정부24
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2020.11.17마감일2020.12.04
- 활동기간
- 20.12.15 ~ 21.2.22
- 모집인원
- 50명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- 활동비
- 관심분야
정치/사회/법률
기타
- 활동분야
서포터즈
기타
- 추가혜택
- -
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정부24 보조금24 랜선체험단 모집
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상세내용
정부24 「보조금24 랜선체험단」 모집
- 공모기간
2020.11.18.(수) ~ 2020.12.04.(금)
- 상세내용
정부24에 새롭게 구축될 국가보조금 맞춤형서비스 '보조금24'를 가장 먼저 이용하고, 다양한 의견을 통해 서비스 개선에 함께 해주실 국민 여러분을 찾습니다!
● 보조금24란?
각종 보조금 정보를 얻기 위해 일일이 웹사이트나 주민센터를 찾아야 했던 국민 불편을 해소하고, 몰라서 못 받는 혜택이 없도록 행정안전부가 정부24(www.gov.kr)에서 선보일 새로운 서비스입니다. 정부24 회원이면 누구나 본인이 받을 수 있는 보조금 내역을 한눈에 확인 할 수 있습니다.
● 보조금24 랜선체험단은?
내년 4월 정식 출시 예정인 보조금24의 완성도 높은 서비스를 위해 보조금24를 가장 먼저 이용해보고, 개선점을 찾아주실 국민 베타테스터입니다.
● 보조금24 랜선체험단 모집 개요
ㅇ 모집기간 : 2020.11.18.(수) ~2020.12.04.(금)
ㅇ 모집인원 : 50명
ㅇ 결과발표 : 2020년 12월 9일(수) 정부24 홈페이지(선정자 대상 개별 안내)
※ 연령, 본인상태(환경), 지원동기를 고려하여 선정합니다.
ㅇ 신청방법 : 정부24(www.gov.kr)에서 신청 접수
ㅇ 활동기간 : 2020.12.16.(수) ~2021.02.23.(화)
ㅇ 활동내용 : 보조금24 이용 후 서비스 개선 의견 제출 (총 3회)
ㅇ 활동조건 : 정부24 회원가입, 인증서 등록, 정부24 앱 설치
ㅇ 활동혜택 : (전원) 모바일 상품권 5만 원 + (활동 우수자 10명) 상품권 5만 원 추가 지급
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (46명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 지원 분야 중 선호하는 직무가 무엇입니까? 조선해양 생산관리/지원 2. 선호 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. [XRD 분석을 통한 합성률 3% 향상] 제품의 생산공정에서 발생한 문제들을 파악하기 위해서는 제품을 제대로 분석하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 제품의 특성을 제대로 분석하지 못하면 소비자들에게 제대로 된 제품과 서비스를 제공할 수 없기 때문입니다. XRD 분석을 통해 Iron Nitride 합성률을 향상시킨 경험이 있습니다. 실험의 목적은 비희토류 질화철 합성을 통한 희토류 영구자석 대체였습니다. 시간, RPM, 질소 함량을 조절하여 실험을 진행하였고 EDS, VSM 장비를 통해 성능을 측정하여 60h, 600RPM에서 가장 높은 N 함량과 자기 특성이 높은 것을 발견했습니다. 하지만 이상적인 N 비율은 나타나지 않았고, XRD 분석을 통해 산화철을 주원인으로 뽑았습니다. 이를 해결하기 위해 글러브 박스에 Ar 대신 N2를 사용하여 합성을 유리하게 하여 N 함량을 3% 향상 시켰습니다. 그 결과 한국세라믹학회가 주관하는 공모전에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 역량을 통해 생산공정에서 발생한 문제들을 해결하여 불량률을 낮추고 고품질 제품 생산에 기여하겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람들에게 꼭 이야기해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. * [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 다른 사람들에게 꼭 이야기해 주고 싶은 경험은 스틸챌린지 대회입니다. 금속재료공학과 학생으로서 스틸챌린지 수상은 최고의 업적이기 때문에 목표로 설정하였습니다. 