싸움의고수
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2021.01.03마감일2021.01.31
- 활동기간
- 21.2.7 ~ 21.3.30
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 모두 지원 가능
- 활동혜택
- -
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
요리/식품
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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싸움의고수 서포터즈1기 모집
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상세내용
싸움의고수 서포터즈1기 모집
■ 모집 기간 : 2021년 1월 4일 ~2021년 1월 31일
■ 모집 인원 : 20명
■ 체험 상품 : 10,000원 상품권 X 10장 ★1인보쌈 주문 필수
■ 발표 : 2021월 2월 1일
■ 체험 기간 : 2021년 2월 8일 ~ 2월 28일
■ 활동 기간 : 2021년 2월 10일 ~ 3월 31일
■ 신청 가능한 조건
- 집 근처에 싸움의고수 가맹점이 있으신 분
- 싸움의고수 1인보쌈을 한 번이라도 드셔보신 분
- 싸움의고수 관련 기타 추가 이벤트 진행시 홍보 및 참여 가능하신 분
- 처음부터 끝까지 상호 신의 성실의 원칙을 지켜주실 분
- 1인가구, 대학생, 주부, 직장인이신 분
■ 서포터즈 신청 방법
1) 싸움의고수 공식 블로그 방문
2) 서포터즈 모집 게시글에 댓글로 참가 신청
* 공개댓글 - 블로그주소 / 활동하는 SNS 주소(인스타그램 / 페이스북 택1)
* 비밀댓글 - 성함 / 연락처 / 집주소 / 체험 시작 가능 일자
■ 서포터즈 활동내용
활동 내용 ★가이드라인 있음
1. 블로그 포스팅 2건
2. SNS 작성 4건
3. 싸고 신메뉴 출시 홍보 (간장찜닭)
4. 싸고 창업정보 홍보 (호점 돌파)
* 매회 15초~30초 분량의 동영상 촬영은 필수
* SNS 작성시 해시태그 필수 #싸움의고수 #1인보쌈 #싸고서포터즈
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (32명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인서울하위권4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 토익스피킹: 6 / 기타: 사조사2급, 유관사2급
1. BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (500) #고객 가치 지향# 저와 BGF리테일은 고객중심 서비스를 지향하기 때문에 동반성장을 확신하며 지원하였습니다. 저는 아름다운가게에서 봉사활동을 하면서 많은 손님들과 소통을 할 수 있었습니다. 평소에 상대와 함께 이야기를 하면서 힘을 얻기 때문에, 고객응대에 큰 보람을 느꼈습니다. 손님들의 물음에 응한 다음, 그들이 표했던 고마움은 이루 말할 수 없었습니다. 이 경험을 통해, 고객만족 실현은 영업관리의 첫걸음이라는 것을 배웠습니다.이 가치관은 업무 수행에 있어서 고객가치 실현이라는 궁극적인 목적을 달성하는데 큰 도움이 될 것입니다. #깨달음을 준 곳# 저는 지역아동센터에서 멘토링을 하면서 아이CU 포스터를 처음 보게 되었습니다. 편의점 유통업이 이러한 사회문제를 앞장서서 해결할 수 있다는 신선한 충격을 받았습니다. 이는 평소에 간과하고 있던 사회이슈를 상기시키는 계기가 되었습니다. 지역사회와 동반성장할 수 있도록, 사회이슈와 편의점 유통업의 연결을 도모하는 SC가 되겠습니다. 2. 그동안 쌓은 지식, 능력, 활동 및 경험 등을 기반으로 지원한 직무에 본인이 가장 적합하다는 것을 구체적인 업무 내용과 매칭하여 말씀해 주세요. <데이터를 이용한 비품관리> 비품관리를 위해 엑셀로 정리표를 작성하고 부서 내 비품을 효율적으로 관리했습니다. 직원들이 필요한 비품을 요청할 때마다 캐비닛을 열어 찾는 과정에서 시간이 오래 걸리는 문제가 있었습니다. 이를 개선하기 위해 엑셀에 캐비닛 번호별로 비품과 재고수를 입력하여, 필요할 때마다 엑셀을 확인하여 빠르게 비품 상태를 파악할 수 있었습니다. 또한, 재고수가 1이거나 수요가 많은 비품은 '재고 주문 필요'라고 표기하여 매달 초에 비품을 구매할 때, 엑셀 표를 확인한 후에 우선순위를 정하여 비품을 예산 범위 안에서 구매하고자 하였습니다. 데이터를 정리하여 직원들이 쉽게 확인하고 필요한 비품을 신속하게 확보할 수 있도록 조치했습니다. 이러한 경험을 통해 데이터 수치의 중요성을 실감하게 되었습니다. 이는 향후 업무 수행 시 객관적인 수치를 바탕으로 전략을 수립하고 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 3. BGF의 5가지 가치관(채용홈페이지 '우리의 가치관' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해 주세요. #팀웍 : 상권매출 상승의 비결# 00동 국수거리 활성화 사업에 참여하여, 팀원들과 쿠폰 프로모션을 기획해 상권 매출에 기여하였습니다. 