신입사원 채용

호텔신라

기업정보기업정보 더보기
기업형태
대기업
접수기간
2026.05.06 ~ 2026.05.14
채용형태
신입
모집직무
기획/경영, 마케팅/광고, 영업/CS, 생산/제조, 금융, 물류/유통, 건설, 교육, 기타
학력
대학졸업(4년) 이상
급여
회사 내규에 따름
근무지역
서울 중구, 제주특별자치도 서귀포시
홈페이지
https://www.hotelshilla.net/

상세내용

[호텔신라] 2026년 호텔신라 4급 신입사원 채용



[모집분야]

(1) 서울신라호텔

객실서비스

고객서비스

조리

플로리스트

시설

경영지원


(2) 제주신라호텔

객실서비스

고객서비스

조리

시설

플로리스트

품질관리직

경영지원(인사) 


[공통지원자격]

· 2026년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분

※ 2026년 7월 입사 가능한 분

· 해외여행에 결격사유가 없는 분(남성의 경우 병역필 또는 면제자 등)


[채용절차]

- 지원서 접수 > 서류 평가 > 직무적성검사 > 면접/건강검진 > 최종합격




[호텔신라] 2026년 호텔신라 4급 신입사원 채용




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기업정보

호텔신라

호텔신라

대표자명
이부진
설립일자
1973-05-08
기업형태
대기업
상세업종
도매 및 소매업

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호텔신라 지원·합격 스펙

호텔신라 채용 공고에 지원한 545명 기준

학교

  1. 1경희대학교7.7%
  2. 2중앙대학교6.1%
  3. 3이화여자대학교4.5%
  4. 4인하대학교4%

전공

  1. 1경영학18.1%
  2. 2경제학3%
  3. 3영미어ㆍ문학2.5%
  4. 4관광학2.5%

연령

  • 25세 미만24%
  • 25~26세45.5%
  • 27~28세21.2%
  • 29~30세4.1%
  • 30세 초과5.2%

관심직무

  1. 1기획/전략/경영17.8%
  2. 2마케팅/운영/홍보17.2%
  3. 3상품기획/MD10.6%
  4. 4인사/총무9.8%
  5. 5영업/고객상담7.7%
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  • 한국외국어대학교 / 경영학 / 학점 4.07 / 토익: 940, 토익스피킹: 160/레벨7 / 사회생활 경험: 공기업 인턴 2개월 / 기타: 국제무역사 1급, 무역영어, 물류관리사, 유통관리사2급, 외환전문역 2종

    1. 호텔신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 최근 호텔 신라는 하이요우 면세점과 전략적 MOU 체결을 통해 하이난에 진출하여 본질적으로 다이공 문제를 해결함과 동시에 수익을 개선하려 노력하고 있습니다. 이처럼 현실에 안주하지 않고 적극적으로 문제를 해결하려는 호텔 신라의 모습이 다이공 문제가 궁금하여 직접 방문 인터뷰를 진행한 저의 진취적인 면모와 비슷하다고 생각합니다. 이러한 공통점을 바탕으로 호텔 신라를 글로벌 면세 선도기업으로 성장시키고 싶어 지원하게 되었습니다. 물류 업무의

    2022 하반기

    호텔신라

    SCM

  • 서울시립대학교 / 학점 3.43 / 토익 950, 오픽 ih / 해외 국제기구 인턴십 (6개월)

    1. 취미/특기 여행, 라틴음악 듣기/최저가로 최고여행을 위한 항공권, 호텔, 레저 검색 2. 존경 인물 실비오 산토스 3. 존경 이유 어려운 환경에서 도전과 끈기로 방송국 인수, 해외 프로그램 현지화 전략 4. 호텔신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [호텔신라 : 혁신적인 도전으로 성공을 이끄는 기업] 호텔신라 면세유통업이 더 많은 해외 시장을 개척하여 시장점유율 1위가 되도록 이끌겠습니다. 호텔신라 TR에서 '신라팁핑' 프로젝트에 참여했습니다. 신라팁

    2019 상반기

    호텔신라

    영업/마케팅

  • 서울4년제 / 호텔경영 / 학점 3.9 / 토익 96, 5오픽 AL, 중국어 HSK 6급 / 국내외호텔 인턴 1년

    1. 호텔신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 'Your smile brought happy thoughts to me.' 크루즈 출항 전, 연인의 뇌졸중으로 귀국해야 했던 고객님이 편지에 남긴 문장입니다. 그분의 상황을 알게 되고서 긍정적인 에너지를 드리고자 좀 더 밝은 웃음을 서비스했던 것이 위안이 됐을 것입니다. 고객을 알고 진심을 보인다면 웃음조차도 서비스가 될 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 입사 후 서비스 직원으로서 신라를 찾는 고객과 소통하고 그들을 알아가는 고객 전문가가 되

    2018 상반기

    호텔신라

    프런트

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