대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강을 만들기 위해 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강을 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 원가절감을 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해주십시오. * [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무의 핵심 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 혼자서 업무를 수행하는 것보다는 유관부서와의 협업이 더욱 중요합니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비의 작동 원리와 3D 모델링에 대한 이해를 증진하기 위해 팀원들과 함께 1달 동안 논문 및 자료를 조사했습니다. 그러나 3D 모델링은 매우 어려웠고, 포기하기 직전이었습니다. 그럼에도 불구하고 팀원들과 토의를 통해 완성해서 제출하기로 했습니다. 모르는 부분에 대해서는 잘 아는 친구에게 연락을 취하여 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 5. 전환 시 근무 가능일(ex. 학업병행으로 24년 7월, 계졀학기 수강 후 24년 8월 등), 그 외 기타 특이사항 있는 경우 기술해주십시오. * 24년 2월 26일 이후
성신여대 / 경영학과 / 학점 4.23 / 토익: 900, 오픽: IH / 사회생활 경험: 타 공기업 일경험 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계 1급
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [벤처동아리 경험의 씨앗] 신용보증기금은 성장 유망한 기업에 신용보증을 지원하고 일시적 경영위기를 겪는 기업에 금융, 비금융 서비스를 지원하여 도전을 이어 나갈 힘을 실어주는 기관입니다. 소셜 벤처 동아리에서 상담 앱 개발프로젝트를 진행하다가 디자인 인력이 부족하여 사무국의 공식 심사에 참여하기 어려웠던 경험이 있습니다. 이때 운영진의 조언과 공공기관 무료 교육사이트의 도움으로 무사히 프로젝트 발표회에 참가할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 신용보증기금에서 청년인턴으로서 자금 위기를 겪는 기업 맞춤형 지원을 통한 도움을 드리고 싶어서 지원했습니다. 인턴 생활을 통해 실제 어려움을 겪는 기업과 소통하여 다양한 비재무적 요소를 파악하고, 이를 기업의 상환 능력 판단에 활용하는 감을 기르고 싶습니다. 각 고객의 상황을 올바르게 이해하기 위해 전산회계 및 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하며 쌓은 데이터 분석 역량도 적극 활용하겠습니다. 기업 금융 지원의 생생한 현장을 경험함으로써 향후 국민경제 발전에 기여할 수 있는 전문 금융인으로 성장하고자 합니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [고객 지향 마인드와 경제 지식] 신용보증기금의 인턴은 고객과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추어야 합니다. 고객이 채무 상환 비율 조정에 대한 기관의 정책에 동의하지 않으실 경우, 발생할 수 있는 위험 요소를 근거로 설득하며 신용보증기금의 재무건전성을 관리할 필요가 있기 때문입니다. 금융기관에서 인턴을 할 당시, 일부 고객께서 순조로운 상품 가입 절차를 위해 필요한 사전 통화 상담을 건너뛰고 바로 지사에 방문하고 싶어하시는 경우가 있었습니다. 이때 상품의 유형별로 준비하실 서류가 상이하기 때문에 먼저 통화 상담을 해보시는 것이 번거로움을 줄일 수 있다고 고객 관점에서 안내하여 사전 상담의 동의를 이끈 경험이 있습니다. 또한 보증 연장 및 갱신을 위해 고객의 재무제표를 보고 적절한 근거를 도출하기 위해서는 경제 지식이 필요하다고 생각합니다. 저는 학교에서 거시경제론, 금융투자론 등의 수업을 수강하며 자본자산 가격결정 모형, 유효수요이론 등 기업투자와 밀접한 경제지식을 쌓았습니다. 또한 최근에는 투자자산운용사 자격증에 도전하여 보다 전문적인 금융지식을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 3. 신용보증기금은 중소기업을 우선 지원하면서 우리 경제의 수출과 혁신성장을 뒷받침하고, 위기극복과 금융시장 안정에 기여해 왔습니다. 최근 정부는 2024년 경제정책방향의 목표를 ‘활력있는 민생경제’로 정하고 ‘민생경제 회복’, ‘잠재위험 관리’, ‘역동경제 구현’, ‘미래세대 동행’ 4가지에 중점을 두겠다고 발표하였습니다. 