먼저, 쿠폰을 사용할 수 있도록 25개 상점에 찾아가 참여를 요청하였습니다. 상인분들께 사업의 내용을 설명하는 것이 어려웠지만, 한 명이 설명을 하다가 막히는 부분이 있으면 다른 팀원이 그 부족한 부분을 보완해주었습니다. 그 덕분에, 총 20개 상점의 참여를 얻을 수 있었습니다. 인근 대학가에 팝업부스를 설치한 후, 팀원들과 구호를 외치며 밝은 분위기를 유도하였습니다. 이에 관심을 가진 주민, 대학생들과 이야기를 나누고 쿠폰을 배포하는 시간을 가졌습니다. 그 결과, 쿠폰 사용률 73.3%를 달성할 수 있었습니다. 서로를 신뢰하고 응원해주는 것이 공동목표 달성의 밑거름이라고 생각합니다. 신뢰를 바탕으로 점주의 말에 늘 귀를 기울이며 공감하고 소통하겠습니다. 더 나아가 점주와 파트너가 되어 매출향상이라는 공동의 목표를 향해 뛰어가겠습니다. 4. 평소 CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우 고객 입장에서 설명해 주세요. #접근성# CU는 고객이 이용할 수 있는 점포의 수가 가장 많기 때문에, 길을 가다가도 쉽게 오프라인 서비스를 이용할 수 있습니다. 이를 통해 CU의 다양한 PB상품과 요즘 유행과 연계된 상품들을 접할 수 있습니다. 더 나아가 구매 방식이 변화하면서 오프라인 점포와 온라인 플랫폼의 연계성을 강화하여 대응하고 있습니다. 소비 트렌드가 바뀌면서 배달 서비스, 픽업 서비스는 물론 포켓 CU에서 자체적인 배달주문과 점포 재고 조회 기능도 구현하였습니다. #성장 카테고리 확대# 소비자들의 일상에 더 밀착할 수 있도록 식품뿐만 아니라 CU에서만 경험할 수 있는 비식료품 카테고리를 늘려야 한다고 생각합니다. 편의점에 방문하여 코로나 자가검사키트, 상비약 등 비식료품을 구매하면서 계획에 없는 식료품 구매가 이어지기도 합니다. 또는 기존의 편의점 방문목적은 주로 식료품 구매이기 때문에, 의도치 않은 비식료품 구매로 이어질 수 있습니다. 이는 근거리 구매에 최적화된 편의점의 차별성을 강화시킬 것입니다. #CU JUMP UP# 매출 부진을 겪는 점포들을 대상으로 맞춤형 솔루션을 제공하는 기존의 프로젝트는 획기적인 아이디어라고 생각합니다. 다양한 각 분야의 전문가들이 점포를 분석하고, 해결책을 제공하는 과정에서 SC로서 배워야 할 점이 많을 것입니다. 프로젝트가 활성화되어 점포 개선 방법을 배우면 점주와의 소통에 많은 도움이 될 것입니다.
지거국 / 사회복지학 / 학점 3.76 / 굿네이버스 경남서부지부, 굿네이버스 경남서부지부, 초록우산 어린이재단 서울가정위탁지원센터, 초록우산 어린이재단 경기남부,가정위탁지원센터
1. 지원동기 및 포부 [청소년이 행복한 세상을 함께 만들고 싶습니다] 대학생 때 청소년을 위한 활동을 하고 싶었습니다. 그래서 비대면으로 진행하는 고민 상담 멘토링이나 청소년이 살고 있는 지역의 모니터링단 활동 등을 진행했습니다. 제가 이렇게 청소년을 위한 다양한 활동을 한 이유는 조금이라도 청소년이 행복하고 더 나은 사회에서 뛰어놀았으면 하는 바람으로 직접 발로 뛰었습니다. 저도 청소년기를 겪어온 사람으로서 청소년기가 앞으로 살아가는데 얼마나 중요한 성장기인지 잘 알고 있습니다. 그래서 가장 중요한 이 청소년기에 한 사람이라도 더 밝은 곳에서 조금이라도 웃을 수 있도록 저의 능력을 함께 기여했습니다. 이렇게 다양한 활동을 하면서 청소년폭력예방재단에 대해 처음 알게 되었습니다. 그리고 청소년 폭력 예방과 사회 변화를 만들어낸다는 재단의 가치를 느끼게 되었고 제가 가진 능력을 재단을 위해 함께 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 비록 제가 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 지금까지 쌓아온 멘토링이나 업무능력 그리고 이번에 지원하는 후원관리에서의 업무를 토대로 청소년의 밝은 미래에 이바지하도록 하겠습니다. 지금 이 순간에도 보이지 않는 곳에서 고통받는 청소년들을 위해 따뜻한 세상을 만들고 싶습니다. 2. 성장과정 [트라우마를 극복하고 앞으로 나아가다] 저는 어릴 때 왜소하고 약한 체력을 가지고 있었습니다. 그래서 늘 주변에서 웃음거리였고 매번 좌절을 경험했습니다. 이를 계기로 꾸준하게 운동을 시작했고 지금은 제가 좋아하는 운동 중 하나인 클라이밍을 하며 저의 체력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 저는 과거의 안 좋았던 기억을 다시 되새기며 극복하고자 했습니다. 많은 인고의 시간이 있었지만 이런 과정이 있었기에 지금의 저를 발견하고 찾을 수 있었습니다. 지금도 저는 다양한 도전을 하며 저와의 싸움을 하고 있습니다. 이 싸움에서 승리와 패자는 없습니다. 하지만 도전하는 사람은 늘 존재한다는 생각으로 오늘도 열심히 하루를 살고자 합니다. 