이랜드리테일
기업정보 더보기- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 2026.06.18 ~ 채용 시 마감
- 채용형태
- 경력직
- 모집직무
- 기획/경영
- 학력
- 대학졸업(4년) 이상
- 급여
- 회사 내규에 따름
- 근무지역
- 서울 서초구
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[이랜드리테일] HRBP(팀원) 채용
[모집기간]
06월 17일 ~ 06월 30일
[담당업무]
1. 사업과 조직을 이해하고 HR 솔루션을 설계합니다.
-조직 진단 - 사업부 조직 현황 및 비즈니스 이슈 분석
-제도 기획 - 조직 몰입과 성과 향상을 위한 HR 제도 설계
-과제 실행 - 사업 전략에 맞는 HR 과제 발굴 및 운영
2. 사업부 인재경영 전반에 참여합니다.
-채용 - 우수 인재 확보 전략 수립
-배치 - 조직 관점의 인재 의사결정 지원
-육성 - 교육 프로그램 기획 운영 통한 구성원의 성장 지원
[자격요건]
-채용, 인재육성, 평가·보상, 조직문화, 인사기획 등 HR 영역에서 3년 이상 실무 경험을 보유하신 분
-HR 제도 운영 또는 조직 관련 과제를 직접 기획·운영해본 경험이 있으신 분
[우대사항]
-한 영역에만 머무르기보다, HR영역 전반을 경험하며 HRBP로 성장하고 싶으신 분
-유통, 패션, 제조 등 연관 산업의 HR 경험해보신 분
-주어진 일을 수행하는데 그치지 않고, 더 나은 방향을 고민하며 개선해본 경험이 있으신 분
-정답이 정해져 있지 않은 상황에서도 스스로 판단하고 실행하는 것에 거부감이 없으신 분
[채용공고]
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. 삶을 통해 이루고 싶은 비전 또는 목표 3가지를 우선순으로 적어주십시오.(300자) 1. 나만의 독특함과 신념을 유지하며 성장하고, 나 자신을 놀라게 하며 새로운 경험과 업적을 이루고자 합니다. 2. 행복한 가정을 이루어 가족과 함께 행복한 시간을 보내고자 합니다. 부모님처럼 자녀와 함께 행복한 가정을 이루는 것이 큰 목표입니다. 3. 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미치고, 타인과 함께 성장하고자 합니다. 나의 성공뿐만 아니라 주변 사람들의 성공과 행복에 기여하고 싶습니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력
1 . 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자) 1. **대한민국 최고의 사람경영, 이랜드 리테일의 비즈니스 파트너** 인사의 모든 분야를 아울러서, 조직의 상황을 분석하고 성장의 전략을 제시하는 HRBP로 이랜드 리테일의 비즈니스 성과 향상에 기여하고 싶습니다. 2. **배워서 남주자** 어디서든 항상 배워가며 쌓은 인사에 대한 지혜와 일의 가치를 모든 직장인들에게 직접 강의와 저서를 통해 나누고 싶습니다. 3. **마음과 정신이 깨끗한 성숙한 인격체** 위와 같은 인사담
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. 1) 높은 고객가치를 창출해내는 이랜드 패션플로어매니저가 되어 회사의최고 경영자로 성장하고 싶습니다. 2) 저의 가치관인 “결과보다는과정이 중요하다“ 라는 것을 몸소 실천하여 증명하고 싶습니다. 3) 훗날, 이랜드의 최고경영자로서저만의 스토리텔링을 무대 위에 서서 연설하고, 또한 도움이 필요한 청년들에게 재능기부를 하고 싶습니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. 1) ‘대인관계력’입니다. 적극적인 대
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