4가지 중점사항 중 지원자가 관심있는 하나를 선택하여 신용보증기금이 해당 사항에 대해 어떻게 기여할 수 있을지 기금이 수행하고 있는 역할, 사업 등을 고려하여 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [디지털, 그리고 녹색 전환] 최신환경 변화에 대한 능동적 대응과 혁신 노력을 통한 미래 성장동력 창출이란 역할을 담당하는 신용보증기금은, 스타트업의 맞춤형 지원 서비스와 중소기업 경영컨설팅, 연수와 같은 경영지도 사업을 하고 있습니다. 이러한 사업을 바탕으로 2024년 경제정책방향 목표 중 역동경제구현에 기여할 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 중소기업의 ‘디지털 전환’ 컨설팅 강화입니다. 작년 한국생산성본부의 조사에 따르면, 중소기업 1650개 사의 약 43%가 디지털 전환의 필요성을 인식하고 있다고 합니다. 하지만 상당수의 기업이 디지털 전환에 필요한 정보의 획득에 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 디지털 전환은 고객과의 상호작용 강화에 따른 고객 편의성 증대로 중소기업의 경쟁력을 향상할 수 있습니다. 따라서 신용보증기금이 IT기업과의 업무협약을 통해 디지털 전환을 희망하는 기업에 전문적인 추진 가이드와 맞춤형 컨설팅 방안을 제공할 수 있습니다. 또한 기업 네트워크를 활용하여 AI, 챗 GPT 등의 기술을 성공적으로 도입한 기업 간의 협력 관계 구축을 도와 피드백을 주고받으며 다가오는 환경 변화에 맞추어 그들이 더 발전할 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것입니다. 둘째, 스타트업의 녹색 혁신 지원입니다. 신용보증기금의 스타트업 성장 주기에 따른 컨설팅 지원에서 녹색 혁신의 중요성과 함께 녹색전환을 권장하고, 스타트업이 이에 따른 친환경 미래경영계획을 수립하면, 신용보증기금만의 녹색 자산 유동화 증권 발행가능여부를 검토할 수 있습니다. 더불어 향후 기업의 경영성과에 따라 융자의 투자전환을 긍정적으로 고려할 것을 약속할 수 있을 것입니다. 위와 같은 노력을 통해, 신용보증기금은 혁신을 바탕으로 지속가능한 “역동경제 구현”에 크게 기여할 수 있을 것으로 예상됩니다. 4. 정책금융지원협의회에 따르면 ‘24년도 정책금융기관의 총공급 규모를 ’23년 대비 3.4% 증가시키기로 하였으며, 그중 특히 5대 중점전략분야 중 ‘유니콘 벤처중소중견기업 육성’ 분야의 공급 규모는 ‘23년 대비 39.5% 증가시키기로 하였습니다. ’유니콘 벤처중소중견기업 육성‘ 분야 자금공급 확대를 위한 신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [데카콘으로 성장하기 위한 경영 기반] 신용보증기금은 자금공급 확대를 위해 정부나 지방자치단체로부터 더 많은 예산을 확보하고, 보다 폭넓은 기업이 신용보증을 받을 수 있도록 보증을 위한 기준을 완화하는 방향으로 정책이 흘러가야 합니다. 이렇게 확보한 자금을 바탕으로 유니콘 벤처중소중견기업에 아래와 같은 기여를 강화할 수 있습니다. 첫째, 홍보 파트너쉽 구축을 위한 역할입니다. 아무리 좋은 기술을 갖고 있더라고 대기업의 진입장벽에 가까운 홍보 수준으로 인해 부진한 매출로 성장에 어려움을 겪는 기업들이 있습니다. 유니콘 기업이 가진 기술을 실제 목표 고객층이 사용해보고 피드백을 주어 제품을 개선할 수 있는 순환구조가 강화되어야 기업이 효과적으로 성장할 가능성이 높다고 생각합니다. 따라서 신용보증기금은 광고대행사와 유니콘 기업의 파트너쉽 구축을 지원하고, 그에 따른 자금공급 역할을 수행할 수 있습니다. 둘째 복리후생 및 교육훈련 지원 강화 역할입니다. 유니콘 중소중견기업이 대기업과의 경쟁에서 끊임없이 성장하려면 우수한 인재의 확보는 필수입니다. 하지만 유망한 비즈니스 모델을 가진 기업들이 구인난을 겪는 것을 흔히 볼 수 있습니다. 한 조사에 따르면 구직자들이 중소기업을 기피하는 이유는 대기업 대비 열악한 복지제도 및 부족한 교육훈련이라고 합니다. 따라서 신용보증기금은 유니콘 벤처중소중견기업의 성과급, 육아휴직 등의 복지부분에 자금을 공급하고, 구성원들이 적절한 경력개발을 할 수 있도록 관련 지원을 확대할 필요가 있다고 생각합니다. 신용보증기금이 위와 같은 정책방향을 통해 중소기업에 경영기반 지원 역할을 성공적으로 수행한다면, 유니콘 기업이 그들만의 혁신적인 비즈니스 모델을 더욱 안정적으로 강화하여 국가경제에 기여하는 데카콘으로 성장할 수 있을 것입니다.