성격의 장단점 [한 번 물면 쉽게 포기하지 않는 봉사자로] 저의 성격의 장단점으로 장점부터 소개해 드리겠습니다. 장점은 소제목에서부터 보시다시피 포기하지 않는 정신입니다. 늘 어떠한 활동에 있어 처음부터 끝까지 수행하려고 마음다짐했고 그 결과를 만들어냈습니다. 그 덕분에 현재 저는 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 또한 저를 잘 나타내고 제가 좋아하는 자원봉사를 4,400시간을 수행했습니다. 이렇게 80개 이상의 대외활동, 4,400시간의 자원봉사를 하면서 책임감과 끈기 있는 모습을 많은 사람들에게 보여주었습니다. 이렇게 보여줌으로써 저뿐만 아니라 다양한 곳에 선한 영향력을 번지게 했습니다. 다음 저의 단점은 남들보다 쓸데없는 걱정이 많습니다. 다양한 활동을 해 오면서 많은 사람들을 만나왔습니다. 만나면서 사람 대 사람으로서의 행동 가짐과 언행에 대해 저 자신을 한번 생각할 때가 많습니다. 그래서 매일 수면을 취할 때 오늘 하루를 되돌아보면서 제가 이 사람에게 어떤 행동을 했는지, 이러한 언행으로 상대방이 혹여나 기분은 나쁘지 않을까란 걱정을 많이 합니다. 그래서 잠을 뒤척일 때가 많습니다. 그저 스쳐 지나갈 수 있는 생각이지만 저는 한 사람 한 사람마다 소중한 사람이고 모두가 행복했으면 하는 바람으로 쓸데없는 걱정을 하곤 합니다. 하지만 저는 저의 단점을 싫어하지 않습니다. 단점이 있어야 장점도 있는 법, 사람은 누구나 장점과 단점을 가지고 살아오기 마련입니다. 그렇기에 이러한 장점과 단점을 잘 살려 균형 있는 삶을 살며 서로 소통하며 앞으로 더 밝은 앞길을 만들어내고 싶습니다. 3. 주요 업무 능력 [10개의 NGO에서 8개 이상의 상장을 수여받다] 대학생 2학년 때부터 NGO 기관에 관심이 많았습니다. 그래서 다양한 NGO 기관을 직접 찾으며 활동을 지원하였습니다. 하지만 제가 살고 있는 지역에는 NGO 기관이 단 한 개도 없기에 다른 지역에 가서 활동을 해야 했습니다. 이러한 상황 속에서도 저는 포기하지 않고 타 지역에 가서 봉사활동을 진행했습니다. 그중 굿네이버스 기관에서 후원자 응대를 하는 봉사활동을 한 적 있습니다. 후원자가 직접 기관에 전화가 오면 대신 전화를 받으며 사업과 프로그램을 소개하는 업무를 맡았습니다. 처음에는 많이 버벅거리고 스크립트가 있어야 했습니다. 하지만 시간이 흐르고 6개월 이상 활동을 하다 보니 스크립트가 필요 없어졌습니다. 이제는 술술 자연스럽게 후원자와 소통을 할 수 있었습니다. 또한 후원자 응대뿐만 아니라 후원자를 위한 감사 편지 쓰기, 상품 포장, 엑셀 작업 등의 활동을 하면서 후원자에게 감사한 마음을 간접적으로 담아 활동을 마무리하였습니다. 다음으로 저는 3년 동안 운영해 온 SNS 채널이 있습니다. 인스타그램과 블로그를 3년 동안 운영하면서 8,000명 이상의 팔로워와 1,700명 이상의 블로그 이웃들을 얻을 수 있었습니다. 그동안 제가 제작해 온 콘텐츠도 모두 2,000개가 넘으며 다양한 콘텐츠 제작을 통해 많은 사람들에게 볼거리를 제공하였습니다. 이외에도 팔로워와 이웃들과 소통을 하며 서로의 안부를 묻고 유용한 팁도 함께 공유하는 등 서로를 위한 성장 파트너가 될 수 있었습니다. 이렇게 3년 동안 꾸준하게 SNS를 운영하고 NGO 기관의 홍보 활동도 적극적으로 한 결과 NGO 기관의 8개의 상장을 받을 수 있었습니다. 저는 SNS 관리나 콘텐츠 제작이 누군가 시켜서 하는 것이 아닌 제가 좋아하는 일이면서 제가 잘할 수 있는 일이기에 선택했습니다. 그래서 꾸준하게 운영하고 제작했고 전혀 기대하지 않았음에도 8개 이상의 상장을 받으며 NGO 기관에서의 그 인정을 받게 됐습니다. 분명 감사한 일이고 제게 있어 또 한 번의 성장할 수 있었던 하나의 발판이었다고 말씀드리고 싶습니다. 4.기타 [43개의 상장, 누구보다 열심히 달렸습니다] 대학생일 때 저는 누구보다 더 열심히 학교를 다니고 싶었습니다. 그래서 학교생활은 물론이고 대외활동에서도 저의 능력을 표출하였습니다. 제가 가장 자신 있어 하는 SNS 관리 및 콘텐츠 제작 그리고 봉사활동을 통해 다양한 기관에서 표창을 받았습니다. 콘텐츠 제작과 SNS 관리는 NGO 기관과 복지관에서 능력을 인정받아 상을 받았습니다. 그 외 자원봉사를 통해 진주시 사회복지협의회에서 자원봉사자 왕으로 2번 상을 받았습니다. 그리고 경상남도 사회복지협의회에서는 황금 봉사상, 경상남도에서 도지사 표창장을 받았습니다. 마지막으로 작년에는 교육부에서 기자단 활동을 통해 교육정책을 알리고 홍보하는 활동을 했습니다. 이를 인정받아 교육부 장관상을 받게 됐습니다. 저는 인생에 있어 하나뿐인 대학생일 때 다양한 경험을 해 보고 싶었고 직접 이를 실천했습니다. 활동을 통해 다양한 사람을 만나고 새로운 활동을 하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 이렇게 배운 내용을 통해 사회인이 돼서도 잊지 않고 좋은 곳에 저의 능력을 자유롭게 표출하여 꼭 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다.