경북대 / 경영 / 학점 3.2 / 토익: 835 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ADsP
1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [주택금융, 우리 사회에 가장 필요한 금융 - 지속가능성과 국민 경제 활성화 측면] 생애 주기별 주택금융을 통해 국민 경제 활성화에 이바지하고자 한국주택금융공사에 지원하게 됐습니다. 고금리, 고물가, 저성장이 장기화되면서 노후 생활비 확보가 어려워졌습니다. 이에 따 다양한 연금제도에 대해 알아보던 중, 주택연금보증에 대해 알게 되었습니다. 통계청에 따르면 고령층의 보유 자산 중 부동산이 차지하는 비율이 78%인데, 수많은 제도 중 주택연금보증이 현시대에 가장 적절한 제도라는 생각이 들었습니다. 이를 통해 공사에 대한 관심이 더 커졌고, 고령층을 위한 제도 뿐만 아니라 생애 주기별로 주택금융을 운용한다는 것도 알게 되었습니다. 직장 선택에 있어서 지속가능성과 국민 경제 활성화를 가장 중요하게 여기는 저에게 한국주택금융공사는 가장 적합한 기업이라고 생각합니다. 공사는 20대 초반부터 60대 후반까지, 생애 주기별 금융상품을 통해 지속가능 주택금융을 선도합니다. 주택금융의 장기적이고 안정적인 공급은 곧 국민 복지 증진이자 국민 경제 발전입니다. 또한, 공사는 2023년 지속가능경영 유공 산업통상자원부 장관표창을 수상함으로써 지속가능경영의 확산과 선도에 우수하게 기여한다는 것을 증명했습니다. 이러한 점들로 보아, 공사는 저의 직장선택 기준을 모두 만족하기에 입사 후 공사에 대한 만족도도 높을 것으로 기대됩니다. 직장에 대한 높은 만족감은 곧 업무 능률 향상을 통한 고객 만족으로 이어질 수 있습니다. 한국주택금융공사에 입사하여 지속 가능 주택금융을 선도하는 전문가가 되고, 국민 복지 증진과 국민 경제 활성화에 이바지하는 직원이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연금보증)중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야 1가지를 선정하고, 선정 이유와 성장계획을 지원자가 본인을 발전시켰던 과거 경험 등에 기반해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [주택금융신용보증, 앞으로가 기대되는 사업] 공사 사업 중 주택금융신용보증의 전문가로 성장하고 싶습니다. 정부는 부동산 연금화 제도를 25년 초부터 27년 말까지, 총 3년간 운용한다고 발표했습니다. 부동산 연금화 제도가 시행된다면 고령층의 빈곤율이 해결될 뿐만 아니라, 주택 공급이 늘어남에 따라 주택 시장의 안정도 기대해 볼 수 있습니다. 주택 공급이 늘어나면 자연스럽게 주택금융신용보증도 늘어날 것으로 생각합니다. 공사의 주택금융통계시스템에 따르면, 24년 6월 주택금신용보증은 전년도 동월 대비 약 1,000건 많습니다. 이는 정부의 제도에 힘입어 점점 더 늘어날 것이며, 전문 직원이 되어 공사에 기여하고 싶습니다. [전문가가 갖춰야 할 두 가지 능력] 주택금융신용보증의 전문가는 상품교육 및 상담 능력과 서류 업무 능력을 갖춰야 한다고 생각합니다. 저는 타 공단에서 3개월간 일경험 인턴으로 퇴직연금 보조업무를 수행하며 해당 능력을 향상시킨 경험이 있습니다. 퇴직연금 관련 민원을 처리하고 서류를 접수하는 업무를 맡으며, 연금 제도를 정확하게 설명할 줄 아는 것이 가장 중요했습니다. 제도에 대한 지식을 쌓기 위해서 관련 책자와 홈페이지를 정독하고 올바른 서류 접수를 위해 인수인계서를 숙지하며, 모르거나 확실하지 않은 부분에 대해서는 직접 여쭤봤습니다. 이러한 노력으로 입사 2주 만에 스스로 민원을 해결할 수 있게 되었으며, 최종적으로 고객 만족을 이끌어 냈습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 주택금융신용보증의 전문가로서 상품교육 및 상담 능력을 위해 다양한 매체를 활용하여 사업을 확실하게 이해하여 고객에게 설명할 것입니다. 또한, 정확한 서류 업무를 위해 인수인계서를 숙지하고 모르는 부분에 대해서는 질문을 통해 확실히 하겠습니다. 