전남대 / 경영학부 / 학점 3.86 / 토익스피킹: 130 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오 400자 ① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술 ② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술 ③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술 저는 인턴 과정을 통해 대상자의 주거 안정을 위해 노력하고 싶습니다. 특히, 주거복지사업으로 임대주택 사업으로 주거 생활 서비스를 개선하고 있습니다. 인턴 과정을 통해 그동안 학습한 이론적 지식을 실무 경험을 하면서 배우고 싶습니다. 종합 소득세 도우미 경험을 하며 세금에 낯선 민원인과 고령의 고객에게 어려운 세무 용어와 절차에 대해 이해도를 높인 경험이 있습니다. 민원인 입장에서 생각하며 설명을 통해 길어진 대기 상황을 단축하며 업무 효율을 높인 경험이 있습니다. 이러한 경험을 통해, 주거 복지 사업 대상자에게 어려운 용어를 고객 눈높이에서 설명하고, 누락되는 상황을 줄여 업무 효율을 높이도록 하겠습니다. 나아가 주거 마련에 어려움을 겪는 계층의 안정적인 주거 마련에 실질적 기여를 하고자 합니다. 2. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 400자 ① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술 ② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술 ③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술 교통사고 피해 가정 청소년 멘토링을 약 2년간 하며 정서 지지 활동과 교육 지원 활동을 한 경험이 있습니다. 코로나 상황 속에서 현실적인 여건으로 사교육을 이용하지 못한다는 상황을 접하였습니다. 평소 상생에 대해 생각하고 있었고, 교육에 관심이 있었습니다. 이를 바탕으로 멘토링 활동에 몰입할 수 있었습니다. 활동 초기에 관계가 형성되지 않아 활동이 원활하지 않은 상황을 확인하였습니다. 신뢰를 바탕으로 관계를 형성하기 위해서 사소한 약속을 시작으로 함께할 수 있는 활동들로 계획하여 신뢰 관계를 형성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해서 의사소통과 신뢰의 중요성을 배울 수 있었습니다. LH 인턴 근무 시 다양한 계층의 고객을 만나는 상황에서 의사소통을 통해 주택 환경 지원을 이룰 수 있다고 생각합니다. 3. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 500자 ① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술 ② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술 ③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술 계약직 인턴으로 근무하며 방언 음성 데이터 사업에 참여한 경험이 있습니다. 당시 사업 착수가 늦어져 사업 계획과는 다르게 사업 기간이 늦어질 것 같은 상황이었습니다. 데이터 수집과 정제 업무를 담당하였던 저는 데이터 수집 업무에서 사업 기간을 단축할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다. 기존의 방식을 고수하였던 팀원을 설득하여 새로운 플랫폼 도입을 제안하였습니다. 기존 방식을 고수하였던 팀원을 설득하기 위해서 근거를 바탕으로 설명할 필요성을 느꼈습니다. 이를 위해서 비슷한 사업을 하는 기업 3군데를 조사하였고, 자체 예약 플랫폼을 갖추고 있음을 확인하였습니다. 이러한 상황을 데이터 근거를 통해 설명하며 설득할 수 있었습니다. 결국, 설득을 통해 새로운 플랫폼 도입으로 사업 기간 약 8%를 단축할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 의견이 다른 팀원을 설득하기 위해서 서로의 상황을 이해하고 데이터를 근거로 설명하고 설득한다면 원활히 설득할 수 있음을 배울 수 있었습니다. 4. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 500자 ① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술 ② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술 ③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술 활동에 의욕이 없는 유형의 사람을 대하기 어려웠습니다. 서포터즈 활동을 하면서 팀장으로서 다양한 팀원들과 소통하며 팀을 운영할 때, 의욕이 없는 팀원을 만난 경험이 있습니다. 팀의 조화를 위해서 모든 팀원과 함께 활동하는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 당시 의욕이 없었던 팀원과 대화할 수 있는 시간을 가졌습니다. 대화를 통해 제가 팀원이 의욕이 없다고 느꼈던 이유를 확인할 수 있었습니다. 열정이 있던 팀원들은 각자의 일을 스스로 하였지만, 의욕이 없던 팀원은 주어진 업무를 수행하는 유형이었고, 스스로 일을 찾아서 하는 유형이 아님을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위해 의욕이 없는 팀원에게는 팀 활동 당시 세부적인 역할을 부여하였습니다. 역할을 부여하여 주어진 업무를 수행할 수 있도록 하여 함께 팀 활동을 성공적으로 이룰 수 있었습니다. 이러한 경험은 LH 인턴으로 해당 유형의 사람과 일하게 되면 대화를 통해 서로 이해하며 업무의 효율성을 높이도록 하겠습니다. 5. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오. 600자 ① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들) ② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술 ③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술 교육 봉사 프로그램에 참여하며 총무로 역할을 맡은 경험이 있습니다. 당시 활동 기관에서 지원금이 있었고, 지원금을 바탕으로 교통비와 활동비, 식비를 운용하도록 하였습니다. 저희 팀이 배정받은 학교와 거리가 멀어 교통비가 많이 투입되어야 하는 상황이었습니다. 그러나, 교통비를 많이 사용하게 되면 활동비를 줄이게 되어 교육 대상자인 학생들에게 원활한 교육이 어렵게 되는 상황이었습니다. 팀원은 교통비를 늘리고 활동비를 줄이도록 하자는 의견과 편법적인 방법으로 지원금을 사용하자는 의견이 있었지만, 이러한 선택은 활동의 취지와 교육 봉사의 목적과 다른 방향으로 될 것으로 생각하였습니다. 이런 상황을 정직하게 활동 운영국에 정리하여 보고하였습니다. 보고 받은 운영국은 이러한 상황을 이해하여 추가 교통비 지원금을 지원하였습니다. 추가 교통비 지원금으로 활동 취지와 목적에 맞게 활동비를 사용할 수 있었고, 교육 봉사를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 '정직'의 가치에 대해 배울 수 있었습니다. '정직'하게 상황을 알리면 서로 이해를 할 수 있고, 문제를 해결할 수 있음을 배우게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[링커리어칼럼-부록] '대외활동 고수들의 추천!' 알짜 대외활동 리스트/합격팁
안녕하세요. 대외활동 및 공모전 관련 정보와 칼럼을 공유하고 있는 링커리어정보지기 입니다. 지난 링커리어 칼럼 6화 대외활동 전격 비교 : 온라인 vs 오프라인 / 대기업 vs 중소기업 모두 읽어보셨나요? 평소 링커리어 회원분들이 궁금해하시던 부분들을 멘토님들의 조언과 함께 설명해드렸는데요. 아직 보지 못하신 분들은 아래 ‘지난화 바로가기’ 링크를 클릭하여 궁금증을 해소하시길 추천드립니다. 이번에는 번외편으로 부록을 준비해봤습니다. 콘텐츠 에디터 6기가 대외활동 고수들을 탐색, 취재해 알짜 대외활동 리스트와 합격팁 을 정리했습니다. 어떤 대외활동을 선택했을 때 후회하지 않고, 보람차게 활동할 수 있을지! 콘텐츠 에디터들과 함께 링커리어 칼럼 - 부록편 에서 한번 만나보시죠! 지난화 바로가기 🖱️ [링커리어칼럼 ⑥] 대외활동 전격 비교 : 온라인 vs 오프라인 / 대기업 vs 중소기업 🌟 대학생 연합 IT창업 동아리 취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 강지수 (덕성여자대학교 컴퓨터공학과 4학년 재학생 박OO) Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? 아무래도 2주간 진행하는 개발 프로젝트가 가장 인상 깊었던 것 같아요. 동아리 활동의 끝맺음 이라고도 볼 수 있는데, 한 학기동안 배운 것을 통해 단기간에 자신의 역량을 살려 하나의 애플리케이션을 개발하는 것이 목표였습니다. 이 과정에서 다양한 분야의 사람들과 합숙하며 협업할 수 있었는데, 이게 저에겐 아직까지도 가장 큰 협업 경험으로 남아 있어요. Q. 이 대외활동을 어떤 사람에게 추천하고 싶으신가요? IT에 관심이 있는 모든 사람들에게 추천 드리고 싶어요. 개발자 뿐만 아니라 기획 디자인 등 모든 분야가 모여 진행하는 활동이기 때문에 "나는 개발의 개자도 몰라ㅠ" 하는 분들도 관심만 있다면 충분히 함께 할 수 있다고 봅니다. 다같이 협업하고 개발하면서 소통 능력도 키울 수 있고 꼭 개발 쪽이 아니더라도 다양한 분야를 접하고 시야도 넓어지는 값진 경험을 얻을 수 있습니다. ✅ 현재 모집 중인 IT/창업 동아리 보기 현재 모집 진행중인 '연합 동아리' 공고/조회순 🖱️ 비타민(BITAmin) 7기를 모집합니다! 🖱️ 대학생 경제 금융 연합동아리 FRI 18기 모집 🖱️ 영상컨텐츠 제작동아리 신입회원모집합니다 🖱️ [한국대학생IT경영학회] 23기 신규 운영진 모집 🌟 씨엘톡톡 톡톡크루 서포터즈 취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 남민지 (덕성여자대학교 4학년 OOO) Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? 브랜드 홍보 제품을 받아 후기 글과 사진을 SNS에 공유하는 활동을 주로 했습니다. 씨엘톡톡 서포터즈 활동 시, 제품 사진을 찍을 때 스크롤을 내리다 멈춰서 보게 되는 더 매력적인 사진을 얻기 위해 다양한 제품 컷을 찾아서 오마주 해보기도 하고 스스로 창작하여 아름다운 제품 컷을 얻으면서 즐거움을 느꼈습니다. Q. 이 대외활동을 어떤 사람에게 추천하고 싶으신가요? 마케팅 직무에 관심 있는 사람에게 추천하고 싶습니다. Q. 추가로 나만의 합격팁 저는 30개 정도의 대외활동을 지원해서 3개의 대외활동에 합격했습니다. 20개 정도 지원 했을 때쯤에는 불합격만 받게 되니까 포기하고 싶은 생각도 들었습니다. 그래도 포기하지 않고 지원했더니 합격이 되더라고요. ✅ 현재 모집 중인 대외활동 서포터즈 공고 보기 현재 모집 진행중인 '서포터즈' 공고/조회순 🖱️ BGF리테일 씨준생 2기 모집 🖱️ 하우핏 온라인 서포터즈 홈트게더 1기 모집 🖱️ 김영사 서포터즈 14기 모집 🌟 SK 대학생 자원봉사단 SUNNY 취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 김예을 Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? 