고객이 신뢰하고 만족할 수 있는 전문가가 되겠습니다. 3. 공사는 협력, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 협력 또는 포용에 있어서 지원자가 달성에 실패한 경험이 있는 가치를 자유롭게 선정하고, 그러한 경험을 입사후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [포용에 실패한 후 깨달은 포용의 방법, 대화] 해외기업의 국내 도입 프로젝트를 진행하며 리더로서 팀원을 포용하지 못한 경험이 있습니다. 프로젝트를 진행하기 위한 기업을 선정하는 과정에서 공정성의 이유로 팀원들의 희망 기업을 조사해 투표를 진행하였습니다. 공정한 과정으로 진행된 투표였기에 팀원들의 불만이 없을 거라 예상했지만, 한 팀원이 투표 결과에 불만을 가지게 되었습니다. 하지만 한 명으로 인하여 투표 결과를 번복할 순 없었기에 프로젝트는 그대로 진행됐고, 해당 팀원은 시간이 지날수록 저조한 참여율을 보여줬습니다. 결국 프로젝트는 큰 성과를 내지 못했고, 팀원들과 함께 프로젝트 진행에 있어 아쉬웠던 점을 피드백했습니다. 팀원들은 프로젝트 진행에 있어 대화를 많이 나누지 않은 것에 아쉬움을 느꼈습니다. 특히, 투표 결과에 불만을 가진 팀원도 희망 기업을 조사해 투표하기 전에 기업 선정 이유에 대한 의견을 나누는 것이 좋았을 것이라고 말했습니다. 저는 리더로서 공정성만을 생각해 의견을 나눌 수 있는 시간을 마련하지 않은 점을 인정하고 사과하며, 포용을 위해서는 대화가 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 성공적인 협력과 포용에는 충분한 대화라는 기본전제가 있었던 것을 깨닫게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 공사에 입사 후에도 협력과 포용을 위해 팀원들과 많은 대화를 나누고자 합니다. 제 의견을 전달하는 것뿐만 아니라, 경청의 태도를 가지고 다른 팀원들의 의견을 공감하고 수용할 것입니다. 팀원 전체가 만족할 수 있는 원만한 대화 분위기를 통해 서로 협력하고 포용하는 조직문화를 실현해 나갈 것입니다. 공사의 조직문화를 위해서 항상 고민하고 노력하는 신입사원이 되겠습니다. 4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [교육 프로그램 결론 미합의, 경제교육 vs 코딩교육] 지역사회공헌 프로그램을 기획하여 교육 불평등 해소에 기여하자는 목표를 가지고 프로젝트를 진행하였습니다. 하지만 이 과정에서 경제교육과 코딩교육에 대한 의견 합의 문제로 인해 갈등이 발생하였습니다. 둘 다 현재 시점에서 교육 불평등을 해소하기 위해 매우 중요한 콘텐츠였기 때문에 합의가 빠르게 이뤄지지 않았습니다. 프로그램에 대한 성과를 빠르게 도출하기 위해 제가 제안했던 것은 각자 그 교육이 왜 현재 시점에서 필요하고 중요한지, 그리고 교육 프로그램에 대한 커리큘럼에 대한 대략적인 제시를 1페이지의 보고서로 작성해 달라고 요청하였습니다. 이후 각 내용에 대해 직접 지역 아동 센터에 방문하여 선호도 투표를 진행하였습니다. 또한 선호하는 이유와 선호하지 않는 이유에 대해서 설문을 받아 이를 팀원들에게 다시 공유하여 회의를 진행하였습니다. [직접 방문을 통한 니즈 파악과 대안 유무를 판단하여 내린 경제교육 프로그램] 회의와 관련하여 코딩 교육은 도구 구입의 문제와 학생 이동에 따른 위험 발생 등의 문제가 있었고, 경제 교육은 학습 흥미 유발의 어려움의 문제가 있었기에 이에 대한 대안이 있는지에 여부를 확인하여 최적의 선택을 하고자 했습니다. 결과적으로 경제 교육은 활동 중심의 경매 교육과 아나바다 교육 등으로 대안이 있었지만, 코딩 교육은 대안이 없었기 때문에 경제교육으로 합의점을 도출할 수 있었습니다. 지역아동센터에서의 4주간 경제교육을 성공적으로 마무리 한 뒤, 성과발표회에서 10팀 중 3등이라는 성과를 달성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 갈등은 더 나은 대안을 만들 기회가 될 수 있다는 생각을 가지게 되었습니다. 