저는 SK 대학생 자원봉사단 SUNNY 2019년 하반기에 활동했습니다. 자원봉사 분야는 연 2회로 3, 9월에 모집합니다. 다양한(노인, 교육, 안전, 환경, 청년) 활동 분야에서 긍정적인 사회변화를 이끌어내는 대외활동을 하는 대학생 대외활동입니다. 대학생들의 창의적인 아이디어와 자발적, 주도적, 실천적인 활동을 통해 긍정적인 사회변화를 주도합니다. 대기업 대외활동으로도 유명합니다. 저는 충북지역에서 활동했습니다. Q. 지원자들이 지원서 제출 전, 알아두면 좋을 정보에 대해 알려주신다면? 사전조사를 많이했습니다. 합격 후기들을 최대한 많이 읽었습니다. 그리고 지원하는 분야에 관련된 활동들을 정리하고 강점들을 중심으로 수량적으로 지원서를 작성했습니다. 포트폴리오도 제작해 제출했습니다. SK 대학생 자원봉사단 SUNNY 관련 자료 🖱️ 2020년 상반기 SK써니 합격 도와드립니다. [② 전화면접편] 🖱️ SK sunny 서류&전화면접 합격 🖱️ 대외활동 추천 리스트 (새내기들 필독!!) 🌟 인하대학교 홍보팀 서포터즈 / KT&G 상상프렌즈 취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 김수현 (인하대학교 미디어커뮤니케이션학과 박OO) Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? 첫 번째는 ‘인하대학교 홍보팀 서포터즈’입니다. 교내 장학금을 받으면서 영상 콘텐츠를 제작하는 활동이었어요. 처음 했던 활동이기도 하고 1년이라는 긴 시간 동안 진행한 대외활동이라 서포터즈들과 많이 친해져서 기억에 남습니다. 두 번째는 최근에 활동한 ‘KT&G 상상프렌즈’입니다. 상상유니브의 대표 프로그램들을 기획, 홍보하는 대학생 홍보기획단이에요. 프렌즈들과 정이 많이 들기도 했고 우수활동자로 선발되었던 프로그램이라 기억에 남고 추천하고 싶은 대외활동이에요. KT&G 상상프렌즈 관련 자료 🖱️ KT&G 상상프렌즈 12기 모집(~1.24) 🖱️ 상상마케팅스쿨 vs 상상유니브 🌟 해외봉사활동 -취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 안윤빈 (OO대학교 관광호텔경영학과 4학년 OOO) Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? 저의 첫 대외활동이기도 했던 해외봉사가 기억에 남고 추천하고 싶습니다. 캄보디아의 한 초등학교로 파견되어 아이들과 함께 수업을 진행하기도 하고, 땀 흘려 도서관도 지으며 보람찬 시간을 보냈었습니다. 대외활동 이상의 많은 것을 배우고 느낄 수 있었기에 소중한 경험이었죠. Q. 대외활동에 합격하는 나만의 합격팁이 있다면? 많은 분들이 알고 계시겠지만, 우선 지원시에 해당 모집요강을 숙지하는 것이 중요합니다. 모집기간, 지원서양식, 활동내용 등 기본적인 사항은 잘 살펴봐야겠죠. 면접이 있는 경우엔 해당 활동을 수행하는 능력도 중요하겠지만, 무엇보다 하고자하는 열의를 표현하는 것이 합격에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. ✅ 현재 모집 중인 봉사활동 공고 보기 해외봉사활동 관련 자료 🖱️ 대학생활의 꽃🌸 에티오피아 해외봉사 경험자가 알려주는 해외봉사 A-Z! 🖱️ 😎언택트 봉사활동부터 봉사활동 모음사이트까지 업뎃해서 가져왔다! 골라서 봉사하는 방법😎 🌟 스노우 크리에이티브 서포터즈 -취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 장하라 (연세대학교 영어영문학 김OO) Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? 제일 인상 깊었던 대외활동은 스노우 크리에이티브 서포터즈였습니다. 제일 첫 대외활동이기도 했고, 큰 가이드라인 안에서 자유롭게 의견을 내고 저의 작품을 만들어 볼 수 있었던 것 같아요. 이후로 많은 서포터즈를 했는데 스노우 서포터즈때 가장 재미있고 창의적으로 임했던 것 같습니다. Q. 이 대외활동을 어떤 사람에게 추천하고 싶으신가요? 일단 스노우 서포터즈가 엄격하게 진행되는 것이 아니고 편안한 분위기에서 자신의 방식을 표출하는 대외활동이다 보니 ‘창작’하는 것을 좋아하는 분들에게 추천해드립니다. 실제로 같이 활동하셨던 분들 중 인스타그램 필터를 제작하시는 분들이 많은데, 스토리를 보면 그분들의 필터를 쓰는 사람들이 굉장히 많거든요! Q. 대외활동에 합격하는 나만의 합격팁이 있다면? 저도 사실 최근 지원한 대외활동에서 꽤 탈락해서 합격팁이 있다고는 확신할 수 없지만, 지원서를 충실히 쓰고 가능하다면 저의 포트폴리오를 제작해서 내는 편입니다. 글로 읽었을 때 잘 알아갈 수 있는 것이 좋은 자기소개서인 것 같습니다. 현재 모집 진행중인 '서포터즈' 모집 공고/조회순 🖱️ 한국소비자포럼 팀 화이트 20기 모집 🖱️ 여행 동행어플 [위트립] 서포터즈 1기 모집 🖱️ 국제구호개발NGO 월드쉐어 코니즈 3기 모집 🌟 SK LOOKIE -취재 : 링커리어 콘텐츠 에디터 6기 전선영 (숙명여자대학교 한국어문학부 OOO) Q. 가장 인상 깊었던 활동 내용에 대해서 설명해주시겠어요? SK LOOKIE 활동이 가장 인상 깊었습니다. SK LOOKIE는 사회문제를 선정하고 해당 문제를 해결하는 BM(Business Model)을 개발하는 동아리입니다. 지난 5월, 첫 번째 프로젝트인 ‘플러스 사이즈 여성복 인식 개선 프로젝트’를 종료했으며 현재는 대학생들의 진로 고민에 도움을 주기 위한 BM을 개발하는 프로젝트를 진행 중입니다. Q. 해당 대외활동 지원 시, 가장 신경 써야 할 부분은 무엇인가요? 무엇보다 SK LOOKIE에 시간과 열정을 쏟을 수 있는 책임감 있는 분이어야 할 것 같아요. 또 시간 약속을 엄수해야 합니다. 예를 들면 시간에 맞춰 정기 회의에 참석하는 것, 마감 기한에 맞추어 과제를 제출하는 것, 팀원과의 약속을 지키는 것들이죠. SK LOOKIE 는 정말 자유롭지만 동시에 그에 따른 책임감도 가져야 하는 활동이에요. 사회 문제를 고민하고, 그를 해결하기 위한 BM을 만들어 판매하기까지 상당한 시간이 걸리는데, 그 과정에서 다양한 문제 상황에 부딪히게 될 거예요. 그럴 때 책임감을 가지고 팀원들과 협업해서 문제 상황을 해결해내는 것이 이 활동의 주안점입니다. 힘들지만 그만큼 얻어가는 것도 많은 활동이니 참여하셔서 좋 은 경험 만드시길 바랄게요. Q. 이 대외활동을 어떤 사람에게 추천하고 싶으신가요? 사회문제를 선정하고, BM개발·생산·판매하기까지 과정에서 아이디어를 나누다보면 팀원들과 다툼이 생길 수도 있고 학업과 활동을 병행하다보면 지칠 수도 있어요. 개인적인 사정이 있을 수도 있지만, 좁혀지지 않는 의견 차이나 사회 문제를 선정하는 과정에서의 어려움 때문에 결국 동아리를 탈퇴하시는 분들이 적지 않아요. 그렇기 때문에 끈기와 책임감을 가지신 분에게 이 활동을 추천해드리고 싶어요. 자기소개서에 한 줄을 쓰기 위해서보다는 주변의 문제에 대해 진지하게 고민하고 그 문제를 해결하는 BM을 만들어보고 싶은 분들께 강력 추천합니다. Q. 대외활동에 합격하는 나만의 합격팁이 있다면? 이전에 했던 대외활동이나 교에서 진행했던 팀 프로젝트 결과물 등을 정리해두면 도움이 될 거예요. 대외활동을 처음 시작하시는 분들은 학회 경험, 교양 수업 팀 프로젝트 경험을 활용해보시는 건 어떨까 싶습니다. 활동 종료 후에는 나의 역할이 무엇이었는지, 가장 좋았던 점, 힘들었던 점 등을 기록해두었으면 해요. 면접을 보기 전에는 자기소개서를 한 번 훑어보면서 직접 예상 질문을 뽑아보고 답변하는 연습을 해보는 것을 추천해요. 저 같은 경우에는 서류 전형에 합격한 날부터 바로 자기소개서를 훑어보면서 예상 질문 리스트를 만들었어요. 그 후에 면접 전까지 제가 만든 스크립트의 핵심 키워드 중심으로 내용을 숙지했어요. 개인적으로 저는 스크립트를 너무 달달 외우면 기계적인 느낌이 나서 핵심 내용을 담은 키워드 중심으로 외운 뒤, 나머지는 최대한 자연스럽게 답변하기 위해서 다양한 버전으로 연습해보는 편이에요. 마지막으로 면접 연습을 할 때는 그 모습을 녹화해서 모니터링하면 더 좋아요. 무의식중에 나오는 말버릇이라던가, 손짓을 교정하는 데 정말 많은 도움을 주거든요. SK LOOKIE 관련 자료 🖱️ 👏지방 사는 대학생들 주목👏야너두 스펙 쌓을 수 있어!!! 링커리어칼럼 바로가기 🖱️ [링커리어칼럼 ③] '대외활동 정보 & 꿀팁' 어디서 찾고, 무엇을 선택할까? 🖱️ [링커리어칼럼 ④] 채용시 우대받는 대외활동은? 공대생과 4학년은 대외활동을 해야할까? 🖱️ [링커리어칼럼 ⑤] '이것만 알면 대외활동 100% 합격!' 자소서부터 면접까지 합격 비법
아모레퍼시픽 맨스튜디오 시티즌, "결국에는 아이디어 싸움"
당시 솔직하게 말하면 화장품에는 별로 관심이 없었고 그냥 대외활동이 하고 싶어서 지원을 했었습니다. 그래서 자기소개서를 잘 쓰지도 못했는데 아직도 제가 왜 1차 서류합격을 했는지 모를정도 입니다... 사실 블로그도 전혀 하지 않았고 외교통상부 해외안전여행 서포터즈 활동중이라는 경력외에는 아무것도 없었지만 그래도 운이 좋았는지 합격을 하게되었습니다. 그래서 제 나름대로 1차 합격을 하게된 이유를 분석해 보겠습니다. 1. 아이디어 싸움 사실 지원서를 보면 자유형식의 자기소개, 지원동기, 아이디어 이렇게 크게 3가지로 나뉘었는데 사실 자기소개는 10줄정도로 눈에 띄는부분이 별로 없었습니다. 제가 당시에 썻던 지원동기를 아래에 예로들면 [지원동기] 보시는 것처럼 특별할 내용은 없었습니다. 그래서 제 생각에는 아무래도 그때 제시한 아이디어가 괜찮지 않았나 싶습니다. 그럼 이제 아이디어 부분을 보시면 [활동계획 - 아이디어 제시] W hat M ainslogan - ‘Who make Boyfriend be the man’ 메인슬로건을 통해 자신의 남자친구를 진짜 남자로 만든다는 인식을 주어서 남자친구와 함께 Man studio 를찾아서 진짜 남자로 만든다는 이미지를 만들고 이를 통해 , 궁극적으로는 남성 소비자들의 발길을 이끌고자한다 . Promotion (1) ‘Boy be the man’. 후기 이벤트 여성들이많이 이용하는 ‘ 카페 파우더룸 ’ 같은 곳을 통해 Man Studio, 혹은 아모레 퍼시픽의 남성화장품을 통해 내 남자친구를 남자로 만들게 된 후기를 공모하는캠페인을 한다 . 여성들이 많은 카페에서 홍보활동을 통해 많은 여성들의 참여를 유도할 수 있고 카페 파우더룸같은 경우 기본적으로 화장품에 관심이 많은 여성들이 모여있는 곳이기에 자연스러운 Viral Marketing 효과 도 기대해 볼 수 있다 . 화장품의 경우개인에 따라 호불호가 갈리는 경우도 있고 사람에 따라 선호가 다르기 때문에 이런 후기를 통해 2 차 구매나방문을 유도할 수 도 있고 남성소비자들의 참여도 이끌 수 있다 . 사실 이부분은 일부이고 기대효과나 실행의 이유 그 외에 프로모션도 몇가지 더 적었지만 이 정도만 공개를 해보도록 하겠습니다. 어쨓든 제 생각에는 이런식으로 아이디어를 구체화 시켜서 제시하는게 그 기업에 대한 분석이 잘 되어있다는 점을 어필할수 있고 앞으로 활동을 열심히 할 것이라는 자신의 의지를 잘 보여줄수 있지 않나 싶습니다. 제 TIP이 많은 도움이 되시길 바라겠습니다.