5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) [공익성 - 공공기관 직원의 기본도리] 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 공익성이라고 생각합니다. 공사는 공익을 추구하는 공공기관인 만큼, 세 가지 핵심가치 중 공익성이 가장 기본이 되어야 한다고 생각합니다. 공익성을 갖추지 않으면 전문성을 갖춘 직원이 될 수도, 고객에게 신뢰받을 수 있는 직원이 될 수도 없다고 생각합니다. 저는 1년간의 학생회 활동을 통해 공익을 따르고 실현하기 위해 노력한 경험이 있습니다. 학생회에서 기획부장으로서 사업을 기획하여 실현하고 회의록을 작성하고 보관하는 역할을 했습니다. 교내 편의시설 개선 및 청소, 시험 기간 중 간식 배부, 축제 프로그램 기획 및 운영 등 학우들을 위한 일이 무엇인지 고민하고 봉사했습니다. 또한 회의록의 정보공개를 요청하는 학우분에게 투명하고 거짓 없이 회의록을 공개했습니다. 공익성을 위해 노력하다 보니 학우들의 신뢰는 물론이고, 전문성이 생겨 사업 추진에 어려움이 없고 학우들의 니즈를 잘 반영할 수 있었습니다. 이에 따라 학생회에 대한 학우들의 만족감과 긍정적인 태도도 이끌 수 있었습니다. 학생회 활동을 하며 대가도 받지 않고 개인 시간을 할애하는 일을 왜 하냐는 주변 사람들의 질문도 많이 받았습니다. 하지만 저는 공공의 이익을 실현하고, 공동의 목표를 달성하고자 하는 사람들과 함께한다는 사실 자체가 의미 있다고 생각했습니다. 학생회 활동이 끝난 이후에도 지역사회공헌 활동과 유기견 봉사활동 등을 찾아서 하며 공익을 실현하기 위해 노력했습니다. 공사에 입사해서도 직원으로서 공익성을 기본으로 갖추고, 전문성과 신뢰를 쌓아나가겠습니다. 이후 고객 만족과 고객이 믿을 수 있는 공사를 만들어 나가도록 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[외교부 서포터스 모파랑] 정부 부처 기자단의 모든 것! 모파랑 23기 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 박세희입니다:) 기자단 대외활동의 꽃이라 할 수 있는 정부 부처 기자단에 대한 관심이 점점 높아지고 있는데요! 그래서 오늘은 언론이나 마케팅 분야로의 취업을 희망한다면 한 번쯤 들어보셨을 대외활동인 ‘외교부 서포터즈 모파랑 23기’ 합격자 인터뷰 를 가져왔습니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요! 저는 외교부 공식 서포터스 모파랑 23기에서 활동중인 양유림입니다. Q2. 외교부 서포터스 모파랑은 어떤 활동인가요? A2. 모파랑은 외교부 공식 대학생 서포터스로, 외교 정책과 국제 이슈를 포함한 외교 활동들을 SNS 콘텐츠를 통해 홍보 합니다. 어럽게 느껴질 수 있는 외교를 대학생의 시각에서 쉽고 참신하게 풀어내 국민에게 전달하는 것이 포인트인 활동입니다! Q3. 모파랑에 지원하게 된 계기가 궁금해요! A3. 저는 올해 휴학을 하고 독일에서 오페어로 일하고 있습니다. 해외에 있지만 대외활동 경험을 쌓고 싶었기에 해외 활동이 가능 할 뿐만 아니라 전문 분야인 외교 관련 경험 도 쌓을 수 있는 외교부 서포터스 모파랑에 지원하게 되었습니다! Q4. 모파랑의 대표 활동과 활동혜택은 무엇인가요? A4. 모파랑은 매월 직접 취재한 다양한 외교의 모습을 바탕으로 SNS 콘텐츠를 제작 합니다. 매월 활동비가 지급됨 은 물론, 다양한 외교 행사에 참여해 생생한 현장 경험 도 얻고 외교 전문가들과 네트워킹을 형성 할 수 있다는 것이 장점이에요! Q5. 치열한 경쟁을 뚫고 모파랑에 합격한 비법이 궁금해요! A5. 저는 모파랑이 첫 대외활동인데요, 부족한 스펙을 보안하기 위해 저의 강점, 간절함, 그리고 모파랑에 대한 열정 을 지속적으로 어필했던 것이 키포인트였던 것 같아요! Q6. 서류 전형, 어떻게 준비해야 할까요? A6. 내가 가진 역량을 모두 드러내되, 부족하다고 느껴진다면 자기소개서 항목에서 모파랑으로서 구체적으로 제작하고 싶은 콘텐츠와 자신의 역할을 강조 하는게 좋습니다! Q7. 합격을 위한 최종 관문인 면접 꿀팁을 알려주세요! A7. 면접은 주로 ‘외교부’와 ‘외교 현안’에 대한 관심과 애정을 확인하는 질문들로 이루어집니다. 그래서 면접 전에 아래의 4가지 항목을 충분히 준비해 가시는 걸 추천드려요! ✔️ 외교부 홈페이지와 블로그를 읽어보기 ✔️ 이전 기수에서 활동한 선배님들의 후기를 바탕으로 면접 기출 질문 확인하기 ✔️ 나의 자기소개서에서 예상 질문 뽑아 준비하기 ✔️ 짧게 핵심만 말하되 임팩트를 줄 수 있도록 답변 연습하기 Q8. 마지막으로, 다음 기수를 도전하는 예비 모파랑을 위해 한 마디 부탁드려요! A8. 모파랑에 대한 열정과 간절함이 있다면 무스펙도 합격 할 수 있습니다! 망설이지 말고 내년엔 꼭 지원하세요~ 지금까지 외교부 서포터스 모파랑 23기 합격자와의 인터뷰를 전해드렸는데요, 실제 합격자의 꿀팁이라면 내년에 모파랑에 도전하려는 분들 모두 합격하실 수 있을거라 생각합니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 박세희였습니다. 감사합니다:)
정부부처 기자단 관심 있는 사람 주목! 행정안전부 소셜기자단 합격자 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 9기 김은주입니다! 오늘은 정부부처 기자단에 관심 있는 분들께 도움이 될만한 인터뷰 콘텐츠를 가지고 왔습니다~! 오늘 소개드릴 콘텐츠 주제는 ‘행정안전부 소셜기자단 합격자 인터뷰’ 입니다! 현재 행정안전부 소셜기자단 16기로 활동하고 계신 호랑님 (@tiger_allpass)께서 인터뷰에 응해주셨습니다 :) 그럼 지금부터 간단한 카드뉴스와 함께 보도록 하겠습니다~ Q1. 안녕하세요 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 저는 행정안전부 소셜기자단 16기로 활동하고 있는 김민지라고 합니다. 현재 언론인과 사회학자를 꿈꾸며 미디어커뮤니케이션학과에 재학 중입니다. Q2. '행정안전부 소셜기자단'은 어떤 대외활동인가요? A2. 주로 행정안전부의 정책과 관련 현장을 취재하고 알리는 콘텐츠를 만듭니다. 행정안전부 소셜기자단은 크게 취재 분야(정책 및 현장 취재)와 콘텐츠 제작 분야(영상, 웹툰, 캘리그라피 등)로 나뉩니다. 저는 현장 취재를 선호해 취재 분야에 지원했지만, 그렇다고 글 기사만 써야 하는 것은 아닙니다. 저도 보통 현장 사진뿐만 아니라 카드뉴스도 제작해 첨부하는 편이고, 원한다면 영상까지 더해 훨씬 풍부한 콘텐츠를 만들 수 있습니다. 즉 기자이면서 동시에 크리에이터로도 충분히 활동할 수 있습니다. Q3. 해당 대외활동에 어떤 계기로 지원하게 되셨나요? A3. 행정안전부가 재난 안전을 총괄할 뿐만 아니라 무엇보다 ‘국정운영의 중추부처’라는 점이 가장 매력적이었습니다. 행정안전부 소속 기자로서 다양한 현장에 다니면서 배울 점이 정말 많을 것 같았습니다. 또 역사가 깊은 정부부처 기자단인 만큼 체계적으로 운영될 것이라는 믿음이 있었습니다. Q4. 지원당시 스펙이 궁금해요! A4. 저는 재학 중인 학교의 교내신문사(학보사)에서 기자로 활동했다가, 정부부처 기자단에 도전하기 시작했습니다. 그러다 보니 어느덧 고용노동부, 방송통신위원회, 문화체육관광부, 법무부, 외교부, 행정안전부 기자단까지 오게 되었습니다. 특히 고용노동부에서는 최우수 기자로 선정되어 장관상을 수상했었는데, 합격에 큰 도움이 되었던 것 같습니다. Q5. 정부부처 기자단 활동을 정말 많이 하셨는데, 기자단 자기소개서 작성 꿀팁이 있나요? A5. 저는 자소서에서 ‘ 가독성’ 과 ‘자신만의 스토리’ 가 가장 중요하다고 생각합니다. 가독성을 위해 글을 3~4문단으로 나눠썼습니다. 그리고 소제목을 쓸 때, ‘기사 헤드라인’처럼 작성해 시선을 끌려고 했습니다. 문장은 무조건 두괄식으로 깔끔하게 썼습니다. 제 삶의 전환점이었던 일화를 중심으로 작성하며, 그 속에 경력과 경험을 자연스레 녹여냈습니다. 만약 자소서에 쓸 활동이 부족하다면 기자단 활동 계획과 포부를 구체적으로 적는 것도 좋은 방법입니다. Q6. 콘텐츠 기획안의 경우 어떤 식으로 작성하셨나요? A6. 기사의 질은 기획안의 완성도에서 결정된다고 생각합니다. 