글로벌 청년봉사단 해피무브 면접진행요원이자 기수운영진이 알려주는 면접팁 "나는 인도아이들과 닭싸움을 하고 싶어 지원했습니다"
안녕하세요? 해피무브를 인연으로 대외활동에 눈을 떴다고 해도 과언이 아닌 사교계의 황태자입니다^^ 작년 여름 해피무브 1기 의료 봉사를 통해, 여자친구를 만났고, 해피무브 2기 코디네이터 역할을 통해 리더십에 눈을 뜬 '개과천선' 케이스입니다^^ 함께 활약했던 친구는 1기 기수 운영진 짱, 2기 때 함께 인솔했던 부코디 여동생은 2기 기수 운영진 교류팀을 맡고 있답니당~ㅋㅋㅋ 5월 4일 심폐소생술 파티에는 해피무브를 담당하시는 현대기아차 사회문화팀의 대리님도 오시니까 참가하셔서 많이 여쭈어보세용~ 해피무브는 일단 토익 안 봅니다! 전혀... 하지만, 봉사실적 봅니다. 국내 봉사 실적이 포화 상태인데, 글로벌 경험이 전혀 없는 사람이 0순위라고 생각됩니다. 국내 봉사는 마스터 했으니, 남은 건 해외봉사니까 말이죠. 해피무브는 면접보다는 서류전형이 까다롭기로 유명합니다. 인사부 직원 전원이 한 글자씩 체크를 하며, 연령/지역/학교 별로 철저하게 공정히 자르니까 말이죠. 면접 걱정은 지금 하지 마시고, 일단 서류 전형에 최선을 다하세요. 진심을 담으시고, 스토리텔링이 중요합니다. 왜 자신이 해외봉사를 가야 하는지 강조해주세요. 지역 (인도 또는 중국)과의 자신의 스토리도 강조하시구요. 주의할 점: 자신의 친인척이 현대직원이다... 라고 말하는 거 득 될거 하나 없습니다. 만약 친인척이 현대 직원이시라면 그분께 살짝 부탁을 드리면 드렸지, 공개적인 경쟁 과정에서 그걸 까놓고 말한다면 ... '100% 탈락입니다.' ps 향후 노하우는 계속되며, 질문은 http://cafe.naver.com/mentorbridge 해피무브 전용 게시판을 이용해주셔용~! 1기-2기 경험자로서, 함께 했던 해피무브 동기들도 친절하게 답변해드릴테니 게시판에 서슴없이 질문해주시구요~ 5월 4일 심폐소생술 파티 참가자에 인해서는 특별히 TIP, 정모, 해피무브 경험자들과의 만남까지 추진해드립니다! 해피무브의 행복했던 사진은 해피무브 공식 홈페이지에서 커뮤니티가 아닌 '블로그'에서 보실 수 있으세요! http://youth.hyundai-kiamotors.com 기사는 1기 운영진 서용근님께서 작성해주신 2기 면접 현장입니다... # 2기 면접 참가자가 전해주는 인터뷰 Tip 1. 지피지기면 백전백승 -나에 대해 잘 알아야 면접관의 질문에 답할 수 있다. 나를 모르는 상태에서 질문에 답하다보면 ‘이건 아닌데’라는 느낌과 안드로메다로 빠지는 자신을 발견한다. 2. 떨지 말자. -엄마 친구 아들과 나의 차이점은 평소에 잘하다가 시험 볼 때 긴장하는 것 뿐. 편안한 분위기에서 진행되는 면접이니 긴장 말고 자신의 의견을 소신껏 말한다. 3. 솔직하게 말하자. - 면접관에게 좋은 인상도 중요하지만 그렇다고 거짓을 말하면 안 된다. 산타할아버지 같은 면접관님은 누가 거짓말을 하시는지 다 알고 계신다. 4. “나는 인도 아이들과 닭싸움을 하고 싶어 지원했습니다.” -남들과 다른 이유지만 자신만의 뚜렷한 동기를 만들자. 왜 지원했는가는 가장 기본적인 질문인데 대답을 하고 ‘이건 뭥미?’라는 반응은 피해야지. 5. 뻔한 얘기라고 실망하지 말자. -Tip이라고 해서 읽었는데 당연한 얘길 아주 자연스럽게 한다고 실망말자. 여러 면접 참가자가 같은 얘기를 할 때는 뭔가 이유가 있다. 해피무브 2기 면접장 STAFF 2008년 12월 1일부터 5일까지 5일간 진행된 해피무브 2기 면접 진행을 위해!! 1기 해피무버 9인이 떴다.!! 이희영, 안소연, 이상준, 김원동, 조혜진, 안오승, 최동수, 조홍현, 박세민 이들 9명은 해피무브 1기 단원들로써 환경봉사, 지역봉사, 의료봉사, 요리봉사 각각의 봉사단에서 활약하고 예비 2기 후배들의 원활한 면접진행을 돕기 위해 6일간 (사전준비1일 + 면접일 5일) 양재동 현대기아차 본사에서 함께 했답니다. 손에 익지 않은 일들이어서 첫째날에는 잠시 버벅였지만 1기로 선택되었던 이들이었던 만큼 적응능력도 GOOD!! 둘째날부터는 수개월간 이일에 종사하였던 사람들인마냥!! 능숙하게 일처리를 하였답니다. '한번 해피무브는 영원한 해피무브다'를 구현하기 위해 현대기아차에서의 배려로 이번 면접장 아르바이트생을 해피무버들을 대상으로 선발하였고 재학생들에게 5일간의 풀타임 아르바이트적 성격으로 하여금 학기중인 많은 해피무버들에게는 참여의 기회가 제한적이었지만 시간 많은 휴학중인 해피무버들에게 알찬 단기 아르바이트였다지요 ~^^ 사실 아르바이트는 자신의 금전적 목적을 위한 수단에 지나지 않지만 단지 금전적 이윤추구 이상으로 1기로써 , 예비 2기들의 선배들로써 예비 해피무브 후배들과 조금이라도 일찍 만나보고 싶었던 그런 설레는 마음을 풀기위해! 면접장에서 함께 하며 1기 선발을 통한 경험을 조금이라도 예비 해피무버들에게 나누어 주고 이야기 해주고 원활한 진행을 도와주기 위해 그리고 면접을 처음접하고 긴장되고 상기되어있는 이들의 긴장을 조금이나마 덜어주기 위한 선배의 마음을 나누기 위한 마음을 가지고 예비 해피무버들과 함께 하였답니다. 첫째날부터 마지막날까지 다들 하나같이 해피무브에 합격하고자 하는 열정가득한 마음가짐에 동화되어 흠뻑 취해버린 우리들 지난 여름 같은 자리에 앉아 이들과 같은 기분을 나누었던 기억들도 하나하나 새록새록 떠올리게 해주었지요~^^ 몸도 마음도 두둑하게 해주었던 5일간의 일정을 마쳤답니다. 다음에 또 다른 1기 해피무버들과 함께 할수 있는 날을 기약하며! 더 많은 해피무버들의 활동을 위해 노력하겠습니다. ^^ 이상 면접진행요원이자 기수운영진 홍보팀 박세민 이었습니다.!
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