인터뷰이에게 보낸다는 마음으로 최대한 꼼꼼하게 작성했습니다. 기사 종류 구분, 날짜, 헤드라인, 취재원의 인적사항(전화번호/이메일/직책 및 업무담당), 기획의도(해당 주제를 선정한 이유), 참고자료(홈페이지 주소/보도자료), 구성(서론/본론/결론), 인터뷰 질문지 등을 ‘표’로 만들어 모두 적었습니다. Q7. 지금까지 인터뷰 응해주셔서 감사합니다 :) 마지막으로 기자단 대외활동을 준비하고 있는 분들께 하고 싶은 말이 있다면! A7. 기자단 활동은 다른 대외활동처럼 팀별 활동이 많지 않습니다. 그만큼 개인이 얼마나 열정을 가지고 임하느냐에 따라 차이가 많이 난다고 생각해요. 하는 만큼 정직하게 얻어가는 활동입니다. 적극적으로 관련 기관 및 인물들과 취재도 해보고, 행사에도 참여해보고, 팀 프로젝트나 기자 간 협업도 꼭 해보셨으면 좋겠습니다. 분명 활동이 끝날 때쯤 멋지게 성장한 자신을 볼 수 있으실 겁니다! ————— 오늘 소개해드릴 콘텐츠는 여기까지입니다! 합격자 인터뷰 콘텐츠 참고하셔서, 기자단 대외활동 준비하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다~! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)
** 정부 우수 서포터즈가 알려주는 대외활동 <대외활동 몇 개하는게 좋을까?>
안녕하세요. 산업통상자원부 통상 서포터즈, 온라인 멘토, 상상 univ 마케팅스쿨, 라오스 해외봉사 등등 많은 활동을 했습니다. 대외활동 Q&A를 보면 대외활동은 몇 개를 해야 정당할까라는 고민을 많이 하시더라고요. 저는 현재 교내활동은 많이 했지만 대외활동은 3개정도 했어요. 산업통상자원부 통상 서포터즈를 했고, 링커리어 멘토는 제의가 들어와서 시작하게 되었는데 벌써 거의 10개월정도 된 것 같아요! 이번 칼럼이 마지막이 될 것 같아요. (하나 더 작성할 예정이에요 ㅎㅎ) : ) 나머지는 KT&G 상상 univ 상상 마케팅 스쿨인데 코로나로 인해 잠정연기되었어요. Q. 몇 개가 적당한 가요? 제 주관적인 생각은 2-3개정도가 좋은 것 같아요. Q, 대외활동은 양이 중요한가요? 내용이 중요한가요? 대외활동은 양보다는 내용이 중요한 것 같아요. 아무리 많은 대외활동을 했지만 본인의 희망 직무와 관련이 전혀 없거나 도움이 되지 않는다면 그렇게 큰 스펙이 되지는 않을 거라고 생각해요. 물론 팀워크 등 다른 역량을 향상시키는데는 좋겠지만 이왕이면 희망직무와 관련된 활동을 하는 것을 추천드려요! Q. 많이 하면 좋은거 아닌가요? 많이 한다고 좋다고 할 수없어요! 본인이 스펙이 아닌 추억과 경험을 위해 한다면 적극 추천드리지만 대학생활은 그렇게 길지 않기에 짧은 시간 내에 기초적인 부분을 준비해야해요! 기초적인 토익, 직무관련 자격증, 컴퓨터활용 자격증, 학점관리는 잘 되어있는지 생각해보시고 어느 정도 준비가 되어있다면 대외활동을 하시는 것이 좋습니다. 아무 기초 단계가 없는 상태에서 준비하는 것은 위험성이 있다는 점 알려드리고 싶어요. 많이 할려고 하지말고 본인의 희망직무와 관련된 대외활동을 해라! 한 대외활동에서 우수 서포터즈가 되라! 저는 산업통상자원부 통상 서포터즈에서 1등을 하고 우수 서포터즈로 선정되어 장관상을 받았어요. 많은 분들께서 많은 대외활동을 할려고 하는데 양이 중요한 것이 아니라 활동내역이 중요하다고 생각해요! 여러가지를 할 시간에 한 가지에 집중을 해서 그 대외활동에서 우수 서포터즈로 선정되는 것이 더 좋지 않을까 싶어요. 많은 시간과 노력을 투자해야하지만 땀 흘리는 과정이 있어야 좋은 결과를 가지고 올 수 있다고 생각해요! 다들 화이팅하시고 좋은 결과가 있으셨으면 좋겠네요. 건강 유의하시고 즐거운 하루보내세요. : ) “ 대외활동의 양보다는 활동내역이 중요하다고 생각합니다. 대외활동에 많은 시간을 투자하다보면 기본적인 스펙을 놓칠수 있다는 점 주의하세요. 개수는 중요하다고 생각하지 않습니다. 하나의 대외활동이라도 활동했던 대외활동에서 어떤 역할을 했고, 희망 직무와 연관이 있는지가 중요합니다. "
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